部门答辩稿子 部门答辩总结
文件夹
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
我是xx级二班的xxx。我的论文题目是“晚明来华耶稣会士的传教策略探析”。我的这篇论文是在陈老师的悉心指导下完成的,感谢陈老师,也感谢张老师和孙老师参加我的论文答辩。下面我将这篇论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指正。
首先,我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。
选择“晚明来华耶稣会士的传教策略探析”这个论题,既是我的兴趣使然,也算是偶然引发。一直以来,我对中西文交流史这一部分比较感兴趣,我觉得不同文明之间相互碰撞会刺激和推动文明的进步。在我选择论文题目时,偶然看到董丛林先生的一本专著,引起我对晚明时期中西文化交流的关注,决定选择“晚明来华耶稣会士的传教策略探析”这个论题。
在学术界,学者们从各个角度对“西学东渐”进行了研究。但是专门系统研究耶稣会士传教策略的文章较少,或者虽有论述但简略而不全面。
21世纪的今天,伴随全球化与信息化趋势的加强,世界不同文明之间的联系越来越紧密。但由于历史与文化的差异,不同文明(特别是中西文明)在交流的过程中摩擦与冲突不断。这就面临一个如何有效促进中西文化交流以实现互利共赢的问题。回顾中西文化交流的历史,晚明时期来华耶稣会士确立的“调和与适应”传教策略是独特而有效的。本文将根据晚明来华耶稣会士确立的“调和与适应”策略产生的背景及历史状况,从几个方面来分析“调和与适应”策略的具体特征,探讨它对当今中西文化交流所具有的有益启示。
其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。本文主要分为五个个部分。
第一部分主要是勾勒出耶稣会士来华传教的历史背景,为“调和与适应”传教策略的提出和实践提供一个大的历史背景。
第二部分主要介绍耶稣会士来华传教的概况。由它取得的阶段性传教成果引出第三部分。
第三部分只要分析晚明来华耶稣会士的传教策略,即“调和与适应”传教策略的主要特征,包括:走上层路线、交游传教、送礼传教、学术传教、合儒易佛、尊重中国的礼仪习俗等。
第四部分概述“调和与适应”策略的影响。
第五部分得出“调和与适应”策略的现实意义。即两种文明之间的交流,只有相互尊重,求同存异,增进了解,才能提升交流层次,实现互利共赢。
最后,我想谈谈这篇论文存在的不足。
这篇论文的写作以及修改的过程,也是我越来越认识到自己知识与经验缺乏的过程。由于个人能力和资料的不足,论文有许多待改进的地方。例如耶稣会士来华传教的历史背景只是提供了一个大背景,没有与“调和与适应”策略的提出很好的联系起来。再者文字驾驭能力也比较欠缺。还请各位评委老师多多批评指正,帮助我在今后的学习中不断成长进步。
谢谢!
各位老师;
下午好!
我叫吴倩,是xx级xx班的学生,我的论文题目是《大学生婚恋观与人格特质、成人依恋的关系研究》,论文是在王滨导师的悉心指点下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对4年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。
下面我将本论文设计的研究目的和主要内容向各位老师作一一汇报,恳请各位老师批评指导。
首先,我想谈谈这个毕业论文设计的研究目的。
本研究通过问卷调查和数据统计,了解大学生婚恋观的特点,探索大学生婚恋观、人格特质、成人依恋之间的关系以及人格特质、成人依恋对大学生婚恋观的预测作用,以期为帮助大学生树立正确的婚恋观提供理论与实证依据并提出教育对策。
其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。
本研究主要使用问卷调查法进行研究,第一部分对高校大学生婚恋观在人口统计学变量上的差异进行检验,包括性别、年级、专业、是否独生子女、家庭所在地等方面,以探讨大学生婚恋观的现状及特点;第二部分进行大学生婚恋观与人格特质以及成人依恋之间的相关关系;第三部分进行人格特质、成人依恋对大学生婚恋观的回归分析,以期对婚恋观进行预测;最后针对婚恋观存在的问题提出对策与建议。
最后,我想谈谈这篇论文存在的不足。
(1)限于人力、物力等问题,本研究的调查只限在河南省内四所高校进行,被试的容量还不够大,因此在人口学资料中出现了性别、父母婚姻状况上的比例失调可能会影响结果,故在今后的调查中应增加被试容量。
(2)本研究只做了婚恋观与人格特质,婚恋观与成人依恋的相关关系和多元逐步回归分析,没有进一步探讨三者之间的关系,在今后的研究中,可以进一步探讨三者之间的关系,以及可以进一步做成人依恋对人格特质各维度的回归分析。
谢谢!
尊敬的各位老师:
上午好!
我撰写的论文题目是《我国汽车出口贸易现状及对策分析。这篇论文是在我的指导老师刘新佳老师的悉心指导下完成的,在论文写作期间,刘老师对我的论文进行了详细的修正和指导,并给予我许多可贵的意见和建议。在这里,我向他表示最诚挚的感谢和敬意!下面我将这篇论文的写作研究意义、结构及重要内容、存在的不足向各位老师作简要的陈述,恳请各位老师批评指正。
首先,我想谈谈为什么选这个课题及这篇文章的研究意义。
我当时之所以选择《我国汽车出口贸易现状及对策分析》这个题目是因为近几年来,尤其是我国进入wto之后,汽车出口贸易进入了一个市场规模、生产规模迅速扩大的阶段,中国汽车出口贸易的快速增加,引起了世界对中国汽车业的关注。中国的自主品牌已成为国际汽车市场上一股不可疏忽的力量。全面融入世界汽车工业系统的时代,中国现已成为具备完整的汽车工业生产系统的生产大国,汽车产品出口方面也取得了很大进步,浮现出自主品牌出口占主导位置的新特点。在经济危机的影响下,中国汽车产品出口形势不容乐观,缺乏规模经济、产品科技含量低、售后服务系统不健全等问题仍然存在。在国际市场竞争日益激烈的情况下,制定中国汽车出口的长远发展策略是当前亟待解决的疑问。研究中国目前汽车出口的现状,根据汽车出口贸易的总额和特点,研究分析当前中国汽车出口贸易存在的问题,并提出解决的措施,有利于中国汽车出口贸易向一个良性的趋势发展,有利于中国对外经济和贸易的发展,同时有利于塑造我国对外的一个更好的形象。
其次,我想谈谈这篇文章的结构和重要内容。
我的论文重要分为以下三个部分:
第一部分通过xxx汽车出口贸易总额的数据,分析近几年来汽车出口贸易的特点及其出口优势。近几年来,我国汽车出口贸易的重要特点表现在:汽车产品及整车出口论文发表加速;自主品牌汽车成为出口主力;出口市场多元化态势;出口规模加大、向发达国家延伸;我国汽车出口贸易的优势重要表现在三个方面,分别是:后发优势、低成本优势、企业产品出口意识不不断的加强。
第二部分分析了汽车出口贸易中存在的问题,通过综合各种贸易总额数据和各种文献以及自己的思考,我认为中国汽车出口贸易重要存在以下三个方面的问题:缺乏规模经济;缺乏自主品牌;服务系统不健全。
第三部分是基于问题提出的对策分析,主要从政府和企业两个层面,提出了相关的对策分析。
政府方面的对策主要有:加快国内汽车企业的兼并重组,实现规模经济;治理出口秩序,规范出口行动;领导强化企业自主研发才能;加强物流业发展。企业方面采取的措施主要是:提升自主的研发才能;研发和推广新能源汽车;器重产品的售后服务。
我的论文结论是:我国汽车出口贸易存在许多优势,但同时也存在许多的问题,我们需要政府和企业共同努力,解决好汽车出口贸易中存在的问题和不足,进一步增强我国汽车出口贸易的核心竞争力。
最后,我想谈谈这篇毕业论文文章存在的不足。
在这篇论文的写作过程中,我尽可能多地收集材料,从中学到了许多有用的东西,积累了不少经验,但由于个人思想局限,理论功底不深,在观点的提出上有诸多偏颇之处,存在一些逻辑不畅和辞不达意的问题;加之时间紧迫,和老师的期望还有一定差距,有待于进一步研究和探索。
以上是我的论文答辩自述,恳请各位老师提出宝贵意见和建议,我将虚心接受,并改正提高,深入学习研究,使论文得到进一步完善。谢谢!
讲求诚信,古已崇尚。从孔子的“人无信不立。”到孟子的“诚者天之道也,思诚者人之道也。”从商鞅的“城门立木”到现代的《公民道德实施纲要》无不体现着诚信即:真诚实意,信守诺言,求真之意。我将从以下几个方面来论述我方观点:善意的谎言违背诚信。
第一:剖开现象看本质,辞书解释谎言为对事实进行曲解,不是真实的事情。事物美丽的外表总能迷惑一部分人的眼睛。打小师长就谆谆教导我们不要撒谎,撒谎不是好孩子,但给谎言加一个善意外衣时,击中了人性的弱点,使一部分人开始接受了善意的谎言。但是褪去了乞丐服穿上了旗袍就能摆脱其与事实不符的本质吗?所以善意的谎言依然是谎言,违背求真,所以我方认为:善意的谎言违背诚信。(你可以用《皇帝的新装》来简洁的解释这个论点)
第二:请对方辩友多点理性少点感性。对方坚持善意的谎言不违背诚信,是不是感性的思想掺杂的太多!在谎言前面加上善意二字,就想当然的认为它不再是谎言,认为其动机是善意的,孰不知善意本身存在一定的不确定性,因而屡屡被一些“职业骗子”,所利用这已经是不争的事实。所以请对方辩友睁开您理性的慧眼看看善意的谎言的现实问题吧!不要“不识谎言真面目,只缘身在善意中!啊”
第三: 在当代中国的社会背景下,诚信又具有什么新的内涵呢?
首先,既然诚信的根本精神是真实无妄,那它就要求人们尊重客观规律,树立求实精神。在诚信这把精神的标尺面前,一切的虚情假意和欺瞒诈骗都将无所遁形,遭到无情的揭露与批判
其次,作为一种价值观念,诚信具有公正不偏的特性。它要求社会群体建立公正合理的制度,要求每个社会成员树立起公平的处事态度以及大公无私的道德观念。
再次,诚信所内涵的人文精神,要求人们自觉守法,真诚守信,树立起适应市场经济体制和法治社会的价值观和道德观。和谐不是用善意的谎言就可以建立的,和谐是人与人真诚的体现啊!
最后我想告诉对方辩友,披着羊皮的狼终究还是狼啊!所以,我方始终认为善意的谎言违背诚信。
辩论题目:商品的质量问题主要依靠法律(正方)商品质量问题:就是违反产品质量法的所导致产品质量(产品质量指的是在商品经济范畴,企业依据特定的标准,对产品进行规划、设计、制造、检测、计量、运输、储存、销售、售后服务、生态回收等全...
正方一辩:在这个科技高速发展的社会里,我们的生活发生了变化,审美意识也无时不刻地改变着。我们再也不想像过去一样,一心只读圣贤书,我们要创新,要不断发现非同一般的乐趣。所以,我方观点是:中学生应该接触无厘头文化。...
正方一辩:我方认为老师可以轻度体罚学生,轻度体罚可以让学生引起重视,了解到自己所犯错误的严重性,以便取得更大的进步。反方一辩:我方认为:老师不可以轻度体罚学生。会对学生造成身心伤害,可能会留下一生阴影。...
辩题一:构建高效课堂应当先学后教还是先教后学正方:构建高效课堂应当先学后教 反方:构建高效课堂应当先教后学正方1辩:主席、各位辩友,大家好!作为正方,我方的观点是:构建高效课堂应该先学后教!高效是相对于低效而言的。...
题海战术有利于(不利于)学生成绩的提高辩题:题海战术有利于(不利于)学生成绩的提高正方:题海战术有利于学生成绩的提高反方:题海战术不利于学生成绩的提高主持词:(开场白)尊敬的各位领导、老师,大家好!这里是我们高一(4)班举行的一次...
各位评委嘉宾,在场的各位观众,大家晚上好。虽然比赛还未开始,但是我相信,在场的各位观众对这场比赛的输赢,心里已经有了答案:当今科大,必须不遗余力的继续提倡“防火防盗防师兄”。...
趣味辩论赛的题目为:恋爱靠勤奋,还是恋爱靠缘分爱情是人类永不枯竭的主题, 同时激起无数男生柔情似水,女生魂牵梦萦的催化剂 恋爱更是寝室卧谈、bbs十大的不老传说。...
辩论赛中经典辩词正方: 恋爱靠勤奋反方: 恋爱靠缘分1.反方一辩陈词今天是月老的红线让你我坠入爱河明天 是丘比特的箭让我们奋不顾身再努力我们系不上那根线再努力 我们拔不出心中的那根箭2.正方一辩质询反方三辩--对方辩友请听题:有一天...
论文答辩的目的是考察一个学生四年来学到了什么,当然,对于学来说,更重要的是学到一种方法,而不是什么具体的论题。在答辩会上,考官要极力找出来你在论文中所表现的水平是真是假。也就是说教师要想尽办法难倒你。而学生不仅要证明自己的论点是对的,而且还要证明老师是错的。我说的难倒不是指蛮不讲理的“难倒”。比如说,当那老师在质问学生论文中提到的变焦不能代替推拉时,指出来学生的观点错了。可是学生说,我可以现在立即用我的dv证明我说的属实。老师一挥手说,不用了,我只不过是指出你的错误。这个老师这样做实际上是利用自己考官的特殊地位在耍赖皮。他害怕被学生驳倒。这时学生应该有勇气回答说,我坚持要用我的dv来指出老师的错误。有能力的考官,正派的考官就会允许那学生再一次为自己的观点辩护。如果在答辩会上能够做到这样,那么不管那位老师的观点是否被证明是错了,答辩会是高水平的。老师也是高水平的。以势压学生,不许这个,不许那个,那是教师软弱无能的表现。这也涉及到这个学校的整个师资水平的问题。毕业答辩,入学考试,精神都应该是一样的。美国肯尼迪总统的xxx长macnamala在考哈佛大学的研究生时,他没有答题。却写了一篇文章批评考试题目的迂腐。他的论点是,在二战以后,作为美国的名牌大学居然还出这样迂腐的题目,那是不可想象的。他提出了考试题应该是在什么样的水平上的,应该赶上时代。他得了一个零分。可是系主任在审阅考卷时,零分引起了他的注意。读完他的考卷,他划掉了那个零,重新判分,给了他九十几分(我记不清楚是九十六还是九十八分 了)。后来事实证明mac确实不是一个一般的人,当肯尼迪邀请他担任xxx长,一年四万薪金的时候,福特汽车公司邀请他担任该公司的总裁,年薪二十万。他选择了xxx长,后来他又是世界银行的行长。那个系主任也高。macnamala在考卷里批评的正是他,可是这位系主任站得高,他能赏识一个年轻有为的,有独立思考能力的,而且是批驳他的人,这说明他不愧是一名名牌大学的系主任。给macnamala打零分的人是一名助教,可以原谅。护短,那都是最低档的人干的事。他连判断是非的能力都没有。是家庭妇女,老娘们儿干的事。自己的孩子跟别人打架,总是想法子护着自己的孩子,那怕是她的孩子错了。
论文答辩的准备工作
答辩前的准备,对于校方来说,主要是做好答辩前的组织工作。这些组织工作主要有:审定学员参加毕业论文答辩的资格,组织答辩委员会,拟订毕业论文成绩标准,布置答辩会场等。
(一)审查学员参加毕业论文答辩的资格
参加毕业论文答辩的学生,要具备一定的条件。这些条件是:
1.必须是已修完高等学校规定的全部课程的应届毕业生和符合有关规定并经过校方批准同意的上一届学生。
2.学员所学课程必须是全部考试、考查及格;实行学分制的学校,学员必须获得学校准许毕业的学分。
3.学员所写的毕业论文必须经过导师指导并有指导老师签署同意参加答辩的意见。
以上三个条件必须同时具备,缺一不可,只有同时具备了上述三个条件的大学生,才有资格参加毕业论文答辩。另一方面,具备了上述三个条件的大学生,规定要进行论文答辩的除了个别有特殊情况经过批准者外,只有经过答辩并获得通过才准予毕业。
(二)组织答辩委员会或答辩小组
毕业论文的答辩,必须成立答辩委员会或答辩小组。答辩委员会是审查和公正评价毕业论文、评定毕业论文成绩的重要组织保证。
答辩委员会由学校和学校委托下属有关部门统一组织。答辩委员会一般由三至五人组成,其中应有两人或两人以上具有高级或中级职称,从中确定一位学术水平较高的委员为主任委员,负责答辩委员会会议的召集工作。
(三)拟订毕业论文成绩标准
各位老师好,我是,我的论文题目是《》。我的这篇论文是在老师的悉心指导下完成的,感谢我的指导老师,也感谢各位老师在答辩过程中对我论文的指导。我之所以选择这个题目,是我在平时的学习中了解到很多关于施工物流的知识,同时我准备从事这个方面的工作,对这方面比较感兴趣。下面我将谈谈本论文的主要内容:
本论文分为四部分,第一部分主要介绍本文的研究背景及意义,随着物流成本管理在我国的应用,施工企业逐渐意识到物资成本控制的重要性,在整个工程造价中,施工物资费用占很大比例,加强对物资成本的管理,可以降低成本,增加利润,从而增强企业的市场竞争力。
第二部分主要是针对本文所研究的工程,提出了它在对成本管理的认识、采购管理、现场物资管理中存在的问题。
第三部分针对前面所提问题,提出了一些切实可行的对策和建议。
第四部分是对全文的总结,通过对该工程存在的问题进行分析得出以下结论:
(一)项目管理人员应从全员管理的角度出发,使每个员工都参与到成本管理中。
(二)项目管理人员抓好采购过程中的每一步,充分应用物资管理软件,使采购程序规范化、标准化,保证采购工作高效、文明、有序的进行。
(三)加强对现场物资的管理,可以有效的节约物资成本,避免浪费。
研究的局限性
由于本人能力及所学知识的限制,致使本文对该工程物资成本控制研究比较片面,问题挖掘不够彻底,对策和建议不够深入。由于调查时间较短,加上该工程还没有完工,致使本文缺少定量分析以及具体的成本控制方案。
以上就是我对毕业论文的自我陈述,谢谢。
尊敬的各位老师:
大家上午好。我道桥一班的学生田冲冲,我论文的题目是《济莱高速公路伙路隧道施工组织设计》。本篇论文是在赵宇老师的指导下完成的。首先对各位老师能在百忙之中抽出宝贵的时间,参与论文的审阅和答辩表示不胜感激。下面我就把论文的基本思路向各位答辩老师作如下简要陈述:
一、资料收集准备工作
我的指导老师给我提供了最基本的工程资料,主要包括伙路隧道的工程地质、水文地质状况以及隧道围岩的分级。
二、论文的主要内容
本文共分成五部分:
第一部分根据《建筑施工组织设计规范》主要阐述了伙路隧道施工组织设计的编制依据、编制范围和编制原则。
第二部分主要阐述了一下伙路隧道的工程概况。主要内容有:济莱高速第一合同段中的伙路隧道西起有兰峪村,东至伙路村,总长1229米,为单向双车道高速公路隧道,设计时速为100km/h,所处围岩等级为ⅲ、ⅳ、ⅴ级,根据《公路 隧道设计规范》设定隧道路面横坡为,纵坡采用单面坡,坡度为1%。伙路隧道洞口附近地面横坡较陡,为了减少靠山侧仰坡开挖的高度,减小土方的开挖量,所以采用台阶式洞门。伙路隧道的横断面建筑限界和横洞洞按照《公路隧道设计规范》设成标准断面。
第三部分主要阐述了施工总体安排。主要阐述了施工组织安排,施工准备和开挖施工进度安排。
第四部分是伙路隧道的施工方法。论文中我按照隧道施工顺序分别阐述。①测量工程。建造一条隧道,首先要通过测量,定出隧道的内轮廓中线和向车道中线等建筑位置,带定位后在进行下一步的施工。②超前地质预报。在隧道开挖职工之前,需要探明隧道的地质情况,在开挖中也要预测前方工程地质和水文条件,为选择合适的开挖方法提供依据。③隧道开挖。不同的围岩级别采用不同的开挖方法,对于ⅲ级围岩,因为它相对稳定,工程地质条件较好,因此我采用进度较快的全断面开挖法,而ⅳ、ⅴ级围岩的岩性较差,强度较低,为了保证施工开挖的安全,减少对围岩的扰动,我分别采用了台阶开挖法和环形留核心土开挖法。④支护方案。对于工程地质条件较差的地段,为了防止围岩的坍塌等不良现象,需要进行超前支护,我使用了超前小导管和大管棚进行支护。断面开挖后需要进行初次支护,我采用锚喷柔性支护,这样可以使围岩发生一定的变形,便于充分发挥围岩的自承能力。初次支护后需要进行二次支护,我采用的是混凝土衬砌刚性支护。
第五部分。我的论文第五部分主要设计了通风照明和防排水。按照《公路隧道通风照明设计规范》来确定伙路隧道的通风方式,并根据规范中的计算公式计算出隧道接近段、入口段、过渡段、中间段和出口段的照明长度、路面亮度,然后对比规范验证能否满足要求。防排水这方面我主要阐述了防排水的一些措施,主要包括洞外排水,洞内路面姐都排水和二次衬砌排水。
本篇论文已经完成,总的来说,在写的过程中,我真实地学到了许多东西,也积累了不少经验,更进一步丰富了自己的知识。但由于个人能力不足,加之时间和精力有限,在许多内容表述、论证上存在着不当之处,借此答辩机会,希望各位老师能够提出宝贵的意见,指出我的错误和不足之处,使该论文得到完善和提高。
我的答辩自述完毕,谢谢各位老师!
各位老师、同学:
大家早上好!
我来自管理系2011级(2)班,我叫于涌,我的论文题目是《a市公安局警员工作满意度调查研究》,本篇论文是在王群副教授的指导完成的。在此,我十分感谢他长期以来对我的精心指导和大力帮助,同时也感谢各位评审老师从百忙之中抽出宝贵的时间一同参与对我这篇论文的审阅并出席本次答辩,以下是本篇论文的选题背景、意义,资料收集准备工作以及文章结构。
在新型城镇化建设过程中,警员在维护国家安全方面发挥着重要作用。在日常工作中,警员不断坚持“为人民服务”的宗旨,保卫人民群众的生命财产安全,维护社会安定,创造和谐稳定的生活环境。在现代管理中,警员的工作满意度作为一项重要内容,越来越被公安机关重视。
作为行政执法机关,公安机关不断坚持依法治国战略,保护人民群众的生命财产安全。在实际工作中,警员在处理暴力冲突事件中,危险性比较高,其身心健康面临较大的威胁。据研究表明,相对其他职业,警员出现心理问题的机率比较大。2012年,为促进公安机关公正执法,维护人民群众的基本权益,公安机关出台《xxxx执法公开规定》,自觉实行政务公开制度,自觉接受人民群众和社会各界的监督,维护人民群众的各项权利。2013年,为规范公安机关的纪律,树立公安机关的形象,公安机关制定警员的行为准则。该准则指出,一旦群众面临危难,警员必须勇于相救;公安机关工作人员禁止酗酒;禁止在娱乐场所休闲娱乐。2014年,xxx修改一些法律文件,更加规范公安机关的行政执法行为,不断提高警员工作要求,不断完善相关的规章制度。在我国社会转型的关键时期,各种矛盾凸显,而警员是处理各类矛盾的中坚力量。他们的工作条件差,工资低,一如既往的风险大,面临各种社会矛盾和各种复杂问题,其身心健康面临各种威胁。在公安机关的日常管理中,比较侧重对警员的绩效考核以及警员的思想政治教育,不断约束警员的执法行为,往往忽视警员的心理机制建设和警员的基本利益,对警员的相关诉求处理不及时。因此,警员在工作中心理压力较重,工作积极性不高,严重影响人民群众对警员的工作认同。为提高公安机关的工作效率,变革公安机关的管理方式,维护公安机关的形象,必须加强警员工作满意度的研究。本文通过对a市公安局警员工作满意度的研究,找出a市公安局警员工作满意度的现状及存在问题,通过问卷调查获取相应的数据,并对数据进行相关分析,提出相应的对策建议。
随着社会的转型,组织管理发生翻天覆地的变化。作为一种现代管理的理念,“以人为本、高满意度”逐步被人们所熟知。不断提高组织成员工作满意度,使a 市公安局警务工作效率最大化,是 a 市公安局工作的重中之重。
工作满意度直接影响警员的工作积极性。如果警员工作满意度的高则警员的工作积极性就高,工作满意度低则警员的工作积极性低,其直接影响警员的工作行为,不利于公安机关的日常管理工作。本研究将工作满意度的相关理论综合运用于a市警察队伍现状调查的研究,来探讨a市警员工作满意度现状及存在问题,重点分析 a 市警员管理的瓶颈问题,有利于充实警员工作满意度的研究理论,进一步拓展 a 市公安局警员工作满意度的研究空间。
本文通过重点剖析警员心理机制建设和制约警员个人发展的相关因素,探究警员工作压力,促进公安机关的有效管理,使得心理学不断得到各组织的重视和发展,充分考虑心理学对组织成员的影响,不断完善心理学的相关理论。
本文通过探究 a 市公安局警员工作满意度的现状、队伍管理中存在问题,不断探索其深层次原因,探讨影响 a 市公安局警员工作满意度的因素构成。通过借鉴国内外针对警员的工作满意度方面的研究,撰写警员工作满意度的调查问卷,了解警员的工作满意度,有利于提高警员的工作积极性,促进公安机关的有效管理,构建警员管理长效机制,创新公安机关的人力资源管理模式;有利于量化公安机关的人力资源管理,进一步形成公安机关的系统化管理,从而提高 a 市公安局警员的工作满意度,促进 a 市公安局警员管理中的各项工作的协调发展。
本研究主要对 a 市公安局警员工作满意度进行调查研究,有利于提高 a 市公安局警员的工作积极性,促进警员的身心健康发展,提高警员的生活水平,促进a 市公安局警员的全面发展,都具有一定的现实意义。
本文就如何提升 a 市公安局警员工作满意度提出相应对策,帮助公安机关制定科学的管理决策,帮助公安机关了解警员的基本情况,为公安机关的日常管理提供借鉴。
各位老师,各位同学大家好!我竞聘的是办公室主任一职。三个月的团委后备的工作期加深了我对于办公室主任一职的认识。
首先结合我的性格特点和现有的工作经验来谈我的优势,我性格外向,这是我认为在工作中的优势,能够较好的和老师同学沟通,往往问题就是在沟通中得以呈现并解决的。大一我担任宣传委员,形成了团队配合意识,保存收集本班班级资料,发现了我认真仔细的优点。在担任团支书期间,熟练掌握办公软件的应用技能,更好的锻炼了我的人际交往能力,和思维能力最重要的是培养了良好的工作态度。
接下来我将主要从“我对于办公室的认识”和“我对未来办公室主任任期期间的工作规化”进行详细阐述。
首先是我对于办公室主任一职的认识。
就现在我对于办公室主任一职的认识,它的首先定位是助手,老师和同学的助手。
1、信使:能够及时准确的传达学院及老师的通知,并确认收到情况。
2、管理:学院基本情况的统计,资料的保管,会议记录,定期汇报。
3、人文素质:组织大一新生进行人文素质讲座,邀请嘉宾对于大学生的思想道德进行教育交流。
4、计划总结的整理,以及完成老师交给的各项任务。
接下来我将阐述的是我的工作规划:
1、首先就是工作的交接,我会积极找这届的办公室主任,收集信息资料,了解每个活动的大致时间和情况,以便在活动之前有准备,与相关部门沟通。确保工作的顺利进行。
2、人员的分配问题,选拔副部时,在能力基础差不多的情况下我四个副部分别放置在各系,这有利于各系的工作推进开展。合理分配各项任务。
3、工作汇报,问题反馈。定期做工作终结级汇报并就出现的问题进行反馈。
以上是我对工作的认识和规划。
我一直认为对于工作,态度第一,能力次之。希望老师和同学给我一份信任,我将带着我的热情和责任走进我的工作。
部门答辩稿子 部门答辩总结(9篇)
文件夹