市场管理人员岗位职责 市场主管职位描述(3篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
市场管理人员岗位职责 市场主管职位描述篇一
1、负责品牌活动的策划与执行落地,对活动过程进行监控;
2、保证活动的顺利进行及效果,获得良好的用户信任与好感,为线上产品导流;
3、负责建立与对接线下活动合作方,获取各类优势资源,以推广品牌和产品;
4、负责市场各活动项目的资料收集与整理;
5、制定市场推广计划,按时按量完成目标任务;
任职资格
1、全日制专科以上学历,拥有1-3年教育行业活动执行及运营经验;
2、执行力强、思维严谨、善于规划,具备良好的逻辑思维能力与沟通能力;
3、具备小学渠道开拓资源或大型社区资源或商场资源者更佳;
4、抗压能力强,吃苦耐劳,适应出差(不频繁)。
市场管理人员岗位职责 市场主管职位描述篇二
【职责】:
1、负责渠道的推广工作,帮助经销商提升盈利能力;
2、找到学习桌品类的有效推广模式和传播路径;
3、根据公司产品属性,策划各节假日档期的活动主题及文案;
4、策划新开门店的开业活动,并推进实施;
5、制定及改善线下门店的软装物料陈列标准,并推进实施。
【任职条件】:
1、本科以上学历,2年以上消费品市场推广工作经验;
2、年龄30岁以下,具有良好的市场敏锐度,乐于总结和分享;
3、具有较强的文字功底,逻辑思维清晰;
4、具有较强的沟通协调能力,能够一定的出差。
市场管理人员岗位职责 市场主管职位描述篇三
一. 负责品牌相关事宜
1)把控品牌调性及定位;
2)梳理品牌及产品信息:根据品牌方提供的相关信息,整理并梳理品牌内容;完善品牌资料;更新新品牌、新品上市等相关资料;
3)支持品牌推广:了解最新的市场营销方式方法,配合pr推进品牌宣传及推广;配合trademarket制定活动政策;
4)提供品牌知识培训,帮助公司其他部门充分了解品牌定位、品牌理念、产品卖点等;
5)了解熟悉产品细节:为产品售后建立标准,协助相关部门处理售后相关事宜;
6)与其他部门保持良好沟通,确保与品牌、产品相关的工作顺利运营;
7)市场研究:了解负责品牌所在行业资讯、市场环境,对品牌未来发展提供建设性的策略建议;了解竞品动态。
二. 其他
1)具备一定领导能力,能带领并指导品牌组高效完成工作;
2)支持市场部其他项目中与品牌有关的工作。