那些雪的作文600字(优秀8篇)
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时间:2023-03-22 00:00:00    小编:高校男666

那些雪的作文600字(优秀8篇)

小编:高校男666

通过总结,我们可以更好地认识自己,了解自己的成长轨迹。总结不宜出现与主题无关的内容,保持紧凑性。下面是一些总结参考文献,您可以从中获取写作的方向和素材。

那些雪的作文600字篇一

1.人人是文明创建宣传员,处处是和谐包河风景线。

2.构筑睦邻社区,共享和谐包河。

3.包河美如画,文明传万家。

4.你我的文明,包河的风景。

5.慈孝幸福家,文明包河城。

6.文明,让包河更闻名。

7.你文明,我文明,城市更闻名;你添彩,我添彩,包河更精彩。

8.一言一行文明市民,一步一景美丽包河。

9.巢湖流淌人文梦,文明点亮包河城。

10.徽居特色,皖美品质,善治之城,文明包河。

11.崇法治德始于心,美丽包河践于行。

12.文明同心,创建同行,丹阳同梦。

13.文明丹阳精彩有约,和谐丹阳魅力无限。

14.文明从我做起,丹阳因你美丽。

15.城市管理,全民参与;文明丹阳,你我共创。

16.共走文明之约,感受精彩丹阳。

17.人人讲文明,处处是真情。

18.同谱城市文明曲,共唱丹阳幸福歌。

19.手牵手,为文明丹阳添光彩;心连心,让美丽丹阳更文明!

20.您给丹阳一份文明,丹阳还你十分温馨!

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那些雪的作文600字篇二

韧哥还是潇洒的.上课,潇洒的写板书,只是每天的那一张讲义的难度却再也容不得我们潇洒地挥笔写过去了......

而红姐,总是象那多变的天气,阴晴不定,打雷下雨,只是在这种高温高压催化剂的条件下怎么能不被分解呢。

猴子还是无拘无束,干净的眼神,干净的面孔,歇斯底里的笑。

氧化铜依旧像个孩子,胡闹,心血来潮。

吴才子依然慢条斯理,只是他总忘不了要和马儿一起起着马走遍香格里拉,尽管马儿已无处可寻。

丁二烯从来都"一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事"。

……。

那些雪的作文600字篇三

在成长的过程中寻觅,在前进的旅程中邂逅,在目标的激励下互勉,在放纵的经历下不离不弃。曾经信誓旦旦说出的“勿忘我,再相见”,是否还记得?男孩女孩,谢谢你们留给我的记忆。

圆崽,你如此轻易的让我崇拜,是否自知?忘了怎样的第一印象,只记得,同班两年,一年的用来记住彼此,另一年,就那么自然而然的焦不离孟孟不离焦,成为同学眼中的两位一体。你写字很快,却很好看。可以用左手做很多我做不到的事,会编舞会办墙报,会无缘无故的尖叫,会随时随地的唱歌......那么多的细节,在我们相处的时间里,不经意就被记住了。淑女外形和毒蛇功力矛盾和谐地集于一身,锋芒毕露的个性,随心所欲的做法。说真的,这不是夸赞。我们考试作弊的没半点心理负担,公报私仇的很心安理得,得罪人都不会有半点不安。虽然我总是在强调这是近墨者黑的结果,可是,这种没原则的默契,很来之不易,不是麽?深刻的只有我们初二那一年,你却在巩固期挥挥衣袖,离我而去。如今,就算会累,会受委屈。再回头,也看不到你一脸的高深莫测了。

每次听你在学校的“传奇”事迹,看你手舞足蹈的演示。都会想,只要愿意,你可以有更多倾听者。我觉得幸运。真的!小默,我们是因为相似而交好,或,因为是挚友才相似那段写同学录写到手抽筋的日子,有人说我们是个奇迹。爱小说,爱睡觉,爱在他们耍宝时旁观,爱打击人的感觉.....我们在互为竞争对手的前提下,吵吵闹闹的就互为死党了。在彼此都鄙视缘分这种虚无缥缈的东西的时候,却不得不承认,我们会熟悉,真的很“猿粪”。有人惊叹,怎么会有这么像的两个人,就连讨厌的人与事都相差无几。

可能再也没机会听同一节课,不能再议论同一位老师,和同样的人在一起,做都参与的'事。同桌的你,我们曾描绘过的未来和梦,喜欢过的东西和故事,小小的矛盾和感动,再也抓不住的当初。我们一起升了同一所高中,却只能期待特定的时间里不经意的遇见,还好,都不曾相对无言。有一句念了很久的话,总说不出来,觉得矫情。“小默,就算文理分科,就算注定分离,那又怎样?”

鉴,昊,还能否有机会听你们合唱的《青花瓷》不得不说,在你们一起爱上吼《青花瓷》的那天,我请假真是个天大的遗憾,可为什么,你们再也不愿满足我这个小小的愿望?初二难忘的一年里,最快乐的记忆,是我们的四人没心没肺的调侃。那种座次,也只有那个纠结的班主任才会同意吧。

信不信,我现在是乖孩子,标准的沉默寡言型。说到底,有些事还是得和特别的人一起,才能表现得理所当然。鉴哥,社会人心险恶,记得不要太老实。一定要告诉我们,你过得很好,很好!昊.....你比我小,不叫哥了,习惯了也要改。下次遇到我,不准木木的什么话都不说!勇姐姐,我还是喜欢这样叫你看你那弱不经风的身子骨,怎么能让我叫“哥”?长达一年的组长,让我们狼狈为奸的默契变得匪夷所思。当学习委员和组长要互相捡查作业的时候,我们会一脸坏笑地对你说:“勇姐,你懂的。”每次看到我们惹下的事由你去应付老师,就会不由自主的感叹:组长人真好!

好吧。原谅每次考试我们抄得风生水起的忘了你,交作业背书什么的不把你当回事,很不给面子的调侃你。说到底,谁要你这么的好说话。勇姐姐,想家的时候打打电话,烦躁时睡睡觉,郁闷时拉人出去逛逛,你要好好过....

那些雪的作文600字篇四

一条流淌不止、清澈见底的大河,让他们彼此相识相知;两个少年,用自己的信念,征服苦难,享受苦难……每每想起青铜与葵花,眼角总会不自主地湿润,不自主地沉浸于他们的世界,一起徜徉于纯朴的大麦地!

人山人海的大河边,老实淳朴的村民们满脸疼惜地看着葵花,个个都想把她领回家,却又怕家里紧巴巴的日子会苦了她,心中很是无奈;嘎鱼则是一脸的期待,一副稳操胜券的模样;青铜一家四口站在旁边,无比慈爱地等待着,仿佛葵花选与不选他们都是无所谓的一件事,只要能看见她就行。我看出了葵花的心思,禁不住摸摸葵花柔软的头发,对她说:“你怎么想的就怎么去做。”葵花感激地看着我,似乎坚定了起来。她将手中的鸡蛋还给了嘎鱼,毅然走向青铜一家。我心中一阵欣慰,低声问葵花:“你为何选择青铜,他们是如此贫穷?”“我需要的是温暖,只有青铜哥哥一家能给予我。”葵花淡淡的话语里有一丝满足,我发现葵花一下子长大了许多。

到了葵花家,我见证了那个决定命运的时刻:扔石子决定谁能上学!我识破了青铜的诡计:他成功地让自己输了。葵花不愿面对这样的结果,她求奶奶,求爸爸妈妈……青铜独自走到屋外,流下了泪水。我故作不解地问他:“既然你流泪后悔,为何还要这样做呢?”青铜急急地摇摇手,立刻露出了笑容,一排洁白的牙齿在月光下是那样的耀眼!

走在大麦地里,我久久不愿离去,与他们对话,我瞬间懂得了什么是真正的爱!我相信我会把这样的爱送给我身边的人!

那些雪的作文600字篇五

过去的一年,行政人事部在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将20工作总结汇报如下。

一、行政管理工作。

1、认真做好文件档案整理工作。

按照公司要求拟定综合性文件、报告36份;整理对外发文56份;整理外部收文14份,行政人事部已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导,完善公司制度。

根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。

3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作。

由于公司发展需要,资产变更故需进行变更工商登记。年6月份,顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺利经营打下基础。

4、完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。

5、组织安排各项活动。

年行政人事部组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。

二、行政人事部人事管理工作。

1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。

人员招聘是行政人事部人事管理工作中的重点,2012年随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,行政人事部采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议。

人力资源的招聘与配置,不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说,尽可能地节约人力成本,尽可能地使人尽其才,并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以,在达成目标过程中,今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点:满足需求、保证储备、谨慎招聘。

2、提高员工综合素质,积极展开各项培训。

为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识,行政人事部积极开展员工培训工作。多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训,促进了公司员工理论知识的提高,自身素质得到一定程度的改善。

3、加强档案、考勤管理,确保劳资无误发放。

下半年,对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面,行政人事部人事管理人员一丝不苟,对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。

4、做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作。

新的劳动合同法实施以来,对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,行政人事部人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现一些意外伤害,全年申报工伤2起。

5、加强绩效考核,制定了合理的办法。

为充分调动员工的积极性,改变做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后,大大提高了员工的工作积极性。

三、行政人事部采购管理工作。

采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。

那些雪的作文600字篇六

xx年暑假,在政管系多名老师的努力联系下,我们05级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入桂林宾馆,进行我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参加了酒店的面试,初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈,也看到了自身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运,也许是专业底子较好,我和同行六名同学顺利通过了酒店人事部门的面试,经过严格的体检,被分配到了不同的岗位,我被分配到桂林宾馆的中餐厅——漓江厅工作,带着一份兴奋而紧张的心情我们走进了桂林宾馆,开始了我们的实习。实习的一个多月里,我感受颇多,受益非浅。

一、准备工作。

第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。

我们实习的单位——桂林宾馆是一所成立于1987年的老牌四星级涉外酒店,酒店管理先进,客源市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部(包括漓江厅、七星厅和多功能厅)和西餐部(包括酒吧和自助餐厅),我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是桂林宾馆最大的也是最主要的一个餐厅,主要承担的是团队客人和散的用餐,有时候也承办大型的宴会和其他活动,餐厅员工有将近20人,包括主管一名和若干领班及服务员数名,工作比较繁忙。

二、实习过程。

中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好,主管还专门为我们每人安排了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。

我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管根据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很灵活合理的。

酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼,没有什么架子,但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。

那些雪的作文600字篇七

人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言,是非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好,因此需要公司领导予以重视和支持。

xx年工作计划:

1、完成各部门所需人员的增补,满足人力资源需求,并通过各种渠道招聘人员,计划人员招聘数量达500人左右。针对现阶段人员流失较为频繁的现象作出相应的对策及措施,查找出原因并进行改善,尽量稳定员工。

2、部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗.

3、做好人员流动率的控制与辞工人员纠纷与处理。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

4、规范各部门的人员档案并建立存好档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

5、作为行政人事部的一员,应以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。

那些雪的作文600字篇八

1.请慢慢享受人生,因为你将死很久。

2.爱妻爱子爱家庭,无视安全等于零;。

3.酒性发作不由人,醉酒开车祸害深。

4.如果连一秒钟都等不了的话,请您走好。

5.小心,开快车赚了你的钱,也赚了你的安全。

6.实现虚线斑马线,都是生命安全线。

7.宁停三分不抢一秒。

8.高高兴兴出门去,平平安安回家来。

9.平安是福,超速是祸。

10.保护生命,平安出行。

11.手握方向盘,时刻想安全!

12.虽为坦途,超速者戒;纵有捷径,乱穿者止。

13.喝酒过多伤肝,酒后驾车要命。

14.红灯停,绿灯行。

15.路上也有你的亲人在行走,请小心驾驶。

16.当心车祸,您的亲人正在家中等着您。

17.酗酒开车是驶向死亡与坟墓的选择。

18.一个人的生命只有一次,每一次都是宝贵的。

19.礼让三先你让我一秒我让三分钟。

20.若要亲人勿牵挂,酒后不要把车驾。

21.做人要厚道,开车要让道。

22.醉驾=罚款+扣证+赔偿+坐牢。

23.自觉遵守红绿灯,文明礼让你我他。

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