最新招生主管岗位职责 招生主管工作职责和工作内容
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2、根据市场节点制定业务节奏和规划,有序推进工作,达成团队业绩指标;
3、根据业务节点,统筹组织销售培训,帮助一线解决实际问题;
4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力;
5、擅长数据分析,出具各种报告,比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等;
5、完成上级领导临时交办的其他任务。
1.通过多种渠道收集客户信息,提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程,完成既定的招生目标;
2.维护老学员的学习效果,提高学员的满意度,促成学员续报和转介绍;
3.协助教务部门建立良好的服务品质;
4.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动,做好品牌宣传和企业文化宣传。
5. 学习和更新相关知识,提升个人技能;
6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。
1带杭州区域团队发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解;
2为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约;
3按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库;
4设计招生方案,组织招生活动,完成招生活动任务目标;
5定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。
6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动;
1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施;
2、制定幼儿园招生计划,开拓各类推广渠道,并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动;
3、组织和实施具体招生咨询工作,完成各类招生目标;
4、招生提成方案、分单制度的起草与监督执行;
5、招生团队的打造,对部门成员定期培训,提高销售能力,带领团队完成招生业绩目标;
6、汇总整理各类家长和幼儿信息,及时跟进,分析各生源信息、资源及市场动态,为招生策略提供支持;
7、统计每月招生数据,并按规定完成信息的流转;
8、解答意向家长的疑惑,消除其顾虑,必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人,帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。
1、全面负责民办学校的招生工作;
2、管理招生及学生档案资料,
3、开拓新的招生渠道和方法;
4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场;
5、出席家长群、教育群及市外办筹备的活动;
6、管理招生团队,明确团队目标,激励团队士气;
7、提高学校影响力,促进招生目标的达成。
1.高度认同、执行企业战略发展目标;
2.具备制定招生计划及指标分解能力;
3.完成个人招生指标;
4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;
5.组建销售队伍,培训销售人员;
6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护;
7.完成上级领导交待事项,做好中层管理者承上启下岗位职责。
1、组织贯彻执行集团及校区事业部下发的各项规章制度及相关工作要求;
2、负责公司的招生运作,包括计划、组织、进度控制;
3、协助招生业务条线的队伍建立和人员管理;
4、协助校长制定招生计划、招生政策;
5、负责辖区市场年度和阶段性规划制定,交校长审定后执行;
6、完成上级领导交办的任务。
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