最新培训机构通告教育局培训机构停课通知(7篇)

培训机构通告教育局培训机构停课通知篇一

你好！

寒假将至，让学生们带着老师对您们的问候，带着校长对学生们的嘱托回到您的身边，享受天伦之乐，过一个愉快的寒假，望家长在假期中常与孩子沟通，关心、呵护和教育好您的孩子，使之健康成长。

201x年1月31日（农历腊月二十二日）至201x年2月23日（农历正十六日）正式开学上课，学生们返校时要上交寒假作业。

（1）新年即到，请家长教育孩子不要燃放烟花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。

（2）教育学生们注意个人卫生，勤洗手，洗澡，尽量避免去人员集中的场所。

（3）不让学生们单独外出，不与陌生人及社会闲散人员交往,交往要注意选择良朋益友。

（4）在社会实践方面，适当让学生们劳动锻炼是有益的，能让他们体会一下父母的艰辛，能磨练他们吃苦耐劳的精神，增强他们耐挫折的能力。

（5）寒假期间，请家长督促您的孩子合理安排时间，不要因为贪玩导致临近假期结束才突击完成作业。

（7）读两本以上中外经典名著，做几件有意义的事，坚持每天锻炼身体，注意饮食与睡眠平衡。

（8）外出注意交通安全，注意防火、防电、防煤气中毒。

培训机构通告教育局培训机构停课通知篇二

现将《关于全面开展学校艾滋病防治宣传培训活动的通知》(晋卫疾控〔x5〕4号)转发给你们，请遵照执行。

一、各级各类学校一定要高度重视艾滋病防控工作，加强组织领导，制定工作方案，明确人员分工，确保工作有计划、有人抓、有成效。

二、各学校要严格落实教育部xxx《关于进一步加强学校预防艾滋病教育工作的意见》(教体艺〔x1〕1号):初中学段6课时，高中学段4课时，中等职业学校4-6课时，高校每学年不少于1课时预防艾滋病专题教育，认真组织开展艾滋病宣教工作，每年12月1日“世界艾滋病日”，通过同伴教育、主题班会、宣传栏、校园广播、图片展览等多种形式，组织开展预防艾滋病宣传教育活动。

三、各学校要加强学校卫生人员艾滋病知识培训工作，定期参加各级各类卫生知识培训。教师授课要做到有计划、有教案、有考试，在艾滋病宣教过程中既要防止宣教过头，引起学生恐慌，同时也要宣传到位，确保学生对于艾滋病的特点、特征了解到位，树立终身“防艾”的意识。

四、各级卫生、教育部门要加强检查，定期督导，对于艾滋病宣教工作开展不到位、工作不力的将点名通报批评。

xx市卫生局 xx市教育局

x5年5月13日

培训机构通告教育局培训机构停课通知篇三

一、招聘原则及流程

按照《中国xx公司招聘管理办法》规定的.原则和流程，开展本次招聘工作。

二、招聘职位和条件

(一)中国xx公司

1.党组纪检组办公室(监察室)综合处负责人1名

要求：大学本科及以上学历，42岁以下，^v^党员，熟悉国家法律法规和党内规章制度，具有良好的组织、协调、沟通能力和公文写作能力，能够熟练使用office办公软件。工作八年以上，从事纪检监察、法律等工作二年以上。

2.党组纪检组办公室(监察室)案件审理处业务主管1名

要求：大学本科以上学历，38岁以下，^v^党员，熟悉国家法律法规和党纪条规、党风建设和反腐倡廉制度，具有良好的沟通能力和公文写作能力，能够熟练使用office办公软件。工作五年以上，从事纪检监察、法律等工作二年以上。具有案件检查、审理工作经历者优先。

(二)中国xx股份有限公司

3.供应部物流处负责1名

要求：大学本科及以上学历，40岁以下，工作八年以上，从事过冶金、经济、管理等工作，具有高级职称，^v^党员，政治素质好，业务能力、组织能力和协调能力强，爱岗敬业，有较好的文字水平。熟悉和了解铝工业生产技术，有一定的erp知识，具有相关岗位管理经验。

4.供应部采购处副经理1名

要求：大学本科及以上学历，40岁以下，工作八年以上，有冶金、经济、管理等工作经验，具有高级职称，政治素质和业务能力强，有较好的组织、协调、沟通能力，熟悉铝工业生产技术和工艺流程，有铝工业采购管理经验。

5.生产部(安全环保部)综合处企业管理业务经理1名

要求：大学本科及以上学历，35岁以下，五年以上从事企业生产管理工作经验，具有工程师及以上职称，有较强的企业管理、学习、创新和沟通能力;熟练掌握现代企业管理知识，了解国内外最新企业管理动态。具有高级工程师及以上职称和副科级及以上职务者优先。

6.生产部(安全环保部)设备处电气管理业务经理1名

要求：大学本科及以上学历，35岁以下，电气工程及其自动化专业或电子信息工程专业毕业，五年以上从事生产设备管理工作经验，具有工程师及以上职称，掌握电气工程及其自动化专业或电子信息工程及相关专业的基本知识，熟悉氧化铝、电解铝、炭素专业工艺技术和电气专业知识，熟悉设备管理业务知识。具有高级工程师及以上职称和副科级及以上职务者优先。

三、招聘程序

此次招聘按报名、资格审查、笔试和面试、组织考察、体检、确定人选、聘任等程序进行。

四、报名时间和办法

培训机构通告教育局培训机构停课通知篇四

一、培训人员：

全厂所有人员

二、培训时间：

11月1日上午9点 (各队生产班四点班、零点班) 下午17点 (各队生产班八点班、零点班) 11月2日上午9点 (各队机修工、电修车间、调度) 下午17点 (机关部室人员) (时间若有变动另行通知)

三、培训地点：

厂四层培训中心

四、培训内容：

1、学习消防安全知识“四个能力”的建设。(视频)

2、灭火器的使用方法。(视频)

3、消火栓的使用方法。(视频)

五、培训要求：

1、各部门领导要高度重视此次培训工作，认真组织相关人员提前到会场进行个人签到。

2、所有培训人员要按时到场，不得迟到、早退或无故不到，否则将对个人和集体进行处罚。

3、所有参加培训的人员要遵守会场纪律，在培训过程中严禁吸烟、并将手机设为静音，不要随意走动、交谈。

安监部

20xx年x月x日

培训机构通告教育局培训机构停课通知篇五

人力资源管理师（三、四级）

营销师（三、四级）

物流师（三、四级）

物业管理师（三、四级）

心理咨询师（三、四级）

以上课程均为200个课时。

1、拥有河北省户籍的人员；

2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。

1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。

（注：就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。）

2、一寸免冠照片8张。

3、身份证复印件8张。

开课及报名截止时间：7月。（具体时间另行通知）

（一）经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》；

（二）经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。

报名电话：xxxxxxxxx

报名地址：石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室

联系人：张老师

咨询qq：xxxxxx

xxx

xxxx年xx月xx日

培训机构通告教育局培训机构停课通知篇六

为维护国家劳动保护、安全生产方针政策的贯彻落实，保障公司员工在生产过程中人身安全，推动公司生产经营发展，根据上级有关规定和公司实际情况，特制订本办法。

安全生产奖惩考核，以法制手段与行政手段、思想政治教育与经济制裁相结合，实行凭功受奖、论过受罚、赏罚严明的原则。

安全生产奖惩考核由安技部门归口管理，各分厂（分公司）、部门均应把安全生产奖惩列入员工考核内容。

对于有下列表现之一的群体和员工，由安技部门或由其提请公司主管领导批给子一次性奖励。

对劳动安全工作提出切合实际、行之有效的重大合理化建议的；

发现事故预兆及时采取果断措施排除险情，避免了重大伤亡事故发生的；

敢于制止违章指挥和违章作业，因而避免发生事故的；

忠于职守，积极负责，发现重大不安全隐患及时报告有关领导部门的。

对以上群体和员工的奖励分为：表彰、记功、晋级、授予荣誉称号和发给的一次性奖金。

奖励经费从公司奖励基金或税后留利中专项列支。

对于有下列行为之一的群体和员工，经批评教育不改的，应予以严肃处理：

违章指挥，违章作业，造成伤亡事故的责任者；

由于违反规章制度，玩忽职守，造成伤亡事故的责任者；

新建、改建、扩建及革新、挖潜项目未执行“三同时”评审的；

违反规章制度和安全技术操作规程的责任者；

不正确使用劳动保护用品及女员工进入作业场所不戴安全帽者；

危险作业不办理审批手续者；

培训机构通告教育局培训机构停课通知篇七

大家好！

上个月我们共同分享了xx教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。

接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，xx教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

培训时间：xxxx年xx月xx日下午14：30

地点：行政楼2楼培训室

此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。

请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

zz集团人力资源部

20xx年xx月xx日