每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

企业中秋发放福利文案中秋公司发福利文案短句篇一

注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；

条幅尺寸：长*宽=40m*0。7m

以上方案妥否，敬请批示！

编制：审核：批准：

企业中秋发放福利文案中秋公司发福利文案短句篇二

20xx年x月x日18：00—21：00

xx广场

主题释义：该主题将开发商与中秋有机地结合起来，同时渲染出一种家的温馨氛围，暗喻进入xx就是回到了家。

1、为业主与开发商之间搭建近距离沟通的平台

2、树立开发商企业形象和进一步宣传楼盘

3、深度挖掘潜在消费群体

中秋晚会：xx人

中秋酒会：xx人

合计：xx人

“今晚回家吃饭吗？“

活动宣传语释义：中秋佳节作为中国一个传统节日，有道是：“每逢佳节倍思亲”，佳节都是家人团聚的时候，故活动宣传语以一种亲人的问询来触发本次活动，这句话也更能引起大众的共鸣，同时也暗喻本次活动将为所有与会者以家的温馨感觉。

1、在本次活动中推出当日购房可享受xx折的优惠促销活动（注：可根据开发商情况酌情制定一些限制条件）。

2、制作并随机赠送本次活动文化宣传衫若干。

3、制作“xx”字样的中秋印入场卷（造型可参考月饼造型）。

以上活动的目的旨在达到强化活动宣传效果和彰显开发商人性化的经营理念。

企业中秋发放福利文案中秋公司发福利文案短句篇三

员工福利礼品送实用，可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等，酸牛奶机、蒸蛋器、u盘利便好用，炭雕摆设物件繁华大气，有机食品营养又健康，都是员工福利礼品的上乘之选。

员工福利礼品送健康，员工福利礼品，送一份健康大礼是最合适不过的，选择清喷鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足疗除委顿，微台式机按摩垫，轻松按摩身板好，员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求，不能选择华而不实的礼品，如许反倒不能到达感激员工的目的。

员工福利礼品送常识，乐成的企业除了经营有道之外，也要任何时间存眷员工的发展，在企业里，职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠，书的费用不高，但能晋升斗志、传授职场方法，还能打出人文眷注的温情牌，拉近心灵间隔。

结束语：好的员工福利礼品，不仅要表现对员工的感激之情，还要到达宣传企业文化的目的。很多时候礼品的轻重不重要，重要的是能表达对员工的心意就好。

企业中秋发放福利文案中秋公司发福利文案短句篇四

全体员工

20xx年9月3日星期三午餐时间（11：30~12：30）

公司食堂

1.公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出，准备了丰盛的团圆饭，饭菜一律半价。

2.为庆祝中秋，公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼，将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。

企业中秋发放福利文案中秋公司发福利文案短句篇五

在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼，或者再加一些水果。在物质贫乏的年代，这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情，而随着时代的发展，现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。

最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了，不用采购不用选择，只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。非常省事，而且员工普遍比较喜欢。拿着钱可以选购自己喜欢的东西，满意度更高。

中秋节员工福利意事项

一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如，有些企业给员工每人准备一箱生态安全的蜜桔，不仅营养丰富，而且色相艳丽，香气浓烈，甜酸适度，令人闻则思念，望则垂涎，食则甘美，是中秋最受喜爱的果品之一。

员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。而蜜桔当然是首选赣南蜜桔，而安香园品牌作为赣南脐橙、赣南蜜桔的直供原产地，也是可以考虑的。

企业的人数会随着时间流逝而不断增多，而福利礼品又是一项感情投资，所以在采购福利礼品时要控制好成本，因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高，所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要。目前看来，人均30多元作为实物礼品发放，是受不少企业喜爱的。

企业中秋发放福利文案中秋公司发福利文案短句篇六

活跃节日气氛，丰富员工业余生活，增强员工凝聚力和归宿感；

九州升明月·亿兆贺金秋

总策划：佘松华

活动协调：李典喜、徐爱国

活动主持：黄剑平、李慧云

安装调试： 江乃山采购：谢祥林

（1），时间：20xx年9月17日至18日晚上12：00

活动项目：中秋送祝福

活动对象：亿兆全体员工

活动说明：亿兆公告栏处放置一个白板，备有便签纸，笔。每位成员可以对家人或者工厂任意人或团体送出内心的祝福。

奖励：参与者均可获得一张兑奖卷；并评出5名优秀奖

（2），20xx年9月18日下午2：30——5：00

活动项目：游园活动

活动对象：亿兆全体员工

活动地点：亿兆厂区

（3），时间：20xx年9月18日下午5:00

项目：亿兆厂3人篮球赛

地点：亿兆篮球场

对象：亿兆办公室 vs 亿兆车间

上场比赛人数：每队3人

每队限定人数：6人；比赛过程中可暂停换人。

比赛时间：50分钟全场（25分钟半场，休息3分钟）

奖项：冠军：￥ 元

季军：￥ 元

（4），20xx年9月18日18：30

活动项目：聚餐+唱k

活动对象：亿兆全体员工

活动地点：成品仓库+活动室

活动流程：

开幕式：（9月18日下午2:00）

1、公司领导及嘉宾入场（背景音乐：《进行曲》）；

2、佘总致辞；

4、主持人宣布大家可自行在厂区内游玩；

游戏区：

1、乾坤小转移地点：成品仓库（报名：程克辉、阳藕花、陆荣梅、雷小芳、李云珍、杨德妹、李兰萍、程思思、阮新花、陈光碧）

2分钟内，将30粒玻璃珠用竹筷夹到相距3米的另一只盘里。游戏过程中，木珠如果掉落，必须在拾回原处后，方能继续。

2、吹乒乓球地点：成品仓库（报名：李建梅、杨德顺、雷小芳、杨德妹、谢琼、杨德友、曾旭）

准备好4个等高的碗。前3个碗装面粉三分之一高度，竖排。每排的第一个碗放一个 乒乓球。参赛者要将乓球从第一个碗吹向另一个碗，一个一个地吹，不能跳碗，直到最后一个碗。 若乒乓球吹落了，则不能得奖。若一次性吹完则可得一张兑奖券，每次1人参加。

3、吹焟烛地点：成品仓库（报名：程思思、雷小芳、田金葵、李建梅、田金梅、杨德友、杨德妹、温文涛）

点起10根焟烛，参赛人员站在桌前指定位置，一口气吹熄5根焟烛的可得1张兑奖券，吹熄7根焟烛的可得2张兑奖券，参赛者不可前倾，每次可参赛1人。

4、创意赛跑地点：成品仓库（报名：雷小芳、李建梅、杨德妹）

起点距离终点约5米，蛇形跑道（约50cm宽）。每次参赛：2人。参赛人员在起点处头压木棍转10圈后开始沿着跑道起跑，允许单脚越线一次，双脚越线一次算违规，规者重新转3圈再起跑。第一名获得1张兑奖券。

5、无间道地点：过道（报名：李建梅+谢琼、杨德妹+雷小芳、杨德顺+程克辉、伍龙泉+彭小华）

两人一组绑住脚（一人的右脚和另一人左脚牢牢绑在一起），只准跳，不准跑或走，五组同时开始比赛，先到 20米处终点为胜者。胜出者每人可获一张兑奖券，每次参赛2组。

6、赛酒地点：成品仓库（报名：比快：陆荣理、隆海平、阮夏志、谢玉辉；比多：陆长春、李建梅、隆海平、阮夏志、谢玉辉）

每轮2人比赛。

（1）比快：看谁用最快的时间将一瓶啤酒喝完。快者获胜。

（2）比多：每人根据自己的酒量往盆中倒酒，在2分钟内喝最多者获胜。胜出者每人可获一张兑奖券。

7、我猜我猜我猜猜地点：过道（报名：程思思+程克辉、杨德妹+雷小芳） 两位员工一组，选2组员工同时上场，由一位员工看题目，并做出相应的提示,可以做动作或说话,但不能说到词语中的任意一个字,否则算犯规；由另外一位员工说出答案，在5分钟内第一名获兑奖券3张，第二名获兑奖券2张，第三名获兑奖券1张。

8、投篮高手地点：球场（报名：雷小芳、杨德妹 、李建梅、苟春 九） 由一员工站在二分球外，定点投篮，10次机会，中3次者得奖券一张，中5次者得奖券两张。

9、猜灯谜地点：活动室

9月18日中午下班后开始进行，在厂区小三角山位置挂有中秋灯谜，每位成员都可以到那里参与猜灯谜活动，请将自己能猜对的灯谜编号记录下来，游园活动中到兑奖处进行审核兑奖。猜对2个可领1张兑奖卷，猜对4个可领2张兑奖券，猜对6个可领3张兑奖券。

四等奖：凭3张兑奖券换取相应奖品；

三等奖：凭4张兑奖券换取相应奖品；

二等奖：凭5张兑奖券换取相应奖品；

一等奖：凭8张兑奖券换取相应奖品；

特等奖：凭10张兑奖券换取相应奖品；

企业中秋发放福利文案中秋公司发福利文案短句篇七

在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼，或者再加一些水果。在物质贫乏的年代，这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情，而随着时代的发展，现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。

2、现金福利

最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了，不用采购不用选择，只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。非常省事，而且员工普遍比较喜欢。拿着钱可以选购自己喜欢的东西，满意度更高。

3、卡券福利

很多单位都有合作企业，在过节的时候发放一些合作单位的卡券也是常见的情况。中秋员工福利方案可以选择超市购物卡或者是其他的卡券，这也是比较实惠的一种方式。对企业来说拉近了和合作伙伴的距离，对员工来说也得到了实惠。

4、休假福利

过节当然需要休假，趁此机会可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋员工福利方案可以加入休假的内容，比如允许员工把年假和中秋节休假放在一起，这样就有比较充裕的时间。

5、其他福利

其实中秋员工福利方案可以多种多样，比如可以选择出游，野餐，聚会等。福利方案的确定需要考虑到很多问题，可以结合公司的实际情况来进行确定。

企业中秋发放福利文案中秋公司发福利文案短句篇八