不论是在学习、工作还是生活中，总结都是一种必要的行为。总结需要不断学习与改进，不断探索新的方法与技巧。情感表达需要我们关注沟通的双方，以求达到双方的情感需求。

电子工程师简历篇一

目前所在：广州。

年龄：27。

户口所在：茂名。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：172cm。

体重：65kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：工程造价师/预结算经理：造价员预算员，其它类：，其它类：

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1000以下希望工作地区：广州,佛山,花都区。

毕业院校：

广东交通职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：楼宇智能化工程技术专业二：造价员。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广东交通职业技术学院楼宇智能化工程技术高级电工(维修类)。

20xx-1120xx-01广州智新职业培训学校造价员全国建设工程造价员。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1、本人是20xx年毕业，但从20xx年11月份离开学校，到现在已经两年，在广州市建筑集团有限公司的广州市血液中心工地实习一年，在实习期间本人参加了造价员培训班，并且已通过20xx年的造价员考试，拿到造价员证书。由于工作原因也参加施工员培训，并拿到施工员上岗证。

2、在校期间懂得多方面专业知识：建筑制图、中央空调、给排水、电工基础、供配电、综合布线等，也拿到电工上岗证、制冷中级证、cad绘图中级证、电工高级证。

3、从20xx年10月份进入广州建筑工程监理有限公司工作至今，在本公司当任机电安装监督工作。

详细个人自传。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，敢于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任;善富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神且工作认真负责;较强的组织能力和极佳的团队合作精神，深得领导及同事的欢迎;同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验，也增强了自己的信心。

电子工程师简历篇二

1.谈到你做过的技术时，应该提到用的程序语言、你的个人贡献和产品细节。

有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过，比如说：

在三人小组里，为电子邮件软件写了些features.

这是远远不够的，看简历的人希望了解你做的工作的难度和对本公司有多少联系，所以你最好写的具体一些。譬如：

用c++语言写了网络电子邮件的自动backups.在三人小组里，专门负责设计和写储存服务器。从设计开始，一年后把这个功能feature的用户推到了三千。

2.多讲事实，少用形容词。

看简历的人读你的简历时，需要做判断，所以在简历里需要事实和数目。如果你写迅速的提高了软件的操作效率，看简历的人很难判断你成就的难度。但如果你写在3个星期内，把软件的操作效率提高了40%就好多了。

有些谦虚的朋友们不愿意把话说满，所以你也可以用这个办法。你如果说自己突出或在项目上常常被请去救火，听起来难免会有点骄傲。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点，如《纽约日报》评这个产品为‘突出’，或加入了三个原本已落后于计划的项目小组，但经过努力和组员一起把它们都按时完成了。

我有位朋友在硅谷一个著名的硬件公司做了六年，她设计的ipphone（网络电话）为公司赚了上亿的收入，被公司与商业报道多次评了奖。我有一次在旧金山的高速公路上驾车时，看到路边有她产品的广告牌；还有一次我去上海度假时，竟然发现上海公路边上也有！

不久，这位朋友决定换工作，请我看看她的个人简历。我惊讶的发现，她居然轻描淡写的写了一句xx–xx:网络电话产品的硬件工程师组长和她的职责。

产品赢的奖呢？它为公司赚的钱呢？我追问到。

那些也该写吗？她说。

当然该写。

有人问，业余时间做的项目可不可以写？我觉得只要你的项目有代表性能说明对你的能力，都该包括。

4.分清主次，删掉相比之下不起眼的成绩，以免冲淡更加突出的成绩。

在甲公司做暑假实习生。

*改善电子游戏的数值分类算法，减少了内存要求10%.

*用java写了3000行用户界面程序。

*每周做两小时的人工测试。

你在申请软件工程师的职位时，我觉得前两点比较相关，第三点其实就不必写了。有时我看到有的简历里会提到，按时完成了任务，产品符合原计划规格。但读简历的人通常会认为这是理所当然的，而你把这些声明出来反而减弱简历的效果。

电子工程师简历篇三

人才类型：

应届。

毕业生。

应聘职位：软件工程师：java工程师，网站编辑：jsp开发，网站策划：jsp开发。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：

广东。

省,,。

志愿者经历。

教育背景。

电子工程师简历篇四

三年以上工作经验|男|36岁（1980年8月14日）。

居住地：赣州。

电话：133********（手机）。

e-mail：

最近工作[9年3个月]。

公司：xx公司。

行业：车辆设计。

学历：本科。

专业：模具设计与制造。

学校：南昌航空工业学院。

三年以上汽车行业相关工作经验，熟悉汽车行业基础知识和业务知识，熟悉相关专业的国家和行业标准；思想成熟、个性稳重、具有高度责任感、独立工作能力强；有积极的工作态度，能够在没有监督的情况下勤奋地工作。有较强的分析能力和良好的人际沟通能力。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：车辆设计。

目标地点：赣州。

期望月薪：面议/月。

目标职能：车辆研发工程师。

20xx/3—至今：xx公司[9年3个月]。

所属行业：机械工程。

1.参与多款车型白车结构设计，有着地板、车架、开闭件等设计经验；

2.使用catia、ug或pro-e等三维设计软件进行设计工作；

3.随时了解汽车开发流程和现代化制造工艺；

4.设计开发车身部分系统及零部件。

20xx/6—20xx/6：xx公司[2年]。

所属行业：模具制造。

技术部铸造车间技术部。

1.参与厂内模具设计、夹具设计；

2.负责三种型号产品的质量管理；

3.参与iso900和iso/ts16949等体系评审及论证工作。

20xx/9—20xx/6南昌航空工业学院模具设计与制造本科。

20xx/6大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

电子工程师简历篇五

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：清远民族：汉族。

户口所在地：惠州身材：174cmkg。

婚姻状况：

年龄：

人才类型：普通求职。

工作年限：6职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州深圳佛山。

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职务：产品研发工程师。

工作描述：任职研发部产品经理，负责公司表面活性剂(涂料方面)、水性增稠剂(日化方面)、单体和聚合型表面活性剂的合成研究和工艺改进，对实验室的日常管理，能熟练操作气相色谱,对各种原材料和产品进行检测和分析。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职务：化妆品原料应用工程师。

工作描述：任职开发部日化应用工程师，负责公司日化原料的应用服务工作，对本公司的日化原料进行各种的应用性能研究和检测，为客户提供应用配方，解决客户使用过程中出现的问题，收集化妆品行业信息，指导公司新产品开发。

离职原因：辞职。

公司名称：起止年月：20xx-07～20xx-07惠州兆婷化妆品有限公司。

公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职务：化妆品开发工程师。

工作描述：任职开发部，主要负责洗涤和护理类产品研发,掌握了化妆品的基础原理,具有了丰富的化妆品生产和管理的经验，掌握了大量成熟稳定的配方。

离职原因：辞职。

毕业院校：广东工业大学。

所学专业一：精细化工。

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07清远市清新县第一中学初中毕业证。

20xx-0920xx-07清远市第一中学高中毕业证。

20xx-0920xx-07广东工业大学精细化工毕业证。

外语：英语优秀。

国语水平：优秀粤语水平：精通。

本人通过在惠州市兆婷化妆品有限公司的两年工作,具有了较丰富的化妆品生产和开发经验,能够对化妆品进行独立的开发和研究.在我工作的两年间,我主要负责洗涤和护理类产品。

之后，本人转投清远市灵捷制造化工有限公司，任职开发部日化原料应用工程师，主要负责公司化妆品原料(快洁素68)的应用服务工作，通过这段时间的工作，使我对化妆品原料，特别是增稠剂和表面活性剂有了一个很全面的认识，同时也掌握了这个行业的很多信息。

xx年7月受聘于清远市清新县汉科化工科技有限公司，任职研发部产品经理，负责公司表面活性剂(涂料方面)、水性增稠剂(日化方面)、单体和聚合型表面活性剂的合成研究和工艺改进，对实验室的日常管理，能熟练操作气相色谱,对各种原材料和产品进行检测和分析。掌握了大量的化妆品词汇,具有较强的英语读写能力。本人性格开朗,易与人相处,爱好各种体育运动,特别是足球,工作认真负责,时间观念强。

电子工程师简历篇六

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

姓名：王先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：河南-驻马店年龄：36。

现所在地：广东-东莞身高：175cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、其他-其他。

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

寻求职位：品质经理、品质主管、验货员。

教育经历。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：iqc主管岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1.主要负责iqc部门事务日常管理。包括部门资产管理、iqciqesqe人员管理。供应商开发、评估(实地评估及定期评估)公司质量要求信息传达。

3、组织处理有关来料品质之抱怨;。

4、负责来料不合格的评审及生产异常的处理，及时向上级汇报有关品质业务;。

5、处理制程中与来料有关的品质异常，负责car的处理和跟进。

本公司主要生产开关元器件及部分插头、插座、连接线等。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：本厂是一家集团公司约5000人下属7个分厂，主要生产nokia手机五金及塑胶外壳及内部零部件，在职期间，制定并规范品质控制计划，对品质部五金冲压pqc进行了大胆调整，将原来的pqc分为现场组、测量组及试样组。实现责任到组，责任到人，如现场看专外观，测量专注不停测量，试样组专门试产品测试如拉力测试，不锈钢试碰焊，铝件外壳的试拉丝、批花、阳极氧化等，不但提高了工作效率，避免工作中的等待，更使重大品质事故及不良率有大幅度下降。

离职原因：个人发展需要。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：本厂主要生产电器的五金塑胶的结构件如光电感应器部件主要客户有philips、banner、华南电子等，另外还有文具类如esselte知明品牌的订书机，自动打钉枪等。在职期间从来料、制程、到出货全程控制。成功地为公司建立了一套质量管理体系并在实际中加以完善，使其逐步符合iso9001体系要求。使其不断改善。

离职原因：个人发展的需要。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：该厂主要客户为wal-marttargetsam's,主要生产陶瓷，波丽，铁皮，木制品等工艺品。任本厂品质主管期间，通过不断培训及加强管理，使品质控制向较好的方向发展。在客户验货中有良好记良并得到客户的认同。

应客户wal-mart的要求，建立了工厂自检休系。对所有出货产品在出厂前进行自主检验抽查。得到客户的认可及好评。

离职原因：个人发展的需要。

技能专长。

专业职称：中级。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练运用wordexcel等常用的办公软件。

技能专长：具有丰富的团队组建与扩充经验和品质管理的协调经验;对各种测量仪器的使用与维护具有丰富的实际以验，如视像投影机，硬度计，盐雾测试机及各种量规量具;能运用品质的各种统计手法，对品质进行控制，如;ppapapqpfamemsaspc五大工具，qc七大手法等。

能独对客户投诉进行分析、处理、5原则分析以及8d报告的回复。(或8d英文)。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：本人一直热忠于品质管理，对要求较高的五金、塑胶陶瓷树脂标准把握较为准确，且能教导下属对产品尺寸进行快速而又准确的测量。对五金冲压及五金二次加工有较深的实际经验，如1.冲压白件的二次加工的除油、电镀、氧化、抛光、打磨、拉丝等;2.注塑成型及二次加工的，喷油、丝印、焊接等。本人学习管理专业，对管理有一定的经验，能够组织本部门，发扬团队精神。做好本部门的工作。

其他要求：包食宿。

自身情况。

电子工程师简历篇七

户籍地：江苏身高体重：178cmkg。

婚姻状况：已婚年龄：29岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产经理/车间主任：模具生产经理/主管、

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：金工车间主管。

2、负责生产成本控制，主要包括材料利用率、设备效率和利用率、备件损耗及产品报废等方面的控制。对采购零件成本进行分析，选择合适零件进行国产化，以项目方式进行，包括零件技术可行性分析、成本可行性分析、供应商的选择、价格确认、模具及产品放行以及进度控制。

离职原因：

公司名称：昆山富士康科技集团起止年月：20xx-07～20xx-06。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：冲压工程师，设计组长。

2、新产品项目中冲压零件可行性分析、项目安排、进度跟踪及技术支持。

3、新技术的开发，主要包括模内攻牙、卯合、冲压剪切面光亮带改善等。

4、冲压零件组总体工作分配等。

离职原因：

毕业院校：江苏大学。

所学专业：材料成型与控制工程第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0620xx-06phoenix德国总部冲压。

外语：英语精通。

国语水平：精通粤语水平：较差。

工作能力及其他专长。

熟悉模具加工、报价及议价;。

悉国际大厂的`工作流程;。

有较强的成本和质量意识;。

4.英语日常会话良好，能独立阅读翻译英文资料，已通过国家英语六级;。

5.擅长与人沟通交流，责任心强，有良好团队合作精神;。

电子工程师简历篇八

电子工程师简历篇九

电子工程师简历篇十

服务品管部，避免或降低公司的'品质成本，从而提升公司的利益。

二、qe工作计划（以下暂针对电子技术应用方面）。

检验标准制定与完善：

制定与完善各种与品质相关的检验标准文件。主要分为以下几个板块：新产品导入（强化设计验证功能）、品质实验室、qc/qa系统、iqc、oqc等。针对具体的产品还可分为一般检验项目和重点检验项目、产品结构外观、可靠性测试等。

2.品质预防工作、异常改善与跟踪确认：

新产品从样品到认证取得工程检验标准及限值、注意事项、管控重点；根据以上信息制定品质检验标准并在确认首件前对相关qc、iqc/oqc等做培训，建立产品品质履历。

生产过程产品质量控制：明确各工序工艺的差异与突出异常点，处理品质异常，主要通过现场了解、测试、分析及改进流程提升产品品质。

品质持续改善：通过spc统计分析，作业程序优化及效果评估与跟踪来降低品质成本，提升公司效益。

3.客户投诉、售后退回分析处理：

品质异常了解：如cr/maj/min；批量不良率；生产日期及异常源。

品质分析：以下几个方面：人为、设备、物料、sop、环境温湿度等。

永久对策、效果确认：批量不良率跟踪、结案。4.供应商辅导/稽核、协助改善：

供应商的品质保证能力分析和标准清晰度，供方等外协厂的品质标准协助，分析与不良来料的改善推动，定期供应商品质评审与提升。

5.品质系统人员培训及考核：

根据需要进行新产品导入培训、月度培训、年度培训；主要内容有以下几点：产品检验标准、检验重点、qc常规技能等。

效果考核：口试、笔试、现场操作等。6.品质成本资料统计及专业知识的积累与提升：

主要有以下几个方面：iso9001-20xx标准实施，制程spc统计分析，，cqc12-461224-20xxled用直流交流电子控制器，cqc12-465196-20xx双端led灯（替换直管型荧光灯用）等等。

电子工程师简历篇十一

户口所在：广西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：壮族。

诚信徽章：未申请身高：170cm。

人才测评：未测评体重：64kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：不限。

应聘职位：供应商管理。

工作年限：10职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,。

公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

工作描述：1、iqc检验员的培训：进行检验手法,环境和标准方面的培训；

2、进料检验规范制定及测试治具的制做、更新；

3、对新发行样品、确认书的审核、归档、保管；

4、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制；/。

5、进料检验使用各种表格的制订、进料检验程序文件的制订与修改；

6、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理；

8、供应商质量开发，协助供应商对产品和制程进行质量改善；

9、供应商绩效评定以及质量改善推动:。

a.每月对供应商的入料,上线品质状况,报告回复的时效和配合度等进行综合评定,。

c.定期与供应商召开品质会议.

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：iqc技术员。

工作描述：1、iqc检验员的培训:进行检验手法,环境和标准方面的培训;。

2、进料检验规范的制定及测试治具的制做、更新；

3、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制；

4、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理；；

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：修理。

工作描述：维修生产线之不良半成品、成品。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：其他行业。

担任职位：iqc组长。

工作描述：1、iqc检验员的培训：进行检验手法和标准方面的培训；

2、进料检验报告的审核；

3、供应商来料品质月报的统计及月最差供应商评比；

4、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制；

5、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理；；

离职原因：

教育背景。

毕业院校：南宁师范高等专科学校。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

专业一：应用电子技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语较差粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

计算机详细技能：能熟练操作excel、word等办公软件及erp系统、autocad等。

技能专长：1.具有多年的iqc进料检验管理及供应商品质管理经验；

3.熟悉各种电子＼线材＼塑胶＼五金＼包材等物料的检验标准；

4.能独立完成进料检验规范及测试治具的制做、更新．。

5.能独立与供应商检讨来料异常改善对策．。

6.对供应商进行监督、辅导。

个人自我评价。

1.具有多年的iqc组长技术员工程师等职的工作管理经验;。

3.对供应商进行监督、辅导；

4.熟悉各种电子＼线材＼五金＼塑胶＼包材的检验标准；能熟练操作常用的办公软件及各种电子测量仪器；(如:晶体管图示仪,负载仪，rcl电桥,电容漏电仪,示波器,高压仪,音视频信号发生器等。)。

5.对各种新原材料的样品、规格书进行确认、归档；

电子工程师简历篇十二

目前所在：

年龄：

籍贯：

国籍：

婚否：

民族：

身高：

体重：

简历求职意向。

求职职位：

工作经验/年：

专业职称：

工作类型：

就职时间：

期望薪资：

求职地区：

工作履历。

xx市xx公司。

起止年月：20xx-x-x至今。

公司性质：

所属行业：

担任职位：

工作描述：

项目代表案例有：

离职原因：

教育简历。

毕业学校：

最高学历：

获得学位:。

毕业时间：

所学专业：

第二专业：

语言能力。

第二外语：

国语水平：

自我评价。

电子工程师简历篇十三

电子工程师简历篇十四

性别：男。

年龄：29岁民族：汉族。

工作经验：4年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：浙江台州椒江区。

因为性格比较沉稳，所以我在做任何事时，都会尽我全力去做。并且会尽快适应将来的工作环境。敢于接受新的挑战，紧跟社会的步伐，在业余时间不断吸收知识充实和完善自己。

希望工作地点：浙江台州椒江区。

期望工资：/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

20xx-09--20xx-09：上海福记上海餐饮有限公司。

所属行业：餐饮、娱乐(股份制企业)。

担任岗位：计算机-管理/技术支持/项目经理。

职位名称：技术主管/项目经理。

职位描述：负责上海福记餐饮有限公司(台州分公司)日常网络维护，保证网络系统有效、安全、的正常运行，处理核心交换机、路由器的维护。布置公司内部局域网与综合网络的布线等。

20xx-05--20xx-08：宁波联丰中路联想专卖店。

所属行业：互联网、电子商务(私营企业)。

担任岗位：商店/零售服务类/店长。

职位名称：店长。

职位描述：主要负责：从日常的销售数码产品、售后维护、仓库管理、收银，到企划促销方案，参加联想公司的培训考试。

20xx-03--20xx-05：宁波丁速棕榈湾大酒店。

所属行业：餐饮、娱乐(股份制企业)。

担任岗位：计算机-开发/应用/系统/网络管理员。

职位名称：网络管理及维护。

20xx-03--20xx-06宁波工程学院计算机类/计算机应用大专。

技术职称：全国计算机信息高新技术合格证书(osta网络管理员)。

语言能力：其他：一般;。

计算机能力：全国计算机等级考试四级。

linux系统的管理及安全。网络安全高级应用。windows域的搭建与维护。以及一些企业所须服务器的搭建(如：dns,dhcp,ftp,ccproxy,isa等服务器)。

拓展阅读：什么内容是个人简历中必须提及的。

对求职有益而无害的因素，往往会在很多方面中显现效果，恰如求职者屡屡采用的个人简历，它便是一种非常注重运用价值的存在。求职者能不能击败竞争对手顺利获得工作，很大的依仗来源于简历的书写与运用效果。

虽说简历的作用很多人早已心知肚明，但它可以发挥出怎样的作用，并且为求职者带来哪些方面的帮助，却并没有多少人了解。

1、简历价值与个人能力。

2、真凭实据的优势。

虽说有优势的人最受招聘企业欢迎，但怎样才能够在简历中彰显优势，并且确保陈述出来的优势都能够站得稳脚跟，这就有些困难了。但简历也要彰显个人风采才可吸引招聘方的关注，简历也讲求真凭实据的陈述，一些曾经做出过的成绩，我们可以有针对性的对其进行细致的陈述。

求职者万万不可小觑了上述两点提及的简历创作环节，即便只有一处区域书写错误，也会对求职者的就职规划带来非常大的影响，这便是为何有些人能够如愿以偿获得工作，而有些人只能够屡屡失败的原因所在。

电子工程师简历篇十五

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓名：陈先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：广东-河源年龄：40。

现所在地：广东-深圳身高：175cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

寻求职位：高级品质主管、品质经理、品质总监。

教育经历。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：品质经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：1.对总经理负责。

2.建立/健全公司品质系统,并进行内部审核确认其有效性(iso9001：2008、iso14001：2004及iso13485：2003内审员)。

3.制订公司质量目标，对质量人员进行品质意识教育和相关产品检验标准及方法。

4.处理好与顾客有关质量问题的沟通，对客户投诉和退货进行认真调查/处理/分析/改善措施跟进。

5.定期主持/召开公司品质会议，处理公司品质异常和纠纷;分析质量控制成本等(在体系效的基础上和不影响产品功能上寻找降低品质成本的有效途径)。

6.参与工程产品开发与试制(doe)，共同制订产品的质量控制计划和检验标准。

7.督导和跟进实验室各种测试，维护测试仪器和夹具及其校验。

8.协助供应商品质能力，对供应商的审核、评估及客人验厂、验货等重要品质事务处理。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：1.负责品质部门的日常运作和管理。.

2.组织iqc、ipqc、qa、及测试人员按要求检查，使他们明确标准和检验方法，以确保产品合格达到客户要求。

3.处理好公司品质异常和客户投诉，并提出其纠正/预防措施及跟进。

4.收集相关报表/统计数据分析(msa/spc/fema)与相关部门沟通/商导/寻找原因分析/持续改进。

5.协助工程样板确认，及生产/采购部对供应商的评审和考核。

6.制定培训计划，对品质人员进行相关的培训;提高他们的质量意识和检验水平。

公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：iqc主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：1.负责iqc部门全面管理，领导iqc团队。

2.协助供应商整体品质改善及提高其能力。

3.制定进料相关检验标准和确定技术要求，指导进料检验员检验。;。

4.培训与计划、制定iqc年度、季度、月份培训，并对其有效的考核。

5.品质鉴定和判定，针对iqc进料检验时材料异常与相关标准进行判定，签署意见。

6.对内与相关部门沟通配合、处理好本部门日常事务;对外主动与供应商联系，了解供应商品质状况，对其审核提供条件。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质工程师岗位类别：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。

工作描述：1、根据工程规格和客户要求编写各种品质工作指导书和相关培训资料。

2、参与解决生产制程中出现的品质问题进行分析原因、跟踪改善。

3、对生产数据分析、统计;寻找通过测试、控制及改进其流程以提高产品质量。

4、协助工程部对新产品的开发和试产、制订相关检验标准。

5、测量仪器的维护和校验;检验夹具和治具维护。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

技能专长：1、熟悉各种办公室软件，

2、有驾照。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：cet-4。

英语：熟练。

求职意向。

发展方向：为了进一步提升，并在未来的工作中充分发挥自己的潜力、且给自己一个良好发展空间;在自己人生的里程碑上有一个闪光的一页，我愿意迎接更高的、更难的挑战，能够带领团队实现目标管理。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1、具有十年以上的品质管理经验，对电子、塑胶、五金品质非常熟悉及其出现的问题能有效地提出改善建议和解决的最好方法。

2、推行/维护iso9001：2008与iso14001：2004体系(内审员证书)及iso13485：2003(内审员证书)。

3、熟练运用各类统筹手法(spa/fema/msa/doe/8d)对进料、制程、成品异常品质状况进行统计、分析、纠正/预防措施。

4、具有良好的心理素质、职业操守、个人修养和人际关系，有良好的反应能力和应变能力，能处理好复杂的关系和局面;在工作上与同事关系事融合，团队意识强。

5、改善于与供应商/客户沟通和交流，推动全面品质管理。

电子工程师简历篇十六

目前住地：广州。

民族：汉族。

户籍地：江苏。

身高体重：178cmkg。

婚姻状况：已婚。

年龄：29岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产经理、车间主任、模具生产经理/主管、

工作年限：7。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：8000--12000。

希望工作地区：广州。

公司名称：菲尼克斯电气(亚太)有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：金工车间主管。

2、负责生产成本控制，主要包括材料利用率、设备效率和利用率、备件损耗及产品报废等方面的控制。对采购零件成本进行分析，选择合适零件进行国产化，以项目方式进行，包括零件技术可行性分析、成本可行性分析、供应商的选择、价格确认、模具及产品放行以及进度控制。

离职原因：

公司名称：昆山富士康科技集团起止年月：20xx-07～20xx-06。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：冲压工程师，设计组长。

2、新产品项目中冲压零件可行性分析、项目安排、进度跟踪及技术支持。

3、新技术的开发，主要包括模内攻牙、卯合、冲压剪切面光亮带改善等。

4、冲压零件组总体工作分配等。

离职原因：

毕业院校：江苏大学。

所学专业：材料成型与控制工程第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0620xx-06phoenix德国总部冲压。

外语：英语精通。

国语水平：精通粤语水平：较差。

工作能力及其他专长。

熟悉模具加工、报价及议价;。

悉国际大厂的工作流程;。

有较强的成本和质量意识;。

4.英语日常会话良好，能独立阅读翻译英文资料，已通过国家英语六级;。

5.擅长与人沟通交流，责任心强，有良好团队合作精神;。