总结是在探索和进步中不可或缺的一环,它可以帮助我们在前进的道路上更好地调整方向。总结需要清晰地概括自己的经验与教训,形成有层次的文气。以下是一些优秀的总结范文,希望可以给大家带来一定的参考和借鉴。
安监局全称即为安全生产监督管理局。安监局是政府的职能部门,列入直属机构序列。主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局具有行政权和执法权。今天本站小编给大家整理了安监局办公室主任工作总结,希望对大家有所帮助。
今年以来,办公室在局党组的正确领导下,紧紧围绕全局的中心工作,按照党组的各项工作安排部署,本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位、助手到位”的工作原则,在各项重大活动、事件过程中,发挥了应有的组织、协调和服务职能。办公室工作千头万绪、婆婆多、服务对象多。我们始终践行“当好领导参谋,做好科室配角”的工作理念,把握大局、立足大局、服务大局,增强责任感、紧迫感、使命感,提高工作的自觉性和主动性,不断拓展工作思路,追求更高的工作效率,更优的服务质量和更顺畅的运转机制。经过努力和密切配合,有效地保证了全局各项工作的正常运转。
一、工作完成情况。
围绕全局工作中心,做好服务是办公室工作的“主旋律”。为确保全局中心工作的完成,办公室全体人员找准工作的着力点,切实履行工作职责,认真落实县委、县政府和上级机关文件精神和要求,严格执行局党组、局领导对每一项工作要求,完成了工作任务。
产会议、郁山煤矿安全生产现场会、石寺镇安全生产现场会、鑫泰煤矿现场会等会议,李建设、付云霞、李丹等人加班加点,发通知、印文件、写讲话,每次都忙到了深夜。在收文上,坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失,从而使得收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在文件传递工作中,做到“双向”监督,即:负责文件传递的工作人员负责对领导批办件、急办件的登记,确保文件在流转过程的安全传递、在规定时间内及时收回。负责督办的工作人员进行落实情况的登记,确保领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。为保证局党组交办的各项工作落到实处,办公室还创新设立了《局党组重要事项交办通知书》,落实局党组交办的各项重要事项,先后印发《局党组重要事项交办通知书》34份。
(二)会议组织情况。20xx年先后组织了全县安全生产工作会议、洛阳市培训工作现场会、洛阳市危化工作现场会、安全生产专家委员会揭牌仪式、郁山煤矿安全文化建设现场会、石寺镇农村社区安全工作现场会、鑫泰煤矿9.13事故现场会、安全生产警示教育大会等大型会议,这些会议大都参加人员多,为确保会议有序进行,在会议筹备中,办公室认真细致,从前期准备,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都细心考虑,安排妥当,确保了每次会议按时顺利的召开。此外,还组织安委会成员单位参加了国家及省市召开的7次安全生产电视电话会议和多次安委会例会。
《渠里煤矿群策群力强化培训教育》、《创新培训理念营造安全氛围》、《奋进中的渠里煤矿》、《奋进中的新安县郁山煤矿》、《新安县安监局举办“迎奥运树美德”安监杯中老年健身活动》等6篇;在河南日报上发表《新安:“12.2”定为全县安全警示日》、《东方今报》上发表《每年12月2日新安拉响安全警报》、《洛阳日报》发表《珍惜生命勿忘安全》、《安全为天-写在新安县12.2安全生产警示日活动开展之际》、《落实措施强化责任巩固安全生产形势》等3篇文章;洛阳电视台、新安电视台、新华网、洛阳新闻网、大河网、新安县政府网、新安县安监局网等媒体对我县安全生产警示日活动也做了系统的报道和宣传,此外新安电视台播出200集安全教育系列片《安全宝典》、《20xx年安全生产十佳人物电视专访》、《安监杯中老年健身专场晚会》。
(四)制度建设情况。根据实际情况,结合往年制定的有关制度,办公室对安监局的有关制度进行了修订、补充和完善,并先后制定了《关于进一步明确领导班子分工的通知》、《招商引资工作奖励办法》、《局机关值班制度》、《20xx年各股室目标。
责任书。
》、《重要事项报告制度》、《办公用品管理制度》、《公文运转制度》、《车辆管理制度》、《安全生产事故及安全生产违法信息处办法》、《机关学习制度》等。
(五)财务管理情况。一是办公室积极与相关部门协调、沟通,及时提交拨付经费报告,确保各项工作经费及时拨付到位。二是在规定时间内,按要求发放机关职工工资、文明单位奖金、独生子女补助,为我局老干部解决活动补助;三是协调劳动部门解决了我局事业单位人员养老保险金的问题;四是进一步降低各项费用的指出,在各种办公用品的购中,办公室人员总是多方询价,选择同等质量价格最低的单位进行采购。五是改善办公条件,完成了执法大队办公室装修改造、安全生产专网建设、安监局网站建设,先后购电脑11台、打印机3台、饮水机4台、会议桌椅一套、档案柜9个。六是根据县委组织部要求完成党员入户教育工程,建设局站点1个,党员入户站点10个。
(六)其他工作情况。一是组织职工参加拓展训练培训、小浪底安全生产法律法规培训、海南安全考察。二是组织职工法律法规知识考试1次。三是完成了新解放新跨越新崛起主题教育活动。四是完成了各种会议及上级检查的接待工作。五是完成县委、县政府交办的各项临时性工作。
总之,办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和责任感开展工作。一年来,在办公室人员少的情况下,我合理安排,充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,完成任务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。办公室部分人员几乎没有“八小时五天制”工作制的概念,八小时以外仍在工作,领导安排的工作、临时交办的急事,不折不扣、加班加点完成。李会计年龄虽大,视力昏花,但工作起来依然兢兢业业,认认真真,无怨无悔;付主任每天总是早早上班,打扫好办公室,并及时有效地处理好办公室的各项常规性工作,在档案管理上她一丝不苟,从文件的收发到跟踪督办从不出差错;李丹、邓青两位年轻的同志,工作积极,主动性强,无论是晚上加班还是周六、周日加班从无怨言。
二、存在的问题。
一是自身素质与办公室主任的要求相比,仍有很大差距。由于本人学识水平较低,分析问题、理解问题和处理问题、协调问题的能力也非常有限,给整个办公室工作带来很多困难和被动,更不用说为当好参谋和助手了。
不太讲究工作方法。对部分股室提出的问题没有给予必要的解释和果断的解决,有的时候态度还不够好,伤害了部分同志的感情。感觉和同志间隔阂深了,沟通的少了。
三是工作上还显得有点忙乱。由于我局各项临时性、突发性任务较多,很多时候不能按照既定的目标去做、去落实,导致部分工作出现棚架,没有落实。有时存在急躁情绪,对一些工作不够认真,存在应付心理。
以上问题或不足,对我来说都是不称职的,有的甚至是失职的,借此机会,向各位领导和同志们做深刻的检讨。同时,这些问题和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。
回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位局领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同志的关心帮助分不开,与办公室全体人员的团结协作分不开。在今后的工作中,我将努力改正工作中的不足,虚心向大家学习,以更加务实的作风,迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神,积极做好办公室各项工作,以不断适应新形势,迎接新挑战,开创安监工作新局面。
以上是办公室一年来的工作情况,如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。
今年以来,办公室结合工作实际,,认真履行办公室职能,做好综合协调、政务、党建、烟花爆竹、政工、财务等方面工作。半年来主要做了以下二个方面工作:
1、尽职尽责做好文件收发登记工作。今年来,办公室认真做好了这一工作,及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各股室传达,基本做到从发文到办结全程跟踪。确保领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。
2、精心组织全县安全生产会议。积极配合分管领导做好了3次全县安全生产会议会务筹备工作,为确保会议有序进行,在会议筹备中,办公室认真细致,从前期准备,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都细心考虑,安排妥当,确保了会议不出疪漏。
3、即时准确报送政务信息。一是做好了元旦、春节、五一等节假日的值班安排,按要求上报到市局和县委办、县政府办。二是做好政务信息报送工作。每月按时向市局报送工贸企业事故简表。
4、开源节流扎实做好财务管理工作。一是做好现金收支工作,并按财务规定及时做帐,按时报表,做到帐目清晰;二是在规定时间内,按要求发放机关干部职工工资,三是做好了干部职工调资工作。
5、扎实开展局机关“五学”活动。制订。
活动方案。
和
学习计划。
突出学习活动重点。对照“五学”活动的要求进行查漏补缺以进一步规范完善我局“五学”工作材料。
6、认真落实“学习贯彻、争创发展新业绩”主题实践活动。一是制定了《黄梅县安监局“学习贯彻、争创发展新业绩”主题实践活动实施方案》,成立了“学习贯彻、争创发展新业绩”主题实践活动领导小组;二是开展了“党风廉政宣传教育月”学习教育活动。杨帆局长以题为《讲党性、重品性、守纪律、做表率》,为全体党员上了一堂题廉政党课,使全体党员加深了廉洁执法,依法行政重要性的认识。三是开展“看黄梅变化、鼓发展士气”活动。5月22日组织局退休老干部江西星子县东陵镇等地参观学习。
7、认真做好服务中心工作。一是完成了向省市申报《黄梅县安监局基层安全生产网格化监管系统试点工作推广项目》和《黄梅县安全生产监管执法专业装备建设项目》两个项目的申报工作。二是结合县委县政府创建园林城市工作要求,对局院内及局办公楼各办公室环境进行了美化。
二、全面加强烟花爆竹安全监管工作。
1、扎实开展日常安全监管检查。严格按县政府批复的执法计划执行。每月对永泰烟花爆竹公司仓库、经营门店进行专项安全检查,并检查各单位是否认真填写县安委会统一印发的《安全生产管理手册》;是否定期开展员工安全教育培训和应急救援演练等工作,从而督促企业自觉地履行日常生产安全监督检查职责。半年来共检查零售经营单位870次。
2、创新教育培训方式。今年以来,根据我县实际情况,采取灵活方式,分乡镇报名、集中培训、统一考核的方式,已在全县各乡镇举办16期烟花爆竹培训班,共培训人员958人。办理烟花爆竹零售经营许可证958个。
3、认真配合县禁鞭指挥部,做好了县城城区范围禁鞭工作。
为确保圆满完成今年的。
工作计划。
下半年我们将进一步发扬成绩改进不足力争在以下4个方面的工作中做出更大的成绩:
1、配合中心,服务全局,认真全面履行办公室职责。
2、认真做好包保乡镇工贸企业标准化创建工作。
3、认真做好项目后续相关工作,确保项目资金及时足额到位,做好团队招商引资工作,圆满完成县委县政府的中心工作。
4、加强行政执法工作力度,按照《烟花爆竹安全生产大检查“百日行动”实施方案》,坚决打击烟花爆竹领域非法生产、非法经营行为。
误而影响全局的事情;在督导把关上,加强公文制发环节的管理,严格审核把关,并严格执行机关财务管理制度,把好审核关,提高了机关经费的支出效益;在督查考评上,认真搞好局务会议记录和会议纪要的整理,以及会议精神的上传下达、工作情况的文字汇报。为了把保障工作落实到位,我们按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,确保上下联系畅通,保障局机关办公、办文、会务人等日常性工作的正常运作。
一、主要工作。
(一)发挥办公室中枢和保障作用,确保全局工作运转正常。
1、认真完成区委区政府部署的各项任务。今年以来,办公室按照区委区政府的工作部署,认真组织,精心安排,先后完成了加强领导班子作风建设为主题的民主生活会、治理商业贿赂工作、机关作风建设年活动、贯彻落实保持共产党员先进性四个长效机制活动、党员服务进社区活动、机关作风评议活动、惩防体系建设、“三服务、两促进”活动、纪律教育学习月活动、民主评议党员活动、机关效能建设活动,组织全局学习贯彻《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。
2、材料综合上报及时。今年以来,完成民主生活会专题(全年两次)、治理商业贿赂专题、作风建设年专题、纪律教育活动月专题、信访工作专题、机关效能建设专题、党建工作专题、纪检工作专题、四个长效机制专题、制度建设专题等十个专题类以及工作计划、总结、新闻报道、工作简报等汇报材料共计96份,20余万字;各类报表63份(其中财务类报表27份)均按时按要求上报。其中,民主生活会汇报材料、治理商业贿赂专题资料分别受到了直属机关党委和区纪委治贿办的好评。
3、公文收发处理及时,档案管理达标合格。办公室在公文收发处理的过程中,严格按规定和规范处理流程,把好收文、发文关。今年以来,共处理公文637件,其中区收文215件,市收文335份,发文97件。五月份在短时间里,高标准、高质量整理建局以来的各种档案件,被天河区档案局评为档案管理合格单位。
4、会务保障周到细致高效。办公室为天河区20xx年安全生产工作总结暨表彰大会、天河区安全生产工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生产工作会议等大型会议的顺利圆满召开提供了周到细致高效的会务保障。办公室全体人员加班加点,赶印、装订材料共计1500多份,书写奖状证书300多份,未出现任何差错。
5、增资套改工作圆满完成。上半年,增资套改工作面临三个难题:一是新进人员比较多,特别是军队转业干部的工资套改情况比较复杂;二是公务员工资套改和增资操作系统更新,需要从头学习;三是军转干部的工资要在原来的规定下先套改,再在新系统里进行套改增资。操作稍有差错,就会前功尽弃。办公室主任任军同志、会计黄俊平同志加班加点、细心耐烦,准确掌握对每一个同志的情况,按时准确地完成了这项工作,确保了全局每个干部的工资正常发放。
6、保证新调入人员的工资及时发放。今年下半年,我局新调入3名干部,财务黄俊平同时认真负责,及时办理了新调入同志的工资套改,确保新同志按照领取工资。
(二)人事工作。
1、整理干部档案。按照区人事局要求,我办组织人员对部分干部的档案进行了整理,补齐了资料。
2、组织局科级领导岗位竞争上岗及科以下干部上岗考试。
3、组织专人学习并更新局华夏机构编制系统,并及时纳入区系统网。
4、办理新调入和转入的三名新进干部的接收关系。
二、经验体会。
今年以来,办公室认真履行各项职能,做了一些实实在在的工作,为全局顺利完成各项任务作出了应有的贡献。分析总结上半年以来的工作,我们深感有以下几方面体会:
(一)要搞好办公室工作,领导的重视和支持是关键。局领导无论在思想上还是在行动上都对办公室的工作给予了高度重视、支持和关心。局领导经常亲自过问和具体指导办公室工作,找办公室的同志听汇报、提要求、交任务、压担子。同时,为了让办公室更好地参与决策和部署的全过程,让有关人员参加局务会、局长办公会,及时掌握上级有关精神和方针政策,充分了解领导决策思路和意图,以便更好地了解全局、谋划全局、服务全局。
(二)要搞好办公室工作,抓好中心是关键。办公室工作千头成绪,纷繁复杂,涉及日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、财务、安全保卫、后勤服务等。很多具体的事情涉及到全局工作人员的切身利益。因此,必须把服务于全局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点,把“参与局务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕上下转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。
(三)要搞好办公室工作,健全管理制度是基础。办公室工作的有效开展,离不开一套完善的工作制度和规章。我们按照办公室的各种工作职责,建立相对应的工作目标管理制度,如财务管理制度、收发文管理制度、干部休假制度、会议制度等,使各项工作有章可循,有规可依,促进了办公室工作的规范化,保证了办公室工作的高效运转。
(四)要搞好办公室工作,分工不分家是前提。办公室上半年只有四个人,其中一名司机。我们把办公室所有工作细化分类,分工到人,如司机小王除了开车,还负责管理全局车辆维修保养以及收发报纸。每个同志身兼几个人的工作。由于责任到人,办公室从未出现过工作相互推诿的现象。同时我们分工不分家,平时大家生活上互相关心,工作上互相接济,营造了良好的工作氛围。
在总结成绩的同时,我们也清醒地看到,工作中还存在一些不足,需要在今后的工作中加以改正。党的xx大胜利召开,20xx年即将到来,我们要进一步理清工作思路,坚持参与局务、管理事务、搞好服务等三项宗旨,履行参谋部、信息部、宣传部、服务部队四项职能,发挥好参谋、助手作用,积极高效地参政管事、承上启下,联系左右、沟通内外,服务领导决策,保证机关运转,督导工作落实,为全面开创20xx年工作新局面作出新的成绩。
xx年,在局党组的正确领导下,在机关和处室同志们的帮助、支持下,认真贯彻执行党的宗教方针、政策和法律法规,依法加强对宗教事务的管理,积极引导宗教与社会主义社会相适应,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,较好地完成了各项工作任务。
一、在宗教界深入推进和谐寺观教堂创建活动。
按照省民宗厅的工作部署,今年我们在宗教界继续开展和谐寺观教堂创建活动。制定了《 年创建和谐寺观教堂活动实施方案》、充实了市级创建活动领导小组、制定下发了《**市创建和谐寺观教堂考核评分标准》,开展了“爱国爱教,创建和谐寺观教堂从我做起”有奖征文活动和“和谐寺观教堂从我做起”演讲比赛活动,在迁安市召开了创建工作推进会。通过创建活动的开展,促进了宗教场所在财务、消防、卫生防疫等方面的管理,提高了场所环境建设。在11月份,组织开展了考评验收,全市15处宗教场所被评为“**市创建和谐寺观教堂先进单位”,20处场所被评为“**市创建和谐寺观教堂达标单位”。
二、满足信教群众宗教生活需要,依法审批宗教活动场所。
认真落实党的宗教信仰自由政策,从满足信教群众宗教生活需要出发,按照《宗教活动场所设立审批和登记办法》(国宗局2号令)规定,严格履行法律程序,依法审批其他固定宗教活动处所4处,审核寺观教堂3处。
三、加强对宗教事务的依法管理。
一是按照国务院《宗教事务条例》和《**省宗教事务条例》的相关规定,依法取缔非法私设聚会活动点8处,制止非法宗教活动5次,保持了我市宗教领域的和谐稳定。二是完成了对全市宗教教职人员的备案工作。今年5月依据《宗教教职人员备案办法》(国宗局3号令)、《宗教活动场所主要教职任职备案办法》(国宗局4号令)的规定,我们对全市五大宗教教职人员和宗教活动场所主要教职人员共295人进行了登记备案。备案工作中,我们严格履行法定程序,认真维护宗教教职人员合法权益。三是组织开展宗教活动场所财务管理试点工作。我们认真组织各宗教团体、宗教活动场所负责人学习领会今年3月1日实施的《宗教活动场所财务监督管理办法(试行)》,要求各宗教场所切实加强财务管理。在此基础上,开展了宗教活动场所财务管理试点工作,为明年工作的全面推广积累经验。
四、认真解决宗教教职人员社会保障问题。
20xx年,在局领导的重视关心下,在机关全体同志的帮助、支持下,我自觉加强学习,积极开拓进取,认真扎实工作,全面完成了各项目标任务,整体工作迈上了一个新的台阶。现将一年来的思想和工作情况汇报如下:
一、重视学习,提高能力。
一年来,坚持综合素质的学习,积极参加机关党支部的学习活动,认真研读有关篇目,撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高。上半年有幸参加了为期两个月的第二十期青年干部班学习,吸收了新的信息、新的知识、新的内容和新的理念,撰写的《安全生产工作现状及其探研》荣获优秀。
调研报告。
个人被评为优秀学员。
二、勤奋干事,积极进取。
一是切实做好综合文字和公文处理工作。20xx年先后多次为领导调研以及各类会议做好汇报、交流、调研材料的起草工作,起草安委会、安监局、安办文件24份,编写《安全生产要情报告》8期,其他各类报告98篇。全年共处理各类公文300余件,保证了政令畅通。二是加大新闻宣传和政务信息工作力度。全年共向市安监局、区委、区政府报送信息60篇,其中市局采用12篇,区委采用18篇,区政府采用22篇,各类报纸采用3篇,为安全生产工作营造了良好氛围。
三是完成对外的交流和接待、安全生产综合信息的发布、局机关党务、档案、财务、工会、保密、组织、人事、后勤保障等方面的具体工作。协助办公室主任筹办各类会议,做好来人接待、上下沟通、内外联系、学习教育等日常事务,积极参与重大节假日安全大检查、“安全生产月”、创建安全生产优秀街道、先进社区、宣传教育培训、烟花爆竹经营许可等方面的业务工作。四是深入开展创先争优和政风行风民主评议活动,认真完成了各阶段工作任务,做好党组会议、民主测评和各种集中学习及文体活动的服务协调,收到了良好效果。五是坚持以认真、负责的态度处理来信来访工作,听取群众反映的问题,提出的要求、建议,并严格按照工作要求和程序及时给予回告。六是完成领导交办的其他各项临时性工作,适时提出合理化建议和意见,充分发挥参谋助手作用。
三、严于律己,加强团结。
始终对自身严格要求,把作风建设的重点放在严谨细致、扎实肯干上。工作中严格遵守机关各项。
规章制度。
尊重领导团结同志谦虚谨慎主动接受来自各方面的意见不断改进工作积极维护安监局的良好形象。
一年来,取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有差距,我将在今后工作中发扬优点,弥补不足,进一步加强学习、转变作风、创新方法,不断完善和提高自己,力争把工作做得更好,不辜负领导和同志们对我的期望。
今年以来,办公室在局党组的正确领导下,紧紧围绕全局的中心工作,按照党组的各项工作安排部署,本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位、助手到位”的工作原则,在各项重大活动、事件过程中,发挥了应有的组织、协调和服务职能。办公室工作千头万绪、婆婆多、服务对象多。我们始终践行“当好领导参谋,做好科室配角”的工作理念,把握大局、立足大局、服务大局,增强责任感、紧迫感、使命感,提高工作的自觉性和主动性,不断拓展工作思路,追求更高的工作效率,更优的服务质量和更顺畅的运转机制。经过努力和密切配合,有效地保证了全局各项工作的正常运转。
一、工作完成情况。
围绕全局工作中心,做好服务是办公室工作的“主旋律”。为确保全局中心工作的完成,办公室全体人员找准工作的着力点,切实履行工作职责,认真落实县委、县政府和上级机关文件精神和要求,严格执行局党组、局领导对每一项工作要求,完成了工作任务。
产会议、郁山煤矿安全生产现场会、石寺镇安全生产现场会、鑫泰煤矿现场会等会议,李建设、付云霞、李丹等人加班加点,发通知、印文件、写讲话,每次都忙到了深夜。在收文上,坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失,从而使得收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在文件传递工作中,做到“双向”监督,即:负责文件传递的工作人员负责对领导批办件、急办件的登记,确保文件在流转过程的安全传递、在规定时间内及时收回。负责督办的工作人员进行落实情况的登记,确保领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。为保证局党组交办的各项工作落到实处,办公室还创新设立了《局党组重要事项交办通知书》,落实局党组交办的各项重要事项,先后印发《局党组重要事项交办通知书》34份。
(二)会议组织情况。20xx年先后组织了全县安全生产工作会议、洛阳市培训工作现场会、洛阳市危化工作现场会、安全生产专家委员会揭牌仪式、郁山煤矿安全文化建设现场会、石寺镇农村社区安全工作现场会、鑫泰煤矿9.13事故现场会、安全生产警示教育大会等大型会议,这些会议大都参加人员多,为确保会议有序进行,在会议筹备中,办公室认真细致,从前期准备,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都细心考虑,安排妥当,确保了每次会议按时顺利的召开。此外,还组织安委会成员单位参加了国家及省市召开的7次安全生产电视电话会议和多次安委会例会。
《渠里煤矿群策群力强化培训教育》、《创新培训理念营造安全氛围》、《奋进中的渠里煤矿》、《奋进中的新安县郁山煤矿》、《新安县安监局举办“迎奥运树美德”安监杯中老年健身活动》等6篇;在河南日报上发表《新安:“12.2”定为全县安全警示日》、《东方今报》上发表《每年12月2日新安拉响安全警报》、《洛阳日报》发表《珍惜生命勿忘安全》、《安全为天-写在新安县12.2安全生产警示日活动开展之际》、《落实措施强化责任巩固安全生产形势》等3篇文章;洛阳电视台、新安电视台、新华网、洛阳新闻网、大河网、新安县政府网、新安县安监局网等媒体对我县安全生产警示日活动也做了系统的报道和宣传,此外新安电视台播出200集安全教育系列片《安全宝典》、《20xx年安全生产十佳人物电视专访》、《安监杯中老年健身专场晚会》。
(四)制度建设情况。根据实际情况,结合往年制定的有关制度,办公室对安监局的有关制度进行了修订、补充和完善,并先后制定了《关于进一步明确领导班子分工的通知》、《招商引资工作奖励办法》、《局机关值班制度》、《20xx年各股室目标责任书》、《重要事项报告制度》、《办公用品管理制度》、《公文运转制度》、《车辆管理制度》、《安全生产事故及安全生产违法信息处办法》、《机关学习制度》等。
(五)财务管理情况。一是办公室积极与相关部门协调、沟通,及时提交拨付经费报告,确保各项工作经费及时拨付到位。二是在规定时间内,按要求发放机关职工工资、文明单位奖金、独生子女补助,为我局老干部解决活动补助;三是协调劳动部门解决了我局事业单位人员养老保险金的问题;四是进一步降低各项费用的指出,在各种办公用品的购中,办公室人员总是多方询价,选择同等质量价格最低的单位进行采购。五是改善办公条件,完成了执法大队办公室装修改造、安全生产专网建设、安监局网站建设,先后购电脑11台、打印机3台、饮水机4台、会议桌椅一套、档案柜9个。六是根据县委组织部要求完成党员入户教育工程,建设局站点1个,党员入户站点10个。
(六)其他工作情况。一是组织职工参加拓展训练培训、小浪底安全生产法律法规培训、海南安全考察。二是组织职工法律法规知识考试1次。三是完成了新解放新跨越新崛起主题教育活动。四是完成了各种会议及上级检查的接待工作。五是完成县委、县政府交办的各项临时性工作。
总之,办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和责任感开展工作。一年来,在办公室人员少的情况下,我合理安排,充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,完成任务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。办公室部分人员几乎没有“八小时五天制”工作制的概念,八小时以外仍在工作,领导安排的工作、临时交办的急事,不折不扣、加班加点完成。李会计年龄虽大,视力昏花,但工作起来依然兢兢业业,认认真真,无怨无悔;付主任每天总是早早上班,打扫好办公室,并及时有效地处理好办公室的各项常规性工作,在档案管理上她一丝不苟,从文件的收发到跟踪督办从不出差错;李丹、邓青两位年轻的同志,工作积极,主动性强,无论是晚上加班还是周六、周日加班从无怨言。
二、存在的问题。
一是自身素质与办公室主任的要求相比,仍有很大差距。由于本人学识水平较低,分析问题、理解问题和处理问题、协调问题的能力也非常有限,给整个办公室工作带来很多困难和被动,更不用说为当好参谋和助手了。
不太讲究工作方法。对部分股室提出的问题没有给予必要的解释和果断的解决,有的时候态度还不够好,伤害了部分同志的感情。感觉和同志间隔阂深了,沟通的少了。
三是工作上还显得有点忙乱。由于我局各项临时性、突发性任务较多,很多时候不能按照既定的目标去做、去落实,导致部分工作出现棚架,没有落实。有时存在急躁情绪,对一些工作不够认真,存在应付心理。
以上问题或不足,对我来说都是不称职的,有的甚至是失职的,借此机会,向各位领导和同志们做深刻的检讨。同时,这些问题和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。
回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位局领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同志的关心帮助分不开,与办公室全体人员的团结协作分不开。在今后的工作中,我将努力改正工作中的不足,虚心向大家学习,以更加务实的作风,迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神,积极做好办公室各项工作,以不断适应新形势,迎接新挑战,开创安监工作新局面。
以上是办公室一年来的工作情况,如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。
谢谢大家!
今年以来,办公室结合工作实际,,认真履行办公室职能,做好综合协调、政务、党建、烟花爆竹、政工、财务等方面工作。半年来主要做了以下二个方面工作:
1、尽职尽责做好文件收发登记工作。今年来,办公室认真做好了这一工作,及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各股室传达,基本做到从发文到办结全程跟踪。确保领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。
2、精心组织全县安全生产会议。积极配合分管领导做好了3次全县安全生产会议会务筹备工作,为确保会议有序进行,在会议筹备中,办公室认真细致,从前期准备,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都细心考虑,安排妥当,确保了会议不出疪漏。
3、即时准确报送政务信息。一是做好了元旦、春节、五一等节假日的值班安排,按要求上报到市局和县委办、县政府办。二是做好政务信息报送工作。每月按时向市局报送工贸企业事故简表。
4、开源节流扎实做好财务管理工作。一是做好现金收支工作,并按财务规定及时做帐,按时报表,做到帐目清晰;二是在规定时间内,按要求发放机关干部职工工资,三是做好了干部职工调资工作。
5、扎实开展局机关“五学”活动。制订。
活动方案。
和
学习计划。
突出学习活动重点。对照“五学”活动的要求进行查漏补缺以进一步规范完善我局“五学”工作材料。
6、认真落实“学习贯彻xx大、争创发展新业绩”主题实践活动。一是制定了《黄梅县安监局“学习贯彻xx大、争创发展新业绩”主题实践活动实施方案》,成立了“学习贯彻xx大、争创发展新业绩”主题实践活动领导小组;二是开展了“党风廉政宣传教育月”学习教育活动。杨帆局长以题为《讲党性、重品性、守纪律、做表率》,为全体党员上了一堂题廉政党课,使全体党员加深了廉洁执法,依法行政重要性的认识。三是开展“看黄梅变化、鼓发展士气”活动。5月22日组织局退休老干部江西星子县东陵镇等地参观学习。
7、认真做好服务中心工作。一是完成了向省市申报《黄梅县安监局基层安全生产网格化监管系统试点工作推广项目》和《黄梅县安全生产监管执法专业装备建设项目》两个项目的申报工作。二是结合县委县政府创建园林城市工作要求,对局院内及局办公楼各办公室环境进行了美化。
二、全面加强烟花爆竹安全监管工作。
1、扎实开展日常安全监管检查。严格按县政府批复的执法计划执行。每月对永泰烟花爆竹公司仓库、经营门店进行专项安全检查,并检查各单位是否认真填写县安委会统一印发的《安全生产管理手册》;是否定期开展员工安全教育培训和应急救援演练等工作,从而督促企业自觉地履行日常生产安全监督检查职责。半年来共检查零售经营单位870次。
2、创新教育培训方式。今年以来,根据我县实际情况,采取灵活方式,分乡镇报名、集中培训、统一考核的方式,已在全县各乡镇举办16期烟花爆竹培训班,共培训人员958人。办理烟花爆竹零售经营许可证958个。
3、认真配合县禁鞭指挥部,做好了县城城区范围禁鞭工作。
为确保圆满完成今年的。
工作计划。
下半年我们将进一步发扬成绩改进不足力争在以下4个方面的工作中做出更大的成绩:
1、配合中心,服务全局,认真全面履行办公室职责。
2、认真做好包保乡镇工贸企业标准化创建工作。
3、认真做好项目后续相关工作,确保项目资金及时足额到位,做好团队招商引资工作,圆满完成县委县政府的中心工作。
4、加强行政执法工作力度,按照《烟花爆竹安全生产大检查“百日行动”实施方案》,坚决打击烟花爆竹领域非法生产、非法经营行为。
误而影响全局的事情;在督导把关上,加强公文制发环节的管理,严格审核把关,并严格执行机关财务管理制度,把好审核关,提高了机关经费的支出效益;在督查考评上,认真搞好局务会议记录和会议纪要的整理,以及会议精神的上传下达、工作情况的文字汇报。为了把保障工作落实到位,我们按照“工作要细,落实要快,督办要勤”的要求,确保上下联系畅通,保障局机关办公、办文、会务人等日常性工作的正常运作。
一、主要工作。
(一)发挥办公室中枢和保障作用,确保全局工作运转正常。
1、认真完成区委区政府部署的各项任务。今年以来,办公室按照区委区政府的工作部署,认真组织,精心安排,先后完成了加强领导班子作风建设为主题的民主生活会、治理商业贿赂工作、机关作风建设年活动、贯彻落实保持共产党员先进性四个长效机制活动、党员服务进社区活动、机关作风评议活动、惩防体系建设、“三服务、两促进”活动、纪律教育学习月活动、民主评议党员活动、机关效能建设活动,组织全局学习贯彻《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。
2、材料综合上报及时。今年以来,完成民主生活会专题(全年两次)、治理商业贿赂专题、作风建设年专题、纪律教育活动月专题、信访工作专题、机关效能建设专题、党建工作专题、纪检工作专题、四个长效机制专题、制度建设专题等十个专题类以及工作计划、总结、新闻报道、工作简报等汇报材料共计96份,20余万字;各类报表63份(其中财务类报表27份)均按时按要求上报。其中,民主生活会汇报材料、治理商业贿赂专题资料分别受到了直属机关党委和区纪委治贿办的好评。
3、公文收发处理及时,档案管理达标合格。办公室在公文收发处理的过程中,严格按规定和规范处理流程,把好收文、发文关。今年以来,共处理公文637件,其中区收文215件,市收文335份,发文97件。五月份在短时间里,高标准、高质量整理建局以来的各种档案件,被天河区档案局评为档案管理合格单位。
4、会务保障周到细致高效。办公室为天河区20xx年安全生产工作总结暨表彰大会、天河区安全生产工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生产工作会议等大型会议的顺利圆满召开提供了周到细致高效的会务保障。办公室全体人员加班加点,赶印、装订材料共计1500多份,书写奖状证书300多份,未出现任何差错。
5、增资套改工作圆满完成。上半年,增资套改工作面临三个难题:一是新进人员比较多,特别是军队转业干部的工资套改情况比较复杂;二是公务员工资套改和增资操作系统更新,需要从头学习;三是军转干部的工资要在原来的规定下先套改,再在新系统里进行套改增资。操作稍有差错,就会前功尽弃。办公室主任任军同志、会计黄俊平同志加班加点、细心耐烦,准确掌握对每一个同志的情况,按时准确地完成了这项工作,确保了全局每个干部的工资正常发放。
6、保证新调入人员的工资及时发放。今年下半年,我局新调入3名干部,财务黄俊平同时认真负责,及时办理了新调入同志的工资套改,确保新同志按照领取工资。
(二)人事工作。
1、整理干部档案。按照区人事局要求,我办组织人员对部分干部的档案进行了整理,补齐了资料。
2、组织局科级领导岗位竞争上岗及科以下干部上岗考试。
3、组织专人学习并更新局华夏机构编制系统,并及时纳入区系统网。
4、办理新调入和转入的三名新进干部的接收关系。
二、经验体会。
今年以来,办公室认真履行各项职能,做了一些实实在在的工作,为全局顺利完成各项任务作出了应有的贡献。分析总结上半年以来的工作,我们深感有以下几方面体会:
(一)要搞好办公室工作,领导的重视和支持是关键。局领导无论在思想上还是在行动上都对办公室的工作给予了高度重视、支持和关心。局领导经常亲自过问和具体指导办公室工作,找办公室的同志听汇报、提要求、交任务、压担子。同时,为了让办公室更好地参与决策和部署的全过程,让有关人员参加局务会、局长办公会,及时掌握上级有关精神和方针政策,充分了解领导决策思路和意图,以便更好地了解全局、谋划全局、服务全局。
(二)要搞好办公室工作,抓好中心是关键。办公室工作千头成绪,纷繁复杂,涉及日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、财务、安全保卫、后勤服务等。很多具体的事情涉及到全局工作人员的切身利益。因此,必须把服务于全局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点,把“参与局务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕上下转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。
(三)要搞好办公室工作,健全管理制度是基础。办公室工作的有效开展,离不开一套完善的工作制度和规章。我们按照办公室的各种工作职责,建立相对应的工作目标管理制度,如财务管理制度、收发文管理制度、干部休假制度、会议制度等,使各项工作有章可循,有规可依,促进了办公室工作的规范化,保证了办公室工作的高效运转。
(四)要搞好办公室工作,分工不分家是前提。办公室上半年只有四个人,其中一名司机。我们把办公室所有工作细化分类,分工到人,如司机小王除了开车,还负责管理全局车辆维修保养以及收发报纸。每个同志身兼几个人的工作。由于责任到人,办公室从未出现过工作相互推诿的现象。同时我们分工不分家,平时大家生活上互相关心,工作上互相接济,营造了良好的工作氛围。
在总结成绩的同时,我们也清醒地看到,工作中还存在一些不足,需要在今后的工作中加以改正。党的xx大胜利召开,20xx年即将到来,我们要进一步理清工作思路,坚持参与局务、管理事务、搞好服务等三项宗旨,履行参谋部、信息部、宣传部、服务部队四项职能,发挥好参谋、助手作用,积极高效地参政管事、承上启下,联系左右、沟通内外,服务领导决策,保证机关运转,督导工作落实,为全面开创20xx年工作新局面作出新的成绩。
20xx年,办公室紧紧围绕全局中心工作,立足本职,开拓创新,扎实推进“确保局机关有序运行”和“精神文明工作争先创优”两方面工作的深入开展。主要工作有:
一、全力组织好干部作风建设年活动。
按照区委关于深入开展干部作风建设年活动的总体安排,我局于3月15日召开了全局干部作风建设年活动动员大会,标志着我局干部作风建设年活动正式开始。办公室严格按照实施方案的要求,组织好每一环节的规定动作。一是认真学习重点理论文章。重点学习了党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述,《在xx届中纪委三次全会上的重要讲话》,《公务员法》及省、市领导的重要讲话。与此同时,结合工作实际,扎实推进机关“长本领、强素质、岗位大练兵”活动。二是多渠道征求意见,围绕12个问题面向乡镇、企业广泛征求意见。共发放征求意见函76份,征求对领导班子意见建议2项和股级干部意见建议2项。对征求到的意见和建议,局领导班子进行了深刻剖析,逐科室制定了整改承诺书,并形成了干部作风建设的六大长效机制。对我局树立科学发展意识、改进思想观念和工作作风、加强队伍建设提供了指导。
二、认真做好行风评议和机关管理工作。
一是组织动员、公开承诺。在完善组织机构的同时,与局机关各科室都签定了行风建设责任状。制定了切实可行的实施方案,将局科股长以上领导廉政承诺全部上墙予以公示。二是开展阳光服务、阳光投诉、问卷评议等公开活动,结合6月份安全生产宣传月,公开宣传政策法规活动,将我局办公电话通过114服务台公开,设置了征求意见箱,并于6月份向直接服务对象及社会各届代表发放征求意见调查问卷150份,通过多种方式征求意见,形成了与社会联系较紧密完善的外部监督和投诉机制。
06年对我局承担的行政权力全部清理简化为95项行政权的基础上,将其中的行政审批职权再一次简化为6项,并向社会承诺由法定的30个工作日的办结时期缩短为20个工作日。六是加强机关管理,保障机关有序、节约、正常运转。为保障机关节约化运转,出台了《丰南区安监局机关管理制度汇编》,人手一册。重点加强了车辆管理和后勤管理。针对车耗支出加大的实际情况,车辆管理坚持统一加油、统一审批维修。办公用品使用坚持库存登领制度和限额使用制度。对全局办公用品月使用量、年使用量分类制定出计划,限额登领使用,大额办公用品采买坚持局长审批制。后勤接待实行“统一管理,集中审批,核定标准,厉行节约”制度,控制标准,杜绝浪费和超标,对水、电、暖等其它日常支出也采取了相应措施,多方面降低机关运转成本,减轻经费压力。
三、做好事业单位岗位设置和聘任工作。
按照全区统一部署,积极开展了我局所属事业单位监察大队的岗位设置工作。一是对机关所有事业人员进行摸底统计,包括学历、职称、职务、工作简历等个人信息,填写事业单位工作人员登记表,并逐一与劳人局档案室及编办进行了核实。二是依据文件精神及我局实际情况进行岗位设置。经批准,监察大队共设21个岗位,管理岗位7个,其中八级职员1名,九级职员6名。专业技术岗位14个,其中初级岗位6个,中级岗位6个,副高级岗位2个。三是科学制定岗位任职说明书。岗位任职说明书是聘用人员的前提条件。四是严格按照程序进行公开透明化聘任。
四、加强办公室内部建设,业务工作争先创优。
办公室处在机关中枢核心的位置,加强办公室内部建设相当重要,基于这一点认识,我办下大力气加强办公室内部建设。一是要求办公室同志树立好五种意识,即“要服务大局,不要偏离中心;要任劳任怨,不要患得患失;要求真务实,不要弄虚作假;要争先创优,不要消极落后;要团结和谐,不要无所事事”。在这五种意识的支配下,我办形成了心往一处想,话往一处说,劲往一处使,团结奋进的大好局面。一个政令畅通,内外协调畅通,内部配合畅通的办公室集体初步建成。
二是加强业务技能的提高。局办公室是一个政务性综合事务部门,除基本的上传下达,档案管理,文件收发业务外,还有财务、人事、机构编制、学习教育、党建、精神文明等业务及领导交办的临时性工作。我办要求每名同志将全部业务掌握熟练,不靠考核,不靠说教,靠得是每名同志努力争先的内心自觉,做到“召之即来,来之能战,战之能胜”,努力将办公室打造成一个业务精良的科室,更好的为全局服务。一年来,我办在人事考核、普法教育、思想作风整顿等工作中得到了考核部门的好评,为我局争得了荣誉。
20xx年,我办虽然做了大量工作,取得了一些成绩,但距离领导的要求还有很大差距,我们也清醒的认识到自身存在的不足,如全局意识还有待加强,业务素质还需进一步提高,参谋协调作用尚未发挥,机关管理还有漏洞等等,我办将在局班子的领导下,在20xx年的工作中逐步改进,实现新的跨越。
根据县人大会述职评议工作的决定,下面,我向大会作任期述职报告,请予评议。
200x年12月,我被县×届人大会任命为县农业局局长。三年来,我在县委、县政府的正确领导下,在县人大会和各位代表的监督与支持下,团结带领全局干部职工,始终不忘群众,以富民强农为己任,恪守自身职责,围绕“三农’’问题,积极调整思路,狠抓协调服务,为全县农业和农村经济的快速发展作出了积极贡献。县农业局连续×年被县委、县政府评为“先进集体”,并多次受到市、县表彰;我本人也多次获市、县奖励。
一、认真履行岗位职责,着力解决“三农”问题。
为切实抓好全县“三农”工作,我在深入调查研究的基础上,确立了的“三农”工作思路。三年来,围绕这一思路,重点抓了以下几项工作,取得明显成效。
(一)结构调整优化升级。加快优质农产品产业带建设,进一步推动优势产业向优势县域集中。全县蔬菜种植面积近××万亩,总产量近××万吨;全县林果面积发展到××万亩,经济林发展到××万亩;全县养殖专业村发展到××个,肉、蛋、奶总产量达到××万公斤;全县各类经济专业村达到××个,市级经济强村××个;200x年全县农业增加值达到×亿元,农民人均年纯收入达到×x万元。分别比上年增长××%、××%。
(二)产业化经营进展良好。通过采取培强做大一批、引进新上一批、巩固发展一批的办法,全县现已形成农字号企业××家,带动基地面积××万亩,××家企业步入市级农业龙头企业行列。
(三)农产品营销不断加强。不断加大市场营销工作力度,成功组织参加了历届中国蔬菜果品产销联谊会、××国际农展会,配合县政府举办了省首届××成果展示会。在我们的努力下,我县××蔬菜批发市场于2(j×年被列入农业部‘‘农产品定点批发市场”;全县有×个农产品被国家和省评为名牌产品。
办培训班××期,科技下乡××余场次.发放技术资料×万份,培养科技专业户××余户,全县科技贡献率达到××%。
(五)农业合作经济组织迅速发展,坚持“××”的原则,不断加强农业中介组织建设,发展县级各类农业合作经济组织××家,入社农户××万户,带动农户××万户。其中有××家协会被列入市级合作经济组织。
(六)标准化建设步伐加快。将实施农业标准化战略作为全县外向型农业的突破口来抓,进一步建立健全农产品质量监测体系、农产品认证体系,加快了农业标准化建设的步伐。到200×年全县被农业部评为无公害农产品××个,培育省级标准化基地×处,市级标准化基地x处,标准化覆盖面积达××万亩,总数居全市第一。(七)农业综合执法成效明显。三年来,我们在县人大领导和人大代表的有力监督下.正确行使职权,不断加大依法治农力度,先后成立了农业综合执法大队,自筹资金配备了执法车辆,使农业执法逐步进入科学化、规范化和法制化的轨道。三年累计查处违法经营案件××余起,查扣伪劣种子××吨,农药××吨,立案查处××起,刑拘×x人,吊销经营证照××余家,尽最大努力保证了农业生产安全。
二、立足本部门职能,协调“农口”各部门齐力助推。
三年来,我牢固树立了全县农业系统一盘棋思想,充分发挥牵头作用,与“农口”各部门一起,共同致力于全县“三农”事业。
在林业建设上,同林业战线上的同志并肩奋战,迎来了林业新的发展机遇,三年来,共新建绿色通道×x公里,新开发经济林×万亩,我县公益林列入省级示范点。在畜牧业发展上,紧密团结在县委、县政府周围,与全县人民一道克服了禽流感、口蹄疫等重大疫情的影响,肉、蛋、奶总量持续上升。在农村政策落实上,严格按照中央、省、市有关规定,协调农经局积极稳妥地完成了××等任务。积极落实x×政策,取消了农业特产税,核定农民承担税赋总额,使我县减负工作始终走在全市前列。认真落实粮补政策、农机具补贴政策,两年间共发放粮补资金x×万元,××万农户直接受益:落实农机具补贴资金××万元,农机总动力达到××万千瓦。在农业综合开发上,积极参与实施了国家级农业综合示范推广项目、××治理项目建设,共开发中低产田××万余亩,平整土地××万亩.进一步提高了农业抗灾增产能力。认真抓好农业高新技术园区建设,三年共争取国家无万元,为我县农业高新技术示范园成功申报为“省级农业科技示范园”奠定了坚实基础。
三、一切以民为本,努力提高服务水平。
我始终将群众的利益放在心上、抓在手上、落实到行动上。千方百计为民解困。我县××品种退化、价格不高始终是困扰群众发展此种产业的头等难题,我积极争取县主要领导和分管领导的支持,于200×年进行了××亩××新品种和栽培模式改良试验,从××个品种中筛选出的××品种,亩产可达××斤以上,对我县××改良起到了积极的推动作用。200×年我县成为国家级“阳光工程”示范县,争取国家扶持资金××万元,用于××万名农村劳动力转移培训。今年又落实资金x×万元,用于××万名农村劳动力的转移培训。经我局多方努力争取到的××项目经费××万元,现已进入实施阶段,将使×万余户农民直接受益。
四、廉洁勤政,机关建设再上新台阶。
(一)以身作则。狠抓廉政。三年来,我组织局机关建立健全了工作、学习、财务等××项内务管理制度,并做到了率先垂范,严于律己。在日常生活上,始终保持一身正气,勤俭节约;在工作招待上,严格执行廉洁勤政有关规定;在财务管理上,积极推行×x制度;在水电管理上,实行站室包干,量化管理。在局无资金来源、无较好的交通工具、无较好的办公条件、无较高福利的情况下,千方百计解决了××名职工投保和干部职工医疗费报销问题,并投资近××余万元,整修了会议室,安装了内部程控电话,新上了微机设备,修缮了办公楼楼顶,购置了执法用车,硬化了院内外水泥地面,使全局职工办公条件逐步得到改善。与此同时,尽最大努力有效偿还历史遗留欠款××余万元,使局经济压力逐步得到缓解。
(二)加强团结,凝聚合力。我始终坚持以人为本的原则,把班子团结、人员团结放在工作的重要位置。在工作作风上诚心纳谏;重大问题,集体讨论,形成共识,不搞“一言堂”;在生活作风上.严于律己,宽以待人.不拉派系,不任人唯亲,堂堂正正做人,老老实实办事,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。由于班子团结.思想统一,全局上下人心思上,士气高昂,从而形成了风正气顺心齐、团结和谐稳定、开拓创新发展的良好局面。
偿资金××余。
力扩大社会参与和监督。对良种补贴、农村劳动力转移等重大项目,积极听取县人大领导的建议和意见,邀请人大、政协、纪检、检察、法院等部门参与,进行全过程监督。精简审批事项,压缩办事时限,极大方便了群众。
以上成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是县人大会和各位代表监督帮助的结果,是各乡镇街道党委、政府大力支持的结果。也是全局上下齐努力的结果。我的工作取得了一定成绩,但也存在一定差距:
一是业务水平有待于进一步提高。由于牵头部门的性质决定了日常工作的多、乱、杂.尤其是接待性、应急性事务多,学习不够系统。
三是农业执法力度还有待进一步加大。对执法人员素质不高,力度不够,手段不强的问题,还需进一步下大力气加以解决。
四是个人在工作方法上还有待于进一步改进,工作有时情绪化,对待同志批评的多,表扬的少。
在今后的工作中,我将以这次述职评议工作为契机,虚心听取各位代表的批评和建议,在县委、县政府的正确领导下,自觉接受县人大及各位代表的监督帮助,正视困难,改进不足,认真实践“三个代表”,始终保持先进性,积极抓好惠农政策的落实,搞好调查研究,当好领导参谋,以一流的服务,向党和全县人民交上一份满意的答卷。
20xx年,办公室紧紧围绕全局中心工作,立足本职,开拓创新,扎实推进“确保局机关有序运行”和“精神文明工作争先创优”两方面工作的深入开展。主要工作有:
一、全力组织好干部作风建设年活动。
按照区委关于深入开展干部作风建设年活动的总体安排,我局于3月15日召开了全局干部作风建设年活动动员大会,标志着我局干部作风建设年活动正式开始。办公室严格按照实施方案的要求,组织好每一环节的规定动作。一是认真学习重点理论文章。重点学习了党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述,《在xx届中纪委三次全会上的重要讲话》,《公务员法》及省、市领导的重要讲话。与此同时,结合工作实际,扎实推进机关“长本领、强素质、岗位大练兵”活动。二是多渠道征求意见,围绕12个问题面向乡镇、企业广泛征求意见。共发放征求意见函76份,征求对领导班子意见建议2项和股级干部意见建议2项。对征求到的意见和建议,局领导班子进行了深刻剖析,逐科室制定了整改承诺书,并形成了干部作风建设的六大长效机制。对我局树立科学发展意识、改进思想观念和工作作风、加强队伍建设提供了指导。
二、认真做好行风评议和机关管理工作。
一是组织动员、公开承诺。在完善组织机构的同时,与局机关各科室都签定了行风建设责任状。制定了切实可行的实施方案,将局科股长以上领导廉政承诺全部上墙予以公示。二是开展阳光服务、阳光投诉、问卷评议等公开活动,结合6月份安全生产宣传月,公开宣传政策法规活动,将我局办公电话通过114服务台公开,设置了征求意见箱,并于6月份向直接服务对象及社会各届代表发放征求意见调查问卷150份,通过多种方式征求意见,形成了与社会联系较紧密完善的外部监督和投诉机制。
对我局承担的行政权力全部清理简化为95项行政权的基础上,将其中的行政审批职权再一次简化为6项,并向社会承诺由法定的30个工作日的办结时期缩短为20个工作日。六是加强机关管理,保障机关有序、节约、正常运转。为保障机关节约化运转,出台了《丰南区安监局机关管理制度汇编》,人手一册。重点加强了车辆管理和后勤管理。针对车耗支出加大的实际情况,车辆管理坚持统一加油、统一审批维修。办公用品使用坚持库存登领制度和限额使用制度。对全局办公用品月使用量、年使用量分类制定出计划,限额登领使用,大额办公用品采买坚持局长审批制。后勤接待实行“统一管理,集中审批,核定标准,厉行节约”制度,控制标准,杜绝浪费和超标,对水、电、暖等其它日常支出也采取了相应措施,多方面降低机关运转成本,减轻经费压力。
三、做好事业单位岗位设置和聘任工作。
按照全区统一部署,积极开展了我局所属事业单位监察大队的岗位设置工作。一是对机关所有事业人员进行摸底统计,包括学历、职称、职务、工作简历等个人信息,填写事业单位工作人员登记表,并逐一与劳人局档案室及编办进行了核实。二是依据文件精神及我局实际情况进行岗位设置。经批准,监察大队共设21个岗位,管理岗位7个,其中八级职员1名,九级职员6名。专业技术岗位14个,其中初级岗位6个,中级岗位6个,副高级岗位2个。三是科学制定岗位任职说明书。岗位任职说明书是聘用人员的前提条件。四是严格按照程序进行公开透明化聘任。
办公室处在机关中枢核心的位置,加强办公室内部建设相当重要,基于这一点认识,我办下大力气加强办公室内部建设。一是要求办公室同志树立好五种意识,即“要服务大局,不要偏离中心;要任劳任怨,不要患得患失;要求真务实,不要弄虚作假;要争先创优,不要消极落后;要团结和谐,不要无所事事”。在这五种意识的支配下,我办形成了心往一处想,话往一处说,劲往一处使,团结奋进的大好局面。一个政令畅通,内外协调畅通,内部配合畅通的办公室集体初步建成。
二是加强业务技能的提高。局办公室是一个政务性综合事务部门,除基本的上传下达,档案管理,文件收发业务外,还有财务、人事、机构编制、学习教育、党建、精神文明等业务及领导交办的临时性工作。我办要求每名同志将全部业务掌握熟练,不靠考核,不靠说教,靠得是每名同志努力争先的内心自觉,做到“召之即来,来之能战,战之能胜”,努力将办公室打造成一个业务精良的科室,更好的为全局服务。一年来,我办在人事考核、普法教育、思想作风整顿等工作中得到了考核部门的好评,为我局争得了荣誉。
20xx年,我办虽然做了大量工作,取得了一些成绩,但距离领导的要求还有很大差距,我们也清醒的认识到自身存在的不足,如全局意识还有待加强,业务素质还需进一步提高,参谋协调作用尚未发挥,机关管理还有漏洞等等,我办将在局班子的领导下,在20xx年的工作中逐步改进,实现新的跨越。
今年以来,办公室在局党组的正确领导下,紧紧围绕全局中心工作,本着“服务到位、协调到位”的工作原则,发挥了应有的组织、协调和服务职能,顺利完成了各项工作任务。
一、工作完成情况。
(一)收文程序规范、快速。办公室收文人员以高度负。
责的精神做好文件的收发、传递、归档等工作,同时在收文上,做到文件不积压、不丢失、不泄密,使收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。
(二)高标准完成重要文件、报告材料。在草拟文件、报告中,撰稿人员以“严谨、细致、认真”的工作态度认真思考,反复推敲、斟酌,不放过一丝一毫的疑点,不留下一字一点的差错,尽量减少或不出差错,保证了文件的质量。及时向南通市安监局上报事故统计报表、向市政府法制办报送规范性文件和执法统计报表,向国家安监总局网上报行政执法统计表。
(三)严要求准备会务工作。在各项大小会议的筹备中,办公室从前期准备到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都细心考虑,安排妥当,确保了会议的顺利召开。年初的全市安全生产总结表彰大会、阶段性安全生产会议等都达到预期目的、完成暨定目标。
(四)制定各项。
规章制度。
强化机关内部管理。根据上级要求办公室起草制定《党风廉政建设责任制》、《党组中心组学习制度》、《诚信机关创建方案》参与制定了《20xx年机关工作20xx分目标考核办法》、《安监局接待制度》、《安监局机关干部外出学习考察规定》、《安监局人情新风暂行规定》一系列制度把各项工作在机关内部进行分解细化分解到各职能科室。以增强机关干部工作的自觉性和积极性提高机关人员工作效能。
(五)有条不紊管理机关档案工作。按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,认真做好机关档案清理、归档工作。在日常工作较多、事物较杂的情况下,充分利用工作间隙进行机关文书档案、业务档案等档案的清理、分类、登记、归档工作。
(六)财务管理工作严谨细致。一是在规定时间内,按要求发放机关职工工资;二是认真组织协调,通过有关部门的帮助,完成了政府目标考核奖励资金、国家公务员年终一次奖励资金的测算、报批等手续,全部发放到职工手中;三是按照市政府安全生产目标责任状的要求和全市安全生产工作会议精神,完成了市政府安全生产目标责任奖和安全生产监管工作目标奖励兑现工作,确保了安全生产奖励工作的落实。
二、存在问题和不足。
经过办公室全体人员的努力,工作取得了一定的成绩,但离领导的要求还有差距和不足。应付琐碎性事务多,下企业、到基层调查研究少;缺少创新意识,一些问题没有完全考虑周全等等。
今年以来,办公室结合工作实际,,认真履行办公室职能,做好综合协调、政务、党建、烟花爆竹、政工、财务等方面工作。半年来主要做了以下二个方面工作:
1、尽职尽责做好文件收发登记工作。今年来,办公室认真做好了这一工作,及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各股室传达,基本做到从发文到办结全程跟踪。确保领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。
2、精心组织全县安全生产会议。积极配合分管领导做好了3次全县安全生产会议会务筹备工作,为确保会议有序进行,在会议筹备中,办公室认真细致,从前期准备,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都细心考虑,安排妥当,确保了会议不出疪漏。
3、即时准确报送政务信息。一是做好了元旦、春节、五一等节假日的值班安排,按要求上报到市局和县委办、县政府办。二是做好政务信息报送工作。每月按时向市局报送工贸企业事故简表。
4、开源节流扎实做好财务管理工作。一是做好现金收支工作,并按财务规定及时做帐,按时报表,做到帐目清晰;二是在规定时间内,按要求发放机关干部职工工资,三是做好了干部职工调资工作。
5、扎实开展局机关“五学”活动。制订。
活动方案。
和
学习计划。
突出学习活动重点。对照“五学”活动的要求进行查漏补缺以进一步规范完善我局“五学”工作材料。
6、认真落实“学习贯彻xx大、争创发展新业绩”主题实践活动。一是制定了《黄梅县安监局“学习贯彻xx大、争创发展新业绩”主题实践活动实施方案》,成立了“学习贯彻xx大、争创发展新业绩”主题实践活动领导小组;二是开展了“党风廉政宣传教育月”学习教育活动。杨帆局长以题为《讲党性、重品性、守纪律、做表率》,为全体党员上了一堂题廉政党课,使全体党员加深了廉洁执法,依法行政重要性的认识。三是开展“看黄梅变化、鼓发展士气”活动。5月22日组织局退休老干部江西星子县东陵镇等地参观学习。
7、认真做好服务中心工作。一是完成了向省市申报《黄梅县安监局基层安全生产网格化监管系统试点工作推广项目》和《黄梅县安全生产监管执法专业装备建设项目》两个项目的申报工作。二是结合县委县政府创建园林城市工作要求,对局院内及局办公楼各办公室环境进行了美化。
二、全面加强烟花爆竹安全监管工作。
1、扎实开展日常安全监管检查。严格按县政府批复的执法计划执行。每月对永泰烟花爆竹公司仓库、经营门店进行专项安全检查,并检查各单位是否认真填写县安委会统一印发的《安全生产管理手册》;是否定期开展员工安全教育培训和应急救援演练等工作,从而督促企业自觉地履行日常生产安全监督检查职责。半年来共检查零售经营单位870次。
2、创新教育培训方式。今年以来,根据我县实际情况,采取灵活方式,分乡镇报名、集中培训、统一考核的方式,已在全县各乡镇举办16期烟花爆竹培训班,共培训人员958人。办理烟花爆竹零售经营许可证958个。
3、认真配合县禁鞭指挥部,做好了县城城区范围禁鞭工作。
为确保圆满完成今年的。
工作计划。
下半年我们将进一步发扬成绩改进不足力争在以下4个方面的工作中做出更大的成绩:
1、配合中心,服务全局,认真全面履行办公室职责。
2、认真做好包保乡镇工贸企业标准化创建工作。
3、认真做好项目后续相关工作,确保项目资金及时足额到位,做好团队招商引资工作,圆满完成县委县政府的中心工作。
4、加强行政执法工作力度,按照《烟花爆竹安全生产大检查“百日行动”实施方案》,坚决打击烟花爆竹领域非法生产、非法经营行为。
xx年,本人同办公室全体同志一道,紧紧围绕全局工作目标和工作重点,结合实际,履行职责,认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障等工作。现述职如下,请予以评议:
1、认真搞好协调服务工作。及时将上级的文件精神按照局领导批示向各处室传达,做到重点事项从发文到办结全程跟踪;及时将下级的诉求向局领导反映,并按领导指示协调相关处室认真办理;全力做好上级主管部门、局外单位与本单位之间的工作沟通和协调,为我局各项工作的正常开展创造了条件。
2、认真搞好政务文秘工作。认真完成了局党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料、调研报告等局综合性文字材料的起草。认真做好了文书档案整理归档和管理工作,并将20xx年至20xx年党委和行政文件全部录入档案管理系统,实现了目录及电子文档同步查阅。认真做好各项会务和一系列检查、考察和调研等接待工作,特别是承办了近200人参加的全省粮食行业安全生产工作会议、全市粮食工作会议、接待了国家粮食局检查组来徐检查夏粮收购工作,注重细节,提前筹划、衔接有序,进行顺利,受到领导好评。
3、认真抓好政务信息工作。20xx年,向江苏粮网报送信息700余条,比上年增加300多条;在徐州粮网编辑信息600余条。坚持“以公开为原则、不公开为例外”的原则,依法主动公开各类政府信息37条。
4、认真做好信访稳定工作。完善《信访工作目标管理考核办法》,继续实行信访稳定保证金制度,强化基层领导责任心。每月按时上报主要领导干部下访,认真处理群众信访反映的实际问题,及时排查不安定因素。认真做好四项排查等各项工作,按期办结单位受理的和通过“阳光信访”系统转交办的信访事项及群众网上信访事项共2项。积极按规定参加市领导接待日活动,无上级交办的信访案件。对于接访中心通知的接访事项,我局均及时到达并认真处理,尽最大努力做好信访稳定工作。没有出现非正常进京、赴省、集访现象,各类信访事项按期报结率为100%。尤其是于西成无理缠访情况,指导并配合环城粮库做了大量深入细致工作,确保了敏感时期稳定。
5、认真搞好后勤保障工作。针对局机关车辆少、保障任务重的实际,严格落实车辆管理制度,加强用车调度,尽力保障领导工作、处室和重点项目公务用车需要。认真做好车辆用油、行车里程登记,做到行车里程与用油基本一致。严格定点修车,坚持事前申报,保障了局公务用车及时维修。加强安全管理,全年行车16.5万公里无事故。严格按照市政府规定,做好政府采购工作,坚持定点采购办公用品,对办公用的电脑与网络做到适时更新,随时与电脑维修公司联系维修,保障了机关工作人员的正常办公。
6、认真做好政务督查工作。坚持定期调度重点工作进展情况,每月将当月重点工作完成情况形成报告上报,并根据局长办公会有关要求经常了解重点工作开展情况和领导指示落实情况。能认真按照年度绩效考核目标计划的内容,每月调度,及时上传网络公示,在半年和年底时形成绩效报告。平时加强与各处室工作人员的沟通协调,积极督促各项重点工作的推进。
20xx年,本人虽然完成了各项工作目标任务,取得了一定成绩,但与领导的要求和同事们的期望还存在一定的差距,主要表现在:对新形势、新问题研究不深,意见建议的针对性、超前性不够;后勤服务保障和接待工作仍有一些不尽如人意的地方。在新的一年里,克服缺点,改进不足,做好每一项工作。
今年上半年,在省委、政府的正确领导下,全省各地、各部门认真贯彻国务院和省委、政府领导关于安全生产工作的一系列重要指示精神,严格落实各级领导安全生产责任制,深入开展隐患排查和百日督查专项行动,全力开展抗震救灾和灾后重建工作,严防地震次生事故灾害。通过全省上下的共同努力,全省各类生产安全事故四项指标“三降一升”,安全生产形势总体稳定。
全省共发生各类生产安全事故2400起,死亡787人,受伤1717人,直接经济损失3199.2万元,与去年同期相比,事故起数减少483起,下降16.8%;死亡人数减少8人,下降1%;受伤人数减少274人,下降13.8%;直接经济损失增加517.2万元,上升19.3%。
1、工矿商贸企业事故四项指标全面下降。全省工矿商贸企业共发生事故47起,死亡57人,受伤7人,直接经济损失1387.2万元,与去年同期相比,事故起数减少39起,下降45.3%;死亡人数减少58人,下降50.4%;受伤人数减少3人,下降30%;直接经济损失减少175.8万元,下降11.2%。
2、道路交通事故四项指标“二降二升”。全省共发生道路交通事故1579起,死亡702人,受伤1697人,直接经济损失606.1万元,与去年同期相比,事故起数减少105起,下降6.2%;受伤人数减少266人,下降13.6%;死亡人数增加56人,上升8.7%;直接经济损失增加28万元,上升4.8%。
3、火灾事故四项指标“二降一平一升”。全省共发生火灾事故747起,死亡3人,受伤7人,直接经济损失1090.2万元,与去年同期相比,事故起数减少327起,下降30.4%;死亡人数减少4人,下降57.1%;受伤人数持平;直接经济损失增加570.9万元,上升109.9%。
4、铁路路外事故四项指标全面下降。全省共发生铁路路外事故21起,死亡14人,受伤4人,直接经济损失10.2万元,与去年同期相比,事故起数减少15起,下降41.7%;死亡人数减少11人,下降44%;受伤人数减少6人,下降60%;直接经济损失减少11.2万元,下降52.2%。
5、农机事故四项指标全面上升。全省共发生农机事故5起,死亡4人,受伤2人,直接经济损失0.5万元,与去年同期相比,事故起数增加2起,上升66.7%;死亡人数增加2人,上升100%;受伤人数增加1人,上升100%;直接经济损失增加0.2万元,上升66.7%。
6、水上交通事故1起,死亡7人,无人员受伤,直接经济损失105万元,去年同期没有发生水上交通事故。
1-6月份,全省共发生一次死亡3人以上各类较大事故28起,死亡104人,与去年同期相比,事故起数增加1起,上升3.7%;死亡人数减少17人,下降14%。其中,道路交通较大事故25起,死亡89人;水上交通较大事故1起,死亡7人;工矿商贸企业较大事故2起,死亡8人。
1-6月份,全省安全生产指标控制较好,全省各类生产安全事故共死亡787人,占国家下达年度控制指标的41.9%,在年度控制指标阶段目标之内。其中:工矿商贸企业事故死亡57人,占国家下达年度控制指标的21.6%。道路交通事故死亡702人,占国家下达年度控制指标的45.9%。火灾事故死亡3人,占国家下达年度控制指标的27.3%。铁路路外事故死亡14人,占国家下达年度控制指标的23.3%。农机事故死亡4人,占国家下达年度控制指标的28.6%。
全省14个市州各类生产安全事故死亡人数均未超出年度控制指标的阶段目标。
今年年初,按照国家安全生产监督管理总局20xx年安全生产工作要点和全国、全省安全生产工作电视电话会议精神以及政府的工作安排,省安全委员会及时对全省安全生产工作进行了认真安排部署,提出了20xx年全省安全生产工作指导思想和工作目标,即:以中国特色社会主义理论为指导,以科学发展观统领安全生产工作全局,认真贯彻党的第十七次全国代表大会报告提出的“坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故”的要求和全国安全生产电视电话会议、工作会议、全省经济工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,按照《。
工作报告。
》要求,围绕发展中心,树立服务意识,坚持依法行政,认真贯彻国家“隐患整治年”各项工作部署,全面落实“两个主体责任”,推进实施源头治本、政策治本、制度治本措施,进一步深化安全生产隐患排查治理和专项整治,强化基层监督和企业安全管理,加强法制、机制和体制建设,努力遏制重特大事故,促进全省安全生产状况进一步稳定好转,不断开创安全生产工作新局面。按照20xx年全省安全生产工作“贯彻一个要求,确保两个目标,落实两个责任,实现四个提高,突出五个重点,狠抓八项重点工作”的具体要求主要呈现以下七个方面的特点:
根据国务院安委会下达给我省20xx年安全生产控制指标,结合我省实际情况,省安委会办公室制定了全省安全生产目标。
责任书。
和控制指标考核办法,确定了各市、州控制考核目标。进一步完善安全生产考核指标体系,对《甘肃省安全生产责任制考核办法》和安全生产控制指标体系进行了修改完善,加大了对责任落实、安全投入、事故隐患排查整改的考核力度,重点突出了各级政府安全生产监督管理责任的落实,加大对政府的考核力度,使安全监管主体责任逐级落实到了各级政府。
根据《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查工作的通知》和《甘肃政府关于进一步加强安全生产监督管理工作的意见》(甘政发[20xx]46号),结合全省实际,政府于20xx年3月24日下发了《甘肃政府关于印发甘肃省安全生产隐患排查治理实施方案的通知》,对全省安全生产隐患排查治理工作进行了安排部署,明确了专项行动的工作目标、范围、内容、方法和实施步骤。为及时了解和准确掌握全省隐患排查治理专项行动的进展情况,总结推广先进经验,发现和解决存在问题,省安委会办公室于3月21日下发了《关于加强安全生产隐患排查治理信息报送工作的通知》(甘安办发[20xx]8号),重点对隐患排查治理信息报送内容、报送程序及文字说明、报送时间作了详细安排部署。3月10日省安办下发《关于转发国务院安委会办公室关于进一步做好易由自然灾害引发事故灾难的危险点及隐患排查治理工作的通知的通知》(甘安办发[20xx]5号),要求各市州认真做好“易受自然灾害影响企业、单位和场所”的隐患治理工作,把此项工作做为“隐患治理年”工作重点之一进行了安排部署。
在非煤矿山方面:为切实做好非煤矿山及相关行业专项整治和隐患排查治理工作,省安监局制定下发了《甘肃省20xx年非煤矿山及相关行业安全专项整治和隐患排查治理。
工作方案。
》。把隐患排查治理重点放在金属与非金属矿山以及尾矿库、冶金有色、石油天然气开采企业等危险性较大的高危行业。一是加大了对陇南成县、徽县、文县、甘南玛曲县、张掖肃南县、酒泉肃北县、瓜州县等重点矿区的非法和不具备安全生产条件的小型矿山隐患排查和专项整治力度。二是对全省地下金属与非金属矿山结合许可证延期换证工作开展井下机械通风露天采场中深孔爆破专项整治,逐一检查验收,对达不到标准的实施停产整顿。三是在去年对全省尾矿库隐患排查的基础上,对全省的尾矿库进行了全面排查,特别是对地震灾区的尾矿库组织专家进行了重点排查、对排查出的隐患和问题逐项制定治理措施和监控措施,收到了良好效果,到目前为止,没有发生重大问题。四是为认真吸取“9.9”喷炉事故教训,对有色冶金行业重点开展了工艺环节的安全隐患排查和整治。五是针对矿山井巷工程及石油天然气专业技术服务单位因安全管理问题引发事故的特点,把矿山工程项目的发包方和承包方的安全生产制度建设和管理情况作为重点进行了全面的监督检查,通过检查进一步规范了矿山施工安全程序,各类事故明显减少。
在危险化学品方面:省安监局制定下发了《甘肃省危险化学品领域安全生产隐患排查治理实施方案》,主要突出抓了五个方面的工作,一是加大了对兰州、白银、酒泉、庆阳等危险化学品从业单位密集的重点地区隐患排查治理工作力度。二是对炼油、石化、氯碱、合成氨、光气化、溶解乙炔等危险性较大的重点领域进行全面的安全隐患排查和专项整治工作。三是突出了对中油兰州石化分公司、中油庆阳石化分公司、甘肃银光聚银化工公司和甘肃刘化集团有限责任公司等中央在甘和省属危险化学品重点单位的隐患排查和治理。四是加大了对危险化学品生产、经营、储存、运输和烟花爆竹生产等重点环节的隐患排查和专项整治工作。五是以危险化学品重点建设项目的“三同时”审查为重点,加大对危险品建设项目的监管监察力度。
在煤矿安全方面:煤矿安全监管监察部门,以矿井通风、瓦斯治理、煤矿整顿关闭、资源整合、项目建设、采掘布置、机电管理、顶板管理、水害防治、火工品管理、防治“三超”等十七个方面为重点进行隐患排查和专项整治,通过整治消除了一大批事故隐患,煤矿企业安全生产各类事故大幅度下降,煤矿安全生产整体稳定,形势好转。
在交通安全方面:各道路运输管理机构继续按照“三关一监督”的要求,加大运输行业安全源头管理。继续深入开展安全生产专项整治,以治理超载、危险品运输、加强驾驶员安全教育等为重点,从源头上防止道路运输事故发生。公安交警部门开展了“平安斑马线”行动、“千里安全文明线”活动和机动车涉牌涉证交通违法行为专项整治,加大了对超速、超员、疲劳驾驶、酒后驾驶、农用车非法载人等违法行为的查纠力度,最大限度消除安全隐患,保障道路安全畅通。
在消防安全方面:公安消防部门,针对人员密集、易燃易爆单位、“三合一”场所、高层建筑、地下空间场所、文物古建筑等单位开展隐患排查治理,坚持把火灾隐患治理工作与推进消防工作社会化结合起来,加强了对易燃易爆生产经营单位、公众聚集场所消防安全责任制和消防安全管理制度的落实情况的检查力度,突出隐患治理,对政府挂牌督办的98家重大火灾隐患单位,督促隐患单位做到责任、措施、资金、时间、预案“五落实”,效果显著,绝大多数隐患已完成治理。
在建筑安全方面:建设管理部门以防范脚手架、模板、建筑起重机械事故,规范劳动防护用品的使用,遏制危险性较大工程安全事故为重点,开展建筑施工安全整治和隐患排查治理活动,督促建筑施工企业开展施工高峰期、高温期、雨季等阶段的安全防护自查自纠工作,有效遏制了建筑施工生产安全事故的发生。
在水利安全方面:水利部门以水利施工、水库运行、农村水电、水文测报、车船交通、供水、电力生产、防火防爆、水库旅游等作为重点,制定措施,强化监督,不断加大安全投入和事故多发领域安全生产排查治理力度,收到了显著成效,各类生产安全事故明显减少。
在综合监管方面:省安监局针对安全生产综合监管工作协调的行业多和监管的企业规模大的特点,把安全生产综合监管工作重心放在第一线,注重加强部门间的协调配合。一是与省交通厅、省公安厅、省农机局联合下发《关于立即开展治理拖拉机、低速载货汽车和三轮汽车违法载人专项行动的通知》。二是结合近年来道路交通运输企业开展安全标准化工作中新问题和交通厅联合下发了《关于进一步加强道路交通运输企业安全生产标准化评估工作的通知》,切实加强道路运输企业安全管理的基础工作。三是会同省电监办对电力行业隐患排查整治回头看工作,现场检查近十天,加大了电力行业隐患排查工作力度。四是召开省属和中央在甘邮政、通信单位和企业安全生产工作的座谈会。四是对旅游行业的安全生产工作提出了具体的要求,“五、一”长假前,对星级饭店、公园风景区、旅游景点进行了安全大检查,保证市民的出行安全。五是与林业厅共同下发了《关于加强草原防火安全工作的通知》;与省商务厅联合下发了《加强境外企业安全管理工作的通知》。六是在机械、轻工、纺织、烟草、电力、贸易等行业重点加强了班组安全标准化建设,开展安全生产标准化工作,推动本质安全型企业建设。
为认真贯彻落实《国务院办公厅关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》(国办发明电[20xx]22号),4月28日政府召开了20xx年省安委会第二次全体会议,对全省安全生产百日督查专项行动进行了安排部署。为切实开展好百日督查专项行动工作,省安委会办公室于5月5日下发《关于印发安全生产百日督查专项行动政府督查方案的通知》(甘安办明电[20xx]6号),组成由省安监局、省公安厅、省建设厅、省水利厅等单位牵头的七个政府督查组于5月初至7月底对全省14个市州进行督查,对每个市州的督查有效时间均在15天以上。
至6月底,政府七个督查组已完成对14个市州的第一、二阶段的督查工作。从督查情况看,各市州各行业部门对百日督查专项行动高度重视,及时制定督查方案,组成督查小组,组织对所辖区、行业进行安全生产专项督查,消除了一大批安全隐患,专项行动取得了明显成效。兰州市以“排查要认真,责任要到人,治理要彻底、成果要巩固”为指导思想,组织专家组深入企业开展“安全咨询”与“会诊”活动,帮助重点单位和事故多发企业及时发现、整治事故隐患,提高了事故预防能力。庆阳市坚持综合督查与专项督查、明查与暗访、企业自查与上级抽查、地方检查与部门督查、督促检查与调查研究“五结合”的方式,找问题症结,掌握真实情况,发现薄弱环节,解决实际问题。兰州铁路局认真吸取“4.28”事故教训,把安全生产百日督查专项行动与安全生产专项整治和提速安全保障体系建设、安全隐患排查治理、安全大反思相结合,通过领导督查、综合督查、专业督查、站段自查相结合的方式,进一步强化基础管理,完善。
规章制度。
全面整治隐患上半年实现铁路运输安全持续稳定好转。
为及时了解和掌握全省隐患排查治理专项行动的进展情况,总结经验,解决存在问题,省安委会办公室及时下发了《省安委会办公室关于做好安全生产百日督查专项行动宣传和信息工作的通知》(甘安办[2019]9号),对百日督查专项行动宣传和信息工作进行安排。省安办及时向国务院安委办报送全省百日督查专项行动信息50余条。国务院安委办百日督查《工作快报》刊载了我省百日督查工作信息。
20xx年5月12日四川省汶川县发生8级地震以及多次余震波及我省10个市州、70个县区、937个乡镇、10848个行政村。为了切实做好抗震救灾工作,5月14日,省安委会办公室下发了《关于做好抗震救灾中安全生产工作的紧急通知》(甘安办明电[20xx]8号),要求全省各部门、各单位落实防范措施,加强对基础设施、各类建筑的监控,提高安全保障能力。5月17日,省安委会办公室转发了《国家安全生产监督管理总局关于切实做好防范灾区发生次生事故工作的紧急通知》(甘安办明电[20xx]9号),要求受灾地区加强领导,全面排查,突出重点防范,落实监管监控,防范灾区发生次生事故,确保生产安全。5月17日,石军副省长主持召开了省安委会第三次全体会议,传达中共中央、国务院,省委、政府领导关于抗震救灾期间安全生产工作进展情况,对下一阶段安全生产特别是严防地震次生灾害工作进行安排部署。在省安全监管、监察部门的安排部署和直接领导下,全省各地生产经营单位加强领导,提高了对抗震救灾期间安全生产工作的认识。特别是各类矿山、尾矿库、危险化学品生产储存、油气井生产等高危行业单位,按照要求停产撤人,做到了“灾情未解除不生产,灾害未治理不带病生产,人员未教育不上岗生产,措施未到位不盲目生产”。由于各级安监部门充分落实各项安全措施,灾区未发生各类次生事故。6月18日,省安办下发了《关于地震灾区企业安全隐患排查治理和安全复产指导意见》(甘安办发[20xx]13号),要求安委会有关成员单位和受灾企业主管部门要加强对企业安全复产的指导工作,指导、帮助、协调受灾企业对因地震造成的地质灾害、厂房建筑隐患、设备设施损毁等开展评估、鉴定、检测检验等工作。要求地震受灾企业在认真开展隐患排查治理的基础上,制定切实可行的复产方案,恢复生产过程中要注重安全技术支撑,加大安全投入,加强施工管理,完善。
应急预案。
确保安全复产。
5月13日至19日,安监局组成两个抗震救灾工作组,深入灾区对矿山、危险化学品、长输油管线、水库大坝、建筑施工等企业进行了实地查看,对近百家企业直接提出具体要求,了解灾情,研究抗震措施,有效开展抗震救灾工作。5月15日,应国家安全生产应急指挥中心的要求,省安监局积极协调国家和省级危险化学品应急救援基地-中油兰州石化公司救援队伍,紧急赶赴四川地震灾区开展救援工作。5月26日省安监局再次组织有关矿山科研、设计、地质灾害研究、安全评价方面的16位专家深入灾区企业一线,实地指导帮助34个地下矿山、55个尾矿库,18个选矿冶炼企业对灾害进行评估、定性定量分析,制定治理方案和技术措施,为灾区生产经营单位恢复生产提供了有效的技术支持。
抗震救灾期间,省安委会办公室及时调度了解全省抗震救灾、安全生产的最新情况,按照要求每日4次向国家安监总局、政府、省抗震救灾指挥部报送最新灾情和应急救援信息,为我省抗震救灾工作提供准确灾情信息。6月10日下发了《关于中石油兰州石化分公司救援队抗震救灾情况通报》,对甘肃省危险化学品应急救援基地—中油兰州石化公司救援队和参加救援的抢险队员不畏艰苦的出色表现进行了全省通报表扬。
省安监局修改编定了《甘肃省非煤矿山安全监督检查纲要》、《危险化学品从业单位安全检查要点指南》和《烟花爆竹从业单位安全检查要点指南》,将从业单位安全检查内容规范化、制度化,用《纲要》、《指南》指导全省非煤矿山、危险化学品安全检查工作。对综合监管行业检查考核标准进行汇编,有力促进了安全生产监管水平。在总结去年安全生产隐患排查治理专项行动所取得成绩和不足中,针对基层部分安全生产监管人员对法律法规理解和运用还有一定差距,受业务知识的制约,在涉及安全生产技术、设备工艺等方面,尚有欠缺的情况,省安监局结合隐患排查工作,对全省14个市州、86个县区安监人员进行安全生产隐患排查治理培训。采取边排查边培训的方式,通过集中学习、现场实地排查等环节,使各级监管人员在安全生产法律法规、安全管理、政策运用、监管能力、安全检查、排查治理隐患和解决实际问题能力等方面得到一次全面提高,通过检查指导企业解决在安全生产管理方面存在的问题。通过省市县开展的联合隐患排查治理活动,不仅提高了安全监管人员的能力,也有力促进了企业的安全生产水平。
自20xx年国务院颁布《安全生产许可证条例》以来,全省相关企业积极贯彻实施并依法申办安全生产许可证。今年,各企业首次取得安全生产许可证有效期陆续届满三年,需依法延期。根据《安全生产许可证条例》,结合各行业、企业特点,省安监局制定下发了《甘肃省非煤矿山企业安全生产许可证有效期到期延期有关问题的通知》、《关于进一步做好危险化学品经营许可证延期换证工作的通知》和《关于危险化学品生产企业安全生产许可证颁发管理和有效期到期延期有关问题的通知》(甘安监危化[20xx]41号),进一步规范、指导有效期到期延期有关条件、标准、要求和安排,督促企业加大安全投入,进一步改善安全生产条件,规范安全管理,提高本质安全水平。上半年安全生产许可证发放及延期换证工作有序进行,共核发非煤矿山企业安全生产许可证110户,危险化学品生产企业安全生产许可证18户,初步审查了53户安全生产许可证延期企业的申报资料。
在安全教育方面,始终坚持安全教育与安全管理并重的原则,加强安全生产宣传和培训教育工作,着力提高基层政府负责人、企业主要负责人、安全管理人员的安全生产责任意识和安全管理水平,提高职工群众的安全生产技能。
一是认真组织开展了20xx年“全省安全生产月”活动。按照国家六部门的部署,下发了《并于开展20xx年“全省安全生产月”活动的通知》,紧扣今年“治理隐患、防范事故”的活动主题,重点开展了宣传咨询日活动、组织安全专家下基层、“青年示范岗”、“安康杯”竟赛等形式多样的安全生产宣传活动,同时广泛利用新闻媒体作用,大力宣传党和国家关于安全生产工作的方针政策、法律法规,为全省营造“关爱生命,关注安全”良好氛围,增强全民的安全意识。
二是大力开展从业人员的安全培训工作。上半年全省安监系统共培训危险化学品从业单位、非煤矿山企业、建筑施工单位及其他生产经营单位主要负责440人、安全管理人员2403人,培训各类特种人员17283人,其中复训特种作业人员6819人,坚持严格的持证上岗制度,对提高从业人员的安全技能和安全意识起到了非常重要的作用。
三是强化安全生产信息工作。省安监局充分利用省安全生产监督管理局网站及时发布安全生产信息指导全省安全生产工作,将上半年全省安全生产控制指标完成情况在《甘肃日报》刊登。各市州充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体宣传安全生产工作。通过宣传,进一步增长和增强了全民、全社会的安全知识和安全意识。
总体上看,上半年全省安全生产形势总体稳定,趋于好转,安全生产目标完成较好,安全生产控制指标均在控制目标以内,但是安全生产工作还存在以下几方面的问题和不足。
(一)部分行业、领域安全生产形势依然严峻。上半年,道路交通事故死亡人数上升8.9%,较大事故起数上升13.6%;火灾事故经济损失上升109%。
(二)隐患排查治理工作还不够深入。在隐患排查治理和百日督查中发现,个别部门对生产经营企业的底数不清,隐患排查治理没有覆盖所有生产经营单位;部分企业对排查出的安全隐患重视程度不够,一些安全隐患还未彻底消除。
一些企业和地区为应付检查而进行检查存在走过场的现象,使隐患排查工作浮于表面、流于形式,对查出的隐患跟踪检查不够,对隐患治理的治本措施还未得到落实。
(三)中小企业安全基础管理工作相对薄弱,隐患严重。部分企业安全意识不强,安全生产费用投入不足,安全管理水平不高,安全隐患普遍存在,整改措施不到位,效果不明显,监管难度大。
一些单位虽然建立了安全生产管理制度,但存在内容不具体、操作性不强的问题,有的已不适应新形势下安全生产工作的实际需要,需及时修订和完善。
(四)基层安监机构力量薄弱,综合监管难以发挥应有的作用。我省现有安监人员700多人,监管水平、业务能力呈逐级衰退态势,监管力量不足、装备差的问题比较突出。综合监管存在各部门联系不紧,形不成合力等问题。
上半年全省安全生产形势虽然保持了稳定好转的态势,但下半年是全省企业生产经营的黄金期,也是事故高发期。8月份,北京奥运会的召开,也对安全生产工作提出更高要求。因此,下半年我们将继续围绕20xx年安全生产工作会的要求,突出抓好以下几方面的工作。
认真落实《甘肃政府关于进一步加强安全生产监督管理工作的意见》,强化政府监管、部门监管和企业安全生产主体责任的落实,使政府、部门安全生产监管主体、企业安全生产责任主体、政府行政首长、部门领导负责制和企业法定代表人负责制落到实处。严格按照《甘肃省安全生产责任制考核办法》完善安全生产目标管理体系,动态监控各市州和有关部门安全生产责任目标执行情况,做好对14个市州政府安全生产工作的考核工作。
继续深入开展重点行业和领域的隐患排查和百日督查专项行动,把隐患排查治理和专项整治有机结合起来,不断提升全省安全生产的水平。继续开展矿井通风、冶金高炉、长距离输油输气管线专项整治工作,大力推广机械通风、中深孔爆破技术。加强对矿山井巷工程、石油天然气专业技术工程服务单位监管,杜绝无证施工,以包代管。
修订并正式印发危险化学品生产企业设备检维修、开停车和试生产等非正常生产状态下的安全管理指导意见和危险化学品从业单位外来施工队伍、人员安全管理指导意见,履行服务职能,帮助危险化学品从业单位提高安全生产管理水平。
根据上半年重点企业隐患排查的情况,组织专家对中油兰州石化公司等重点企业进行“回头看”,督促企业落实隐患治理方案、资金,切实整改消除隐患;督促危险化学品从业单位经常性开展反违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律的活动,增强管理人员和操作人员的遵章守纪意识。
继续深入开展氯酸钾专项治理工作;积极协调做好烟花爆竹经营销售环节监管移交准备工作;出台我省烟花爆竹经营许可实施细则,确保我省烟花爆竹经营监管工作走向规范。继续深入开展“五整顿、三加强”工作,打击非法营运车辆载客,治理超限超载。抓好渡口渡船、低质量船舶专项整治。加强对危险化学品特别是液化石油天燃气运输的整治,落实防范措施,有效遏制运输事故发生。加强农机驾驶人员安全培训,打击拖拉机非法载人行为。继续开展火灾隐患普查整治活动。
在房屋建筑、公路、铁路、水利电力、电信工程等建设领域,开展以高处坠落、支架坍塌、塔吊倒塌、隧道施工为重点内容的专项整治,加强建筑施工企业安全生产许可证的动态监控,严防重特大事故的发生。认真做好民用爆炸物品、特种设备、水上交通、水利、铁路、民航、电力、邮政、林业、农牧、旅游、教育等行业的安全整治工作,加强隐患整改,不断提高本质安全水平。
严格执行安全生产许可制度,建立健全安全生产许可证日常监管和年检制度,做好换证工作。严格执行建设项目安全设施“三同时”制度,按照分级管理原则,规范建设项目安全设施“三同时”的安全核准、设计审查和验收工作。综合运用法律手段、经济手段和必要的行政措施,推动安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入等要素落实到位,建立安全生产长效机制。进一步规范中介机构评价行为,不断提升安全评价水平和服务质量。
认真贯彻国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》,严格按照“四不放过”原则,严肃追究有关责任单位和责任人的责任。认真做好对事故调查的督导工作,不断提高基层事故报告与调查处理工作水平。进一步强化对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、机械、轻工、纺织、烟草、电力、贸易等行业企业的日常监管,加强现场施工安全管理监督检查工作,落实监管措施。督促企业把隐患和问题整改到位,对拒不整改、拖延整改的,要依法严肃处理。
认真做好职业病危害调查摸底工作,逐步建立全省作业场所职业病危害管理档案,不断提高作业场所职业卫生与健康水平。出台《甘肃省劳动防护用品监督管理实施细则》,组织开展全省范围内劳动防护用品检查。
继续加强企业负责人、安全管理人员、特种作业操作人员培训,强化培训管理,实现电子化管理,加大考核力度,严格持证上岗。重视做好隐患排查和百日督查专项行动中的调查研究和宣传报道,及时发现好的做法和存在不足,指导工作落实。进一步加强农民工的安全培训,切实保护农民工的合法权益和生命安全。继续开展各种形式的安全文化活动,不断提高全社会的安全意识和全民的安全素质。
今年以来,办公室在局党组的正确领导下,紧紧围绕全局中心工作,本着“服务到位、协调到位”的工作原则,发挥了应有的组织、协调和服务职能,顺利完成了各项工作任务。
责的精神做好文件的收发、传递、归档等工作,同时在收文上,做到文件不积压、不丢失、不泄密,使收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。
在草拟文件、报告中,撰稿人员以“严谨、细致、认真”的工作态度认真思考,反复推敲、斟酌,不放过一丝一毫的疑点,不留下一字一点的差错,尽量减少或不出差错,保证了文件的质量。及时向南通市安监局上报事故统计报表、向市政府法制办报送规范性文件和执法统计报表,向国家安监总局网上报行政执法统计表。
在各项大小会议的筹备中,办公室从前期准备到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都细心考虑,安排妥当,确保了会议的顺利召开。年初的全市安全生产总结表彰大会、阶段性安全生产会议等都达到预期目的、完成暨定目标。
根据上级要求,办公室起草制定《党风廉政建设责任制》、《党组中心组学习制度》、《诚信机关创建方案》,参与制定了《20xx年机关工作2019分目标考核办法》、《安监局接待制度》、《安监局机关干部外出学习考察规定》、《安监局人情新风暂行规定》一系列制度,把各项工作在机关内部进行分解,细化分解到各职能科室。以增强机关干部工作的自觉性和积极性,提高机关人员工作效能。
按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,认真做好机关档案清理、归档工作。在日常工作较多、事物较杂的情况下,充分利用工作间隙进行机关文书档案、业务档案等档案的清理、分类、登记、归档工作。
一是在规定时间内,按要求发放机关职工工资;二是认真组织协调,通过有关部门的帮助,完成了政府目标考核奖励资金、国家公务员年终一次奖励资金的测算、报批等手续,全部发放到职工手中;三是按照市政府安全生产目标责任状的要求和全市安全生产工作会议精神,完成了市政府安全生产目标责任奖和安全生产监管工作目标奖励兑现工作,确保了安全生产奖励工作的落实。
经过办公室全体人员的努力,工作取得了一定的成绩,但离领导的要求还有差距和不足。应付琐碎性事务多,下企业、到基层调查研究少;缺少创新意识,一些问题没有完全考虑周全等等。
确实认真贯彻落实xx大精神,以邓小平理论和“”重要思想为指导,紧紧围绕县委、政府的中心工作,在局领导的正确领导下做好粮食局办公室工作。回顾过去、总结经验;提高成绩、改正缺点;查找差距、肯定成绩,努力做好今后的工作。针对新时期粮食工作出现的新情况、新问题,结合粮食部门的实际情况做好粮食工作。现将工作情况总结如下:
一、加强学习提高认识。
认真学习国家有关方针、政策;学习文件精神;学习业务技能知识。加强思想教育、提高理论水平。认真履行办公室工作职责,组织、协调局机关政务工作,认真做好收发、人事、档案和后勤服务工作;认真做好综治、老干和计划生育工作,起好桥梁枢纽作用,圆满地完成了领导交办的各项工作任务。
二、年度工作情况。
(一)综治工作方面。
1.把综治工作措施用制度固定下来,层层抓落实、勤检查、勤督促。建立健全两图、十八簿的综治工作台帐,认真做好台帐登统工作。
2.加强流动人口,进行计划生育,搞好环境卫生和传染病防治教育。流动人员去来有登记、底数清、情况明、措施得当、管理有效。发现问题及时与有关部门联系,及时采取措施解决。
3.做好矛盾纠纷排查调处工作。深入调查、了解群众关心的难点、热点问题,发现问题及时解决,把问题解决在萌芽之中,提高对突发事件的处置能力,增强整体联动防范工作机制,维护好社会治安秩序。
4.搞好安全生产、对重点地区落实人防、物防、技防措施落实到人,结合环境卫生检查工作。进行卫生检查、督促工作10次30人次。
5.根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《租赁房屋治安管理规定》的实施细则,对出租房屋经常检查安全情况,发现隐患及时排除,保障承租人的居住安全。
(二)禁毒防艾工作方面。
1.领导重视,把禁毒防艾工作列入重要议事日程。根据禁毒防艾工作目标管理责任书要求,建立健全禁毒防艾工作领导小组,切实做好禁毒工作。单位一把手亲自抓,并指定一名兼职人员负责禁毒防艾工作,“二.五”学习日认真组织干部职工学习有关禁毒防艾的知识、政策。在住宅区、出租房、营业场所,采用黑板通知和粘贴宣传画等方式进行广泛宣传,提高广大人民群众的知晓率。
2.落实各项措施,切实做好禁毒防艾工作。坚持打防结合、预防为主,党群结合、依靠群众的方针,建立健全各种台帐,年初有计划,年终有工作总结。切实增强责任感和使命感,每月检查、督促;每季定期排查,加强对本单位职工、家属子女的教育,近年没有出现涉毒违法犯罪活动。积极参与吸毒人员普查核查工作,对辖区内吸毒人员底数清、情况明,有登记表册。配合公安机关强制收戒,对职工、家属子女中的吸毒人员进行帮教。
3.加强出租房和流动人员管理。流动人员来源广,成分复杂,按照“管好自己的人,看好自己的门,守好自己的物,办好自己的事”的要求,着重抓好流入、流出环节。对本单位出租房做到底数清、情况明,来去有登记,验证率基本达到100%。经常对租房人员进行法律、政策宣传、识毒、识艾、防毒、防艾知识,提高了禁毒防艾的知晓率。今年内,我辖区内及租房人员未发现有违法犯罪人员情况,社会治安良好。
(三)老干工作方面。
1.粮食系统现有离退休人员65人,其中局机关离退休干部13人,粮食购销公司退休干部52人。
2.健全机构,加强领导。一年来,我局始终把老干工作列入重要议事日程,成立了老干工作领导小组,建立了领导干部联系老干工作制度,制定老干工作制度,成立了粮食老干党支部,定期研究解决老干工作,有计划地安排、组织老干部学习政治理论,了解党和国家的有关方针、政策。3.按照《**县各单位老干工作目标管理责任书》要求开展老干工作,以建立和完善“三个机制”为重点,以全面落实“两项待遇”为目标,服务于改革、发展、稳定大局,按质按量地完成老干工作任务。
4.紧紧围绕“政治上尊重老干部、学习上重视老干部、生活上关心老干部”中心工作,扎实有效地抓好离退休人员的退休生活,积极为老年人办好事、办实事。掀起“尊老、敬老、护老、养老”,以人为本、关注生命与健康的新风尚。
5.加强探访联系,关心老干生活。局领导班子抽时间到离退休老干部、重病离退休职工家里慰问他们。向他们宣传党和国家的路线、方针政策,了解他们的身体和生活情况,增强联系和交流,把党和政府的温暖送到老年人的心坎上。今年共组织离退休党员学习3次,33人次。组织老干部参加工农业生产1次,到勐马橡胶公司,勐啊开放口岸,新大桥参观学习。一年内,列支元旦、春节、五.一劳动节、中秋节和敬老节慰问金共计8200元。看望重病住院退休职工2820元。
6.完善自身建设,发挥老干部作用。建立健全“两簿两册”,完善各种规章制度,充分发挥老干部在三个文明建设中的作用,请老干部参加,听取他们的意见和建议,使我们的工作做的更好、更实。
(四)工会文档工作方面。
1.认真做好文件收发、归档工作。本年度共存档文件319份,销毁文件541份,收文756份,发文517份。
2.做好困难职工及离退休人员生活情况调查。做好困难职工及符合享受低保规定人员的申请、填报工作。
3.及时收集、整理、上报粮食系统重大信息。
三、今后工作打算。
(一)认真学习贯彻xx大会议精神,坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真学习有关政策、法规,提高理论水平;加强业务技能的学习,提高业务水平。
(二)做好领导交办的工作事项,为全局开展业务工作、搞好后勤工作奠定基础。
(三)汇集群众来信来访,做好上报工作。