社团工作汇总
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你们好!
今天我们学生社团联合会的全体成员聚集一堂。面对这一张张洋溢着激情与活力的面孔,我的内心十分激动。
首先我代表学院学生社团联合会,想一直以来给于我们支持信任与鼓励的老师和同学们表示衷心的感谢。向一直以来在学生社团联合会辛勤工作的老干部们表示亲切的问候,向顺利通过面试加入到学院学生社团联合会的新成员表示诚挚的祝贺!时光如梭,转眼间;在院领导和院团委老师的正确领导下学生社团联合会走过了辉煌灿烂的阶段,我们深知肩膀上的重任,在继承并发扬我院学生社团联合会优良传统的同时我们要在新形势下搭建新的舞台、开创新的局面。是我院学生社团联合会提升到一个新的发展高度。为此我想大家报告个职能部门的工作状况。
学生社团联合会各部门分工明确、统筹兼顾、办公室处理场地申请完整记录高效回复,社团赞许有加。监察部跟踪各部门工作建设沟通桥梁。倾听社团声音体现平等与尊重宣传部利用创新第一时间传递活动第一印象,社团联合会声誉一路攀开社团管理中心有求不应为社团争取竭尽所能。组织部探索人性化活动方案,提高社团联合会的影响。活动部开展别具一格的活动模式,使老师和同学得到了信任和认可。
抓好基础工作垒筑坚实地基将决定着社联以后的发展命运,我们需要在学生社团联合会的基础之上精诚团结与时俱进,继续不懈的抓好日常管理和多项基础工作,建立健全学生社团联合会的各种章程。完善的制度,必须严格执行的工作方式和方法。端正工作态度,真正满足同学们的确实需要,服务与广大同学、以让同学百分之百的满意为奋斗目标,引领和进步,使济宁技师学院的广大同学朝着更高的要求和方向发展,因此我们要端正我们的工作态度与思想状况。
以上报告所说社团联合会的目前工作状况和发展趋势仍存在着诸多的不足,需要我们社团联合会全体成员做出自我调整,为此我将代表监察部部长向大家提出我的意见和建议。以下建议和意见,将针对我们学生社团联合会所有成员和各职能部门存在的问题作出指正:
第一自身价值身份认识我们要加强自己干部身份的认识,也许很多人和我们当初进入学生社团联合会的想法是一样的。认为我们和普通同学不一样,对,我承认我们确实与普通的学生不一样,但不一样的并不是我们自己感觉良好的高人一等的领导者的感受,反而,我们却是一名服务者,我们对学生的影响,不能只体现在形式上。更重要的是我们在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上老师都会强调我们学生社团联合的干部。首先是学生,这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离,我们不能同更加专业的方法去解决问题,不能做出高水平的工作。所以我们需要更多的学习,加强自己的工作胜任能力。不只是在形式上,带领同学们活动,更要让学生的理念得到同学们的认可,这样才能做到一名合格的学生干部。
第二共同合作团队精神在平时工作中加强各部门之间的合作,才能使学生社团联合会的工作有条不稳的进行,各部长负责各部门的同时,应积极及时的和其他部门负责人联系交流,不要一意孤行,应做到合作共赢,为维护社团利益而努力。一个优秀的团队必然建立在相同的利益立场相同的工作精神奋斗目标之上,因此凝聚力的形成就要愿与共同的合作。合作就是指为了实现某一个相同目标而相互合作的个体组成的正式群体。所以,我们从现在就开始就要培养一种合作的精神。
第三思维创新反战动力创,来之敢于尝试,新,来之勤于思考。而创新的实现来之一直有战队兜里的团队,各部门都缺乏这种创新精神,也阻碍了这种发展即影响力,巩固优势不断创新才是我们这支团队向前迈进的新动力和积极探索大胆尝试敢于创新才能是一个富有生命力的社团联合会。充满年轻的锐气青春昂扬的前进。
第四服务同学端正态度社团联合会秉承服务引导监督管理的核心理念,在建立社团以来着重强调对社团的服务意识,即用心帮助有效解决。为广大同学服务是我们学生社团联合会的宗旨,只有明确自己的服务态度才能既与同学们贴心的服务。真诚的态度,热情的心态以及无处不在的细节把握着“服务”诠释得格外真切。
第五工作职责交流沟通在之前的工作中,我发现在某些方面缺少责任心,致使某些工作无法明确规范可依,这些都降低了社团的工作效率,因而我们将在以后的工作中加强责任心保证社团有效提高,提高对社团联合会对会员们的责任心。在会员们遇到困难时,第一时间想到的就是与我们社团干部交流沟通,并在第一时间内解决问题,这样才能体现我们的工作责任心。
学生社团联合会是服务广大同学的集体是我们的家,我们没以为都是”家”的主人,是服务志愿者我们应珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会,胸怀为同学们服务为学生社团联合会的反战努力工作。我相信在院领导老师和同学们具体指导和帮助下在广大同学的支持下,只要我们相互合作彼此鼓励尝到风险我们终会开创一片天地。
在此,我希望各位干部与我一同在心里默念这十个字:价值、合作、创新、服务、责任。相信我们只要把这些理念融入到工作当中,我们的工作就一定能够取得长远的发展。只要我们携手同行奋力拼搏必定会使学生社团联合会绽放出更加夺目的光芒。
本学期我担任了学校音乐社团的教学,共有成员42个,其中考勤小组长有2个,轮流负责每节课的考勤。社团的活动时间为每周三下午第一二节课。为通过音乐实践活动,丰富情感体验,培养审美情趣,促进个性的和谐发展。使学生具有初步的感受音乐、表现音乐的能力。进一步提高学生合唱的能力、音乐表达能力、音乐鉴赏能力和创作能力,探讨适应儿童学习音乐的教学方法,提高儿童学习歌唱的兴趣。
经过老师和同学们的合作和努力,音乐社团成员们在老师正确方法的指导下,通过循序渐进的、有针对性的训练,队员们都能用和谐、具有感染力的声音的来进行演唱。在本学期训练的过程中,我主要做了以下几点工作:
1、熟悉歌曲,掌握旋律。
在合唱训练中一-般采用视唱法,分声部先后练习,要求音高准。确、节奏准确。每次练唱都用较慢速度,力求连贯、完整。在练习时着重指导学生唱好旋律,除音高、节奏唱准外,应注意正确的分句、气息的保持以及音量的控制,这样减少填入歌词后的音准问题,又使学生更好地体会歌曲的内容,表现意义、音准。
2、歌曲的艺术处理。
在掌握了基本旋律后,为了更好地表现它的内容,我们及时地作了艺术处理按照作品规定的速度、力度与表情歌唱。
在训练中坚持不单是要让学生唱会一-首歌,而是要通过训练培养学生的听觉,发展思维,提高演唱技巧和能力,让学生在相互了解其艺术要求的前提下,能调节自身的音量和速度,达到声音和谐的效果。
在教学中,保证一-定的时间让学生学习歌曲的演唱,同时给他们提供单独表演的机会,以提高其音乐理解能力和表演能力。音乐表演活动不仅仅局限在课堂内的演唱,它还包括课外音乐活动以及社会音乐活动等方面。在音乐表演活动中,学生是积极主动的状态。投入情感体现和形象思维,由此获得美感是真实而深刻的。
很多心理学家作过这样的试验说明自信心对人的发展致关重要。在教学中有个别的学生认为自己唱得不好,没有信心,甚至失去了兴趣,这时侯我总是给他信心,找出唱得好的地方,别人比不上的。地方,鼓励他:每个人演唱的都不一样,都有他可取的地方,有他独特的价值。关键是表达了自己的意思和真实的感情就是大有进步。这样保护了孩子的学习歌唱的兴趣,给了他们信心,这对他们的发展是非常重要的。甚至对他们的将来的发展也会有影响。
总之,经努力、合作,社团的训练工作取得了阶段性的成绩,我们的表演受到大家的好评,在下个阶段的训练工作里,我们将会。投入更大的热情,把音乐社团的训练工作做得更好,把社团的水准提升到一个更高的台阶,积极启发学生学习音乐的兴趣,通过有表情地歌唱使学生真正地感受到合唱艺术的魅力,以发展更多的队员,壮大我们的表演队伍!
月15日,协会换届大会在4101教室举行,第二届由会长冯舒玲领。
导集体“继往开来”诞生。
·2013年8月30日,“继往开来”召开第一次例会,制定工作计划。
·2013年9月20日,进行社团注册。
·2013年10月19日晚到20晚,在喷泉广场开展纳新活动,近200名学生踊跃。
报名加入东方大家庭。
·2013年10月22日,晚七点在8103教室开始13级新成员的面试,面试长达。
三个小时,为东方吸纳了一大批优秀社员。
·2013年10月26日,会长冯舒玲带队参加敬老活动;13级志愿者开始了第一。
次志愿活动。
·2013年10月28日,13级全体社员在图书馆门口拍全家福。
·2013年11月2-3日,“爱在深秋,温暖衣冬”大型募捐活动在喷泉广场举办,为期两天的募捐成果颇丰。
·2013年11月9日,会长冯舒玲携手西安义工带队参加关爱空巢老人活动。
·2013年11月16日,实践部副部长陈杰、朱文文带队参加红星社区一对一义。
务家教活动。
·2013年11月16日,会长冯舒玲带队参加敬老活动。
田,将“爱在深秋温暖衣冬”活动中获捐的衣物捐给需要的人。
·2013年11月23日,实践部部员徐晶、林峰携手西安铁院青年志愿者带队赴。
东八里和红专南路展开敬老活动。
·2013年11月23日,实践部副部长陈杰带队参加一对一爱心家教活动。
·2013年11月23日,外联部部长蒲鑫爽以及社团优秀志愿者、优秀部员代表。
协会参加西安欧亚学院陕西零贰玖欧亚公益先锋社成立大会。
·2013年12月1日,优秀志愿者徐晶、明琰带队去东八里参加敬老活动。·2013年12月1日,家教组部员蔡雨淇带队参加一对一爱心家教活动。
·2013年12月2日,陕西省教育厅在官方微博上公开就本协会举办“爱在深秋,温暖衣冬”大型募捐活动给予表扬。
·2013年12月7日,实践部部员徐晶、林峰带队参加敬老。
·2013年12月7日,优秀志愿者陈冬婷带队参加爱心家教活动。
·2013年12月7日晚7点,东方志愿者协会于4101举行社团内部交流联谊活动,活动现场气氛狂热,知识竞赛,游戏,大冒险high翻全场。活动末尾会长冯舒玲及各部长做了期末社团活动工作总结。
·2014年3月1日,红星社区赠予东方志愿者协会锦旗,表彰东方志愿者协会的优秀志愿者们,社团代表领取并与社区商议今后合作事宜。同天晚上,实践部部长杨青青召开实践部志愿活动动员大会。
·2014年3月8日,杨青青带队参加东八里敬老活动。
·2014年3月9日,祁霞带队参加红星社区一对一家教活动。
·2014年3月16,17日,东方志愿者协会与12级地科1班合作,在喷泉广场举办为期两天的募捐活动。募捐所得衣物,书籍全部捐给贫困地区的孩子。·2014年3月17日,祁霞带队参加红星社区家教活动。
·2014年3月22日,由徐晶带队参加东八里社区敬老活动。
·2014年3月30日,实践部副部长陈杰带队红星社区家教活动。
·2014年4月5日,社团组织开展赴烈士陵园清明祭活动。
·2014年4月5日,红星社区一对一爱心家教志愿活动。
年度活动小结:
本社团主要开展以师大学子为主要参与者的东八里、红专南路社区关爱空巢老人·幸福牵手的活动;与法门寺基金会合作的社区环保巡回演讲活动(洽谈中);与零贰玖公益活动中心以及其他高校志愿者社团联合开展的衣物募捐;红星社区“一对一爱心家教”活动;生活用品进行可持续利用活动;志愿者经验交流等系列形式新颖、内容丰富的志愿者协会。本学年工作将依照上学年工作纲要,完善活动组织形式,办好“一对一爱心家教”、社区敬老、募捐三大特色活动,在此基础上发展形式多样的有一定社会影响力的活动。
【前期准备工作】:
社团干事经过讨论后,分配工作,明确自己的职责。协助会长做好协会内的有关工作,明确责任分工,坚持参加各个部门的会议与活动。经常与各个部门的负责人谈心,抓好各个部门负责人的思想建设,充分调动协会成员的积极性和创新意识。每学期提出协会工作的计划,指导各个部门开展工作,组织计划的实施,并检查和总结开展的活动情况,对存在的问题提出改进措施。及时向学校反映协会成员对活动的建议与意见,做到下情上报,上情下达。制定有利于协会发展的制度与条例,负责协调各个部门的工作,沟通各个部门之间的联系,统筹各个部门组织活动,监督各个部门日常工作与活动情况,当有不良现象时提出意见与批评,审批各个部门的活动方案与总结,可对活动方案提出建议或者修改意见,决定新部门的设立,罢免工作态度恶劣或者工作表现不好的协会各级成员,发展桥梁作用,及时与学校领导、老师沟通,保持与其他社团的联系与交流,不断改进各项工作,定期召开协会会议及其他重要会议,代表社团参加有关活动,对社团的长远发展进行探索规划,定期向协会部门大会汇报工作。
相关活动,部长定期向主席团汇报本部的工作,并将重大事项交由主席团审议决定。主席团负责召开协会会议及其他重要会议,负责协会日常工作的组织实施,代表社团参加有关活动,对社团的长远发展进行探索规划,定期向协会部门大会汇报工作。宣传部收集、制作及管理协会宣传材料,并不断提高下属三组的的活动能力,通过宣传板和网络等对协会日常活动进行宣传与报道,扩大协会影响及知名度。组织部负责审核、考察协会干部,按照协会章程考察志愿者吸收为会员。组织志愿者在校内外进行活动,发挥学校特色,组织义务支教;策划、负责活动前期准备,活动过程中的全部事宜,以及活动后期安排总结工作。下设财务科,负责协会活动经费预算、日常财务收支和报账。外联部定期与学校其他社团进行交流和沟通,选择性吸纳其他社团良好意见加强协会建设;负责为协会拉取赞助、经费和物品;负责与西安各大高校志愿者协会、东八里社区、红星社区和法门寺基金会的联系与交流,为协会成员提供实践平台。实践部积极配合各部门活动,执行组织部策划处和外联部共同制定的行动计划,负责带队参加校园内外的志愿服务项目。
【活动开展概况】:
社团按照计划顺利组织开展了以师大学子为主要参与者的东八里、红专南路社区关爱空巢老人·幸福牵手的活动;与零贰玖公益活动中心以及其他高校志愿者社团联合开展的衣物募捐;红星社区“一对一爱心家教”活动;生活用品进行可持续利用活动;志愿者经验交流等系列形式新颖、内容丰富的志愿活动。本学年工作将依照上学年工作纲要,完善活动组织形式,办好“一对一爱心家教”、社区敬老、募捐三大特色活动,在此基础上发展形式多样的有一定社会影响力的活动。志愿者及干事参加活动非常积极,达到了预期目的,即提高本社团在校“知名度”;激发部员参与本社团组织活动的积极性(据口头调查,社团多个项目的活动增加了部员对本社团的信心);锻炼干事及其他组织人员的协调合作做事情的能力等。
【经验教训】:
动进行探讨,明确发展方向,具体到细节,如:内容、形式等,考虑基本环保之类的活动比较少,拓展活动,避免环保组积极性下降。至于接下来的工作,在以会长为核心的领导班子,遵守陕西师范大学社团管理办法等,合理合法正规组织开展活动,各部室明确职责,尽心尽力,同时尽量帮助其他部室,完善工作,弘扬志愿者精神。
【前景展望】:
每学期可以和其他志愿性质的社团合作举办开展适量的大型活动,相辅相成。再者,向西安义工等公益活动机构取经,联系拓展常规及特色志愿活动(考虑到人身安全和资金上报审批等问题,可以先合作再发展)。也可以在综合能力范围之内办小型讲座达到宣传目的。活动策划、组织开展以及活动总结过程中与指导老师时刻保持联系,认真听取指导老师的意见和建议。
尊敬的各位领导及英协的家人们:
大家中午好!我是英协振英部部长张中涛。很荣幸能在英协的换届大会上为大家做振英部的工作报告。振英取名振兴英语协会之意,是专门为协会培养下一届干事的部门,身为部长的我对协会的发展更是责无旁贷。
在过去的一年里,我部始终遵循协会“始于会员需求,终于会员满意的宗旨”,在以会长为中心的统一领导下对部内成员进行综合素质培养。一年来,我将自己作为学长和在社团工作的经验倾囊相授,我见证着他们的成长,看着他们一步步成熟起来,我为他们在一次次大小活动中担任负责人并取得不错的成绩而感到欣慰。现在坐在下面的候选人当中有80%都是他们的身影,没有什么能让我这个部长感到比这个更骄傲的了!
对于部门的发展我认为存在以下两个主要问题:一是成员流失问题;二是部门内部成员间团队意识不够强。关于第一个问题我认为是由以下两个因素造成:
1、部内成员感觉在英语角上学不到知识,2、部内成员不能完全受到重视。对于第二个问题我认为同样是由两个因素造成:
1、部门内部团队精神建设不够,2、会员对协会的责任心大小不一。
针对以上问题我认为振英部以后的发展应该做到以下几点:
1、提高部门领导人的英语水平,培养出能讲会说领导人;
4、加强团队精神建设,通过周六特定的培训和一些户外集体活动,培养会员间团队协作能力。
我相信:只要我们努力去做、用心去做,我们所遇到的问题就不在是问题,我们前进路上的绊脚石都会成为我们成功之路上的垫脚石,我们这个全院同学学习英语的的平台一定会越做越好、越做越大!
我的报告完毕!谢谢大家!
平职学院英语协会二零一三年六月六日。
本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,我社团各项工作进展顺利。多年来xx人一直秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广大师生”的根本宗旨,积极学习,努力进取。
1、纳新工作20xx年x月的纳新工作,在遵循社团规章前提下积极展开。xx同学深入新生宣传,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约xxx名音乐爱好者加入了xx大家庭。
2、干事选举在新社员中挑选出了xx名新干事,为xx的工作注入了新的活力。
3、换届选举20xx年x月进行换届选举,秉着“公平、公开、公正”的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。
xx现开设xx三方面的课程。
1、xx课每周日晚由当代xx家xxx老师现场授课,指导。此外‘我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。
2、xx课每周六晚有xx老师xxx老师授课、指导。
3、xx课每周六晚由本校xx系xx老师授课、指导。
本学年xx组织了大量的活动,充分调动了社员们的积极性,增强了社员的凝聚力。其中影响的为20xx年x月份的“xx”杯xx比赛和x月份的“xx音乐协会音乐展”。xx比赛面向全院同学展开,全校同学积极参与,涌现出大量的优秀作品,并举行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习热情。音乐展展出了xx社员以及xx比赛中的优秀xx作品。同时展出的还有社员们优秀的xx和xx作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了xx馆,民俗文化园以及xx书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河比赛”“xx帽子活动”等。
在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有xx,xx导游培训机构及xx四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到xx社与xx社代表作“xx杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场xx,并提出要与xx建立长久的友好联系,并进行推广,使我们的社团更加强大。
这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,xx取得了很多大的进步。但我们清醒的知道,xx仍旧有不足之处需要我们去完善如:
1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丧失了上课的积极性,由此我们计划下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。
2、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并采取相应措施激发他们的学习热情,使他们对xx产生感情因此能在我社团长期学习下去。
3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去,增加与老师交流互动的机会,并举行的xx比赛设立相应奖励,举行颁奖仪式,使课堂气氛达到!
相信在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,xx的明天会越来越好!
xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
一、协会各项工作成果。
1、内部建设成效显著。
自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、.部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门职责制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的职责和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。
本协会将常规活动定为.乐活动和舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的用心性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的潜质,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,务必遵守和维护。如招干不仅仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。
20xx年2月29日上午,在沙墟一小学运动场上隆重举行了社团家长志愿者总结表彰暨动员会。
参加本次社团家长志愿者总结表彰暨动员会的有参与上学期社团活动的家长志愿者以及全校的师生。
总结表彰会上,首先由潘校长对上学期的家长志愿者社团活动开展情况做了简单的介绍及回顾,并对家长志愿者们的无私奉献,为学校社团活动奉献出了自己的宝贵时间与精力,给予表彰。跟着郭校长为家长志愿者们颁发爱心纪念章,以资鼓励。此时,场上掌声雷动。这热烈的掌声里蕴含着全校师生对家长志愿者们深情的感谢。
动员会上,家长们敞开心扉,畅所欲言,纷纷为学校的社团活动和安全工作出谋划策。学校虚心听取家长们的金句良言,气氛是那么的和谐融洽。
这次社团家长志愿者总结表彰暨动员会,总结、交流上学期家长志愿者的经验,弘扬志愿者的无私奉献的精神,为以后开展的义务家教活动奠定憨实基础。家长们爱心满满,热情热心,积极踊跃,继续报名参加本学期的社团活动。一张张灿烂的笑容,充分体现了家长志愿者的风采,让整个校园处处充满爱与温暖。
秋去冬至,凉爽的秋风已经离我们远去,充满严寒的冬季已经来临。不知不觉,英语社团这一学期的工作又走向了尾声。本着引导社团成员和英语爱好者学习英语的宗旨,为达到掀起全校学习英语热潮的目的,我们在本学期的工作计划的指导下开展了各种各样精彩的活动,既提高了社团成员的英语素质,又进一步丰富了社团成员的课余文化生活,提高了社团成员向健康文明的方向发展的意识。
现将工作总结如下:
一)、召开全社团大会,布置学期任务计划,古语有云:“一日之计在于晨,一年之际在于春。”一个良好的开头和工作计划是开展活动的有力保障。在本学期九月上旬,我们召开了本学期的第一次社团大会,会上我们宣布了本学期的工作计划,选举产生了英语社团的两名副社长及各部部长等主要社团干部,而后他们各自发表了就职演说。
二)、学以致用,锻炼自我英语口语口才,为了使社团成员有一个说英语,锻炼英语演说的机会,我们专门举办了一次英语角活动,在我院操场上举行。在那里,社团成员们用生涩的英语与其他社员相互交流,促进了相互间的友谊,更加提高了社员们敢说英语的勇气,为以后英语等级口语考试做好准备。
三)、走进世界各国,了解异国风采,为了使社团成员能更多的了解异国的文化特色,我们特举办了一次英语手抄报活动。在出英语手抄报过程中,社员们通过各种途径,查阅各种资料,有的去图书馆找资料,有的去网上找资料,他们忙得不亦乐乎,但他们却学到了更多的文化知识,增长了不少见识,从而提升了他们自身的英语素质。
四)、播放英语多媒体教学片,多媒体教学片中主讲老师为北京外国语大学英语系教授侯译林。通过侯教授的讲授,社员们不仅学到了更多的单词、语法词组、生活礼仪常识,而且还听到了侯教授的完美发音。侯教授在片中开始就给社员们讲授了一些学习的技巧,积极鼓励大家,好好努力!他说到学习英语要放得开,要做到“don’tbeshine,justtry!”要敢于openmouth,大胆的说出来。
五)、“知百科,行天下”英语百科知识竞赛,在11月13日,我们举办了以“iknow,ishow!”为口号的首届英语百科知识竞赛,20xx年是我国改革开放xx周年,是见证中国改革开放成果之年。随着改革开放,我国的对外交流不断加强,而此时外语的作用也就日益凸显其重要性。作为全世界通用的语言之一的英语也显现了它的作用,为承时代之浪潮,应发展之大流,在英语俨然成为第二语言的大环境下,举办英语百科知识竞赛,不仅提高了社员们学习英语的积极性,同时也发展了社员们的创造性思维和综合表达能力,也进一步提高了社员们的活动激情,促使广大社员达到学以致用的目的。经过公平公正的竞赛,以及嘉宾的考评,我们的竞赛获奖名单为:一等奖一名:xx;二等奖一名:xx;三等奖一名:xx,以及鼓励奖一名:xx。在本次竞赛中,我们的主力军是大一新生,这在一定程度上锻炼了他们的能力,也调动了他们的积极性,使他们开始着手于了解社团事务,以便我们工作的传承。但此次活动也有些不足之处,需要我们以后注意,如活动宣传效果达不到,整个活动中,太过于流于程序,达不到竞赛的目的等。本次大赛的各项活动虽然已经结束,但我们加强英语学习的步伐不会停止,我们学习外语的热情不会减退。相信我们广大社员,一定会以本次大赛作为新的起点,继续努力,刻苦奋进,今日在校勤学习,明日成才报祖国!
一)、社团干部并没有尽到全职,干部与社员的沟通交流不够紧密,凝聚力不够强大。
二)、部分活动操之过急,以至于可能没有达到预期效果。
三)、本学期时间紧迫,一些活动没有来得及开展。
四)、部分部门工作欠佳,值得我们反思及思考。
五)、社团社费的使用控制得不够合理。
古谚有云:“金无足赤,人无完人。”我们只有在不断的摸爬滚打中不断成长,这样我们才会不断走向成熟。才会使我们的活动举办得更有特色。
一)、召开全社团新学期集体会议。
二)、举行第二次英语角活动。
三)、筹划设计出第三期英语手抄报。
四)、播放英语原声带电影。
五)、举办第二届英语百科知识竞赛。
六)、社团联谊,举办“五四”文艺晚会。
七)、播放英语录像教学片。
八)、学期末英语社团总结大会。
一分耕耘,一分收获!只有经过我们的不懈努力和追求,我们才会取得更好的成就!我们坚信,在英语社团全体成员的齐心协力下,在团委老师的正确指导下,在各兄弟社团的帮助下,我们一定会创造和打拼出属于我们英语社自己的一片天地!
我是__级声乐二系音乐表演专业的一名学生,现任社团部副部长的职务。
转眼间加入学生会已经两年多了。回想到参加学生会面试的那一幕仿佛就在昨天。自从加入学生会让我学会了很多很多。感谢院团委老师对我的信任和帮助给予我胜任社团部副部长的职务。
在过去的一学期,我积极配合吴曼迪同学管理社团部的日常工作,比如:负责安排同学参加活动,负责联系成员等等,其次我还负责心理协会的管理,现心协有会长一名,副会长两名,成员18名,定期开例会使心协的制度更加完善,在课余时间组织成员在网站学习有关的知识,提高心协成员的整体素质。
虽然一学期的时间是短暂的,但在其中我感受到作为一名主要学生干部的重要性和责任性。在这期间我积极主动参加了学校所开展的活动,学会了怎样和同学交流,学会了时间的合理安排,做到学习工作两不误。同时我也知道我有很多的不足,比如:工作上不够认真,不够灵活;思想上不够主动等等,这学期我会努力的去做好一名优秀的学生干部,做到在活动面前起冲锋作用,在学习面前起表率作用,在思想道德面前起榜样作用。
时间是短暂的,但回忆是永恒的,相信在学生会里工作是我一生中难忘的事情。学生会给予我锻炼的平台,给予我展示的平台。我要感谢老师对我的支持。同时也希望老师对我不足的地方或是所忽视的地方提出意见与建议,我会认真改进,努力进取。我们将会通过我们的努力让社团生活更加丰富多。
时光荏苒,日月如梭,过去的一学期里,在各级领导的关心和支持下,协会团结广大会员,取得了显著的成绩,得到了学院领导的肯定和广大同学的认同。
回顾总结上学期的工作经验,我们摄影协会在本年度开展活动的宗旨是凭借全体会员对摄影艺术的热爱和热情、集合全体会员的智慧,致力于摄影活动和摄影艺术创新,并同时为充实会员业余生活,丰富校园文化作贡献。协会以提高个人的摄影技术和艺术修养和普及摄影艺术为中心,以照片交流、摄影比赛、摄影讲座等方式为途径,开展活动。
1、纳新活动
开学之初,我们积极吸纳新生的加入,我们的老干部和我们的会长冒着烈日,认真的让学弟学妹们了解咱协会、诚恳地接纳新成员的加入。也正是在他们的努力下,我们的队伍才渐渐强大。
2、志愿活动
俗话说:“学校是我家,卫生靠大家”。因此我们怀着一颗奉献的心,与阳光青年志愿者协会联合举办了一次“清扫校园志愿者活动”。参加活动的成员不怕苦、不怕累,把自己对母校的爱全都融入到自己的实际行动中了。参加活动的成员都是好样的,咱协会为你们骄傲。
同时参加此次活动,我也更加深刻的体会到:只要人人都献出一点爱,我们学校会更加美好。
3、趣味知识竞赛
为丰富成员的课外生活,我们与乒乓球协会、沸点动漫协会联手举办了一次趣味知识竞赛。此次活动内容与摄影、乒乓球、动漫等知识相关。极大的丰富了成员的视野。
1.我协会有一个团结、负责、有能力的干伍,所有的人对自己的工作尽职尽责,相互之间协作默契。
2.会员为协会工作提出了一些宝贵的意见和建议。
3.成员积极参加协会活动。
(一)为了创作更多更好的作品,提高会员的摄影技能,协会一直都在加强自身的建设。如建立协会章程,做好会员基本概况登记,并不时的更新和制作通讯录等。当然,我们也利用自己的qq群和网站,加强各会员间的沟通与交流学习,也促使我们更加的了解自己的摄影协会。
(二)协会的点滴成绩是来之不易的,在成绩面前,我们也清楚地看到自身的不足。
(1)虽然摄影协会是由学院的摄影爱好者组成,但是有些会员还是没有自备相机,给我们的教学带来了一定的不便,我们会尽的努力把摄影技术传授给每一位的会员,使之成为一个真正的摄影爱好者!
(2)与其他(特别是外校的)同类社团交流较少。我们会加强与外校沟通与联系,学习外校的管理方法和经验,提高协会各方面的能力。
一学年来,协会成员团结奋斗,齐心协力,迎难而上。展望新的学年,协会在学院党办、院团委领导,系领导下,将继续发扬我们优势,努力改进自身的不足,促进会员间的交流与协作,努力把我勉角摄影协会做得更好。
各位学生社团负责人、代表们:
大家好!
院学生委员会社团部(以下简称:社团部)是我院学生委员会的全新部门,从20__年9月成立至今,在学院团委的领导监督下,通过接受院学生委员会以及学院其他老师的指导、建议下,社团部的各项工作已经步入正轨,与全院42个兄弟社团一同成长。经历了一年风雨兼程的洗礼,社团部人的努力终于开出硕果。本部门在工作的第一个学期就获得了院学生委员会“优秀部门”的荣誉称号,还先后有2位部长,4名干事获得院学生委员会学年度“优秀学生干部”、“优秀干事”称号。其中,部长还有幸成为了我院校园主页第一期“东方学子”栏目的入选人。
下面,我谨代表社团部就这一学年来社团部及各学生社团举办的各类活动作一下总结性的回顾:
社团部建设篇:加强自身建设,提高社团管理、服务水平:
社团部现在已经摸索出许多适合本校校情的社团管理方式和方法。社团部的快熟成长离不开学院团委、院学生委员会主席团的关心指导以及各学生社团的大力配合。由于社团部所有工作刚刚起步,管理经验一穷二白。但社团部深知任重道远,压力就是动力。社团部从整理社团资料和组织社团召开社团大会开始,不断地向学院团委、院学生委员会及各兄弟学生社团请教、学习。在这短短一年来,社团部在以下几个方面已经取得了实质性进步,已基本上能为学生社团提供优质,满意的服务。
一、加强制度建设,使学社社团管理有章可循,有规可依:
在团委授意下社团部先后修订了我院__年版的《广西东方外语职业学院学生社团管理条例》(以下简称管理条例),并根据管理条例制定出了学院《学生社团活动管理细则》、《学生社团活动审批流程》、《学生社团展销会规范》等管理性文件以及学院《学生社团成立申请表》、《学生社团注册登记表》、《学生社团第二课堂活动记录表》、《学生社团活动审批表》、《学生社团活动申请记录表》、《学年度学生社团活动记录表》等学生社团专用表,为规范学生社团活动,提高社团活动的效率和效益打下基础。
二、探索、创新工作方法,适时改革,竭诚为学生社团服务:
(2).制作社团负责人通讯录,公布社团部部员的联系方式,建立社团负责人qq群:__,搭建社团精英们的常时、即时联系平台;开通社团部公务邮箱__和社团部新浪博客主页__,方便了本部门与学生社团间的电子信息传输与社团部公务信息的公示。
(3).社团部根据社团管理工作的实际情况,进行了第一次部门改革:首次将部门划分为三个工作处:常务处、秘书处、外务处,分别负责处理社团部本部门、校内社团联络、校外社团联络的工作。这样有利于既提高了管理效率,又明确了社团部内的分工合作。实践证明,这一改革尝试是有效而值得的。社团部将会在保持原有良好的工作方法的基础上,不断地进行改革创新,以便追赶我院众学生社团的发展步伐和兄弟高校社联、社总的管理水平,更好的服务于东方学子。
(4)做好每一次社团大会、部门例会、委员例会的会议记录。在组织会议中学习管理,在听取会议中学习合作。
三、召开部门例会,考核部员,择优选拔优秀部员担任部长助理:
社团部会在院学生委员会例会后的第二个晚上召开部门例会,及时向部员传达院团委的工作部署和通知的同时,亦通过会议来对部员进行部分日常考察。20__年春季学期,社团部对所有部员进行了统一考核,择优选拔优秀部员担任部长助理并将其列入院学生委员会“优秀干事”提名。
社团管理篇:
社团部对于我院众社团的管理技能是在这一年来通过不断地学习模仿绕后通过实践检验而获得的。从零起步,本着为东方全体学生社团竭诚服务的信念,一步一个脚印,一路风雨兼程的走来。社团部就慢慢成长了起来。以下是社团部这一年来为社团管理做的主要工作:
(1).从20__年春季学期开始,社团部开始每月定期举行社团代表大会,目的在于及时传达学院团委的各类通知的同时,能加强社团部与众兄弟社团间、学生社团之间、校内学生社团与校外企业商家或其他高校学生社团间的沟通交流,加强团结合作,以期“互知,互融,互进”。
(2).尝试在重大校园活动及社团管理有重大决定前召集众学生社团负责人召开社团见面会(即非正式社团会议),为社团代表大会征集意见。此举已经被众学生社团所接受,并受到大家欢迎。
(3).社团部根据学院团委的指示,努力做好20__—20__学年度社团评优工作,从组织自愿报名、审核材料、筛选社团与相关人员、深入调查核实、制作公示文件到表彰获优社团和相关人员,社团部员们从不敢有一丝丝懈怠,全力以赴做好每一个环节。
(4).积极主动加强与校外社联、社总的联系。邀请其来我校参加或应邀参加其学校的各类活动,加强彼此了解,建立有好关系。
(5).牵头试办了我院有史以来的第一届社团联欢晚会,积极为我校学生社团文化的大集合大展示打好基础,为不久的将来学生社团的大型主题活动做好准备。此届晚虽说成败参半,好评与批评同在,为此社团部有义务吸取教训。但同时,社团部和众社团也从中积攒了很多宝贵的经验和教训:如策划、赞助外联、节目选拔、单位协调、活动动员、节目效果把握等方面,相信往后历届社团联欢晚会会越办越好。
(6).积极学习社团管理方法,探索适合本校校情的管理方案。为此社团部一直在互联网上寻找全区甚至全国各高校优秀社联、社总的杰出管理模式,结合对本校社团管理的实践经验和现实实际情况,武装本部门每一位部员的管理神经,力争与时俱进,向优秀者看齐。
(7).做好把关社团成立申请,敦促社团按时完成注册,监督社团活动申请,协调社团活动冲突等一系列工作。社团部并没有因为经验缺乏、威信不足等缺陷而放弃管理和服务社团的工作,或者有任何的懈怠。社团部的信条是:我们是一股聚合向上的力量,根植在东方这片沃土之上,以青春的名义永不言败!
(8)遵照学院团委指示,对全院目前42个新老学生社团进行整合。依照管理条例,注销、解散、合并篮球协会等5个学生社团,警告勒令创业实践协会等__个学生社团及时进行必要整顿。同时做好新社团成立申请的把控,控制好全院社团数量规模,督导学生社团把工作重心放在凝聚会员、打造品牌活动、加强社团互助合作上。
以上是社团部20__—20__学年度的主要工作。
社团部相信在未来的时间里,通过与各社团的沟通交流,学习合作,一定可以更好的服务我校众学生社团。祝:我校的学生社团建设和学生社团活动越办越好!
2025年社团工作报告600字(汇总11篇)
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