当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

换届考察工作总结省委篇一

x年x月担任x街道党工委书记以来，在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，紧密围绕全区新时代新xx建设大局，谋划和推进x街道高质量发展走深走实，单位连续x年考核获评优秀领导班子，获得x、x等市级以上荣誉称号x个，个人先后x次受到区委、区政府嘉奖。现将近年来思想工作情况作简要总结如下。

始终把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，学思践悟新时代党的创新理论。一是坚持主动学、深入学。在参加理论中心组集中学习的基础上，合理安排自学时间，深入学习党的十九大和历次全会、省市区委全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，切实做到学深悟透，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢履职思想理论根基。二是坚持带头学、示范学。严格落实“三会一课”、主题党日制度，坚持每周一学，组织机关干部读原著、学原文、悟原理。带头为党员干部讲党课、分享学习心得，浓厚了机关学习氛围，提升了全员整体素质。根据党史学习教育安排，深入基层开展宣讲，把学党史和悟思想贯通起来，更好地正本清源、固本培元，在街道上下营造了“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围。三是坚持学以致用，以学促行。先后随我区考察团赴x、x等先进发达地区考察学习，参加了为期一周的全省街道党工委书记示范培训班，强化培训成果运用，借鉴x、x等地的发展思路和先进经验，强力推进“街道大工委、社区大党委”和党建引领社区“六位一体”建设，取得明显成效，街道x个社区实现100%创建达标，市级党建示范点数量达到x个，市委常委、组织部长x同志到街道调研时给予充分肯定。

面对脱贫攻坚、疫情防控、“三城联创”、征收搬迁、信访维稳等急难险重任务，团结带领街道社区第一时间贯彻落实党中央和省市区委决策部署，迎难而上，担当作为，开创了高质量发展崭新局面，为建设新时代新xx贡献了街道力量。

1.毫不动摇坚持党建引领。作为党工委书记，全面从严履行管党治党责任。一是扎实组织开展党内教育。按照上级党委安排部署，精心组织、扎实推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，全面加强党的政治建设。二是建强社区干部队伍。坚持党管换届，高标准高质量完成两次社区“两委”换届，社区干部队伍结构得到持续优化，主要指标在全区率先达标，年龄、学历、能力全面实现“一降两升”。三是夯实党建工作基础。全面落实社区党组织规范化建设“十条标准”，x个社区党群服务中心面积全部达标。扎实推进党建引领社区“六位一体”建设，实现x、x、x等三个百分之百覆盖；先后培育区级以上综合性示范社区x个。将党组织向小区和楼栋延伸，建立了楼栋党小组和网格党小组，在具备条件的小区成立了业主委员会，网上开辟“社区居民微信群”，拓宽了居民参与社区治理渠道。健全完善社区工作制度，进一步健全完善政务公开、服务承诺、首问负责等制度机制，提升了党建水平和服务质量。

2.坚决打赢疫情防控人民战争。新冠肺炎疫情爆发以来，面对x个小区、x万常住人口异常艰巨繁重的防控任务，自己始终坚持24小时在岗、全天候应对，研究制定了卡口管控“五步工作法”，逐小区落实人防、物防、技防手段，有效构建了社区党组织、党员干部、志愿者三方联动的坚固防线。累计排查来自重点地区人员x人、集中隔离x人、居家隔离x人、跟踪服务x人、完成核酸采样x万人，完成疫苗接种x万人次；严格落实“三级包保”责任制和“五个一”服务，取得两次次疫情防控阻击战、歼灭战的决定性胜利，始终保持了“零感染、零扩散”，相关做法得到市、区两级主要领导批示肯定，省、市两级主流媒体先后刊发了我们的经验做法。

3.全力维护大局和谐稳定。坚持把群众工作做到炕头灶前，一对一主动服务、面对面解决诉求，建设“群众说事室”、打造“网格全覆盖，服务零距离—社区365”服务品牌做法被多家媒体宣传推介。累计排查化解矛盾纠纷起，辖区信访总量连续x年实现大幅下降，成功实现进京赴省访、刑事案件、有影响群体事件“三个零发生”。特别是从x年开始，按照区委、区政府安排，负责x名信访老户的维稳化解工作，果断研判形势、采取超常措施，探索并坚持“炕头工作法”，解决实际问题x件次，x人实现息诉罢访，为全区社会和谐稳定做出了积极贡献，被评为xx工作先进单位。

4.持续改善社区民生。累计筹措资金x万元，先后组织完成了辖区内x个老旧小区改造、x条背街小巷整治，改造排水管网x多延长米，修整道路x多平方米，安装路灯x盏，监控x个，社区面貌得到极大改善，有效凝聚了党心民心。以机构改革为契机全面转变政府职能，坚持一个微笑暖心、一份真情服务“双一”模式，全面推动各项惠民政策落实，先后为x余名符合就业援助政策下岗失业人员提供办理、换发就业创业登记证，为x余名居民办理社会保障卡、居民养老和医疗续保等服务，为x名就业下岗失业人员办理小额贷款手续，为困难群众发放临时救助款x万元，救助困难群众x人次，赢得了社区党员群众的真心理解和广泛支持。

5.有效助力“三城联创”。聚焦职责任务逐项督导推进、整改提升，组织开展学雷锋志愿服务、在职党员进社区、文艺汇演、“平安社区，你我共建”“小手拉大手”等活动x多场次，实现宣传全覆盖、联创全参与。累计清运各类垃圾x万多方，拆除违建x处，清理小广告x万余条，社区环境、群众文明素质得到明显改善提升，为我区成功创建“国家级卫生县城”“省级文明县城”“省级园林县城”、获得全国文明县城提名城市作出了突出贡献。

换届考察工作总结省委篇二

街道工委现有党组织131个，截止目前有自管党员6053人。其中社区党委有12个，所辖支部102个。本次社区党委换届选举中，在换届选举方式上，有1个社区采取召开党员大会方式进行直接选举，参加选举的党员有85人；其它11个社区均采取召开党员代表大会方式进行差额选举，参加选举的党员代表共有1341人。新一届的社区委员会，均设党委书记、专职副书记各一名，设5名党委委员的社区有7个，设7名党委委员的社区有5个。透过选举，社会单位党组织负责人当选社区党委委员的社区有3个，社区民警当选社区党委委员的社区有7个，其中既有民警又有社会单位当选党委委员的社区有2个。社区党委书记男女比例为1：5。

街道工委认真贯彻落实区委社会工委指导意见，结合街道实际，制定《关于做好社区党委换届选举工作实施意见》，明确指导思想和目标，为换届选举工作带给依据。为了选好配强新一届社区党委班子成员，街道首先开好“四个会”。一是开好街道工委会。认真学习上级文件会议精神，统一班子思想，结合街道班子大多数领导来街道工作时间短等具体状况，成立街道社区党委换届选举工作领导小组，研究制定切实贴合街道实际的换届选举意见。二是开好街道换届选举工作领导小组办公室会。根据街道整体部署，将选举工作任务进行细化，根据相应的工作资料，将领导小组办公室成员分成五个工作组，即：指导组、宣传组、材料组、监察组和服务保障组，做到各司其职，为换届选举工作带给有力的组织保证。三是开好社区党委书记会。将上级关于社区党委换届选举工作的精神传到达每个社区，要求各社区立即把思想统一到换届选举工作上来，严肃认真地开展好工作。四是开好换届选举培训动员会。召开领导小组成员、办公室成员、社区党委书记和副书记会，对换届选举工作进行了认真培训，动员各社区在换届过程中，要严格按照组织程序，实而又实、细而又细地做好换届选举工作。

在整个选举过程中，为确保换届选举规定动作一个不少，程序一个不落，街道换届选举办公室成员努力做到“四个及时”。即：及时听取各社区选举工作的状况汇报，全面了解选举工作的进展状况，做到胸中有数；及时解决选举工作中出现的各类问题；及时参加选举大会，把握程序，确保选举顺利有序的进行；及时做好上届退下来老委员的思想工作，确保人心稳定。

针对街道具体状况，通盘思考，制定了社区党委人员不作大幅度调整的总体思路，对身体不好、年龄偏大、搭配不好、本人提出辞职等状况进行微调。在整个换届选举过程中，采取多种措施，严格选举程序。

一是明确总体实施步骤和具体工作环节。制定了《街道社区党委换届选举工作流程及具体时间安排》。

二是制作“填空式”文本，简化和规范选举文件。结合区委社会工委下发的社区党组织换届参考材料，进一步细化，制作“填空式”文本统一下发，各社区只要填上社区的基本状况就能够了，编写了筹备工作报告通稿，方便学习和执行。

三是在街道工委推荐社区党委委员候选人预备人选中，我们注重“三重、三评、四不”。“三重”为注重民意调查、注重程序、注重民主。“三评”为注重街道处级领导“评”社区，看社区班子创新潜力，注重机关干部“评”社区，看社区班子工作潜力，注重社区干部互相“评”，看社区班子协调潜力。“四不”是领导干部不乱许愿，选拔过程不走捷径，选人定位不触“红线”，选举用人不搞导向。从而较好地为社区党委人员结构搭配打下了有力基础。

四是努力掌控人员思想动态。在换届选举前期，街道领导按照工委分工，对每位预备人选都进行了谈话，切实摸清人员思想底数。选举结束后，对退下来的原社区党委班子成员，开展“三个一”活动，即照一次相，送一件纪念品，开一次座谈会，做好思想工作，确保思想不乱、工作不断。

五是狠抓培训，规范动作。为加强承包社区领导对社区换届选举工作指导的针对性，召开由联系社区的领导和职责科室负责人参加的社区换届选举指导检查培训会。培训资料主要是“三看三问双反馈”，即：三看就是一看材料是否齐全，二看候选人推荐状况是否贴合要求，三看大会准备状况是否充分。三问就是一问社区有何困难和要求，二问党员、党代表、委员候选人预备人选的精神状态如何，三问党员群众舆情动向如何。双反馈就是一是向社区反馈对本届社区党委的综合评价，继续完善党委工作报告资料；二是由联系社区领导负责将社区的困难和存在问题反馈至街道选举办公室。

六是精心指导，彩排演练。为规范选举工作程序，认真落实区社会工委关于本次换届选举规定动作一个不少，工作程序一个不漏的工作要求，确保换届选举工作圆满完成。街道工委在各社区党委委员候选人预备人选公示期间，召开换届选举大会程序彩排会。整个彩排本着“熟知程序，查找问题，确保规范”的原则，会上由承包社区的处级领导和科室负责人及社区书记、副书记参加观摩。透过演练，一方面使各社区进一步加深了对选举大会程序的理解。另一方面社区透过观摩，对照检查，不断完善自身工作，为换届选举工作的成功完成打下良好基础。

七是严把关口，侧重环节。严把三个关口。一是把好民主推荐关。在民主推荐工作中，严格按照“三推”的程序和范围，公开、公平推选。二是把好候选人公示关。根据“三推”状况，按差额22%的比例提出候选人初步人选，经街道原则同意后，向社区党员群众进行为期五天的公示。三是把好民主选举关。社区党委严格按照《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》的有关规定抓好参会人数、差额比例、当选票数三个指标。

在此次换届选举工作中，市委社会工委、区委和区委社会工委的领导莅临街道检查指导，对街道换届选举工作给予了高度认可。我们虽然做了一些工作，但离上级的要求还有差距，我将本着认真负责的态度，在以后的各项工作中，再接再厉，勇创佳绩。

换届考察工作总结省委篇三

全县9个乡镇和1个街道办，共有164个村委会。截止3月30日，已完成村委会换届选举的村有162个，占99%；应选村委会主任164人，实际选出162人；应选村委会副主任、委员328人，实际选出324人。本次选举共登记选民80150人，占全县农业人口的，实际参加选举77790人，参选率为。选举产生的新一届村委会班子中妇女干部82名，占村委会干部总数的17%。在本次换届选举中村主任连选连任的62人，新当选的99人。新一届村委会班子中，40岁以下的114人，40岁至55岁的318人，55岁以上的54人；文化程度为大专的6人，高中以下480人；_党员231人，其中村主任是党员的98人，中国_党员占村干部总数48%。

（一）健全机构，加强领导，为村委会换届选举带给组织保证。为了搞好这次村委会换届选举工作，县委、县政府高度重视，多次召开县委常委会和协调会专题研究，成立了以县委、人大、政府、政协分管领导和组织部长为正副组长，有关部门主要负责同志为成员的第八次村委会换届选举领导小组。同时成立由包乡县级领导任队长的乡镇换届工作队，县委还派出164个村委会换届选举工作组。县委、县政府下发了《关于全县村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作的安排意见》，全面安排部署。2015年11月8日，县委、县政府召开包乡县级领导，各乡镇党委书记、乡镇长和县换届指导组、换届选举工作组成员参加的全县第八次村委会换届选举工作会议，进一步明确了任务，提出了要求，统一了思想。会后，各乡镇也相应成立了村委会换届工作指导小组，并制定了具体的《实施方案》。在全县构成了党委、政府统一领导，县委组织部和民政部门具体指导，其他有关部门用心配合的工作格局，为全县全面依法做好第八次村委会换届选举工作带给了强有力的组织保证。

（二）广泛宣传，培训骨干，调动村民的参选用心性。一是为了营造良好的换届选举工作氛围，各乡镇利用广播、电视，板（墙）报，悬挂横幅等方式，广泛宣传《村委会组织法》、《村委会选举办法》和吴办发[2015]22号文件精神。为了让群众更多的了解选举知识，乡村办板（墙）报400多期，张贴宣传标语350多条。县委派出164个换届选举工作组进村入户进行宣传，使换届选举工作家喻户晓。二是各乡镇党委、政府根据各自的实际状况，编写了相关材料，召开党委会、乡镇全体干部会和乡、村、组三级干部会议，采取以会代训和集中办班的形式，对乡、村骨干人员进行培训，组织他们系统地学习《村委会组织法》、《陕西省村民委员会选举办法》，统一思想，明确认识，掌握操作程序，为全县依法做好第八次村委会换届选举工作打下了坚实的基础。

（三）规范操作，严格程序，依法选举，充分体现广大群众的民主愿望。鉴于我县少数乡镇和村委会的换届选举工作曾出现程序不够规范，选举工作人员对法律法规不够熟悉等问题，县委组织部、县民政局依据《村委会组织法》、《村委会选举办法》，编印了《吴起县村级党组织领导班子和第八次村委会换届选举工作手册》200多份，连同市上配发的换届选举资料一并下发到村一级。各乡镇在选举过程中严格按照法律程序，召开了村民选举大会，坚持“民主、平等、竞争、择优”的原则，依法进行了选民登记，确定候选人，投票选举，当场公布选举结果。选举中做到“八个公开”，即村民选举委员会成员推选公开、选民名单公开、提名候选人公开、正式候选人公开、选举日期公开、选举地点和投票时间公开、选举工作人员公开和选举结果公开。对因故不能参加大会的选民，采用流动票箱上门理解投票，外出选民委托他人进行投票。部分村在这次换届选举大会前，安排了奏国歌等会议议程，隆重热烈。最后透过投票选出了大家满意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民们一致认为，直接选举能充分体现公平、公正、民主的原则，能体现大多数人的意愿，相信自我选出的村委会干部必须能把村委会工作干好。

（四）全面进行督查指导，严格组织检查验收，确保选举质量。为了保证换届选举工作的进度和质量，在2015年11月8日至12日县委组织部、县民政局派出５名干部，分别就10个乡镇的村委会换届选举工作进行了督查，大部分乡镇领导高度重视，对村班子问题较多，宗族、宗派势力干扰较大的村，乡上派出得力干部进行指导。在所到乡镇一致强调了“三个到位”，即领导认识到位、具体指导到位、依法选举的各项措施到位，要求务必依法全面进行换届选举。对全县村委会换届选举工作起到了很大的促进作用。换届选举结束后，对各乡镇进行了随机抽查，采取听、看、问、访的方式，进行了检查验收，选举程序规范合法，措施到位，透明度高，整体上是成功的，基本到达了预期目标。

本次换届选举过程中，透过“两次”选举仍有2个村未选举出村主任，分别是：周湾镇的牧兴庄村，吴起镇的侯岔村。选举结束后，我们及时汇总状况，总结经验。导致部分村选举未成功的原因主要有以下几方面：一是少数村民文化素质低，法制观念淡薄，在思想上存在宗族观念、亲属观念、人性观念，在参与村务管理方面职责性不强，制约了农村村民自治和民主法制进程；二是宣传发动工作还有薄弱环节。少数地方宣传发动不够充分，一些村民对《村委会组织法》和《村委会选举办法》的主要精神还不甚了解，断章取义；三是由于近年来我县的石油开发力度加大，“村官”成为“热点”和“重点”职务，加之派性和宗族等因素，导致两方、三方甚至多方争票，致使选举票数不能过半，选举失败。四是人为因素，少数乡村干部法制观念淡薄，没有认真领会贯彻《村委会组织法》的有关规定和程序，在具体的实施过程中，因操作不当，违反选举程序，人为地引起群众矛盾，甚至导致选举失败。

截止目前，因换届选举问题上访到县上的共有14起，经县人大、县民政局和乡镇人民政府共同解释，透过耐心细致的做工作，有11起上访问题得到稳妥解决。目前上访反映强烈的仍有3起，分别是：吴起镇张坪村、白豹镇杨园子村，铁边城镇油寺村。

今年3月份，由县委组织部、民政局联合举办的全县村支部书记、村委会主任培训班，透过培训，切实提高了村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作潜力。还要求各乡镇要对新一届村委会主任进行培训，要有计划、有步骤地采取多种形式对村委会成员进行教育和培训，全面提高村委会成员的综合素质。

（一）尽快完善第八次换届选举的扫尾和遗留工作。

未完成换届选举的村，就短缺职数，于4月底前完成换届任务。针对难点村，分析存在问题，配备精兵强将，有针对性的开展工作，确保选举如期完成。选举成功的村，要在乡镇人民政府的主持下顺利完成新旧“班子”交接。同时，及时建立健全人民调解、治安保卫和计划生育等组织建设，并且参照《村委会组织法》有关规定，做好村民小组长的换届选举工作。

（二）进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设。

新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强村委会成员的教育、管理。关键的一点就是要加强以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系即：坚持党的领导和村民自治的关系；党支部与村委会的关系。四是完善村民代表会议制度，健全民主议事制度，民主理财制度，确保农村基层民主建设有章可循。

（三）与村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识、管理意识和监督意识，提高村务工作透明度。

新一届村委会产生后，继续在关乎村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、水电费、民政救济、群众经济的承包经营活动、村干部职责目标等方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序。还要根据村民意见、推荐的要求，随时公开其它需要公开的资料，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。

换届考察工作总结省委篇四

持续强化廉洁从政教育，定期召开警示教育大会，讲授廉政党课，与班子成员、社区支部书记进行廉政谈话、提醒谈话，有力推动了全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，树立了新时代街道社区干部忠诚干净担当的良好形象。下面达达文档网小编准备了，欢迎查阅。

x年x月担任x街道党工委书记以来，在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，紧密围绕全区新时代新xx建设大局，谋划和推进x街道高质量发展走深走实，单位连续x年考核获评优秀领导班子，获得x、x等市级以上荣誉称号x个，个人先后x次受到区委、区政府嘉奖。现将近年来思想工作情况作简要总结如下。

始终把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，学思践悟新时代党的创新理论。一是坚持主动学、深入学。在参加理论中心组集中学习的基础上，合理安排自学时间，深入学习党的十九大和历次全会、省市区委全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，切实做到学深悟透，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢履职思想理论根基。二是坚持带头学、示范学。严格落实“三会一课”、主题党日制度，坚持每周一学，组织机关干部读原著、学原文、悟原理。带头为党员干部讲党课、分享学习心得，浓厚了机关学习氛围，提升了全员整体素质。根据党史学习教育安排，深入基层开展宣讲，把学党史和悟思想贯通起来，更好地正本清源、固本培元，在街道上下营造了“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围。三是坚持学以致用，以学促行。先后随我区考察团赴x、x等先进发达地区考察学习，参加了为期一周的全省街道党工委书记示范培训班，强化培训成果运用，借鉴x、x等地的发展思路和先进经验，强力推进“街道大工委、社区大党委”和党建引领社区“六位一体”建设，取得明显成效，街道x个社区实现100%创建达标，市级党建示范点数量达到x个，市委常委、组织部长x同志到街道调研时给予充分肯定。

面对脱贫攻坚、疫情防控、“三城联创”、征收搬迁、信访维稳等急难险重任务，团结带领街道社区第一时间贯彻落实党中央和省市区委决策部署，迎难而上，担当作为，开创了高质量发展崭新局面，为建设新时代新xx贡献了街道力量。

1.毫不动摇坚持党建引领。作为党工委书记，全面从严履行管党治党责任。一是扎实组织开展党内教育。按照上级党委安排部署，精心组织、扎实推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，全面加强党的政治建设。二是建强社区干部队伍。坚持党管换届，高标准高质量完成两次社区“两委”换届，社区干部队伍结构得到持续优化，主要指标在全区率先达标，年龄、学历、能力全面实现“一降两升”。三是夯实党建工作基础。全面落实社区党组织规范化建设“十条标准”，x个社区党群服务中心面积全部达标。扎实推进党建引领社区“六位一体”建设，实现x、x、x等三个百分之百覆盖;先后培育区级以上综合性示范社区x个。将党组织向小区和楼栋延伸，建立了楼栋党小组和网格党小组，在具备条件的小区成立了业主委员会，网上开辟“社区居民微信群”，拓宽了居民参与社区治理渠道。健全完善社区工作制度，进一步健全完善政务公开、服务承诺、首问负责等制度机制，提升了党建水平和服务质量。

2.坚决打赢疫情防控人民战争。新冠肺炎疫情爆发以来，面对x个小区、x万常住人口异常艰巨繁重的防控任务，自己始终坚持24小时在岗、全天候应对，研究制定了卡口管控“五步工作法”，逐小区落实人防、物防、技防手段，有效构建了社区党组织、党员干部、志愿者三方联动的坚固防线。累计排查来自重点地区人员x人、集中隔离x人、居家隔离x人、跟踪服务x人、完成核酸采样x万人，完成疫苗接种x万人次;严格落实“三级包保”责任制和“五个一”服务，取得两次次疫情防控阻击战、歼灭战的决定性胜利，始终保持了“零感染、零扩散”，相关做法得到市、区两级主要领导批示肯定，省、市两级主流媒体先后刊发了我们的经验做法。

3.全力维护大局和谐稳定。坚持把群众工作做到炕头灶前，一对一主动服务、面对面解决诉求，建设“群众说事室”、打造“网格全覆盖，服务零距离—社区365”服务品牌做法被多家媒体宣传推介。累计排查化解矛盾纠纷起，辖区信访总量连续x年实现大幅下降，成功实现进京赴省访、刑事案件、有影响群体事件“三个零发生”。特别是从x年开始，按照区委、区政府安排，负责x名信访老户的维稳化解工作，果断研判形势、采取超常措施，探索并坚持“炕头工作法”，解决实际问题x件次，x人实现息诉罢访，为全区社会和谐稳定做出了积极贡献，被评为xx工作先进单位。

4.持续改善社区民生。累计筹措资金x万元，先后组织完成了辖区内x个老旧小区改造、x条背街小巷整治，改造排水管网x多延长米，修整道路x多平方米，安装路灯x盏，监控x个，社区面貌得到极大改善，有效凝聚了党心民心。以机构改革为契机全面转变政府职能，坚持一个微笑暖心、一份真情服务“双一”模式，全面推动各项惠民政策落实，先后为x余名符合就业援助政策下岗失业人员提供办理、换发就业创业登记证，为x余名居民办理社会保障卡、居民养老和医疗续保等服务，为x名就业下岗失业人员办理小额贷款手续，为困难群众发放临时救助款x万元，救助困难群众x人次，赢得了社区党员群众的真心理解和广泛支持。

5.有效助力“三城联创”。聚焦职责任务逐项督导推进、整改提升，组织开展学雷锋志愿服务、在职党员进社区、文艺汇演、“平安社区，你我共建”“小手拉大手”等活动x多场次，实现宣传全覆盖、联创全参与。累计清运各类垃圾x万多方，拆除违建x处，清理小广告x万余条，社区环境、群众文明素质得到明显改善提升，为我区成功创建“国家级卫生县城”“省级文明县城”“省级园林县城”、获得全国文明县城提名城市作出了突出贡献。

换届考察工作总结省委篇五

一、基本情况

河洛镇各村党支部共有党员595名，村民代表394名，参加选举的党员有430名，参加选举的代表323名，党员参选率达72、3%，代表参选率达82%。17个行政村党支部换届后共产生支部委员61名，其中书记17名，副书记9名，委员39名;男性委员54名，占89%，女性委员7名，占11%;26—35周岁2名，占3%，36—45周岁20名，占33%，46—54周岁25名，占41%，55周岁以上15名，占25%;大专以上文化程度9名，占14%;高中或中专文化程度26名，占43%，初中及以下文化程度26名，占43%。此次选举连选连任的支部书记15名，连选连任的支部委员31名，交叉任职19名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

1、成立组织抓氛围。市委村级党组织换届选举工作安排部署之后，我镇党委高度重视，迅速行动，召开党委会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作。研究制定下发了《河洛镇村级党组织换届选举工作实施方案》，成立了由镇党委书记魏文红同志任组长的领导小组，以及由包村领导、包村干部为成员的指导小组，指导各村党支部开展工作。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力，我镇专门召开了全体指导组干部培训会议，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作，为换届选举工作创造良好的氛围。

2、发扬民主抓推荐。根据《河洛镇村级党组织换届选举工作实施方案》要求，各村相继进行了支部委员组成人员推荐。全镇参加“两推”的党员、群众代表达753人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。

3、规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据，在民主评议环节，我镇尽可能地使党员、代表都参加评议，较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人;四是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员、村民代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

三、几点体会

一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们针对各村党支部换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。洛口村是我镇“两推直选”试点村，为做好工作，组织书记亲自带队做工作，通过不懈努力，洛口村“两推直选”顺利进行，上届支部书记顺利当选，两委交叉任职比例有所提高;七里铺、双槐树和鲁村三个村选情较为复杂，为搞好这几个村的选举工作，镇党委专门成立了工作组，深入党员、群众中，走访座谈，真正掌握实情，使换届选举进展顺利，支部书记连选连任。在整个选举过程中党政班子成员和各村指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作，督促工作落实情况，在全镇同志的共同努力下，整个选举非常平稳。

二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。农村富不富，关键在支部;班子强不强，核心在班长。为使党员群众能够真正选出农村带头致富的“领头羊”，在这次村党支部换届选举工作中，我们做了广泛的宣传发动，使党支部在农村各项工作中的重要地位，以及“两推一选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作，要求高、政策性强，没有经验可以参考。换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作。因此，镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。

四是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划，规范选举程序，特别是在选举中我们用悬挂党旗，重温誓词的方式，增强了党内选举的严肃性，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“两推一选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。

总之，在村级党组织换届选举工作中，我镇高度重视，严格程序，扎实推进，各村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，河洛镇村级党组织换届选举工作取得圆满成功，为我镇经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。