最新童装设计岗位职责(通用19篇)

童装设计岗位职责篇一

1. 结合品牌主题风格,对相关服装市场作调研。

2. 结合流行趋势,对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进行收集和整理。

3. 根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料规划等,制定童装系列款式设计方案,开展产品具体设计及安排打样。

4. 产品成本控制和管理,在开发期间合理管理用料及工艺方向,并控制产品最终的成本核算;合理降低产品的采购成本,平衡设计与生产的成本及定价策略等。

5. 根据销售数据分析的`结果,实时进行补款设计或改款。

6. 完成样衣的确认及修改意见。

7. 整理并提供完整的设计资料、产品说明、设计制单等。

8. 参与订货等各项相关工作。

童装设计岗位职责篇二

任职要求:

1、本科以上学历，服装设计相关专业，有海外留学或者工作背景工作经验佳;

3、熟悉面辅料、服装配饰、色彩及搭配，了解服装生产流程及制作工艺;

4、能独立完成产品定位、产品结构规划并且组织实施;

5、具备良好的沟通能力及团队精神。

童装设计岗位职责篇三

8、完成领导安排的其他工作;

任职资格:

1、3年以上童装设计工作经验，服装设计等相关专业;

2、通晓服装设计开发全过程，熟悉服装制作流程、工艺标准;

3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;

4、基础美学、绘画、和相关电脑软件操作熟练;

5、工作认真、塌实、沟通能力强;

童装设计岗位职责篇四

1、协助确定品牌风格定位,把控产品风格、结构及成本:

2、组织团队进行市场调研,分析市场流行趋势;拟定产品开发企划方案:

3、拟定每季设计开发企划,按时组织、安排设计开发任务;

4、负责每季板衣的版型及工艺批核、并协助生产部门把控品质:

5、负责每季产品的开发成本及费用预算的把控;

6、负责每期产品的'配搭、画册拍摄、订货会陈列展示与主题卖点讲解工作;

7、管理团队成员,拟定人才梯队培养计划;

童装设计岗位职责篇五

岗位职责:

1.协助设计师进行电脑设计服装款图;

2.配合设计师进行设计面料图案;

3.搜集市场流行元素;

4.完成设计师临时交代的工作任务;

5.负责与设计师、技术、生产的整体协调和衔接。

岗位要求:

1.一年及以上服装设计助理工作经验;

2.对服装工艺、面料、款式设计有一定了解;

3.了解服装市场动向，具备一定的市场流行趋势预测开发能力;

4.对各类辅料品质及价格有一定的了解;

5.做事踏实，有上进心，学习能力强，善于沟通。

童装设计岗位职责篇六

4、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会。

1、服装设计类大专以上学历，有童装品牌公司主设计3年以上同等工作经验;

2、积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;

3、熟练使用服装设计软件和手绘画图;

4、富有创新及执行力，有责任感、表达能力强;

童装设计岗位职责篇七

职位描述:

1、负责整个产品设计团队的建设与管理;

3、根据产品战略规划制定产品定位、年度开发方向、产品组合、年度开发计划和周期;

5、对设计的方案与图样进行审核，最终确定设计图样;

6、带领团队完成每个季度的设计开发，指导下属完成、修改设计稿;

任职要求:

1、服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;

2、八年以上相关工作经验，对童装行业运作模式有一定的了解或经验;

童装设计岗位职责篇八

1、协助确定品牌风格定位,把控产品风格、结构及成本:。

2、组织团队进行市场调研,分析市场流行趋势;拟定产品开发企划方案:。

3、拟定每季设计开发企划,按时组织、安排设计开发任务;。

4、负责每季板衣的版型及工艺批核、并协助生产部门把控品质:。

5、负责每季产品的开发成本及费用预算的把控;。

6、负责每期产品的配搭、画册拍摄、订货会陈列展示与主题卖点讲解工作;。

7、管理团队成员,拟定人才梯队培养计划;。

任职资格:。

1、大专以上学历,服装设计专业。

2、5年以上品牌童装公司设计主管工作经验,具有童装电商开发经验者优先。

3、熟悉并准确把握品牌主题及风格,精通产品开发企划,较强的童装搭配、整合能力。

4、潮流触觉敏锐,有良好的童装市场潮流走向判断分析能力。

童装设计岗位职责篇九

1.结合品牌主题风格，对相关服装市场作调研。

2.结合流行趋势，对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进行收集和整理。

3.根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料规划等，制定童装系列款式设计方案，开展产品具体设计及安排打样。

4.产品成本控制和管理，在开发期间合理管理用料及工艺方向，并控制产品最终的成本核算;合理降低产品的采购成本，平衡设计与生产的成本及定价策略等。

5.根据销售数据分析的结果，实时进行补款设计或改款。

6.完成样衣的确认及修改意见。

7. 整理并提供完整的设计资料、产品说明、设计制单等。

8.参与订货等各项相关工作。

童装设计岗位职责篇十

4、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会。

1、服装设计类大专以上学历，有童装品牌公司主设计3年以上同等工作经验;。

2、积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;。

3、熟练使用服装设计软件和手绘画图;。

4、富有创新及执行力，有责任感、表达能力强;。

安心/省心/舒心loverabbit。

童装设计岗位职责篇十一

1、教育程度。

学历：正规学校大学专科或以上毕业。

专业：服装设计或美术类专业、

2、经验。

专业经验：有服装公司设计主管五年以上经历。

3、知识。

掌握及了解商品设计知识、服装设计，生产行业相关的.运作管理知识。

4、能力。

1、良好的审美能力，色彩分辨能力好；

2、良好的市场流行趋势预测能力和市场信息捕捉分析能力；

3、电脑设计软件的熟练操作能力；

4、良好的沟通和语言表达能力和组织管理工作和团体协作精神；

童装设计岗位职责篇十二

1.结合品牌主题风格,对相关服装市场作调研。

2.结合流行趋势,对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进行收集和整理。

3.根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料规划等,制定童装系列款式设计方案,开展产品具体设计及安排打样。

4.产品成本控制和管理,在开发期间合理管理用料及工艺方向,并控制产品最终的成本核算;合理降低产品的采购成本,平衡设计与生产的成本及定价策略等。

5.根据销售数据分析的结果,实时进行补款设计或改款。

6.完成样衣的.确认及修改意见。

7.整理并提供完整的设计资料、产品说明、设计制单等。

8.参与订货等各项相关工作。

童装设计岗位职责篇十三

1、结合品牌主题风格，对相关服装市场作调研。

2、结合流行趋势，对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进行收集和整理。

3、根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料规划等，制定童装系列款式设计方案，开展产品具体设计及安排打样。

4、产品成本控制和管理，在开发期间合理管理用料及工艺方向，并控制产品最终的成本核算；合理降低产品的采购成本，平衡设计与生产的`成本及定价策略等。

5、根据销售数据分析的结果，实时进行补款设计或改款。

6、完成样衣的确认及修改意见。

7、整理并提供完整的设计资料、产品说明、设计制单等。

8、参与订货等各项相关工作。

1、大专及以上学历，服装设计相关专业毕业，有线上、线下品牌童装设计经验优先；

2、热爱童装事业，对流行趋势敏感，有责任心及团队意识。

3、有设计理念，能充分考虑货品的系列感、搭配性及市场接受度，至少三年以上服装、两年以上童装设计经验，。

4、有一定的服装工艺、版型及面、辅料等专业知识。

5、熟练操作服装设计软件，熟练运用办公软件。

童装设计岗位职责篇十四

职责描述:

2.收集和分析各种产品资讯，完善并制订公司产品结构;

3.审定和整理各设计师的设计图稿，完成《季度设计图》;

4.设计符合公司风格的产品;

5.参加审板和定款工作，并督促下属完善各款设计工作;

6.完成设计部的日常管理工作和完成上级交付的其它工作;

任职要求:

1.教育程度

学历:正规学校大学专科或以上毕业

专业:服装设计或美术类专业、

2.经验

专业经验:有服装公司设计主管五年以上经历

3.知识

掌握及了解商品设计知识、服装设计，生产行业相关的运作管理知识

4.能力

1.良好的审美能力，色彩分辨能力好;

2.良好的市场流行趋势预测能力和市场信息捕捉分析能力;

3.电脑设计软件的熟练操作能力;

4.良好的沟通和语言表达能力和组织管理工作和团体协作精神;

童装设计岗位职责篇十五

1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,设计每季需要开发的`品类和款式。

2、进行市场考察和调研,将产品设计和市场紧密结合。

3、总结当季设计结果,补充和提高下季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品结构把握,款式设计。

4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。

童装设计岗位职责篇十六

2.热爱童装事业，对流行趋势敏感，有责任心及团队意识。

3.有设计理念，能充分考虑货品的系列感、搭配性及市场接受度，至少三年以上服装、两年以上童装设计经验，。

4.有一定的服装工艺、版型及面、辅料等专业知识

5.熟练操作服装设计软件，熟练运用办公软件。 1.结合品牌主题风格，对相关服装市场作调研。

2.结合流行趋势，对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进行收集和整理。

3.根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料规划等，制定童装系列款式设计方案，开展产品具体设计及安排打样。

5.根据销售数据分析的结果，实时进行补款设计或改款。

6.完成样衣的确认及修改意见。

7. 整理并提供完整的设计资料、产品说明、设计制单等。

8.参与订货等各项相关工作。

童装设计岗位职责篇十七

1、协助确定品牌风格定位，把控产品风格、结构及成本:

2、组织团队进行市场调研，分析市场流行趋势;拟定产品开发企划方案:

3、拟定每季设计开发企划，按时组织、安排设计开发任务;

4、负责每季板衣的版型及工艺批核、并协助生产部门把控品质:

5、负责每季产品的开发成本及费用预算的把控;

6、负责每期产品的配搭、画册拍摄、订货会陈列展示与主题卖点讲解工作;

7、管理团队成员，拟定人才梯队培养计划;

童装设计岗位职责篇十八

岗位胜任要求：

1、大专及以上学历，服装设计等相关专业；

3、熟悉操作freehand、photoshop、ai等设计软件操作；

4、有良好的沟通表达能力，逻辑思维敏捷；

5、具有高度的'责任心与责任感，积极主动，有团队协助意识；

1、负责独立设计开发童装彩图的制作、色组的搭配、款型选样等工作；

2、负责面辅料选样、设计开版、品质样确认工作；

3、负责样衣与彩图对比评审工作；

4、负责所有设计开发图纸的验证、评估、更改工作。

童装设计岗位职责篇十九

1、作为品牌主设进行商品企划方案制作，制定所在项目产品开发工作的时间进度表;以品牌设计师为核心组织后端供应链部门进行设计方案的落地。

2、根据市场流行趋势及开发计划设计出图;。

3、负责筛选材质(包括面料、辅料);。

4、安排供应链部门进行打样及样衣评审;。

5、修改样衣并跟进产品生产进度;。