总结是对过去所做的努力和付出的一个回顾,也是对自己成长的一种认知。总结应该包含个人对过去经历的感悟和改进方向的建议。总结是一个不断完善和提高的过程,我们可以通过对他人总结作品的学习和借鉴,不断改进和提升自己的写作水平。
xx家园福馨小屋。
3、治安工作专题会议已经决定,从今天开始,抽调18位警力协同联防队员到小区内外巡逻,每晚有一辆巡逻警车在小区内外巡逻。
4、已经把入室盗窃视同命案处置,已经破案的确定为流窜作案;
5、与业主的.座谈会上,警察们提出治安工作需要小区自身安保建设的配合,包括人防、技防。与会业主强烈建议区镇居委会协同推动业委会的选举工作,并建议由区政法委从社会治安综合治理的角度推动此项工作,还建议节后召开各相关部门的联席会议,试图能够破题业委会选举中的种种问题。
内容:办公例会。
主持人:__。
与会人员:__、___、___、___、___、__。
记录人:___。
内容摘要:
本次会议重点强调领各部门领导要沉下心,避免人浮于事,办事拖沓,效率低下,扎扎实实地做好本部门工作,会议同时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开,现将会议主要内容纪要如下:。
一、办公室。
1.本周经过初试、复试,有4名应聘人员于春节前后到岗,分别为电气工程师、土建工程师、造价经理、招商员。
2.人事部已拟定芜湖公司组织架构、岗位职责的初稿。
3.由策划部配合人事部拟定企业文化墙、桌牌、标语的统一制作标准,办公室做好询价、后期制作工作。
4.以统一品牌材质、统一型号、良好的售后作为询价标准,做好视频会议系统的询价工作。
5.拟定保洁卫生标准。
6.组织新员工集体培训。
二、招商部。
1.招商部本周工作重心对____、__装饰城进行深入调研且及时关注各大市场最新动向,并于当天及时汇总讨论,形成系统、完善的数据库。
2.对招商部、采购部、策划部全体员工进行房地产基础知识、商业地产知识培训,并于下星期进行考核。
3.拟定____年度营销计划方案。
4.编制部门____年岗位需求,人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
三、策划部。
1.根据项目工程进度,一月份推广重点以公司招聘为切入点,亮相企业品牌,以软硬文结合的形式面市。定于_月__日、_月__日在__晚报刊登两期硬广和软文。
2.完成__人事人才网知名企业设计,并与__人才网签订广告合同。
3.本周完成__媒体资源分析报告,提报公司领导。
4.根据工程节点、招商节点,拟定年度营销推广费用预算。
5.提报一期营销策略思路。
6.配合人事部广告公司对接,协助审核企业文化墙和背板设计样稿。
7.本周完成____网站的广告发布及具体执行。
8、编制部门____年岗位需求,人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
四、采购部。
1.考察___、____等市场,初步与___品牌管理部进行对接,并拜访___服装城企划部经理。
2.统计各类大宗商品品类极其代理渠道、合作方式、联系方式,以及与我市场业态定位吻合的商品的终端集散市场地址或生产厂家,完善采购部数据库,目前已搜集品牌运营商资料31家,轻纺市场7家,搜集地板品牌资料44家、厨卫品牌资料68家、家具品牌资料25家。
3.梳理采购部基本管理制度。
4.完善采购部试题数据库。
5.编制部门组织架构,确定部门职责、职权。
6.编制部门20__年岗位需求,人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
五、工程部。
1.本周六之前,拟定概念性开标方案规则,可由人事部联系新进员工__、___参与编制。
2.《工程管理制度》已修订完成,由工程部经理联系总裁秘书将修缮稿本发给各股东单位参会人员,于1月20日之前收集反馈意见。
3.围墙制作方案初步确定,主干道为广告墙,剩下的部分。
为砖墙,策划部配合,先期启动设计方案,造价部编制围墙总预算。
4.就目前_地块大量优质土被盗现象,提请__区政府_区长开周协调例会时,解决此项问题。
5.本周完成勘探单位资格预审工作。
6.协助勘探院完成_地块地界定位工作。
7.主动和概念性规划设计单位进行对接,了解阶段性进展,并及时解决反馈问题。
8._月__日,参加_、_地块摘牌。
9.本周进行桩基、土方、降水承建单位报名;_、_地块临水、临电施工单位报名;参与_、_地块承建单位招标文件编制及确立。
10.督促_、_地块供水、供电、排污。
六、财务部。
1.配合__科技,完成财务信息化相关工作。
学校:
地点:。
会议内容:
1.分析近期安全情况,结合我校的创建情况准备创建“平安校园”的评审资料。
2.确定近期创建“平安校园”的安全工作重点。
3.排查学校安全隐患,调试学校技防设施。
4.对全学校的学生进行安全防火“逃生”教育。教育学生遇到情况应如何应对和注意事项。
参会人员:d(局长)、l(副局长)、f(副局长)、l(副局长)、d(副局长)、l(副局长)、z(副局长)、z(办公室主任)、r(人事股股长)。
会议议题:对lgl、yj、wq、ysy四人见习期间工作业绩表现情况作出单位鉴定,报人事部门审核并转正定级。
l:我们今天开这个会议,主要就是对lgl、yj、wq、ysy四位同志见习期间工作业绩作出单位鉴定,报人事部门审核转正定级,下面请各位对lgl同志见习期间的工作情况作出客观的评价。
d:lgl同志于20xx年10月1日录用到我局以来,工作上比较积极,也具备办公室相适应的工作能力,接受新事物快,具有一定的创新能力,能够按时完成单位交给的各项工作任务,我的意见是同意按期转正定级。
l:我觉得,自从lgl同志录用到我单位工作以来,工作积极主动,具备与工作岗位相适应的工作能力,工作上从不斤斤计较,不拈轻怕重,能够按时完成单位交给的任务,谦虚谨慎,同意按期转正定级。
f:lgl同志有良好的道德修养,在平时工作生活中,严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待,和睦相处,互相帮助,善于思考,对于别人提出的工作建议,能够虚心听取,对领导安排的工作能按时按质的完成,同意按期转正定级。
l:我认识lgl同志已经几年了,那时她还是教育战线上的一名排头兵,工作能力很强,爱岗敬业。现在,在新的工作岗位上,她一如既往地发挥着自己各方面的才能,工作能力强能够很好的完成单位交给的各项任务,与同事和睦相处,同意按期转正定级。
d:lgl同志爱岗敬业,认真负责,虚心好学,具有一定的创新精神,工作积极肯干,同意按期转正定级。
l:lgl同志综合素质好,业务能力强,有较强的沟通能力,能够胜任自身的本职工作,表现很好,同意按期转正定级。
z:lgl工作能力强,乐于助人,集体观念强,团结同事,工作认真负责,我个人建议将其如期转正。
z:lgl同志工作以来,能够很好的完成单位交给的任务,工作能力强,建议按期转正定级。
r:在过去一年的工作中,lgl同志认真履行公务员应尽的职责,圆满完成单位交给的任务,同意其按期转正。
20xx年8月21日上午10:00在后勤会议室召开了第11次处务会议,会议由xxx处长主持。
参会人:
记录:
会上xxx处长传达了学院关于“xxxx学院近期安全检查专项行动实施方案”他要求各单位要提高认识,按照《实施方案》提出的各项要求,结合各自实际,于8月23前完成自查,并对检查出的隐患进行整改。对无法整改的安全隐患上报处领导。动力科要对饮用水源、电力设施、教室配备的设施进行逐项的安全排查;膳食科对食品原材料、厨房设备、食品卫生标准、餐饮公司人员变更后的相关的证件进行全面检查;公寓科对学生公寓楼的水、电、楼里的消防设施进行认真的检查;物管科要对我院家属区和单身公寓楼的水电和消防设施进行仔细的.检查;卫生科对其药品要进行认真的归类检查是否符合安全存放标准。
会议讨论了xx餐厅电力改造增项的事宜,鉴于之前设计结算电力不足,为从基础配置上消除安全隐患,会议决定同意按照程序办理电力改造增项事宜。
由于历史原因,培训中心整栋楼的用电方面存在着极大的安全隐患。
会议决定动力科要尽快拿出改造方案并做出预算,积极配合控电系统施工方安全及时的完成好此次改造工程。
时间:
20xx年9月04日上午8:30。
地点:
局长办公室(330房间)参加人:
主持人:
主要内容。
一、董局代表全局工作人员对魏华的到来表示欢迎,安排其在行业管理与教育培训科工作,要求尽快熟悉业务,加强学习,尽快投入工作。
二、各科室负责人汇报上周工作:
2、办公室:申请领取收款收据和罚没收据,并掌握每种票据的使用方法和报账手续;督办北京旅游交通图和全市旅游规划的进度,这两项工作都有实质性进展;谋划出全局工作重点,并将结合任务按照职责分配到各科室;做好信息上报工作,本周出信息一份报省、市旅游局;其它机关文秘和临时性工作。
3、规划发展与市场开发科:谋划出近期工作重点,准备和周边县市加强交流和学习,吸取先进工作经验。
三、董局认为各科室本周的.工作完成的都不错,机关工作作风也有明显改善。
四、董局对9月份工作进行部署并提出几点要求:
1、旅游局各科室要按照9月份工作重点和分工,深入实际,制定措施完成所承担工作,没有取得效果或没有按时完成的要形成书面报告,说明原因。
2、在工作上要注意各科室之间协调配合与其它部门协调配合,要积极主动。
3、每位工作人员尽量做好本职工作,并注意在工作中充分发挥创造性。做好本职工作是本份,创造性的工作是灵魂,没有创造性的工作都是僵硬的。
4、树立良好的旅游形象。旅游局的每一位工作人员都要有集体荣誉感,要老老实实做人,踏踏实实做事,时时刻刻都要严格要求自己。
5、各科室工作人员都要学习廊坊市旅游总体规划,同时联想xx的规划,人人都要看、人人都要学,一遍看不懂看两遍,要注意研究规划的指导性和可操作性,每个人都要形成自己的观点和认识。
大连大学固定资产仪器设备报废工作领导小组(以下简称领导小组)于20xx年6月2日召开了第三次工作会议。会议由领导小组组长、副校长由业诚主持,领导小组成员王国栋、张印才、齐春桥、邢玉臻、辛晏,专家组成员徐光辉、田维玲,管理部门王谢勇等列席参加了会议。
会议听取了设备处关于我校第四次固定资产仪器设备报废情况的汇报。领导小组坚持资产管理原则按照相关程序,充分考虑资源再利用和我校实际情况,做出同意第四次报废仪器设备的决定;领导小组研究了造成不良资产的各种原因,针对不同情况提出了相应处理意见,责成设备处与财务处完成后续工作;最后领导小组就我校资产管理工作忠存在的各种问题提出了具体要求。现将会议主要精神纪要如下:。
一、第四次仪器设备报废工作情况简介。
仪器设备报废是资产管理工作中的必然过程,也是优化实验室建设,防止国有资产流失与浪费,清理不良资产,提高资产效益,强化管理的重要环节。按照“大连大学固定资产仪器设备报废管理办法”,受大连大学固定资产报废工作领导小组委托,设备处组织报废专家小组于20xx年3月7日开始,历时约3个月完成本次报废工作。共报废设备609台(件),原值人民币3286474.53元。
领导小组一致同意专家组的意见,认为本次报废工作检验了我校资产管理工作水平,并对专家组严谨的工作作风和各部门的通力配合提出了表扬。
二、整改意见。
针对出现的问题,领导小组一致认为在以后的工作中,要明确原则,结合评估工作制定标准。
1、严格遵守固定资产管理法规及报废审批制度和程序,任何单位和个人无权自行处理学校固定资产仪器设备。各个部门要继续坚持勤俭办学、充分利用资源的原则,做到物尽其用,严防国有资产流失与浪费。同时使用部门要根据有关技术要求,对仪器设备严格管理,精心维护,及时维修,尽量提高仪器设备的完好率,延长使用寿命,充分发挥仪器设备在教学、科研与行政办公、生活服务中的作用。
2、无论是学校经费还是自筹资金购买的仪器设备必须到设备处办理入库手续,否则财务处不予报销。外单位捐赠的仪器设备应有捐赠协议,注明仪器设备名称、价格以及捐赠形式,且必须到设备处办理入库手续。避免资产流失和管理混乱。
3、调转、租、借(包括对二级单位和学校内部门之间)仪器设备必须得到设备处批准,并且办理相关手续。
4、管物人(或仪器设备使用人)在校内岗位调动、调离学校或长时间离校必须进行仪器设备交接。特别是校内人员岗位调动,要及时交接,到设备处更改领用人。
5、丢失仪器设备必须在向保卫处报案的同时,向设备处报告所丢失仪器设备的详细情况。当事部门和管理部门要根据具体情况追究当事人责任,做出相应处理。若不处理将在以后限制该部门购进新设备,隐情不报加重处分。
(二0__年第五次)。
4月1日,县长___在县政府二楼会议室主持召开县政府20xx年第五次常务会议,就县政府十届二次全会、产业集聚区建设问题进行了研究。现纪要如下:
一、关于县政府十届二次全会筹备问题。
会议听取了县政府办公室关于县政府十二届四次全体会议筹备情况的汇报。会议决定:原则上同意县政府办公室关于县政府十二届四次全体会议筹备情况的筹备意见,决定3月5日正式召开会议。
二、关于产业集聚区建设问题。
会议听取了县产业聚集区管理委员会办公室关于20xx年产业集聚区基础设施建设问题的.汇报。会议原则同意县产业聚集区管委会办公室关于产业集聚区基础设施建设的意见。要求:(一)高度重视,抓好落实。……。(二)明确责任,协调推进。……。(三)大力招商引资,加快项目入驻。……。
出席。
县政府:__________________(副县级人员)。
政府办:___监察局:___。
列席。
政府办:___产业集聚区管委会办公室:___。
住建局:___国土局:___。
工信局:___发改委:___。
电业局:___环保局:___。
安监局:___交通运输局:___。
会议时间:x年xx月xx日:-:。
会议地点:公司总经理办公室。
主持人:
参会人员:、。
记录人:、
会议议题:制定公司例会制度及人员工作责任制。
一、例会:
时间:每周一上午:—:.
参加部门:总经理,财务部,工程部,综合办公室,餐厅部。
参加人员:以上部门所有人员。
参会内容:汇报上周工作总结,本周工作进度,下周工作计划。
二、车辆管理办公室。
成立专门的司机办公室,管理公司车辆、游艇的使用。
工作内容:
1、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管,不得私人专管。游艇钥匙由梁加恒负责保管。
2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》,拿到登记表后方可出车,使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚,如有漏填或者不填发现后严肃处理。
3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》,交由办公室存档。
三、所有部门钥匙管理。
1、董事长办公室钥匙管理如下:
由管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。
不在的情况下再由办公室使用,如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。
2、总经理办公室钥匙管理。
由吴玉钊管理1把,负责日常使用,办公室备用1把。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
3、财务室钥匙管理。
由一人负责及使用。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
4、办公室钥匙管理。
由办公室人员管理。
其他部门不得留有和使用此钥匙。
5、接待包间钥匙管理。
由管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。
不在的情况下再由刘海健去办公室领取使用。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
6、库房钥匙管理。
由管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
四、工作人员责任制及工作安排。
1、xx月xx日递交房产市场调研报告,由负责,办公室人员协助。
2、xx月xx日对库房酒水盘点,由办公室登记造册,和协助盘点,提供酒水发票和数量,并每月月底对账核实。
3、xx月xx日开始做文化收集工作,由负责,协及办公室人员协助。
4、负责公司网站建设,及辅助办公室工作。
5、由负责工程进度的督促及人员的考核,配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐厅部门。
需要采购用车应避免用车高峰期,尽量选择早上或晚上去。
接待菜品明细由负责登记,接待酒水由或负责登记,并每月的月初和月底做好统计核对。
7、对公司犬类管理,由督促管理。
x年xx月x日。
中山市人民医院20xx年上半年工作总结会议纪要我院20xx年上半年工作总结会议于20xx年7月20日在市招商局会所隆重举行。医院领导、职能科正副科长及临床医技部门负责全面工作的主任和护长共98人参加了会议。会议紧密围绕“做好上半年工作总结,群策群力,合理地部署下半年工作”的主题进行。
力方向。
其后,与会人员就王得坤院长的上半年工作总结进行了深入、细致、全面、客观的讨论。讨论气氛十分热烈,与会人员各抒已见,一共提出了51个问题和建议。大家都十分关注医院的现状,更关心医院的发展和未来,从不同的角度描绘了医院和各部门发展的方向。与会人员都勇于指出目前存在的问题和不足之处,毫无保留地提出了应该采取的措施。
当天下午通过认真细致的讨论和分析,会议审议通过了《中山市人民医院医疗质量管理办法(修订稿)》和《中山市人民医院经济管理办法修订稿》。
最后,王得坤院长代表院务会议作了会议的总结。他指出:
一、会议所提及的问题,大家要采取积极的态度和切实可行的办法,争取日后的工作中逐步妥善解决。
二、第一线的工作人员要真正地本着“以人为本”的服务理念,为广大病患者(或职工)服务,坚持首问负责制,不准有任何的推萎和搪塞。
三、院科两级管理中,中层干部要做好沟通、协调、管理工作,要以身作则。
四、全体工作人员绝不能把自己封闭起来,要与时俱进、及-2-。
时更新观念,紧跟时代发展的步伐,要以动态、发展的眼光看待事物、感知周围的变化。
五、由于工作调动,医院领导班子分工的调整为:
王得坤:主管全面,兼管财务科、办公室。
朱泽钧:分管总务科、保卫科、人事科;
曾伟英:分管医务科、护理部、工会。
余元龙:分管科教科、计算机管理中心、药剂科。
谢钢:分管防保科、设备科、信息科。
六、根据医院年初制定的“统分整合,合理调配资源”的目标,引入市场经济的理念,以充分调动工作人员的积极性,发挥最高的潜能。医院对相关职能科和业务科室作了相应的调整(详见医办字?20xx?28号)。
根据与会人员的提议,院务会议讨论通过,下半年工作要点总结如下:
一、以抓工作质量为重点,切实搞好行风建设,完善医疗质量评价体系,健全合理的科学的评价机构,进一步减少工作质量缺陷的发生率.
-3-。
发展方向,医院将为各科室提供个性化服务,协助各科室发展。
三、在机构设置上要体现科学化、合理化,以适应新形势的发展为主题,要有与时俱进的意识,要体现责、权、利统一。要有培训、评价、监督、明确机制。
四、建立项目负责人制度。
五、观念更新。
观念更新是医院发展的根本。
目前一些守旧因素仍然存在,阻滞了一些新技术的发展。
20xx年7月24日。
主送:各办、部、科、所。中山市人民医院办公室。
-4-。
20xx年7月24日印发。
好各部室、车间培训需求的收集与安排。
参加单位及人员:详见会议签到单。
会议由建设单位主持召开,各参建方分别介绍本项目派驻施工现场的组织机构人员及工作分工;建设单位介绍工程开工准备情况,施工单位汇报施工准备情况;建设单位和监理单位对施工准备工作情况提出意见和要求,明确工地召开监理例会的时间、地点及主要参加会议人员。
一、各参建单位分别介绍各驻现场的组织机构、人员及其分工情况(详见附录)。
二、甲方介绍工程开工准备情况并提出要求:
2、工程现场验收以监理单位为主,建设单位协助配合;。
3、在施工过程中工程资料施工单位要上报一份原始资料报监理单位,便于对工程了解及掌握。
三、总监理工程师提出意见和要求:
1、施工单位的相关前期资料要抓紧时间进行上报审查,以免影响施工进度;。
5、工地监理例会每月召开一次,会议时间定于每月10号上午9点,地点在工程现场会议室,相关参建单位的主要管理人员、技术人员都要参加。
四、甲方进行总结发言:
1、施工单位提出的问题,会后组织相关人员现场解决落实;。
2、以后各种会议及变更要求施工单位要有书面的报告资料;。
3、施工单位必须按规定程序进行工程现场各种验收;。
参加单位。
建设单位:
施工单位:
监理单位:
整理日期:20__年_月_日
20xx年5月18日,在市规划局召开了宜都市人防应急指挥中心规划方案、红花套村村委会办公楼、东门水厂前城区排水工程、高坝洲镇园区排水沟配套工程等15个规划方案的专家评审会。参加会议的有市住建局、国土局、水利局等单位的领导和专家,与会人员在听取方案汇报后进行了认真的评审,现纪要如下:
一、宜都市人防应急指挥中心规划方案。
原则同意此方案,但建筑外观色彩应作适当调整。
二、红花套村村委会办公楼。
村委会修建在交叉路口不合适,应与红花套村居民点统筹考虑一起选址,建议另行选址建设。
三、红花套村居民点方案。
由于红花套村居民点的选址在规委会上未通过,因此不同意此方案。
四、渔洋溪居民点规划设计方案。
渔洋溪居民点的选址在规委会上已通过,该方案建筑多为两层的还建房,两栋多层的住宅显得比较孤立,应改为两层的住宅比较合适,建议选择户型三。
五、五眼泉镇袁家塝村团坡垴居民安置点。
应扩大居民安置点的范围,结合周边区域统一考虑,部分房屋的建筑间距不满足规范要求,户型效果图重新设计,建议整个方案重新设计。
六、宜都市东门水厂前城区排水工程。
同意此方案。
七、高坝洲镇园区排水配套工程。
同意此方案。
八、五眼泉镇袁家塝村排水工程。
建议远期考虑雨污分流,近期污水经分散处理后进入合流管道,洪峰流量按照十年一遇计算,重新调整排水管径。
九、枝城博兴物流规划方案。
因为该地块是仓储用地,方案中的建筑使用性质应与土地使用性质一致,故不同意此方案。
十、湖北军安创业投资公司规划方案。
暂缓评议。
十一、宜都市尚林工贸规划方案。
建议控制非生产性用房的建设规模。
十二、陆城药材楼公租房维修改造工程。
不同意增加层数,只进行建筑内部的加固、改造。
十三、小西湖花园酒店入口道路调整方案。
请业主报送详细的施工方案。
十四、陆渔一级路(三峡茶城——红湖中心沟)排水工程。
同意此方案。
十五、移动业务大楼拟用地红线图。
考虑到山水苑三期都是高层,此地块适合作为城市环境建设考虑比较适宜,建议将移动业务大楼与公安局、地税局业务大楼统一规划,另行选址。
20xx年5月18日。
出席人员:
列席人员:
缺席:
主持人:
记录整理:
1、xx年工作汇报。
2、xx年工作打算。
1、通过xx年工作报告。
2、审议并补充xx年集团工作计划(见附件)。
3、通过集团干部任免:任为集团总经理助理;刘为接待服务中心总经理;沈任医药公司总经理;反聘卢x为**公司总经理;张兼任集团对外贸易部经理。
4、通报集团干部任命"反聘黄为接待服务中心常务副总经理,任张、徐为**公司副总经理。
(集团)有限公司。
最新会议纪要字(大全13篇)
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