1.0目 的:为加强员工宿舍的管理和保证员工有一个清洁、卫生、安全、和谐的住宿环境,特制 定本宿舍管理规定。
2.0范 围:员工宿舍。
3.0管理职责：
3.2内保当值人员：巡查宿舍防盗及督促和维护宿舍安全；
3.3室长职责：
3.3.1设定每日值日生值日，督促和维护宿舍安全和环境卫生；
3.3.2负责维护本宿舍内的纪律，调解员工与员工之间的个人纠纷；
3.4值日生：当值值日,负责本宿舍环境卫生清洁；
3.5宿舍成员：维护活动范围的环境卫生维护。
4.0内 容:
4.1宿舍纪律：
4.1.1公司宿舍仅限本公司员工住宿,未经批准不得留宿外来人员；
4.1.6严禁在宿舍内用餐；
舍内,违者立即解雇,公司不作任何经济赔偿；
4.1.10 严禁在公司宿舍内饲养任何宠物；
4.1.11严禁无正当理由、无书面申请擅自外宿；
4.1.14不得在宿舍墙上乱画、贴画、打钉、乱拉绳索等；
4.1.15晚22：30分以后，严禁男女互窜宿舍；
4.2 宿舍设备管理：
4.2.3严禁安装电视机,（夫妻房除外)；
5.0 宿舍卫生:
5.3严禁在宿舍室内乱倒水和垃圾,不随地吐痰,违者记小过一次;
5.4严禁带饭或夜宵到宿舍里就餐影响宿舍卫生,违者警告一次;
5.5严禁在公共场所、行人过道、宿舍楼道等洗衣服、洗头、刷牙、洗脸及倒水、乱扔垃圾(胶袋、果壳等)，违者警告一次。
6.0宿舍安全：
6.3宿舍内严禁私接电源电线，违者没收私接电源所用的电器；
6.5严禁在宿舍内使用电炉、热水器、明火等烧水加温或做饭菜，违者没收。
7.0宿舍环境管理评比活动：
7.1 总务部每月组织对员工宿舍内的物品摆设、宿舍内卫生等进行评比活动并把检查结果公布（见《宿舍环境检查评比规定》）。
8.0宿舍清洁值班管理：
8.3在门上应贴示房号，住宿人员，室长名和值日表。
9.0 外来人员管理：
9.1 人员来访：
9.1.2 晚上22：30分后，所有来访人员不可再进入宿舍。
9.2 外来客人：
9.2 .3其他外来人员严禁进行宿舍，如有特殊情况需要住宿的，必须提前一天写书面申请，经部门长审核，资源管理部长批准后方可住宿。
10.0处罚及附属说明：
10.1违反本规定相关内容的，按员工手册处罚制度处理；
第一条 目的
为加强员工宿舍的管理，及有效地利用资源，向员工提供舒适、安全、整洁的居住环境，更好的工作及生活，特制定本规定。
第二条 适用范围
所有居住宿舍的员工。
第三条 员工楼宿舍的入住及退住管理规定
1、员工楼宿舍的入住及调换条件
为方便工作安排和业务管理，公司为员工提供宿舍，入职当天根据员工申请按宿舍床位情况和部门分配宿舍，并交纳水电预付费￥10.00元及钥匙押金￥10.00元（离职时交回钥匙退回钥匙押金）。入住宿舍期间如需调换宿舍要提前向宿管员提出申请，宿管员根据实际情况同意后方可调换宿舍。
2、宿舍的水电费用由本宿舍所有员工共同分摊支付。小宿舍由宿舍长负责收取每月的水电费交至管理处，若无正当理由不准时交纳水电费者，将在其工资中扣除，并额外收取50﹪的管理费；大宿舍由行政部按每月实际水电费用由宿舍人员平摊，交财务在当月工资中扣除 目前价位：自来水每吨3.70元 电每度1.1。
【本条款根据相关政府定价执行。】
3、住宿员工要搬出宿舍临时外住者需向公司申请,并登记好去处和联系电话。在搬出前将公司物品交还宿舍管-理-员，交清水电费。申请搬入宿舍者须向人事申请办理好入住手续后方可入住。
(违纪、警告,记过、记大过、开除或送交公安机关处理)
1、宿舍房间、床位及内部设备，一经配定后，未经允许均不得擅自调换、移动或侵占他人之分配物件，不得随意改变房屋的结构、装饰。(违者处以警告处理。)
2、公物应加倍爱护。不爱护宿舍内公共设施、设备和公共财产，随意损坏或占为已用,不维护公物的完好造成公物损失时，（违者支付维修费用，赔偿费用酌情由薪水中扣除。）
3、宿舍应该做到窗明镜亮、各种物品摆放整齐（被褥、衣物、鞋等均须于起床后，整理就绪，不得随意放置，严禁在宿舍内晾晒衣物）、地面干净光亮，没有痰迹、果皮、纸张、烟头等垃圾，。冲凉房和洗手间及时冲洗，宿舍没有污垢、杂物和臭气。注意公共卫生，不能向窗外、走廊、楼下等倒水、扔垃圾。在宿舍内不得随意乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂。在宿舍内吸烟，烟头不得乱丢。（违者处以违纪处理)
4、宿舍内住宿人员轮流值日，值日时将地面清扫干净、物品摆放整齐、垃圾倒在指定地方。宿舍内员工要主动、积极协助室长做好本宿舍的所有工作，遵守宿舍长之安排，严格执行卫生轮值制度（违者处以违纪处理) 。
5、休息时保持宿舍安静，以免高声谈笑、手机、、收(录)音机音等量过大影响他人休息，上班人员未经请假批准的不准留在宿舍影响他人休息，不准喧哗吵闹。寝室禁止有任何影响他人睡眠之行为（违者处以违纪处理)
6、如有亲友来访，室内须保持安静；否则不得带入宿舍，以免妨碍他人。员工不得私自留宿亲戚朋友等人；需留宿探亲的直系家属者，须提前以书面形式向行政部申请并报告人数、关系、日期、理由等，获得批准后方准留宿。原则上留宿时间不超过壹晚。 未经允许带公司以外人员（含亲属）进入公司宿舍的处以罚款处理（警告？）。
7、严守门限时间（白班员工每天就寝不得超过23：30）及公共秩序。如有特殊事情而须于门限时间外出及返回者，须事先报请宿舍长和宿管员许可。严禁无正当理由外宿，凡未经保安和舍长批准、登记外宿者，其本人所发生的事故均由其本人负责，与本公司无关。除紧急公事需找同事之外，22：00以后男女宿舍不得互访。
8、爱护公物，节约水电。注意安全使用水电和家电，室内严禁乱拉乱接电源和使用大功率电器（电磁炉、电饭锅、电热棒、电熨斗等大功率之电器）、不能在宿舍内做饭、烧煮、烹饪。清洁用水和电之使用不得浪费，用毕后要立刻关闭、随手关灯、关水，员工使用煤气、热水器时，严格按规定操作，确保人身安全（ 违者处以记过处理或除名。）
9、在宿舍严禁进行赌博、吸毒、反动、迷信、色情欺诈等违法犯罪活动，不得在宿舍内酗酒、吵闹，严禁存放易燃,易爆,剧毒等危险和违规物品。(违者记大过,情节严重的开除)
10、严禁乱拿乱翻他人的物品，更不得偷看他人书信、日记。未经财物持有人许可私自动用他人物品者以盗窃处理，情节严重者除名并移送公安机关处理。
11、 爱护消防器材，遵守消防规定。非紧急情况严禁私自动用消防器材。
12、讲文明风格、不准骂人、吵架。和睦相处，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不许打架斗殴、拉帮结派！（违者处以违纪处理)。
13、贵重物品请妥善保管，自行负责。
14、、宿舍钥匙由行政部统筹管理、分配、复制，其他人员非经同意不得复制，违者将给予相应的行政处罚。
15、每间宿舍由公司指派或由员工选举产生一个宿舍长。宿舍长每月津贴50.00元,随当月工资一同发给本人。舍长应严格执行本办法管理之规定及上级主管部门交办的各种事项，倘有徇情或玩忽职守时，应依奖罚规定给予处罚。如舍长未能很好履行职责，将取消其舍长资格和津贴。
1）舍长负责本舍一切内务，如安排卫生轮值、维持宿舍管理秩序；
3） 员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知相关主管及亲友并送医院。
4）舍长遇有下列情形之一者，须通知行政部报请处理。
a：违反宿舍管理规定，情节重大者。
b：未经行政部门同意，擅自留宿亲友者。
c：宿舍内有不法行为或外来灾害时。
第五条 其他
1、行政部每月不定期检查宿舍生活、卫生状况并进行评比，表扬先进，对违反公司管理规定之行为，将给予相应的行政处罚。
2、正常离职人员限住3天。自离人员从人事通知当天计算起第5天不退宿舍，公司将有权将物品收拾丢掉。
本规定（制度）自发布即日起执行?
（ 备注：加粗处汇报后加以改正）
1 高品质 高效率尽在快美
一、目的：
为加强员工宿舍管理，营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、宿舍长职责：
1、每间寝室设立宿舍长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的.工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、宿舍长有义务向酒店人力资源部及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：
1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，酌情特殊处理。
2、22：00以后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续两次则取消住宿资格。如宿舍长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照宿舍长安排的卫生值日表按时打扫宿舍卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经宿舍长提醒后仍不执行者，由人力资源部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理：
1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由工程部安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以5-10的元处罚。
3、不得使用电磁炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上人力资源部。
6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定：
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10分/次的处罚。
2、被套、床单须经常清洗，保证干净无异
3、物品统一摆放整齐；（鞋、盆、洗漱物品等）
4、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
5、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，宿舍长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
七、管理规定：
1、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹-事等，影响他人休息，后果由本人自负外，酒店将对当事人给予违纪处罚，如宿舍长没提出或劝阻，则负连带责任。
2、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
