上半亮点工作汇报
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健康是人类最宝贵的财富之一,我们应该重视保护和提升自己的健康水平。总结要积极向上,表达自己对未来的期望和计划。下面是一些总结的写作技巧和经验分享,希望对大家有所帮助。
半年来,我局紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略,以森林生态体系建设完善为目标,创新思路,强化措施,深化改革,努力开创林业生态建设新局面。一是以社会造林为主体,落实工程建设招投标、工程监理、质量责任追究等新机制,全面落实造林主体,大力推进珠江防护林、退耕还林等重点林业工程建设,带动全民义务植树活动深入开展。全县完成工程造林0.35万亩,全民义务植树72.8万株。
二是大力开展东江源头区生态建设和保护活动,启动实施了东江源头区域水源涵养林保护与建设示范工程,在源头区营造水源涵养林xx亩。
三是以生态保护为主题,大力实施封山育林。严格补偿资金管理,健全管护机制,66.74万亩国家重点生态公益林健康稳定发展;全面启动实施了天然阔叶林保护工程,从今年起8年内全面禁伐天然阔叶林,保护了有限的天然林资源。
四是以集体林业为重点,按照明确产权、减轻税费、规范流转、放活经营的“十六字”方针,全面启动了林业产权制度改革,加快建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代林业产权制度。
五是进一步深化国有林场改革。一方面,推行了国有木材销售单位定价体制,对全县国有林场的木材销售全面施行定价竞标制,实现木材销售的“阳光操作”,提高了木材销售价格,增加了林场经济效益。另一方面,改革国有林场的财务管理体制,推行“场财局管”的财务管理制度,实行收支两条线,以收定支,均衡发展。
六是按照“山上办绿色银行”的要求,推进绿色产业建设。积极引进、扶持外资企业,鼓励县内外民营资本、个私企业投资商品林业建设,特别是通过印度尼西亚金光集团、香港顺其竹制品有限公司等龙头企业的带动,全面推进以桉树为主的工业原料林基地建设,不断发展壮大毛竹特色产业。
七是进一步加强林地管理工作,认真做好林改前的林地流转清理工作,有效扼制了林地流转不规范的现象;认真开展了征占用林地的清理整顿活动,严厉查处各种破坏林地资源的违法犯罪行为,保护有限的林地资源。
上半年,我局各项工作稳步推进。一是主要经济指标超额完成。全区社会消费品零售总额实现29.18亿元,同比增长23.1%;**年新报审批限额以上商贸企业62家,确保商贸流通额在城区领先地位;实现规模工业总产值32.41亿元(上报数),增长45.41%,工业固定资产投资总额完成23.02亿元,增长51.4%,工业增速明显提高;二是招商引资成效显著。共引进投资500万元以上的项目24个,其中服务业项目15个,工业项目4个,在谈项目3个,南岳大世界主题公园项目和**苏宁广场项目备受社会各界关注。目前,新开工19个项目到位资金55700万元,同比增长25.3%。新批外资项目1个,累计到位资金586.6万美元。三是标准厂房建设稳步推进:**科技创业园二期约3万平方米标准厂房建设,已进入地面厂房建设阶段;金创钢结构6000平方米、泰和机械4000平方、振洋汽配3000平方米标准厂房均已建成。四是签约项目全部履约。2010年我区签约的中油金鸿天然气华南总部、**市中亿汽车贸易城、晶珠购物公园、逸和园旅游休闲中心、美美百货、西湖商城、北城明珠开发和逛街36商业城等9个项目均已开工或拟开工建设,履约率达100%。五是重大招商项目可圈可点。中亿贸易城4月29日已开工建设,目前,项目规划设计详规待审,正在进行三通一平工作。南岳大世界主题公园4月21日已在湘浙苏经贸交流活动中与浙江中唐投资集团有限公司签订了投资合作意向书,现中唐公司已完成该项目深度规划设计方案,前期用地556亩正在申报中。**苏宁广场项目于4月23日在湘浙苏经贸交流活动中签约,已对项目区域进行了前期摸底,张贴了控规拆违公告,现南京苏宁总部正在作深度规划方案。五星级酒店及片区综合改造项目,已对该区域2平方公里进行了土地测量和电子地图制作,对村民住房进行了摸底。现江宇、碧桂园、丽波等三家单位已完成概念性规划方案,我们正在一一洽谈,前期265.5亩土地正在向市国土部门作储备用地申报。重大工业项目13个,完成投资3.2亿元。其中**科技创业园二期项目完成投资3000万元,正洋机械(二期)、长江实业、城西220kv变电站、翔润机械零部件加工等项目已竣工投产。
上半年,我局经济发展的主要措施是:一是明确目标,坚持项目为本。按照区委、区政府提出“商贸引领,差异发展,分区布局,项目立区”的发展原则,全局工作重心全部围绕项目建设展开,抓项目开工、抓项目跟踪、抓项目服务。特别是抓了汽贸城和创业园二期的开工建设,围绕市重点工作考核和县域经济工作会议作扎实准备工作。二是突出服务,扶持企业壮大。在加大对在建、签约、洽谈项目跟踪服务力度的同时,加大了对已建成项目和企业的服务力度,突出以龙头企业、龙头项目带动区域经济的发展。今年以来共帮助8家企业申请财政贷款贴息;帮助金栋旺建材等6家企业申请节能奖励资金;帮助新德力等5家企业申报完成中小企业“创业”计划和“小巨人”计划;联系振洋等10多家企业与华融湘江银行达成近2亿元融资意向。三是强化责任,激励工作热情。全局工作围绕项目建设进行细分,包装、发布、对接、推进全部落实到人,做到人人有项目,个个有任务,同时在局内显著位置张挂项目进度表,启动问责机制。
(一)工业规模总量偏低,特别是所有重大工业项目必须入园的政策,限制了我区工业的发展。
(二)招商项目建设的各类手续办理繁杂,收费种类繁多且数据较大,招商项目推进落地艰难。
(三)工作队伍人员少,招商工作缺乏创新意识,素质有待培养提高。
下阶段全局重点是做到“五个一”。
(一)推动一座城:加大中亿汽车贸易城、创业园二期等在建项目的推进力度,积极主动与投资商对接,搞好服务协调工作,确保项目投资计划的完成。
(二)服务一个园:加大对南岳大世界主题公园项目跟踪服务力度,同时按照商贸引领,差异发展的要求,抓好新兴服务业项目招商洽谈,力争洽谈项目早日签约,签约项目早日落地。
(三)策划一条街:全力落实区政府年初安排,对**书院周边的湘江北路作农特旅游文化产品特色街进行包装、招商工作,安排作好该区域门店摸底工作和测算工作。同时牵头组织做好对辖区项目的注册和税登摸底工作,搞好房产项目注册地变更和登记手续办理。
(四)建好一个场:协助南京苏宁总部做好**苏宁广场项目规划设计方案,确保项目早动工、早完工。
(五)开好一个会:整合资源,包装项目,争取在**年湘商大会上有丰硕成果,特别是做好创业园三期建设的招商工作。
我馆委托天津科技出版社出版了《建筑工程文件及归档》一书,全文57万字,以及编写《建筑工程竣工文件目录》和《市政基础设施工程文件目录》,为我市开展城市建设档案业务指导工作提供了规范要求。严格执行一次性告之制度,规范收集、入库、审核等档案管理程序,目前正在筹划收集岳阳的古典和名胜建筑档案,以提升我馆的社会影响力。
严格材料实际消耗的考核。对考核主要分为两部,一是归口部室考核,通过对定额制定的准确程度,以及对各分管区队的管理进行考核。二是区队考核,根据实际消耗的情况,对比定额的节超进行考核。
落实奖罚兑现。对材料成本节超奖罚的考核实施,是做好材料成本控制的前提,如果不做好考核实施,材料定额管理就会沦于形式。目前,已做到及时清算,让各单位负责人了解掌握本单位材料成本的节超情况,在材料管理过程中,提高责任意识。
今年上半年,农经中心在办事处党工委、办事处的正确领导下,在区委农工办的关心支持下,围绕办事处中心工作和部门工作,紧紧围绕农业农村工作重点,充分发挥部门职能作用,对照全年既定目标,扎实工作,努力创新,主要做了以下几方面工作:
上半年,借助作风建设和学习实践活动的东风,在局党组的正确领导下,在前任领导打下的良好基础上,我馆上下团结协作,围绕年初制定的各项目标任务,科学管理,督查考核,完成上半年工作任务较好,主要从以下四个方面汇报:
实行全员成本管理,形成“事前预测,事中控制,事后考核”的成本管理体系,广泛开展清仓利库、修旧利废、回收复用工作。做到有闲置、有待修一律不能再采购:有能使用的旧设备,一律不能使用新设备;不及时回收上交旧设备,一律不发相同类型的设备或材料。
全体职工认真学习和贯彻党的路线方针政策,进一步开展党的群众路线教育实践活动,加强作风建设。深入开展“三严三实”专题教育,把严守政治纪律、严明政治规矩作为工作中的指路航标,时刻没有偏离。通过学习从制度上、管理机制上促进作风建设,工作作风明显好转。大家的服务意识增强了,服务效率、服务质量有所提高。
培养一支德才兼备的职工队伍一直是动力车间工作的重点之一。为此,车间始终将职工培训工作放在首位,长抓不懈。早在年初,车间就制定全年的职工培训计划,力争将工作做到有条不紊。2万吨工程完工后,车间新进了28名青工,为了使其尽快掌握车间的所涉及的电气知识和设备维护保养的有关知识,车间在较为繁忙的时间里专门抽调人员对新工进行培训,并完成了新工上岗考核工作,28名新工全部通过考核。车间还数次在班组内部开展现场问答、事故分析,以此检验员工们对知识的掌握情况和对突发事故应急处理的能力。这使得员工们都能寓学习于生产,寓理论于实践。车间在做好内培工作的同时,也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训,通过学习,员工基本掌握了相关仪器的基本工作原理、使用方法和步骤,对其维护保养和性能有了一定的了解。为日后空压机的安全正常运行提供了技术保障。
上半年亮点工作汇报(优质9篇)
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