保安培训左右
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写一份总结,可以让我们更好地认识自己,发现自身的优势和劣势。计划和目标的制定有助于我们明确方向和提高工作效率,我们应该制定明确的计划和目标。如果你正在写一篇总结,不妨看看以下范文,或许能给你一些灵感和创作思路。
在我做保安的近三年时间里,公司会安排不少培训课程来提高我们的专业技能和服务态度。其中,我参加的几个培训课程,让我受益匪浅,对我的职业生涯带来了重大的影响。在这篇文章中,我将谈谈关于这几次培训课程的心得和体会。
礼仪培训是一次让我获益很大的课程。这次课程的重点是教我们如何处理外部客户、入口车辆和物品验收。在课程中,我们还学习了如何礼貌地对待不同的客户和如何在协调时保持冷静。这次课不仅教授我们如何识别可能导致不安全问题的情况,而且还提高了我们的沟通技能,使我们更能够与客户、团队和电脑通信交流,从而提高服务的水平。
段落三:消防安全培训的体会。
消防安全培训是一项保安员必须接受的课程,特别是在大型商场和公共建筑中工作的保安。在这个课程中,我学习了如何使用灭火器和如何在火灾爆发时保持冷静并指导人们如何安全疏散。此外,课程还教授了火灾起因和预防策略。学习这些内容的重要性在于,在保安行业中,预防比治疗更为重要。学习了这些安全知识,我现在更有信心和能力应对各种突发情况。
合作是一项必须致力于的技能,这对保安服务来说尤为重要。之前,我认为保安工作是一个独立性很强的工作,但是,在公司的团队合作培训课程中,我学到了如何在团队氛围中发挥作用。通过与其他同事合作完成任务,学习了如何平衡自己的工作与其他人的工作,如何积极传达信息并利用组内信息。在这样的培训中,我学到了如何建立合作关系是如何提高协作和服务质量的。
段落五:总结。
通过这几次培训课程,我感受到了成为优秀保安员的一些必要素质和技能,例如沟通、协作、礼仪、消防安全和在不安全情况下的应急处理。从这些课程中,我更能够理解保安员的职业责任和角色。我相信,这些培训所带来的知识和实践将使我成为一个更好的、更能够满足客户需求和保护客户财产的保安员。
保安是社会所需的重要职业,而保安的能力和素质关系到企业和人民群众的生命财产安全和社会的稳定。因此,加强保安队伍的培训和提升保安人员的综合素质是一项非常重要的工作。在这里,我要分享我在保安培训中获得的心得和体会。
第二段:培训内容。
在培训中,我们主要学习了法律法规、基础知识和技能、安全守则、应急处理等方面。在学习法律法规方面,我们要了解各种公共安全法律法规,并掌握处理各类事件的程序和规定;在学习基础知识和技能方面,我们主要学习安保工作的基本理论和技能,包括物理防范、电子安防、消防安全等方面的知识和技巧;在学习安全守则方面,我们要牢记各种安全常识和规章制度,并严格执行;在学习应急处理方面,我们要掌握各种突发事件的应急处理原则和方法,及时有效地处理各种安全事件。
第三段:培训方法。
为了更好地培训保安人员,我们的培训采用了不同的方法和手段。在理论学习上,我们采用了讲授、讲解和课堂互动讨论等方式,使学习更加生动、有趣。在实践学习上,我们主要以模拟和演练为主,确保保安人员能够在实际工作中快速、准确地处理安全事件。
通过保安培训,我深刻认识到保安工作的重要性,也更加明确了自身作为一名保安人员应具有的素质和能力。首先,保安人员要有良好的思想道德素质,不断加强法律法规和安全常识的学习,增强自我保护意识。其次,保安人员要具备实战能力,掌握各种应急处理技能,提高处理各类突发事件的能力。最后,保安人员要有团队意识和协作精神,积极配合工作,保证工作顺畅进行。
第五段:总结。
保安培训是提高保安队伍素质的重要举措,通过它,能够不断增强保安人员的综合素质,提高保安服务水平。在将来的工作中,我将会不断努力,把所学的知识和技能应用到实际工作中,发挥自己的能力和水平,为社会的安全和稳定做出自己的贡献。
20xx年12月15日,公司安排我到珠海保安培训基地接受为期十天的脱产式保安培训,培训的主要内容如下:
1、初步的《国家刑法》知识;
2、保安员的职权和权限范畴和管理方法;
3、保安员的要求和工作责任及工作方法;
4、保安员的自我防护知识;
5、各类保安服务的知识;
6、保安员日常工作中的急救和自救方法;
7、消防安全知识;
8、保安员的礼仪(仪容和仪态);
9、军事训练(齐步、跑步、正步)。
培训中,教官提出了保安员在日常工作中应具备的三重角色:服务员、消防员、保安员。结合实例阐述了三种角色的意义及必要性,讲解了多个国内著名物业公司和保安服务公司的案例以及日常工作中各类应急事件的处理方法。通过培训,我对如何做好一名合格的物业管理员有了更深层次的理解。下面我就本次参训浅谈一下自己的心得体会。
一、做好我们的服务工作。我认为服务的好坏心态是关键的。我们作为一名物业管理人员,就要很好的服从公司的管理和安排,按照公司的要求履行自身的职责,服务单位就是我们的衣食父母。服务有时也很简单:一个微笑,一个手势,一句礼貌的话语。我们只要热心周到的做好我们的服务工作,为他人提供优质服务,更不能忘记了我们公司的企业文化,我们所从事的工作就是服务加上管理一体化。只要我们热心周到的去帮助、去服务、去管理好我们的服务单位,就必然会得到服务方及公司的认可。
二、消防安全是我们工作中的又一个重点,要求物业管理人员要做好的第二个角色:消防员。我认为具备高度的责任感是做好消防安全工作的前提。在工作中,我们要认真对待每一个火警,不可存在有麻痹思想,要第一时间查看现场,排除火警;要严格检查工作范围内的各类安全隐患,及时反馈责任部门进行整改;要认真学习各类消防安全知识,熟悉各类消防器材的使用,在遇到火灾时,能学以致用,杜绝事故的发生。
三、做一名机智勇敢的物业管理人员。我们的工作中会遇到许多的突发事件,完美的处理各类突发事件,保护服务单位的人员、财产、物品的安全,避免人身伤害及纠纷是公司对物管人员的另一个工作要求。通过培训学习各类案例,我从中认识到突发事件的处理不但要讲究方法,更要注重技巧,一方面不侵犯服务方的权益;另一方面不能违反公司的制度和原则;要做到勇敢、机智、灵活。而这也正是许多物管人员所欠缺的能力及素质。这就要求我们物管人员一定要加强这方面的培训及学习,以求能力的不断提升,更好的将我们的工作做的更加出色。
在保安基地培训的十天中,我又一次体会了人生的酸甜苦辣。站军姿、齐步走、跑步走、正步走、停止间转法、蹲下起立…… ,很庆幸我又一次在困境中磨练了自己,使自己变得更加坚强起来。其实回头想想,我失去的只不过是几滴汗水和身体上的酸痛,而我获得的是一个全新、自信、独立的自己!我感到无限的快乐和轻松。离开培训基地的那天,我有些失落和不舍。可我知道,我人生的路又迈上了一个新的起点。
我认为本次培训不但提高鼓舞了大家的士气与工作热情,更增强了员工的凝聚力和团结协作的精神。我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪,通过这次培训使我们参训的每位员工的素质都有了很大的提高,员工们的素质提高了,我相信公司的面貌也会焕然一新,我们的公司明天会更加美好。
最后, 感谢公司领导给我这么好的一次机会,让我更加明确了做为一名物业管理员的工作职责,对以后的工作也有了更高的标准及要求。在今后的工作中,我会按照公司的要求,更好的服务客户,服务公司,服务同事,争取做一名合格的物业管理员。
保安是维护社会安全、保护人民生命财产的重要角色。为了提高保安人员的综合素质和应对突发事件的能力,我参加了一次保安安全培训。通过这次培训,我深刻认识到保安工作的重要性,并且收获了很多宝贵的经验和心得体会。
在培训过程中,我学到了与众不同的应对突发事件的技巧和方法。首先,我们学习了火灾应急处理的流程和策略,包括如何使用灭火器材和逃生方法。这对于保安人员来说非常重要,因为火灾是造成人员伤亡和财产损失的主要原因之一。经过模拟演练和实际操作,我们能够提高了对火灾发生时的应急处理能力,有效地保护了生命安全和财产安全。
其次,在培训期间,我们还得到了相关法律法规的知识和培训。作为保安人员,我们在维护自己和他人的安全时必须遵守法律和规定。我们学习了《治安管理处罚法》和《刑法》等相关法律法规,了解了自己的权利和义务,以及对违法行为的处罚。这让我更加明确了保安人员应该秉持公正、公平和人道精神,在工作中遵守法律,确保安全。
另外,培训还加强了我们的危机处理能力。在模拟的突发事件中,我学会了冷静、迅速地判断形势,并根据具体情况采取有效的措施。举例来说,在一次模拟的恐怖袭击事件中,我们要快速将人员疏散至安全地点,并与相关部门合作,进行现场的固定和封锁措施。通过这次培训,我深刻认识到了保安人员在应对突发事件时的重要性和责任,也提高了自己的处事能力和应变能力。
此外,培训还注重了提高我们的职业道德和服务意识。作为保安人员,我们需要具备较高的责任感和职业操守。培训通过案例分析和讲座,教育我们要坚守岗位、保护人民的安全。同时,要求我们礼貌待人、关心他人,并且在工作中给予及时、有效的帮助和建议。通过这次培训,我更加明确了自己的职业使命和职业要求,也意识到保安工作需要专业技能和高度的责任感。
最后,培训还通过多种方式增强了我们的团队合作能力。在模拟演练中,我们需要与其他保安人员密切合作,共同应对各种突发事件。在这个过程中,我们需要相互支持和配合,确保工作的顺利进行。通过培训,我们加深了对彼此的了解和信任,并且培养了良好的团队协作精神。这对我来说是一次宝贵的经验和锻炼,让我更加懂得了团队合作的重要性,也提高了自己的团队合作能力。
通过这次保安安全培训,我深刻认识到了保安工作的重要性,并且收获了很多宝贵的经验和心得体会。我明白了保安人员需要具备的技能和知识,也提高了自己的应对突发事件的能力。同时,通过法律法规的学习,我更加明确了自己的权利和义务,以及保护他人安全的责任。保安工作需要的不仅仅是技能,更需要高度的职业道德和责任感,以及良好的团队合作能力。我相信,通过这次培训,我的综合素质和专业能力得到了提高,我将更好地履行自己的保安职责,为社会的安定和人民的安全做出更大的贡献。
一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:
1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。
3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:
1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成07年8月至10月保安队人员流动率增高。
2、工作中时有松懈。
3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。
20xx年即将过去,我们将满怀信心地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微保。
学校安全的保安工作是一项工作时间长,劳动强度大,工作责任重的工作,事关全校师生的生命财产安全。与一般工作不同的是,处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是学校保安管理工作的重中之重,因为这些时间段往往是一些安全隐患易于显现的时间,因此夜间和节假日的保安工作就显得尤为重要。尤其是最近甲流肆虐,学生进进出出使得防控更为严峻,因此平时做好出入学生和外来人员的登记和体温测试是我们的主要工作,从源头上防止物业小区内各类安全问题的发生。为进一步促进、提高学校物业保安水平,为创建一个和谐安全的`校园环境环境打下基础。
20--年幼儿园分校在总校领导的关心支持下,坚持戒备为主、防治联合、加强教育的准则,通过安全教育,加强幼儿自我防护才能,通过齐抓共管,营造全园先生关怀和支撑幼儿园安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失。
一、领导重视,办法有力。
为进一步做好安全教育工作,切实加强对保险教诲工作的领导,幼儿园把安全工作列入重要议事日程,在园长的引导管理下,幼儿园教职工分工负责、组织履行。
二、制度保障,措施到位。
由园长负责,制定严格责任查究制度,对造成重大安全事变的教职工,要严肃查究有关老师及直接责任人的义务。
2、签订任务书。
幼儿园和老师签署安全责任书,清楚各自的职责,贯彻“谁主管谁负责”的准则,做到职责明白。
3、始终完善幼儿园安全保卫工作规章制度。
树立幼儿园保险保卫工作的各项规章制度,不定期检查跟日常防备相结合的平安管理制度,以及幼儿治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、健康体检等规章轨制。
严禁组织幼儿从事危险性工作,严禁老师个人利用假期擅自带幼儿外出,做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。
4、建立幼儿园安全意外事变处置预案制度。
三、齐抓共管,群防群治。
幼儿园安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、幼儿园、家庭的密切配合。
localhost为此,幼儿园组织开展一系列道德、法制教育活动,并取得了良好的教育成果。
四、加强教育、促进自护。
要确保安全,根本在于提高安全意识,自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是幼儿园安全工作的基础。
幼儿园开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对性地进行防护和防范工作。
五、加强检查、及时整改。
发展通例检讨。
每学期开学当前,幼儿园把安全教导工作作为重点检查内容之一。
六、存在的主要问题和下步打算。
咱们在安全保卫方面做了一些工作,安全守卫工作得到增强,然而安全保卫工作的难度越来越大,幼儿园安全捍卫工作的发展面临着良多艰难。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。
2、幼儿自我保护意识跟安全防范才干低,大大增加了幼儿园安全工作的难度。
今后,咱们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,一直进步我园安全保卫工作水平。
我参加了由县公安局,县保安公司,县教委组织的全县中小学幼儿园,保安为期3天的培训,培训内容丰富,形式多样,有队列训练,防卫技能,巡逻,守护,防患排查,消防知识,道路交通知识,法律基础知识,校园勤务规范,校园纪律,校园安全案例分析,校园安全与事故处置。
1,熟悉门卫规章制度,明确门卫责任范围,爱岗敬业,树立全新全意为师生服务的意识,文明值勤,礼貌待人,对师生员工要有打不还手,骂不还口的职业道德。
2,外来人员进入校园,要严格查身份证,或其他有效证件,并做好登记,要熟悉学校颁发的各种证件,如学生证,考试证,借书证等,对理由不充分或无证件人员,一律不准进入校园,发现有可疑情况,要及时报告。
3,严格检查进出校园的各种机动车辆,并作好登记。
4,严格盘查出入校园的财物,防止未经批准的易燃物,易爆,剧毒物品流入校园,防止反动黄色音像制品出版物流入校园,防止毒品流入校园。
5,维护校园周边治安秩序,认真接受师生员工的报警,做好记录,发现问题积极处理,及时报告。
二是加强巡逻防范工作,服从学校安排,遵守值班备勤制度,在巡逻时忠于职守,认真负责,做好安全防范工作,针对季节性高发案件有的放矢开展工作,及时发现不安全隐患,能做简单处理时及时处理,并汇报学校。
三是做好校方交待的其他工作,做每一件事必须尽职尽责,认真,细致的态度去完成,充分发挥自己职能作用,忠于职守,爱岗敬业。
通过培训,我深深感到校园保安的重要性,这份工作对于我们来说,富有挑战性,我满怀信心做好这份工作,不负领导学校对我的信任,整个社会离不开保安,但要做个优秀保安,就应该做保安该做的事,尽力追求完美。
更多。
保安安全是一个重要的职责,为了提高保安人员的能力和技能,保安安全培训成为必不可少的一环。近期,我参加了一次保安安全培训,并从中获得了很多收获和心得体会。以下是我对这次培训的总结和感悟。
第一段:培训前的期待和准备。
在参加保安安全培训之前,我对此充满了期待。我意识到自己还有很多需要提高的方面,这次培训无疑为我提供了一个很好的机会。为了充分准备培训,我提前了解了培训内容和安排,读了相关的教材,并与其他同事进行了交流。我相信,这次培训会对我的工作和个人成长有着积极的影响。
第二段:培训中的学习和实践。
培训开始后,我们首先进行了一些基础理论的学习。这些理论知识对于提高我们的安全意识和应对突发事件的能力非常重要。我们学习了如何正确运用消防器材、急救技能、安全检查等,这些知识不仅为我们提供了必备的技能,还培养了我们的应变能力和沟通能力。
除了理论学习,我们还进行了一系列的实践训练。我们在模拟的场景中,学习了如何应对突发情况,如火灾、抢劫等。通过模拟演练,我们更深刻地理解了安全工作的重要性和紧急任务的压力。这次实践训练不仅增强了我们的自信心,还帮助我们发现并克服了自己的不足之处。
第三段:培训后的思考和反思。
培训结束后,我对整个过程进行了反思。我意识到在平时的工作中,我需要更加注重细节和规范,不能马虎大意。此次培训给了我很好的提醒,提高了我的工作效率和质量。同时,我还发现了自己的一些不足,如沟通能力和处理紧急情况的决断力等。这些都需要我在今后的工作中不断改进和提高。
第四段:与他人的交流和共享。
参加培训不仅仅是个人的事情,更重要的是与他人之间的交流和共享。在培训期间,我与其他同事进行了广泛的交流和讨论。我们互相学习、共同进步,通过分享自己的心得和经验,我们更深入地了解了各自的优点和不足。这种交流和共享使我们能够更好地提高自己,同时也增加了团队的凝聚力。
第五段:展望未来的发展和挑战。
培训虽然结束了,但我们的学习之路却从未停止。未来,我会继续努力学习,不断提高自己的能力和技能。我会发现并解决自己的问题,不断挑战自我,追求更高的目标。保安工作虽然辛苦,但我愿意为了安全和秩序而努力奋斗,为社会和他人做出更多的贡献。
总而言之,这次保安安全培训对我产生了巨大的影响和收获。我通过学习和实践,提高了自己的技能和素质。通过与他人的交流和共享,我更深入地了解了自己的优点和不足。未来,我将继续努力,追求更高的目标,为保卫安全做出更大的贡献。
班长领导水平的高低、作用的强弱,直接影响着整个班组队伍建设、业务发展、客户的安全与稳定。
结合实际,通过保安培训班的学习,使我对班长的职责、任务更加明确,下一步如何做好一名合格的保安班长,从以几个方面抓起。
一、首先自己以身作则,做好模范带头作用。
对自己要严格要求,公司、客户单位的制度、要求,首先自己遵守,队员才能自觉遵守,队员是看着班长的一举一动、一言一行。想别人做到,首先自己先要做到,只有这样队员才能认真履行工作职责。
二、搞好团结,稳定队伍,健康发展。
班长在处理问题要公平、公正。解决问题要合情合理。班长要充分了解队员脾气、性格,根据每个队员的自身情况,灵活处理问题,使队员服气满意。
三、对工作要严格要求,要从生活关心、爱护保安队员。
对新入队的队员,首先要安排好衣食住等问题。让他们吃好第一顿饭,再给家里报一个平安。只有家里放心了,他才能安心工作。我们班长还要有耐心地手把手教他们熟悉岗点职责、规章制度,要求等等。集中进行几天强化培训,使之能进快进入工作角色。多与队员谈心、交流。了解他们的家庭情况,多观察他们的思想动态,发现思想问题要想办法解决,让他们心里踏实,才能认真的工作。工作方面要从第一天来就养成一种好习惯,认真履行保安公司、客户单位的工作制度。
四、班长要善于总结工作经验,提高自身素质。
随着社会的发展,我们要不断学习业务知识、法律知识,总结工作经验,丰富自己的知识,提高管理水平。对每个月的工作要认真总结,对出现的问题找出原因。和队员召开座谈会,共同协调,提出合理建议,让队员发挥作用。班长要重视队员的建议,好的建议要争取使用,善于总结就是勇于反思,直面差距,多看不足,少讲成绩,善于总结就是在总结中提炼新规律,新经验,用新规律提升工作水平,用新经验助推跨越式发展。
五、保安班长作为一名管理者做到五勤,1勤走:到各个保安点及单位周边走访2勤看:查看保安人员仪容仪表、工作表现3勤听:听保安执勤点、客户单位和周边群众反映情况4勤记:记录所看到听到的客户单位与群众的反映情况5勤思:对于所收集的保安工作的情况做以分析,逐个解决,不断地提升保安服务质量。
六、保安班长加强与客户单位沟通、协调工作。
客户单位目前对保安工作的要求高,标准高。首先让队员做好本职工作,注意日常制度,礼节礼貌,文明服务。多与客户领导沟通,让他们多了解我们保安工作的辛苦,争取甲方的理解、支持。协调解决队员各种困难,例如冬天取暖等生活方面的问题,让他们了解我们的队员在目前工资待遇较低的情况下仍能认真履行工作职责的情况,他们就会帮助解决一些实际问题。
班长要围绕总公司“守规矩、顾大局、懂业务、善管理、保稳定、谋发展”的工作思路,切实做好各项工作。班长要有超前的意识、创新的思想、清晰的头脑,结合工作实际,不断地总结经验教训,不断的充电学习和培训,提高自己的管理能力。通过保安班长培训班的学习,为今后的工作打下了坚实的基础,使我对今后的工作更加有信心,力争做一名优秀的管理人员。
为了适应公司不断发展的需要,进一步提高公司管理人员的管理水平,公司从培养管理队伍为突破口与基层队伍部分管理人员签订人才培养协议书,加强护卫队后备人才培养建设,我很荣幸被上级领导列入被培养人范畴,签订了人才培养协议书。
本月大队长张小虎根据“人才培养协议书”培训计划,重点针对勤务管理对我进行了指导培训,内容有:勤务管理内容的掌握,重点要害部位的基本认识,应急事件的处置方法,学习治安巡逻方案。通过大队长的指导培训使我对勤务工作有了更进一步的认识,要做好勤务管理,最重要的是:做好勤务安全预防工作,确保岗上不出人身安全事故;做好队员的安全法制教育,确保不出现内部人员违法犯罪事件(坚守自盗事件,与被管理对象打架事件),做好门卫管理及现场重点要害部位的巡逻值守,确保不发生重要物资失窃事件;“高标准,严要求”,做好门卫服务工作,树立好门卫形象,积极有效的完成好甲方安排的工作,确保不发生甲方投诉事件;这是重点,是基础,也是底线。作为一名队长,要做好勤务管理首先要熟知甲方的治安保卫管理规定,引导队员要懂得用管理制度去做好门卫为管理,“依法执勤、按规管理”,先服务后管理,在服务他人的同时执行好门卫管理规定,切实让他人感觉到我们的服务,我们是在为业主服务,我们是在执行甲方的管理制度,要借助甲方的力量去做好门卫管理工作,不是靠我们护卫队,更不是我们的执勤队员。
“高标准,严要求”,做好“门面活”,从上岗警容风纪要求、个人卫生的要求、站岗形象、岗上记录、岗上卫生等,都要加强监督,严格要求,要有一种意识,到岗上勤于观察,能发现问题,“眼里不能揉沙子”,做到腿勤,勤监督、检查;眼勤,勤于观察,善于发现问题,哪怕是细小问题也不要放过;嘴勤,多传、多教、多引导;手勤,随身携带小本子,勤做记录,善于总结,善于创新改进。要熟悉场内的重点要害部位、重大危险源等,比如氢站、油库、射源库、办公楼、化学危险品库,物资库、电缆沟、配电室、电缆夹层间、易失窃部位等,而且要熟悉周围环境,安全路线,要有高度的职业敏感性和责任心,在巡逻中要细心,善于发现问题。同时要做好重点要害部位值班人员的教育、检查、监督,防止出现违纪现象,杜绝队员进入危险区域。
以为了自己弟兄的安全考虑,没有天时、地利、人和的环境,还是不要非追着抓人家,东西在就行。再比如岗上发生队员与兄弟单位人员发生纠纷事件,我们去了以后是处理问题,是息事宁人,说话要不偏不向,要让对方感觉舒服,先找他们单位领导来了再解决。不要想着,我们是对的,是他违反了公司的管理规定,他不遵守规定,我就要整整他。要与兄弟单位之间建立良好的关系,尤其是各单位领导,发生事情借助他们力量来解决,自己人管自己人。在工作上要经常沟通,互相支持,达到共赢的目的。
红河护卫队:王吉虎。
20xx年2月25日。
5月15日16日我有幸参加了潍坊教育局组织的《潍坊市专职安全保卫干部、安全教师培训》,通过这次培训,使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度,而且也学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识,尤其是通过听取了专家的报告,看到了自身工作中的不足,从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识,增强了工作的责任感和紧迫感。通过这次学习培训,我感慨很多,收获也很多,体会也很多,尤其是关于校园安全隐患的有关问题,感触很深。
通过培训课上列举大量伤亡数据,我看到每年中小学生死亡的人数,令人心痛。为我们每个人敲响了警钟,更改变了过去认为安全工作不重要的错误看法,改变了认为教师教好书,学生学好习就行了的观念。明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责,不能存在有半点侥幸心理。
任何事物都有规律可寻,只要事事小心,时刻把学生安全放在第一位,就可把危险降低到最低。例如在放假之前我们都会召开一次全校学生大会,宣传路上的安全注意事项,提高学生的警惕;另一方面,我们又以村为单位将学生组织在一起,让他们集体行动,并选出一个稳重负责的作为队长,让老师管理好学生在路上的安全。学校还经常检查学校的各种设备,对存在安全隐患的,及时整改。
安全保卫工作说起来容易,看起来简单,但真正干起来是非常不容易的,以前总认为不出问题,不出事件,安全保卫工作就做好了,但通过这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实,任务很艰巨,责任很重大。如何适应新的变化,工作目标如何定位,是摆在我们面前的一个重要课题。
安全保卫工作不是哪个教师或保安的任务,而是我们每一位教师和保安的任务。任何一个教师,对本单位的安全负有天然的责任。可以说,安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间,我们每一名教师都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。
安全保卫工作必须要“防患于未然”,要坚持“安全第一、预防为主”的原则,真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制,使防范工作走在各项工作的前面。在以后的'工作中,我一定要进一步领会培训所学的知识,时时处处把安全工作放在第一位,强化安全意识,优化安全措施,确保在人防、物防、技防各方面把工作做的更细致,为学校的平安建设做出自己更大的贡献。
自己的仪表、仪容与言谈,给客户留下美好的第一印象。
“礼仪不是一个人有多漂亮,礼仪就有多好,而是一个人的内在涵养和训练有素的行为规范的有机结合”。我认为礼仪服务是需要用心去体会,要让一言一行发自内心,发自内心而展现出来的微笑和文明用语才更有感染力。在交谈中,称呼“您”比“你”更让人感觉到尊重与关怀;在仪容、着装上保持整洁、淡雅的形象,更易让人接受,也更有亲和力;仪态上注重一些小节,于细微之处表现过硬作风,向客户展现的是自我的气质与修养,更是向客户表现自己的专业水准,细节是迎接客户时的微笑,是指引客户方向时的手势,是标准站姿与坐姿。在日常工作中,很多细节都是容易忽略的,但也往往是细节让我们做得更好,同时,考虑他人感受,并以最好的状态对待工作,是做好服务的关键。工作中,遇到的客户素质有高有低,甚至有些客户故意找茬、出言不明,这就更需要我们保安员以文明,礼仪的服务真诚对待才能解决问题。以往,我们对礼仪服务的认识,概念还有些模糊,但经过培训后,我们都开始审视自己,在日常工作中相互学习,相互监督,找出不足之处加以改进,俗话说“礼多人不怪”,相反还会使别人尊敬你,认同你,亲近你,无形之中拉近了与客户的距离,向客户展现保安公司服务的良好形象。
“志存高远、鼎成大业”是我们恒大人共同的八字愿景。这因为有了共同奋斗目标,恒大人十余年来孜孜不倦,终于成为全国房企的龙头企业。
怀揣无限斗志与憧憬,我来到了我梦开始的地方――恒大地产集团。感谢公司提供的良好平台,同事们的悉心关照,我在以后工作中一定更加努力奋进。现在对四天的入职培训内容汇报如下:
一、恒大地产集团简介。
恒大集团作为中国房地产企业、中国标准化运营的精品地产领导者,十多年来,一直被中国老百姓誉为“民生地产”。恒大集团始终坚持全球化的视野,全面实施国际精品化产业战略,全力打造二十一世纪规模一流、品牌一流、团队一流的全球化地产航母。
恒大集团地区公司下设行政人事部、综合计划部、合同管理部、开发部、总工部等部门,哈尔滨公司以哈尔滨为基础,逐步向黑龙江省内三线城市辐射发展,形成点轴联动的大区域发展态势。哈尔滨公司将打造“民生地产、实现民众安居乐业”作为企业的发展目标,持续实施精品化战略。
二、企业理念。
企业文化是一个公司发展壮大的根基,是推动企业发展的不竭动力,同时也是构筑企业核心竞争力的重要组成部分。十多年来,恒大以吸收创建精神文化为先导,发展制度文化、优化行为文化,完善物质文化,形成了独具特色的恒大企业文化。
恒大集团始终贯彻“质量树品牌、诚信立伟业”的企业宗旨,坚持落实“艰苦创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取”的企业精神,树立“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,并始终贯穿于我们工作的整个过程之中。以“努力实现规模一流、品牌一流、团队一流”为战略目标。
三、行为文化。
为我们指明了努力的方向的是员工修身准则简称“三十六条”,为我们指引着前进的方向的是员工行为规范即“十六字方针”。只有做到了“紧密型集团化管理模式”,才能做到三个确保。做到了三个确保,公司才能最大可能避免风险,才能使公司在前进的方向上不会迷失,稳步前进。我们每个人都想成为一名优秀的恒大人,想成为一个事业成功的人。这就要求我们时时刻刻铭记“三十六条”和“十六字方针”,真正理解集团的“紧密型集团化管理模式”,做到严于律己,对自己高标准、严要求。
四、参加培训学习后感言。
在四天充实的入职培训中,恒大精神深深感染到我,我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中,并以成为恒大人而深深自豪。在今后的工作中,我一定尽快地适应新的工作环境和工作岗位,熟悉公司各项规章制度,了解的本部门工作流程。严格要求自己,努力丰富专业技能知识、在工作学习中善于归纳总结,将学习和工作实践相结合。
2025年保安培训心得600字左右(模板12篇)
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