2025年个人考察情况报告(9篇)
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时间:2023-03-13 00:00:00    小编:阿滚不会滚_

2025年个人考察情况报告(9篇)

小编:阿滚不会滚_

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

个人考察情况报告篇一

内蒙通辽与东北地区吉林,辽宁交界,辖二县五旗一市,畜牧业很发达,是一个畜牧业为主的地级市。草原面积非常广阔,除下二县为粮、牧结合外,其余五旗一市以畜牧业为主,是内蒙著名的科尔沁草原所在地。为了真正了解内蒙古草原养牛情况,我们到了通辽牛羊最多,草原面积最大的阿鲁特旗考察了解,通过拜访旗农牧局,经介绍:整个旗(县)面积1.9万平方公里,接近我市土地面积的8倍,人口近30万,只是我市人口的三分之一,存栏牛26万,出栏牛12万,超过我市存栏和出栏牛,其中山羊出栏230多万,绵羊50多万,是我市的一百倍以上,畜牧业产值占农业总产值接近70%,是我市的两倍。驱车途中,我们沿路看到整个草原一望无际,牛羊成群。现大部分牧民已固定居住,据了解,草场大的牧民面积达万亩,养牛羊多的养到一千头以上,少的几百头,但现在草原出现了许多沙化,草场退化日益加重,政府正在进行风沙治理,对草原载畜量进行限制,固沙禁牧,每户牧民在被划定的草场上放牧和对草场进行经营管理。改变了过去祖祖辈辈游牧的生活。牧民饲养的牛羊主要通过交易市场进行买卖,架子牛及母牛饲养主要在千家万户牧民,母牛繁殖全部进行改良,通过冷配甚至胚胎进行,牛品质很好。

育肥牛饲养主要在城区及乡镇附近的养牛专业户,育肥场进行。牧民养的牛主要是吃草和秸秆,很少吃其它精料,所以架子牛也称为草牛,育肥场养的牛主要是吃酒糟和玉米面,所以育肥牛也称为糟牛。为了了解与掌握当地的市场行情,我们驱车分别到了通辽左中旗啥伯吐牛市场和通辽余良堡牛市场,这两个市场是内蒙乃至东北最大的牛交易市场,每圩交易牛最少2千头以上,多的圩日4-5千头以上,卖牛的多为牛贩子,市场牛买卖不需要中介人,只有市场管理人员。牛交易成功,只要买卖双方谈好价同意就行,卖方牛进场要有产地证,自养证,买方交易成功需交工商管理费,检疫费等。通过走访牧民,牛市场、育肥场,我们对内蒙养牛情况有了一个大致的了解。为了建立一个稳固的联系点,方便我市养牛小区购牛,更好地发展我市的牛产业,通过调查了解与充分比较,我们找到了一位通辽市肉牛育肥场最大的老板,各方面的条件比较具备,人也爽直,通过双方协商在互惠互利的原则下,签订了一个意向性的长期的架子牛供牛购牛协议,使我们这次考察取得了初步成功,达到了此行的预期目的。

二、启示和建议

1、抓好千家万户改良繁育,为养牛小区提供优质牛源。内蒙养牛业的发展,且实践证明是比较成功的。我市牛产业的发展也要抓好千家万户搞繁育,特别是要搞好良种繁育,培植保护杂交母牛专业村与杂交母牛专业户,通过扶持保护杂交母牛,为专业户、养牛小区提供良种牛源。

2、抓好专业大户、养牛小区搞育肥,实现养牛增值增效。牛产业的发展最后要看出栏多少优质育肥牛。我市重点要抓好养牛小区的育肥,继续制定优惠政策,大力发展养牛小区,帮助养牛小区购牛、卖牛和科学养牛技术服务,把内蒙育肥牛生产技术引进我市搞育肥并进行推广,推动我市养牛小区的全面发展。

3、抓好引进推广秸秆与粮食发酵混合饲料,提高养牛经济效益。内蒙的经验告诉我们:绝大部分育肥场都是采取玉米加秸秆发酵酿酒技术,用其酒糟养牛,效益可佳。政府要鼓励扶持放宽利用粮食与秸秆发酵过程中的副产品生产经营,在政策上实行倾斜,进一步做大做强我市的牛产业。

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个人考察情况报告篇二

一是干部群众的观念新、思路活。他们办学之所以能够取得成功,第一位原因就在于这些学院的干部群众观念新、思路活,能够找准自己学院的发展定位,能够在挑战中发现和抢抓机遇,他们有着超前的思维和崭新的理念,工作富有创造性。例如:山东服装职业学院在教学科研上引入美国哈弗大学的教学案例,为培养满足和适应市场需要人才,大胆进行教材改革,院领导和系领导参与36套教材编写工作,并开展大型服装表演活动,扩大了学院在社会影响,提高了学院声誉。

二是他们办学的势头猛、气魄大。无论是校园环境还是大门建设,都显得气势恢宏,发展速度之快令人惊叹。如山东服装职业学院大门两侧的大型浮雕群、校园亭台楼榭、小桥流水的园林景观,表现中华民族盛世与泰山文化的大型浮雕群,再现了自炎帝、黄帝以来十几位帝王封禅泰山的历史故事,刻画了我国56个民族绚丽多彩的服饰文化。山东服装职业学院在财政不拨款、银行不贷款的情况下,学院建设仅仅历经148天,发展速度堪称一流。

三是重视校企合作,培养人才目标明确,品牌意识强。他们坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针;实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式,瞄准市场需求进行人才培养,较好的解决了学生就业问题,同时在人才培养方面注重打出自己的品牌,培养出自己的特色专业学生,部分专业培养出的学生在市场上供不应求,扩大了学院的影响,打出了学院的品牌。如日照职业技术学院把企业引进校园,校内有较为宽松的实习场地,还将直接办校内工厂,这样就较好的解决了学生实习和就业难题,为学生就业开辟了绿色通道,也为招生工作打下了良好的基础,从而形成招生就业的良性循环。

二、 学习山东3所职业学院,成功经验可资可鉴

一是必须解放思想,实现思想新突破。超前的思想意识,赋予了他们宏大的气魄。山东3所职业学院之所以在办学保持了迅猛的势头和强大的后劲,最根本的在于他们拥有开阔的眼界,能够敏锐的发现机遇甚至主动创造机遇,能够创造性的解决办学中的各类难题。我们在工作中必须解放思想,放开手脚,迈开步子,增强加快学院发展的信心,在挑战中发现机遇,并创造性的利用机遇。我们不能照搬照抄别人的思维模式和条文,一定要灵活运作,只要有利于加快学院发展,就要大胆的闯、大胆的试,努力在挑战中抓机遇,在实干中求完善。

二是要注重办学质量和办学特色以及校园文化建设。

首先,注重办学质量,以质量求生存。要在管理体制、师资队伍建设上狠下功夫,长期实行院领导目标责任制、中层干部竞争上岗制、教职工聘用制等,不断激励学院教职工强大的凝聚力和旺盛的进取精神。同时重点进行师资队伍建设,注重教学水平、科研成果、人才培养质量,打造优秀教学团队、注重培养名师和名生,这样才能使学院立于不败之地。

其次,注重办学特色,以特色求兴旺。要立足市场需求和自身实际,立足社会发展需要,把握培养高技能人才这一基本方向,选准人才培养的突破口,构建个别专业为龙头、部分热门专业为重点、相关专业协调发展的专业体系,努力打造“重点专业”、“精品课程”, 以特色的教学,培育出特色的专业和特色的学生,这样才能满足多元化社会需求,实现学院跨越式发展的兴旺之路。

再次,注重校园文化建设,走文化强校之路。山东服装职业学院的校训、校歌、校服以及学习用品、教学与生活用具,校园的`建筑、道路、绿地、景观、设施等,无不尽显山服特色的文化和理念。每年一届的校园文化艺术节,让学生们在娱乐中增长才干,定期举办的专业性大型赛事(服装模特大赛、职业技能大赛等),让学生们在比拼中得到锻炼,形成了自己亮丽的特色品牌。实践证明校园文化越强的学校,师生员工对这种核心价值观的信仰就越坚定,对学校的认同感和凝聚力就会增强,由此产生的行为方式也会趋于一致和自觉。校园文化代表了一种被学校大多数人所认可的核心价值观念,它是一所学校的思想旗帜,对人的培养具有巨大的影响,文化校园能够哺育高素质优秀人才。我们地处七朝古都,有着开展校园文化建设的便利条件和优势,在学生管理上,我们应当充分发挥和利用一切可以利用的条件和优势,不断开展积极向上、丰富多彩的校园文化活动,培养学生观察力、想象力和创造力,彰显学生昂扬向上的精神风貌和勇于开拓进取的创新意识,同时使学生形成某种特长爱好,增进其社会实践活动的才干,为学生就业打下良好的基础。

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短暂的考察学习,却给了我很多深刻的启示和美好的回忆,我会以此为动力,不断鞭策、激励自己奋发向上,努力做好本质工作,为学院的发展做出自己的贡献。

报告人

2017年8月24日

一、基本情况介绍

枣庄市、沂水县两地政府通过大手笔开发、大力度建设、大市场营销,以超乎寻常、咄咄逼人的发展态势,仅用几年的时间就快速成长为山东省乃全国都有一定影响力的旅游目的地。

(一)枣庄“实践”

枣庄市近年紧紧围绕“一大战略、三大战役”这一工作重点,以“大旅游、大产业、大发展”为目标,把握旅游业发展规律,发挥政府主导的作用,强化责任意识,创新工作思路,坚持体制机制改革,强力推进枣庄二日游,成功开创了政府培育市场、市场拉动消费、消费带动投资、投资助推转型的“枣庄实践”旅游发展模式,助推转方式、调结构、城市转型进程。

2017年枣庄市共接待国内外游客1409万人,同比增长36%;旅游综合收入83亿元,同比增长41%,旅游收入和人次继续呈大幅增长,真正实现了“旅游促进发展,发展反促旅游”的良性循环。

(二)沂水“黑马”

沂水县旅游资源体量小,历史人文文化底蕴不足,2002年前没有一个a级景区,沂水被专家定位为弱势资源区。2003年,沂水县委、县政府在充分调研市场的基础上,全力把旅游业作为全县主导产业来抓,仅仅7年多时间,沂水旅游从无到有,从弱到强,沂水旅游一跃成为山东县域旅游经济最活跃的地区。现拥有4a级旅游景区6处,3a级旅游景区3处,构建了“地质奇观观光、地域文化体验、休闲度假”三大旅游产品体系,形成了独特的“沂水旅游现象”,被誉为山东旅游的一匹“黑马”。

2017年,沂水旅游实现了360万的客流量,32亿元的旅游总收入,其中景点门票收入1.8亿元,以全省第一的成绩荣获“山东省旅游强县”称号,并在2017年中国城市建设峰会获得“中国最佳红色生态旅游资源城市”的荣誉。

二、考察体会与启示

通过三天时间的考察学习,所见、所闻、所感,可以说收获颇丰,触动很大。枣庄市和沂水县在旅游业起步阶段以清晰的思路、超强的力度、风行的效率给我们留下了极其深刻的印象。

(一)大领导上阵。枣庄市、沂水县旅游业发展最大的特点就是领导高度重视。市(县)委、政府两个一把手是旅游业发展的引路人和重要推手,不管主要领导怎么变迁,班子怎样调整,县委、政府发展旅游业的思路始终不变、决心始终不改、力度始终不减,坚定不移地把旅游业放在第三产业的龙头地位,坚定不移地把旅游业做大、做强、做精。凡涉及旅游的事情,主要领导亲自抓,事必躬亲。

(二)大部门配合。枣庄市在发展旅游业过程中突出了政府主导职能,旅游部门在很大程度上享有政府合理配置资源的行政优势。旅游局升格为旅服委(旅游工作服务委员会),市长任主任,旅游局局长任秘书长。并成立了“枣庄市两日游”工作委员会,涉及到旅游各项管理职能的建设、林业、水利、交通、国土等十几个部门及景区所在的行政管辖区主要负责人均为成员单位,大力推行旅游产业一体化管理,实行“旅政合一”的大部门管理体制。真正做到政令畅通、步调一致,从而为旅游产业持续、快速、健康、有序发展奠定了坚实基础。

(三)大气魄规划。旅游规划的好坏直接关系着景区的成败。枣庄市、沂水县旅游开发建设之初,规划直接定位在国内一流、国际知名的高端旅游产品,他们在原先低水平开发的基础上,邀请相关专家对旅游产品重新进行定位,高起点编制控制性规划和深度开发规划。所有旅游开发建设项目,必须严格按照规划实施,不准随意改动。正是他们在景区规划上的超前性、专业性、权威性,才使得景区始终处于高水平、高起点的发展轨道上。

(四)大手笔建设。枣庄市、沂水县在道路基础建设上,优先考虑旅游道路的大建设,所有进出景区的道路要宽敞明亮、快速通畅。在景区开发建设上,枣庄市集政府、大型国企和招商引资等多种办法聚集财力,重点打造台儿庄“运河古城”和微山湖湿地红荷旅游区,一期投资10亿元全部到位,总投资预期将超过30亿元;沂水县先期吸引民间资本投入旅游大开发,整合各类项目资金,采取滚动投入的办法,先后累计投入9亿多元进行了高标准的景区配套设施建设。

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(五)大投入宣传。打造精品景区和提供优质服务是实现旅游产业快速发展的基础,宣传营销则是实现这一目标的强有力保障。在宣传促销上,枣庄市政府每年投入不少于5000万元巨资,在央视、省台卫视、人民日报、国家旅游报等各大媒体上进行品牌形象宣传,并开辟了旅游市场营销方法的先河,按照招商引资的工作要求,把锁定的66个目标市场层层分解到各部门,明确任务指标,年终一票否决制;沂水县采用政府和企业合力的宣传模式,即政府每年拿出500万元宣传专项经费,企业除上缴3%的营业税外,另配套2%的资金,由旅游主管部门统一做品牌形象宣传。

(六)大品牌战略。2017年12月24日,沂水县成立了“山东亲情沂蒙旅游集团”,是全省第一家整合政府控股旅游企业和民营旅游企业资源重组成立的县域民营旅游集团,也成为沂水县整合产业优势,借力智库机构、资本市场,实现跨越式发展的新起点和切入点,集团公司计划三年运作上市。

(七)大人才使用。沂水县目前旅游局在岗25人,其中科级干部6人,近期,编委又决定为旅游局增加10个事业编。另外,县委、县政府还高薪从外地聘请一批旅游管理人才。

三、我县旅游产业发展的建议

旅游业是产业关联度高、带动性强、发展潜力大的综合性产业,很多地区已经把旅游产业升级作为当地的重要支柱产业,作为推动地区物质文明和精神文明同步快速发展的一个重要载体来抓。 随着旅游市场竞争日益激烈,我县旅游业必须高度定位,找准着力点,采取切实有效的措施强力突破,才能实现超常规、跨越式发展。我县旅游资源整合以来,虽然旅游经济各项指标呈快速增长,但发展后劲不足,存在产品不够硬、基础设施差、服务不完善等现实问题。为此,借鉴枣庄市和沂水县的经验和作法,建议我县在以下几个方面加大工作力度。

(一)统一认识,高效发挥旅发委调度作用

旅游业发展牵涉交通、城建、林业、土地、环保、公安等相关部门,需要高度统一认识来解决旅游发展中遇见的实际困难。枣庄市、沂水县近几年来的快速发展,归根结底得益于市(县)领导和各级各部门的重视和支持,得益于体制的大转变和认识的大提高。

建议定期召开旅游发展工作协调会,高效发挥旅发委的调度指挥作用,协同各相关部门,营造好旅游发展环境。同时,增加旅游局编制(现有编制5人,其中后勤2人),充实旅游业管理人员力量,共同推进旅游事业健康发展。

(二)编制规划,形成较为完善的规划体系

旅游规划对旅游业的发展具有重要的先导作用。旅游规划在实体性、强化性和运筹性等不同层面经历了复杂的发展过程。我县旅游资源丰富多彩,拥有“红、皇(黄)、绿”三色旅游板块。随着旅游市场需求的不断变化,过去的整体规划已显得不合时宜。

建议尽快形成旅游发展战略规划、旅游产品规划、旅游功能分区与建设规划、旅游景区设计方法、旅游市场分析与营销对策规划等一个完整体系。

(三)优化环境,完善旅游基础设施建设

整体环境打造与旅游业良性发展是密不可分的。城市环境、道路交通等旅游基础设施建设滞后,餐饮住宿、娱乐购物等配套服务体系不完善,目前是我县旅游发展面临的两个主要问题。

建议用二年的时间,拓宽前往景区的循环通道,实现路面硬化、黑化、美化;用三年的时间,完善旅游沿途城镇配套功能建设和环境美化,彻底改变旅游沿途城镇脏、乱、差现象。

(四)创造条件,强力推进旅游业招商项目

我县社会影响力大、知名度高,交通便捷、资源丰富,旅游项目招商具有很多优势,然而近几年大型旅游招商项目难以落地,究其原因,还是由于思想不解放,政策不优惠所致,相对招商力度大的区域政策,我们的优惠政策已失去了吸引力。

建议制定一套有利于旅游项目招商的优惠政策,吸引大型项目落户,用项目促发展,用发展保经济,从而实现我县旅游经济又好、又快发展。

(五)政策扶持,加大对旅游业引导性投入

加快旅游业发展离不开政策的扶持,在吸引民营资本和社会资本的同时,要加大政府对旅游基础设施引导性投入。

个人考察情况报告篇三

该同志政治思想好,理论政策水平较高。平时注重加强学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极践行科学发展观。20xx年5月,该同志以全县第一名的成绩通过全县科级后备干部人选政治理论水平考试。工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上和行动上都能与党中央保持高度一致。执行县委县政府的决议和决定态度坚决,能不折不扣地完成组织交办的各项工作任务。大局意识强,自觉维护领导班子团结和政令畅通。服务意识强,认真履行职责,在项目工作中始终以群众需求为动力和方向,以群众满意为目标。

组织协调能力强。该同志调入开发办前在县委组织部工作了较长时间,职务从科员到科长、从县委组织员再到县委村建办副主任,期间积极参与了由组织部负责或牵头的各项急难工作,组织协调能力得到锻炼和提高。调到开发办3年来,多次组织我县开发户到安远等地参观学习,取得了良好的学习效果。在单位里能正确处理班子成员之间以及和其他同事之间的关系。充分发挥对农村基层情况较熟的优势,主动加强与镇、村干部的联系沟通。业务上与县财政、审计等部门之间的工作关系沟通协调良好。

事业心、责任心强,工作成效较明显。该同志工作积极主动,20xx年1月刚调到开发办时,为尽快熟悉业务,主动加班加点,认真学习农业综合开发政策和业务知识,很快进入了工作角色。对分管工作思路清晰,且计划性和前瞻性强。每周一上午将上周工作进行一次小结,对本周工作进行安排布置,并以书面形式向主要领导汇报。工作认真负责,担任项目验收组长,严肃对待项目验收和决算工作,实事求是,从严把关。工作作风扎实,作为项目工作分管领导,能亲自带领业务人员深入村组、农户和施工现场,3年来一直坚持这样做。开展项目调研工作不畏辛劳,经常翻山越岭,在寒风吹、大雨淋、烈日晒等艰辛的野外环境下工作,而且早出晚归。在项目实施阶段,能认真开展项目督查工作,确保项目工程施工质量和进度。省市开发办对近年来我县项目管理工作均给予了充分肯定,县开发办20xx-20xx年连续3年被评为“项目工作先进单位”。过年来,项目工作采取了上一些新的举措,且成效较明显。一是创新载体,加大了农业综合开发政策和工作宣传力度。采取编印简报、召开座谈会等新的宣传形式,并带头撰写信息,积极向县电视台、通讯等县内主要媒体报送新闻、信息,进一步规范了农业综合开发项目工程标志牌,拓宽了宣传覆盖面,增强了宣传效果,让更多的人了解农业综合开发政策,为项目申报和项目实施奠定了更好的群众基础。二是早着手,高标准,严要求,项目扩初设计工作由被动转为主动。往年项目扩初设计要到三、四份才开始布置,该同志分管项目工作后,在年底就安排布置次年的项目扩初设计工作,争取工作主动权,而且从质量上对工程设计和预算工作提出了更高要求。我县20xx-20xx年的项目扩初设计工作在接受评审时,得到了市专家组的一致好评。三是完善制度,强化督查,切实提高项目实施管理水平。通过进一步落实竣工项目产权,完善了项目管护制度,使项目工程能够长期发挥效益。实施了定期督查与随机抽查相结合的项目督查制度,落实项目监理制和工程实施督查通报制。因工作表现突出,成效较明显,该同志被评为20xx年度“优秀公务员”和“全省农业综合开发先进个人”;20xx年7月被县委评为“优秀共产党员”。

遵纪守法,廉洁自律,作风正派,无不良社会反映。平时注重加强党纪政纪学习,自觉提高廉洁从政意识。20xx年12月参加县纪委、县监察局举办的《党员领导干部廉洁从政若干准则》知识竞赛,荣获二等奖。

主要不足:性子较急,有时批评下属不讲究方式方法。

20xx年3月8日召开干部职工民主推荐会议,应到会人,实到人,发出推荐表张,收回有效表张,该同志获正科级后备干部推荐票票,列第一。

×年×月于×大学专业毕业。工作中,认真学习政策、法规和有关业务知识,不断提高政治理论、政策水平和业务能力。工作兢兢业业,认真负责,按时完成组织交给的各项工作任务,取得了优秀的工作业绩,在年度考核中多次被评为优秀等次。(第二部分写干部学识水平、工作能力和工作成绩。)

作风正派,团结同志,关心集体,为人诚实,待人谦和,爱岗敬业,廉洁自律,秉公办事,群众公认度高。(第三部分写干部的工作作风、道德品质、组织纪律观念、廉洁自律等情况。)

主要缺点和不足:(第四部分写干部的主要缺点和不足。)

在××单位组织民主推荐,××人参加会议投票推荐,××人推荐其为职务人选,民主推荐成绩为分(百分制)。经过聘任小组组织面试,成绩为分(百分制)。通过组织考察,聘任小组位成员进行票决,××人同意提任职位正(副)科级干部。(第五部分写民主推荐、面试、组织考察和聘任小组票决情况。)

个人考察情况报告篇四

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关于学习考察情况的报告

为进一步解放思想,更新观念,学习先进,促进发展,**年**月**日,**率党政考察团**余人,赴**学习考察园区建设、融资平台及城建城管工作。考察团一行实地参观了**、**、**、**、**,并与**党政领导进行座谈交流。现将学习考察情况报告如下:

一、感受**,发展来势令人震憾

**近年来的迅猛发展来势,让我们感到震惊;反思**目前面临的发展困境,我们也感到震醒。这次学习考察活动,大家感受触动很深。

感受之一:发展与转型“双加快”。近年来,**以转型促发展,以发展带转型,发展快速给力,转型亮点纷呈,形成了以循环经济、**、新材料新能源等为主导的高新技术产业,支撑着经济快速增长和经济快速转型。**

感受之二:实力与后劲“双增强”。优势产业、以园兴工、**,**的实力和后劲倍增。**

感受之三:开放与创新“双驱动”。**提出“**”的发展战略,开放促发展,优势化强势,抓招商引资、平台融资、项目驱动,拉动经济快速增长。**

感受之四:民生与形象“双改进”。这次学习考察,给我们留下深刻印象的还有,**民生事业的蓬勃发展、城乡面貌的巨大变化、干部创业干事的斗志激情。**

二、学习**,成功经验启人深思

**在园区经济、融资平台、城乡统筹方面的发展经验,开启了一种较为成功的模式和路径,对**的发展,具有深刻的启示:

(一)干部思想大解放,敢为人先、破除藩篱。整个考察活动过程中,我们无不为**广大干部解放思想、开拓创新的劲头所感动。** (二)融资代建大手笔,借鸡生蛋、借势发展。多元化的融资平台,成为**破解建设资金瓶颈的法宝。一是对接金融机构争资。二是整合融资平台贷款。三是大力推行融资代建。

(三)城镇建设大气魄,科学布局、基础先行。**县坚持规划引领,对县城总体规划进行修编。大力实施城市空间拓展项目。大力实施城市功能优化项目。

(四)集中力量办大事,责任捆绑、整合力量。**党政领导班子抓项目、谋发展的责任感非常强,力度非常大。

三、借鉴**,竞发形势催人奋进

他山之石,可以攻玉。作为**重要的**县市,**与**有很多相似之处,发展路径、发展经验也有可资借鉴,我们应该认真学习借鉴**的好经验、好做法。

一要在解放思想、创新机制上下功夫。思想是行动的先导。一个地方发展快与慢,首先取决于干部的思想状态,取决于干部的工作作风。要强化跨越赶超意识。“等、靠、要”只会山穷水尽,“争、抢、干”才能柳暗花明。要坚决摒弃小进即满、小富即安的思想,以敢打敢拼的精神、争创一流的气魄、敢为人先的勇气,鼓足干劲、勇于担当、奋力争先。要强化改革创新意识。按照“三个有利于”的原则,

敢于推进方法创新、工作创新、制度创新。要强化开放合作意识。积极学习和借鉴**发展外向型经济的做法,主动参与区域竞争合作,全面提高开放水平。

二要在培育产业、推进转型上求突破。产业是经济发展的载体,是经济转型的根本。要大力发展新型工业。加快**、**、化工、机械制造等传统产业换代升级,不断延伸产业链条,推进传统产业向新兴产业发展;大力培育新材料、新能源、生物医药等战略新兴产业,支持**、**等企业做大做强,形成产业集群集聚。要大力发展现代农业。科学编制好**、**、**、**等产业发展规划,支持**等企业发展集种养、加工、旅游、休闲为一体的现代农业。要大力发展现代服务业。加快商贸流通、信息服务、科技服务、金融保险等产业发展,加大**基础建设,大力发展现代物流业。加大政策支持,通过招商引资进一步提质完善**、**设施,大力发展旅游业。

三要在招商引资、项目融资上出实招。把招商引资作为“一号工程”,以大招商推动大投入、以大项目实现大发展。积极向上争项目,认真研究上级产业政策、投资政策、财政政策和货币政策,做好项目规划、包装、申报,争取一批重点产业项目、重要基础设施项目、重点民生项目落户**。建好园区引项目,完善“一区三园”基础设施,理顺体制,下放职能,加大融资,加快招商,着力引进一批大项目、好项目进驻。加快融资促项目,加强银地企合作,争取更多银行贷款;盘活标准化厂房、第二水厂、市体育馆等存量资产,拓展资本运作空间;做大融资平台,加快行政事业单位资产归集,着力打造开发区、

城建投、交通水利投三大融资平台。

四要在整合力量、城乡同治上有实效。按照“城乡规划同步设计、基础设施同步建设、公共服务同步提供、发展成果城乡共享”的思路,充分调动各方力量,推进城乡一体化。城镇区建设突出配套先行,实现管理提质。以”新城区扩容、主城区提质”为方向,扎实做好**改造、**、**等基础设施建设,分步完成**、背街小巷改造和路灯安装工程;加强城市管理,以“四城同创”为抓手,创新城市管理,重点治理交通秩序、经营秩序、环境卫生等,打造“宜居、宜业、宜游”城市。新农村建设突出规划先行,实现环境改善。高规格、高标准做好农村布局规划,严厉打击违规违法建房;加快农村基础设施建设,推进农村安全饮水、通村公路、农网改造等工程建设;推进农村环境综合治理,着力改变农村“脏、乱、差”现象。

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个人考察情况报告篇五

只有在严格考察并合格了才能成为党代表。下面是爱汇网小编为大家整理的党代表考察情况报告,供大家阅读!

一、在党代会召开期间和闭会期间认真负责地行使代表职责。

在党员代表大会召开期间,我能正确行使党员代表权利,认真听取和审议、市纪委工作报告,并切实代表广大党员向党代会提出有关反映社区工作的建议。能够深入社区,了解广大党员、群众的心声,把社区党组织和党员队伍建设中存在的问题以及社区党组织、党员、群众的意见和要求,及时带到党代会上,为我社区加强党建工作发表自己的意见,认真参与讨论各项工作的目标任务和总体思路。

在大会闭会期间,我能够贯彻并及时向社区党员、群众认真传达大会精神,严格按照代表团制定的党代表常任制度、党代表接待日制度等,履行代表职责,及时反馈社区党员和群众意见。对相关党组织贯彻决议及市党代表会决议事项的实施情况进行督促、检查和监督,并结合党代会精神学习贯彻,积极思考。7月11日,以党代表身份列席了吴江市第十一届十四次全体(扩大)会议,并参加了座谈讨论;7月31日参加松陵镇党委组织参观了松陵工业园建设,巡视经济社会发展状况;参加松陵镇代表团学习座谈活动和视察新农村建设活动;认真参加吴江市学习实践科学发展观活动顾问评议工作,参与对吴江办、档案局的民主评议活动,向上述单位积极建言献策。

二、加强自身理论学习,解放思想,创新理念,提高代表能力。

三年多来,我一直坚持政治理论学习,始终坚持用理论分析问题,解决实际问题;积极组织开展学习实践科学发展观活动,通过理论知识的学习和实践运用,提高了自身业务知识能力、政治理论水平,加强了自身建设,进一步解放思想,创新理念,努力改造自己的世界观,严于律己,切实抓好党风廉政建设。

今后我将进一步做到求真务实,开拓创新,奋力争先,确立新理念、拓展新思路、谋求新发展,坚决以党的利益为重,不辜负组织和党员居民的希望与重托,做一名自觉接受党员、居民监督的党代表。

三、切实履行代表义务,努力完成各项工作任务。

作为党代表,我牢记承诺,积极组织开展学习实践科学发展观活动、牢记“三个代表”重要思想,切实履行代表职责和义务,尽自己一份微薄的力量,全身心地投入到社区工作中去。积极发挥党代表参政作用,充分发挥代表的桥梁作用,把市党代会以及全委会的主要精神和各项决定传达到社区党组织和党员。积极配合国土资源部领导以及省市各级领导来社区进行学习实践科学发展观调研工作。结合社区实际情况,积极提出加强党员发展,加强社区党建的意见和建议。认真参加6月18日在三村社区和9月17日在吴模村委会的二次党代表“基层接待日”活动,认真接待来访的党员,做到事事有落实;自觉加强与选区(三村、城中、北门、石里)党组织的联系,深入选区社区,认真听取党组织负责人工作介绍、存在问题以及意见建议,自觉接受选区党员居民的监督;做好与5名贫困党员的联系工作;带头进行四川抗震救灾捐款、吴江市党员互助金捐款、台湾受灾同胞捐款、孤儿捐款;积极参加 “爱心点燃希望”义卖拍卖活动,并走访慰问13户癌症病人;积极开展“一联双管”活动,使党建工作更上一个台阶;参加“太湖雪杯”社区居民健身操比赛荣获一等奖;同三村、石里等社区成功组织了庆“八一”军民联欢会;配合市创灭蝇工作先进市和创省级人居环境奖做好迎检工作;牢记全心全意为人民服务的宗旨,率领社区干部开展“进百家门、知大家情、解百家忧、暖百家心”调研活动,创建了二村社区的特色服务品牌——“爱心时间银行”,并荣获“吴江市社会主义精神文明建设十大新事”、“苏州市社区党建工作品牌优秀奖” 荣誉称号,社区荣获“全国和谐社区建设示范社区”的光荣称号。

回顾过去,展望未来,未来的道路充满着机遇和挑战,同样面临着巨大的压力,但我相信,办法总比困难多。今后,我将在上级领导的亲切关怀和指导下,以人为本,求真务实,开拓创新,为下各镇教育事业更加美好的未来而努力。

一、努力学习,提高认识,不断增强政治理论水平。

一年来,我认真学习“三个代表”重要思想及精神实质,结合xx大精神,迎合党员先进性教育活动,进行了深刻的认识和学习,进一步坚定了全心全意办人民满意教育的思想信念,始终把“三个代表”作为自己行动的准则,工作中时刻提醒自己,担校长一任,出成绩一方,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈努力。

二、勤奋工作,尽职尽责,做好本职工作。

首先,作为下各小学校长,在上级政府领导和教育局的大力支持下,我紧紧围绕“以质量为中心,以标准化操场建设为重点,以全托寄宿制为特色”,以“平安校园”制度为保障,建设一支高素质的教师队伍,办人民群众满意的学校。现在,200米标准化操场建设工程已顺利完工并投入使用,极大的改善了校园环境,彻底解决下各全镇无标准操场的历史,提升了办学档次。在开展其它工作过程中注重“链条效应”,重视线条分工明确,职责到人,配合协作,充分发挥团队作用,各项工作顺利有序,校群关系不断改善,校内外比较和谐。

1.素质教育质量评估中,毕业班成绩获居县同类学校第二名,抽测的五年级获第一名。

小学通过“省标准化学校”验收。

3.参加“县中小学生文艺汇演”荣获二等奖两个,在“县中小学生田径运动会”中连续第四次获小学甲组第四名(乡下第一)的好成绩,另有11位学生在县级比赛中获奖,其中一等奖3人。

4.获“县退管工作先进集体”。

5.教科研成绩:由我负责的省重点课题《边贫地区小学教师素质提高共进策略研究》优秀结题,并在省成果评比中获二等奖,发表于国家重点教育杂志——《xx科研》;另外还有省课题《小学生道德细节实践的研究》已经结题,并被列入市重点科研项目;教师在市、县获奖的论文18篇。

6.有4人在县级教师业务竞赛中获奖。

三、积极做好代表团的联络员工作,发挥桥梁纽带作用。

作为第五代表团的联络员,我认真当好团长的助手,负责会议的会务和记录工作,向代表分发文件、刊物等,并经常与各代表保持密切联系,及时准确掌握代表的工作、职务等变动情况,按时完成代表大会交办的其他事项。

回顾过去,展望未来,未来的道路充满着机遇和挑战,同样面临着巨大的'压力,但我相信,办法总比困难多。今后,我将在上级领导的亲切关怀和指导下,以人为本,求真务实,开拓创新,为下各镇教育事业更加美好的未来而努力。

以上述职,恳请各位领导、同志们予以评议!谢谢大家!

xx,男,汉族,山东桓台县人,中共党员,研究生学历。 个性特点:该同志出生在农村家庭,成长在比较艰苦的环境,受过较高程度的教育,因此作风比较朴实,生活简朴,为人诚恳,谦虚谨慎,待人真诚。政治理论水平高,协调能力强,工作比较务实,注重实效,在中具有较高的威信和亲和力。

优点:

1、注重学习,政治意识、大局意识和服务意识强。该同志平时注重学习,能认真学习党的以来的重要精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,不断提高思想政治意识,工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。具有较强的大局意识,无论是在保障部还是到xx工作,都能认真贯彻执行民主集中制,积极支持和配合主要领导的工作,遇事坚持集体讨论,全力维护班子团结和队伍稳定。能经常深入到和基层群众中间,认真倾听意见,热心为基层办实事,解决问题,具有较强的服务意识和群众观念。

2、协调能力强,进入角色快。该同志善于在工作中学习和提高业务本领,对公安后勤保障、思想政治工作比较熟悉,具有较强的组织协调能力。任警务保障部副主任期间,积极作为,迎难而上,协调整合工作力量,顺利完成机关小区住房分配、房产证办理、应急物资储备管理办法、突发事件应急保障预案制定、装备调剂供应、机关办公环境改善等工作任务。任职以来,根据分工很快进入角色,深入基层调研,严格队伍管理,建立完善内部管理制度,确保队伍纪律严明,办公秩序井然。着手研究制定从优待警具体措施得到了的充分肯定。

3、作风谦虚谨慎,为人正直坦诚、公道正派,廉洁自律较好。该同志始终保持谦虚谨慎的思想作风,平易近人,对人尊重,正直正派,不当面一套背后一套,人品和德性受到的普遍赞誉。能自觉加强道德修养,克服拜金主义和享乐主义,讲操守、重品行,切实落实党风廉政各项措施,认真履行“一岗双责”制,工作往来坚持从廉从简,不谋私利,反对奢靡,做到生活正派、情趣健康,树立公正廉洁执法、维护社会公平的良好形象。

不足:

在形式主义方面:一是学习抓得不够紧,没有真正潜心研究,学习效果不够理想。二是存在会议活动过多的问题,对工作的实际效果考虑得不够。三是深入基层,调查研究不够深入。

在官僚主义方面:一是在具体工作中,有时存在松懈思想,如懒惰现象。二是对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,对基层职工的思想动态和工作生活中遇到的困难问题了解得不够全面及时,关心帮助不够。三是在积极主动服务群众方面离党委的要求和群众的期盼存在一定的差距。

在享乐主义方面: 一是改革创新精神不够,争创一流的劲头不足。二是在思想上放松了对享乐主义的警惕,重俭仆、求实效、过紧日子的意识有所淡化,抵制享乐主义的自觉性下降。

在奢靡之风方面:一是艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所削弱。二是在公务接待方面有时存在超规格现象。

个人考察情况报告篇六

一、考察人选主要德才表现等情况 ? xx,xx,壮族,xx 年 x 月出生,xx 人,xx 年 x 月参加工作,xx年 x 月加入中国共产党,xx 学历。曾就职于 xx、xx 等部门,现为 xx。

个别谈话听取意见情况 ? 鉴于 xx 同志在 xx 工作时限短的缘故,干部考察组对 xx 同志曾工作过的 xx、xx 进行了延伸考察,共对 xx 人进行了个别谈话,xx人均同意 xx 同志调动。意见建议主要有:工作大胆细致做的不够。

学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想和党的各项理论知识,能够用实际行动自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到”两个维护”,坚决拥护党的领导,积极参加党支部的组织生活和单位讲习活动,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,具有较高的政治理论素养和党性原则。

2.工作作风实,业务能力强。在工作中勤于思考、善于学习,能根据自己从事岗位和不同工作需要,以极大的热情,努力钻研相关业务知识,不断提高业务工作能力,使其尽快不断适应变化的工作需要。对待所从事过的教育教学、外宣、人事档案管理、文件批转等任何一项工作,都做到不敷衍、不偷懒、不应付,谨慎对待容易的事情,慎重处理细小的事情,坚持认认真真地完成组织交办的每一项任务,始终保持积极的工作态度。

3.个人修养好,品德素质高。该同志性格开朗,在工作中尊敬领导,干事充满活力,能够做到一切行动听指挥。善于团结同事,活跃同事间的干事创业氛围。待人诚恳,家庭和睦,为人正直,能够虚心接受批评意见,善于改变自身缺点和不足。

在的问题和不足,一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,始终保持清醒头脑,坚持做到自重、自省、自警、自励。

主要不足:一是联系实际学还做的不到位。二是写作能力有待加强。

审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况 ? 1.干部档案审核情况。经审核,没有发现问题。

2.个人有关事项报告查核情况。经查核,没有发现问题。

3.听取纪检监察机关意见情况。经征求 xx 纪委监委意见,没有发现违反廉洁自律的问题。

4.核查信访举报情况。考察中未收到群众来信来访。

二、考察组建议 ? 考察组研究认为,xx 同志已符合 xx 所需人才的德才条件,建议调动。

xx 干部推荐考察组 ? 组长:

成员:

xx 年 xx 月 xx 日 ?

干部考察报告范文

干部考察报告专题

关于加强干部考察报告

干部考察材料参考

干部考察材料优选

个人考察情况报告篇七

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目录

考察报告(银行党委考察组) 干部考察情况报告材料(市委考察组)

坚定“四个自信”,围绕工作需要加强理论和业务学习,坚决贯彻执行党的路线方针政策和市委、市政府重大决策部署。

初确定的全年目标任务必督、重点项目的启动与推进必督、领导批示的交办事项必督”的工作定位,做好各项工作督办。在督办过程中,全力配合市委督查室开展有关工作督查,对市委、市政府领导关注事项,组织开展二次专项督查,确保实效。三年来,共承接办理省政府督查室下达督办事项 x 余项,均按要求进行督办落实并上报。

作风正派,自我要求严格,注重个人修养。坚持党性原则,服从组织安排,廉洁自律。团结同志,在干部群众中口碑较好。考察中未发现其不良反映。

不足之处:工作任务繁重时,情绪稍显急躁。

在这次考察中,共 xx 人参加谈话调研推荐,得推荐票 xx 张,在符合条件的 xx 人中排名第一。共 xx 人参加会议推荐,得推荐票xx 张,在 xx 名参考人选中排名第一;发放《民主测评及征求意见表》xx 张、收回 xx 张、有效票 xx 张,获得总体评价优秀票 xx 张,全部同意其任职。个别谈话 xx 人,全部同意其任职。

目前为止未发现违反计划生育政策行为”;经审核干部档案,未发现“三龄两历一身份”存在问题。

市委考察组成员:xxx、xxx 干部考察情况报告材料(市委考察组)

经考察,该同志有以下主要特点:

体工作中,能够运用邓小平理论、科学发展观和市场经济等理论指导具体工作。

二是统筹协调,组织管理能力较强。办公室工作需要通力协作,左右联动,上下协调,办公室主任在其中起着枢纽作用。该同志对内能够与部门、科室、同志之间做到相互沟通、相互协调、相互信任,保证了各类文件、人员、活动等工作信息的上传下达,保证了全局各项工作的有序运转;对外能够树立良好窗口形象,做到热情接待,有礼有节,依法依规依情妥善处理了各类问题。特别是通过分流、解释和解劝,化解了不少信访者的不满情绪,减少了信访矛盾。该同志在管理工作中建制度、抓落实,加强了印章管理,实行了公文分级审批和备案制度、办公用品集中采购制度、出入库管理制度及定点采购制度。制定了《车辆管理制度》,完善了包括车辆派遣、维修、出行等各类审批手续,加强了对车辆运行的定期统计、分析和报告,三年来,没有出现一起交通事故和违法违纪行为。

三是勤奋工作,事业心和责任感较强。办公室工作无小事,往往因为一点点的马虎和疏忽,就会给领导造成被动。作为办公室主任,该同志具备严谨细致的作风,对待领导交办的每一项工作,起草的每一份文件,处理的每一件事情,坚持既严密又慎重,做到了大事不轻率,小事不马虎,在具体工作环节、程序上力求不出纰漏。

为了确保会务保障和公务接待工作无差错,他研究设计了制式接待方案,明确了接待工作流程和操作细节,三年来共保障各类会议 x余次,接待副厅级以上干部共 x 次。在文字综合工作中他勤勤恳恳,严格按照行政公文处理办法和公文运行规则,做好公文登记、签阅、督办反馈、印发审核等工作;重新设计制定了文件传阅单、发文签批、函文文件头等公文载体。三年来共处理公文 x 余件,亲自撰写了包括通知、请示、工作总结等各类文字综合材料 x 余份。

四是廉洁自律,公道正派。该同志把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的工作准则,坚持做到按制度办事,决不谋半点私利,决不搞一次例外,坚决做到廉不言贪,勤不言苦,静以修身,俭以养德。在对待同志方面,始终坚持为人正直、以诚相待,与人为善,做什么工作和办什么事项都摆在桌面上,努力营造和谐温馨的工作环境。

缺点和不足:进一步调整工作时间布置,加大深入基层调研时间的投入。

民主测评情况:xxx

总之,该同志政治立场坚定,综合素质较高,品端行正,勤奋敬业,有较强的组织管理能力,已经具备了行政类领导干部的潜质。

市委考察组成员:xxx、xxx

干部档案审核人:xxx、xxx 干部考察情况报告材料(公司党委考察组)

一、政治表现

该同志政治立场坚定,始终做到拥护中国共产党的基本理论、基本路线和基本方略,与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习公司推送的各类党建宣传文件、文章,观看主题教育影片,思考反面案例等,将过程中的心得与思考应用到实际工作中,努力提高自身政治思想水平。

二、工作表现

该同志工作态度积极,认真勤恳,能较好地协助部门负责人积极推动工作的开展。

一是认真做好经营计划和部门工作计划等工作。围绕公司战略发展目标和部门工作任务,积极主动沟通,坚持问题跟进机制,较好地完成了 xx 年公司本部及下属企业经营计划的汇编;能结合公司年终总结会上领导提出的要求,做好全盘考虑,制定部门工作计划。

二是较好地完成对 xx 公司的调研工作。摆正 xx 公司作为管理平台的站位,深入基层,了解到 xx 公司经营生产及业务拓展的情况,能提供出一些尝试拓展营销目标及业务拓展渠道的建议。同时组织xx 公司 xx 部门人员参加展会,寻找市场机遇。

三是能积极有效地防范风险点。对 xx 项目进度延误问题,向项目负责人提出梳理各方责任,收集证据,通过多方谈判会等解决建议;对 xx 公司存在超期应收账款的问题,提出应尽快收回账款,为免导致流动资金紧张的经营性建议以及对下属企业负责人薪酬和绩效考核管理办法提出修改建议等。

三、廉政表现

廉政情况意见,反馈未收到该同志的信访举报,未发现存在违反党风廉政建设规定的情况。

四、主要不足

一是加强对内、对外沟通及反馈;二是经营管理及绩效考核等专业方面工作需进一步深入、细致;三是进一步提升效率和增强解决具体问题的能力。

经过民主测评,其结果如下:xxxxxxxx。

经与 xx 党员干部群众谈话,并征求主管领导意见,大家一致认为,该同志完全能够胜任 xx 职务。

该同志符合提拔重用的条件,适于提拔。

公司党委考察组成员:xxx、xxx

干部档案审核人:xxx、xxx 干部考察情况报告材料(银行党委考察组)

一、民主推荐情况

参加民主推荐人员范围是:人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共 x 人。

推荐 xx 同志的有 x 票,推荐率 x%。

参加推荐人员根据日常表现,对 xx 的综合评价是:优秀 x 票、占比为 x%,良好 x 票,占比为 x%。

二、被推荐人基本情况

xx,女,安徽人,198x 年 x 月出生,大学本科,金融理财师。201x 年 x 月在 xx 支行参加工作,201x 年 x 月聘为 xx 分行私人银行中心财富顾问,201x 年 x 月调入 xx 分行个人金融业务部,主要从事储蓄存款监测、中间业务收入和内部事务等工作。

三、谈话情况

(一)品行端正,团结同志,处事稳重,有较强的责任意识和全局观念。xx 同志与人为善,以诚待人。有亲和力,与上下级同事间关系融洽。工作任劳任怨,踏踏实实,赢得了领导和同事的信任。

(二)勤学善思,不断学习,业务能力强,专业素养高,能较快较好的接受新事物,加强新业务、新产品、新技能的学习,不断提高认识问题、解决问题的能力。

(三)在工作方面,坚持理论联系实际,善于听取各方面意见,不主观臆断,不谋私利,专业基础扎实。自调入个人金融业务部工作以来,主要负责储蓄存款、中收及内部事务,xx 同志认真负责,一丝不苟,每一项工作都会尽心尽力的去完成。个人金融业务部是大零售的牵头部门,而储蓄存款又是全行的立行之本,起着试金石、压仓器的作用,201x 年末全行储蓄存款净增 x 亿元,储蓄存款日均净增 x 亿元,中间业务收入 x 万元。201x 年存款创新型产品大额存单销量 x 亿元,销售量排名全省第 x。

不足之处:管理经验不足,表达能力有待进一步提高。

四、综合意见

xx 同志工作认真负责,熟悉业务,具有较高的业务素质,踏实肯干,人际关系和谐,有一定的组织协调能力,能胜任部门经理助理职务。

党委考察组成员:xxx、xxx

干部档案审核人:xxx、xxx

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个人考察情况报告篇八

xxx党总支:

xxx自进入入党培养考察以来,政治上时刻与党中央保持一致,坚决拥护党的路线方针,政策,积极向党组织靠拢,认真参加党支部的各项活动,积极学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的深刻内涵,认真主动学习实践科学发展观,能够自觉冷静地分析自己、评价自己、发扬虚心学习、谨慎工作的作风,积极向优秀党员同志学习,不断充实和完善自己,在实践中不断进步。

在培养考察期间,xxx能够认真学习马克思主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,在增强党性修养方面取得了一定的成绩,对党的性质、党的指导思想、群众路线和根本宗旨等,有了更深刻准确的认识,也重新认识了党的组织原则、纪律和共产党员的标准、义务和权利,并充分认识了党,也充分认识到从思想上入党的重要性和必要性,经常主动向党组织汇报自己的思想,入党动机端正。通过学习,他更加深刻认识到中央提出“构建和谐社会”、“科学发展观”的重要性、必要性,更加坚定了执行党的方针政策的坚定性,进一步提高了政治理论水平、工作水平,提高贯彻执行党的方针政策的自觉性。

上。一是脚踏实地的意识。实实在在、扎实认真地深入到具体工作中去,善始善终地把工作干好。二是精益求精的.意识。沉下心来,认真钻研业务,不断修正和改进工作,努力把工作做的更好。三是严谨高效的意识。工作细致入微,严格按照制度规定办事,用细功夫去做,用“笨功夫”去干。四是勇创一流的意识,不断提升工作质量。

该同志为人正派,表里如一,善于团结同志。生活中,该同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,关怀同事,乐于助人,生活俭朴,处世得当,具有较好群众基础。在日常生活中能够从身边小事做起,能够做到急群众之所急,想群众之所想,将帮助群众的工作切实落到实处,能够正确地处理集体与个人利益之间的矛盾。同时,该同志时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风,不追求物质享受,注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,不断地充实自己、完善自己,不断提高精神追求。

在广泛征求党员、群众意见基础上,我们认为该同志一年来表现思想纯真、政治坚定、工作勤奋、作风正派、纪律严明,符合党员发展条件。

特此报告。

二0一二年 月 日

个人考察情况报告篇九

公司领导:

4月4日至4月6日,公司工会办及部分基层单位工会主席一行13人,对**省文明创建行业示范单位**自来水公司和省级最佳文明单位ss自来水公司进行了行业考察,对这两个同行业单位考察的总体印象是:无论是人的精神面貌还是水厂的厂容厂貌,都令人耳目一新。最大的体会是企业建设硬件过硬,软件不软。在企业管理、企业文化建设、窗口行业文明创建、水厂硬件设施建设等诸多方面,都有值得我们学习和借鉴的地方。虽然在这次短暂的考察中,我们不可能更深、更细、面面俱到地作进一步了解,但就我们在这两天中的所看、所听,已明显地感受到了这两家企业职工所具有的一种强烈的积极向上、奋发进取的精神,感受到了一种浓重的企业文化底蕴、文化氛围和企业强大的向心力、凝聚力。现将这次考察中的感受和重点情况作归纳汇报,以期有助于我们自身的进步、发展。

一、对**自来水公司考察的情况汇报

4 月4 日全天,我们考察了**自来水公司下属的两个水厂:11水厂和00水厂,并进行了经验交流座谈。11水厂是一座全新的、具有亮丽现代风景的园林式水厂,厂区规划注重美化、净化、绿化。00水厂又异于**水厂强烈的现代气息,是一座纯粹的古建筑园林式水厂,厂区内小桥流水、山石掩映、飞檐碧瓦、草木葱茏,被中外考察者誉为“**皇家花园”,若不是进门石牌坊上的厂名,谁也无法将它与印象中机泵隆隆的水厂联系起来。在00水厂,我们参观了**自来水公司的30年发展历程展厅、职工书画、摄影作品展厅、职工根雕、盆景展厅和公司荣誉室。在公司发展历程展厅,我们了解了这个公司是如何依靠职工的艰苦拼搏,从最初的2000方/日水厂一步步发展到今天这样的规模;在书画、摄影、根艺展厅,见到了大量具有相当水平的职工作品,有些具有专业水平,并获得过国家级奖项,其群众参与具有很大的积极性和广泛性;在荣誉室,陈列着他们三十年发展历程中的骄傲。**自来水公司职工总数只有270余人,在整个考察过程中,我们虽未接触很多人,但其两个水厂的厂容厂貌和几个展厅的展出内容让我们有很深的感触,从这里,我们看到了一种企业精神,看到了这个企业深沉的文化积淀,看到了职工在工作中的乐趣,更看到了这个企业强大的凝聚力。这样的凝聚力,产生了这个企业自强不息的精神,推动了这个企业大步前进。在下午的座谈会上,我们听取了其公司副总经理、工会主席的经验介绍,对该公司有了更深的了解,我们感到,以人为本,是这个企业强大凝聚力的来源;强化管理,完善硬件设施,扩大企业再生产,是这个企业适应市场经济,以硬件突出竞争力,谋求企业进一步发展的有效措施。

(一)以人为本,党、政、工、团齐抓共管,注重企业文化建设,树立企业精神,用多种手段调动职工工作、学习的积极性,增强企业的凝聚力,展示企业全体员工积极向上、奋发进取的精神面貌。

1、 坚持以窗口为载体,努力创建文明示范点

①注重树立求真务实的企业精神,通过素质教育,抓政治理论学习、业务技能培训,提高职工政策、思想水平和业务技术水平。

一个用户、市场条件下是否需要承诺、职业道德演讲等,来提高职工对本行业的认识和责任心,在工作中以情、理、行来赢得用户的支持,并自觉自愿地维护好和塑造好企业形象,同时自来水作为一种特殊商品,他们努力供好水、做好服务,使自来水成为社会稳定的安定剂、经济发展的催化剂。

③关心职工生活,增强企业凝聚力。他们把维权、关心职工疾苦、为职工排忧解难作为增强企业凝聚力的做法,其努力方向是:要把企业办成职工之家,才能使职工爱厂如家。

2、坚持以阵地为载体,努力建设一流环境。

①环境是阵地的整体设施,也是企业的基础,他们发动职工义务劳动,强调三化(绿化、净化、美化),自己动手,堆山垒石,使水厂春有花、夏有荫、秋有果、冬有青,职工苦在其中,乐在其中。

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