公司员工请假条原因 公司员工请假条事假(7篇)
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时间:2023-03-15 00:00:00    小编:土豆泥伙计面

公司员工请假条原因 公司员工请假条事假(7篇)

小编:土豆泥伙计面

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

公司员工请假条word篇一

您好!

我是xx部门的xx,在我们公司工作了xx久了,一直都是勤勤恳恳,从未迟到早退,认真做好自己的工作,不给领导以及公司添麻烦。

但是今天因为一些个人的原因,迫不得已需要跟领导请xx天假,虽然知道在这忙碌的日子里,不应该缺席自己的工作岗位,但是情况紧急,才跟领导请假,希望领导您可以给我这个假。

事情一结束,一定第一时间回到自己的工作岗位上,对这个工作我是真的非常的重视,也很感谢能遇到这么好的公司、领导、工作伙伴,能在这个大家庭里工作是我的荣幸,在今后的日子里,一定会更加努力的工作。

在离开的这几天里,自己手头上的工作都已经完成,如果还有需要,我已经跟同事xx说好了,由他来帮助我完成工作任务,虽然要麻烦同事,但是我以后一定会在工作上帮助同事更多,在这个集体里,贡献出自己更多的力量同时也感谢领导的栽培。

请假人:xx

时间:xxxx

公司员工请假条word篇二

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的.事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢!

请假人:_____________________

时间:_______年______月_____日

公司员工请假条word篇三

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx-xx年xx月xx日

公司员工请假条word篇四

由于老家路途远,做火车需要一天,端午节期间想多请假2天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!

谢谢!

此致

敬礼

申请人:xxx

日期:20xx年x月x日

公司员工请假条word篇五

由于我小孩昨晚突然发高烧,已经送去医院就诊,考虑到小孩年纪太小,需要我到医院照看,因此特向您请假一天,请假日期为:xxx年3月6日。望您批准!

此致

敬礼

请假人:

时间:xxxx年xx月xx日

公司员工请假条word篇六

1.标题。

2.称渭。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。

随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

首先,请假条的写法: 写请假条需要注意下述事项:

受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

______(主管领导的名字或者主管部门等):

我因家中有事,于____年____月____日至____年____月____日,请假xx天,请批准。

请假人:xxx

年月日

xx部:

我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

请假人:xxx

____年____月____日

公司员工请假条word篇七

1.标题。

2.称渭。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。

随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

首先,请假条的写法: 写请假条需要注意下述事项:

受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

______(主管领导的名字或者主管部门等):

我因家中有事,于____年____月____日至____年____月____日,请假xx天,请批准。

请假人:xxx

年月日

xx部:

我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

请假人:xxx

____年____月____日

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