2025年公务员申论考试审题指导意见 公务员考试申论考试题型(4篇)
公务员申论考试审题指导意见 公务员考试申论考试题型
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2025年公务员申论考试审题指导意见 公务员考试申论考试题型(4篇)
范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
公务员申论考试审题指导意见公务员考试申论考试题型篇一
题干后面的要求往往是容易被考生所忽略的点。一般会出现，全面、准确、有逻辑性这几点要求，这是考察的基本要求，也是申论考试的评分标准之一。但有时会出现“观点明确”、“分类合理”、“有针对性”等要求，这些要求中，就隐藏了命题人的命制导向。
举例说明：
新技术的使用能否突破社会结构的屏障，是很多人关心的问题，根据“给定资料2”，谈谈你的看法。（20分）要求：（1）观点明确，有理有据；（2）论述全面，语言简明；（3）不超过250字。
分析：从这道题的题干中我们可以看出这是一道评论型的综合分析题，但如果考生对于题型的区分不确定，在要求中也可以找到线索。题干要求“观点明确”，就是需要考生在答案中给出一个明确的观点，新技术能突破社会结构的屏障，还是不能突破社会结构的屏障。只需要在分析之前表个态，而就这一句表示观点的总括句，就是一个采分点。
再比如2014年国考市地级试卷的第一题，要求分类合理。许多考生没有分类，或者没有合理的分类，也正是这个被考生们所忽略的要求，是这道题的评分标准之一。
以上为审题中需注意的重点，题干中不会白白给一个无用的要求，既然给出，就一定有其道理。希望对于广大考生能够有所帮助，祝大家一次成公！
公务员申论考试审题指导意见公务员考试申论考试题型篇二
申论的题干一般用于向考生提出接下来的作答任务，不同的设问帮助我们辨别不同的考察类别，即我们的题型。设问让我们找出材料中某个特定类别的内容，即判定为归纳概括，设问动词一般习惯为“归纳出”、“概括出”、“找出”、“总结出”、“指出”等。设问让我们针对某(些)问题或为了达成某种目的提出对策，即判定为提出对策，设问动词一般习惯为“提出对策”、“提出解决措施”、“提出解决办法”、“提出解决方案”等。设问让我们针对特定对象谈看法、观点、理解、解释、启示等，则判定为综合分析。设问布置一项应用文写作，有量词和文种的限定。
二、厘清作答对象
作答对象引导我们找点方向，在审题是必须要想清楚作答对象的限定范围，如：找“乡镇干部的做法”，那需要定位两个关键信息。第一，主体为“乡镇干部”，则材料中但凡论及乡镇干部的内容都需要我们关注。第二，具体对象为“做法”，则再在我们刚刚找出的材料内容中再做筛选，动词、动宾结构体现直接做法，一些事件、现象的陈述可能体现隐含做法。总之，通过题干作答对象的关键信息，帮忙筛选得分可能范围最大作答内容，即为我们的作答内容。
三、善用辅助信息
题干中除去设问本身，还可能存在许多辅助、修饰设问的其他内容，一般我们称之为辅助信息，但其实他们往往是考官给考生抛下的陷阱。比如：“假定你是一名刚毕业的大学生，请就如何提高创业成功率提出想法?”像这样的题干信息目的明确“提高创业成功率”，题型特征明显为提出对策，看似从材料中找出问题及可能的对策即可，但如果书写时忽略主体设置——大学生，就会惨遭失分。
公考竞争近年来愈发激烈，出题人在命制时的反套路和巧思智慧只会越来越多。希望大家能在备考过程中多练多总结，唯有定好格局，善抓细节，方能鹏程万里，马到成功!
公务员申论考试审题指导意见公务员考试申论考试题型篇三
审题重点在题型申论不管是以什么样的形式在考试，都是万变不离其宗，总是围绕着五大题型在考，之所以要分题型的目的就在于不同的题，做题的方法是不同的，那么分清题型是重点。以前考生在审题的时，判断题型的主要方法就是看题目设置的外在特征，比如看到题干中有“概括”、“归纳”等就判断这个题目为归纳概括题。
但是前面提到现在题目的形式上已经很难直接从外在特征上判断题型了。遇到这样的情况我们怎么办?其实判断题型最靠谱的办法就是看这个题目的对象，只要把对象找明白了，这个题型也就判断清楚了。比如这道题“请谈谈大学生就业难的原因”，看到这个题干很多考生以为是综合分析题，只看到了外在特征，那么这就错了，我们判断题型最靠谱的办法是看对象，而这道题的对象是“原因”，这道题就是归纳概括题，所以广大考生一定要注意，判断题型最靠谱的办法是对象而非外在特征。
审题不可忽视题目要求很多考生在拿到题目的时候非常着急，看了题干就立马开始做题了，但是做完才发现，有些题目要求没有做到，但是已经把答案写到了答题卡上，一切的悔恨已经来不及。所以在审题时，不仅到看题干，同时题目要求也是关注的重点。一方面，在题目要求里会给考生提出一些作答这道题的具体要求，也就是在写答案的时候一定要按照要求来。
比如题目要求“要点全面”那就是说这道题是踩点给分的，一定要把自己能找到的点都写进去，模棱两可得要点在字数允许的范围内也要尽量写进去。
比如题目要求“对策要具有针对性”，意思就是说你提的这些对策一定要能解决题干设定的问题或者材料中存在问题。另一方面，题目要求能够提供一些做题思路。贯彻执行题是广大考生的难点，但是做这样的题有一定的技巧和方法，其中有一个方法就是要根据题干和题目要求来确定文章的行文结构。比如这道题“假如你是社区的一名工作人员，请为社区写一份节水宣传材料。
要求：1.能够体现国家相关节约用水精神;
2.结合实际，语言通俗易懂。”这个题在题目要求里，明确提出要体现国家相关节约用水精神，所以我们在写这份宣传材料时一定要注意写上国家的相关的精神，要不很大一部分分数就会丢掉。
审题是关键，所以广大考生在考试时心态一定要平缓，拿到题目不要着急，一定要判断清楚题型，同时注意题目要求，这样才不至于出现题目做错的情况。
公务员申论考试审题指导意见公务员考试申论考试题型篇四
申论的题干一般用于向考生提出接下来的作答任务，不同的设问帮助我们辨别不同的考察类别，即我们的题型。设问让我们找出材料中某个特定类别的内容，即判定为归纳概括，设问动词一般习惯为“归纳出”、“概括出”、“找出”、“总结出”、“指出”等。设问让我们针对某(些)问题或为了达成某种目的提出对策，即判定为提出对策，设问动词一般习惯为“提出对策”、“提出解决措施”、“提出解决办法”、“提出解决方案”等。设问让我们针对特定对象谈看法、观点、理解、解释、启示等，则判定为综合分析。设问布置一项应用文写作，有量词和文种的限定。
二、厘清作答对象
作答对象引导我们找点方向，在审题是必须要想清楚作答对象的限定范围，如：找“乡镇干部的做法”，那需要定位两个关键信息。第一，主体为“乡镇干部”，则材料中但凡论及乡镇干部的内容都需要我们关注。第二，具体对象为“做法”，则再在我们刚刚找出的材料内容中再做筛选，动词、动宾结构体现直接做法，一些事件、现象的陈述可能体现隐含做法。总之，通过题干作答对象的关键信息，帮忙筛选得分可能范围最大作答内容，即为我们的作答内容。
三、善用辅助信息
题干中除去设问本身，还可能存在许多辅助、修饰设问的其他内容，一般我们称之为辅助信息，但其实他们往往是考官给考生抛下的陷阱。比如：“假定你是一名刚毕业的大学生，请就如何提高创业成功率提出想法?”像这样的题干信息目的明确“提高创业成功率”，题型特征明显为提出对策，看似从材料中找出问题及可能的对策即可，但如果书写时忽略主体设置——大学生，就会惨遭失分。
2025年公务员申论考试审题指导意见 公务员考试申论考试题型(4篇)
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