最新派出所教导员履职报告范文六篇
教导员,全称为政治教导员,正营级。是军队、武警、公安、民兵等队伍中设置的一级首长职务。在解放军营级部队(武警大队),设营长(大队长)与教导员,他们是同一机构里的不同分工的平级首长,教导员的主要职责,就是做好政治思想工作和党的工作等。下面小编为大家整理了最新派出所教导员履职报告范文六篇,大家快一起来看看吧!
最新派出所教导员履职报告范文六篇
【篇一】派出所教导员履职报告
我叫,男,x年x月x日生,汉族,大学本科,中共党员,x年x月参加公安工作,现任xx市公安局分局xx派出所政治教导员。
今年我所的思想政治工作在市局党委、分局党委、区委、政府的领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“树立构建和谐社会的工作理念、提高构建和谐社会的
工作能力、健全和谐的管理机制、构建和谐的警民关系、营造和谐的警营氛围”的目标,深入开展解放思想大讨论和苦练基本功活动,继续实行精细化管理,切实加强业务技能培训,民警整体素质和工作积极性不断提高,队伍建设不断加强。
一、继续深入开展法治理念教育,认真清理执法思想
一是解放思想大讨论学习得到认真落实。为深入学习贯彻落实党的xx大精神,进一步解放思想、更新观念,根据市委在全市开展以科学发展创业富民为主题的“解放思想大讨论”活动的通知要求,成立“解放思想大讨论”活动领导小组,把开展解放思想大讨论活动作为当前一项重要的政治任务来抓,做到精心组织,周密部署,确保活动的各项措施真正落到实处。为了确保学习的质量和效果,所支部组织全体民警多次进行集中学习和大讨论发言,并认真撰写学习笔记、心得体会和理论文章。其中民警的学习笔记及心得体会不少于20xx字,理论文章不少于1篇。
二是清理执法思想工作进一步深入。全体民警紧密联系思想实际,联系执法活动的实际,采取自查和互查的方式,从以下八个方面进行对照清理:1、是否存在执法不严、执法不公、执法不文明、执法不作为等行为;2、是否存在重实体法、轻程序法等行为;3、是否存在考虑办案需要多、考虑执法要求少,考虑打击处理多、考虑当事人合法权益少等行为;4、是否存在对人民群众缺乏深厚感情,宗旨意识不强,态度冷漠、脱离群众、骄傲蛮横、盛气凌人的不良倾向;5、是否存在“立警为公、执法为民”思想不牢,执法不规范、执法随意等行为;6、是否存在服务态度不好、“四难”、“三乱”、“冷横硬推拖”,甚至故意刁难群众等行为;7、是否存在就业务讲业务,就工作谈工作,服从服务于经济社会发展大局的意识较差,单纯业务观点的倾向;8、是否存在主动接受党委、政府领导不够,政令、警令不畅,把党的领导同依法治国对立起来,甚至削弱和淡化党的领导的倾向。
二、坚持练兵长效机制,扎实苦练基本功
1、制定方案,切实加强领导。我所制定了《xx年民警基本功训练计划》,按照“干什么练什么,缺什么补什么”和“贴近基层、贴近实践、贴近实际”的原则,制定了今年的大练兵计划,将大练兵活动持续开展。
2、结合工作,开展各项练兵。根据“三懂四会”(即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识,会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作)和精细化管理的要求,一季度分局基本功训练主要突出了以下五个方面的重点:一是政治素质训练。通过抓政治理论的学习,不断增强了民警的大局意识、政治意识和忧患意识。二是法律知识训练。通过深入学习法律法规,不断增强了民警的证据意识、程序意识、权责意识和自觉接受监督的意识,不断提高办案能力。三是基本技能训练。机关民警通过强化书写、普通话、公文写作和调查研究等基本能力训练,不断提高了办事办文能力;一线民警通过强化警械使用、手枪射击、徒手攻防等技能、战术训练,不断提高了警务实战能力。四是基本体能训练。按照《公安民警体育锻炼达标标准》,通过组织开展基本体能训练,如长跑、登山、球赛等,不断提高了民警的力量、速度、耐力、灵敏度。五是群众工作训练。
三、严格内部管理,加强正规化建设
我所根据市政法委、市局的部署,为实现“三零”目标,坚持抓早抓小抓苗头,最大限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生,促进了队伍健康发展。
1、推行精细化管理。按照建立“职责明晰化、工作规范化、管理精细化、考核数字化、奖励多元化”为核心内容的正规化管理模式,我所民警坚持做到日清、周结、月评,严格有效地执行精细化管理制度。
2、严格内部管理制度。坚持深入贯彻“五、四、三禁令”,继续落实市局“停职歇岗,分离培训,辞退处理”三大举措,着手建立健全以民警行为规范和内务管理规范为主要内容的队伍内部管理规章制度和措施,以形成完备的规范体系。针对公安队伍中存在的问题和容易发生问题的部位和环节,制定了相应的规章制度。
总之,通过对政治思想工作的常抓不懈,我所班子团结,队伍稳定,全年共计破获各类刑事案件起,查处各类行政案件起,调处各类纠纷起,受理求助起,其他起。刑事拘留xx人,行政拘留xx人,妇教xx人,强制戒毒xx人,罚款xx人。较好地完成了目标管理任务,也确保了xx派出所辖区的平安。
【篇二】派出所教导员履职报告
20XX年,在县委、县政府、县公安局、当地乡镇党委、政府的正确领导下,以党的十九大、十九届三中、四中全会精神和习近平的中国特色社会主义新思想为指导,坚决贯彻“忠于党、服务人民、公正执法、严格纪律”的总体要求,认真开展“不忘初心、牢记使命”的教育学习活动。紧紧围绕上级公安工作部署精神和各阶段重要警察中心工作,配合警察,认真履行职责,维护社会整体稳定,促进社会公平正义,确保人民生活和工作的总体任务,牢固树立敏锐稳定、积极治安理念和“警察、执法”理念,集体、积极参与安全建设、法律建设和优秀团队建设工作活动,努力实现“案件少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标,维护辖区社会稳定,热情服务辖区群众,努力建立和谐的警民关系,为促进我国社会经济建设和人民安居乐业做出应有的贡献。过去一年的履职、廉政等工作报告如下:
一、强化学习提升素质
始终把加强学习作为不断强化和提升自身党性修养和提高政治理论水平、工作能力及管理水平的重要手段。结合开展“不忘初心,牢记使命”主题教育学习活动和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断拓宽工作思路,提高科学研判形势的能力,增强把握大局、驾驭复杂局面、创造性开展工作的能力和水平。努力做到在学上下功夫,学懂学透不动摇,在做上下功夫,笃行求实不懈怠,在干上下功夫,聚焦担当不停步。其次,是积极参加各种培训学习,先后参加了县委举办的科级以上领导干部学习培训班和市公安局举办所长、教导员学习培训班,把学习新理论、新观念、新知识作为重要组成部分,努力提高自身的综合素质,不断提高工作业务能力,尽心尽责尽职去完成各项公安保卫工作任务;第三是做到理论联系实际、学以致用,在工作实践中找准结合点和切入点,努力克服“冷、硬、横、推”态度和脱离群众、形式主义、官僚主义的不良倾向,牢固树立“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”思想,积极作为、敢于担当,服务本地区社会经过发展大局的顺利开展
二、恪尽职守认真工作
一年来,严格遵照上级公安机关的工作部署精神,以营造稳定的社会治安环境和高效的法治环境为目标,积极协同所领导团结带领全所民警,努力维护好本辖区的社会安定稳定。强化维稳意识,积极开展社会矛盾纠纷排查化解工作;认真投入开展“扫黑除恶”专项斗争,组织开展好上级部署各项严打整治和专项行动,加强社会治安行政管理,严厉打击各种违法犯罪活动;不断夯实基层基础,综合治理社会治安,强化消防监督和道路交通管理,加强队伍建设管理教育,竭尽全力完成好上级部署下达的各项公安保卫工作任务。在工作中,能以身作则,身先士卒,经常深入基层一线,调查了解和掌握社会治安情况,及时了解社情民意,积极为社区群众排忧解难,适时深入社区、企业、学校开展法制宣传教育,努力遏制群众的一些不良恶习风气,并全力支持党委、政府的中心工作,为促进当地社会和谐和经济发展建设,创造良好的社会治安环境。
三、拒腐防变廉政自律
一是能够严于律己。通过“不忘初心,牢记使命”主题教育学习活动,使自己的思想信念更加坚定,政治理念水平也得到提升,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,强化为人民服务的宗旨观念,坚决抵制各种拜金主义、享乐主义、个人主义等腐败思潮的侵蚀,始终保持清醒的政治头脑,做到慎思、自重、自省、自警、自励。工作中能想群众之所想、急群众之所急,真心实意为社区群众服务。二是能够严格秉公执法。正确使用党和人民赋予的权力,勤政为民,不谋私利,严格依法办案,秉公力事,不徇私枉法;在行政管理审批上,注意加强监督制约机制,严格认真把关,不断改进工作作风,增强透明度,确保公平、公正、公开原则在工作中得以贯彻落实,切实维护广大群众的利益。三是自觉接受党委、政府和人民群众的监督。坚持踏踏实实做人,勤勤恳恳工作的原则,为人正直,作风正派,把自己置身于领导和群众的监督之下,能以身作则,植根人民,亲近群众,了解关心群众的疾苦;严格执行中央“八项规定”和落实党风廉政建设相关规定精神,做到廉洁自律,为警清廉。
一年来的工作,虽然为辖区的社会安定稳定、和谐发展做出了努力,也取得了一些成绩,但与上级组织和群众的要求还有一定的差距,主要表现在:一是学习不够系统,在思想上开拓进取还不够;二是主动研究、深入探索新的业务工作方法和技巧方面做得不够;三是学以致用做的不够,政治理论知识水平有待提升,在对待繁杂的公安保卫工作任务压力,有时会出现懒政的思想。在今后的工作中,我将进一步认真贯彻学习党的十九大精神,以习近平新时代精神为引领和“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”四句话十六个字总要求为目标,不断开拓公安工作新思路,扎实勤恳、积极做好各项公安保卫工作,为全乡的社会和谐稳定和经济发展建设而努力奋斗。
【篇三】派出所教导员履职报告
一年来,在市局、分局党委的正确领导下,我时刻严格要求自己,围绕着以队伍建设为中心的各项工作,全面推进梅梁派出所党建。不断地增强党性修养,进一步强化自己的大局意识、责任意识,认真履行自己的职责,切实完善各项组织制度。现将一年来,我作为梅梁派出所教导员的具体工作向领导、同志们汇报如下:
一、狠抓根本,强化学习
党支部是全所的领导核心,要想所队的建设“百尺竿头,更进一步”。就必须有坚强的支部。作为教导员,我时刻不忘学习政治理论,努力提高自己的理论素养和思想觉悟,以所队全面建设的大局出发,不断加强思想作风和道德修养,积极开展批评与自我批评,在思想上进一步牢记自己的职责所在,从根本上保证自己思想的先进性,始终同党中内保持高度的一致
二、积极锻炼,努力提高工作能力
在工作中,我时刻以青年民警的成长进步为己任,积极创造各项条件为他们的学习、生活营造良好的环境。在日常管理中,我几乎把所有的精力都集中到了工作上去,在帮助青年民警成长的日子里,我努力把开展思想政治工作和日常工作有机的结合起来,科学地运用个别谈心,组织学习等方式逐渐调动党员、骨干民警的积极作用,同时不断地进行分析总结,切实提高解决实际问题的能力。积极探索适合所队实际的管理工作。
三、保持责任心和饱满的精神状态
我时刻提醒告诫自己,自我的言谈举止并不代表我个人的形象,而会对全所的精神面貌的好差有着最直接的关系。为此,不仅在平时的值班工作中,还是在平时休息的时候,我都十分注意警容严整,保持高度的责任心,用榜样作用来带动全所,营造一个积极向上的工作环境。
四、清廉带队,工作成绩明显
在日常的党支部工作以及绩效考核中,做到公平、公正、公开,使全所同志能团结一致。齐心协力抓建设,党支部发现和解决能力的问题明显增强,党支部凝聚力也不断增强,所队风气良好,涌现出一批模范作用好的党员。全所一年来无违法和严重违纪现象发生。
总之,一年来,我身感自己责任重大,要完成党委交付的各项任务,勤勤恳恳,任劳任怨,凭着良好的作风,过硬的素质受到了所内同志的赞扬和领导的肯定。但由于自身的水平和知识有限,还有许多不尽入人意之处,我会在今后的工作中加倍努力,加强学习,努力提高自身素质,做出更大的成绩。以上为本人的述职报告,请领导和同志们批评指正。
【篇四】派出所教导员履职报告
20xx年度,本人在局党委的领导下,在地区公安局的指导下,认真学习贯彻党的路线方针和政策,特别是认真学习贯彻党的xx大六中全会精神和“三个代表”重要思想以及xx大精神,坚持从严治警,切实履行“立警为公,执法为民”的总体工作目标,努力完成各项安全保卫工作任务。我作为治安大队的教导员,一年来,按照党委的安排,协助大队长做了以下工作。
一、加强思想政治建警,保持正确的政治方向
为了抓好科室的政治理论学习,根据局党委、纪委的统一安排,结合实际工作,我能认真按照实施方案要求,组织科室全体党员民警做到:
一是制定了学习目标,明确了学习内容。重点学习了党的“xx大”报告、六中全会精神及社会主义法治理念教育等等;
二是制定了学习计划,在学习过程中,结合我队工作实际情况,我们采取了集中学习和以队学习为主体的多种方法进行学习,并要求做好学习笔记,写出心得体会,以开展学习板报展,都取得了较好的学习效果;
三是在学习上采取走出去,请进来的办法,加大了学习力度,为了使学习卓有成效,大队全体民警参加了市局举办的各种学习班,为了把政治学习引向深入,局党委请进党校老师,为全局民警讲课,通过多种形式政治学习,民警在政治上、思想上都有了不同程度的提高和转变,我作为一名大队教导员,抓好队伍建设和政治理论是我应尽的职责,要抓好这支队伍,必须政治领先,要把政治学习、思想教育放在首位。
首先,要有高度的政治觉悟思想,才有精湛的业务技能,才能真正履行好人民警察的神圣职责。在抓好大队民警的政治思想教育同时,认真做好自我剖析,并查找问题,不断充实自己和改善存在的问题,特别是经过反复的学习、思考和交流,拿出了切合实际的共产党员先进性标准,做为自身工作、学习、思想的标准。同时也不放松业务学习,业务学习的高低是严格公正文明执法的前提,平时工作当中,坚持理论联系实际,认真学习治安工作业务知识、“人民警察法”、《领导干部廉政准则》,为检查和监督民警是否严格执法打下了基础,从而增强了自身的业务素质和党性观念。
二、抓好各项业务工作的落实
治安大队是负责全市城乡社会治安的管理、指导、协调部门。
一是按照局党委的统一安排,今年4月初至5月我和刑侦大队民警破获毒品案件3起,收缴海洛英54克、麻烟1公斤。
二是在局领导和大队领导的亲自指挥下,积极配合大队领导做好市委、政府重大活动,重要会议的安全保卫工作。如春节、古尔帮节、元旦、“五一”、“十一”、“xx大”、“两会”胜利召开前后,地、市工作会议、文化中心、文化广场的文艺会演、新华路的大型社火表演等我都能按时到场,作好每一个环节的安全保卫工作。在节庆和会议期间,我能加班加点,对市区的重点单位、要害部位、网吧、公共娱乐场所等进行细致的检查,发现问题及时整改或停业整顿,做到万无一失。一年来,在全局科所队的共同努力下,圆满地完成了上述治安保卫任务。
三是民用爆炸物品和枪支的管理。在严格按照有关规定供给用户炸药的同时,重点加强管理和安全检查,对不符合要求的坚决不予供给炸药。同时经常性的跟踪检查和抽查,发现问题立即整改。
四是加强枪支的管理,按照上级主管部门的要求,我局的枪支全部实行统一保管,治安大队管理的枪支没有发生丢失、被盗等问题。
五是加强公共场所整治。城区的中亚集贸城、小夜市是一个集饮食、服务、娱乐为一体的场所,治安秩序乱,打架斗殴时有发生,针对以上治安问题我们进行了认真的分析、研究,加大城区派出所警民联防队,每晚进行巡逻,全市社会治安秩序平稳,政治稳定,各族人民安居乐业。
六是做好派出所等级达标工作,20xx年为认真做好此项工作,进一步加强派出所基层基础工作规范化建设,不断提高执法水平、工作效率和工作质量,本人与局领导、大队领导深入城乡各派出所等级达标工作进行业务指导,使派出所每位民警提高了认识找到了新的起点,为派出所等级达标工作打下了良好的基础。
三、本人的廉洁自律情况
我作为治安大队教导员,能认真学习上级的有关文件精神,深刻领会其实质,在党风廉政建设中,以身作则,发挥表率作用。要求民警做的事首先自己先做到,禁止民警做的事首先自己坚决不做,遵守局里的一切规章制度,特别是在实践“三个代表”方面,事事处处严格要求自己,努力做实践“三个代表”的模范,做克己奉公的模仿,做廉政建设的模范。一年来,无论在任何方面能严格要求自己,工作中从不计较个人得失,能服从组织,顾全大局,无论何时何地都能把党的事业、人民的利益放在第一位,深深明白为警清廉的重要意义,“立党为公,执政为民”是我一切工作、一切活动的准则和宗旨。在维护祖国统一,反对民族分裂方面,我的立场是十分坚定的,旗帜是是十分鲜明的,做到大是大非面前,态度不暧昧,行动不动摇。
不足的方面是:一是在开展反腐倡廉方面,注重了广泛宣传教育,忽视了深入基础,解剖麻雀;二是在工作中还缺乏主动性,对自己还未能做到高标准严要求;在今后工作中,将再接再力,努力发挥自己的先锋模范作用。以上是我的述职报告,如有不对,请领导同志们提出保贵意见,谢谢。
【篇五】派出所教导员履职报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好。今年,我在监狱党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习十七大精神,深入贯彻学习实践科学发展观,努力加强自身修养,扎实开展各项工作,为全面推进监区建设,尽了自己的努力。根据监狱纪委的考核要求,现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结:
一、加强学习,不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕监狱党委的中心工作,积极宣传,自觉执行,从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。坚持用科学发展观,正确的政绩观,马克思主义的群众观武装自己,从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治,带头服务比贡献,带头干事谋发展。
二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础,做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格要求监区的每一名同志,对做得好的给予表扬,做得不好和不对的给予严厉批评,限期改正。凡是有思想问题的同志,自己主动跟他们谈心、交心,民警有什么想说的,我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心,明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不同的民警相应采取不同的激励措施,激发大家的集体荣誉感,增强民警的使命感,让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则,要求同志们到岗谋事自己首先做好计划安排,使大家工作的目标更明确,工作的措施更细化。由于方法得当,确保了民警在工作中的主人翁精神,极大地提高了大家的工作积极性。
三、在监区所有服刑人员中开展了以规范养成为重点的纪律整顿。没有严格的纪律和秩序做保证,任何事情都不可能做好。由于各种原因相当一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯,并且受这些不良风气的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌,我每天亲自督促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始,要求每名罪犯要做到被褥整齐划一,衣服干净统一,行动迅速如一。在劳动现场要求所有服刑人员严格遵守劳动纪律,对罪犯的座位实行挂牌固定,对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实行专人负责,彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话,监区民警集体合议解决,对这些罪犯的触动很大,起到了震慑作用,使二监区的改造秩序明显好转。
四、为了使监区能依法、公正、文明、科学管理和教育改造罪犯,不断提高改造质量,作为监区考核罪犯的主要领导,我始终坚持考核透明化、程序合法化、结果公开化。把能严格遵守监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯,每月要求分监区直接考核的民警要及时呈报各种奖励,在监区考核会议上及时通过,极大地调动了罪犯的改造积极性。
五、针对不同罪犯的各种心理特点,有针对性地对罪犯实施分别教育,分层次转化。今年新入监罪犯多,很多罪犯不适应改造环境,心理比较复杂多变。从参加劳动一开始就有很多“打退堂鼓”的罪犯,一方面我认真调查分析原因,另一方面我仔细观察了解,发现有一些不思进取的罪犯在传授伎俩。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和行为进行了严厉打击。并且多次召开监区服刑人员会议,对有积极要求进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育,使积极改造成为罪犯中的主流,使99%的罪犯端正了改造态度,彻底扭转了监区的改造氛围。
六、在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓,坚持“安全第一,预防为主”,确保在安全的情况下,稳步发展监区经济。
七、在廉洁自律方面。作为一名共产党员,一名监区主要领导,我始终坚持廉洁清正务实的工作作风,严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。一是对监区所有服刑人员的日常考核,都经过了罪犯集体评议,民警考核记载,监区会议研究决定的程序进行;二是对服刑人员的执法活动,均按监狱法的规定程序进行;三是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察法不得有的九种行为,做到了令行禁止;四是在对罪犯的减刑、暂外监外执行等执法关键环节和重点问题上,遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则,严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序进行,维护了法制的。
经过认真总结,在实际的工作中,还存在着很多不足,具体是在以下几个方面:①学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、用科学发展观武装头脑还做得不深。今后应加强党的路线、方针、政策的学习,提高自己的政策水平。②在监管改造中一是个别民警的敌情观念不强,思想麻痹,业务素质还不能完全适应新形势下改造罪犯的要求,监区部分民警身上存在监管制度不能严格落实的问题,作为监区的主要领导对其民警本人的要求有时候仅仅是停留在口头劝阻和批评上;二是对罪犯的监管改造仍然存在管得多、教的少的问题;三是对一些余刑短、原判刑期较短的罪犯仍然没有摸索出一整套行之有效的教育改造新方法。
总之,通过对xx年以来自己工作的总结,成绩与不足共存。为了实现生产安全、经济工作稳步发展,为了实现民警职工队伍的稳定,在今后的工作中,在监狱党委、监区党支部和全体民警职工的关心、帮助下,通过努力学习业务知识,通过自己的扎实工作,我一定能够在监管改造、生产安全、经济建设、队伍建设方面,做到齐头并进,互相协调,共同发展,为xx监狱事业的发展做出更好更多的贡献。
【篇六】派出所教导员履职报告
我自一九九八年四月调到某某市公安局交警支队某大队担任教导员工作。按照分工分管大队的思想政治工作和组织工作,负责车辆和驾驶员管理,交通安全宣传,交警进社区工作,交通违章处罚审批以及警务督查,信访接待,勤务考核,后勤保障等项工作。
20__年以来,在上级支队党委的正确领导和关怀下,坚持从提高自身的政治业务素质和管理艺术水平入手,认真履行领导干部一岗双职制度,以江“三个代表”的重要思想为行动指南,确立思想政治工作为公安交警队伍建设和道路交通管理工作提供服务和保障的思想,加强班子的团结与协作,发挥班子的核心作用,着力在队伍中营造凝聚力工程建设,尽最大努力确保队伍的纯洁和稳定,尽最大的可能充分调动全体干警的工作积极性。会同班子成员“抓班子,带队伍,促工作,保平安”,确保各项任务的完成。队伍整体素质不断提高,正气上升,斗志旺盛,团结拼搏,吃苦耐劳,出色完成上级赋予的各项任务。两年来,交通事故在前年大幅下降的基础上,又达到了稳中有降的目标,队伍中没有发生一起违法违纪事件,有34名干警在工作中表现突出受到上级的表彰和奖励。培养发展党员4名,转正4名。
一、以规范化建设为抓手,以纪律作风建设为契机,全面加强队伍建设。
支部一班人,深深感觉到,要带一流的队伍,必须要有一流的班子,因而工作中非常重视班子自身建设,做到全队一盘棋,分工不分家,齐抓共管搞好队伍建设,真正把“一岗双职”落到实处。班子对队伍中出现的不良倾向和违纪苗头敢抓敢管,坚持原则,对一些一时难以核实的苗头信息,采取谈话打招呼,论危害,提要求,堵苗头,尽力使其消灭在萌芽状态。较好地坚持支部生活的“三会一课”制度,不断提高党员素质,充分发挥先锋模范作用,以带动队伍整体素质的提高。坚持队伍教育不放松,采用日常学习与集中教育相结合的方法加强对干警的教育,系统地学习十五、十六大报告和“三个代表”重要思想,要求干警认清形势,明确目标,振奋精神,踏实工作。
去年底38名新同志分配到大队,为把这支队伍带好,我和班子成员以中队为单位,分头负责教育管理,加强对这批新同志的理想、信念、宗旨和纪律作风教育,落实各中队素质高、业务精的老同志负责“传、帮、带”,并经常同他们谈话了解情况。同时从严管理队伍,尤其是住队的新同志,严肃住宿纪律,规范住宿制度,加强家队联系,防止了八小时外违纪事件的发生。
同时自我加压,自觉接受各方监督,在警务公开并建立内部督查制度基础上,采取请进来,走出去的办法,召开各种座谈会,广泛听取群众意见,同时积极做好来信来访工作,做到“件件有回音,事事有答复”,让群众满意,确保各项工作顺利进行,树立交警严格公正文明执法的良好形象。
转变观念,提高素质,规范服务,工作中我们注意从端正民警执法形象着手,以抓窗口规范化为重点,结合“创文明行业”和民主评议机关活动,进行专题研究和部署。一是对违章处理,车管办证,事故处理等窗口的办事程序进行规范,重点加大工作透明度,进一步公开办事程序制度,民警直接受理,一窗到底制度。事故处理中对重大且有较大影响的事故实行责任公开认定和调解制度;二是窗口形象建设,使用规范用语,推行首问责任制,做到接待热情,解释清楚,处理及时。车管、违章、事故窗口继续推行双休日照常办公制度,方便群众。三是内外监督力度,去年从各行各业考虑调整充实了23名警务督导员,定期召开会议,听取对队伍建设的意见,不断改进工作,依法办事,文明执法,让群众满意;四是要求全队干警在规范用语基础上使用普通话,纠违三礼在先,岗亭进一步完善便民服务设施,做到严格执法,文明服务。
同时,广泛开展谈心活动,通过家访了解干警的学习、生活和思想状况,特别是八小时以外业余生活情况,引导干警树立正确的世界观、人生观和价值观,帮助干警解决实际困难,让他们感觉到组织的温暖,使其全身心地投入到工作中去。
二、开拓创新、多策并举、努力开创交通安全宣传工作新局面。
实施畅通工程以来,我们一直把宣传工作当作交通管理的重要内容,把它看作能否取得成效的关键。针对交通安全宣传基础差、任务重、时间紧、要求高的困难。我们在当好地方党委政府参谋的同时,积极主动跑街道、走社区、下厂矿企业,层层发动,取得支持,在较短时间内组织交通安全志愿者1200名,又在各街道(居民会)聘请100名干部为交通安全联络员,为实施畅通工作打下了坚实的基础。去年以来共组织大型交通安全宣传15次,收到了较好的效果。
今年5月份,“交通管理进社区”工作全面启动,辖区有49个社区列入进驻对象。为把进社区工作真正做好,我和班子其他领导进行了认真研究,制订了进驻方案,尽量把问题考虑得细致全面。同时,上门到区委、区府汇报工作,取得政府的支持,针对各社区民警缺乏经验、进展不一的现状,我能经常深入社区管理第一线,帮助协调、指导民警学会做社区工作的经验,并经常组织人员对各社区的进展情况进行考核评估,弘扬先进事迹,指出存在的问题和不足,不断激励民警的工作积极性,推动了社区工作的健康稳步发展。
此外,我们还坚持了对辖区民警中小学生和外来人口的交通安全教育,组织督促民警深入学校及外来人口聚居地(单位)开展形式多样的交通安全教育活动,受到了社区各界的一致好评。
三、按照“三个代表”要求,加强自身建设,努力完成上级交给的各项任务。
近两年来,我能自觉按照江提出的“三个代表”来严格要求自己,认真贯彻党的基本路线和各项方针政策,坚定共产主义信念,不断用邓小平建设有中国特色的社会主义理论来武装自己,在政治上思想上自觉与党中央保持一致。
在班子里能自觉服从大局,摆正位置,扮好角色,始终把交通管理作为各项工作的中心。把党的建设,队伍建设和思想政治工作都坚持围绕这一中心创造性开展工作,由于班子一条心,上下就能形成一股劲,做好各项工作就有了保证。
有较强的事业性和工作责任心,在基层我的年龄大了些,身体总比不上年轻小伙子,但我能严格要求自己,不管份内份外的工作,只要工作需要,不避不推,经常加班加点,分管的违章处理质量在市局去年组织的执法情况检查中取得了较好的名次。搞整顿、值高峰、交通警卫等工作,只要有空都能积极参加,身先垂范作好表率。
平时能做到廉洁自律,勤政为民,爱岗敬业,乐于奉献,不用手中权力做交易为自己谋利益,自觉遵守各项规章制度。工作作风踏实、胸怀开阔、待人诚恳,干警工作上、生活上有困难,我总是放在心上,想方设法帮助解决,做干警的贴心人。密切联系群众,倾听干警呼声,掌握思想脉搏,确保政治思想工作针对性做到点子上。
存在的主要问题有:
一是政治理论学习抓得不够深,有时紧时松的现象。自认为有一定的政治理论基础,有坚定的信念,认为偏不了,满足于一般应付,工作忙时往往被挤掉。
二是交通管理业务水平提高不够快,离干一行专一行尚有差距,因此工作上指导不够有力,来访接待中有时底气不足,解释有时不能完全到位。
三是政治思想工作上处于上面布置什么、下面干什么,缺乏改革创新意识。
本人决心以这次机构改革为动力,加强学习,不断提高政治理论素养,刻苦钻研交管业务知识和管理水平,加强作风锻炼。在改革创新的深度和力度上花力气下功夫,带领全队干警努力完成上级交给的各项任务,使交通管理和队伍建设上一个新台阶。
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