最新行政管理工作简历(汇总15篇)
文件格式:DOCX
时间:2023-03-19 00:00:00    小编:讲大实话

最新行政管理工作简历(汇总15篇)

小编:讲大实话

提高口头表达和写作能力,培养沟通交流技巧。在写总结时,要站在全局的角度思考,不只关注个人的问题。接下来,让我们一起来领略以下总结范文,它们都是作者经过深思熟虑后的表达。

行政管理工作简历篇一

学历:本科。

期望工资:5001—8000元。

工作年限:10年以上。

工作区域:广东—广州—越秀—越秀周边。

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

本人从事行政人事工作十多年,有丰富管理经验。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

行政管理工作简历篇二

学历:中专/技校。

工作年限:1-2年。

工作地点:广州-荔湾-不限。

求职意向:人事专员/助理|行政专员/助理。

工作经验(工作了11个月,做了1份工作)。

东莞市源康毛绒玩具有限公司。

工作时间:20xx年2月至今[11个月]。

职位名称:行政助理。

工作内容:1.负责每周异考勤常处理。

2.体系文件跟进。

3.绩效考核管理。

4.协助行政经理完成公司行政事务管理。

5.跟踪体系审核。

教育经历。

20xx年4月毕业广西岑溪中等职业技术学校电子维修与制作。

证书奖项。

证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:20xx年6月。

行政管理工作简历篇三

行政管理简历的海投可以说普遍存在的一个问题,有不少求职者都想要通过一篇简历来打天下,不管是什么样的职位,什么样的公司都使用同样的简历。海投的机会是很多,但是效率非常低,因为基本上所有的海投简历都是没有针对性。那么在竞争上,就很难跟针对性的个人简历相比较了。

个人信息。

目前所在:从化。

年龄:19。

户口所在:茂名。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:158cm。

体重:50kg。

我的特长:

求职意向。

人才类型:在校学生。

应聘职位:招聘专员/助理:,培训专员/助理/培训师:

工作年限:2。

职称:初级。

求职类型:兼职。

可到职日期:三个月以后

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州,天河区,番禺区。

才众电脑深圳有限公司。

公司性质:国有企业。

所属行业:计算机硬件。

担任职位:实习生。

工作描述:基层操作。

离职原因:兼职半个月。

安量彩印制盒东莞有限公司。

公司性质:国有企业。

所属行业:造纸/印刷。

担任职位:实习生。

工作描述:基层操作。

离职原因:兼职半个月。

志愿者经历。

青年志愿者协会。

担任职位:志愿者。

工作描述:帮助同学或他人力所能及的事。

教育背景。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

最高学历:大专。

专业一:人力资源管理。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

1、目前,我还在校就读大一,相关的'证书还未考;。

2、我曾担任学校通讯社社长,多次担任班干部,现是院学生会外联部一员;。

3、我热衷于演讲并多次夺奖。

 

个人信息。

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:贵州-其他。

年龄:29。

现所在地:广东-深圳。

身高:165cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:

行政/人事类-人力资源专员。

寻求职位:招聘主管、人事主管、招聘专员。

教育经历。

培训经历。

公司性质:民营企业。

行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:招聘专员。

岗位类别:招聘专员/助理。

工作描述:

招聘。

1、根据企业人力资源规划,独立拟定企业年度招聘计划和方案;。

2、根据招聘计划和方案,结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;。

3、根据《企业人员定编表》,评估用人部门人员增补情况;。

4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;。

5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;。

6、评估各渠道招聘效果,制作招聘效果分析;。

7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;。

8、做《薪资调查》与《背景调查》;。

10、制作每月企业员工转正率,计算每月员工流失率,各部门月平均在职人数;。

11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》,优化或新增岗位或增加人员;。

12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。

离职原因:个人原因。

公司性质:私营企业。

行业类别:建筑施工与工程。

担任职位:行政人事经理。

岗位类别:人事经理/主管。

工作描述:人事类。

1、制定公司人才战略与规划;。

2、制定公司年度人力资源计划;。

3、公司人才的引进和适职培训;。

4、劳动关系处理;。

5、紧急事件处理;。

6、公司规章制度的修订和完善;。

7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;。

8、岗位说明书的建立;。

行政类。

1、日常安检与防护;。

2、水电施工和厂区工程跟进;。

3、消防安全工作的部署;。

4、车辆安排、调度,日常维护、保养和维修;。

5、与政府部门沟通;。

6、主导各种晚会和郊游活动;。

7、其他。

离职原因:到深发展。

项目经验。

担任职位:招聘专员。

项目描述:人才测评。

1、测评机制建立(心态测试、性格测试);。

2、测评项选择;。

3、测评题目组建;。

4、测评实施;。

5、测评分析与总结。

结构化面试。

1、成立结构化面试小组;。

2、各岗位结构化面试试题的制定。

责任描述:主要负责人才测评机制的建立和实施,结构化面试试题的编制和实施。

技能专长。

专业职称:高级办公自动化。

计算机水平:初级。

计算机详细技能:熟练运用各办公软件,如wordexcelppt,各报表制作,数据统计。

技能专长:

1、三年企业hr工作经验;。

2、熟悉hr六大模块,尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;。

3、良好的语言表达和沟通能力;。

4、熟练运用电脑。

语言能力。

普通话:流利。

粤语:较差。

英语水平:cet-4口语较差。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:企业人力资源管理类。

希望从事hr方面的工作,岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。

本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学),专业为行政管理,全日制本科,学制四年。主修课程为行政管理,人力资源开发与管理,管理心理学,政府经济学,案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块,精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。

其他要求:如公司能提供食宿更好。

自我评价:

2、良好的语言沟通和表达能力;。

3、虚心、勤奋好学,诚实肯干,是实干型的;。

4、奉行“当日事,当日毕”,讨厌拖拉和懒散;。

5、喜欢沟通,营造良好的工作环境;。

6、尊重上司,尊重下属,为人和善;。

7、广泛的兴趣与爱好。

行政管理工作简历篇四

年龄;45岁。

籍贯:广东人。

学历:高中。

工作年限:以上。

工作地点:广州–白云–不限。

求职意向:物业管理|物业顾问|物业维修|物业招商/租赁/租售|后勤。

华正道物流集团。

工作时间:20xx年5月至20xx年8月[6年3个月]。

职位名称:行政主管。

工作内容:办公室设施设备维护管理、食堂、宿舍管理、物资调配、资产管理。

自我描述。

工作技能全面、责任心强、沟通能力强,等等。

行政管理工作简历篇五

学历:本科。

工作年限:10年以上。

工作区域:广东-广州。

曾在进出口、电信业、纺织制造业等行业有20年大型公司人事行政及生产厂务总体运营管理实践工作经验。

教育经历:

华南理工大学经济法本科毕业。

自我介绍:

多年行政人事实操经验,曾担任多个企业管理层工作。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

更多。

行政管理工作简历篇六

学历:本科。

期望工资:5001—8000元。

工作年限:以上。

工作区域:广东—广州。

曾在进出口、电信业、纺织制造业等行业有大型公司人事行政及生产厂务总体运营管理实践工作经验。

教育经历:

华南理工大学经济法本科毕业。

自我介绍:

多年行政人事实操经验,曾担任多个企业管理层工作。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

行政管理工作简历篇七

姓名:

性别:男。

年龄:33岁。

民族:汉族。

工作经验:1年以上。

居住地:浙江台州黄岩区。

身高:

户口:浙江台州黄岩区。

自我评价。

工作时间不长,很多都需要学习,只能靠自己努力去做.相信自己,相信成绩会出来爱好运动,能有很好的组织协调能力,善于团队合作.

求职意向。

希望岗位:行政/人事类-行政助理经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

寻求职位:人力资源专员;营销助理;行政助理。

希望工作地点:浙江台州黄岩区、浙江台州椒江区、浙江台州路桥区。

期望工资:2500/月(可面议)。

到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

人力资源财会。

20xx-05--20xx-04:精细化学品集团有限公司。

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/人事助理。

职位名称:办公室人员。

职位描述:办理社保。

处理对外事物,如办理年检,项目申报。

办理公司墙报每3个月1次。

公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘。

办公室一般杂项处理懂6s管理。

总经理交办的一些事情。

文件发放。

20xx-11--20xx-05:联特建筑材料有限公司。

所属行业:建筑、装潢(私营企业)。

担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称:行政人事专员。

职位描述:

工作内容:人事;。

1、负责基层管理人员招聘。

2、员工的工资核对和管理人员工资的核算,并制作表格。

3、图纸发放。

4、员工的入职离职手续办理。

5、管理制度的改善。

6、通知的编写。

7、人事档案管理。

8、周报的整理及编写,以及会议的签到,记录。

行政方面:

1、公司的值日安排。

2、各种后勤账务的报销。

3、消防安全检查。

4、食堂、宿舍和门卫的管理。

5、各种表格制作。

6、外联事务的处理,包括办暂住证、人员接待......

7、公司的后勤事务。

8.工伤险办理。

教育经历。

20xx-09--20xx-07浙江林学院管理类/行政管理本科。

实践经验:20xx12月做过外汇实习。

主修课程科目:人力资源管理。

生产运营。

企业战略。

经营战略。

技能专长。

语言能力:英语:良好(熟练);中文普通话:良好。

所在地方言:良好;。

计算机能力:全国计算机等级考试三级。

其它相关技能:

人力资源管理,熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.

文档为doc格式。

行政管理工作简历篇八

学历:本科。

期望工资:5001—8000元。

工作年限:10年以上。

工作区域:广东—广州。

曾在进出口、电信业、纺织制造业等行业有大型公司人事行政及生产厂务总体运营管理实践工作经验。

教育经历:

华南理工大学经济法本科毕业。

自我介绍:

多年行政人事实操经验,曾担任多个企业管理层工作。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

行政管理工作简历篇九

性别:男。

年龄:26岁。

学历:本科。

工作年限:5年。

婚姻状况:未婚。

户口:阳江市。

居住地:xx省xx市。

待遇要求:3500--5000/月。

到岗时间:xx年x月x日--xx年x月x日。

希望地区:xx市。

希望岗位:企业管理部门经理(主管)人力资源部经理。

公司性质:

离职原因:xxxxx。

工作职责和业绩:

负责公司内部的行政管理事务,包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿,并对实施落实情况进行监督,负责公司人事各大模块的事务操作,具体到员工的招聘,对新进员工的培训,拟写培训方案,试用期的沟通考察,员工劳动合同的签订,员工关系的处理等,负责统计上报各种人事报表,定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进,规范各公司各机构的.运作,提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布,各种员工活动的组织和策划,对外协调与相关政府部门的关系等工作,完成日常琐碎的行政工作,完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作,如合同的起草,审核等工作。

公司性质:

担任职位:行政人事主管。

离职原因:xx年x月x日--xx年x月x日。

工作职责和业绩:

最高学历:本科。

专业名称:法学。

驾驶证c1计算机法学专业。

行政管理工作简历篇十

年龄:26岁学历:本科。

工作年限:5年婚姻状况:未婚。

户口:阳江市。

居住地:广东省阳江市近期任职:行政经理/主管。

待遇要求:3500--5000/月到岗时间:--。

希望地区:阳江市。

希望岗位:企业管理部门经理(主管)人力资源部经理。

公司性质:

离职原因:--。

工作职责和业绩:

负责公司内部的行政管理事务,包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿,并对实施落实情况进行监督,负责公司人事各大模块的事务操作,具体到员工的招聘,对新进员工的培训,拟写培训方案,试用期的沟通考察,员工劳动合同的签订,员工关系的处理等,负责统计上报各种人事报表,定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进,规范各公司各机构的运作,提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布,各种员工活动的组织和策划,对外协调与相关政府部门的关系等工作,完成日常琐碎的行政工作,完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作,如合同的起草,审核等工作。

公司性质:

担任职位:行政人事主管。

离职原因:--。

工作职责和业绩:

最高学历:本科。

专业名称:法学。

驾驶证c1计算机法学专业。

行政管理工作简历篇十一

姓名:

性别:男。

年龄:33岁。

民族:汉族。

工作经验:1年以上。

居住地:浙江台州黄岩区。

身高:

户口:浙江台州黄岩区。

自我评价。

工作时间不长,很多都需要学习,只能靠自己努力去做.相信自己,相信成绩会出来爱好运动,能有很好的组织协调能力,善于团队合作.

求职意向。

希望岗位:行政/人事类-行政助理经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

寻求职位:人力资源专员;营销助理;行政助理。

希望工作地点:浙江台州黄岩区、浙江台州椒江区、浙江台州路桥区。

期望工资:2500/月(可面议)。

到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

人力资源财会。

20xx-05--20xx-04:精细化学品集团有限公司。

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/人事助理。

职位名称:办公室人员。

职位描述:办理社保。

处理对外事物,如办理年检,项目申报。

办理公司墙报每3个月1次。

公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘。

办公室一般杂项处理懂6s管理。

总经理交办的一些事情。

文件发放。

20xx-11--20xx-05:联特建筑材料有限公司。

所属行业:建筑、装潢(私营企业)。

担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称:行政人事专员。

职位描述:

工作内容:人事;。

1、负责基层管理人员招聘。

2、员工的工资核对和管理人员工资的.核算,并制作表格。

3、图纸发放。

4、员工的入职离职手续办理。

5、管理制度的改善。

6、通知的编写。

7、人事档案管理。

8、周报的整理及编写,以及会议的签到,记录。

行政方面:

1、公司的值日安排。

2、各种后勤账务的报销。

3、消防安全检查。

4、食堂、宿舍和门卫的管理。

5、各种表格制作。

6、外联事务的处理,包括办暂住证、人员接待......

7、公司的后勤事务。

8.工伤险办理。

教育经历。

20xx-09--20xx-07浙江林学院管理类/行政管理本科。

实践经验:20xx12月做过外汇实习。

主修课程科目:人力资源管理。

生产运营。

企业战略。

经营战略。

技能专长。

语言能力:英语:良好(熟练);中文普通话:良好。

所在地方言:良好;。

计算机能力:全国计算机等级考试三级。

其它相关技能:

人力资源管理,熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.

行政管理工作简历篇十二

学历:本科。

工作年限:以上。

工作区域:广东-广州-越秀-越秀周边。

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

本人从事行政人事工作十多年,有丰富管理经验。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的',谢谢!

行政管理工作简历篇十三

学历:本科。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:-3000元。

工作地点:佛山-南海。

求职意向:行政专员/助理。

教育经历。

至今在校吉林大学珠海学院行政管理。

专业技能。

word:熟练经验:5年。

powerpoint:熟练经验:5年。

语言技能。

普通话:很好粤语:很好英语:较好。

证书奖项。

自我描述。

2.基本熟悉办公软件。

3.人力资源相关知识普及。

4.曾是学校心理协会成员。

5.在校曾获百花奖,系《劳动与社会保障概论》三等奖。

6.本人性格开朗、为人诚恳、责任心强,有一定的文字功底。

行政管理工作简历篇十四

学历:高中。

工作年限:3-5年。

工作区域:河南-周口。

移动公司,电信公司,利郎男装,三彩专卖店。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

热情开朗上进心强,沟通能力较强。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

行政管理工作简历篇十五

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖南。

身材:

160cm?kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

32。

培训认证:

诚信徽章:

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

5000--8000。

希望工作地区:

广州。

公司名称:

起止年月:-11~广东苏宁电器有限公司。

公司性质:

股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职务:

行政物业部部长。

工作描述:

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职务:

工作描述:

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作,售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护,公司固定及非固定资产的管理维护。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:房地产/建筑。

担任职务:

总经办秘书。

工作描述:

1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务,进行重要日程安排及其他对外联系工作,协调各部门的关系、做好沟通工作。

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放,并协助销售推广活动。

3、公司人事档案管理及薪资的核算,客户名单处理,信息收集及档案管理,并建立齐全的文件管理系统。

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的`组织、书写工作,雅宝新城各宣传资料的书写。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

湘潭大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

中英文秘书。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湖南科技大学。

中英文秘书。

大专。

-02。

湘潭大学。

本科。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力,有高度的责任心和良好的职业道德。

4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

详细个人自传。

9年工作经验,5年在上市公司,4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验,对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验,对装修管理、保安队伍建设有一定的认识,熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

个人联系方式。

通讯地址:

广州市天河区。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

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