2025年奇瑞官网招聘信息(4篇)
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时间:2023-03-22 00:00:00    小编:长久的心动-

2025年奇瑞官网招聘信息(4篇)

小编:长久的心动-

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

奇瑞官网招聘信息篇一

2019届本科/硕士毕业生们看过来!!!只要你是——

全日制高等院校2019届应届毕业生

手持毕业证、学位证以及英语等级证书(本科cet-4级及以上,硕士cet-6级及以上)

乐于学习、专业扎实

追求理想、充满激情

善于合作、认真负责

勇于担当、敢想敢闯

确认过眼神,你就是我们要找的人!

需求职位:

运营、职能类:财务管理、人力资源、采购管理、质量管理、运营管理、战略规划、it类等。

专业要求:

专业分类

专业明细

汽车类

机械类

电子电气类

管理类

计算机/信息类

奇瑞官网招聘信息篇二

奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日,是我国改革开放后,通过自主创新成长起来的代表性的自主品牌汽车企业之一。公司成立18年来,始终坚持自主创新,逐步建立了完整的技术和产品研发体系,并打造了艾瑞泽、瑞虎、风云、qq和东方之子等一系列在国内家喩户晓的知名产品品牌,而且产品出口到海外80余个国家和地区,在全球范围内具备了一定的品牌知名度。截至目前,公司累计销量已超过500万辆,其中,累计出口超过110万辆,总销量和出口量均位居中国乘用车企业第一位。

目前,公司在国内建成了芜湖、大连和鄂尔多斯三大乘用车生产基地,具备年产90万辆整车、90万台套发动机及80万台变速箱的生产能力。

在产品品质提升方面,公司以“安全、节能、环保”为发展目标,逐步与国际接轨,建立了一套具有自身特色的品质保障管理体系,先后通过iso9001、德国莱茵公司iso/ts16949等国际质量管理体系认证。

“自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初,奇瑞就坚持自主创新,努力成为一个技术型企业。目前,奇瑞已建成了以芜湖的汽车工程研究和研发总院为核心,以北京、上海以及海外研究分院为支撑,形成了从整车、动力总成、关键零部件开发到试制、试验较为完整的产品研发体系。通过自主创新,奇瑞在dvvt双可变气门正时技术、tgdi涡轮增压缸内直喷技术、cvt无级变速器以及新能源等一大批核心技术上获得突破,带动了全系产品的全面技术升级。在知识产权建设方面,截止2014年底,公司累计申请专利9701件,累计授权专利6958件,位居本土汽车企业第一位。由于在自主创新方面取得的成绩,公司成为我国首批“创新型企业”。

打造“国际化品牌”是奇瑞的战略发展目标。首先,在“无内不稳,无外不强”发展理念的推动下,注重开拓国际、国内两个市场,积极实施“走出去”战略,成为我国第一个将整车、ckd散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。其次,全面推进全球化布局,实施从“走出去”向“走进去”扎根发展的转变,在全球建立了14个生产基地,通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加深海外市场的深层次合作。第三、整合全球优势资源,在全产业链上与跨国公司展开合作,截至目前,奇瑞已与16家世界500强企业展开了合资合作。在整车方面,奇瑞和以色列量子集团合资建立的观致汽车,开创了国内汽车业发展的新模式;2012年,奇瑞又与捷豹路虎成立合资企业,展开全面合作。这一系列的合资合作作为奇瑞发展战略的重要补充,为提升奇瑞汽车综合实力和品牌价值,实现企业战略发展目标起到重要的推动作用。

从2010年起,在实现了第一阶段“通过自主创新打造自主品牌”的战略目标的基础上,奇瑞开始全面实施从追求速度和销量规模的发展模式到向追求“品质、品牌、效益”转变的深层次战略转型,并确立了企业从2012年到2020年的三阶段的发展战略目标。从企业经营理念到管理体系进行了全方位大刀阔斧的变革,目的就是要建立与国际接轨的产品开发、生产、营销以及质量管理、人力资源管理和财务管理体系等,为实现企业的战略目标及可持续发展奠定基础。

2014年,奇瑞战略转型后上市的三款新产品获得市场认可和好评,产品和品牌溢价能力不断提升。同时,在营销体系建设方面也取得重要成就,根据年中国售后服务满意度研究(csi)及销售满意度研究(ssi)调研报告显示,奇瑞汽车分别获得874分和692分,均稳居自主品牌第一位,并超越众多主流合资品牌,分别位列行业第6名和第9名。

未来,奇瑞汽车将秉承“创新奇瑞 让你更精彩”的企业使命,继续保持自身独特的创新文化和艰苦奋斗的“小草房”精神,为实现“到2020年成为具有国际竞争力的汽车企业,产品主要技术性能达到国际一流水平”的企业战略目标而奋斗。

奇瑞官网招聘信息篇三

学历要求

需求专业/研究方向

工作地点

制造中心—2016校招(春)

安徽芜湖

国际公司—2016校招(春)

工商管理、市场营销、广告学/传播学

安保部—2016校招(春)

安全工程、电气工程及其自动化、安全管理学

信息中心—2016校招(春)

计算机科学与技术、信息工程、软件工程、信息管理与信息系统;

汽车工程技术研发总院

—2016校招(春)

研究生

营销公司—2016校招(春)

研究生

制造工程院—2016校招(春)

研究生

机械工程、力学;研究方向:cae分析。

备注:本科英语四级(425分)及以上;硕士英语六级(425分)及以上。

奇瑞官网招聘信息篇四

中国企业500强;

第一个乘用车销量已突破700万辆的中国乘用车品牌汽车企业;

奇瑞在全球——中国&10个海外基地;

2、创新,我们在路上

奇瑞汽车累计申请专利16262件,授权专利10464件;

连续四年荣居安徽发明专利百强排行榜榜首;

国家知识_在奇瑞建立汽车行业专利数据库。

2017年11月,奇瑞正式发布“www+”计划,即智能化新时代全球市场战略,即通过world wide wisdom(全球智慧),win-win(合作共赢), wired(智能互联)和plus (+,寓意无限可能、与时俱进)来定义奇瑞未来的全球市场战略,致力于为全球消费者提供一种“新时代智能互联的生活方式”。

3、对待人才,我们是认真的

坚持以人为本,用真挚的情感留住人,用精彩的事业吸引人,用艰巨的工作锻炼人,用有效的学习培养人,用合理的制度激励人。

技术奇瑞,匠心前行

国外知名专家、管理人员300多人;

中组部“千人计划”18人;“

_特殊津贴”7人;

“国家友谊奖”专家2人;

以及多位安徽省“黄山友谊奖”、“百人计划”、“外专百人计划”获得者。

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