最新家教合同性质 家教合同(4篇)
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时间:2023-03-14 00:00:00    小编:趴在桌子上属羊

最新家教合同性质 家教合同(4篇)

小编:趴在桌子上属羊

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

家教合同性质 家教合同篇一

甲方:(家教老师)_______地址:_______ 联系电话:_______

乙方:(家长)_______地址:_______ 联系电话:_______

第一条:

甲方根据乙方需要,由家教老师进行对乙方的孩子的家教工 作。工作期间应注意以下事项:

1.认真为教学做准备,做好备课工作。

2.教学过程中,对乙方孩子负责,解答疑虑,指导课程学习,不得教对方一些不正确的学习方法。

3.家教老师如有早退或教学方面的问题,乙方家长可以及时向甲方提出。

4.乙方还可以根据自己的具体要求增加合理条款。

第二条:乙方应根据甲方要求,注意以下事项:

1.确保甲方的家教老师在工作期间的人身安全和其他的合法权益。

2.家教老师授课结束后,根据时间记录核算工资。乙方不得以任何理由据给或拖延工资。

3.甲方还可以根据自己的`具体要求增加合理条款。

第三条:资薪报酬

劳 动 报 酬: 按 小 时 计 算( _ 元∕小 时)

甲方 乙方

时间:20xx年 月 日

家教合同性质 家教合同篇二

甲方:_________(家长姓名,住址及联系电话)

乙方:_________(学生姓名,寝室号及联系电话)

经双方协商自愿,签定协议如下:

一、家教要求

甲方安排乙方自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,对授课学生_________于每个星期的_________时间,在_________地点,教授_________课程。时间和要求一经商定,双方必须严格遵守,一方有变故必须提前12小时通知另一方,并报勤工助学中心。

二、劳酬方式

甲方于每个月的_________日,现金支付乙方上个月家教酬金_________元。(参考标准:对小学生,初中生,高中生一门课程的授课劳酬最低标准分别为_________元/小时,_________元/小时,_________元/小时。特长类家教劳酬和交通费用另算。)

三、工作及安全责任

在家教时间内,甲方必须保证乙方的人身安全及财产安全,乙方必须认真负责的授课,不得做与授课无关的事情。

四、工作纪律

乙方除收取协商劳酬外,不得收取甲方任何礼品,不允许在甲方家中就餐。乙方必须与中心保持联系,定期向中心汇报家教情况。

五、本协议一式三份,甲方,乙方,勤工助学中心各执一份,由勤工助学中心负责监督执行。

六、本协议未尽事宜,三方协商解决。

七、本协议自签定之日起生效。

甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

家教合同性质 家教合同篇三

雇主:_____________(以下简称甲方)

受聘雇人:_________(以下简称乙方)

本合约为甲乙双方自聘雇日起,双方愿履行本合约下列条款之一切规定,故双方签订本合约书,并各执一份为凭。

第一条 薪津1.乙方受雇于甲方,担任家教老师一职,愿负责尽职,遵守双方约定。

2.乙方受雇期间系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3.乙方授课时间规定为:每周_____________.?

4.甲方支付乙方之薪资为时薪:_____________元整,津贴项目有:□伙食津贴:每月_____________元,□交通津贴:每月____元,□其它______津贴每月_____________元;薪资支付时按其实际授课之时数计算之。

5.薪津发放定为每_____________支付一次,定于_____________日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误。

第二条 请假1.迟到:a.乙方如遇有迟到之情况发生,应务必礼貌性知会甲方。

b.每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上,甲方得以扣罚乙方_____________元薪津,乙方不得异议。?

2.病假:a.乙方如遇有身体不适,不能授课;应提前于_____________小时前,请假告知甲方。

b.因乙方请病假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

3.事假:a.乙方如遇有事不能授课;应提前于_____________日请假告知甲方。

b.因乙方请事假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

4.特殊情况:如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素,甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则,缺堂时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

第三条 家教老师应有之教学态度1.开课前,应充分准备教材并了解学生的学习背景。

2.请重视服装仪容。

3.不因个人情绪影响教学。

4.多给学生正面的鼓励。

5.教学应具应有的热忱。

6.与学生之间保持良好的师生沟通关系。

7.学生之学习状况,应与家长建立固定沟通管道,站在关怀的立场,共同协助学生突破学习瓶颈。

8.家教老师之言行举止,对学生有示范影响,请塑造端正形象。

第四条 工作规范1.乙方不得在授课期间,接听私人电话,中断授课或影响教学质量。

2.甲方应提供安全之授课场所,不得侵犯乙方之人身自由。

第五条 契约终止/管辖法院1.契约终止必须经过双方同意,提议终止之一方,必须提前_____________个工作天提出终止请求,否则视同违约。

2.如有违约之情形发生,甲乙任一方可依据终止合约,若有涉讼之必要时,双方同意以_____________法院为第一审管辖法院。

甲方姓名:_____________

身份证号:_____________

签章:_________________

乙方姓名:_____________

身份证号:_____________

签章:_________________

乙方保证人:___________

身份证号:_____________

签章:_________________

________年____月_____日

家教合同性质 家教合同篇四

甲方因工作需要,按照国家、上海市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为住家家庭教师。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,无固定期限。本合同依法终止条件为:甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务,本合同由甲乙双方各存一份。

二、工作任务

(一)辅助丙方__________(甲方女儿)完成家庭作业,以及复习巩固。

(二)送丙方上学,并为丙方准备晚餐。

三、工作时间

(一)乙方每天工作时间不得超过三小时,最晚工作时间不得超过十一点;

(二)乙方实行双休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方应付30~50元每小时不等,视具体情况而定。

(三)对于合同规定外的事情,乙方可拒绝;如需乙方在规定时间外工作,甲方应征求乙方同意。

四、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准:

1、乙方工资为人民币xx元月;另乙方需补贴甲方生活费人民币______年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3、乙方授课时间规定为:每周_____________。

4、甲方支付乙方之薪资为时薪:_____________元整,津贴项目有:□伙食津贴:每月_____________元,□交通津贴:每月____元,□其它______津贴每月_____________元;薪资支付时按其实际授课之时数计算之。

5、薪津发放定为每_____________支付一次,定于_____________日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误。

第二条请假、迟到:a、乙方如遇有迟到之情况发生,应务必礼貌性知会甲方。

b、每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上,甲方得以扣罚乙方_____________元薪津,乙方不得异议。

2、病假:a、乙方如遇有身体不适,不能授课;应提前于_____________小时前,请假告知甲方。

b、因乙方请病假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

3、事假:a、乙方如遇有事不能授课;应提前于_____________日请假告知甲方。

b、因乙方请事假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

4、特殊情况:如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素,甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则,缺堂时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

第三条家教老师应有之教学态度、开课前,应充分准备教材并了解学生的学习背景。

1、家教老师之言行举止,对学生有示范影响,请塑造端正形象。

2、请重视服装仪容。

3、不因个人情绪影响教学。

4、多给学生正面的鼓励。

5、教学应具应有的热忱。

6、与学生之间保持良好的师生沟通关系。

7、学生之学习状况,应与家长建立固定沟通管道,站在关怀的立场,共同协助学生突破学习瓶颈。

第四条工作规范、乙方不得在授课期间,接听私人电话,中断授课或影响教学质量。

甲方应提供安全之授课场所,不得侵犯乙方之人身自由。

第五条契约终止管辖法院、契约终止必须经过双方同意,提议终止之一方,必须提前_____________个工作天提出终止请求,否则视同违约。

如有违约之情形发生,甲乙任一方可依据终止合约,若有涉讼之必要时,双方同意以_____________法院为第一审管辖法院。

甲方姓名:_____________

身份证号:_____________

签章:_________________

乙方姓名:_____________

身份证号:_____________

签章:_________________

乙方保证人:___________

身份证号:_____________

签章:_________________

________年____月_____日

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