最新员工请假条的正确格式(4篇)

员工请假条的正确格式篇一

随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项： 1、时间上：提前写

要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。 2、格式上：

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

其次，请假条范文：

(请事假) 1、请长事假

请假条

xx部

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：xxx

____年____月____日

员工请假条的正确格式篇二

部门：

姓名：

职务：

请假时间：____天（次），从____月____日至____月____日

请假类别：□事假□病假□探亲假□其它：

请假原因：

部门负责人意见：

项目分管领导意见：

项目负责人意见：

综合部/人事行政部意见：

总经理室分管领导意见：

总经理意见：

员工请假条的正确格式篇三

姓名:

工号:

职别:

代理人:

部门 :

班次:

组别:

请假事由

事假□病假□丧假□婚假□

兵役假□产假□特休假□其他□

请假期间自月日时至月日时共日时

总经理

人事经理

部门经理

请假人

员工请假条的正确格式篇四

尊敬的医院领导：

本人母亲因患某某重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟医院领导申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准！

此致

敬礼！

请假人：____________

_____年____月____日