每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

和我一起玩的伙伴篇一

春节是一年当中最隆重、最盛大的节日。一到春节，大街小巷人山人海，男女老少脸上挂着笑容，享受节日的快乐。

过新年要贴“春联”呢!妈妈特别吩咐我，让我去找几对春联，贴在我家门上。于是，我找到了两对春联，我大声读道：“金狗贺岁家兴旺!”妈妈连忙说出下联：“玉燕迎春福满堂。”“呵呵，妈妈真厉害”!还有一幅上面写着：“五福临门，上下平安。”妈妈说春联都是吉祥话，是人们祈求在新得一年里能过上快乐幸福的日子。

我们一家人吃完晚饭，便准时地围在电视机前收看“春节联欢晚会”，我们津津有味地看着。晚会的节目丰富多彩：相声、小品让我们捧腹大笑;唱歌、跳舞让我们跟着载歌载舞;魔术、杂技让我们啧啧称赞。晚会进入了高潮，“当当当……”十二点钟声敲响了，新的一年来临了。我暗暗地许下心愿，希望在新的一年里我的学习成绩能更进一层楼。

瞧，外面成了烟花的世界。窗外简直是火树银花，格外绚丽。看那千姿百态的烟花多美呀!有的像“仙女散花”，有的像“大红花”，有的像“满天繁星”，有的像“龙飞凤舞”……多么像“空中花园”!这些烟花使人看得目不暇接，把天空点缀得五光十色。

我喜欢过新年。新年能贴春联;能看“春节联欢晚会”能赏烟花……最重要的是能和大家分享快乐。过新年的感觉真好呀!

和我一起玩的伙伴篇二

和我一起玩的伙伴篇三

一年级阅读教学中识字是目标，读书是手段，看似读书，实为识字，学生在读书中识字，在识字过程中感悟课文内容，如春风化雨，润物无声，体现了教学中的整体性原则。接下来，小编为您介绍了《我和我的小伙伴》教案，感谢您的阅读!

课前准备

1、教师准备：多媒体课件

2、学生准备：自己喜欢的人物头饰。

一、激趣揭题

同学们，你们喜欢做游戏吗?现在我们一起来做个游戏。(出示一根小棒)谁能把它折断?(指名学生试一试)谁能把这一捆小棒折断，谁就是咱们班的大力士!(多找一些同学试一试)

谁来告诉老师，为什么一根小棒能折断，一捆小棒就折不断了呢?(学生回答)

-今天我们学习的这篇课文也告诉我们同样的道理，快来一起看看吧!(板书课题：23、我和我的小伙伴)

二、认读

1、借助汉语拼音自由朗读课文，要求把字音读准。

2、把课文中不认识的字词圈出来，同学之间、师生之间进行解决。

3、认读生字、词语。

伙伴一滴木船高兴大喊航行禾苗救活跑回

4、认读带生字词的句子。

(1)小伙伴们在高兴的做游戏。

(2)木船在大海中航行。

(3)好多小水滴把干枯的禾苗救活了。

三、指导朗读，理解课文内容

1、听录音朗读，说说你从中知道了些什么?

2、学生自由朗读，把自己喜欢的地方划出来，读给同学听。

3、指名读自己喜欢的地方，其他同学进行点评，也可自评。

4、指导有感情的朗读。

“有水啦，有水啦，我能航行啦!”--要读出木船见到“我”之后的高兴与激动。而“我”的力量太小了，不能托起木船，读出惋惜与失望。

5、分角色朗读第四自然段。

“我跑回小河，唤来了我的小伙伴。”--要表现出小水滴的果断和自信。

“我们流到木船下......托起了木船”--要表现出小水滴们齐心协力救助木船的勇气和信心。

“谢谢你和你的小伙伴”--要突出小木船的喜悦和感激。

四、联系实际，深化理解

一、 教师范读课文，学生闭眼认真听，头脑里想象整个动画过程。

二、 发挥想象，创编课本剧。

1、 以小组为单位，把刚才头脑中想象到的画面加上自己的语言和动作，改编成课本剧。

2、 在班内表演。比一比哪个小组，哪个同学表演的好。

3、 由全班同学一起评选出各个奖项。

三、 识记，书写生字。

1、 让学生认真观察这六个生字，说一说你是怎样记住它的。

2、 让学生先描红，再仿写，把字写工整，写准确。

3、 同桌互相评一评，哪个字写得好，哪个字还要进行修改。

4、 学生书写，教师巡回指导。

四、 作业：

和自己的小伙伴共同完成一件有意义的事情。

和我一起玩的伙伴篇四

和我一起玩的伙伴篇五

我有一个小伙伴叫胡子豪，他今年九岁，在东方小学上三年级。

胡子豪浓浓的眉毛下长着一双炯炯有神的眼睛，一个高高的鼻子，还有一双能干的手。

他非常的有创意！

前些日子，我和胡子豪一起去旅游，在一个景点，那里的'姐姐给了每个小朋友一个玩具——“风火轮”。胡子豪回到酒店就开始拼装了，他老把线穿入左边的孔。再从一个圈里穿进去，然后再把线穿入右边的孔。从另一个圈里穿进去，最后小心翼翼地打了个死结，就大功告成了。

他开始玩了，先把左手的手指穿送左边的圆圈，再把右手手指穿入右边的圆圈，把风火轮转了几十圈，拉了几拉，中间的风火轮“呼呼呼”的转着，时不时发出红光，真像个真的风火轮似的。我不得不夸胡子豪厉害，因为我连让风火轮转起来的本事也没有。可是好景不长，因为用力过猛绳子被他拉断了。我也泄了气，便扫兴地走了。

不一会儿，他兴高采烈地跑来跟我说，他发明了个新玩具，让我去看一下，他左手拿着一个扣住橡皮筋做的棒子，右手把风火轮给装上，一拉橡皮筋，风火轮就飞了出去。

你看，我的小伙伴胡子豪，是不是很有创意呢？

和我一起玩的伙伴篇六

和我一起玩的伙伴篇七

职场高手秀

快乐又细心对上级关心不惧怕

chloe zhu

chloe的现任老板是一位有为的男士，作为年轻男女的助理老板组合难免会遭遇敏感尴尬，但充满智慧的chloe总能轻松搞定，赢得众人称道，有时连老板也会被来访客人对于chloe的好评而惊讶到。碰上公司活动，天性活泼开朗的她抓着老板一起疯玩，融洽的气氛让人好不羡慕。

1 少抱怨、用快乐感染人

所有老板都讨厌听到下属抱怨工作，无论是无心还是口头禅，这点从没有例外。于是，上班时间也好，下班私人活动也罢，任何地点任何时间，你都不会听到chloe有任何对于工作的抱怨，对于她来说，抱怨是绝对不会也不容许发生的事故。每天都用最快乐的心情迎接工作是她一贯的准则，这点深得老板的心。巧合的是，有次公司楼下保安在闲聊中惊叹chloe那每日上班都固有的快乐姿态刚好被老板听到，让老板喜滋滋了一整天。员工的形象一定程度上代表着公司的形象，你树立起了正面的影响力，同时在老板心中也会一下子就烙印下对于你的好印象。

2 用智慧避免并化解危机

当年轻女助理遇上年轻男老板，难免会引人遐想，发生误会的几率总是偏大，处理得不好，别说建立好关系了，可能连工作都丢了。此时，智慧很重要。chloe说，首先，作为女助理一定要自重且落落大方。作为助理总有许多要陪同老板出席的活动，有时初次见面的人难免误会，以为是夫妻组合，这时千万不能羞涩局促，不妥当的应对态度反而会适得其反，用chloe的话来说，只需要一句话就能击碎：“如果我以后的先生能有我老板的一半优秀，那就已经很完美了。”不仅能化解尴尬误会，也会让老板脸面有光。

3 对待上级要关心，不要惧怕

很多人会有一种特别惧怕上级的心理，这是不正确的，尽可能地多关心老板也是一种拉近彼此关系的好方法。chloe爱热闹，如果有假期就会和朋友们相约出游，在游玩时，如果看到当地的特产，尤其是养生方面的，便会想到购买一些带回去送给老板。比起简单的作为礼物送出，chloe总会在送礼的同时为老板示范如何冲泡，提醒功效注意点，并亲手奉上试饮。遇到公司outing活动，chloe会邀请老板参与到大家的互动中，一起玩乐，帮老板拍照留念。即使上级是老板，也需要下属的关心，一味服从并且畏惧自己的下属绝不可能成为上级的伙伴。

沟通要技巧，上级隐私绝不碰

vivy wang

1 沟通需要技巧

开会时段是最容易与上级发生意见冲突、爆发口角的时候，若想发表异议一定要讲究沟通技巧。vivy负责的是公司在内地的全权营运，但上级的主要办公地点却在香港，一碰面总有许多工作要商议，会议多，各种意见也多，当vivy对上级的策略有异议时，第一反应一定是避免正面冲突，先使用“这个提议不错，但是请让我再仔细考虑一下”的计策为自己赢得缓冲时间。这是一个非常优秀的技巧，既在会议现场表示出了对上级的尊重，又委婉地提出了自己的顾虑。而你也要意识到，它不仅是个纯粹的反面意见表达拖延战术，也争取到了时间让你能再次更全面地看待问题。

2 干活永远是第一位的，无关关系

作为下属，即使跟上级关系极佳也要懂得自己的主要任务是且只是工作，本职工作永远最重要，而不是依赖所谓的关系。vivy的上级是一个非常容易相处且体恤下属的人，偶有内地的品牌美妆货源发生短缺，在vivy开始采取补救行动之前，上级便已经雪中送炭地从东南亚区市场调了部分货品过来，让人倍感贴心。也许有人会赞叹这份好运气，甚至安心地觉得有了这么个好上级作为靠山不用愁了"那么你真是大错特错！上级的体恤是一种锦上添花，但绝不意味着只靠搞搞关系，就能一劳永逸了。vivy深知这一点，与上级的关系越好，在工作上就越认真，分内工作自不用说，只要是力所能及的范围都会给予上级最全面的支持和支援，因工作实绩赢得上级加倍信任从而平添了许多由上级牵线的洽谈机会后，同样积极促成并拿下与各大品牌合作的发展计划，为公司业务的壮大兢兢业业。

3 绝不碰隐私

即使vivy的上级来上海游玩时已经直接住到了家里，在家这一充满了私人化气息的场所，vivy也从未谈起过任何有关隐私的话题。的确，在与上级相处中必须遵守铁则：关系再好，也不应谈论或者探听上级的隐私。

用兴趣打开话题，用工作素质赢得上级的信任

william shi

1 用共同的话题点打开局面

英孚是一家办公氛围十分轻松的公司，上下级之间没有太拘谨的界限。但要真正拉近与上级的距离，还是要多抓住一些偶然的机会，尤其是在工作场合之外。跟上级独处更是拉近距离的绝好机会，大可以把话题引向生活，增进彼此之间的了解。一次，william跟老板出差，飞机延误6个小时之久，william本身擅长与人沟通，主动寻找共鸣的话题，比如旅行。两人都有游历多国的经历，相通的经验一下子就拉近了距离。而除了谈生活、谈兴趣，对于“工作狂”上级而言，工作永远是最重要的正题。所以，william和老板聊得最多的还是工作，除了william本身的职责范围外，老板有时候也会询问一些他对其他工作事务的看法，william总会根据自己的观察和工作经验，给予上级许多值得倾听的参考。

2 用工作素质和执行力赢得上级的信任

要记住，在职场里最能够打动上级的，永远是你的工作素质。你可以跟上级聊生活、聊旅行，但那些始终都是调剂，本身的工作质量如何才最重要。william正是清晰地认识到了这点，无论跟上级的私交多好，工作上也从来不含糊，接下的工作必定用心完成，发现问题及时解决，从不会藏到最后一分钟才把烂摊子丢还给上级。而且，他永远不会去提问上级连自己都没有思考过的问题。

3 切忌代替上级做决定和公私不分

当你和上级成了partner之后，有一些禁忌绝对不能逾越。william和上级私交好，难免会有同事向他打探上级的心思，但william绝不会贸然去代替上级做决定，甚至还特别注意隐藏起与上级良好的私交，公私分明。

1 以伙伴式相处的思维重新武装自己

你应该有站在上级同侧的思维前瞻性，要有“只有我这块工作做好了，整个方案才能顺利进行”和“老板的决策似乎没有注意到一些需要控制风险的细节，我应该怎么做才能更好地保证万无一失”的觉悟。要知道，伙伴式关系不是口号，要让它真正融入你的思维之中，而不是一味顺从。

2 找到话题点，增进交流

面对关系瓶颈要善于观察，增加交流，用共同的话题点来提升亲密度，平时多注意上级的兴趣爱好、拓展话题，面对实在找不出爱好的工作狂上级，不如就大谈工作，针对他最近聚焦的问题给出自己的建议。

3 摸清上级的脾性

俗话说“对症下药”，与上级的相处也一样，了解他们的喜好并顺势而为可以迅速拉近彼此的关系。对上级性格的把握则能让自己在与其相处时更游刃有余，沉着应对且不触及底线，提升被信任度。

4 勇于非指责性地提出建议和意见

所谓伙伴，一定是有商有量，上级并不是万能的，总有些什么是他没有想到而你想到的，此时要勇于提出自己的合理化建议，当然也要注意场合和措辞，毕竟工作上的伙伴不同于生活中的伙伴那么随意。

5 永远把工作放在第一位

与上级的相处，工作永远都应该处在核心的位置，玩乐中的没大没小、其乐融融只是一种锦上添花，而不能沾沾自喜，私自把这种情绪带到工作中。无法做好本职工作的话，私下能跟上级玩得再疯也没用。

6 给予上级力所能及的帮助

如果你的上级需要一些support，那么你的机会来了，无论是工作上还是生活上的，只要你力所能及，一定要尽量提供最大限度的帮助，要知道这可是千载难逢的拉近关系的好时机。