心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

学校当老师的心得体会篇一

每一位有经验的老师都明白，“教育不是填鸭式的灌输知识，而是引导学生自主学习。”然而，如何引导学生自主学习，这就需要理论的支撑和实践的探索。在我个人的职业生涯中，有幸参与了老师理论学校的培训项目，今天就来分享一下我的体验和感悟。

第二段：探索自我，探索教育。

老师理论学校第一个让我受益颇丰的地方就是它提倡的探索自我，探索教育的态度。在学校，我们经常被一些教学方法和套路所限制，产生一定的惯性思维，失去了创造力。而理论学校则打破了这种限制，让我们从自己的经验、知识和实践中进行深刻的挖掘和思考，不断创新教学。这种探索精神可以帮助老师更好地理解学生、把握教学方法。

第三段：理论学校的强大理论支持。

理论学校基于国际先进教育研究的理论体系，让我们有了更加成体系、系统化的认识。在这里，我们学习了很多关于教育的前沿理论，如数学思维、科学探究、教学分析和认识论等。相比于学校内部的教研活动，理论学校汇集了来自各个学科领域最新最有效的教育理论，让我们在未来的教育实践中更加有底气和自信。

第四段：群策群力，合作学习。

在理论学校中，老师们之间不是孤立地学习，而是形成了一个高度互动、合作学习的氛围。我们组成小组，开展小组学习，可以在一个相对放松的非竞争的环境中愉快地共同学习进步。我们互相交流经验、交流想法，不断完善和优化教育方案。这种群策群力的讨论方式不仅让我们学到了很多优秀的经验，同样也培养了我们的交流技能和团队协作力。

第五段：回馈学校，展望未来。

此次参与理论学校的培训，让我受益匪浅，也进一步提升了自己在教育理论上的能力和实践经验。在学校工作中，我将把所学到的知识和经验运用到实践中，并且继续深入学习，不断探索创新。同时，我也会把所学到的经验和理论分享给同事，以此回馈学校和社会。相信在不久的未来，我定能成为一名更优秀的教师，为学生的成长和教育事业的发展做出自己的贡献。

结语：

总而言之，老师理论学校通过系统的理论支持、探索思维、合作学习和实践研究等多个方面，培养出了一批优秀的老师，让他们在教育中能够更加深入的了解教育本质，更好的适应教育改革和发展。在教育事业中，我们应该始终保持学习的热情和求知的精神，继续不断地挖掘创新研究。

学校当老师的心得体会篇二

20xx年，我们在中心的指导下，坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治为原则，通过安全学习，增强了我们的安全意识和自我防护能力。通过齐抓共管，营造了全体职工关心和支持中心安全工作的局面，从而切实安全生产，维护设备安全稳定运行。

对我们供电行业来说，安全就是生命、安全就是效益、安全是一切工作的重中之重！唯有安全生产这个环节不出差错，我们才能去争取更好的成绩！

我们每一个从业人员自踏入供电行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，《安全规程》翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。我想不会有人对《安全规程》、《操作规程》、《规章制度》有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，我们要经常学习，在工作中认真落实。不要怀着侥幸心理，从心里头就要绷紧安全生产这根弦。

安全工作只有满分，没有九十九。比如说我们在进行倒闸操作接电力调度下达的每一条命令都必须清楚无误，哪怕只有一个字的口误，就会发生事故。一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们都是致命的。

一年来，坚持了每月至少一次且内容丰富的安全学习。学习事故通报；结合生产实际学习有关专业知识；带着问题了解设备情况；结合变电所实际搞模拟事故演练等等。这些都是我们学习的方向，在学习的同时提高了我们的技术水平和业务能力。

安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握《安全工作规程》、《操作规程》、《规章制度》。还多有几颗心：一是专心，学一行、专一行、爱一行，“即来之，则战之；即战之，则胜之”，不能“身在曹营心在汗”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情；二是细心，不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗心大意实在是安全生产的天敌；三是虚心，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解、不懂装懂、不计后果、冒险蛮干，不是怕丢面子羞于请教，就是自以为是瞧不起别人；四是责任心，要树立“局欣我荣，局衰我耻”的敬业精神，立足岗位、爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些，还有平时的功课要作好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中才能作到次次都是一百分。

服从命令、遵守纪律是我们供电系统所有人员的天职，注重安全、安全生产应该是我们具有的基本职业道德之一。

学校当老师的心得体会篇三

学校代课老师是每个学校都需要的一种角色，他们承担着课程教学的责任，处理各种日常的教育事务和学生的问题，确保学校的教学工作顺畅进行。作为一名代课老师，我深深感受到自己的责任和使命。在此，我想分享一些我担任代课老师时所体会到的经验和感受。

第二段：准备工作。

成为一名代课老师，首先要准备好所有必需的课程材料。这包括所有必要的教材、作业、测试和其他相关的学习资源。此外，所有的课程内容和计划必须提前到位，并与主讲老师及时沟通，以确保教学的顺利进行。在准备过程中，代课老师必须要有良好的组织能力、认真的态度和专业精神，以满足学生和学校的需求。

第三段：开课教学。

代课老师需要在教学过程中遵循课程安排，细致地讲解每一个知识点。同时，他们需要注意和学生的互动，发现学生的问题并及时解答。代课老师需要倾听学生的意见和反馈，根据学生的反应和学习进度适时调整课程内容和进度。在教学过程中，代课老师还需要注意与主讲老师和其他课程教师的紧密沟通，共同促进课程教学的完成。

第四段：处理学生问题。

处理学生的问题是代课老师的另一个重要职责。代课老师需要处理各种与学生相关的问题，例如缺勤、晚到、行为问题、纪律问题等等。他们需要与学生建立良好的沟通和信任，寻找最好的解决方案。同时，代课老师也要与学校的其他员工和家长合作，共同面对和解决学生的问题。作为一名代课老师，解决学生的问题不仅意味着为学生提供帮助，也是培养学生良好习惯和高品质教育的方式之一。

第五段：总结。

在代课老师的工作中，需要有良好的组织能力、认真的态度和专业精神。他们不仅需要负责完成所有的课程教学工作，还需要处理学生的问题、与主讲老师和其他课程教师紧密协作。作为代课老师，我深刻感受到自己肩负的责任，也很高兴能够为学生和学校做出贡献。代课老师需要在不断的工作中维持持续学习和反思的态度，以寻找最好的教学方法。我希望我的体会和经验能够对大家有所帮助。

学校当老师的心得体会篇四

当一位老师调往新的学校时，这标志着一个新的开始。这位老师会离开熟悉的环境，去到一个陌生的场所。她可能会面临一些挑战，也会有机会认识新的人和学习新的东西。在这篇文章中，我们将探讨老师到新学校的心得体会。

第二段：适应新环境的挑战。

一位老师到新学校，最大的挑战之一就是适应新环境。她会发现自己不再熟悉的地方，需要找到新的路线和途径。她需要了解新学校的文化和规定，并且需要与新同事建立良好关系。有时候，这需要花费一些时间和精力。但是，随着时间的推移，老师会发现自己逐渐适应了新环境。

第三段：与新同事相处。

老师到新学校，也需要与新同事相处。这需要耐心和开放的心态。老师应该积极地寻求帮助，并向同事学习新的方法和实践。她也应该展示自己的专业知识和经验，以建立良好的工作关系。通过与同事的合作，老师可以发现很多新的学习和教学机会。

第四段：认识新学生。

老师到新学校，也有机会认识新的学生。每个学生都是独一无二的，每个学生的需要和学习风格也有所不同。老师应该尝试了解自己的学生，并与他们建立联系。通过了解他们的兴趣爱好和学习挑战，老师可以识别他们的强项和弱点，并适应他们的学习风格。通过关注每个学生的需求，老师可以帮助他们达到最大的成功。

第五段：总结。

在回顾老师到新学校的经验时，我们可以看到，虽然她面临着许多挑战，但也有很多机会。适应新环境、与新同事相处、认识新学生——这些都是她可以展示自己的能力和取得成果的机会。通过超越自己的舒适区，老师可以实现自己的目标，并在新的环境中获得成功。

学校当老师的心得体会篇五

语文课改的号角唤起了老师们勇于拼搏的干劲，激活了僵化多年的课堂。使学生改变接受性学习方式，学会探究式学习。探究式学习是学生在自主学习基础上进行的一种较高层次的学习方式，其作用在于激发学生的探究热情，增强探究意识，学会探究方法，从而培养学生的创新精神和实践能力。

课程改革实验给我的教育事业注入了生机与活力：我的教育观念发生了深刻的变化，课堂教学面貌焕然一新。成长记录、教学反思，引导我走上一条研究之路。课改实验，带动了教科研工作的开展，使我具有了研究意识，养成了课后反思的习惯，不仅重视授课前的设计，而且重视课后的总结和反思，即对照新课程的理念，反思教学过程中对课程标准的把握，对知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三位一体课程功能的落实等。研究方式的改变带动了我工作方式的改变，我走出封闭的教室，打破学科壁垒，与其他学科教师相互沟通学习，共同研究解决教学中的问题，教师之间更加紧密地合作。

一、实现思想观念的更新。

课程改革是一场文化的变革，教师要融入这个变革之中，追求先进文化和先进思想，不是一般的拓展知识面，多读几本书，而是以思考的眼光站在一定的高度进行知识更新。做为一名实验者首先要树立全新的教育观。

做为语文教师，我立足于学生的发展，以平等的姿态走近学生，尊重学生，相信学生，为学生创造一个宽松的民主的和谐的教学环境，在课堂教学中放手让学生充分地读，自由地议，大胆地评，让创新的火花在读中迸发，从而真正树立以人为本、以读为本、以创新为本的现代阅读教学观念。并做到由统一规格教育向差异性教育转变——树立了个性教育意识。

二、实现知识结构的更新。

面对新教材的新内容、新要求，我重新审视自己的知识结构，看到自己在存在的缺漏和差距，在吃透课程标准，精研教材的同时，花大力气，下大功夫，深入学习所教语文专业的新理论、新知识，把握专业领域发展的前沿动态，及时吸收专业推出的新成果;与此同时，一方面还进一步学习掌握相关学科的新知识，借鉴教育同行在教学中总结出来的新经验，另一方面还要加强现代教育理论的学习，以此从全方位、多角度来使自己的专业知识、教育理论知识和实践性知识不断充实，完善自己的知识结构，以形成能适应新教材教学要求的过硬的业务功底。

三、教学方法的更新。

课堂上我努力让学生感受到一种亲切、和谐、活跃的气氛;我努力使自己成为学生的亲密朋友，让教室也转变成为学生的学堂;我努力让学生的个性得到充分的展现与培养。所以在课堂上学生或质疑问难，或浮想联翩，或组间交流，或挑战权威。学习过程变成学生不断提出问题、解决问题的探索过程，并能针对不同的学习内容，选择不同的学习方式，比如，接受、探索、模仿、体验等，使学生的学习变得丰富而有个性。学习方式还包括自主学习、合作学习、探究性学习，在学习中我让学生参与确定学习目标、学习进度和评价目标，使学生在学习中积极思考，在解决问题中学习。

总之，在课改浪潮中，构建“自主合作，主动探究、乐于合作”的学习方式是每个老师孜孜以求的境界。要使课改一路走好，并取得实效，就要认真研究课标，谨记学科特点，不忘学生的年龄特征，充分发挥自身的优势，为学生学习方式的转变不断努力，不断探索。

学校当老师的心得体会篇六

八月的天空，骄阳似火。新城区教育局组织开展了，教育系统暑期“大练兵、大培训、大提升”活动，一场场精彩的报告，为我们搭建了学习、提高的平台，促使我思考，使我受益匪浅。

花的责任是散发芬芳，鸟的责任是飞扬歌声，树的责任是营造绿荫。生活中的每一个人，都有自己应该承担的责任。作为新时代的教师，我们肩负的责任和使命是什么呢?我认为应该是努力成为有理想信念的教师。

一个有理想信念的教师，才有可能在学生心中播下梦想的种子。只有树立崇高的职业信念，把教书育人当作自己的伟大使命，我们的教育才会灿烂，我们的学生才有希望。

“师者，传道授业解惑也。”教师是人类文明的传递者、学生人生道路的引路人。有什么样的教师，就有什么样的教育;有什么样的教育，就有什么样的学生。教育承载着国家的希望和未来，教育是国家大厦的基石，实现中华民族伟大复兴，关键在人才，基础在教育，根本在教师，教师承担着让每个学生健康成长、办好人民满意教育的重任，这是我们每位教师应充分领会并积极践行的时代使命。

通过培训学习我更加坚定了要努力成为，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

学校当老师的心得体会篇七

随着教育的发展与进步，学校对老师的教育已经逐渐成为一项重要任务。针对老师的教育不仅仅是为了提高他们的专业素养，更是为了激发他们的教学热情和教育创新。在我多年的从教经验中，我深刻体会到了学校对老师的教育的重要性，并从中获得了一些心得体会。

首先，学校对老师的教育可以提高他们的专业素养。通过系统的培训和学习，老师们可以不断更新自己的知识储备，并了解最新的教育理论和教学方法。这样，老师们在课堂上的教学就会更加科学、有效，能够更好地满足学生的需求。例如，在我参加学校组织的教育研讨会后，我了解到了一种新的互动教学方法，这种方法能够帮助学生更好地参与到课堂中来，提高他们的学习兴趣和主动性。我立即将这种方法运用到我的课堂上，并取得了很好的效果。所以，学校对老师的教育能够提高他们的专业素养，进而提高他们的教学水平。

其次，学校对老师的教育可以激发他们的教学热情。在教育事业中，教师是非常关键的一环。只有教师有了热情，才能够将这种热情传递给学生，激发学生的学习动力。学校对老师的教育可以通过培养老师的教育使命感和责任感，引导他们热爱教育事业，热爱学生。例如，我曾经参加过学校组织的一次“教育使命与责任”主题研讨会，通过各种形式的交流与互动，我深刻认识到教师的职责是培养未来的社会栋梁，培养孩子们健全发展。这种意识深深地激发了我的教学热情，使我更加热爱我的教育事业，关心学生的成长，投入到教学中去。

再次，学校对老师的教育可以促进他们的教育创新。在时代发展的今天，教育发生了巨大的变革，传统的教育方式已经不再适应现代学生的需求。因此，学校对老师的教育要不断鼓励他们进行教育创新，尝试新的教学方法和手段。只有不断创新，才能够与时俱进，更好地适应社会发展的需要。例如，在我的学校，每年都会组织一次教学设计大赛，鼓励老师们尝试新的教学手段和方法。通过这种活动，老师们积极探索新的教学模式，不断改进自己的教学内容和形式。这种教育创新不仅提高了老师们的教学水平，也促进了整个学校教育的发展。

最后，学校对老师的教育可以增强他们的团队合作意识。教师是一个团队，只有在良好的团队合作氛围中，才能够取得更好的教育效果。学校对老师的教育可以通过开展团队合作活动，增强老师之间的沟通与合作，形成共同育人的合力。例如，在我所在的学校，我们经常组织各种形式的团队合作活动，如教学分享会、评课活动等。通过这些活动，老师们可以相互借鉴、相互学习，分享教育心得与经验，不仅能够提高自己的教学水平，也能够凝聚起整个教师团队的力量，共同推动学校教育事业的发展。

综上所述，学校对老师的教育是十分重要的。通过学校的教育，老师们能够不断提高自身的专业素养，激发自己的教学热情，促进教育创新，增强团队合作意识。我深刻认识到了学校对老师的教育的价值和意义，也深刻体会到了自我教育对于教育事业的重要性。希望未来，学校能够继续加大对老师的教育力度，为教师们提供更多更好的教育机会，共同推动教育事业的进步与发展。

学校当老师的心得体会篇八

通过职业学校的四有老师的培训学习,使教师树立起正确的人才观，教育观、教育价值观等，努力使对教师师德的外在要求，变为广大教师的内在需求和自觉行为。下面是本站小编为大家收集整理的职业学校的四有老师。

欢迎大家阅读。

通过学习在北京师范大学发表的重要讲话“做一名“四有”的好老师”，使我更加坚定理想信念，坚守道德情操;在今后要不断扎实学识，以仁爱之心，积极争做幼儿喜欢和敬佩的好老师!我是一名党员教师更要做到：牢记党的宗旨，立足本职岗位，扎扎实实工作，为家长和幼儿搞好服务。严格要求，以身作则，清正廉洁，做到老老实实做人，清清白白干事，树好自身形象。与时俱进地保持和发展党的先进性。自己今天的思想政治修养与理论修养，对幼儿人生道路的选择，科学文化素质的提高，起着十分重要的导向作用。这就要有坚定的马克思主义信仰，远大的共产主义理想以及为共产主义事业奋斗终身的信念，坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策。

一、提高学习能力，进一步增强自身素质。

在日常工作中要深入学习业务知识，掌握过硬的专业知识。每天工作再忙，也要重视政治学习，一定要把学习的危机感、紧迫感，提高素质作为生存和发展的紧迫任务。把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念。通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

二、提高工作能力，进一步增强服务本领。

今后工作还要养成习惯于观察幼儿的主动意识，在观察到某种现象后，结合理论加以思索、分析、总结，找出隐藏在现象后的实质。这种观察分析，会使我能更深刻地向家长反映问题，更深入地了解幼儿，为正确地解决处理班里问题、纠正或发扬幼儿的优缺点提供了一把新钥匙。

三、提高创新能力，进一步增强工作的实效性。

随着我园的不断发展，我们工作面临的新情况、新问题将会越来越多，

工作任务也将会越来越繁重。要使我园工作再上新台阶，要求我们教师必须提高创新能力。作为一名幼儿教师事事要讲发展，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对每天的工作。在一线教师中，发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风。

四、要提高自律能力，进一步增强教师的形象。

我的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象，更重要的是影响幼儿。我要着力规范服务行为，树立良好的形象，培养高尚的人格。用自己的全部爱心去教育每一名幼儿。因为爱是教育的灵魂，是教育的天职，有爱才有责任。

总之，要想成为好老师，我不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力以及全部的爱心，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造教师特有的人格魅力，做教师虽然很辛苦，但我们也很幸福，因为我们是在为祖国、为党的事业培养接班人，我将从幼儿的成长中得到收获。

在教育的路上，我们是一群追逐者;在成长的路上，我们是一群学习者。时代赋予我们新的责任与使命。作为一名教师，我们应该对自己提出更高的要求，努力使自己成为一个有思考力、有创造力、有执行力、有影响力的人。

一、做一名有思考力的教师。

人与人的不同，在于思想的差异，而思想则主要来源于思考。一个人是否喜欢思考，做到常态思考，取决于他的思维习惯、问题意识和格局视野。

教师的思考力，主要体现在对待问题的处理方式上，首先愿意拿出一定的时间集中在这个问题上，思考选取最佳的方法达到目标;其次，常时间集中关注在某一主题的研究上，持续推进，尽量寻找创新点;还有就是在常态教学活动中融入自己的思考，为每一次的发言做准备，为每一节课做设计，为每一次阅读做整理，为每一次实践做反思。

二、做一名有创造力的教师。

创造力是指产生新思想，发现和创造新事物的能力，它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。思考不同，才能有创造。做为一名有创造力的教师，他所做的，都是经过思考的，他所使用的方法都是最简单有效的。不仅如此，他还要善于整合资源。他能够认识到：智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。

我们日常的工作，常常是缺少创造。一节。

教案。

讲了五年，教材都变了，教案还在用。一篇讲稿，反复改了几遍，听众都变了，还在讲，内容仍停留在最初那个年代。经验永远是创造的羁绊，我们却舍不得扔。我们的工作质量需要通过创造去改善，我们的生活境遇需要创造去点亮。没有创造，就没有不同，没有创造，就没有杰出的表现。

三、做一名有执行力的教师。

任何事只有做，才会有结果。如果只停留在计划和想的层面，永远也实现不了突破。执行力，是推进事物进展的关键，是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说，“我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。”

执行力是一种行动意识，是主动发展的反应。如果时间还充足，我们常常是拖延，并不是先将事情办好，然后优化质量。到了必须得干的时候，然后再不得不做，整个过程的心理负担都会很大。与其那样，真不如早点将事情办好。上级领导交待的事情，我们要第一时间完成，这就好比编辑约稿，早点完成大家都省心，更何况早完成对于后期改进有回还、修正的余地。

性急的人容易锻造成具有执行力的人，但一定要克服“不思考”，要三思而后行。将时间安排得有条不紊，就可以变性急为执行力。性稳的人，也要有提前意识，要为后期完善争取时间。

四、做一名有影响力的教师。

一个教师的最大影响力在于给学生以人生的影响，帮助他们完善知识、塑造性格、关注成长、懂得贡献、体味价值，要培养更多能够超越自己的人。如果多年以后，教的学生身上隐约可见他的影子，那么，他就是一个成功的老师!在一个地理老师的影响下，有一些学生毕业后选择了地质、水文、旅游等专业;一位语文老师的影响下，他的学生成为当代著名的作家、诗人;一位英语老师多年以后听到了他的学生熟练标准的同声传异的声音。我们说，这样老师一定是幸福的，因为他的教学已经在学生中建立了影响，已经为学生发展提供了建议。一位老师，在日常教学中通过自己的一言一行，潜移默化地给学生以正向引领。一名有影响力的教师，懂得在方方面思考“人存在的价值与意义”，不让时光虚度，一直在做好“有意义的事情”，一直在思考“有价值的人生”。

教师的发展理念决定了他对别人的影响程度，一个视野开阔的人，绝不会犯低级错误，这就好比登高望远。远识是由站位决定的。当然，目光短浅者也很难看得远，因为他既近视，又远视，别人看着难受，他自己也遭罪。建立影响最简单的方式是帮助别人，帮助别人你不仅会收获友谊，更会得到同等份额的快乐!

经营需要时间，成长需要过程。让我们在“四有”的路上努力追寻，成长自己，坚信选择，收获快乐!

第三十个教师节到来前夕，9日在北京师范大学与师生座谈时的讲话，在广大教育工作者中引起热烈反响。讲话中指出：牢固树立终身学习理念，不断提高业务能力和教育教学质量。要弘扬高尚师德，淡泊名利、言传身教，真正做到自尊、自强、自省、自律，用高尚的道德情操引领学生全面发展。要把自己的本职工作和国家发展、民族振兴结合起来，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

百年大计，教育为本。教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，做学生健康成长的指导者和引路人;牢固树立终身学习理念，加强学习，拓宽视野，更新知识，不断提高业务能力和教育教学质量，努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师;牢固树立改革创新意识，踊跃投身教育创新实践，为发展具有中国特色、世界水平的现代教育作出贡献。

师德形成决非一种表面的具体行为.任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包含着人才观,学生观,质量观,管理观,学习观,评价观等一系列相关理念在内的综合观念.一句话,有什么样的教育理念,就有什么样的师德表现。

在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,怎样树立新时期的党员教师师德形象,我们面临的重要课题,我认为应做到以下几点:。

一、转变教育理念,实施差异教育。

学生是学习的主人,是发展的主体。教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。因此教书育人不可急功近利,需从大处着眼。部分教师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥夺学生个性为代价换取教师的师道尊严,以牺牲学生的学习兴趣为代价,过分苛求学生的成绩,换取暂时的高分。众所周知:爱迪生七岁上学,因成绩差退学;爱因斯坦两岁说话,上学智力迟钝;德国诗人海涅是尽人皆知的后进生;普京上小学时学习成绩一塌糊涂,而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统.事实表明,学习成绩与创造力无明显的联系.创造力有早有晚,有先有后,越是有个性的人,创造力越突出.个性是创造的前提,把个性多样性作为一种有价值的东西,一种财富来加以接受,我们就不会按成绩把学生分为三六九等,我们眼中就会没有差生,只有差异,实施有差异的教育,实现有差异的发展。

二、以身示范,情感育人。

教育不能搞形式主义,这也是一种不理智的急功近利的短期行为.因为,学生的成长和发展有其阶段性,不能强求一致,无法整齐划一.而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节.我们的教师队伍中,绝大多数责任心都很强,然而,仅仅有责任心是不够的,变单纯的"责任"为丰富的"情感",去面对学生之间出现的各种各样的问题,琐碎小事也会变得富有诗意,不仅要有爱的情感,爱的行为还要有爱的艺术。

三、加强学习,树立先进理念。

爱岗敬业,无私奉献,已经成为衡量教师师德的最低标准.当代师德不仅要有高度的政治思想觉悟,高超的教书育人之能,还必须具有高雅的情趣,健康的身心,具有终身学习的能力,懂反思,讲合作,富有团队精神.在工作中要不断地学习新的教学理念,通过学习,使教师树立起正确的人才观,教育观,教育价值观等,努力使对教师师德的外在要求,变为广大教师的内在需求和自觉行为。

四、常怀仁爱之心，培育有为新人。

做好老师，要有仁爱之心。爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离，滋润学生的心田。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上，爱护、尊重、宽容学生，做学生的好朋友和贴心人。平等对待每一个学生，用欣赏增强学生信心，用信任树立学生自尊，让所有学生都享受成功的喜悦，成长为有用之才。这是我们常说的：爱在细节，德在无人处。

我觉得我们要把思想教育工作和学生综合素质的提高贯彻到所有课程中去，教师要处处体现为人师表，言传身教的风范，因为教师自身的学识魅力和人格魅力对学生的影响才是最深刻的、最终身难忘的。我的课堂教学氛围不错，但在教学方式方法上，还是要多学习，多探究，我要着重培养学生学习的动力和活力，从而提高教学质量。我们青年教师的成长，无论在教学还是科研上，都要有经验的老师来指导，来提高我们的上课技巧，使我们青年教师逐渐成长，最后成为各个学科中的精英和骨干。"。