学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

社区书记培训心得体会篇一

在贵州省委组织部的精心安排下，满怀激情和梦想来到早已梦寐以求的江苏省干部培训基地——华西村。这次贵州省委组织部举办的基层干部赴华西第三期培训班，是在贵州省旱情较为严重的形式下举办的，这充分说明了各级党组织对基层党支部的关心和重视,是对建设社会主义新农村，实现“美丽贵州”“美丽中国梦”而做出的不懈努力！为贵州省基层党支部补充更多新鲜的血液，吸收更多的正能量奠定了坚实的基础。培训虽短，但我们深刻的感受到了华西村的各个方面都在涌跃飞翔!我们既倾听了有针对性的华西发展讲述，又接受了实用性较强的技术培训。特别是观看了十八大献礼影片中吴老书记所讲述的华西经历及对华西未来的发展报告，让我们对华西发展过程有了更深刻的了解和体会。

一、对华西村的认识。

我看了华西，是一个令人瞩目的焦点，一个让人惊叹的现实，一个远看像林园、近看像公园、细看是农民生活幸福的乐园，是中国实现共同富裕的典型；华西，“全国先进基层党组织”“全国模范村民委员会”“全国文明村镇”“全国文化典范村示范点”。

（一）、华西村有一个好的领路人和坚定不移追求理想目标的领导班子。那就是老书记吴仁宝及新书记吴协恩和华西的党组织。华西村于1961年建立以来，正是在老书记的正确领导下，在全体党员的团结和努力下，始终走农业富村，工业强村之路，创造了一个又一个的奇迹。有福民先享，有难官先当。这充分体现了华西村领导班子不谋私、不谋利、全心全意为人民服务的高尚品德。

（二）、华西村有一群高素质的村民。他们爱党爱国爱华西，爱亲爱友爱自己。在华西，如果要召开村民会议，不到10分钟就能到齐，他们把每一次的会议当作是学习的机会。对党组织决定的事，认真执行，绝对服从。他们相信党，相信华西的党组织。没有共产党就没有新中国，没有华西的党组织就没有现在的华西村。他们有一个坚定的信念：社会主义一定能富中国，同样也能福华西。

（三）、华西村有一条好的致福道路。农业只能让农民实现小康，只有工业才能让村民走上共同富裕的道路。从1961年建村时的一个只有667人，0.96平方公里，一个偷偷搞地下工厂的小村，发展到如今35000多人的新市华西，家家住400—600平方米的别墅，拥有1—3辆轿车，100—1000多万元的存款，创造年销售额达500多亿的华西集团，让世人为之震撼。

（四）、华西村有一套行之有效的管理制度。无论是华西党组织的各项制度，还是华西的村规民约，资金管理，分红制度，环境保护制度，村民的自检自查制度等，充分体现了华西的制度是非常健全的。

（五）、走可持续发展的道路。光从华西一年500多亿的销售额，纯利润达30多个亿来看，很多人都会想，这里的村民、尤其是吴仁保本人肯定有上亿的资产，可实际上，最富的也只有1000多万。所以，在这里的村民贫富差距不大，真正体现了华西的共同富裕。他们把大量的资金投入到公司的不断壮大，产业的不断转型。在华西蓬勃发展的同时，不忘环境保护，既要金山银山，更要绿水青山。所有这些，都为华西的可持续发展提供了有利的保障。

二、对吴仁宝老书记的认识。

享誉各种特殊荣耀的共产党员；他勤劳，他善良，他爱党，他爱民；他坚持共产党的领导，坚持走社会主义道路，坚持走共同富裕的道路，不拿全村最高工资，不住全村最好房子，以身做则，自施压力；他善良，胸怀宽广，看到别人的儿子落水身亡，把自己的儿子送给他们，被别人陷害、攻击，他不记仇，一视同仁；他是中国共产党的化身，是幸福的使者，是华西的骄傲，也是中国人民乃至世界的骄傲。

三、学华西、谈发展。

华西成功的经验值得我学习的地方很多。建立一个好的基层党组织，一个完善的管理制度；改变村民思想，提高村民素质；大搞可持续发展的产业等等，我要学习的地方很多，要做的事也很多，但作为一名村支书，我认为，我首先要做的是：1、如何真正的投入到农村。工作要注重实事求是，正确处理形式主义与实际的有机结合。2、要学习老书记吴仁宝与时俱进精神。在发展过程中，他不断否定自己，又不断创出奇迹，敢为天下先，他与党中央保持高度一致的精神，更是显现出坚定跟共产党走中国特色社会主义道路。他敢于飞跃，不断创新和坚持不懈的追求是值得我学习的。

总之，我在华西村短暂的几日学习，理解和感受的只是“冰山一角，沧海一粟”，但是受益非浅，被华西精神所感悟，被老书记奉献精神所折服，把他们那种实是求是、与时俱进、敢为天下先、敢于飞跃、艰苦创业、百折不挠的华西精神带到我的实际工作中去，为我村的可持续发展起着一个重要作用。

社区书记培训心得体会篇二

4月19日，为期两天的城市社区党支部书记培训班顺利结业。此次培训，我们通过“现场观摩+基础培训+交流发言”的方式，相互讨论、相互交流，达到取长补短、互相促进、共同提高的目的。

一、抓党建、提战力。基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才有战斗力。我们通过“三推三选”选出小区党支部和居民自治委员会，充分发挥党员网格长、楼栋长的作用，激发党员干劲，亮出党员身份，织牢织密党建网格，助力老旧小区改造提升。

二、树民心、听民意。对于基层支部书记来讲，培训即是的精神“食粮”。通过对老旧小区改造的现场观摩，深刻认识到，基层党员干部要用心用情服务群众。在老旧小区改造过程中，充分尊重居民的意愿，广泛听取居民的意见和建议，结合我们创新的“四步工作法”，扎实推进老旧小区改造工作，全面提升小区居住环境，提升居民的满意度和获得感。

三、悟担当、行初心。担任社区党支部书记以来，我感受最深的是：只有心里装着群众，群众才会拥护你;只有给群众办实事，我们的党组织才会有凝聚力。要充分依靠群众、组织群众、联系群众、发动群众，切实为群众办好事、办实事。下一步我们将继续以党建引领为龙头，统一思想、明确方向，鼓足干劲再出发，不忘初心、砥砺前行。

社区书记培训心得体会篇三

20__年9月10上午,我有幸参加了党组织书记培训班，开始了为期三天的课程培训，经过三天紧张有序的培训，我收获良多，感触颇深。作为一名支部书记，一举一动一言一行，全体工作人员都会看在眼里记在心上，并在潜移默化中受到引领与影响，社区支部书记在社区发展的过程中起着中流砥柱的作用，作为社区支部书记，要充分发挥党组织在社区建设中的核心作用，开创社区党建工作新局面，我认为需要牢牢把握以下几个要点：

一是要有大局意识。不忘初心，牢记使命，作为社区支部书记，要站在维护党和政府利益的高度，站在人民群众利益的高度，要树立“为居民办好事，让居民好办事”的思想，增强责任意识，敢于负责;增强开拓意识，锐意进取。树立在突破中创新，在进取中创新的意识，要善于结合新形势、新任务和新要求，联系实际，创造性地领导社区党建工作和社区各项工作。

二是要牢固树立主角意识。社区党组织书记不仅是社区党建工作的第一责任人，更是社区全局工作的带头人。因此，社区党组织书记要有党建工作的“主角”意识，社区工作的主动意识，要用全部精力带头抓党建，不仅要抓部署，而且要抓方向、抓民主集中制、抓团结、抓作风、抓落实，真正做到思想到位、措施到位、工作到位、落实到位。

三是要有学习和创新意识。面对新形势、新任务和发展新要求，要实现服务发展，就要把思想统一到科学发展上来，就必须确立学习主题、突出学习重点，提高用理论指导具体工作的能力，不断提高自身素质和理论修养，提高分析问题的能力，提高服务社区发展和服务居民群众的能力，增强社区发展的使命感和紧迫感。必须要坚持深入基层，勤于调查研究，善于出谋划策，敢于打破常规开展工作。

四是要有自我批评的意识。要时常对照自身在思想高度上、服务意识上、工作能力上、执行能力上存在的问题自查自纠;要主动与班子成员交心谈心，注重吸收别人好的意见和建议，杜绝盲目性和主观性。要主动对照岗位职责和工作职能要求，积极实践，大胆探索，谋划在先，工作在前，促进自身能力素质的不断提高。

社区书记是组织系统的驾驭者，组织形象的体现者，组织责任的承担者，作为一名社区书记，无论在思想上还是工作上都要积极向上，始终发挥模范带头作用，我认为当好社区党支部书记应从以下几方面做起：

一、凝聚班子力量。支部班子在社区工作中发挥着承上启下作用，即是上级党委开展各项工作的载体，又是服务基层群众的核心，一个班子是否团结直接关系到社区工作的开展。因此，在班子的管理上一定要下功夫，定期组织班子成员进行政治理论学习，既要向书本学习，更要向实践学习、最主要还是要向群众学习，纯洁班子成员思想，树立为党为人民服务的理念。作为社区支部书记，除了业务工作以外，还应该关心社区党员的生活现状、存在困难，适时送去党的关怀，保证支部人员心齐、气顺、劲足，限度地服务基层百姓。

二、严格党员管理。首先要切实抓好“三会一课”学习制度，围绕“三会一课”学习活动，要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求，组织党员认真学习党的最新大政方针理论，开展多种形式的支部活动，充分调动党员的积极性，二是重点落实好民主生活会制度和党员评议制，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，定期召开党内组织生活会，让党员自查自纠，提出问题并及时整改。

三、加强工作管理。在社区支部管理工作上，一定要从大局出发，从每一件小事作起，做好社区同各单位的协调工作，以营造良好的社区建设共驻共建发展氛围。进一步改变工作作风，从实际出发为社区群众排忧解难。身体力行教育党员群体要勇于开展批评与自我批评，在工作和生活中，本着多学、不懂多问，虚心请教等方式，不断加强自身修养，做组织信任、群众满意的好公仆。

四、融入群众生活。社区作为最基层的工作单位，一定要树立起从群众中来，到群众中去的观念，同人民建立浓厚的“鱼水之情”关系。在日常的工作中，一定要带领工作人员深入到群众中去，问计于民，问需于民，把群众最关心的问题，最需办的事情作为开展工作的核心。

五、增强创新意识。要求全体工作人员在工作中不能只安于现状，一定要紧跟时代的潮流，提高创新服务意识。结合实际开展符合辖区特色的服务活动。进一步建立完善社区便民服务中心、党员活动中心服务机构，完善社区医疗卫生、文化娱乐、社会保障、治安管理等社区服务设施建设，为居民提供优质便民服务。坚持“服务、奉献、引导、创新”的工作理念，探索服务居民的新思路。

通过此次培训，我找到了自己思想上的不足与差距，同时也广开了思路，提高了工作热情，作为一名基层共产党员，我们一定要树立正确的人生观、价值观，尤其是作为一名社区干部，要植根于民，服务于民，公正办事，大胆创新，当好人民群众的领路人。

社区书记培训心得体会篇四

首先，社区书记南京培训让我深刻认识到社区工作的重要性。在培训中，导师为我们详细解读了国家和地方关于社区工作的方针政策，让我意识到社区工作是连接党和人民群众之间的桥梁，是贯彻以人民为中心的发展思想的重要途径。社区书记在居民中间的工作，要解决基层群众的困难，使居民获得更好的生活质量，是需要认真对待的工作，更需要负责任和敬业精神。

其次，社区书记南京培训更深入地提高了我的思想认识和工作方法。在培训中，导师讲到了社区书记需要掌握的重要方法和技巧，如有效地倾听居民意见和反馈、及时解决居民的各种问题和情况，以及如何有效地处理各种矛盾。如何思考社区工作所遇到的难题和困难，需要有理性思考和解决问题的技能，这些知识和技能将会在进行社区工作时非常有用。

再次，社区书记南京培训让我更加深入地了解居民的需求和期望。培训中，导师强调了居民对社区服务的要求，如健康、教育、环境等，我们需要始终贯彻以居民需求为中心的工作思路，发掘出居民的实际需求和期望，提供更加细致周到的服务。此外，导师强调了社区书记需要熟悉法律法规，掌握相应的信息，指导和帮助居民走上正确道路，积极地净化社区环境和树立社区良好形象。

最后，社区书记南京培训让我更加明确了社区工作的方向和目标。作为社区书记，我为了群众的安居乐业和便利生活，需要不断地探索社区服务创新的方向和管道，只有通过深入调研和加强配合，才能取得更好的实践成果和居民满意度。此外，导师特别强调了对于社区工作的细节不能忽视，要注意细程，把握时间，细节决定服务质量的水准，我们需要注重在细节里去钻研，这样才能更好地为居民提供更加贴心的服务。

总之，社区书记南京培训是对社区工作知识和技巧的全面提高，更是对社区书记意义和工作目标的全面重新定义。通过这次培训，我不仅在认识上得到了前所未有的提高，也在实践上得到了有效的锻炼，能够更加深入地了解居民需求，更好地服务于社区。我相信，通过今后的不断学习和探索，我一定能在社区工作上做得更好，为人民群众提供更好的服务。

社区书记培训心得体会篇五

社区书记是为社区居民服务的基层干部，在社会治理中起着重要的作用。为了提高社区书记的工作水平和专业能力，我所在的社区举办了一次专门针对社区书记的培训教程。在接受培训的过程中，我不仅学到了丰富的理论知识，还深刻地认识到了社区书记的责任和使命。以下是对这次培训教程的心得体会。

第一段：认识社区书记的重要性。

社区书记是社区的中心管理者，他们负责治理和管理社区事务，是居民与政府之间的桥梁。培训教程中，我们学习了社区书记的职责和规范，了解了他们在社会治理中的重要作用。社区书记要维护社区居民的权益，提供各类服务，推动社区的和谐发展。通过培训，我进一步认识到社区书记的责任重大，不仅需要具备高尚的道德情操，还需要具备丰富的专业知识和卓越的领导能力。

第二段：学习社区治理的理论知识。

在培训教程中，我们学习了社区治理的理论知识。包括社区建设、社区管理、社区权益保护等方面的内容。我们了解了社区治理的原则和方法，学习了社区参与、社区共治等相关概念。通过学习，我意识到社区书记要具备系统的理论知识作为指导，才能更好地管理好社区事务，有效地解决社区的问题。

第三段：培养社区书记的沟通能力。

社区书记需要与居民、政府、企事业单位等多方进行良好的沟通。在培训中，我们进行了大量的沟通实践，学习了沟通技巧和方法。通过与居民的互动交流，我深刻地认识到社区书记要善于倾听居民的声音，了解他们的需求，及时解决他们的问题。只有通过良好的沟通，才能建立起社区书记与居民之间的信任和共识，形成有机的社区治理体系。

第四段：加强社区书记的服务意识。

社区书记是为社区居民服务的，他们的工作目标是提高居民的幸福感和获得感。在培训中，我们提高了对居民需求的敏感度，学习了解决居民问题的具体方法。培训强调了服务意识在社区工作中的重要性，只有真正站在居民的角度出发，才能更好地为他们提供服务。通过培训，我对社区书记的服务意识有了更加深刻的理解，也对如何更好地服务居民有了更多的思考。

第五段：加强社区书记的人文关怀。

社区书记不仅要关心居民的物质需求，还要关心他们的精神需求。培训中，我们学习了如何加强社区书记的人文关怀，提高他们的敬业精神和责任意识。通过实际案例的讲解和分析，我们了解了社区书记应如何对待居民的困难和问题，以及如何帮助他们解决。只有真心关心居民，才能建立起良好的社区关系，推动社区的和谐发展。

总结：通过这次社区书记培训教程，我对社区书记的工作有了更深入的认识和理解。社区书记是社区的中心管理者，他们要具备丰富的理论知识、卓越的领导能力和良好的沟通技巧。同时，他们还要具备服务意识和人文关怀，关心居民的物质和精神需求。只有通过不断学习和提高，社区书记才能更好地履行自己的责任和使命，推动社区的发展和进步。

社区书记培训心得体会篇六

社区工作必须坚持从小从细原则，推动居民需求与社区服务精准对接，清除治理过程中的堵点、难点、卡点，推动社区管理和服务提档升级、提质增效。团结“微”力量，细织服务网络。精心选配网格员和微网格员，开展动态平衡管理，延伸网格服务触角，努力实现“就近办”、“远程办”、“一次办”，架好社区服务“连心桥”。发挥“红”作用，提升社区战斗力。抓好社区党员队伍，发挥“红色先锋”力量，成立社区党员志愿服务队，将入党积极分子吸收进队，在实践服务中考察培养，壮大社区党员队伍，提升社区党组织引领力、凝聚力、战斗力。用好“联”资源，助力社区经济发展。创新社区全域化“党代表”商圈服务模式，由党代表组成工作小组，深入社区所辖各类企业，结对帮扶创优，优化营商环境，助力社区集体经济稳步向上发展。

社区书记培训心得体会篇七

这次培训非常接地气，适用于我们基屋干部所面临的现实工作、现实问题，让我深深地感受到，一名社区干部也能够有大作为，也能办成大事业。接下来我将以更高的标准、更严的要求规范自己，脚踏实地，全心全意为人民服务，持续抓好班子建设，让所有班子成员心往一处想，劲往一处使。

社区书记培训心得体会篇八

社区作为基层治理的最后一公里，应始终坚持发展解决问题的思路，不断深化“村改居”社区治理，有效创新城市发展方式。坚持党建统领、汇聚力量。将支部建在网格上，党员扎根在单元，充分发挥先锋模范作用，帮扶联系困难群众、落实暖心微行动，完善主动服务体系，破解服务群众“最后一百米”的难题，打造枣园居民信赖的红色团队。深化党建共建，推动基层治理多点支撑、多元融合、共生共荣。坚持教育提升、治理融合。以满足居民诉求、提升群众素养为导向，积极开办社区老年大学、枣园科普大学、青少年假期班，广泛开展理论宣讲、文化惠民、传统教育等活动，保障居民有所学、有所乐、有所得，塑造独具特色的社区文化，丰富群众的精神文化生活。