基层纪委书记述职述廉会上讲话(热门20篇)
逐步完善自己的总结能力,将会使我们的学习和工作更加高效和有成效。总结的目的是为了让我们更好地认识自己的优势和不足。以下是一些总结的技巧和方法,希望能对大家写作有所启发。
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇一
自我革命是“强身健体”的有力武器,只有认清自己,找准差距,才能真正的干好本职工作。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年基层单位党组织书记现场述职评议工作会上的讲话稿,希望大家喜欢。
根据公司党委统一安排,今天我们组织部分基层单位党(工)委书记、纪工委书记现场述职。刚才听取了x位同志的述职,客观回顾了一年来的党建工作,查找了问题,分析了原因,制定了措施,我感到非常好。通过述职,大家亮出了家底、晒出了成绩、提出了问题、比出了作为。希望大家能够相互学习,取长补短,特别是要正视自身存在的问题和不足,把握工作中的难点和重点,认真抓好整改落实。
下面,我就如何进一步抓好党建及生产经营工作讲三点意见。
首先,要牢固树立“三个”意识。
2.牢固树立大局意识。对于在座的各位书记来说,要善于把握大局、服务大局、维护大局。一是自觉把握大局。“生于忧患,死于安乐”,各位书记要坚持守土有责、守土尽责,要常观大势、常思大局,时刻掌握项目生产安全形势和隐藏其中的风险挑战,做到未雨绸缪,确保企业平稳健康发展。二是主动服务大局。各级领导干部要把思想和行动统一到公司的决策部署上来,坚决防止抱残守缺、满足小成的短视行为,要以功成不必在我的态度,兢兢业业、排除万难去完成任务目标。三是坚决维护大局。公司发展到现在是几千名员工辛苦打拼的结果,绝不允许任何人破坏。我们的党员干部必须带头坚决维护企业发展大局,大力弘扬风清气正主旋律,坚决抵制歪风邪气,凝聚干事创业正能量。
3.牢固树立自我革命意识。自我革命是“强身健体”的有力武器,只有认清自己,找准差距,才能真正的干好本职工作。有问题看不到、看到问题不讲出来,这就是最大的问题。“君子检身,常若有过”。要勇于刀刃向内、自我革命,一是要把自己摆进去。要对照党纪企规认真自查,看企业的决策部署是不是做到了有力落实,日常生活中有没有违反纪律规矩,开展工作中有没有违反八项规定。面对问题,要真正把自己摆进去,做到勇于发现、客观对待、坚决整改。二是要敢于谈问题。要敢于把问题拿到面上来讲,敢于深挖细查根源,通过层层剥笋、深入分析,真正找准病灶、查到病根。只有这样,才能更好地解决问题,补齐补强短板,不断推动项目高质量发展。
二、聚焦“五个关键”,在夯实基层党建工作基础上做实功。
各级党组织要进一步树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,把强基固本作为工作的重中之重,更加注重组织体系建设,着力在固根本、扬优势、补短板、强弱项上下功夫,全面提高基层组织的凝聚力和战斗力。
1.持续巩固党史学习教育成果。教育引导广大党员干部把做到“两个维护”体现到坚决贯彻中央决策部署的政治自觉上,体现到履职尽责的工作实效上,真正把教育成效转化为攻坚克难、干事创业的实际行动,转化为加快改革、推动发展的强大动力,转化为完善治理体系、提升治理能力现代化的务实举措。
2.深化党支部建设标准化工作。一些基层党组织搞形式主义,把标准化建设搞成了“盒子党建”“台账党建”,形式大于内容,这就违背了标准化建设的初衷,大家对此一定要高度重视、坚决纠正。要把贯彻《党支部工作条例》和推进党支部建设标准化有机结合起来,从提升党组织组织力、严格落实党组织生活、提高党员党性修养和提升群众满意度等方面入手,把抓落实、促规范和重创新、树品牌统一起来,确保“规定动作”不走样、做到位,“自选动作”有特色、做精彩。党务部要在巩固深化现有党建创新品牌的基础上,指导、引导各基层党组织发扬首创精神,紧跟公司发展步伐、紧贴职工关切期盼,大胆创新、勇于改革,努力推出一批叫得响、立得住的示范党支部。
3.从严从实抓好党员教育管理。党员教育管理是党的建设的一项基础性经常性工作。前段时间暴露出我们一些基层党组织在党员教育方面存在的不严、不实的问题。各级党组织要以此为鉴、高度重视,切实把党员教育管理放在更加突出的位置,认真抓好《条例》的贯彻落实,着力激发党组织的生机活力,努力建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
4.开展党建工作要深入融合生产实际。各级党组织书记一定要强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出问题是渎职”的意识,沉下心来抓主业。坚持在找准党建与生产经营工作结合点上深入思考,深度融合,互联互通,实现相互促进,同向同力。要切实发挥党建工作在国有企业的独特优势,把党的领导和完善项目管理统一起来,着力使党组织政治核心作用融入项目制度,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为项目发展的竞争优势、创新优势,为项目保安全保稳定保效益指引方向、凝聚力量、保驾护航。
5.推动全面从严治党向纵深发展。抓基层党建工作,必须牵住责任制这个“牛鼻子”。各级党组织要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,把高标准立起来,把严要求落下去,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。要织牢监督执纪防护网,严督严管,坚持行贿受贿一起查,对损公肥私、包庇纵容等腐败行为零容忍,对破坏和谐环境、阻碍改革发展、诬告陷害的快查严惩,对不作为、慢作为、差作为的坚决淘汰,最大限度激励广大党员干部大胆想、大胆闯、大胆试,快干巧干拼命干。
第三,要切实增强自身领导本领。
1.增强自我学习的本领。学习是事业进步的阶梯,面对企业发展的新征程,党员领导干部要带头学,学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,要先之劳之、率先垂范,不仅要学理论、学党务、还要学工程、学运输,大兴学习之风。“为学之实,固在践履”,学习的目的在于应用,要紧密联系工作实际,不断解决项目发展中的重大问题、一线职工反映强烈的问题、工程质量节点的紧迫问题,要切实把学习成果转化为做好本职工作、推动项目良好发展的生动实践。
2.增强驾驭风险的本领。随着公司规模的不断扩大,各种矛盾叠加,风险隐患集聚,这要求我们要健全各类风险防控机制,善于处理各种复杂矛盾,勇于战胜发展道路上的各种困难,牢牢把握主动权。要增强忧患意识,下好先手棋、打好主动仗;要加强风险管理体系建设,坚持问题导向,弥补制度短板,建立风险案例库,真正的把风险案例摆出来、查原因、立措施,防止类似事件再次发生;要重点防控三类风险:安全质量风险、法律风险,尤其对施工项目,对潜在的风险一定要超前研判,分析原因,制定措施,防止给企业造成不必要的损失。
3.增强做好群众工作的本领。党组织书记要带头深入群众、深入现场,及时摸排掌握困难职工的生活工作需求,帮助解决实际困难,让职工群众有获得感、幸福感。不可否认,我们基层的一些党员干部与一线职工缺少共同语言,不了解职工所需,抓工作推进用心多,从职工立场出发、换位思考的少,久而久之,就会失去职工群众的信任甚至产生对立情绪。得民心者得天下。我们党之所以能在100年的发展历程中,战胜各种艰难险阻,其关键就在于始终保持同人民群众的血肉联系。对于企业来说同样如此。
同志们,抓好党建工作使命光荣、责任重大。各基层党组织书记、纪工委书记要以这次专项述职会议为新起点,改进作风、抓好落实,努力促进基层党建工作更进一步,为建设一流企业做出更大的贡献。
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来,全市上下深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持不懈抓基层、打基础,补短板、固优势,重实干、树正气,乡村两级围绕中心、解放思想、干事创业的激情明显增强,基层党建夯基固本、规范管理、创先争优的力度不断加大,全市上下重视基层、服务基层、干好基层的态势初步形成,党建引领其他各方面工作取得了新进展、新成效。
2021年是建党100周年,是“十四五”规划开局之年,也是市乡村集中换届年,迫切要求我们把党的建设抓紧抓实抓好,把各级党组织和党员干部群众的力量凝聚起来,形成攻坚克难、一往无前的强大合力。
要深化思想认识,提高政治站位,坚决把基层党建夯实抓好。
必须把政治建设作为第一要务。各级党组织必须旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对党中央和省委、邯郸市委的决策部署,以及市委安排的重要工作,要不折不扣落实到位。
必须把理论武装作为首要任务。各级党组织要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本功、必修课,坚持全面系统学、深入思考学、及时跟进学、结合实际学,做到真学真懂、真信真用、真正受益。
必须把抓好党建作为最大政绩。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,确保农村党建、社区党建、机关党建、企业党建、社会组织党建全面进步、全面过硬。
要坚持问题导向,深入研究谋划,加快补齐党建工作短板。
要精准查找问题。全市各级党组织,都要全面审视在基层党建工作中存的薄弱环节,深刻剖析党委自身建设、干部责任落实、乡镇机关管理、“两委”干部队伍、党员教育发展、农村舆论阵地、思想文化阵地、农村社会治理等方面存在的突出问题,列出问题清单,找准工作着力点。
要深入研究问题。把问题变课题,对存在的问题要深入研究问题成因、表现形式,特别是在思想认识、管理机制、组织推动等方面存在的偏差和不足。
要扎实解决问题。下定决心真正解决问题,召开党委(党组)专题会议研究,广泛征求基层党员群众意见,深入谋划思路、谋划举措、谋划方案,精准发力、重点突破,加快补齐党建工作短板,带动整体工作水平提升。
要突出工作重点,全面系统推进,切实提高基层组织组织力、战斗力。
要以规范化管理为抓手,切实加强乡镇党委自身建设。规范化管理是乡镇党委充分发挥职能、高效推进工作的有效抓手。必须进一步规范工作流程,理顺人员职责,完善乡镇功能,提升管理效能,更好地服务群众。乡镇党委书记要善于抓班子、带队伍、聚合力,营造心无旁骛、干事创业的良好氛围。组织部要加强常态化督导检查,组织乡镇互查交流,以有效举措提高每一个乡镇的规范化管理水平。
要以“两委”换届为契机,调整优化干部结构,切实增强农村党支部的组织力。乡镇党委要主动作为、较真碰硬,对照政策,对照标准,选优配强“两委”班子。要注重农村后备干部的培养,把政治上可靠、发展意识和服务意识强、具有带富能力和群众公认的优秀农村青年充实到“两委”班子中。要关心关爱农村干部,带着感情深入细致做好各方面工作,确保高质量完成“两委”换届。
要以落实组织制度为根本,实化主题党日活动,常态化加强党员教育管理。严肃党内政治生活,落实好“三会一课”制度,创新探索主题党日形式,将主题党日活动做深做活、做细做实,使其逐渐成为教育管理党员、增强党性观念的有力抓手。
要以网格化管理为载体,强化党建引领,凝聚社会合力,真正提高社会治理现代化水平。在网格化管理中要充分发挥基层党组织和党小组的作用,充分发挥党员先锋模范作用,织牢织密党的基层组织体系,完善网格功能、开展精细服务,推动社会综合治理能力全面提升。
要主动履职尽责,强化创先争优,全面提高基层党建工作水平。
副书记及其他党委委员,都要按照“一岗双责”、分工负责的要求,敢于担当、敢于负责,履行好管党治党责任。
二要完善机制、激发活力。要完善各项引导激励机制,定期开展党建观摩会、擂台赛,为各级党组织书记搭建展示平台。要积极选树先进典型,通过典型引领带动,促进党建工作不断完善提高。
三要真督实导、确保落实。组织部门要坚持把党建工作作为巡察、考核和评价领导班子、领导干部的重要内容,作为是否旗帜鲜明讲政治的重要标准,倒逼工作落实。
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇三
随着业务的精细化,对管理人员的要求也进一步增强,公司治理缺乏专业的、高素质人才进行专职管理。下面是星星阅读网小编为您推荐党委书记在银行调研座谈会上的发言稿范文。
尊敬的各位领导、各位同仁:
上午好!今天按照会议安排,由我就我行有关经营发展及风险防控有情况作个简要汇报。今年以来,我行认真贯彻落实银保监要求,始终坚守普惠之道,肩负服务实体的责任担当,不断完善公司治理,提升金融服务水平,着力化解金融风险,有力推动了各项业务发展稳中有进、稳中加固,为全年经营目标实现打下坚实基础。
一、工作成效及措施。
(一)深耕公司治理“责任田”。一是强化内部治理。始终坚持党的领导与全面从严治党,构建“三会一层”的公司治理架构,夯实公司治理基础,强化对公司治理主体履职的监督和评价,促进提升履职能力,加强对绩效考核的监督引导,发挥好绩效考核的导向作用。加强股权质押管理,通过制定股权质押存量贷款收回计划,现股金出质比例已压缩至20%以内。我行先后召开董事会会议5次,通过7项决议,听取业务经营发展等方面报告11个,及时对行内业务经营发展战略进行决策部署。提名与薪酬委员会召开会议3次,对行内6名高管任职进行了表决。战略与执行委员会共召开会议1次,审议通过了10项报告。二是严抓考核考评。认真组织员工年度考核、考查工作,全面了解员工的工作、学习、生活等情况,严格将考核优秀员工与在职员工比例控制在15%以内,近三年考核等次优秀员工85名。做好阶段性攻坚战考核表彰激励,对业绩突出的网点及个人进行表彰、激励,充分调动了员工的工作积极性和主动性。三是落实轮岗制度。严格按照强制轮岗规定,实行了岗位交流和岗位轮换。2018年以来对员工岗位交流12人次,岗位轮换302人次,并严格执行了亲属回避制度,全行涉及需亲属回避的87人,全部回避到位。
(二)坚守信贷管理“主阵地”。一是保持信贷规模稳步增长。创新开展“党建引领深度四扫”突击战活动,以农区“整村授信”、城区“网格化”营销为抓手,做好目标客户名单制管理和深度营销。截至10月末,我行各项贷款余额517434万元,较年初增长64492万元,增幅14.23%。9月末,我行贷款存量市场份额27.24%,位居全县第一;增量市场份额18.82%,位居全县第二。二是坚守支农支小主责主业。以支持三农、小微为重点,服务实体经济,重点发放500万元以下面向广大农户、个体私营经济、中小企业的经营性、消费性贷款,有效加大支农支小信贷投放力度,引导信贷资金源重点向支农支小倾斜。截至10月末,新增单户1000万元以下贷款占各项贷款比重提升至72.09%,有效压缩大额贷款规模,大额贷款占比从年初16.63%压降至9月末8.49%。有效贷款客户数增长2788户,户均贷款较年初下降2.28万元。涉农贷款余额307584万元,较年初净增1705万元,占各项贷款比重提升至59.4%;普惠小微贷款余额117295万元,较年初净增13853万元,增幅13.39%;普惠小微企业贷款户数1125户,较年初增加151户。分别实现了涉农贷款“持续增长”和普惠小微贷款“一个不低于”、“两增两控”目标。三季度,我行以全省推广的惠农网贷、惠农易贷、个商e贷等线上产品营销为抓手,连续开展了“党建引领深度四扫”突击战活动,普惠金融“深度四扫”活动,巩固“深度四扫”营销活动,重点营销支农支小贷款。至9月末,普惠型农户贷款和普惠型小微企业贷款增速达30.82%位居全市第一。三是房地产贷款得到有效管控。控制新增按揭贷款投放,截至10月末,房地产贷款余额87154万元,其中个人住房按揭贷款74548万元,较年初下降4580万元,占各项贷款余额14.41%,占比同比下降3.41个百分点。四是大力支持农村经济发展。加大对高标准农田、品牌农业、农产品加工业等重点领域的支持力度,以“整村全面授信”为抓手,确保新型农业经营主体100%摸底调查,符合要求的100%授信用信。根据农产品生产的周期,合理确定贷款的期限为1-5年,金额最高30万元,满足农户资金需求,打造支农核心品牌。
(三)织密风险防控“安全网”。一是建立风险管理机制。实行大额不良贷款清收认领制和重点表外不良客户“名单制”,紧盯抵押贷款、担保贷款等大额不良贷款的化解。对所有抵押贷款抵押物进行排查,重估资产价值及变现能力,做到贷款清收有的放矢。二是加大贷款清收力度。加强“银政法”多方联动,主动对接县委、县政府及司法部门,打通我行诉讼案件的绿色通道,积极开展不良资产清收盘活百日攻坚战活动。截至10月末,累计清收不良贷款19080万元,不良贷款余额17224万元,不良率2.75%,较年初下降0.72个百分点。三是抓好信用风险化解。加强对信贷资产质量、不良非信贷资产、流动性风险等情况分析,截至10月末我行非信贷资产不良率为零,流动性比例40.62%,资本充足率为12.33%,较年初上升1.57个百分点。开展了新增不良贷款次月责任认定工作,发现贷款三查3类43个问题,涉及金额2520.53万元,已全部整改到位,对8名直接责任人给予了处罚。四是加大案件防控力度。加强全面风险管理,强化案件风险排查,严格落实陈案清理工作,化解潜在风险,成立调查小组,对涉案贷款进行全面风险排查,积极采取措施挽损,严肃案件责任追究,当前已完成陈案清理处置工作,并按监管部门通知要求逐步上报案件审结报告。全面加强员工异常行为排查,重新制定排查标准,从每季一查变为每月一查,行内账户交易排查扩大到他行账户交易排查,切实建立案件信息统一管理机制,对辖内232名员工异常行为排查覆盖面达100%。
(四)抓住数据治理“牛鼻子”。一是完善客户信息数据资料。做好对私客户身份识别信息补充完善职业、地址、证件号码缺失等信息数据工作,重新对客户进行身份识别,进行合并客户号、销户、转久悬等后续处理。截至11月4日,对公客户识别率达67.07%,对私客户识别率达59.71%。组织完成一、二类户超标账户的治理。二是加强二代征信系统客户数据质量治理。对存量信贷客户身份证号码为非18位数据进行重新梳理,通过客户身份信息核实、系统信息更正,进一步提高征信管理水平。三是开展数据治理业务培训。组织运营管理部、各支行行长、运营主管、综合柜员、客户经理共148人在江西·农商银行网络学院平台参加全省农商银行数据治理暨零售业务管理平台操作网络培训及测验。四是建立严格数据核查机制。已将数据质量管理纳入风险管理与合规建设的重要内容,建立“统一管理,分级负责”的管理体制,制定多项统计管理制度,明确部门分工、指定专人填报,确保数据的及时、准确、完整报送。
(五)树立服务提升“导向标”。一是流程再造优化升级。分层下放和优化小额农贷、居民贷审批权限流程,简化审批手续,动态管理授信额度,并明确贷款审批办结时限,加快贷款办结效率。二是抓实规范服务提升。成立了“6s”管理和文明规范服务领导小组,负责全行职场环境、卫生环境、职场工作纪律和柜面文明服务等贯彻落实。组织开展业务技能训练和各项业务培训,客户满意度明显上长升,截至10月底我行实现“零投诉”。针对粮食直补、低保户、老年人设立了专门的窗口,解决客户在办理业务时等待时间长的问题,提高客户的满意度。三是抓好服务网点建设。截至10月末,先后拓展互联网金融客户8万余户,布放atm现金自助设备50台,建设村村通金融便民服务站150个,实现全县12个乡镇,150个行政村基础金融服务全覆盖,切实提升了我行线上线下金融服务水平,为全县人民提供7*24小时,全年无间断的便捷金融服务。四是深化产品服务创新。推进“互联网+”融合发展,大力推广线上产品,落实服务与互联网的深度融合,为基层客户群体提供低成本、广覆盖、高效率的服务渠道,提升农村信用社综合金融服务水平。
二、存在的问题。
(一)内部治理不够健全。一是专业人才缺口较大。随着业务的精细化,对管理人员的要求也进一步增强,公司治理缺乏专业的、高素质人才进行专职管理。二是股东股权管理难度大。一方面,存在我行股权质押给其它农商银行以及接受其它农商银行股权质押的现象。另一方面,因为企业倒闭无力偿还贷款,导致某股东股权反担保未清零,出质股权530万元。三是独立董事还未补齐。根据公司治理准则新规第三十四条规定“独立董事人数原则上不低于董事会成员总数三分之一”,因独立董事条件门槛设置较高,筛选后符合条件人选较少,后期就如何补齐独立董事人选还未拿出具体办法,造成至今仍未执行到位。
(二)有效贷款投放不足。一是新增有效贷款投放不足。截至10月末,各项贷款增长64492万元,其中新增票据26263万元,新增票贷占比提高至40.72%,新增可贷资金用于当地资金占比低至70.92%,因新增有效贷款投放不足,新增票据占比偏高,新增贷款结构有待优化。二是新增非金融企业债。根据监管要求,我行不能新增非金融企业债券,2020年我行买入上饶投资债券,但将另一笔非金融企业债卖出,金额均为3000万元,余额持平。目前,为了压降非金融企业债的规模,我行积极与省联社沟通,委托卖出该笔债券。
(三)案件防控意识不足。对案防工作重视程度有待提高,日常工作主要精力放在业务发展上,人员和主要力量投入到经营一线,从事案防工作的人手少,还停留在观看警示教育片、学习通报文件上,没能做到业务工作和案防工作“两手抓、两手硬”。比如,部分员工存在应付性学习情况,制定的防范措施大而化之,缺少针对性。
(四)不良贷款处置较难。受经济下行影响,部分抵押贷款抵押物处置困难,特别是商铺抵押物“有价无市”,相关资产过户成本高,剔除税费后的抵押物拍卖资金无法偿还本息。经济增速的减缓很可能导致中小企业现金流紧张或资金断裂,后续产生信贷违约甚至破产的不利局面,不良贷款反弹压力大。
(五)数据系统亟待提升。一是系统取数能力有待提升。1104报表统计系统存在不能满足最新监管数据自动取数、历史数据部分信息缺失等问题,需要改造优化。二是客户识别工作进度有待加快。对公客户识别率和对私客户识别率尚未达到70%,距离全面完成识别要求存在一定差距,急需加快识别速度,提高客户信息数据质量。
三、下一步改进措施,主要体现六个“强化”
一是强化内部治理水平。党建引领夯实根基。把加强党的领导与完善公司治理统一起来,抓好基层党组织建设和员工的思想政治工作,以党的领导与党建引领稳健发展。加强专业人才培养。提高董事、监事和高管人员的准入门槛,加强公司治理人员培训,抓好高管人员队伍建设和管理,切实强化“三会一层”的履职成效。加强股东股权管理。提升资本质量及股权关系透明度,提高内控合规水平,确保本行股东股权符合监管要求,争取明年将锦丰(抚州)食品有限公司的700万元股东股权反担保贷款通过法院拍卖处置到位。补齐独立董事人选。对标公司治理准则新规,逐条逐项查找差距,做好整改工作。根据现有人选情况,研究制定独立董事补选的新办法,尽快做好补选2名独立董事候选人筛选工作,提交经股东大会审议后报监管部门核准。
二是强化夯实市场定位。立足支农支小的市场定位,持续下沉服务重心,切实将贷款投向从房地产上下游转向乡村振兴、创新创业、普惠民生、绿色发展等重点领域和薄弱环节倾斜。深化开展“整村授信”及“网格化”营销活动,重点营销“小、微、散”客户,深入挖掘有效信贷需求,以线上化新型产品为主导,大力发放100万元以下的线上化产品及经营性贷款。扎实推进《我行贷款客户三年翻番实施方案》,压紧压实责任,拓展客户覆盖面,加快有效信贷投放力度,确保实现有效客户数三年倍增目标。
三是强化信贷质量提升。严格把握贷款投向,严控房地产贷款,合理控制票据新增占比,多消化历年的票据,有效提升票据资金回报率和收入贡献度。严格落实贷款“三查”制度,严控新增不良贷款反弹,做好到期贷款监测和风险预警,加强新增不良贷款责任认定工作,一户一策落实处置措施,对符合核销条件的不良贷款,做到应核尽核。严控正常贷款向下迁徙,稳步压缩关注类贷款。积极开展不良资产清收盘活百日攻坚活动,对100万元以上不良贷款落实班子认领制,加强政府及有关部门沟通协调,争取防范化解风险支持。
四是强化重点风险管控。狠抓违规行为整治,始终保持案防高压态势,按月开展员工异常行为排查,聚焦违规放贷、员工异常行为等重点领域,深度排查、严密防控,坚决防止发生重大风险和大案要案。加强员工案防知识培训力度,提高员工的合规意识及风险防范意识,切实提升案防工作能力。落实重要岗位、要害岗位轮岗和强制休假制度,确保岗位之间相互制约和监督,全面防范操作风险。
五是强化数据质量治理。根据数据质量治理的薄弱环节,强化源头治理,建立数据治理长效机制。建立问题清单、制定整改台账、落实整改责任,明确整改措施、整改责任人和整改时限。加快客户身份识别进度,明确具体工作责任,定期通报各网点进度情况,严格兑现奖惩,对进度缓慢排名靠后的网点进行约谈。建立严格定期跟踪和督导问责工作机制,查摆进度缓慢的原因,加强对网点客户身份识别率进度分类督导。
六是强化金融服务效能。秉承以客户为中心的服务理念,依托普惠金融大数据系统,通过“线上+线下”方式,常态化开展“四扫”,注重营销成果转化,精准对接客户金融需求。全力实施科技赋能,推进三年全面线上化渠道建设,加快“村村通”助农取款服务站建设,统筹推进“普惠金融服务站”优化提升工作,扩大普惠金融覆盖面,打通金融服务“最后一公里”。着力推广线上服务和百福生活圈建设,加大手机银行、聚合支付的营销推广,加快从单一的收银收单服务向综合的“一揽子”金融服务转变,不断提升便民惠民服务水平,打造有情怀、有温度,特色化经营、精细化管理的“小而美”银行。
四、相关建议,着重建设四个“体系”
一是建议持续加强政策支持体系建设。建议放宽对涉农贷款的统计口径,把新进城的农户居民统计口径纳入到涉农贷款范围内,进一步扩大惠农覆盖面。
二是建议不断加快信用信息体系建设。加快推动地方政府建立市级小微企业信用信息共享平台,进一步整合市场监管、税务、法院、公安、房产、电力等多个部门的小微企业信用信息,实现信息的自动采集、查询和实时更新,切实缓解银企信息不对称问题。
三是建议强化落实监管激励体系建设。对于“三农”和小微贷款占比较高、支农支小监测指标达标情况良好的农村商业银行,监管评级应适当给予加分或酌情放宽对资产质量状况容忍度。
四是建议切实加大企业帮扶体系建设。建议加大对小微企业的税收财政支持,同时引进专业人员,加强指导,帮助企业改善生产经营状况、健全财务制度,规范内部管理,增强资金流动性。
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天,我们召开x辖区纪委书记述职述廉会议,主要是听取各位书记述职述廉,交流工作,分析问题和短板,谋划今年工作。
上午,各位纪委书记作了述职述廉,大家全面客观总结了2021年工作,实事求是分析了存在的问题和不足,提出了今年工作思路。从总体情况看,在过去的一年里,大家认真履行纪委书记职责,积极协助党委推进全面从严治党,聚焦监督主责主业做了大量工作,工作中有不少特色和亮点。一是认真落实分行党委要求,开展政治监督效能提升工程,各单位都结合实际制定了工作方案,细化措施抓好落实,取得积极成效。二是着力加强对“一把手”和领导班子的监督,各单位制定任务清单,细化实化对“一把手”和领导班子的监督工作,纪委监督意识增强,辖区政治生态持续向好,干事创业氛围日渐浓厚,领导干部涉纪涉法问题明显减少。三是突出抓好重大决策部署落实情况监督,一些单位探索重大决策部署落实情况专项监督与重大政策落实审计项目合并开展,增强监督执纪合力,信贷政策工具使用和防范化解金融风险取得新的成效。四是强化监督执纪问责,紧盯重点环节强化日常监督,有的单位针对辖内员工涉及银行不良贷款可能引发的异常情况,会同组织人事部门在全辖开展专项排查,积极化解异常风险,有的单位对员工违法违纪问题线索认真处置,严肃问责。五是创新监督方式发挥“大监督”合力提升监督效能,有的单位打造“流动监督”新模式,从机关各部门抽调业务骨干成立工作小组,对辖区各县支行开展流动监督,取得较好成效。从大家述职情况看,我们的工作也存在不少的短板不足,主要是政治监督不够聚焦、同级监督比较薄弱、日常监督还有短板、纪检专业能力素质与新形势新要求还不完全适应等。对工作中好的做法,大家要互相借鉴、取长补短,对存在的短板不足,大家要对照自查、举一反三认真加以改进。
分行纪委两位x分别通报了辖区2021年监督执纪工作情况、全面从严治党和纪检监察工作中的主要问题,提出工作意见和要求,大家要认真学习,抓好整改。下面,我结合派驻纪检监察组、分行党委工作要求,联系一年来辖区纪检监察工作实际,就贯彻落实******和***纪委六次全会精神,推进纪检监察工作高质量发展谈几点意见,也是对各位纪委书记的一次集体谈话。
一、关于加强对“一把手”和领导班子监督工作
从严治党,重在从严管理干部。各级领导班子特别是“一把手”是关键少数,在推进党和国家事业中发挥着举足轻重的作用。加强对“一把手”监督,是推动各方面认真贯彻落实党***决策部署的重要抓手,也是坚持与完善党和国家监督体系的重要内容。******指出:“要严格执行干部管理各项规定,讲原则不讲关系,发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理,让干部感到身边有一把戒尺,随时受到监督。特别是要把对一把手的监督、管理作为重中之重”。“要加强对一把手的监督,认真执行民主集中制,健全施政行为公开制度,保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私”。在近日召开的***纪委六次全会上,******再次强调了对“一把手”和领导班子监督工作,我们要站在政治和全局高度,充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性。
***四中全会、五中全会、***均对加强领导干部监督,强化对公权力运行制约监督作出部署。去年6月,党***印发了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。***纪委专门下发通知,对纪检系统贯彻落实 当前隐藏内容免费查看***《意见》精神提出具体要求。派驻纪检监察组也多次在有关文件、季度通报会上强调加强对“一把手”和领导班子的监督工作。
从最近***纪委通报的情况看,对“一把手”和领导班子既是监督的重点,也是监督的弱项。十九大以来,截至2021年3月,全国纪检监察机关共立案审查调查“一把手”10.2万人,但很少是同级纪委主动报告的。从分行辖区来看,这些年分行纪委立案查处的案件中有一些涉及“一把手”或领导班子成员,分行处理的违反***八项规定精神问题中,也有涉及“一把手”或领导班子成员,而分行纪委也没有收到辖区纪委关于同级“一把手”或领导班子违规违纪情况的报告。这表明,落实监督责任依然任重道远。
今年,辖区纪检监察工作的一项重要任务就是要认真贯彻落实好***《意见》,把对“一把手”和领导班子的监督切实抓好抓实。结合分行辖区实际,要重点抓好两个层面4个重点:
第一个层面是切实加强对本单位“一把手”和班子成员的监督。要加强对同级党委班子成员特别是“一把手”履行职责、行使权力情况的监督。发现苗头性、倾向性问题的,要及时进行提醒;发现领导班子成员存在重要问题,或群众意见比较集中的,要及时向分行纪委和同级党委主要负责人报告(发现“一把手”存在重要问题的要直接向分行纪委报告)。在同级班子内部,不能搞无原则的一团和气,滋长“好人主义”不负责任的态度和作风,不能为了所谓“团结”而放弃原则,要营造清清爽爽的同志关系,坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍的歪风邪气。要定期向同级党委领导班子报告辖区党风廉政建设情况,分析存在的问题、提出工作建议,及时向领导班子成员通报其分管部门和单位领导干部遵守党章党规、廉洁自律等情况。督促领导班子成员切实履行“一岗双责”,抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作。
第二个层面是切实加强对下级单位“一把手”和班子成员的监督。重点监督好支行行长,明确要求,传导责任压力。坚持“严”字当头、全面从严、一严到底,通过驻点调研、专项督查、定期谈话等方式,加强对下级单位“一把手”和班子成员遵守政治纪律和政治规矩、廉洁自律、担当作为等情况的监督,发现问题及时提醒报告、提出整改建议,涉嫌违纪的,依规依纪严肃查处。
开展“一把手”和班子成员监督,***印发的《意见》讲得很明确,我们在实际工作中要紧紧抓住以下四点:
一是紧盯严守政治纪律政治规矩、做到“两个维护”、执行民主集中制情况。要监督“一把手”和班子成员做政治上的明白人,时时处处向党***看齐,扎扎实实贯彻党***决策部署,把“两个维护”落实到行动上,坚决查处“七个有之”等问题。要聚焦下级党委(党组)“一把手”贯彻执行民主集中制情况加强监督检查,发现“一把手”违反决策程序的问题要及时提出意见,坚决防止出现“一把手”搞一言堂甚至家长制问题。
二是紧盯担当作为干事创业情况。要以强监督推动“一把手”和班子成员切实发挥好示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看,以担当带动担当,以作为促进作为。对监督检查中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位涉嫌违纪的,要依规依纪严肃处理。对个别责任心不强、“躺平”、工作消极不干事的,要及时开展提醒和批评教育,做到早发现、早提醒、早纠正。
三是紧盯带头落实***八项规定精神情况。领导干部手中有权力,容易被“围猎”,我们要聚焦经费预算、基建维修项目、费用报销、对外履职等领域强化监督,突出整治形式主义、官僚主义,督促“一把手”和领导班子成员秉公用权,带头落实***八项规定精神。要持续纠治“四风”特别是隐形变异“四风”问题,坚决防范和遏制违规收受礼品礼金、接受监管服务对象宴请、私车公养等易发问题。发现苗头性问题及时提醒,涉嫌违纪违规的,要按规定报告,严肃依规依纪查处。
四是紧盯处置历史遗留问题情况。要把处置历史遗留问题作为检验领导班子和领导干部政治意识、政治担当的“试金石”,督促“一把手”和班子成员切实担负起主体责任,及时果断进行处置,尤其是一些单位公有房产管理不规范、产权不明晰、办公楼、家属楼未办理房产证等历史遗留问题,关系群众切身利益,要坚决防止一拖再拖、回避矛盾,新官不理旧账,务必要在今年取得明显成效。
二、关于推进政治监督具体化,监督落实重大决策部署工作
新时代强化政治监督的根本任务就是“两个维护”,要加强对坚持中国特色社会主义制度、落实******重要指示批示精神和党***重大决策部署、落实全面从严治党责任情况的监督检查,严明政治纪律和政治规矩,确保党***政令畅通,确保权力在正确轨道上运行。近几年,***纪委、派驻纪检监察组在各类会议、培训中都反复强调加强政治监督。
一年来,分行纪委和辖区各单位纪委在开展政治监督、推动政治监督具体化、常态化方面作了不少有益探索,取得积极成效,过去一段时间存在的政治监督抓不住重点或者无处下手,监督走过场的现象逐步得到扭转。但是政治监督依然是我们的短板和弱项,各级纪检部门在思想认识和工作实践中还存在一些问题和不足:一些纪检干部狭隘地把政治监督等同于发现和查处违反政治纪律问题,政治监督视野和思路还比较窄,将政治监督与业务工作脱离,与其他监督割裂,导致政治监督浮于面上、不能深入;一些纪检干部对重要金融政策、重点业务工作缺乏了解,监督底气不足,发现不了问题;有的单位对政治监督缺乏研究和部署,工作零敲碎打,没有具体内容和针对性措施办法,一些工作走了过场。我们要正视这些问题和不足,着力补短板、强弱项,进一步抓好政治监督工作。
要围绕贯彻落实******和***纪委六次全会精神强化监督,推动辖区各级党组织深刻把握“两个确立”的决定性意义,不断增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉;要树立政治监督鲜明导向,把政治监督贯穿监督执纪问责全过程,在履行纪检监察职责中,不断推进政治监督具体化常态化。
(一)要坚持主体责任与监督责任相统一。要督促党委(党组)及其主要负责人切实扛起党内监督主体责任,把强化政治监督作为加强党的建设、推进全面从严治党的重要抓手,统筹协调各方监督力量、各种监督形式,形成常态长效的监督合力。纪检部门要立足“监督的再监督”,促进“两个责任”贯通协同。
(二)要坚持政治监督与日常监督相统一。政治监督与日常监督辩证统一、相辅相成。政治监督强调监督内容的政治性,强调监督要聚焦政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。日常监督强调监督方式的长期性和靠前性,强调抓早抓小、防微杜渐。两者要有机结合起来,政治监督要寓于日常、久久为功,日常监督也要凸显政治性。
(三)要坚持政治监督与业务监督相统一。业务工作必须体现讲政治的要求,讲政治也必须落在具体工作上。要从政治上审视业务工作,找准政治监督的切入点,坚持党***重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。特别是在落实信贷政策、防范化解金融风险、内外部巡察、检查、审计问题整改等方面,要着力发现和纠正本单位存在的典型问题。一是要紧盯落实的态度是否坚定明确,重点关注落实***重大决策部署口号喊得震天响、落实起来轻飘飘,说一套、做一套等问题;二是要紧盯落实的行动是否积极有力不打折扣,重点关注落实金融支持政策避重就轻、防控金融风险敷衍塞责、提供金融服务推诿扯皮等问题;三是要紧盯落实的成效是否达到上级要求,重点关注落实政策标准不高、不求有功、但求无过,满足于不垫底等问题。
三、关于落实好双重领导体制,准确把握好主体责任和监督责任的关系
(一)落实好双重领导体制。
《党章》明确规定各级纪委在同级党委和上级纪委双重领导下进行工作,上级纪委加强对下级纪委的领导。《监督执纪工作规则》规定监督执纪工作应当遵循的四条原则中第一条就是“坚持和加强党的全面领导”。同时明确规定“坚持纪律检查工作双重领导体制,监督执纪工作以上级纪委领导为主,线索处置、立案审查等在向同级党委报告的同时应当向上级纪委报告”。从我们辖区近几年情况来看,落实双重领导体制方面还存在一些不足,主要是有的单位在报告的及时性、准确性、全面性等方面还有欠缺;有的单位事无巨细,都要请示上级纪委;有的单位纪委不善于依靠同级党委开展工作,贯通协同“两个责任”存在不足。
要严格、准确落实双重领导体制。一方面,要坚持在同级党委领导下工作。坚持党委领导,不是坚持党委书记一个人的领导或者某个党委成员的领导,而是党委的集体领导。另一方面,要坚持执纪审查以上级纪委领导为主,要对上级纪委负责。这里面有两点,一个是处置重要问题线索、查办案件,要及时跟上级纪委沟通取得一致意见,尤其是对人的处理,要充分听取上级纪委的意见。再一个是重大情况,或者拿不准的问题,要及时向上级纪委请示报告。
(二)准确把握好“两个责任”的关系。
从主体责任和监督责任的关系看,首先主体责任是党委,党委(党组)承担全面从严治党主体责任,从监督的角度来讲党委(党组)负责全面监督,党委(党组)书记是第一责任人,无论出现任何问题,主体责任都脱不了干系。纪检部门是专责监督,是对主体责任监督的再监督,本身就负有监督之责,应该及时督促主体责任落实到位,否则,我们更是脱不了干系。纪委监督是对党委全过程监督的再监督。从我们辖区来看,在把握“两个责任”的关系方面,还存在一些不足,主要是有的单位没有准确界定哪些属于主体责任,哪些属于监督责任;有的单位纪委承担代办了属于主体责任的工作,却把本属于监督责任的工作没有认真开展或者没做好。
各单位要准确把握“两个责任”的关系,把自己的“责任田”种好。大家如果把握不准哪些是主体责任、哪些是监督责任,就要对照总行、分行“两个责任”清单,明确属于主体责任,党委没做到位的,我们要督促提醒、协助推进,但不能代替包办;对于个别属于主体责任范围,但以往具体工作一直由纪检部门承担的,比如“大监督”工作等,要主动向党委书记汇报、多作沟通,由党委办公室牵头抓总、统筹推进,当然纪委也不能“撂挑子”不管,要主动发挥好协助作用,促进主体责任、监督责任一体落实。
四、关于持之以恒抓好作风建设,监督落实问题整改工作
党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作风问题的核心是党同人民群众的关系问题,对作风问题任何时候都不能掉以轻心,必须持续聚焦“四风”狠抓作风建设。从我们辖区来看,十九大以来,经过全面从严的持续整治,辖区各级领导干部扭转了以往的一些错误思想认识,各单位党风政风持续向好,违反***八项规定精神问题大幅下降。但是,持续向好的基础仍不牢固,“四风”问题树倒根存,不担当不作为、形式主义官僚主义问题仍较突出,成为基层x事业发展的“绊脚石”。当前和今后一段时期要紧盯四个方面从严纠治“四风”。
一是要坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。派驻纪检监察组梳理了x行系统形式主义、官僚主义最突出的几种表现,主要是爱作秀、不实干;光开会,不解决实际问题;主观主义、长官意志;层层转手、不担责任;击鼓传花,不肯担当;有的干部,问题摆在眼前也假装看不见。这些现象在我们辖区一些干部身上也不同程度存在。客观地说,我们的工作作风、干部的精气神和总行党委、派驻纪检监察组的要求相比,还有很大的差距,大家千万不能“自我感觉良好”,觉得自己做得还不错。
二是要紧盯“窗口”服务领域加强监督,提高群众的获得感。这里点几个重点方面,比如x,要重点监督保护个人信息,督促职能部门落实业务检查制度,严肃查处利用职权违规查询问题;比如x;比如金融消费权益保护,要督促相关部门畅通反馈处理,耐心细致做好投诉受理工作。
三是严防享乐主义、奢靡之风反弹。要紧盯违规公务接待、违规发放津补贴或福利、收受电子红包、网购快递赠送礼品、私车公养、违规办婚丧事宜、违规占用公房等“四风”典型问题和隐形变异问题,盯住具体人具体事,一个问题一个问题解决,一个领域一个领域推进;发扬钉钉子精神,一个节点一个节点抓,一锤接着一锤敲;要践行群众路线,让群众成为监督公权力的主体;坚持问题导向,健全制度机制,纠“四风”树新风并举,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。
四是要监督抓好各类监督检查反馈问题整改。要从整治形式主义、官僚主义的高度强化监督,推动巡察、审计、全面从严治党监督检查等内外部检查反馈问题逐一整改到位。对应付式整改、虚假整改以及屡查屡犯的,要严肃处理。对各类监督检查发现的普遍性问题,各单位要本着“别人生病我吃药”的自觉,认真对照开展自查,举一反三抓好整改。
五、关于做实做细日常监督,持续加强员工异常行为防控监督工作
日常监督关键是要盯住“重点事”“重点人”,我这里着重强调一下员工异常行为管控工作。从根本上处置化解员工管理风险是一场“持久战”,没有休止符。从分行辖区看,主要问题是一些存量仍未清底、增量仍有发生。要以“坚决遏制增量”和“有效化解存量”为目标,驰而不息抓好日常排查、矛盾化解、问题整改,持久发力、久久为功,要坚决遏制员工涉纪涉法异常行为增量问题发生,妥善防范和处置其它异常情况。
(一)压实“两个责任”。防范和排查员工异常情况,党委负主体责任,纪委负监督责任。要贯通协同“两个责任”,把员工异常情况作为日常监督重点,通过有力有效的监督推动层层压实主体责任。
(二)坚持常态化排查。去年,中办印发了《查办党员和公职人员涉嫌违纪职务违法犯罪案件协作配合工作机制》,其中对司法机关、执法机关向纪检监察机构、党委组织部门通报案件事宜作了明确规定。我们要充分运用并抓好落实。分行层面已经建立了与公安、执法机关工作联系机制。辖区还没有建立有效协作配合机制的单位,要抓紧落实要求,定期向有关部门沟通了解情况,做到心中有数,扎实推动党委建立健全员工异常情况常态化管控机制。
(三)加强警示教育。要把员工异常情况特别是涉纪涉法异常情况作为警示教育的重要内容,通过情况通报、典型案例剖析等方式加强警示教育,注重用身边事教育身边人,引导员工牢固树立遵纪守法意识。
(四)严肃执纪问责。对员工异常情况涉嫌违纪违法的,要及时报告,依规依纪严肃处理。存在主体责任、监督责任落实不到位、履行监督、管理职责不力的,要严格依据《问责条例》追究相关领导干部责任。
六、关于增强斗争本领着力提升监督执纪专业化能力
(一)努力做到敢于斗争善于斗争。
纪检工作的实质就是同影响党的先进性纯洁性、破坏党的集中统一的人和事作斗争,必须敢于斗争、善于斗争。从我们辖区来看,纪检部门坐等线索上门、日常监督走形式、纪委书记不愿意提意见、执纪审查偏松偏软的现象仍然存在,大家要予以高度重视,坚决克服这种现象。
当好纪委书记,心结要打开,心底要敞亮。纪检工作就是得罪人的工作,但得罪的是个别人,是那些违法乱纪的人,而维护的是绝大多数人,是那些遵纪守法的人。纪委书记要有正确的是非观,在政治上要格外清醒,清楚什么是对、什么是错,什么是积极的、什么是消极的。有些行为看上去危害不大,是“小恶”,有的同志希望纪委书记睁一只眼闭一只眼放过去,但这会放纵“小恶”演变为“大恶”,贻害无穷;这种高抬贵手,看上去是“小善”,到头来却是“伪善”。相反,如果严肃执纪,看上去是照章办事、不通人情世故,但却能正风肃纪、让人心服口服,恰恰是“大善”。只要自己心结打开、心里敞亮,就会用心用情用力在监督工作上,那么不愿监督、不敢监督、不会监督的问题也就会迎刃而解。
(二)努力提升监督执纪专业化能力。
进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展,对纪检干部的综合素质与专业能力提出了新的更高要求。一是纪法专业能力要强。这是我们的看家本领,也是基本功,要在掌握应知应会知识的基础上,紧跟法规制度建设步伐,不断拓展知识学习的深度和广度,把履职的基本功练扎实。每年,***纪委、派驻纪检组、分行纪委都会下发不少制度文件,这都是要认真执行的。比如,收到线索该怎么处置,时限是多久?什么层级的干部该怎么报批?什么内容、什么时候需要向上级纪委报告?纪法知识学习的过程,也是我们强化规矩意识、程序意识、纪律意识、法治意识的过程。我们执纪审查强调“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”,这24字要求是衡量我们工作的标尺,是我们应该时刻绷紧的弦,每一个纪检干部都要坚持实事求是、严格依规依纪依法,在程序和手续上不能出任何纰漏。二是金融专业化能力要强。在x干纪检工作,不仅要会说党言党语、纪言纪语、法言法语,还要懂金融、懂业务。我们监督人,其实是监督责任,给人作评价、下结论,如果对重大决策部署、重要工作部署一知半解的话,那怎么能有底气开展监督?怎么知道金融支持政策落实到不到位?怎么去定性量纪?从我们辖区来看,大多数纪委书记都是从地市单位综合部门推荐上来的,也有多个岗位经历,开展监督工作应该更容易上手,希望各位书记在学习上狠下功夫,切实增强斗争本领。
七、关于深化纪检监察体制改革,加强县支行监督工作
县支行一直是我们监督的薄弱环节。去年辖区查处的x起违纪违法案件,有x起发生在县支行,县支行也是员工异常情况防控的重点。要推进辖区政治生态持续向好,履行好基层x职责使命,必须把加强县支行监督工作摆在重要位置。
关于加强县支行监督,派驻纪检组有原则性的要求,总的精神就是监督工作只能加强不能削弱。去年以来,辖区有的单位开展了积极探索,总的方向是好的。我们的原则是不搞“一刀切”,鼓励大家紧密结合辖区实际进行探索创新。比如,可以考虑做大地市单位纪委,适当增加人员,实行巡回监督、流动监督、蹲点监督,也可以开展交叉监督。派两三个人,每两个月或者每一个季度到现场驻几天,对照责任清单,把所有人都谈一遍,把重点工作、重要事项都查一查,看看履职情况怎么样,需要关注哪些重点事、重点人?这样做,有利于发现问题及时处置,也能有效避免熟人社会形成的不敢不愿监督现象。需要强调的是,体制改革牵涉面广、政策性强,各单位开展创新试点,要重视做好与上级纪委和组织人事部门的沟通汇报,确保改革稳妥有序推进。
八、深入学习贯彻***纪委六次全会精神
在1月18日召开的***纪委六次全会上,******作了重要讲话,深刻总结新时代党的自我革命的成功实践,深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响,对把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。******重要讲话是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循,是纪检监察工作高质量发展的行动指南。大家近期要深入学习贯彻******重要讲话精神,要报请党委及时学习***纪委六次全会精神特别是******在会上的重要讲话精神,深刻领会******提出的“六个必须”“九个坚持”,不断深化对全面从严治党、马克思主义政党建设规律性的认识;要不断巩固拓展党史学习教育成果,更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局;要深入贯彻落实习平近***关于强化政治监督、一体推进“三不”、锲而不舍纠“四风”树新风、加强年轻干部教育管理监督、完善权力监督制度和执纪执法体系、纪检监察队伍建设各项部署,以扎实有力的行动推进全面从严治党向纵深发展。
同志们,在新的一年,我们要深入贯彻落实******、***纪委六次全会精神,认真落实全面从严治党方针,坚持严的主基调不动摇,坚持“三不”一体推进,更加突出政治监督,严肃精准执纪问责,持续深化“四风”整治,不断完善日常监督,刀刃向内强化自我监督。各单位纪委书记要进一步强化政治担当,提升斗争本领,发挥好“头雁效应”,以身作则、以上率下,狠抓工作落实,扎实推进辖区纪检监察工作高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇五
同志们:
刚才,我们听取了6个单位党组织书记的工作述职,相信大家通过比较,对自身的工作情况也有了进一步的认识。下面,我就20xx年度市直机关党组织书记抓基层党建工作进行一个整体点评。
20xx年,在市委的坚强领导下,市直机关各级党组织认真贯彻落实中央、xx党委和xx市委关于机关基层党建工作的部署要求,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,扎实推进“。
两学一做。
”学习教育常态化制度化和“加强和规范党内政治生活推进年”工作,立足实际、突出重点、真抓实干,机关基层党建工作水平有了明显提升。突出表现在以下四个方面:
一是基层党组织书记抓党建的主责主业意识明显增强。市直机关各级党组织认真落实管党治党主体职责,党组织书记认真履行抓党建第一责任人职责,履职尽责能力明显提升。党组织书记对党建工作定期研究部署、定期调度推进,定期督促落实已成常态,抓党建的劲头更足、举措更实,成效也更明显。各级基层党组织管党治党能力水平进一步提升,党组织建设出现可喜变化,一些原来工作靠后的单位迎头赶上,党建工作取得明显进步。
二是基层党组织的模范带头作用进一步凸显。以“两学一做”学习教育常态化制度化和“加强和规范党内政治生活推进年”为重点,结合服务“脱贫攻坚”“五城联创”等中心工作,围绕“深学、实做、真改、抓带”,各基层党组织和广大党员干部都能将党建工作与中心工作深度融合,党员身份感和基层党组织的带头作用进一步凸显。
三是党建引领工作成效显著。党组织在引领业务工作中的地位更加突出,作用发挥更加明显。重要岗位、部门实现了业务负责人与党组织负责人“一肩挑”,党对一切工作的领导得到更加具体的体现。党员教育管理工作全面加强,党员“四个意识”更加牢固,党员参与经济社会发展的主动性创造性进一步增强,在工作中为群众解决了一些涉及切身利益的问题。
四是基层组织建设得到全面加强。“四型十好”创建工作深入推进,创建成果得到全面巩固深化,实现了市直机关创建工作全覆盖,机关党建规范化科学化水平全面提升。市直机关基层党组织设置进一步规范,党组织隶属关系进一步理顺,146个基层党组织开展了按期换届,党费收缴等基本制度得到有效落实。党务干部队伍建设不断深化,防止和纠正了把专职副书记工作岗位作为安置性、照顾性岗位的做法。注重落实党内关怀服务机制,为部队转业党员、离退休党员提供了全方位服务。
五是党建活动扎实开展。“评星定级”中,各党组织依据职能职责、行业特点、解决问题等进行了“科学设星”;在挖掘“主题党日”活动的内涵上深化,在拓展外延上用功,实现了集体学习活动、主题实践活动、服务群众活动、研讨深化活动的有效性。扩大“主题党日”参与范围,增强了活动的吸引力与凝聚力。
六是巡视整改任务有效落实。各单位党组织充分发挥职能作用,切实加强对机关党建的督促指导,对照中央、xx党委巡视反馈意见,认真查摆和梳理本级党组织存在的突出问题,列出需要加以整改的问题清单,逐项进行落实完善。特别是针对支部“三会一课”等基层组织生活不规范的现象,从深度理解把握和具体程序上进行有效整改,党的领导明显加强。
在肯定成绩的同时,我们也要正视存在的问题。今年,通过督查指导和我们平时调研掌握,发现的问题也不少。比如:基层党组织规范化水平依然不高。党内政治生活的严肃性、规范性有待进一步加强,三会一课、主题党日、评星定级等党内组织生活执行不严。再比如:落实基层党建重点任务不细不实,部分存在作表面文章和形式主义现象;面对新形势、新任务,抓基层党建工作机制无法适应发展需求,创新性的亮点工作少,有的单位很难以找到自身党建工作的特点,在吸引党员干部主动参与、增强党组织凝聚力方面作用发挥不够。还有:党组织队伍建设滞后,工作力量不强,组织党员开展活动不主动、不积极,党员教育管理服务工作不全面、不深入。另外,党务队伍年轻化工作虽然有所改观,但仍不太明显;基层支部书记综合素质参差不齐,后备干部培养还需进一步强化。
这些问题,都是客观存在的,带有一定的普遍性。深入分析,我认为主要有以下几个方面原因:一是全面从严治党还没有真正严起来。全面从严治党,关键在“严”,但由于部分同志认识上存在偏差,“抓好党建是最大政绩”的主责主业意识还没有真正入心入脑,部分单位还没有真正把主体责任的要求落到实处。二是重业务、轻党建思想仍然较为普遍。党建工作谈起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象仍部分存在,对于市委要求落实的基层党建重点任务,安排不及时、开展不深入、落实不到位,大多都是因忙于开展具体业务工作而耽误的。三是党建和业务工作未能有效融合。部分单位以党建工作引领推动业务工作方面得不到具体体现,没有真正做到全局一盘棋,党组织和党员的先锋模范作用未能得到有效发挥。四是创新开展工作的能力还不够强。机关党组织书记落实工作的针对性和实效性不强,党建工作的形式和方法都不够丰富,办法不多,效果不够明显。这些带有共性的不足和问题,需要我们在今后的工作中认真加以解决。
20xx年,是决胜全面建成小康社会的关键之年。为深入贯彻落实党的十九大对坚持和加强党的领导提出的新要求,切实加强基层党建工作,市委将20xx年确定为“全市党的建设质量提升年”,市委杜学军书记也在四届六次全会上要求全市基层党组织和党员要来一次思想大解放、来一次精神大提振、来一次作风大转变、来一次能力大提升。市直机关各级党组织要认真贯彻落实市委指示精神,深入学习贯彻党的十九大精神,担当起宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层组织、团结动员群众、推动改革发展的责任,以更大的决心、更高的标准、更严的要求、更实的作风,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
在此,我提几点要求:
一是要压实领导责任,切实履行好第一责任人职责。要牢固树立“把抓党建作为最大政绩”的理念,自觉把党的建设摆在服务中心、建设队伍更加重要位置来抓,把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实负起责任。
二是要落实重要任务,切实履行好管党治党的职责。要认真落实“全市党的建设质量提升年”,提高谋划工作的质量,提高健全机制的质量,提高推进落实的质量。要持续扩大党的十九大精神学习宣传贯彻的深度和广度,深入扎实抓好即将开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,将管党治党体现在每一名党员身上。
三是要抓好整改落实,切实履行好建设队伍的职责。党组织书记要主动对照述职评议考核的内容和要求,把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上,认真研究制定整改措施,将整改措施列入20xx年党建。
工作计划。
列入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的整改,抓好落实,巩固成绩,扩大优势。要建立述职评议考核长效机制,把述职评议考核结果引入机关党建工作考核指标,全面提升党建工作水平。
四是要创新工作方法,切实履行加强党的领导的职责。要遵循党建工作规律,坚持问题导向、服务基层,注重运用科学方法,从严从实,抓好工作落实。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,坚持把党的领导和工作重心下沉到支部,突出发挥支部的主体作用。要立足实效性和针对性,努力探索和创新机关党建工作方法和模式,大力学习推广有益的经验做法,在提高工作水平的基础上,确保机关党建工作取得新成效。
同志们,这次市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会,既是一次经验交流会,又是一次总结推进会,更是一次动员部署会。希望大家始终绷紧全面从严管党治党这根弦,真正把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,持续用力、久久为功,推动机关党建全面进步、全面过硬。
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇六
同志们:
的要求落实到位。听了大家的述职,我有以下几个方面的感受:一是大家站位有所提高。各位。
书记。
都能清醒认识全面从严治党是政治责任、主体责任,都能够示范带动各级党组织书记知责于心、担责于身、履责于行。二是能够坚持服务大局。坚持“单兵突进当前隐藏内容免费查看”向“整体提升”转变,动员组织基层党组织和广大党员干部战疫情、抓脱贫、促振兴、稳大局,以贯彻党***决策部署、抓重大任务落实的成果,检验基层。
党建。
工作成效。三是真正找准了病灶。述职中,书记们都能真正把自己摆进去,突出用“我”、敢于讲“我”,主动揭短亮丑,瑕瑜结合,既客观总结成绩又精准查摆问题。四是切实开出了良方。述职的目的是传导压力、激发动力,回顾成绩、找准短板是前提,明确方向、抓实整改才是关键,大家都能坚持目标导向,以实举措抓整改,推动工作提标进位。希望各位党委坚持把述职评议考核作为“风向标”,层层召开述职评议会议,聚焦重点内容,倒逼问题整改,推动书记“实打实”盘点交账,捞干的讲实的,不断夯实了基层“定盘星”。下面,结合具体工作,我再强调几点。
贯彻******新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党***保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党***各项决策部署上作表率,努力建设让党***放心、让人民群众满意的模范党组织。
二要强化理论武装头脑,始终坚定政治方向。************指出,加强理论武装是管根本、保方向的基础工作,只有理论上清醒才能保证政治上坚定。全市各级党组织和广大党员干部,要坚持做到深学细悟。把学习贯彻******关于全面从严治党重要论述、关于组织工作重要讲话和重要指示批示精神作为重要内容,用好各级党委(党组)理论学习中心组和基层党组织“三会一课”等载体,抓好各级党组织和党员干部学习,不断学习、不断实践、不断领悟,持续在学懂弄通做实上下功夫。要持续深化xx学习教育成果,引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学xx、悟思想、办实事、开新局。要坚持做到融会贯通。学习关键是要把我精神实质、领会精髓要义,做到知其言更知其意,知其然更知其所以然。把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和***五中***精神,与学习贯彻省十次******精神结合起来,切实学思用贯通、知信行合一。要充分发挥基层党组织和党员干部等力量的作用,进村入户、深入群众、深入一线,面对面地宣讲,进一步坚定各族干部群众感党恩听党话跟党走的信心和决心。要坚持做到知行合一。学习的目的在于运用,应用的过程促进学习深化,也检验学习成效。各级党委(党组)要充分发挥示范引领作用,在研究重大问题和重点工作时,首先学习******有关重要论述,在对标对表中找方向、校偏差、明思路、提措施、抓落实,努力把思想伟力转化为干事创业的实际成效、转化为推动经济社会发展的强大力量,确保全市的各项工作始终沿着************指引的正确方向前进。
三要切实履行政治责任,推进全面从严治党。************指出,要坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。各级党委(党组)要认真学习贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,严格履行管党治党政治责任,牢固树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,层层传导压力、逐级压实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。各级党组织书记要认真履行管党治党第一责任人责任,坚持书记抓、抓书记,经常研究部署党建工作,亲自协调解决重点难点问题,督促领导班子成员严格落实“一岗双责”,切实把党建工作抓实、抓细、抓到位。各基层党组织要落实具体责任,贯彻落实好党***关于基层党建的各项部署要求,种好党建“责任田”,持续推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,确保党***决策、省委安排部署落到实处。
的能力,联系服务群众、创新基层治理的能力。要坚持以党建为引领、抓党建促工作,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持规划先行、谋定后动,以建设重大开放门户为契机,紧扣实现中华民族伟大复兴目标任务,切实巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,推进全市经济高质量发展。
,着力提升各领域党建标准化、规范化水平,推动实现党的组织、党的作用、党的活动、党的优势、党的领导全覆盖。要建强基本队伍,充分发挥“第一书记”作用、统筹用好各支力量,全面推行村级党组织领导下的五个办公室和驻村工作队“传帮带”机制,健全基层干部“育选管用”链条,选好配强基层带头人,加大基层后备力量储备培养,大力发展壮大党员队伍,提高党员发展质量,帮助基层培养一批优秀党组织书记和年轻骨干,切实把基层党组织建设成为服务群众、乡村振兴的坚强战斗堡垒。要完善基本。
制度。
抓实各级党组织书记抓基层党建。
述职。
评议考核。
工作。
继续实行党委书记要情“直通车”、领办基层党建项目、互学互促等机制树立干部考核“党建导向”让重视党建、善抓党建、抓好党建的干部受到重用对那些不抓党建、不会抓党建、抓基层党建不力的进行约谈限期整改。
情况。
严重的严肃问责。
六要持续转变工作作风,涵养良好政治生态。************指出,营造良好政治生态是一项长期任务,是党的政治建设的基础性、经常性工作。要始终牢记民心是最大的政治,树牢为民宗旨、践行群众路线,经常深入基层、深入一线、深入群众,倾听群众呼声、了解群众期盼、帮助排忧解难,当好人民群众的知心人、贴心人和引路人。要树好选人用人风向标,突出政治标准,树立重基层、重实践、重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,选好用好愿干事、真干事、干成事的干部,激励各级干部大力弘扬民族精神和时代精神,在新时代奉献青春。要坚决贯彻***八项规定及其实施细则精神,力戒形式主义、官僚主义,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战,坚决防止新的不良习气、不严不实做法成风成势;持续减轻基层负担,进一步清理规范各级各类督查检查考核,让基层干部把更多的时间和精力集中到干事创业上来。要坚持从严治党永远在路上,坚持严的主基调、利剑高悬,坚持以案促改,持之以恒正风肃纪反腐,严肃查处不收敛不收手的违纪违法问题,查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件,坚决整治群众身边腐败和不正之风,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利,以铁的纪律保证党***决策部署落到实处。
同志们,求木之长者,必固起根本。希望大家按照省委的安排部署,完整准确贯彻新时代党的建设总方针,发扬好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神,凝心聚力、攻坚克难,切实贯彻“三新”要求,强化“三个统筹”,全力以赴抓好省委确定重点工作落实,带动全面从严治党等各项工作整体推进、全面进步!
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇七
1.认真履职抓党建,统筹谋划担责任。一年来,我按照县教育工委、青龙街道党工委的要求,以党的十九大落实党建工作职责制,党支部书记是党建工作第一职责人的要求,成立党建工作领导小组,由xx任组长,党组织副书记xx任副组长,具体抓学校党建工作,深入学习贯彻习近平总书记的新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,努力工作,廉洁自律,团结带领总支一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,较好的实现了工作目标,为学校的发展做出了应有的贡献。
完善制度常态学,深入开展“两学一做”学习教育活动,让习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。坚持以党章党规、系列讲话为基本内容,探索推行了“互联网”学习模式,依托党员微信群平台,组织党员在线学习,建立完善“两学一做”学习教育常态化制度化档案管理机制,确保学习有计划、有督查、有检查,使学习融入日常、抓在经常。组织全校教职学习习近平新时代中国特色社会主义三十讲和十九大精神,在学习过程中学校党员领导干部带头学习、带头践行。要求广大教师要结合自身工作和学习,切实将新思想转化为提升思想政治素养和教育理论素养的行动,切实转化为提高教育教学水平和立德树人的行动,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。全年组织集中学习4次,开展专题研讨3次,教师上交学习心得1000余篇,在县教委组干科组织的十九大精神”主题征文、“习近平新时代中国特色社会主义思想微宣讲视频评比中,我校上交的征文获二等奖3篇,三等奖3篇,微宣讲视频获二等奖。
3.严肃党内政治生活,落实各项制度,营造风清气正的政治生态环境。全年召开支委会12次,支部主题党日活动12次,中心组学习12次,党员大会2次,本人带头上党课1次,各党支部书记讲党课4人次,开展民主生活会1次,组织生活会2次,党员民主评议1次,坚决肃清x流毒,认真整改上年度查摆出来的问题,全校教职工作风明显改变,营造良好的教书育人氛围。
4.抓好落实党建工作,全面提升基层党组织的组织力,增强党组织的凝聚力和战斗力。进一步落实领导干部8点签到制度,校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度,联系年级组、教研组制度,抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的潜力和意识。坚持民主议事制度,学校的教师绩效考核制度、年度考核制度等先由教师讨论,分年级组收集意见,再由教代会讨论过后方可实施。全面落实党建工作部署,按照教育工委“五个有”的要求,着力打造阵地文化,丰富党员活动,规范档案资料。严格按照程序做好换届选举工作,定期维护x党建信息管理平台,党员去向清楚,党员组织关系转接规范。加强干部职工廉洁教育,4月份开展干部职工约谈全覆盖。重工作实绩和群众公论,把青年优秀教师发展成党员,把优秀党员发展成中层干部,党员教师xx参加县级赛课均获一等奖的好成绩。
5.保质保量完成上级党组织的各项部署,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。为了能顺利完成上级党组织的各项部署,学校党建办派专人负责教育扶贫工作,保障学生资助无遗漏,全年落实资助资金x元,安排x余名教师进行入户帮扶,帮扶次数达x多人次,送教上门x余人次,让教育扶贫工作真正的落到了实处。组织全体党员利用周末时间到xx社区开展共驻共建活动,关心困难群众25户,赠送大米500斤、食用油25桶。成立扫黑除恶办公室,邀请驻白鹤社区民警xx在青龙派出所所长xx的带领下来我校做扫黑除恶暨法制宣传专题讲座,并将扫黑除恶知识融入到队会活动中,增强了师生的法律安全意识,培养了遵法守法的观念。将各级各类重要会议、重要文件精神做成ppt,组织教师认真学习,深刻领会,撰写心得。全年共组织专题学习10余次。
全力做实意识形态工作,用主流价值观强化校园环境建设。严格落实意识形态工作主体责任,3月份与全体教职工签订意识形态工作责任书。着力打造校园文化,把十九大精神、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校校训等浓缩固化,通过标语、文化墙、宣传栏等形式表现出来,使全体师生在现实环境中受到熏陶。强化课堂监管,要求教师言谈内容思想健康,进一步引导教职工做“四有教师”。
一是离学习型党组织、学习型领导班子还有差距。由于各项管理和教学工作任务繁重,组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时,学习气氛不够浓厚。二是工作缺乏创新精神,工作方法简单化。三是生活会缺少严肃认真的态度交流意见,批评与自我批评不到位,不能起到提高思想的真正作用。
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇八
,供大家参考。
今天,我们召开x辖区纪委书记述职述廉会议,主要是听取各位书记述职述廉,交流工作,分析问题和短板,谋划今年工作。
上午,各位纪委书记作了述职述廉,大家全面客观总结了2021年工作,实事求是分析了存在的问题和不足,提出了今年工作思路。从总体情况看,在过去的一年里,大家认真履行纪委书记职责,积极协助党委推进全面从严治党,聚焦监督主责主业做了大量工作,工作中有不少特色和亮点。一是认真落实分行党委要求,开展政治监督效能提升工程,各单位都结合实际制定了工作方案,细化措施抓好落实,取得积极成效。二是着力加强对“一把手”和领导班子的监督,各单位制定任务清单,细化实化对“一把手”和领导班子的监督工作,纪委监督意识增强,辖区政治生态持续向好,干事创业氛围日渐浓厚,领导干部涉纪涉法问题明显减少。三是突出抓好重大决策部署落实情况监督,一些单位探索重大决策部署落实情况专项监督与重大政策落实审计项目合并开展,增强监督执纪合力,信贷政策工具使用和防范化解金融风险取得新的成效。四是强化监督执纪问责,紧盯重点环节强化日常监督,有的单位针对辖内员工涉及银行不良贷款可能引发的异常情况,会同组织人事部门在全辖开展专项排查,积极化解异常风险,有的单位对员工违法违纪问题线索认真处置,严肃问责。五是创新监督方式发挥“大监督”合力提升监督效能,有的单位打造“流动监督”新模式,从机关各部门抽调业务骨干成立工作小组,对辖区各县支行开展流动监督,取得较好成效。从大家述职情况看,我们的工作也存在不少的短板不足,主要是政治监督不够聚焦、同级监督比较薄弱、日常监督还有短板、纪检专业能力素质与新形势新要求还不完全适应等。对工作中好的做法,大家要互相借鉴、取长补短,对存在的短板不足,大家要对照自查、举一反三认真加以改进。
分行纪委两位x分别通报了辖区2021年监督执纪工作情况、全面从严治党和纪检监察工作中的主要问题,提出工作意见和要求,大家要认真学习,抓好整改。下面,我结合派驻纪检监察组、分行党委工作要求,联系一年来辖区纪检监察工作实际,就贯彻落实******和***纪委六次全会精神,推进纪检监察工作高质量发展谈几点意见,也是对各位纪委书记的一次集体谈话。
一、关于加强对“一把手”和领导班子监督工作。
从严治党,重在从严管理干部。各级领导班子特别是“一把手”是关键少数,在推进党和国家事业中发挥着举足轻重的作用。加强对“一把手”监督,是推动各方面认真贯彻落实党***决策部署的重要抓手,也是坚持与完善党和国家监督体系的重要内容。******指出:“要严格执行干部管理各项规定,讲原则不讲关系,发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理,让干部感到身边有一把戒尺,随时受到监督。特别是要把对一把手的监督、管理作为重中之重”。“要加强对一把手的监督,认真执行民主集中制,健全施政行为公开制度,保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私”。在近日召开的***纪委六次全会上,******再次强调了对“一把手”和领导班子监督工作,我们要站在政治和全局高度,充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性。
***四中全会、五中全会、***均对加强领导干部监督,强化对公权力运行制约监督作出部署。去年6月,党***印发了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。***纪委专门下发通知,对纪检系统贯彻落实当前隐藏内容免费查看***《意见》精神提出具体要求。派驻纪检监察组也多次在有关文件、季度通报会上强调加强对“一把手”和领导班子的监督工作。
从最近***纪委通报的情况看,对“一把手”和领导班子既是监督的重点,也是监督的弱项。十九大以来,截至2021年3月,全国纪检监察机关共立案审查调查“一把手”10.2万人,但很少是同级纪委主动报告的。从分行辖区来看,这些年分行纪委立案查处的案件中有一些涉及“一把手”或领导班子成员,分行处理的违反***八项规定精神问题中,也有涉及“一把手”或领导班子成员,而分行纪委也没有收到辖区纪委关于同级“一把手”或领导班子违规违纪情况的报告。这表明,落实监督责任依然任重道远。
今年,辖区纪检监察工作的一项重要任务就是要认真贯彻落实好***《意见》,把对“一把手”和领导班子的监督切实抓好抓实。结合分行辖区实际,要重点抓好两个层面4个重点:
第一个层面是切实加强对本单位“一把手”和班子成员的监督。要加强对同级党委班子成员特别是“一把手”履行职责、行使权力情况的监督。发现苗头性、倾向性问题的,要及时进行提醒;发现领导班子成员存在重要问题,或群众意见比较集中的,要及时向分行纪委和同级党委主要负责人报告(发现“一把手”存在重要问题的要直接向分行纪委报告)。在同级班子内部,不能搞无原则的一团和气,滋长“好人主义”不负责任的态度和作风,不能为了所谓“团结”而放弃原则,要营造清清爽爽的同志关系,坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍的歪风邪气。要定期向同级党委领导班子报告辖区党风廉政建设情况,分析存在的问题、提出工作建议,及时向领导班子成员通报其分管部门和单位领导干部遵守党章党规、廉洁自律等情况。督促领导班子成员切实履行“一岗双责”,抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作。
第二个层面是切实加强对下级单位“一把手”和班子成员的监督。重点监督好支行行长,明确要求,传导责任压力。坚持“严”字当头、全面从严、一严到底,通过驻点调研、专项督查、定期谈话等方式,加强对下级单位“一把手”和班子成员遵守政治纪律和政治规矩、廉洁自律、担当作为等情况的监督,发现问题及时提醒报告、提出整改建议,涉嫌违纪的,依规依纪严肃查处。
开展“一把手”和班子成员监督,***印发的《意见》讲得很明确,我们在实际工作中要紧紧抓住以下四点:
一是紧盯严守政治纪律政治规矩、做到“两个维护”、执行民主集中制情况。要监督“一把手”和班子成员做政治上的明白人,时时处处向党***看齐,扎扎实实贯彻党***决策部署,把“两个维护”落实到行动上,坚决查处“七个有之”等问题。要聚焦下级党委(党组)“一把手”贯彻执行民主集中制情况加强监督检查,发现“一把手”违反决策程序的问题要及时提出意见,坚决防止出现“一把手”搞一言堂甚至家长制问题。
二是紧盯担当作为干事创业情况。要以强监督推动“一把手”和班子成员切实发挥好示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看,以担当带动担当,以作为促进作为。对监督检查中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位涉嫌违纪的,要依规依纪严肃处理。对个别责任心不强、“躺平”、工作消极不干事的,要及时开展提醒和批评教育,做到早发现、早提醒、早纠正。
三是紧盯带头落实***八项规定精神情况。领导干部手中有权力,容易被“围猎”,我们要聚焦经费预算、基建维修项目、费用报销、对外履职等领域强化监督,突出整治形式主义、官僚主义,督促“一把手”和领导班子成员秉公用权,带头落实***八项规定精神。要持续纠治“四风”特别是隐形变异“四风”问题,坚决防范和遏制违规收受礼品礼金、接受监管服务对象宴请、私车公养等易发问题。发现苗头性问题及时提醒,涉嫌违纪违规的,要按规定报告,严肃依规依纪查处。
四是紧盯处置历史遗留问题情况。要把处置历史遗留问题作为检验领导班子和领导干部政治意识、政治担当的“试金石”,督促“一把手”和班子成员切实担负起主体责任,及时果断进行处置,尤其是一些单位公有房产管理不规范、产权不明晰、办公楼、家属楼未办理房产证等历史遗留问题,关系群众切身利益,要坚决防止一拖再拖、回避矛盾,新官不理旧账,务必要在今年取得明显成效。
二、关于推进政治监督具体化,监督落实重大决策部署工作。
新时代强化政治监督的根本任务就是“两个维护”,要加强对坚持中国特色社会主义制度、落实******重要指示批示精神和党***重大决策部署、落实全面从严治党责任情况的监督检查,严明政治纪律和政治规矩,确保党***政令畅通,确保权力在正确轨道上运行。近几年,***纪委、派驻纪检监察组在各类会议、培训中都反复强调加强政治监督。
一年来,分行纪委和辖区各单位纪委在开展政治监督、推动政治监督具体化、常态化方面作了不少有益探索,取得积极成效,过去一段时间存在的政治监督抓不住重点或者无处下手,监督走过场的现象逐步得到扭转。但是政治监督依然是我们的短板和弱项,各级纪检部门在思想认识和工作实践中还存在一些问题和不足:一些纪检干部狭隘地把政治监督等同于发现和查处违反政治纪律问题,政治监督视野和思路还比较窄,将政治监督与业务工作脱离,与其他监督割裂,导致政治监督浮于面上、不能深入;一些纪检干部对重要金融政策、重点业务工作缺乏了解,监督底气不足,发现不了问题;有的单位对政治监督缺乏研究和部署,工作零敲碎打,没有具体内容和针对性措施办法,一些工作走了过场。我们要正视这些问题和不足,着力补短板、强弱项,进一步抓好政治监督工作。
要围绕贯彻落实******和***纪委六次全会精神强化监督,推动辖区各级党组织深刻把握“两个确立”的决定性意义,不断增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉;要树立政治监督鲜明导向,把政治监督贯穿监督执纪问责全过程,在履行纪检监察职责中,不断推进政治监督具体化常态化。
(一)要坚持主体责任与监督责任相统一。要督促党委(党组)及其主要负责人切实扛起党内监督主体责任,把强化政治监督作为加强党的建设、推进全面从严治党的重要抓手,统筹协调各方监督力量、各种监督形式,形成常态长效的监督合力。纪检部门要立足“监督的再监督”,促进“两个责任”贯通协同。
(二)要坚持政治监督与日常监督相统一。政治监督与日常监督辩证统一、相辅相成。政治监督强调监督内容的政治性,强调监督要聚焦政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。日常监督强调监督方式的长期性和靠前性,强调抓早抓小、防微杜渐。两者要有机结合起来,政治监督要寓于日常、久久为功,日常监督也要凸显政治性。
(三)要坚持政治监督与业务监督相统一。业务工作必须体现讲政治的要求,讲政治也必须落在具体工作上。要从政治上审视业务工作,找准政治监督的切入点,坚持党***重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。特别是在落实信贷政策、防范化解金融风险、内外部巡察、检查、审计问题整改等方面,要着力发现和纠正本单位存在的典型问题。一是要紧盯落实的态度是否坚定明确,重点关注落实***重大决策部署口号喊得震天响、落实起来轻飘飘,说一套、做一套等问题;二是要紧盯落实的行动是否积极有力不打折扣,重点关注落实金融支持政策避重就轻、防控金融风险敷衍塞责、提供金融服务推诿扯皮等问题;三是要紧盯落实的成效是否达到上级要求,重点关注落实政策标准不高、不求有功、但求无过,满足于不垫底等问题。
三、关于落实好双重领导体制,准确把握好主体责任和监督责任的关系。
(一)落实好双重领导体制。
《党章》明确规定各级纪委在同级党委和上级纪委双重领导下进行工作,上级纪委加强对下级纪委的领导。《监督执纪工作规则》规定监督执纪工作应当遵循的四条原则中第一条就是“坚持和加强党的全面领导”。同时明确规定“坚持纪律检查工作双重领导体制,监督执纪工作以上级纪委领导为主,线索处置、立案审查等在向同级党委报告的同时应当向上级纪委报告”。从我们辖区近几年情况来看,落实双重领导体制方面还存在一些不足,主要是有的单位在报告的及时性、准确性、全面性等方面还有欠缺;有的单位事无巨细,都要请示上级纪委;有的单位纪委不善于依靠同级党委开展工作,贯通协同“两个责任”存在不足。
要严格、准确落实双重领导体制。一方面,要坚持在同级党委领导下工作。坚持党委领导,不是坚持党委书记一个人的领导或者某个党委成员的领导,而是党委的集体领导。另一方面,要坚持执纪审查以上级纪委领导为主,要对上级纪委负责。这里面有两点,一个是处置重要问题线索、查办案件,要及时跟上级纪委沟通取得一致意见,尤其是对人的处理,要充分听取上级纪委的意见。再一个是重大情况,或者拿不准的问题,要及时向上级纪委请示报告。
(二)准确把握好“两个责任”的关系。
从主体责任和监督责任的关系看,首先主体责任是党委,党委(党组)承担全面从严治党主体责任,从监督的角度来讲党委(党组)负责全面监督,党委(党组)书记是第一责任人,无论出现任何问题,主体责任都脱不了干系。纪检部门是专责监督,是对主体责任监督的再监督,本身就负有监督之责,应该及时督促主体责任落实到位,否则,我们更是脱不了干系。纪委监督是对党委全过程监督的再监督。从我们辖区来看,在把握“两个责任”的关系方面,还存在一些不足,主要是有的单位没有准确界定哪些属于主体责任,哪些属于监督责任;有的单位纪委承担代办了属于主体责任的工作,却把本属于监督责任的工作没有认真开展或者没做好。
各单位要准确把握“两个责任”的关系,把自己的“责任田”种好。大家如果把握不准哪些是主体责任、哪些是监督责任,就要对照总行、分行“两个责任”清单,明确属于主体责任,党委没做到位的,我们要督促提醒、协助推进,但不能代替包办;对于个别属于主体责任范围,但以往具体工作一直由纪检部门承担的,比如“大监督”工作等,要主动向党委书记汇报、多作沟通,由党委办公室牵头抓总、统筹推进,当然纪委也不能“撂挑子”不管,要主动发挥好协助作用,促进主体责任、监督责任一体落实。
四、关于持之以恒抓好作风建设,监督落实问题整改工作。
党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作风问题的核心是党同人民群众的关系问题,对作风问题任何时候都不能掉以轻心,必须持续聚焦“四风”狠抓作风建设。从我们辖区来看,十九大以来,经过全面从严的持续整治,辖区各级领导干部扭转了以往的一些错误思想认识,各单位党风政风持续向好,违反***八项规定精神问题大幅下降。但是,持续向好的基础仍不牢固,“四风”问题树倒根存,不担当不作为、形式主义官僚主义问题仍较突出,成为基层x事业发展的“绊脚石”。当前和今后一段时期要紧盯四个方面从严纠治“四风”。
一是要坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。派驻纪检监察组梳理了x行系统形式主义、官僚主义最突出的几种表现,主要是爱作秀、不实干;光开会,不解决实际问题;主观主义、长官意志;层层转手、不担责任;击鼓传花,不肯担当;有的干部,问题摆在眼前也假装看不见。这些现象在我们辖区一些干部身上也不同程度存在。客观地说,我们的工作作风、干部的精气神和总行党委、派驻纪检监察组的要求相比,还有很大的差距,大家千万不能“自我感觉良好”,觉得自己做得还不错。
二是要紧盯“窗口”服务领域加强监督,提高群众的获得感。这里点几个重点方面,比如x,要重点监督保护个人信息,督促职能部门落实业务检查制度,严肃查处利用职权违规查询问题;比如x;比如金融消费权益保护,要督促相关部门畅通反馈处理,耐心细致做好投诉受理工作。
三是严防享乐主义、奢靡之风反弹。要紧盯违规公务接待、违规发放津补贴或福利、收受电子红包、网购快递赠送礼品、私车公养、违规办婚丧事宜、违规占用公房等“四风”典型问题和隐形变异问题,盯住具体人具体事,一个问题一个问题解决,一个领域一个领域推进;发扬钉钉子精神,一个节点一个节点抓,一锤接着一锤敲;要践行群众路线,让群众成为监督公权力的主体;坚持问题导向,健全制度机制,纠“四风”树新风并举,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。
四是要监督抓好各类监督检查反馈问题整改。要从整治形式主义、官僚主义的高度强化监督,推动巡察、审计、全面从严治党监督检查等内外部检查反馈问题逐一整改到位。对应付式整改、虚假整改以及屡查屡犯的,要严肃处理。对各类监督检查发现的普遍性问题,各单位要本着“别人生病我吃药”的自觉,认真对照开展自查,举一反三抓好整改。
五、关于做实做细日常监督,持续加强员工异常行为防控监督工作。
日常监督关键是要盯住“重点事”“重点人”,我这里着重强调一下员工异常行为管控工作。从根本上处置化解员工管理风险是一场“持久战”,没有休止符。从分行辖区看,主要问题是一些存量仍未清底、增量仍有发生。要以“坚决遏制增量”和“有效化解存量”为目标,驰而不息抓好日常排查、矛盾化解、问题整改,持久发力、久久为功,要坚决遏制员工涉纪涉法异常行为增量问题发生,妥善防范和处置其它异常情况。
(一)压实“两个责任”。防范和排查员工异常情况,党委负主体责任,纪委负监督责任。要贯通协同“两个责任”,把员工异常情况作为日常监督重点,通过有力有效的监督推动层层压实主体责任。
(二)坚持常态化排查。去年,中办印发了《查办党员和公职人员涉嫌违纪职务违法犯罪案件协作配合工作机制》,其中对司法机关、执法机关向纪检监察机构、党委组织部门通报案件事宜作了明确规定。我们要充分运用并抓好落实。分行层面已经建立了与公安、执法机关工作联系机制。辖区还没有建立有效协作配合机制的单位,要抓紧落实要求,定期向有关部门沟通了解情况,做到心中有数,扎实推动党委建立健全员工异常情况常态化管控机制。
(三)加强警示教育。要把员工异常情况特别是涉纪涉法异常情况作为警示教育的重要内容,通过情况通报、典型案例剖析等方式加强警示教育,注重用身边事教育身边人,引导员工牢固树立遵纪守法意识。
(四)严肃执纪问责。对员工异常情况涉嫌违纪违法的,要及时报告,依规依纪严肃处理。存在主体责任、监督责任落实不到位、履行监督、管理职责不力的,要严格依据《问责条例》追究相关领导干部责任。
六、关于增强斗争本领着力提升监督执纪专业化能力。
(一)努力做到敢于斗争善于斗争。
纪检工作的实质就是同影响党的先进性纯洁性、破坏党的集中统一的人和事作斗争,必须敢于斗争、善于斗争。从我们辖区来看,纪检部门坐等线索上门、日常监督走形式、纪委书记不愿意提意见、执纪审查偏松偏软的现象仍然存在,大家要予以高度重视,坚决克服这种现象。
当好纪委书记,心结要打开,心底要敞亮。纪检工作就是得罪人的工作,但得罪的是个别人,是那些违法乱纪的人,而维护的是绝大多数人,是那些遵纪守法的人。纪委书记要有正确的是非观,在政治上要格外清醒,清楚什么是对、什么是错,什么是积极的、什么是消极的。有些行为看上去危害不大,是“小恶”,有的同志希望纪委书记睁一只眼闭一只眼放过去,但这会放纵“小恶”演变为“大恶”,贻害无穷;这种高抬贵手,看上去是“小善”,到头来却是“伪善”。相反,如果严肃执纪,看上去是照章办事、不通人情世故,但却能正风肃纪、让人心服口服,恰恰是“大善”。只要自己心结打开、心里敞亮,就会用心用情用力在监督工作上,那么不愿监督、不敢监督、不会监督的问题也就会迎刃而解。
(二)努力提升监督执纪专业化能力。
进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展,对纪检干部的综合素质与专业能力提出了新的更高要求。一是纪法专业能力要强。这是我们的看家本领,也是基本功,要在掌握应知应会知识的基础上,紧跟法规制度建设步伐,不断拓展知识学习的深度和广度,把履职的基本功练扎实。每年,***纪委、派驻纪检组、分行纪委都会下发不少制度文件,这都是要认真执行的。比如,收到线索该怎么处置,时限是多久?什么层级的干部该怎么报批?什么内容、什么时候需要向上级纪委报告?纪法知识学习的过程,也是我们强化规矩意识、程序意识、纪律意识、法治意识的过程。我们执纪审查强调“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”,这24字要求是衡量我们工作的标尺,是我们应该时刻绷紧的弦,每一个纪检干部都要坚持实事求是、严格依规依纪依法,在程序和手续上不能出任何纰漏。二是金融专业化能力要强。在x干纪检工作,不仅要会说党言党语、纪言纪语、法言法语,还要懂金融、懂业务。我们监督人,其实是监督责任,给人作评价、下结论,如果对重大决策部署、重要工作部署一知半解的话,那怎么能有底气开展监督?怎么知道金融支持政策落实到不到位?怎么去定性量纪?从我们辖区来看,大多数纪委书记都是从地市单位综合部门推荐上来的,也有多个岗位经历,开展监督工作应该更容易上手,希望各位书记在学习上狠下功夫,切实增强斗争本领。
七、关于深化纪检监察体制改革,加强县支行监督工作。
县支行一直是我们监督的薄弱环节。去年辖区查处的x起违纪违法案件,有x起发生在县支行,县支行也是员工异常情况防控的重点。要推进辖区政治生态持续向好,履行好基层x职责使命,必须把加强县支行监督工作摆在重要位置。
关于加强县支行监督,派驻纪检组有原则性的要求,总的精神就是监督工作只能加强不能削弱。去年以来,辖区有的单位开展了积极探索,总的方向是好的。我们的原则是不搞“一刀切”,鼓励大家紧密结合辖区实际进行探索创新。比如,可以考虑做大地市单位纪委,适当增加人员,实行巡回监督、流动监督、蹲点监督,也可以开展交叉监督。派两三个人,每两个月或者每一个季度到现场驻几天,对照责任清单,把所有人都谈一遍,把重点工作、重要事项都查一查,看看履职情况怎么样,需要关注哪些重点事、重点人?这样做,有利于发现问题及时处置,也能有效避免熟人社会形成的不敢不愿监督现象。需要强调的是,体制改革牵涉面广、政策性强,各单位开展创新试点,要重视做好与上级纪委和组织人事部门的沟通汇报,确保改革稳妥有序推进。
八、深入学习贯彻***纪委六次全会精神。
学习。
教育。
成果,更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局;要深入贯彻落实习平近***关于强化政治监督、一体推进“三不”、锲而不舍纠“四风”树新风、加强年轻干部教育管理监督、完善权力监督。
制度。
和执纪执法体系、纪检监察队伍建设各项部署,以扎实有力的行动推进全面从严治党向纵深发展。
落实,扎实推进辖区纪检监察工作高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇九
同志们:
从20**年开始,我们就在市委全会上开展了县(市)区委书记党建述职活动,并以制度化的形式坚持下来,进一步增强了各级党委管党治党的责任意识,促进了各县(市)区委书记更好地履行党建职责,提升了全市党建工作整体水平。这次我们按照省委要求,专门召开市委扩大会,对各县(市)区委书记抓基层党建工作进行述职评议,同时就选人用人、作风建设和反腐败工作进行书面述职。刚才,各位书记无论是口头述职还是书面述职都很实,既述出了特色和亮点,也述出了差距和不足,并且通过第一次现场基层同志直接提问和点评互动,大家普遍受到了触动、感到了压力,明确了努力方向。
党的以来,党中央高度重视从严治党,相继发表了一系列重要讲话。特别是在党的教育实践活动总结大会上,鲜明提出了“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位。这是这次活动给我们提供的最深刻的启示”,并系统提出了从严治党的八方面要求,即,落实从严治党责任、坚持思想建党和制度治党紧密结合、严肃党内政治生活、坚持从严管理干部、持续深入改进作风、严明党的纪律、发挥人民监督作用、深入把握从严治党规律。这些富有创见性的新思想新观点新要求,是思想建党的新成果。围绕落实中央部署,巴音朝鲁书记在市州委书记抓基层党建述职会上发表了重要讲话,在这个讲话当中,巴音朝鲁书记连发“十问”,针对性非常强,我们一定要认真研究,从基层的角度做答案、抓落实。就在这次省委十届四次全会上,巴音朝鲁书记又提出了从严落实管党治党责任、从严加强作风建设、从严强化干部管理、从严抓基层打基础、从严推进反腐败斗争“五个从严”要求,这些都为我们从严治党指明了方向,提供了行动准则和科学方法。
从严治党,关键是落实责任。权力的本质是责任,责任的本质在担当。中央强调的责任很多,涉及到党建的具体责任,每一项我们都要落实到位。大家一定要对责任有一个清醒的认识,首先是明确责任,其次是落实责任,第三是责任追究。具体到一个县(市)区,作为书记必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,承担好这样几项责任。一是选人用人的责任。无论是抓基层党建,还是抓班子、带队伍,都有选人用人的责任。必须严格把关,用新时期好干部标准和“三严三实”要求选人用人,坚决防止带病上岗、带病提拔。二是贯彻中央八项规定精神,抓作风建设的责任。现在从严治党就是新常态,在这方面中央态度非常明确,就是要做到思想不松、标准不降、力度不减。一定要克服过了关、松口气、歇歇脚的想法,坚决避免“四风”问题反弹回潮,一旦出了问题,要倒查上级责任,要追究党委书记责任。三是落实党风廉政建设责任制的主体责任。各级党委要落实好主体责任,特别是党委书记作为党风廉政建设第一责任人,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。一定要强化这个责任意识,党风廉政建设的主体责任也包括纪委的监督责任要落实到位。四是抓基层党建的责任。这几个责任,一个不能放松,都要扛在肩上。今天我们进行这次述职评议,也是落实抓基层党建责任的实际举措。下面,我重点就落实基层党建责任,抓好基层党建工作,讲几点意见。
1、要站在战略和全局高度,深刻认识抓好基层党建工作的重大意义。党的工作最坚实的力量支撑在基层,抓基层党建,事关全局,事关长远。要重视基层党建,绝不能把党建和经济工作、中心任务对立地看、分割地看。正像有的同志讲的那样,凡是基层党建抓得好,其他工作肯定也抓得好;如果基层党建抓不好,其他工作也很难抓好,这是一个辩证关系。面对新的形势和任务,我们必须时刻强化一心一意谋发展、聚精会神抓党建的意识,站在战略和全局高度来认识抓基层党建的重大意义。要站在巩固党的执政地位,提高党的执政能力的高度,来认识抓好基层党建的重大意义。上级的部署在基层落实,群众的呼声需要基层反映,党的形象靠基层树立。群众看我们党的形象,首先就是看基层干部的形象,基层干部形象好,党的形象才能好。要站在落实中央从严治党新要求的高度,来认识抓好基层党建的重大意义。党的以来,中央围绕从严治党,鲜明提出了一系列重大部署和要求,基层党建是整个党建大局中的重点,必须按照中央的部署,按照省委的要求来抓好落实。要站在完成新形势下党所面临的任务,促进奋斗目标实现的高度,来认识抓好基层党建的重大意义。当前我们面临的改革发展稳定任务之重前所未有,面临的矛盾风险挑战之多前所未有。中央围绕实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴“中国梦”,正协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的各项重大任务;省委提出了突出发挥“五个优势”、推进“五项举措”、加快“五大发展”的思路和要求;长春也围绕落实中央、省委要求,突出中部创新转型核心区建设任务,抓发展、抓改革、抓民生、抓稳定、抓落实,全力以赴推进城市转型升级、建设幸福长春。要完成好这些重大任务,实现我们的奋斗目标,都离不开党的组织特别是基层党组织作用的充分发挥。全市各级党组织,特别是党委书记,要聚焦主业,把抓党建作为第一位的责任,认真审视一下你那个地方、部门基层党建究竟抓得怎么样,查清查实成绩背后的问题有多少、是什么,看看自己抓基层党建到底用了几分力、使了多大劲,有没有管到位、抓到份,绝不能心中没数、浑浑噩噩、得过且过,绝不能只抓点不抓面,满足于造几个盆景充门面,抓几个典型当政绩。今后我们考评党委书记,不仅要看抓改革发展稳定和民生工作情况,更要首先看党建特别是基层党建抓得怎么样。这个问题大家都要心中有数,绝不能有丝毫麻痹大意和放松懈怠,一定要切实承担起书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任、书记负责的最终兜底责任,落实好“两议、四抓、一述”制度,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,以久久为功的态度和干劲,推动全市基层党建工作再上新台阶。
2、要找准工作重心,扎实推进基层服务型党组织建设。党的提出,要加强基层服务型党组织建设。这是当前和今后一个时期,我们加强基层党建的目标和方向。我们必须按照中央“六有”和省委“六好六强”要求,围绕中心、服务大局、分类指导、统筹兼顾,全力推进基层服务型党组织建设。要明确服务内容。就是服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员,具体到长春市,就是围绕抓发展、抓改革、抓民生、抓稳定、抓落实,抓好服务。要健全服务体系。这几年我们始终努力推行具有长春特色的基层党组织服务民生工作体系,共建立了15个民生指导服务中心、164个民生服务总站、6472个民生工作站和1万个党员中心户,每年都为群众解决一批实际困难和问题,充分发挥了“察民情、解民忧、传民声、聚民心”的作用。下一步,我们抓服务型基层党组织建设,还是要把巩固和完善这个体系作为核心抓手。特别是要与“人性化、网格化、信息化、法治化”社会治理模式建设结合起来,与落实各级党代表联系党员服务群众制度结合起来,与进一步发挥好网格长、综治协管员、民情信息员、安全督察员作用结合起来,进一步强化走访座谈、民情恳谈等人性化服务方式,进一步夯实网格化服务、点对点服务等服务平台,进一步畅通微博、微信等现代信息化服务渠道,进一步提升法律服务、法律援助等依法服务水平,加快形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局。要强化服务功能。要加快与广大群众实际需求对接,全力完善服务功能,重点围绕满足群众民生需求、文化需求、健康需求、安全需求、法律需求等各类生产生活需要,抓紧建立“一站式”的服务站、服务室、服务大厅、服务窗口等,发挥好自治服务的功能、自我管理的功能、自我教育的功能,让功能更齐备,让群众办事更方便。要增强服务能力。一是场所。这几年我们累计投入近10个亿加强社区硬件建设,全市384个社区办公用场所超500平方米的达98.2%,包括农村村部建设也有很大提升,基本解决了服务场所的问题。下一步,村级场所一定要达标,重点要消灭“薄弱村”,消灭“空白点”。二是投入。各项经费投入保障必须到位,包括社区和村级组织运转经费、党组织党建经费、服务群众专项经费以及社区和村干部各项待遇等。这些钱从哪来,靠谁给?巴音朝鲁书记在“十问”中讲得很清楚:加强基层基础,钥匙握在上级手中,关键在于上级要真正给力。各级党委都要全力帮扶基层、夯实基层,绝不能只给任务不给支持。要切实加大投入,真正做到真金白银投向基层。精兵强将充实基层,排忧解难关爱基层,保证基层党组织有资源、有能力为群众服务。三是发展集体经济。过去这是我们一个“短板”,今后一定要把它突出出来。就是鼓励支持各村级组织通过盘活集体土地等资源,进一步增加村集体和群众收入。总之,就是要通过不断提升这三个方面的能力,不断提升服务群众水平、提高群众收入、增强群众幸福感。要提高服务成效。哪里有群众呼声,哪里就有党组织回声;哪里有群众需求,哪里就有党组织服务。我们抓基层服务型党组织建设关键要有成效,成效如何?为群众服务得怎么样?不能自己说了算,必须把群众满意作为根本标准。我们推进“三满意”机关建设,其中,最核心的也是让群众满意。各级党委要围绕这个标准,抓紧建立群众广泛参与的评价和监督机制,让群众来评价、让群众来打分、让群众来监督,并将结果作为基层党组织绩效考核、兑现奖惩的重要依据,使我们的基层党组织和党员干部人人有责任、人人有压力,进一步牢固树立全心全意为群众服务的宗旨意识。
3、要突出问题导向,认真抓好基层党组织建设中的关键环节。加强基层党建必须找准工作的着力点,紧紧抓住那些影响和制约全局的基础性、关键性问题,锲而不舍地打好攻坚战,促进整个基层党建水平和层次的提升。从当前我市基层党建实际看,街道社区党建要“巩固”和“提高”。今年7月,全国社区党建工作座谈会在我省召开,中组部领导及与会同志视察了我市40个社区,给予了高度评价。这几年我们在街道社区党建方面,做了一些积极探索,下了很多功夫,但我们也要看到不足,下一步要在巩固的基础上,以更高标准,继续深入推进“幸福社区”建设,要多创建像吴亚琴领导的宽城区团山街道长山花园社区这样的社区,要多创建零上访、零犯罪、零就业家庭动态保护为零、服务群众特别是特困群众零距离的“四零”社区,不断提升市民的幸福感和满意度。乡(镇)村党建要“加强”和“提升”。明年省里党建工作的重点在农村,我们的重点也要转向农村,抓村级党组织责任,乡镇党委书记更直接,要重视发挥乡镇党委书记作用。农村环境是一个既关系发展又关系民生的大问题,要扎实推进“美丽乡村”建设,落实好乡村道路、饮水安全、垃圾处理、泥草房改造等重点任务,全面改善农村人居环境。另外,软弱涣散基层党组织整顿也很重要,如果不能及时有效地整顿转化,就会成为严重影响基层党建整体水平提高的制约因素。这个问题在农村相对更突出一些,明年市里要按照不低于15%的比例确定整顿村,整改不到位的,要严肃追责,促进农村基层党建升级晋档。非公经济党建要“创新”和“突破”。目前,我市共有非公有制企业10519个,社会组织达2169个,抓好这些群体党建工作是我们的一个新课题。下一步,要把非公党建工作突出出来,要继续按照“双覆盖双增强”要求,深入实施“火种计划”,积极探索把党支部建在网格上、产业链上、群众组织上的新办法,并且抓好非公企业党建工作典型选树工作,做到以点带面,推动基层党建从有形覆盖向有效覆盖提升。同时,还要继续开展“万名机关干部联系服务万户民营企业”行动,切实帮助中小民营企业解决实际困难,努力以“党建强”推动非公企业“发展强”。
4、要加强基层党员干部队伍建设,特别是抓好带头人队伍建设。群众富不富,关键在支部;队伍强不强,全靠领头羊。队伍建设非常关键,从当前我市实际看,要突出抓好这样三件事:一是抓好职业化的基层党务工作者队伍。包括带头人队伍,专职党务工作者队伍,党员队伍建设,和后备力量队伍建设。这几年,宽城区团山街道长山花园社区各项工作开展得比较好,主要就是因为有吴亚琴这样的优秀带头人。前不久吴亚琴被中宣部确定为全国“时代楷模”,这个典型非常突出,很有代表性,集中展示了我市基层党组织建设成果和基层干部队伍的整体面貌,具有鲜明的时代特色和重要的示范意义。省委省政府非常重视,前几天,巴音朝鲁书记和蒋超良省长亲切接见慰问了吴亚琴先进事迹报告团,要求要在全省广泛宣传吴亚琴同志的先进事迹,用时代楷模的模范行为和高尚品格凝聚价值共识和精神力量,感召大家、带动群众,为全省人民团结奋斗、实现吉林全面振兴提供强大精神动力。下一步,全市各级党组织要把学习宣传吴亚琴事迹作为加强基层党建的一项重要任务,切实在全市形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。今后在社区和村书记选拔上,要向吴亚琴看齐,坚持高标准,本地没有合适的,要从县(市)区后备干部和乡(镇)街道干部中选,并且抓好选调生招录和“大学生村官”选聘,加快培养一批吴亚琴式的先进基层带头人。后备力量培养问题也不能忽视,要按照“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的总要求,进一步加大从优秀青年、工人、农民、知识分子中发展党员的力度,解决好党组织班子后继乏人的问题。朝阳区的发言当中,围绕专职党务工作者队伍建设讲了一些想法,大家可以借鉴一下。二是抓好全覆盖的教育培训。基层党员干部离群众最近,天天和群众打交道,要带头学法、知法、懂法、守法,切实提高依法办事的能力,学会用法治化思维和手段化解矛盾、推动工作、服务群众,提高我们基层党务工作者的水平,市委党校要研究,把培训覆盖到基层的党务工作者,推动基层治理法治化。三是要抓好长效化的激励机制。广大基层党员干部身处一线,工作繁杂、非常辛苦,今后要在全市形成这样一种导向,就是想干事的给机会、会干事的给平台、干成事的给说法,市委组织部要拿出具体办法,面向优秀基层党组织书记招录乡(镇)、街道公务员和事业编制人员,选拔进入乡(镇)、街道领导班子,落实好普通党员干部的工资报酬和各项待遇,让大家有干劲、有奔头。
5、要坚持齐抓共管,进一步营造合力抓基层党建的良好氛围。管党治党是全党的共同责任,抓党建不是组织部一个部门的事,各个部门、各级党委组织、宣传、政法、纪检都要抓基层党建,我们各个部门的精力都要向基层倾斜。各级党委组织部是抓基层党建的主责部门,必须切实承担起参谋建议、谋划设计、牵头协调、督导落实和考评问责等职责;纪检监察机关要重点抓好基层党员干部作风建设,严厉查处发生在基层和群众身边的不正之风和腐败问题;党委办公系统要重点抓好基层党建重大活动的综合协调和工作督查;宣传部门要抓好基层党建工作的舆论宣传工作,夯实基层党建的群众基础;政法部门要着力组织推动基层法治建设,不断营造公平有序充满活力的良好环境;统战部门要重点在加强非公企业和社会组织党建工作方面发挥作用;各级财政部门要加大对基层党建的资金支持力度,确保基层组织工作运转和服务经费、基层党建经费、基层干部报酬待遇保障到位;其他部门也都要从自身职能出发,在支持基层党建上有行动、有成效,真正形成齐抓共管的整体合力。
同志们,非严不足以立规,非实不足以克难。落实管党治党责任,必须在“严”字上下功夫,在“实”字上动脑筋。虽然述职评议即将结束,但敲钟要闻响,承诺必须兑现。会后,大家要围绕述职找出的问题和努力方向,抓紧制定解决措施,深入抓好整改。各地要参照市里做法,在12月底前组织开好述职评议会。各县(市)区还要对下一级党委的基层党建工作进行考核,考核结果要向上级党委报告,真正达到鼓励先进、鞭策后进、鼓劲加油的目的,为把我市基层党建工作再提高到一个新水平作出新贡献。
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们:
相对于社区等传统领域,“两新”组织等新兴领域的基层党建工作还存在短板。x辖区人口多,非公企业多,x家“两新”组织中建立党组织的只有x家,覆盖率低,已成立的党组织中,也存在党建工作开展不规范、工作指导不经常、不到位,形同虚设的问题。
没有将创新工作落到实处,将上级政策与辖区实际结合不足,对2020全市实施的红色引领党建工程中要求的“抓服务强管理、既示范又带动”的社区建设理念思考不够,社区特色多数还是以党员志愿服务为延伸,形式单一,活力不强。
这些问题,有的是老问题,有的是新问题,有的是老问题的新表现,不一定代表面上情况,仅供大家参考。
今天就讲这几个方面,有不对的地方,请x书记和各位领导、同志们批评指正。谢谢大家!
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇十一
同志们:。
刚才我们根据市直工委的要求,开展了x基层党组织书记抓党建述职评议考核工作,这既是对各位党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”,又是对新一年继续抓好党建工作的动员和督促,是一次严肃认真的党内政治生活,有利于推进全面从严治党向基层延伸,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
今天会上述职的x位同志,根据考核要求对自身一年来的工作进行了全面回顾,对今后工作提出了改进方向和措施。总体来看,大家根据中心党组的统一安排,较好地落实了各项党建工作任务,“硬性指标”执行的认真扎实,同时还体现了各部门特点,可以说,从严治党的责任进一步担了起来、党建平台进一步实了起来,强基固本的成效初步显现。但也存在一些普遍性问题,如:大家主要是在完成上面布置的任务,缺乏主动作为、开拓进取的精神;工作形式和办法千篇一律、缺乏创新;“三基建设”落实的不够好,作用没有充分发挥;支部规范化建设还不到位;对今后加强和改进的工作,找到了方向,但具体的措施还不够实、还比较少等等。希望大家能够认真反思提高,切实加以改进。
同志们,新的一年就要来到,x的发展面临着难得的机遇和极大的挑战,我们要高度重视党建工作在发展中的重要作用,深刻认识到只有提高政治站位,扛起政治责任,以政治建设为统领,高标准推进党建工作,才能为各项工作开展提供坚强的政治保障、思想保障、组织保障和作风保障。对此,我强调四点:。
一是切实增强抓好党建工作的使命感和责任感。党的建设是我们党克敌制胜的三大法宝之一,我们党带领全国人民从站起来、富起来到强起来,关键就在于始终注重加强自身建设。习近平总书记在十九大报告中强调,“统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,党的建设新的伟大工程起着决定性作用”。x各级党组织书记,要切实增强抓好党建工作的使命意识和担当精神,观大局、识大势,始终站在政治高度思考问题,进一步增强做好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,不折不扣地把中央和省市委关于全面从严治党的部署和要求落到实处,以高度的使命感和责任感抓好各项党建工作。
二是坚持以党的新思想新理论指导党建工作。习近平新时代中国特色社会主义思想,是我们党理论创新的最新成果,是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,x全体党员要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,坚持原原本本学、用心用脑学、联系实际学,深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义和实践意义,真正把握这一重大思想的发展脉络、精神实质和实践要求。特别是要认真学习领会其中关于党的建设所作出的一系列重要论述,切实用这一重要思想指导党建工作,推进全面从严治党向纵深发展。
三是进一步压实党建责任。当前,x在落实党建责任方面还存在一些问题,有的部门存在重业务轻党建的倾向,没有真正把党建主体责任落实落细。前段时间,我们对各党支部重新划分,凡有3名或3名以上党员的部门,一律单独成立党支部,就是要进一步压实党建主体责任。今后,我们将继续完善党组书记作为第一责任人负主责首责全责、党组班子成员分工负责、机关党委抓好具体工作、基层党支部书记履行“一岗双责”的党建工作责任制,一级抓一级、层层压实责任,确保党建工作抓具体、抓深入、抓到位。
四是准确把握新时代党建工作要求。党的十九大报告从党和国家事业全局出发,提出了新时代党的建设总要求。年内,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议,上作了重要讲话,对机关党建提出了明确要求。省委x届x次会议也对全面拓展党的建设和党的事业新局面作出了新的安排。省委、市委分别召开了机关党建工作会,对机关党建工作作了全面的安排部署。x各级党组织书记要认真学习、深刻领会,做到以政治建设为统领、思想建设为灵魂、组织建设为基础、作风建设为保障,认真贯彻执行《党章》和党内各项制度规定,扎实推进“三基建设”,积极创新工作思路和方式方法,同时加强交流、相互借鉴、取长补短、共同进步,形成一批有特色、有影响的党建工作品牌,推动x党的建设取得新成效。
同志们,加强基层党建工作事关长远、责任重大,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,按照省委统一部署,不断提高党建工作水平,增强党组织的政治领导力、思想引领力和组织号召力,引导广大党员干部在各个岗位创先争优、建功立业,进一步加快x改革创新步伐,为我省“示范区”“排头兵”“新高地”建设不断做出贡献。
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇十二
同志们:
推行党组织书记抓党建工作专项述职评议是落实管党治党责任、推进全面从严治党的重要抓手和举措。刚才,x 等党组织书记对20xx年抓党建工作、履行党建责任制情况作了会议述职,谈了很好的经验做法,也查找了问题不足,明确了整改目标措施。其余x个部门党组织书记及支委成员都对今年抓党建工作、落实“基本清单”情况作了书面述职。
总的来看,自党组织书记抓党建工作专项述职评议施行以来,各部门党组织书记坚持“一岗双责”,认真履行党建工作责任,围绕服务中心、建设队伍,助力脱贫攻坚,党建责任意识不断增强、压力传导不断深化、问题整改力度不断加大、服务大局成效不断显现,党建工作水平得到不断提升,应当充分肯定。但我们也要清醒地认识到,还有一些部门单位没有牢固树立起“抓好党建是最大政绩”这一核心理念,党建工作与业务工作相融互长问题未能得到较好地解决,党建责任制落实不到位等问题还不同程度地存在。希望大家以抓专项述职评议工作为契机,相互借鉴、取长补短,进一步鲜明导向、传导压力、压实责任,以踏石留印、抓铁有痕的决心和勇气抓好党建、带好队建。
下面,我就扎实抓好机关党建工作讲几点意见:
思想建设是党的建设的重要组成部分,是我们党的重要政治优势,是干部队伍建设的灵魂。一是抓好理论武装,确保在思想上向党中央看齐、坚决维护党的集中统一。要深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习十九届四中、五中全会精神,用中国特色社会主义建设的创新理论武装头脑,教育引导党员掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,从习近平总书记治国理政新理念新思想新战略中坚定信心决心、科学判断大势、强化责任担当,带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是抓好班子思想政治建设,进一步提高执政本领和水平。要持续深入开展思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”,扎实有效开展以学习创新、民主团结、勤政为民、勤政廉洁为主要内容的“四好”活动,引导党员特别是领导干部牢固树立理想信念、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,始终不忘初心、继续前进。三是抓好政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。坚持以德育人,以文化人,努力培育和践行社会主义核心价值观,大力加强机关精神文明建设,经常性开展思想政治和党风廉政教育,引导党员筑牢以廉为荣、以贪为耻的思想防线,增强党员集干净干事于一身、勤务与清廉为一体的行为自觉。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要牢固树立“落实到基层、落实靠基层”理念,坚持不懈做好抓基层打基础工作。一要加强和规范党内政治生活。要扎实推动“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度的落实。党员领导干部要认真落实双重组织生活制度,特别要以普通党员身份带头参加所在党支部的组织生活,通过领导干部的示范带动,增强组织生活的思想性、针对性,推动机关组织生活质量全面提高。党支部要认真开展主题党日活动,突出一月一主题,丰富党内组织生活内容。二要加强基层组织建设。落实全面从严治党要求,重点在基层、难点也在基层。党组织书记要深入研究党建规律,注重吸收新形势下务实管用的、受党员欢迎的创新性做法,不断增强党组织的凝聚力吸引力创造力。各部门要大胆开拓创新,认真总结提炼出具有部门特点,符合支部建设需要的支部工作法。要引导广大党员牢记职责使命,充分发挥党员的积极性、主动性和创造性,团结带领党员在推动重大决策部署中做合格党员、当干事先锋。三要加强党务干部队伍建设。要以党组织书记为重点,加强机关党务干部队伍建设。要加强机关党务干部特别是党支部书记的培训,不断提升抓党建工作的能力和水平。同时,要发现、选树、培养一批优秀党支部书记,发挥好他们的先锋模范和带动辐射作用。
落实机关党建责任是抓好机关党建各项工作的前提和基础。一要层层压实党建责任。要牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,切实把“第一要务”与“最大政绩”统筹好,推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促中心的生动局面。要落实好党建责任清单,使党建工作从“软指标”变成“硬任务”。二要认真开展联述联评联考工作。按照要求,各级党组织书记既要向上一级党组织述职,又要向所在党组织的全体党员述职。各部门书记既要抓好自身述职,又要组织好本单位基层党组织的述职评议考核工作,结合本单位实际,可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行,确保党组织书记述职全覆盖。三要严格制度执行的责任追究。就机关党建来讲,很多制度都是健全完善的,关键是一些党组织在执行上、落实上打了折扣。比如说“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、党组织按期换届、民主评议党员等,这些制度都有明确的规定和要求。党员领导干部一定要参加党支部的活动,党支部一定要落实好“三会一课”制度,提高组织生活的质量,各级党组织一定要做到按期换届。要严格落实抓党建工作责任追究,对组织软弱涣散、不及时解决问题,造成不良影响和严重后果的,按照相关规定追究责任。
机关作风的好坏,直接影响职责任务的履行,直接影响人民群众的利益和福祉,直接影响党和政府的形象和公信力。一要扎实推进服务型党组织建设。加强服务型党组织建设既是政治意识和宗旨意识的体现,也是作风建设的必然要求。要坚持把服务中心、服务基层、服务机关、服务党员,作为服务型党组织建设的重点内容,理清工作思路、完善服务内容、创新服务形式、提高服务能力、健全服务机制,引导党员干部在制定、完善和执行相关政策、法律法规中为民服务。二要不断深化“走基层”联系群众。切实推动“走基层、送温暖”活动常态化、长效化,经常性组织党员深入联系点、重大项目等基层一线,宣讲党委新部署新要求,推动重大决策部署落实。各部门要细化具体措施,明确工作重点,以问题为导向,加强调查研究,真正为基层解决一批难题、办成一批事实,推动党委重大决策部署的落实。三要扎实推进精准扶贫和“双联”工作。精准扶贫工作已经取得历史性突破,对口帮扶对象已经全部实现了脱贫目标,这一成绩来之不易。下一步,我们要做到“扶上马”和“送一程”相结合,继续关注和解决帮扶对象实际困难。要常态化过问本部门结对帮扶工作,领导班子成员要轮流到对口贫困户开展走访慰问和帮扶工作。相关部门要在政治上、感情上、生活上、工作上关心关爱驻村干部,落实好省上出台的相关政策措施。四要加强党风廉政建设。把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位,持续用力正风肃纪,持之以恒纠正“四风”,严格执行中央八项规定,加大对发生在重点岗位、关键环节和群众身边腐败案件的排查力度,不断强化“两个主体责任”,推动责任落实,巩固和发展良好政治生态。
同志们,经过各级党组织尤其是党组织书记的共同努力, 党建责任制、基层组织建设不断夯实,全面从严治党的良好政治生态不断巩固发展。下一步,我们要以党的十九届五中全会精神为引领,把握机遇、乘势而上,不断探索机关党建工作新理念新思路,推动机关党建工不断迈上新的台阶!
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇十三
同志们:
今天局机关党委组织召开局系统基层党支部书记述职评议大会,会议开得非常之好,也非常成功。首先,好就好在会议的形式较活。述评结合、有述有评、有问有答,民主打分、现场公布,这也是局系统第一次召开这样的述职评议大会;其次,好就好在准备充分。各位党支部书记会前都做足了功课,既对去年工作进行了总结回顾,又对今年工作进行了谋划思考,既总结了成绩经验,又查摆了问题不足。机关党委x书记点评也非常到位,说成绩客观实在,讲问题切中要害。支部书记们面对评委提问心中有数,对答如流,可见会前大家做了充分的准备。机关党委编印的这本《基层党支部书记述职评议汇编》也很精致,应该是局系统机关党建工作成果的一次大展示;第三,好就好在有情况可述。去年,局系统对党建工作是高度重视的,几次召开党组会进行研究部署。思路是比较清晰的,突出了“严、活、实”的总要求和“五创五争”的总抓手。成效也是明显的,机关党委和各支部按照局党组的要求认真履行职责,做了大量的工作,在“从严管理、凝心聚力、服务大局”等方面付出了努力,活动开展有声有色,文体创建有品有味,党建工作有为有位。去年,市直机关工委在我局开展党建工作检查考核时给予了充分肯定。当然也还存在一些问题和不足,需在今后工作中以问题为导向,切实加以改进。
机关党建工作是一项至关重要的工作,是落实从严治党、促进机关建设、完成各项任务的重要保证。大家在述职中讲了一些好的想法和思路,我想借此机会,讲几点意见,与大家交流,供大家参考。
一、思路一定要清晰。
要大视野、全方位、新角度的谋划机关和基层党建工作。具体围绕三个“紧扣”做文章:
1、要紧扣条例规定来开展。每一项工作都有依据和遵循。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》就是我们开展基层党建工作的指南,是实现机关党建工作科学化、民主化、制度化的法宝。它对机关党组织的定位、设置、职责予以了明确的规定,我们一定要学习好、领会好、贯彻好、落实好。要积极探索贯彻落实条例的途径和方法,落实《关于规范市直和中央省驻常有关单位基层党组织设置与管理的实施意见》文件精神,使机关党建工作更加规范。
2、要紧扣“六力”要求来开展。“不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力”,是党的十九大报告对党的建设伟大工程提出的新的更高的要求,机关和基层党建工作一定要围绕这“六力”来做文章、下功夫,突出着力点。
3、要紧扣服务大局来开展。服务中心、建设队伍是机关党建工作的两大任务。服务大局就是机关党建工作要紧紧围绕全局的中心任务来谋划、来开展、来推动,坚持党建工作与业务工作同向协调、相互促进。公众号逍遥公众号整理,努力做到局党组有决策,机关党委就有响应;局党组有部署,机关党委就有行动。这样,党建工作就有其方向和依托,就不会形成为抓党建而抓党建的单调乏味的局面,党建工作才会开展得富有生机和活力,才能真正实现机关党建工作有为、有味、有位。
二、重点一定要突出。
机关党建抓什么?《条例》规定很明确,就是“教育、管理、监督”。如何把这三项工作抓实有效?结合局系统的实际,就是我去年在局党组会上讲的“五个方面”:
1、要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,努力强化思想理论武装。这是我们机关党建的一个重点。十九大报告指出,思想建设是党的基础性建设。思想是行动的先导,我们每一个党员都要加强思想理论武装。特别是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,要学原著、读原文悟原理,要带着感情学,要追本溯源学,要联系实际学。要通过学习不断增强政治认同、思想认同、情感认同和行为认同,要通过学习真正以学促做、以学促改、以学促建、以学促干,要通过学习使我们机关的每一名党员真正以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2、要以贯彻落实市委文件为基点,切实严肃党内政治生活。通过落实系列制度,开展系列活动,解决一些突出问题。首先,要真正解决管党治党方面“宽、松、软”的问题,要从“宽、松、软”走向“严、紧、硬”。第二,就是要解决党内政治生活“三不三化”的问题。“三不三化”是指不经常、不认真、不严肃和庸俗化、随意化、平淡化。今后要把“三会一课”和党建活动组织好,不断增强党内生活的政治性、原则性、时代性和战斗性。第三,就是要解决党员干部自身存在的理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松驰、慵懒无为以及十大主义的问题,特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题。要通过解决党员自身存在的这些问题,不断强化“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决执行“四个服从”。
3、要以“五创五争”主题活动为载体,着力激发机关党建活力。一定要持续、结合、有效地开展好“五创五争”活动。比如创学,要以创建学习型机关为载体,全面提高机关党员干部的学习能力。公众号逍遥公众号整理,要根据部门职责以及队伍建设的需要研究并确定创建学习型机关的新目标,形成符合工作特点、体现机关特色的新思路,做到年度有计划、每月有安排。提倡“经典阅读、深度交流”。我们机关党委要定期推荐几本经典的书籍,让大家学习后开展心得交流。比如创文,一个地方需要文化来滋养,一个单位也需要文化来凝聚。文化内涵是十分丰富的,创文工作也大有文章可做。继续巩固和深入开展创建文明单位,是创文;将已有的理念融入机关党建之中,把党建工作渗透到教育人、关爱人、培养人中去,建设和谐机关,是创文;开展主题突出、丰富多彩的文体活动,也是创文,等等。关键是要“突出特质、叫响品牌”。再比如创优,创优的重点和目的就是“外树形象、内强素质”,要通过争先创优、评先评优,努力创建一支充满激情活力、积极干事创业、富有团队精神的机关党员队伍。
4、要以党建带共建为引领,充分发挥机关党组织的凝聚力和向心力。要通过机关党建带动工、青、妇等机关组织建设和统战工作。
5、要以强化述职评议和考试考核为抓手,不断推进机关党建工作落实。
三、方法一定要创新。
机关党建的形势在变,要求在变,方法也要不断的变化和创新。这样,我们的工作才有动力、活力和生命力。一定要注意把握机关党建工作的内在关系,充分整合机关党建工作的各种资源,积极探索机关党建工作的方式方法。应重点把握和处理好三个方面的关系。
1、要把握和处理好“到位”与“越位”的关系。党章和《条例》规定,各级党和国家机关中党的基层班子,协助行政负责人完成任务,改进工作,对每个党员进行监督,不领导本单位的业务工作。这就对机关党组织和基层党建工作定了位。如何发挥好协助作用,真正做到“尽职而不越位、帮忙而不添乱、切实而不表面”地履行职责,需要我们党务工作者把握好“度”。在实际工作中,应做到“三结合”:一是善于把接受市直机关工委、市住建局直属机关党委的领导与局党组的决策相结合;二是善于把房管工作的刚性要求与党建工作的柔性优势相结合;三是善于把上级党组织的意图与党员的具体意愿相结合。在三个结合的基础上,加强沟通协调,凝聚各方力量,就会不断提升整体水平。
2、要把握和处理好“虚功”与“实做”的关系。机关党建工作有“虚”有“实”。表面上看,机关党建工作主要从事的是党员教育、管理、监督的基础性工作,是意识形态领域的工作,好像没有业务工作那样实在。但做好这项工作,需要虚实结合,虚功实做。因为机关党务工作的落脚点是要让局党组的决策、要求转化为党员的具体行动,要实现这个转化,就要贴近业务抓党建,贴近实际抓党建,用丰富的活动抓党建,从抓具体的实事干起。要尊重党员的主体地位,注重对党员的心理疏导和人文关怀,真正把思想政治工作做到机关党员的心坎上。
3、要把握和处理好“内因”与“外因”的关系。实践证明,只有把机关党建工作做好了,才能争取到局党组的重视和党员的支持;也只有局党组的重视和党员的支持,才能把机关党建工作做得更好。所以,作为机关党务工作者,需要更好地处理和把握这一内因和外因的关系。既要多汇报,争取重视和支持,又要细致入微、敬业务实、开拓进取,把机关党建工作做得更好。
以上是我对机关党建工作的一些思考,怎样把我们的机关党建工作做好,充分发挥我局系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,我们的基层党建工作还大有文章可做。
各位领导、同志们:
今天很高兴到x事处,参加社区、“两新”组织党组织书记抓基层党建工作述职评议会。今天的述职评议会,既是对各位基层党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”,又是从严管党治党的再动员、再部署,是一次严肃认真、充满辣味的党内政治生活。
刚才,听了各社区党组织书记的述职和周建波书记的点评,感觉收获很大、启发很多。我感到这次述职会:一是x事处党工委高度重视。周建波书记亲自主持,对各社区党组织书记述职逐一点评,提出的意见都有很强的针对性。二是会议精心组织。x事处党工委及时安排,述职评议工作准备充分、要求具体、组织严密。三是述职客观中肯。各位书记都投了精力,下了功夫,讲问题不遮掩、讲整改不虚空。总的来看,这次会议坚持了严的要求、严的标准、严的作风,紧张充实、高效务实,达到了预期目的。下面,我结合今天述职和平时了解的情况,谈3点意见和建议。
去年以来,x事处党工委认真落实中央和省委、市委、区委关于全面从严治党的要求,不断强化政治责任,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路,聚焦重点任务,狠抓薄弱环节,解决突出问题,扎实推进党建各项工作,取得了显著成效,主要有几个特点:
一是落实责任过得硬。办事处党工委高度重视党建工作,全年召开党建专题会10次,对年度计划、基层组织建设、阶段性重点工作进行研究部署。按照“书记抓、抓书记”的要求,逐级分解党建工作任务,认真履行一岗双责职责,形成书记负总责,班子成员直接联系的齐抓共管局面。各级党组织书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,各级党组织的主体责任都得到了有效落实。
二是工作重点抓得实。办事处党工委健全党建考核体系,层层签订党建目标责任书,使党建工作制度化、规范化、标准化。建立各级书记抓党建工作台账,将党建任务层层分解,明确责任人和完成时限,形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建格局,全年举办座谈、交流会x次,组织业务培训x次,以会代训x次。全年发展党员x人,转正x人,对x名长期不参加组织生活党员予以除名,抓好党费工作,全年收缴党费x万元。
在“两新”组织,落实党员示范岗、责任区,推动党员在加快创新发展上作表率;
在窗口单位,实行党员挂牌上岗,推动党员在提高服务水平上作表率。尤其是引导党员佩戴党徽,立足岗位定目标、定职责、定标准,人人争做“党员服务先锋”,营造了浓厚的党建氛围,起到了很好的效果。
四是督促检查常态化。办事处党工委根据党建工作目标任务,通过每季一调研、半年一考核、年底来述职的方式,采取实地调查、民主评议、谈心谈话等方法,研究总结基层党建工作中的经验与典型。通过一系列检查与谈话、调研,办事处认真查摆问题,解决党风廉政建设、执行党的纪律方面突出问题x个,解决改善民生、维护群众切身利益方面突出问题x个,为更好的开展工作打下了良好基础。
结合我们平时随机调研、暗访督查掌握的情况,对照全面从严治党更新更高要求,目前基层党建工作上还存在一些情况和问题,需要引起高度重视。
一是党员教育管理需要加强。目前对党员教育主要还是采取“三会一课”形式,多数社区组织生活还停留在学学文件、读读报纸,以会代教,教育方法单调、枯燥,影响了党员教育质量,导致个别党员对参加组织生活的热情不高。
二是一些领域基层党组织覆盖率不高。相对于社区等传统领域,“两新”组织等新兴领域的基层党建工作还存在短板。x辖区人口多,非公企业多,x家“两新”组织中建立党组织的只有x家,覆盖率低,已成立的党组织中,也存在党建工作开展不规范、工作指导不经常、不到位,形同虚设的问题。
三是党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处,将上级政策与辖区实际结合不足,对2020全市实施的红色引领党建工程中要求的“抓服务强管理、既示范又带动”的社区建设理念思考不够,社区特色多数还是以党员志愿服务为延伸,形式单一,活力不强。
这些问题,有的是老问题,有的是新问题,有的是老问题的新表现,不一定代表面上情况,仅供大家参考。
这里对2020年党建工作,我提几点建议。
一是增强管党治党意识,做到履职尽责不放松。对于基层来说,能否落实管党治党要求、扎实做好党建工作,是衡量一级党组织和书记是否履职尽责的重要标尺。一要在思想上高度重视。各级党组织一定要切实增强抓好党建工作的责任感和使命感,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,不断强化抓好基层党建的思想自觉和行动自觉,切实把抓好基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置,责无旁贷地抓紧抓好抓出成效。二要在履责上示范带动。各级党组织要全面落实抓基层党建主体责任,坚持把基层党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核。各级党组织书记要聚焦主责主业,认真履行第一责任人职责,抓好班子、带好队伍。三要在行动上担当作为。各级党组织要紧紧围绕区委重大决策部署、围绕办事处中心重点工作,统筹安排全年党建工作,不断强化党组织引领作用,提升服务功能,引导广大党员干部在工作中充分发挥模范带头作用。
二是突出基层党建重点,强化工作成效不松劲。基层党建工作量大、面广、内容宽泛,必须突出重点,牵住“牛鼻子”,以点带面,推动全区党建工作不断提升。一要加强“两支队伍”建设。要切实加强基层党员队伍和基层干部队伍“两支队伍”建设,严格党员发展,坚持把政治标准放在首位,严把“入口”,畅通“出口”。要加强流动党员管理,创新管理机制,解决好流动党员“流出地管不到、流入地管不了”等问题。要以村改居社区换届为契机,严格候选人资格条件,大力倡导书记、主任“一肩挑”和“两委”班子交叉任职,选优配强村改居社区班子尤其是党组织书记。二要加强与国有企业的党建联动。在全市、全区基层党建工作述职评议会议上,袁永新书记、贺敏书记都提出x要加强与大企业的党员联建。我们要将这项工作作为全区党建工作的重要内容,在上半年全面建成社区“大党委”,通过党组织联建、党员联管、资源共享等共同提升党建工作水平。三要持续打造特色党建品牌。近几年,x事处探索形成了“党旗下的志愿者”“心灵社工”“党员双重生日会”等一些党建特色亮点工作。下一步,要充分发挥这些党建品牌的引领带动作用,把好的经验做法推广开来,努力打造更多在全区、全市、乃至全省有影响力的党建品牌。
指导各领域基层党组织建立党员分类管理和积分考核制度,对基层支部落实组织生活情况进行督查,让党内政治生活经常起来、严肃起来、认真起来。三要强化问题整改。要坚持学习教育与查摆问题有机结合,督促各级党组织对照年度组织生活会中列出的问题,进一步完善问题清单和改进措施。另外,各级党组织要把这次会议领导点评、自己查摆、民主评议出的问题,作为全年党建工作的突破重点和主攻方向,深入分析原因,认真抓好整改。
今天就讲这几个方面,有不对的地方,请x书记和各位领导、同志们批评指正。谢谢大家!
按照xxx党委统一要求,今天我们召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会议,这既是落实全面从严治党要求的重要举措,也是对各基层党组织书记落实管党治党第一责任的一次集中展示和检阅,既能有效传导压力、压实责任,也为大家搭建了一个相互学习、相互交流的平台。刚才,各位党组织书记就抓基层党建工作进行了述职,总的感到,大家准备得很充分,总结成绩实事求是,查摆问题具体深入,谋划工作思路清晰,聚焦主业的意识明显,体现了高度的政治责任感。2020年,xxx党委各基层党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行管党治党政治责任,积极推进全面从严治党向基层延伸,充分发挥基层党组织在“融合、规范、创新、提升”中的政治向心力、组织力和战斗力,基层党建工作责任到位、落实有力、成效显著。主要呈现出以下几个特点:
一是党建责任落实到位。各位书记落实“书记抓、抓书记”工作机制要求,实现了党建工作与教育教学工作同频共振、互促互进。比如,xxx同志将党建工作列入学校、处室年级工作计划中,做到支部建在年级、党小组建在教研组,支部书记与年级主任一身兼。xxx同志坚持对党建计划、党建安排亲自研究、重点督查,不断增强党组织的凝聚力和吸引力,骨干教师要求入党的愿望明显增强。xxx同志制发学校党建工作责任清单,将党建工作纳入个人绩效目标考核,聘任党总支成员为学校思想政治辅导员,做好方向引领。
二是党内政治生活制度不断完善。xxx党委各学校、幼儿园党组织以“三会一课”等制度为依托,抓基础、抓规范,形成了常态长效。比如xxx同志组织党员开展宣讲比赛、赴市党建图书馆开展读书交流,与新疆兵团农六师军户农场学校党总支手拉手结对联谊等活动,开展党务督查并印发简报。xxx同志组织党支部领导班子成员认真学习榜样的先进事迹,到黄河口文化馆、刘集红色教育基地开展专题教育,积极参加“学习强国”知识学习,收看庆祝新中国成立70周年大会。
三是抓党建促业务形成共识。xxx党委各学校、幼儿园党组织围绕业务抓党建、抓好党建促业务,实现了党建与业务的良性互动和相互促进。比如,xxx同志带头确立家校共育、课后延时服务等为民实事4件,开展“百师访千家”等集中志愿服务活动4次,参与课后延时服务活动党员干部达300余人次,用实际行动为群众办好事、办实事。xxx同志坚持以党建促发展,强化精细常规管理,深化教学改革,学校办学水平和教育教学质量稳中有升。xxx同志深入推进“三亮三引三有,助推实小发展”党建品牌创建活动,组织党员志愿服务xx多次,使党员精神面貌时时有进步,党组织活力得到了提升。
在肯定成绩的同时,也要清醒地看到,当前推动全面从严治党、加强基层党建工作面临着不少新变化、新挑战,与开发区党工委要求相比、与群众期盼相比,我们的工作仍存在不少差距和不足。刚才各位书记也都分别查摆了自己在抓党建工作中的主要问题,集中表现在:一是管党治党压力传导不够。落实主体责任还停留在上级布置什么就完成什么,缺乏开展工作的主动性和原创力。没能将全面从严治党要求延伸到基层、传递到一线,压力传导一定程度存在递减现象。管党治党缺乏常抓的韧劲和细抓的定力,对苗头性、倾向性问题重视不够,管党治党的政治自觉和行动自觉没有真正形成。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不充分。党建责任压力传导不到位,“只见校长、不见书记”的现象还一定程度存在,党组织抓中心议大事的能力不强。有的学校党建工作和业务工作找不到结合点,认为党建抓得太紧,就会影响教学的错误认识。三是对党员队伍监督管理不严。对党员干部的党性锻炼抓而不紧,忽视党员教师队伍管理,个别党员教师宗旨意识出现偏差、行为偏离师德,师德师风建设有待加强。在筑牢党员教师廉洁从教思想防线、帮助党员干部有效抵御廉政风险方面,还没有建立有效的防范机制,没有拿出治本之策。这些问题,削弱了基层党组织的凝聚力和战斗力,必须引起高度重视,采取有力措施,切实加以解决。下面,就进一步落实好全面从严治党主体责任,进一步夯实基层党建,我讲三点意见。
一要牢固树立“四个意识”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记对教育工作的系列指示要求,不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”,做到“两个维护”,确保各基层党组织充分履行职责、发挥核心作用,确保全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用。
二要规范党内政治生活。切实贯彻执行组织生活记实制度,进一步规范“三会一课”,严格贯彻执行民主集中制,用好批评和自我批评的武器,开展严肃认真的组织生活,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,使之真正成为每个党员锤炼党性的熔炉。
三要发挥战斗堡垒作用。全面落实党支部教育管理监督党员的职责,通过党支部建设引领和带动教育教学工作,引导广大党员强化党的意识,坚定地服务教育教学、服务学校发展、服务广大师生、家长,坚决同危害我们党的领导的各种错误思潮和行为作斗争,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,确保党的旗帜在教育领域高高飘扬。
一要突出服务中心。把教育置于新时代的视野中去审视、谋划和展望,以改革创新精神谋划教育教学中心工作,探索党组织和党员发挥作用的载体平台,立足岗位职责,紧扣目标任务,激发争先热情,增强创造活力,推动党的建设和教育教学工作有机结合、深度融合,实现合力推进、协调发展。
二要强化队伍建设。聚焦党支部书记这个关键,真正把政治强、事业心强、能力强的人员选拔到基层党支部书记岗位上来,切实加强培训和管理,教育引导他们加强党性锻炼,提高党性修养,提升履职能力。积极探索适应新时期党员刚性需求的工作方式和管理手段,建立健全激励引导和关怀帮扶机制,教育引导广大党员教师在教育一线建功立业、干出实绩,充分发挥党员教师的模范引领作用,切实把党员教师的形象树起来。
针对群众反映强烈的问题,要抓早抓小、形成震慑。要健全各项规章制度,以制度巩固师德师风建设成果,真正让好的作风成为党员干部的一种信念、一种习惯,成为一种风气、一种氛围。
一要强化主体责任。各基层党组织尤其是党组织书记,要强化“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是不称职”的理念,经常深入基层,深入到每一个班级、广大教师中去,了解掌握党员思想和工作情况,及时解决党建工作中的困难和问题,尽最大努力为党支部开展工作创造条件,真正成为熟悉学校党建情况、善抓学校党建工作的党组织书记。
二要层层传导压力。健全责任分解机制,明确领导班子的主体责任、党组织书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”。要坚持书记抓、抓书记,一级抓一级、一级带一级,将压力层层传导下去,把责任压紧压实,构建横向到边、纵向到底的责任体系。要加强政策统筹、资源统筹、力量统筹,推动形成上下联动、齐抓共管,全员抓学校党建的浓厚氛围。
三要严格考核问责。担当,要有问责来保障;
问责,要用行动来体现。党建工作出了问题必须要问责。各学校、幼儿园党组织书记作为抓党建的“第一责任人”,一定要对从严治党的重要性、紧迫性有清醒的认识,切实担负起全面从严治党主体责任,狠抓建章立制,强化党员管理,真正以党建促进教育教学发展。下一步,xxx党委将充分发挥考核“指挥棒”作用,加强对学校、幼儿园党建工作的督导考核,对履行党建责任不到位的,要严肃批评,对管党治党不力、出现严重后果的要严肃追责,确保党建工作责任制落到实处。大家一定要增强政治敏锐性,自觉把基层党建工作摆上突出位置来推进,切实把责任扛起来、把压力传下去,以最大政绩来保证和检验各项工作的成效。
谢谢大家!
根据医院党委《2018年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求,现述职如下:
(一)切实加强党的思想理论建设。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。采取党委理论中心组带头学,支部主题党日定期学、规范学、集中培训深入学等方式,推进学习教育常态化、制度化。组织开展了“大学习、大调研、大改进”活动,对党建工作情况开展了专题调研,撰写了调研报告。通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)不断加强基层党组织建设。
印发了过硬党支部建设提升年工作推进方案,狠抓了过党支部建设。严格落实《关于进一步贯彻落实“三会一课”制度的通知》《基层党建工作目标管理考核办法》等制度,使“三会一课”等制度得到全面贯彻落实。认真贯彻落实中国共产党发展党员工作细则,做好党员发展工作,确保党员发展质量。
(三)全力推进各项工作落实。
扎实推进党员责任区、示范岗创建工作,广大党员的先锋模范作用得到了较好的发挥。广大党员积极开展科研攻关、技术创新,新技术新项目不断应用于临床实践。认真做好“灯塔—党建在线”综合管理服务平台管理工作。实施开展了党组织书记抓基层党建突破项目,推动了工作开展。以反馈问题为导向,从严从实抓了两级党委巡察反馈问题的整改。
(四)推动党建工作责任制全面落实。
坚持党对一起工作的领导,修订完善了《党委会议事规则》,明确党组织的领导核心和政治核心地位。为强化“两个责任”和“一岗双责”责任的落实,印发了《领导班子成员联系党支部工作制度》。坚持把党建工作纳入医院改革发展稳定的大局中去谋划、去落实。通过制定下发《基层党建工作目标管理考核办法》、签订党建工作目标责任书,不断完善一级抓一级,层层抓落实的党建目标管理体系。
(五)认真抓了党的作风建设。
狠抓干部作风建设,全面推动了医院工作开展。年内院领导累计查房144次,发现问题432条,职能部门查房480次,累计发现问题1156条,绝大多数已整改完毕,有力的促进了医院各项工作任务的完成。医护质量、业务收入、门诊人次等主要业务指标,迈上了新的台阶。
(一)存在主要问题。
1、政治理论学习还有待于进一步加强。不同程度地存在着重业务学习、轻理论学习的现象,缺乏经常性系统性、深入地学习。在联系实际、学以致用上做的不够。
2、干部队伍建设有待于进一步加强。多数党支部书记、政工干部都是兼职,导致部分党支部书记在工作中或多或少存在重业务、轻党建的倾向。有的政工干部身兼多职,工作中头绪多、任务重,有疲于应付的现象。
3、阵地建设有待于进一步加强。党建基础设施相对薄弱,个别党支部没有相对固定的专门活动场所,在基础设施上投入不足,开展活动规范性有待于进一步提高。
4、党支部的战斗堡垒作用还有待于进一步增强。党支部横跨科室较多,在统一组织学习等党内活动的开展上有些难度,在结合各科室专业技术特点发挥作用上还有待于进一步提高。对一些挂靠党员管理手段少,组织党员学习教育方式单一。在理论学习、党课教育上有应付的现象,学习形式不灵活,学习效果欠佳。
5、在推动医院发展上还有待于进一步加强。目前存在的主要问题是资金紧张,在医院发展上资金投入不足,影响了医院正常业务工作的开展,党员干部在转变思想、创新思维方面能力不足,推进工作力度不大,制约了医院发展。
(二)原因分析:
导致上述问题产生的原因,主要有以下几个方面:
一是理论学习不系统,缺乏对理论学习的系统研究和深刻理解。二是围绕中心抓党建的意识还不够强,把党建工作深度融入其他工作方面抓得不够。三是在党员的教育管理上存在管理不到位的问题,部分党员自我要求不严,在工作中不能很好的处理个人和集体、眼前和长远利益的关系,不能很好的发挥先锋模范作用。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强党的领导,强化党的建设。
(一)充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持议大事、抓重点,落实党委会、董事会议事规则和经理层工作规则,加强集体领导,推进科学决策。坚持管干部聚人才、抓班子带队伍、抓基层打基础,推动改革决策部署不折不扣落到实处。
(二)进一步加强党组织干部队伍。加强对干部队伍的培训教育力度,加强对党支部书记的管理和考核,不断提升党支部书记的能力和素质。按照党要管党、从严治党的要求,进一步加强对党支部工作督导。配齐配好支部班子,为各项工作开展奠定良好的组织基础。
(三)进一步规范党员发展和管理教育。严格遵守党章和《中国共产党发展党员工作细则》,严把党员“入口关”。认真落实好民主评议党员制度,及时对不合格党员进行教育处理。通过“三会一课”、党员活动日等制度,加强对广大党员的教育管理,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(四)发挥党组织的政治优势和作用,推动医院实现持续健康发展。全面落实党建工作责任制,不断强化党员干部的责任意识、担当意识,充分发挥医院各级党组织在医院管理、医院改革发展中的政治核心、领导核心和战斗堡垒作用,推动医院实现持续健康稳定发展。
按照省委、市委要求,今天我们召开基层党建工作述职评议大会,对县委常委和各镇(区)党委书记抓基层党建工作进行专项述职和评议。
刚才,大家集中观看了我县基层党建工作暗访专题片,就自己一年来抓基层党建工作情况进行了述职。王部长就我县基层党建工作进行了点评,为我们指出了亮点,这是对我们的鼓励,也指出了工作中存在的问题,为我们今后的工作提出了努力的方向。我们下一步如何做,如何落实好、贯彻好王部长的指示精神,我想就是四句话。
第一句话是补短板。我们党建工作的短板在哪里?就是王部长刚才说的一句话:做的多,总结的少。做的多,就是说我们只晓得干活;总结的少就是说我们不动脑筋。古人说:劳心者治人,劳力者治于人。劳心者是管理人的,劳力者是被别人管理的。我们作为一名干部,是治人之人,必须要在总结上、提炼上、推广上下功夫。重点要做好这样几件事:一是完善镇对村党建考评办法,强化镇对村的管理。现在,有很多镇还没有研究对村的党建管理,这就必然导致了村对党建工作的放松。有的镇只考核了村级经济工作,没有考核村里的党建工作,或者说对党建工作考核的不到位。作为一级组织,如果说对下一级组织没有一个明确要求,而且不围绕这个要求来督促、来落实,你就是失职。所以,各镇今年必须完善对村的党建考评办法,这个办法必须包括考评哪些内容、怎么结账、如何与工资挂钩、什么时间考评、一年考评几次等,要作为2016年工作的一个重点。各镇要在春节之前,把考评方案报县委组织部,组织部统一对各镇方案进行点评,大家再进行完善。二是完善镇对村支部书记的考核和管理。这次,省委下了这么大的决心,市委、县委都下了决心,把村支部书记的待遇等同于镇副职干部的水平来发放,而且这个待遇春节前必须要全部落实到位。这就要求各村支部书记要像镇里副职干部一样,用同样的精力、同样的时间、同样的工作精神来做好我们的工作。这个制度的设计就是要每个村要有一个脱产干部。可能有的同志提出来说,那村里副职呢,主职干部待遇提高了,村里的副职会不会有意见。副职仍然按原来的办法。因为这次的制度设计,就是一个村有一个等同于国家干部的人来做工作,其他的干部实行的是误工补贴。所以我们要建立对村支部书记工作的考核。组织部拿了个方案,基本工资60%,绩效工资40%。对于绩效工资怎么定,各镇要结合各自的实际,仔细研究,拿出办法,严格考核,并将考核结果与工资挂钩。三是完善村务监督。村一级要实行的是“四民管理”,即民主选举、民主监督、民主管理、民主决策,其中一个很重要的内容是公开。各村要成立村务监督委员会,对村内的重大事项必须公开。比如说现在的低保,80岁以上老人的补贴,60岁以上老人的补助等等。只要是涉及到利益的,包括村集体“三资”,都要公开,接受全体村民的监督。四是完善党员管理,全面开展不合格党员评处。不合格党员评处,县里拿了个办法。这个办法的目的并不是要把多少党员除名,而是要通过评处,加强党员的学习,让党员学党章,对照党章要求来规范自己的行为,纠正自己的一些错误和不足。教育是目的,评处是手段,千万不能本末倒置。各镇要根据县里的办法制定本镇方案,学习教育不得少于一个月,集中学习要有较长的时间,特别是对党章的学习、对中国共产党纪律处分条例的学习等。党员自查自纠要给1-2个月时间。对于一些重点党员要进行重点帮教,督促改正。我们要通过不合格党员评处工作,促进全体党员增强自律意识。
第二个是树品牌。作为沙洋来讲,我们现在还没有自己的党建品牌,主要责任在我,没有在这方面进行深入的研究。从现在开始,县、镇两级都要思考自己的党建品牌是什么?这项工作要作为2016年县对镇党建工作结账考核的一个重点。从县级层面来讲,要着重在这样几个方面探索:一是在党建示范带的建设上要扩规。我们去年、前年抓的是“荆三角”党建示范区,今年要向207国道、引江济汉运河上延伸、拓展。二是要在“支部建在产业上”下功夫,打造沙洋的党建品牌。三是利用“互联网+党建”加强流动党员的管理。通过互联网,来加强流动党员的学习、教育和管理。四是在“支部领办合作社”上,探索新时期党支部如何改进方式、转变作风、服务群众,提高战斗力和凝聚力。各镇可结合县里的总体思路,也可以结合各镇实际来打造自己的品牌。品牌不是说说就行了的,必须要有方案、有典型、有经验总结。品牌的形成必须要有说的,有看的,有值得推广的。
第三个是创特色。党建要创造沙洋特色,主要是破解“六难”。一是支部书记难选。我们要扩大视野选,特别是要宣传现在村支部书记的政策和待遇保障,来吸引外出务工人员、外出能人、大学生、镇直单位和企业能人回乡。二是流动党员难管。这次省里暗访指出了我们的问题,我们必须要探索流动党员管理办法,那就是“互联网+党建”,这个工作必须要迅速推开。三是“两新”组织党建活动难开展、作用难发挥。要同财政周转金投入、项目支持和企业技改挂钩。四是村集体经济难发展。重点是全面实现村党支部领办经合组织。拾回桥镇老山村就是为农民提供产前、产中、产后一条龙服务,既让利于农民,也能够跟社员沟通合作,还能够增加集体经济收入,这一个必须作为2016年的工作重点。五是村集体“三资”难规范。这项工作由县经管局牵头,在全县开展一次专项清理,对一些狠人要依法清理,对村集体“三资”要进行规范。对于一些显失公平的合同,违反国家规定和法律法规的合同要依法进行清理,该终止的要终止。六是困难村阵地难建设。要积极探索联村共建、整合项目、结合扶贫等多种途径,来加大阵地建设力度。越是到最后越是困难的。有办法、有来源的村都已经建了,最后90多个村都是硬骨头。对于剩下的村,要大胆探索联村共建,要整合项目。今年在阵地建设上就是一个目标:每个镇新建、改扩建阵地不少于3个,滨江新区2个,14个镇(区)共完成40个阵地建设项目。同时,要加大部门资金整合力度,确保困难村的阵地建设能够在今年有一个重大突破。
第四个是见实效。我们抓党建的目的,不是就党建抓党建,是为了发展经济,是为了我们增强抓经济工作的领导能力,是为了提高党在群众中的影响力、凝聚力、战斗力,为了全县经济和社会发展,让广大人民群众能够有更强的获得感、幸福感和满意感。我们抓党建的目的,就是为了实现“四个全面”的目标。所以,我们通过抓党建,一定要达到社会发展、群众生活水平提高等目标,在抓党建上一定要见到实效、见到成效。
同志们:
今天,我们召开这次会议是党建现场会、是村党支部书记抓党建述职评议会,更是全乡党建工作推进会,主要目的是总结交流基层党建工作经验,对各党组织书记履行党建“第一责任人”职责进行述职评议。刚才,我们学习参观了xxx项目现场,认真学习了先进党支部党建工作的成果和经验;各村党支部书记结合自身实际分别作了述职报告,各党组织始终坚持把基层党建工作做为一切工作的根本保证,紧紧围绕全乡经济社会发展大局,抓班子、建队伍、夯基础、谋发展、促脱贫,基层党建工作取得新成效。下面,我简要通报一下全乡党建工作的情况,深刻剖析党建工作中存在的问题,研究部署今后一个时期全乡基层党建工作,努力推动全乡基层党建工作再上新台阶。
2018年以来,在市区委正确领导下,xxx乡贯彻落实xxx指导思想和工作思路,以建设“生态文明、魅力独具、幸福和谐”xxx乡为目标,坚持“党建引领”核心不动摇,落实全面从严治党要求,强化管党意识,落实党建责任,进一步完善党的制度建设、加强学习教育、党风廉政建设,开展结对共建,基层党建工作水平有了新提升:
(一)全面落实抓基层党建主体责任。一是紧紧围绕党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子其他成员分管责任的落实,坚持把基层党建作为主业来抓,班子成员坚持带头自学,在干中学、在学中干,抓党建工作水平不断提高。二是以“加强基层组织建设,助推乡村振兴战略”为题,继续实施党组织书记抓基层党建突破项目。三是坚持每月组织两次开展党委理论中心组学习,先后深入学习了党纲党章、十九大报告、习近平对山东工作的重要批示、《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容,全面提升班子成员党建理论水平。四是年初与各党组织书记签订《党建工作目标责任书》,建立目标责任考核制度,并将考核结果作为年终考核的重要依据。
(二)多措并举助力过硬支部建设。一是严肃党内政治生活,提高“三会一课”质量,丰富“主题党日”内容,提升了支部班子的凝聚力、党员干部的先锋模范意识,为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保证。二是开展红旗党支部结对帮带工作,以1个市级“xxxx先锋”红旗党支部和3个xxxx“xxxx先锋”红旗党支部为责任主体,发挥示范引领作用,有效促进其他17个党支部的转化提升。三是坚持把管理往细处做,把党员往严里抓,制定并实施《xxx乡党员“积分定级”管理办法》,强化对全乡党员的考核和管理。四是制定出台了《xxx乡村级组织运转经费保障实施办法》和《关于进一步加强村党组织规范化建设的意见》,为各基层党组织正常运转提供坚强保证,有效推动了过硬党支部的建设。
(三)继续做好村“两委”换届选举“回头看”工作。一是开展“两委”班子再审查,对当选村干部的情况逐个再排查、再核实,共排查出2名不宜当选村“两委”成员的人员,现已劝退1人。二是在全乡党员队伍中开展扫黑除恶专项斗争,坚决铲除黑恶势力的滋生土壤,纯洁基层干部队伍,净化基层政治生态。三是继续开展“育苗培养”工程,把党员干部培养成带领群众共同致富的模范。
(四)多层次开展党员干部学习教育活动。一是以着力提高农村党员干部思想政治水平和致富带富能力为重点,坚持“缺少什么补习什么、需要什么培训什么”。今年3月21日至28日,全乡分两批次赴潍坊现代农业推广中心对新一届村“两委”班子成员进行了集中培训,进一步提高村“两委”成员科学判断形势、应对复杂局面、谋求发展的能力。二是积极扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三是系统化培训和指导各党支部组织员,有效促进了全乡基层党建工作科学化、规范化、系统化。四是扎实开展“灯塔-xxxx网”工作,利用灯塔系统加强基层党建工作的便捷化、公开化和规范化水平。
各党支部认真贯彻xxxx党工委“党建核心引领”指导思想,发挥党建工作“领头雁”作用。特别是xxxx党支部、xxxx党支部,工作中注重大局,不断加强班子自身建设,勇于担当,创新工作,把发展村集体经济作为抓基层、打基础、强堡垒的重要抓手,坚持以党建为引领,通过发挥党支部作用挑大梁、党员传帮带作用,凝聚力量推动村级集体经济不断壮大。
当前,正处于“两个一百年”的历史交汇期,我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军。中央、省、市、xxxx党工委、管委会安排部署了乡村振兴战略、新旧动能转换重大工程,我们面临的任务艰巨而繁重。任务越是艰巨,就越要加强基层党组织的建设。从我乡基层党建工作现状看,还存在一些不容忽视的问题:
(一)思想重视不够。部分领导干部、支部书记、单位主要负责人、“两委”干部,重经济轻党建,片面的认为抓发展是硬任务,抓党建是软约束,对基层党建工作重视不够,对党建工作责任制执行不力,对党建工作只是应付、被动地去做,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不到位,致使党组织的地位和作用“弱化”。对基层党建工作研究谋划不深,创新不多,党建工作重点不明确,与新时代新形势新任务要求不相适应。全乡党建工作普遍存在上头热、下头冷现象。
(二)制度落实不力。部分党组织自身建设抓的不紧,党内制度落实不力,存在重工作、轻学习的突出现象,个别支部的组织生活流于形式,“三会一课”、组织生活会等活动开展不经常,形式单一,导致部分党员对政治学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感,严重影响凝聚力和战斗力提升。
(三)担当意识不强。部分领导干部、党员缺乏担当意识,发挥先锋模范作用不强,个别党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥,甚至在违法建设治理、扫黑除恶、三城联创等重点工作中传递“负能量”,在群众中造成不良影响。在党员、干部管理中,虽然建立了一系列规章制度,每年年终也组织考核评定,但规章制度执行不严、监督管理不到位,吼得多,问责少,导致一些干部责任心不强,工作落实不力。这些个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。
(四)发展动力不足。对集体经济发展滞后的问题解决不力,在村级集体经济的发展方面,还存在深入调研不够、专题研究不多、督促落实不力的问题。特别是“xxxx慢谷”项目推进较慢,具体实施项目未破土落地。各村参与建设的热情高涨,但是有想法没招法、有思路没门路、有意愿没措施,缺乏可圈可点的具体项目,没有具体的实施方案、进度安排。习惯于按照老经验、老套路,被动开展工作,创新意识不强,“等、靠、要”思想严重。
抓党建是大事而不是小事,是实事而不是虚事,是紧事而不是慢事,全乡各党支部一定要从全局和战略出发,以对事业和发展高度负责的态度,充分认识基层党建工作的极端重要性和现实紧迫性,进一步增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实把基层党建作为分内之事、应尽之责,必须聚精会神抓,必须亲力亲为抓,必须深入持久抓,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(一)抓思想建设,增强党建工作使命感。牢固树立抓好党建是最大政绩的政绩观,增强书记抓党建“第一责任人”的思想自觉,严格落实xxxx党工委、乡党委要求,主动学习党建知识。全面贯彻党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,严肃党内政治生活,深入开展“主题党日”、民主生活会、组织生活会,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立村“两委”干部思想建设常态化机制,进一步提升基层党组织抓党建的境界水平。
(二)抓组织建设,强化基层党组织作用。贯彻落实党的组织制度,把党员凝聚在党组织周围。坚持好“三会一课”制度,贯彻党的民主集中制原则,健全党的组织生活,加强党支部建设,严格党员管理,加强党员教育,发挥党支部战斗堡垒作用。通过经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,提高党员的思想政治素质和业务技能素质;有效落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权,激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性;增强党的党性观念、加强党性修养,教育引导党员时刻牢记党员身份,培养和提升担当意识,发挥先锋模范作用。
(三)抓从严治党,净化提升党员队伍。按照新党章的总体要求和《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分例》的具体规定,强化乡组织部门、纪委的监督职能,对党员干部实行全方位监管。继续开展好作风建设行动,实行“零容忍”,以铁的纪律促进作风建设。落实谈心谈话制度,开展定期谈心谈话,及时发现和解决倾向性、苗头性的问题。加强对村干部的监督管理,加大对违纪党员干部的处置力度,形成震慑,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(四)抓先进典型,发挥模范带头作用。围绕过硬党支部五个内涵性核心要素,评选优秀党支部和优秀共产党员;在全乡广泛开展“说身边事,学身边人”活动,经营单位、各行业推树“创业致富标兵”、“敬业奉献标兵”,在群众中评树“敬老孝亲”、“乐善助人”明星,建设文明村风,以党风带政风民风。
(五)抓重点项目,引领经济社会发展。坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,全面推进乡村振兴战略,团结和带领各党支部、党员干部抓好“xxxx慢谷”项目,加快xxxx、xxxx文旅项目组团落地;加快推进xxx项目落地;加快xxxx乡村旅游综合项目提升改造xxx生产路,打造乡村最美公路;围绕xxx,建设民宿、木屋、房车帐篷营地;弘扬“埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前”的xxxx“挑山工”精神。继续完善xxx乡总体规划,尽快通过市委、市政府审批,加快建成“生态文明、魅力独具、幸福和谐”的xxx乡。
同志们,认真落实党建工作责任制既是各级党组织职责所在,更是一名党员应具备的基本政治素质,大家要以此次会议为新的起点,进一步提高思想认识,牢固树立主业主责意识,坚定不移地抓好基层党建工作,切实提升全乡基层党建工作水平!
同志们:。
刚才我们根据市直工委的要求,开展了x基层党组织书记抓党建述职评议考核工作,这既是对各位党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”,又是对新一年继续抓好党建工作的动员和督促,是一次严肃认真的党内政治生活,有利于推进全面从严治党向基层延伸,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
今天会上述职的x位同志,根据考核要求对自身一年来的工作进行了全面回顾,对今后工作提出了改进方向和措施。总体来看,大家根据中心党组的统一安排,较好地落实了各项党建工作任务,“硬性指标”执行的认真扎实,同时还体现了各部门特点,可以说,从严治党的责任进一步担了起来、党建平台进一步实了起来,强基固本的成效初步显现。但也存在一些普遍性问题,如:大家主要是在完成上面布置的任务,缺乏主动作为、开拓进取的精神;工作形式和办法千篇一律、缺乏创新;“三基建设”落实的不够好,作用没有充分发挥;支部规范化建设还不到位;对今后加强和改进的工作,找到了方向,但具体的措施还不够实、还比较少等等。希望大家能够认真反思提高,切实加以改进。
同志们,新的一年就要来到,x的发展面临着难得的机遇和极大的挑战,我们要高度重视党建工作在发展中的重要作用,深刻认识到只有提高政治站位,扛起政治责任,以政治建设为统领,高标准推进党建工作,才能为各项工作开展提供坚强的政治保障、思想保障、组织保障和作风保障。对此,我强调四点:。
一是切实增强抓好党建工作的使命感和责任感。党的建设是我们党克敌制胜的三大法宝之一,我们党带领全国人民从站起来、富起来到强起来,关键就在于始终注重加强自身建设。习近平总书记在十九大报告中强调,“统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,党的建设新的伟大工程起着决定性作用”。x各级党组织书记,要切实增强抓好党建工作的使命意识和担当精神,观大局、识大势,始终站在政治高度思考问题,进一步增强做好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,不折不扣地把中央和省市委关于全面从严治党的部署和要求落到实处,以高度的使命感和责任感抓好各项党建工作。
二是坚持以党的新思想新理论指导党建工作。习近平新时代中国特色社会主义思想,是我们党理论创新的最新成果,是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,x全体党员要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,坚持原原本本学、用心用脑学、联系实际学,深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义和实践意义,真正把握这一重大思想的发展脉络、精神实质和实践要求。特别是要认真学习领会其中关于党的建设所作出的一系列重要论述,切实用这一重要思想指导党建工作,推进全面从严治党向纵深发展。
三是进一步压实党建责任。当前,x在落实党建责任方面还存在一些问题,有的部门存在重业务轻党建的倾向,没有真正把党建主体责任落实落细。前段时间,我们对各党支部重新划分,凡有3名或3名以上党员的部门,一律单独成立党支部,就是要进一步压实党建主体责任。今后,我们将继续完善党组书记作为第一责任人负主责首责全责、党组班子成员分工负责、机关党委抓好具体工作、基层党支部书记履行“一岗双责”的党建工作责任制,一级抓一级、层层压实责任,确保党建工作抓具体、抓深入、抓到位。
四是准确把握新时代党建工作要求。党的十九大报告从党和国家事业全局出发,提出了新时代党的建设总要求。年内,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议,上作了重要讲话,对机关党建提出了明确要求。省委x届x次会议也对全面拓展党的建设和党的事业新局面作出了新的安排。省委、市委分别召开了机关党建工作会,对机关党建工作作了全面的安排部署。x各级党组织书记要认真学习、深刻领会,做到以政治建设为统领、思想建设为灵魂、组织建设为基础、作风建设为保障,认真贯彻执行《党章》和党内各项制度规定,扎实推进“三基建设”,积极创新工作思路和方式方法,同时加强交流、相互借鉴、取长补短、共同进步,形成一批有特色、有影响的党建工作品牌,推动x党的建设取得新成效。
同志们,加强基层党建工作事关长远、责任重大,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,按照省委统一部署,不断提高党建工作水平,增强党组织的政治领导力、思想引领力和组织号召力,引导广大党员干部在各个岗位创先争优、建功立业,进一步加快x改革创新步伐,为我省“示范区”“排头兵”“新高地”建设不断做出贡献。
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇十四
按照省直机关工委党建述职评议的相关要求,刚才,中心9名党支部书记,就本年度的工作向机关党委认真的做了述职述责,详细总结了一年来履行党建工作第一责任人和落实全面从严治党工作情况,大家讲得都比较中肯,比较符合实际,抓住了基层党建的关键点,述出了责任和意识,查找出了问题和不足,也谋划了下一步的目标任务。下面,我从3个方面对中心2020年机关党建工作进行简要的总结。
一年来,中心各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神,坚持全面从严治党,严肃党内政治生活,狠抓新形势下党员干部政治思想、党纪党规教育和作风建设,不断加强党的组织引领作用,不断强化党建工作与调查研究工作相互促进、深度融合,取得了较好的工作成效。
(一)认真做好换届和支部建设工作。2020年4月中心机关党委所辖的10个党支部均完成了换届工作,期间综合处党支部由于人员调整,与开发开放处党支部合并。各支部书记能够牢牢把握住党支部星级达标创建工作,认真履职尽责,在年末工委组织的党建考核验收中,中心10个基层党组织全部被评定为“五星”;全年转为正式党员2人,接收预备党员5人,培养积极分子1人;被评为优秀共产党员9人、被评为优秀党务工作者3人、社会处机关党委党支部和人事处党支部被评为先进基层党组织。
(二)坚持履行好党建工作责任。中心党组能够坚持将政治责任扛在肩上,坚持定期议党、专题议党,认真谋划推动中心党建工作,全年共召开定期议党会议2次、专题议党会议4次;中心各党支部能够充分发挥党支部的战斗堡垒作用,加强理论学习和党员的教育管理,围绕中心工作,积极开展各项支部活动。
(三)常态化学习常抓不懈。中心党组能够坚持领导干部带头学、做表率,与所在党支部一起落实好“三会一课”基本制度,每个支部全年学习均在40次以上;还扎实开展了班子成员抓支部联系点活动,使中心3个支部的党建工作实现了真改变、上层次。
(四)强化纪律建设,守好初心。通过警示教育学习等方式,切实提高了党员干部的综合素质和反腐倡廉意识,认真落实了谈心谈话制度和一岗双责制度,制定了中心《权力总图》《预算资金走向总图》《监督保障图》《财务报销流程图》,对职责范围内出现的突出问题及时提出整改措施,建立台账,督促整改。
(五)实现了党建工作和业务工作的深度融合。在专题调研方面,全年36个课题得到了省政府领导的批示;在脱贫攻坚方面,落实了4个重点帮扶项目,争取项目资金1500余万元,投入帮扶资金8.16万元;在疫情防控方面,认真落实了中心内部防控的各项措施,并组织中心全体党员干部与绿园区春城街道海迎社区结对共建,较好的完成了疫情防控各项工作。
这些成绩的取得,是中心全体党员干部共同努力的结果,当然,我们通过自检自查也发现了很多不足,比如:理论学习主动性不强,缺少对政治理论内涵的深入思考,不能很好的发挥政治理论对实际工作的指导作用;知行合一方面还需要提高,在实际工作中对党建理论的探索和实践还不够深入,导致工作特色和创新不够鲜明;拓宽基层党组织党建思路方面还需要提升,个别基层党组织履责方式比较单一,没有形成有思考、有部署、有检查、有落实的系统思维等等。我们要着重从自查出来的问题下功夫,进一步履行“一岗双责”,不断的提高理论水平,把支部的短板补齐,将优势发挥出来,进一步指导实践工作。
今年中心党建要按照中央的要求,开展好党史学习教育,做到“学党史、悟思想、办实事、开好局”。要按照省委的安排,结合党史学习教育,开展好“作风建设年”活动,以作风建设体现新担当、展现新作为、实现新突破,促进吉林各项工作高质量发展。
(一)要切实提高政治站位,在“学”字上下功夫。一是切实抓好日常学习。结合“三会一课”“主题党日”活动开展,充分利用学习强国、新时代e支部、发展研究大讲堂等学习平台,进一步创新学习方式,持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神的学习,坚持推动党的创新理论落地生根。二是注重理论联系实际。转变思路方式和工作方法,创造性开展调查研究工作,紧紧围绕省委省政府的中心工作,围绕全省工作的大局开展决策咨询服务,只有站位更高、眼光更远,才能多提创新性意见、多拿高质量调研报告、多出高质量的研究成果。三是不断拓宽学习视野。要通过理论学习,不断提升思想水平,不断提高分析问题解决问题的能力,加强与国研中心的联系,向浙江等外省优质智库学习,向兄弟省学习,取长补短,不断提高决策咨询水平和调查研究能力。
(二)要强化组织建设,在“实”字上做文章。一是推进党支部规范化建设。以“五化”工作法和党建工作质量提升星级达标为抓手,进一步规范主题党日制度、党课制度、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度。二是完善党建工作责任制。进一步落实从严治党主体责任,明确责任主体,充分发挥党组、党委一班人的作用,形成人人有责、团结一致、齐抓共管的良好局面。三是严格党内政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等党内政治生活制度。
(三)要加强纪律建设,在“细”字上谋举措。一是开展好“作风建设年”活动。抓细党风廉政建设和反腐败工作,把落实“两个责任”摆到重要议事日程,经常调度和指导,用纪律约束,用典型案例教育和警示,防微杜渐,警钟长鸣。二是抓实监督检查。继续深入开展对落实中央八项规定、“廉洁过节”、纪律作风等情况的监督检查,做到早发现、早提醒、早纠正。三是抓好机关廉政文化教育。以政治理论学习和群众性精神文明为抓手,发挥廉政文化在党风廉政建设中的导向作用,营造机关廉洁从政的文化氛围。
同志们,做好新时代机关党建工作,任务艰巨、责任重大、使命光荣,我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,要把心思集中在“想干事”上,把才干体现在“能干事”上,把目标锁定在“干成事”上。处室和事业单位负责人要率先垂范,扛起责任;广大干部职工要跟上步伐,勇于争先;各处室之间要通力合作,加强配合,形成合力。全体党员干部要牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难,努力推动全面从严治党向纵深发展,为新时代吉林全面振兴全方位振兴做出新的更大贡献!
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇十五
今天,在省委组织部的指导下,全体县委、各镇党委书记在这里召开镇党委书记抓基层党建工作述职评议会。以前只是我和抓基层党建的专职县委副书记以及组织部长参加,今天全体县委都参加,这是第一次。这说明我们对党中央抓好基层党建工作新要求的高度重视,也是贯彻落实对抓好基层党建工作系列讲话精神的重要体现。刚才,全县11位镇党委书记分别就抓基层党建工作情况作了述职,客观真实总结过去一年的成绩,查摆问题敢于亮短揭丑,针对存在的问题从自身找原因,并对解决问题提出清晰的思路、具体的目标、可行的、可操作的实招。与会代表对各镇党委书记进行了民主评议。省委组织部党员干部教育中心主任符兴勇同志作了重要点评讲话。符兴勇同志的讲话非常务实中肯,对我县抓基层党建工作的肯定是对我们的鼓励和鞭策,指出我县抓基层党建存在的问题和提出的建议是对我们新的要求,也是对我们的期望,这些对我县下一步抓好基层党建工作具有很强的指导作用。我们一定要认真学习领会,结合实际抓好贯彻落实。下面,我强调几点意见。
近年来,特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,全县各级党组织认真贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神,系列重要讲话精神,省委第六次党代会精神和县委第十二次党代会精神,落实从严管党治党要求,扎实做好抓基层打基础工作,取得了较好的实效。概括起来,主要有以下几个方面:
一是各镇党委对党建工作重要性的认识在逐步提高,抓基层党建责任意识不断增强。近年来,各镇党委对党建工作重要性的认识在逐步提高,认真履行第一责任人职责,切实把基层党建工作牢牢抓在手上。如老城镇、文儒镇、仁兴镇党委书记年初就与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下工作“军令状”,起到督促党建分级负责的责任制的落实作用。我们签了党建责任书以后,各镇的党建工作都抓得比较实,尤其是文儒镇,还增设了党建指导员。
二是扎实推进基层软弱涣散党组织整顿转化,基层党建水平不断提高。各镇党委把整顿软弱涣散基层党组织作为教育实践活动的重要内容,通过选派第一书记,驻村干部指导等途径,开展集中整顿,推动全县18个村(社区)软弱涣散基层党支部得到转化提升。如,福山镇党委采取挂点包干、部门协作方式,出台干部下基层驻村蹲点制度,组织干部、群众工作组蹲点,突出抓好软弱涣散党组织集中整顿,帮助拓宽产业发展渠道,把经济建设发展和软弱涣散党组织整顿全面结合,推动了2个软弱涣散党组织全面转化。大丰镇党委通过选派镇机关优秀干部出任第一书记,使软弱涣散党支部—美玉社区党支部的党建工作得到全面加强。
三是充实一批基层工作队伍,基层服务型党组织建设不断加强。各镇认真贯彻落实《中共澄迈县委关于深入推进基层服务型党组织建设的意见》精神,坚持以服务为核心,健全联系服务群众机制,充实一批基层工作队伍,着力打通联系服务群众“最后一公里”。如,加乐镇党委以镇班子成员驻村方式开展包村工作,由镇班子成员和镇干部与村两委干部联合坐班,处理日常村务。并把每天值班的镇村干部的姓名及联系方式制成小卡片6120张,挨家挨户发到农户家里,构建起横向到底的服务体系,让老百姓有疑问有地方可咨询,做到不出村、不出镇就能就地把事情办好。
基层服务型党组织建设的深入推进,使基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的意识和能力得到增强,特别是面对强台风“威马逊”和“海鸥”的重大灾情,沿海的老城镇、福山镇、桥头镇、大丰镇,包括灾情也很严重的金江镇,五个镇党委充分发挥基层党组织和村委会在抗风救灾中的作用,把抗风救灾作为开展教育实践活动的主战场,始终冲锋在前,顽强拼搏,为保护人民群众生命财产安全作出了突出贡献,在全省三个重灾区文昌、海口、澄迈中实现了“四无”目标(无人员死亡、无人员失踪、无疫情发生、无地质灾害发生),以及率先实现了“五通”(水、电、路、通讯和燃气),赢得了群众的广泛赞誉。在这些方面,我们基层党组织的作用,特别是基层党支部书记、村主任的作用发挥得比较好。我们桥头镇也出现了一些险情,但是在大家的努力下,有惊无险。
四是建立健全激励保障机制,基层基础保障力度不断加大。各镇加大对基层党建工作的投入力度,建立健全了激励保障机制。如桥头镇党委筹备30余万元资金,帮助软弱涣散党组织西岸村党支部修建了通往办公室的道路并对办公室周边进行绿化。在上级拨款的基础上,自主筹集13万元资金,筹备开工建设沙土村文化活动室及增建国泰新村和文昌村文化室。永发镇投入7万元对4间旧办公场所进行了修缮。中兴镇投入22.4万元开展“六无”基层党组织专项整治工作,对7个村级党组织活动场所进行全面整修。仁兴镇在上级拨款的基础上加拨8万元用于岭仑村党支部村级活动场所建设。很多镇都很重视硬件建设,特别是在“六无”基层党组织专项整治工作中,仁兴镇值得表扬,在经济比较困难的情况下,拨付经费进行这项工作。有的镇经费比较充足,但也不一定愿意拿出来花费在这方面。
总的来说,经过全县广大基层党组织和党员干部的不懈努力和共同奋斗,全县经济社会保持持续、健康、快速发展的良好势头,党风政风不断好转,党建工作迈上新的台阶。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,与中央、省委和县委的要求相比,基层党建工作仍存在不足和问题。一是个别镇党委书记抓党建责任意识不强,组织委员抓党建工作不力,对党建工作认识不到位,甚至认为多抓一点、少抓一点无碍大局。我们澄迈抓基层党建,与其他地方不一样的是,我们从创先争优活动起就开始严格地抓,制度也很严,专门出台了《中共澄迈县委关于深入推进基层服务型党组织建设的意见》。但从我们这次群众路线教育实践活动的检查来看,还存在着“六无”党组织。二是部分镇党委书记抓党建工作投入的精力不够,还没能做到把党建工作同其他重点工作一同部署、一同检查、一同落实,有的抓党建工作存在于走形式和走过场情况。有的镇党委书记抓党建工作的针对性不强,蜻蜓点水、浮光掠影,虽然下了一些功夫,但没能有效解决突出问题。三是基层党建工作千篇一律,毫无创新。一些基层党支部没有结合本村(社区)支部的实际情况及本身特点,制定适合本支部发展的党建工作方案,往往是一个镇一个方案,十几个党支部同一个方案,你抄我的,我抄你的。四是村级财务政务公开没有及时更新到位,这个问题是很突出的,我去检查,发现个别村还有去年的数据。由于今年7月超强台风“威马逊”的袭击,有些村党支部的党务政务公开栏、党建活动宣传栏遭受不同程度的损坏,但至今没有重新制作。这些公开栏、宣传栏在台风过程中损坏很大,群众路线教育实践活动结束以后,我去暗访,发现很多损坏的都没有修复。五是部分党支部书记部署工作习惯于电话遥控指挥。有的村党支部书记甚至把村里的事情全都交给组织委员或文书处理;有的把公章揣在身上、在家里办公;有的经常去海口为自己的生意奔波,常年见不到人,导致基层党组织在老百姓心目中的形象大打折扣。六是村活动场所发挥作用小。有的利用率不高,没有发挥办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等综合功能;有的常年大门紧锁、布满灰尘、杂草丛生、牛粪臭气熏天,2009年我去金江镇海仔村检查时发现,海仔村委会办公室周边的草长得比我还高,在开展群众路线教育实践活动时我发现的这类问题就不少,虽然已经通报整顿,但仍然存在不少问题;在远程教育设备更新时,有的把上级发放的电视搬回自家中,把自家不用的电视搬到办公室。七是队伍老龄化。有的村党支部书记干了几十年,仅仅就是“守摊子、混日子”,有些怕发展了新党员而“丢了位置”,有些发展新党员则存在“圈子化”、“利益化”、“家族化”现象,“三化”现象比较严重,特别是有的老支书,有学历、有能力、有水平的好苗子不发展成党员,生怕发展以后和他争位置。针对这些存在问题,我们必须高度重视,采取有效措施切实加以解决。
加强基层党建工作,是加强党的建设的基础性工作,是加强党的执政能力建设的重要组成部分。各镇党委要从巩固党的执政基础、提高党的执政能力,统筹城乡发展、构建和谐社会的高度,充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性,切实增强政治责任感和历史使命感,更加自觉地以改革创新精神全面推进我县基层党组织建设。
党的提出了加强基层服务型党组织建设的重大战略任务,中央、省委和县委相继下发了关于深入推进基层服务型党组织建设的意见,明确了这项工作的目标任务和措施要求。当前和今后一段时期,各镇、各部门要以深入推进基层服务型党组织建设为总的抓手,抓基层、打基础、强服务,切实提高基层党组织和广大党员干部服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力水平和效果。
(一)健全基层组织体系。基层党组织,就是连接党和人民的纽带,这个纽带越多越密,党的群众组织优势就发挥得越突出,联系服务群众就越便捷、越有效。近年来,我县先后在非公经济组织、农民合作社等产业链上建立6个党组织,进一步提高了“两新”组织党建工作覆盖率,但这些党组织的作用发挥不太理想。各镇、各有关部门要认真总结经验,加强协调配合,创造条件帮助非公有制经济组织、社会组织把党员队伍发展起来,灵活采取单独组建、区域联建、行业统建等方式把党组织建立起来,扩大党的辐射面和影响力。同时,继续在农民合作社、片区楼宇、商贸市场、流动党员聚集点等领域建立党组织,不断完善组织体系,切实做到哪里有党员,哪里就有党组织,哪里就有健全的党组织活动。我再三强调,从县委书记到基层的支部书记,都是抓基层党建的责任人,不是说只有镇委书记抓,每个党委书记、工委书记、党总支书记、党组书记、支部书记都要认真抓好基层党建工作。
(二)加强基层党员干部队伍建设。一要选优配强基层党组织书记。支部强不强,关键在书记。特别在农村(社区),书记强,则兴一方;书记弱,则误一方。因此,基层党组织书记队伍必须重点关注、重点建设。一方面要选优,注重从大学生“村官”、致富能手、农村专业合作组织负责人、复员退伍军人党员中培养选拔村党支部书记。另一方面要训强。要继续联合省广播电视大学加强对村党支部书记的学历教育;依托县委党校、县技校等平台,对村支部书记进行轮训,不断提高村党支部书记的整体素质。二要着力提升党员队伍质量。一方面要疏通出口,对整改后仍不合格的党员坚决清除出党。如,在这次教育实践活动中,全县基层党组织开展了民主评议党员工作,有77名党员被评为“差”,其中有16名被认定为不合格党员,目前已依照规定处置了16人,14人被劝退除名。今后,各镇党委要认真总结经验,加强党员日常教育和监管,推动处置不合格党员常态化、制度化,保持党的肌体健康纯洁。另一方面要严把入口,做到选优。坚持把政治标准放在首位,防止降低入党标准,防止“带病入党”。要认真研究解决农村党员老龄化、宗族化和裙带化以及非公组织党员严重不足等突出问题,为党员队伍源源不断输送新鲜血液。三要抓好作风建设和反腐败斗争。从严治党,必须严格要求党员,要持续打好作风建设和反腐败斗争“组合拳”,不断净化基层党员干部队伍。各镇党委要扎实抓好教育实践活动整改落实、建章立制后续工作,深入开展“庸懒散奢贪”专项整治,强力推进“不干事、不担事”突出问题专项督查,巩固拓展活动成果,绝不允许出现“烂尾”工程,决不让“四风”问题反弹回潮。要继续保持反腐败的高压态势,以零容忍的态度惩治腐败行为。重点查处村干部办事不公、优亲厚友、搞“人情”保,截留、克扣和冒领惠民资金,套取国家粮补、中饱私囊,违规买卖集体土地、侵占征地拆迁补偿款等问题,让侵害群众利益的“蚁贪”无处遁形。
(三)建立健全基层党建工作制度。一是完善机关在职党员到社区报到开展志愿服务制度。要采取灵活多样的报到方式,把个人分散报到和单位统一报到结合起来,充分发挥机关党员人才优势,到社区开展志愿服务。二是完善驻村联户、结对帮扶制度。继续实行县级领导干部“挂镇联村帮企扶户”,科局级领导干部“联村帮企扶户”,其他领导干部“攀穷亲、帮贫户”制度,在田间地头唱响为群众办实事、做好事、解难事的主旋律。三是在村和社区全面推广“四议两公开”民主管理制度。凡涉及群众基本权益的重大事项,都要按照党组织提议、“两委”会商议、党员干部审议、村(居)民会议或代表会议决议的程序决策,决议的内容和实施结果公开。特别要教育我们的村委会主任不要一味强调基层民主自治,弱化党的的领导。现在有不少的村支部书记,说他们是民选的,是公选干部,有意无意地抵触党的领导,镇委书记要是发现有此类村支部书记的,报到县委组织部来,我来给他上课,给他讲宪法和村民自治法。全面建立村务监督委员会,进一步规范监督内容、权限和程序,保证村级各项事务公开、公平、公正。四是完善整顿软弱涣散基层党组织工作制度。要认真总结在教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的经验,建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制,保持提升基层党建工作的整体水平。
(四)加大基层工作保障力度。近年来,我县在强化基层保障方面投入很大,连续两年提高农村(社区)工作专项经费,达到每年2万元。去年,县财政新增投入680万元,进一步提高了在职、离任村(社区)“两委”干部、村民小组长的生活补贴,同时给予非公、社会组织党组织负责人发放生活补贴。从20**年开始,我们就开始对“两委”干部发放生活补贴,当时社会议论比较多,但后来中组部也于20**年提出此项措施,并于20**年开始实施。另外,对党建工作经费的投入,我们今年还要加大,县镇两级都要加大投入,我们要求镇是一对一的对口服务,但在这方面镇的资金往往投入不到位,除了老城镇好一点,文儒镇、中兴镇以及其他镇我看基本上都是在花县里的钱。此外,还投入384万扩建改造12间村级活动场所。但是,相比于当前党建工作所处的重要地位、所面临的严峻挑战、所承担的艰巨任务,我们的投入和支持还远远不够,今后还将继续加大投入,推动人财物向基层倾斜,努力形成人往基层走、钱往基层投、事在基层办的鲜明导向。
目前当务之急,就是要加强经费和场所阵地的保障,在经费方面,对于县里每年安排给各村(社区)的党建工作专项经费,各镇必须及时拨付到位并且要做到专款专用,不得截留,不得挪用,经济条件好的镇,如老城、金江、大丰、福山等镇,还要适度提高农村(社区)党支部经费。在场所阵地方面,去年县财政安排资金改造的12间村级活动场所要尽快抓紧实施,争取早日完工。这里强调一下,我县的村庄普遍不大,群众聚居,活动场所的功能也必须聚合,不能村支部在这边,卫生室在那边,场所如果星罗棋布,人心也会一盘散沙。要加强基层政权建设,注重资金整合和功能整合,整合各方力量一同规划建设,把村级活动场所统一打造成群众议事中心、服务中心、文化中心和娱乐中心,让群众真正享受“一站式”服务,把群众紧密凝聚在党组织周围。这方面才存村做得比较好,各个活动场所一排下来都在一起。
加强基层党建工作,夯实党在基层的执政基础,是全党的共同任务,更是各级党组织的重要职责。各镇党委要切实增强管党意识,加强对基层党建工作的领导和指导,确保基层党建的各项任务落到实处。
(一)加强组织领导。“党要管党,从严治党”是我们党始终具有蓬勃生机和旺盛活力的经验总结,也是我党执政规律的内在要求。各镇党委要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,切实把基层党建工作纳入重要议事日程,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把各领域的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。各镇党委每季度至少要召开一次会议,专题研究基层党建工作;镇委书记每月至少深入各村(社区)党支部调研一次,研究解决各村(社区)党支部党建存在困难和问题。各镇党委书记要牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职,抓好党建也是政绩”的责任意识和政治使命感,切实履行好“第一责任人”的职责,腾出足够的精力和时间,亲自抓,带头抓。党委副书记要当好书记的参谋助手,担负起“直接责任人”的责任,建立健全党委书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局。特别要强调的是,抓基层党建书记是第一责任人,还有党建领导小组组长、专职副书记,各个镇也有专职副书记,县委政法委书记,组织部长、组织委员在抓、在重视。在这方面,县委书记、政法委书记也好,管的是全面工作,党建工作是第一职责,但其他工作也很多,具体工作就要由抓党建的专职县委副书记、镇委副书记来落实。县里有党建领导小组,组长是唐守兵同志,副组长是欧东顺同志,镇里面的党建机构还要建立完善。
(二)加强协作配合。基层党建工作涉及面广、任务繁重,需要多个部门的密切配合和通力合作。组织部门要调查和掌握全县基层党组织和党员队伍建设的整体情况,抓好面上的工作指导;各镇党委要对所辖村、社区党组织设置、队伍建设、阵地建设、制度建设等方面的情况进行认真分析,查找薄弱环节,研究解决措施;各村、社区党组织要在各镇党委的领导下抓好工作的具体落实;县直机关党组织要按挂镇联村的要求,积极主动与各镇、企业、学校衔接沟通,帮助协调解决工作中的困难和问题,以资源的整合有序推进全县基层党建工作;群团组织要发挥各自优势,将工作延伸到基层,以群众工作的全覆盖扩大党组织的影响力。县里我是第一责任人,专职副书记唐守兵同志是党建工作的领导小组组长,县委也要负责抓党建工作,每次到村里下乡,要到党支部看一看,我每次下乡都会到党支部书记的办公场所看一看,了解其党建情况,虽然不是专项调研,但收效也不小,发现了很多问题。希望我们的县委也可以这么做,这样我们的“六无”基层党组织就可以很快得到整顿。
(三)严格督查考核。今年,县委把基层党建工作纳入全县重点目标考核体系,加大党建工作考核的权重,这是县委加强基层党建工作的重大举措。县委组织部要进一步加大督促检查力度,建立健全基层党建工作督查通报制度,采取多种形式,督促指导基层党建工作,确保基层党建工作有人抓、有经费、有阵地、有制度、有考核,这个“五有”也是我们澄迈提出来的。坚持把党组织书记抓党建工作责任制的落实情况,纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系,严格落实考核考评和“双述双评”制度。从今年起,县委每年召开各镇党委书记抓基层党建述职会,并进行评议,评议结果作为考核各镇抓基层党建工作的重要内容。把考核结果作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对基层党建工作思想不重视、工作不得力的,通报批评,限期整改;对不认真履行职责,责任范围内基层组织软弱涣散、造成不良影响和严重后果的,依照有关规定追究领导和部门责任。要搞好舆论宣传,及时推广、介绍基层党建工作中的典型经验和做法,形成全县上下大抓基层党建的工作格局。
同志们,在经济社会发展新常态下,加强党的基层组织建设,事关全局、涉及长远。各镇要以贯彻落实党的十八届四中全会、省委六届七次全会精神和县委十二届九次全会精神为动力,进一步解放思想、改革创新,以务实的作风、饱满的热情、扎实的工作,持之以恒地抓好党的基层组织建设,不断开创基层党建工作新局面,为推动全县科学发展、维护社会和谐稳定提供坚强的组织保证,为实现伟大的中国梦添砖加瓦!。
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇十六
按照中央和省委统一部署要求,今天市委召开全市县(区)党委书记抓基层党建工作述职评议会议,主要是履行管党治党政治责任,听取9个县(区)党委书记抓基层党建工作述职,并请与会同志进行评议。
xx月xx日,省委召开了省辖市委书记抓基层党建工作述职评议会,谢伏瞻书记对我市基层党建工作进行了点评,肯定了我市一年来的党建工作成效,指出了我市在流动党员管理、非公企业党建和“三·五”基层工作日制度等三个方面的亮点工作,指出了我市党建工作力量不足和基层基础保障不够两个方面的问题,并就增强基层工作力量、加大基层基础投入提出了要求。对谢书记点评肯定的工作,我们要持续巩固提高;对指出的问题,要坚决整改到位;对提出的要求,要狠抓贯彻落实。
省委组织部对我市基层党建工作非常关心、非常支持,多次给予具体指导。今天,省委组织部组织二处副处长孟继功、组织二处吕彦吉同志专程出席我们这次会议,一会儿孟继功处长还要作点评讲话,让我们对他们的莅临指导表示欢迎和感谢!
刚才,9个县(区)的党委书记作了抓基层党建工作述职,总的感觉,大家准备比较充分,既交流了经验,又查找了问题,剖析了根源,明确了整改方向和措施。省委组织部组织二处副处长孟继功同志站在全省大局的高度,对我市基层党建工作情况进行了精辟点评,对下一步贯彻中央精神和省委要求,切实履行党建主体责任,提出了明确要求。我们要认真学习,抓好落实。
这次述职评议是我市第三次县(区)委书记抓基层党建工作的述职评议。总体上看,今年以来在省委的正确领导下,在省委组织部的具体指导下,全市各级党组织紧紧抓住全面从严治党这条主线,深入贯彻中央、省委大抓基层的部署要求,认真落实上次述职评议作出的各项承诺,在推动基层组织建设全面提升全面过硬上取得了明显成效。主要体现在四个方面:一是扛实了党建主体责任。去年述职评议后,各县(区)党委高度重视,把党建工作列入重要议事日程,针对存在的不足,着力抓整改、抓推进、抓提升,特别是结合“两学一做”学习教育,措施制定得更细致、更务实。各级党委层层签订党建目标责任书,坚持问题导向,破解制约基层党建发展的难点问题,形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建格局,推进了各级主体责任得到有效落实。二是抓出了特色亮点。建立“三·五”基层党建工作日制度,搭建了广大群众在固定时间表达合理诉求、各级党员干部在专门时间帮助群众排忧解难的双向平台,从开展活动和督导检查的情况看,态势非常好、效果非常明显。在全市深入开展非公企业和社会组织“两覆盖两增强”活动、村(社区)“红旗便民服务站”争创活动,实施流动党员“建家工程”等,打造了一批基层党建工作特色亮点。三是夯实了基层基础。全市384个软弱涣散农村党组织圆满完成整顿任务;新建村级组织活动场所447个,实现了“清零”目标;村干部工作报酬、办公经费、服务群众专项经费均达到省委要求;市县1060名驻村第一书记协调投入资金1.41亿元,发展种养殖等致富项目1735个;1299名大学生村干部实现转岗分流,超额完成省定任务;“四议两公开”工作法和县乡村三级便民服务体系不断健全完善,解决了大量村级事务和生产生活难题。四是促进了经济社会发展。在全市建立健全“马上办抓落实”制度机制,推动各级党组织充分发挥战斗堡垒作用,广大基层党员干部在大气污染防治、脱贫攻坚、城市建设等重点工作中,默默奉献、勇挑重担,发挥了先锋模范作用。总体上看,全市基层党组织是坚强有力的,基层党建工作是扎实有效的。对此,我们应当给予充分肯定。
在看到取得成绩的同时,我们也要清醒地看到基层党建工作中存在的突出问题。一是投入还不足。今年我们确实投入了比较大的精力来抓基层党建工作,但受一些主客观因素的影响,对基层党建投入的精力和时间还相对少,聚焦重难点工作不够,抓得不够细、不够实。二是保障标准低。在场所建设上虽然实现了“清零”,但实事求是讲,我市还有相当一部分活动场所设施落后,功能不全,服务质量不高;村干部工作报酬和村办公经费、服务群众支出经费仅仅达到了省委要求的下限。三是工作有短板。全市还有388名大学生村干部没有实现转岗发展任务,压力还比较大;部分基层单位基层党组织由于领导班子配备不齐没有按期完成换届工作任务;个别基层党组织党务力量薄弱,党建工作开展不力,等等。这些问题的存在,影响了基层党建工作的开展,影响了基层党组织战斗堡垒和服务功能的发挥,需要认真研究、切实解决。
下面,围绕贯彻中央精神和省委部署,对进一步抓实抓好基层党建工作,我讲几点意见。
强调,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。能否扎扎实实抓基层打基础,不是一般的工作问题,而是政治责任问题,是衡量一级党委和党委书记是否履职尽责的重要标尺。我们一定要从战略和全局的高度,深刻认识到,抓好基层党建,是确保全党同以同志为核心的党中央保持高度一致的基础工作,是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求,是执政党治国理政的重要基石,是认真履行抓基层打基础的重大政治责任。各级党委及其主要负责人要树牢抓好党建是最大政绩的理念,切实扛稳扛牢责任,强化经常抓的意识,落实经常抓的措施,形成经常抓的机制,保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力。一要摆上位置。始终把基层党建工作摆上议事日程,持续投入时间和精力抓推动、促落实,防止工作放任自流。经常听取基层党建工作汇报,经常分析研究基层党建状况,经常解决基层党建工作中的实际问题,经常深入基层实际具体指导推动,看看中央和省委工作部署落实得怎么样,基层党建工作推进得怎么样,不当“甩手掌柜”。二要落实责任。身为党委书记,我们都要清醒地认识到自己姓“党”,是党的书记,在党的建设上首当其责、责无旁贷。要增强主业意识、主责意识、主角意识,切实承担起抓党建的第一责任,把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,抓具体、抓深入、抓到位。三要传导压力。经常性开展督促检查、考核评定,看抓党建责任落实情况、重点任务完成情况,把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据,切实把管党治党责任落实到党的基层,推动全面从严治党向基层延伸。
推动全面从严治党向基层延伸,需要各级党组织主动适应新情况、研究新问题,以落实“三·五”基层工作日为抓手,抓住关键点、找准突破口,全要素、全方位加强基层党的建设。“三·五”基层工作日制度,是我市基层党建制度的一大创新,也是推进全面从严治党向基层延伸的有力抓手。要持之以恒抓好落实“三·五”基层工作日制度,抓出特色、抓出成效,推动各级领导干部深入基层、关心基层、支持基层,着力解决基层党建突出问题,夯实执政根基,打通联系服务群众的“最后一公里”。第一,要夯实支部建设这个基础。要推进党组织的有效覆盖,适应产业布局、行业分工、党员流向的新变化,因地制宜、灵活多样地优化党组织设置,着力扩大党的组织和工作覆盖面。要抓好城乡结合部、流动人口聚集地等社情复杂地域,农民合作组织等工作薄弱领域的党建工作,做到凡是有党员的地方都有党组织,凡是有群众的地方都有党的工作。要深入推进基层党组织分类定级、晋位升级活动,整顿软弱涣散基层党组织,打造过硬党组织。明年是行政村党组织换届年,要坚持高标准严要求,选“优”用“准”育“好”村支部书记,继续选派机关干部到村担任第一书记。要继续实施基层党组织书记素质提升工程,加强基层党组织书记的教育培训,使他们具备履职尽责、为民服务的“两把刷子”。要建好基层党员队伍,严把发展党员质量关、党员队伍管理关、教育培训关,着力打造高素质的党员队伍。第二,要抓住严格组织生活这个关键。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,切实把党内组织生活开展起来、严肃起来、坚持下去。要认真总结、继续坚持“两学一做”学习教育以党支部为基本单位、以“三会一课”为基本形式、以落实党员教育管理制度为基本依托的经验做法,抓实“三基本”、用好“三基本”,突出向基层组织延伸,向全体党员拓展,不断强化每个党支部自我教育、自我管理功能。要以联系指导兰考县委班子专题民主生活会为标杆,经常性地开展批评和自我批评,让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。第三,要把握发挥作用这个核心。要坚持政治功能与服务功能相统一,注重政治引领,在服务中体现党的政治优势,引导基层党员干部增强党的意识、纪律意识、责任意识,自觉维护党的形象和威信,增强基层党组织的凝聚力战斗力。当前,全市工作的中心任务就是实现又好又快跨越发展。全市各级党组织都要紧紧围绕这个中心任务,坚持走在前、干在前,充分发挥领导核心、政治核心作用,引导干部群众立足各自岗位,推进中央和省、市委决策部署在基层落地生根。要依托县乡村三级便民服务平台,加强基层服务型党组织建设,形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局,在服务中贴近群众、团结群众、凝聚群众、引领群众。第四,要强化基础工作这个保障。要严格落实中央和省委各项政策规定,及时研究新情况、解决新问题,持续加大投入力度,为基层党组织发挥好作用提供坚强保障。在力量配备上,按照省委要求,县一级要配齐配强组织员,主要精力用于抓基层党建工作;乡镇党委、街道党工委已经配齐了副书记和专职组织委员,要明确职责、发挥好作用。国有企业、高等院校要规范部门设置,配齐配强专职工作人员。城市社区要结合区域化党建,推动街道工作力量下沉。非公企业和社会组织已经成为党的基层组织建设的重要领域和党的工作的重要阵地,省委已经建立非公企业和社会组织党工委,市委会也已经研究过这个问题,相关报告已经报到省委,县(市、区)要抓成立相应机构、开展工作。在经费保障上,首要的是落实村干部的工作补贴标准。按照省委要求,明年农村党支部书记的工作报酬要达到20**年当地农民人均纯收入的1.8倍,村委会主任和村“两委”成员工作报酬同步提高,村级组织办公经费和服务群众支出保障标准不低于1.08万元、0.9万元。各县(区)党委、政府要把这项工作列入重要议事日程,抓紧做好预算,执行标准可以提高,不得低于最低限。在阵地建设上,我们的场所建设目前只是完成了“清零”任务,但离“达标”还有很长的路要走。下步要在“管”和“用”上下功夫,抓好活动场所、服务设施的配套完善、日常维护和规范化管理,把活动场所建设成为融党员活动、群众议事、便民服务、教育培训、文化娱乐于一体的综合阵地。今年,省财政有针对性地加大了对贫困地区村级组织活动场所建设的补贴力度,各县(区)要抓好组织实施,切实把场所建好。
基层党建工作千头万绪,各县区党委书记必须坚持用严的标准、实的措施,找准症结,创新方法,确保基层党建工作实效。一要坚持问题导向。坚持问题导向,是市委抓工作的一贯立场。抓好基层就要针对基层的突出问题花大力气解决,只有把突出问题解决好,党对基层的要求才能落到实处。今天的述职会议,各位党委书记都从主、客观方面对抓基层党建工作方面存在的问题进行了深刻透彻的剖析,有“缺项”、有“短板”、有“软肋”。会后各县(区)要针对存在的问题扎实开展调研,列出问题清单,制定责任清单,建立整改台账,从存在的问题出发,深刻挖掘其产生的原因,制定切实可行的措施,务求扎扎实实的效果。二要讲究方式方法。落实任务不是空的,必须从一件件具体事情抓起,从一个个具体问题改起。要找准穴位、持续用力,因地制宜、分类指导,解决大而化之、粗而放之的问题。要积极探索推进党建工作的好办法、好举措、好载体,注重挖掘培育典型,打造一批出新出彩、有活力有影响的基层党建品牌,引领带动基层党建工作水平整体提升。要坚持高标准严要求,把党建责任落实落细,一项一项对标对表、挂图作战。要针对地区之间、领域之间、机关与基层之间的不同情况,重点解决组织设置是否合理、隶属关系是否顺畅、班子是否健全、制度是否完善、经费场所保障是否落实等问题。三要强化考核问责。要发挥考核评价指挥棒的导向作用,用好述职评议考核这个抓手,真正述出责任、评出压力、考出动力。要建立科学的考核评价体系,改进考核评价方法,突出平时考核和年度考核相结合,切实解决干好干坏一个样的问题。要强化基层党建工作问责制,对履行党建责任不到位的,要严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的,要约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的,要进行组织处理,以此推动基层党建责任真正落实到位。
同志们,加强基层党建工作,事关全局、事关长远。今天的会议既是一个专题述职评议会,也是一次工作安排部署会。希望大家要认真落实中央精神和省、市委部署,进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层建设全面提升全面过硬,为实现商丘又好又快跨越发展决胜全面小康奠定坚实支撑、提供有力保证。
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇十七
尊敬的各位领导,同志们:
大家好,我是岳家寨村党支部书记***,20xx年,我们支部在街道党工委的正确领导下,积极贯彻各项方针政策,不打折扣的抓好各项工作的落实。一年来,支部工作成绩斐然,现就我一年来的总体工作作如下述职:
在思想政治方面:坚持学习,把握政策,不断提高自身素质。作为一名基层支部书记,我深感责任重大,为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,努力做到工作学习两不误。对工作中遇到的一些吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,有效提高了工作效率和领导工作的能力。
在日常工作方面:今年以来,我支部以街道党工委《关于做好处置不合格党员试点工作的实施意见》及《曲江街道党的群众路线教育实践活动第三次实施方案》两个文件为活动抓手,采取"自己找、群众提、党员点、互相帮"的方式,要求每个党员以党章为准绳,时刻保持基层党组织的先进性和纯洁性,增强了党员的使命感和危机感。在党员民主生活会上,广大党员畅所欲言,为村两委会班子工作提出了很多有益的意见及建议,有的与会老党员高兴的说这才是党的民主生活会。同时在整个活动过程中,我们也对支部部分党员的不合理行为提出严肃批评,并责令其限期改正,时刻以维护党员的良好形象为己任,践行一名共产党员的高尚品德。
在支部发展方面:作为支部书记,我深知发展党员工作,是加强党的建设的一项重要任务,更是增强基层党组织战斗力、发挥基层党组织的战斗堡垒作用的需要。一年来,我们支部通过充分考察研究,决定为六名预备党员中的五名按期转正(其中有一名由于手续不完善未能转正),这六名新入党员有的是部队退伍军人,有的是大学生毕业转入本支部,都是年轻人中的优秀分子,他们有活力、有思想、有抱负,他们的加入为我们支部班子增添了一股可靠的后备力量。
在联系群众方面:想群众之想,急群众所急。我们岳家寨村目前群众最关心的、最关注的就是回迁房的建设状况。我们村两委会通过走访及对安置楼样板间的考察,发现室内门及室内地板块的质量不理想,经过广大党员及两委会班子与施工方协商后达成一致,决定不安装安置楼的室内门,卧室及客厅的地面不要装修,要求卫生间及厨房的质量於样板间标准执行。一年来,村支部及村委会多次走访村里的贫困户与残障人士,先后为30多人送去慰问品与慰问金,向他们送去组织的温暖。我村村民王建利的租住房失火,家中所有财物因救险不及时全部化为灰烬,家人也在火灾中受到烧伤,经济损失损失相当严重,村上两委会班子得知情况后,第一时间感到现场及医院向他们表示慰问,同时及时召开临时两委会研究给王建利家六千元的经济补助,帮他们度过难关。
廉洁自律方面:我始终能自觉践行党的群众路线的总要求和廉洁自律的各项规定,切实做到"自重、自省、自警、自励"。一是坚持洁身端行,坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。二是严格要求亲属,对家属子女和身边人员也从严要求,约法三章,不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关活动,真正做到自身正、身边清。
以上就是我一年来工作大大致总结,虽然付出了不少的努力,但我深知自己距一个优秀的党支部书记还有一些距离,还需要进一步加强学习,不断进步。在新的一年里,我决心摆正心态,戒骄戒躁,爱岗敬业,扎实工作,将村上的工作做到最好,为群众办实事,办好事,站好排头兵,当好带头人。
谢谢大家!
岳家寨村党支部书记fwsir。
20xx年2月10日。
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇十八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
落实主体责任 深化党建引领。
为实现高质量发展展现党建工作的新气象。
同志们:
今天,我们召开2020年上半年基层党组织书记抓党建工作述职会。今天会议的主要任务是:听取基层党组织今年上半年以来党建工作的开展情况,以及党组织书记履行管党治党第一责任人职责的情况,对今年以来的党建工作系统总结,对接下来的党建思想政治工作安排部署,动员各级党组织特别是在座各位党组织书记强化管党治党意识、履行党建工作职责,以围绕中心抓党建、用心用力抓党建、从严从实抓党建的奋斗姿态为全面完成今年的各项目标任务提供精神动力和政治保证。
刚才,xx位基层党组织书记从落实党建工作责任、加强基层组织建设、提高党建工作水平等方面作了很好的述职发言,发言中既对上半年以来的党建工作进行了细致总结,更对下半年的党建工作提出了思路和想法。可以看出,各位党组织书记的政治站位较高、大局意识较强、工作举措较实,为推动全集团党建思想政治工作的深入开展进行了积极的探索、发挥了自身的作用。具体来说,主要有以下特点:
一是政治站位较高,推动党组织的领导力实现提升。各位党组织书记对党建工作高度重视,在今年以来的疫情防控及复工复产等工作中,坚持以上率下、履职尽责,巩固并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以发放学习资料、开展党员培训、组织线上学习等方式,带动全体党员深入学习党中央、省委、市委对疫情防控及复工复产工作的各项要求,在全集团内部汇聚了上下同欲战疫情、齐心协力谋发展的浓厚氛围。为迅速推进复工复产各项工作,xx、xx分公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的核心作用,召开专题会议,由党委领导班子成员对今年承建的xx项市级重点工程分工包保、落实责任,并对制约工程进展的问题科学谋划举措、制定解决措施,为统筹推进疫情防控和发展中心工作贡献了力量。截至xx月,集团建设项目已全部复工。
二是大局意识较强,推动党组织的战斗力实现提升。今天在座的党组织书记有不少是基层专职党支部书记,在党务工作开展的过程中,大家的大局意识较强,能将党建工作与业务工作统筹结合、深度融合,为保障安全生产、加强内部管理、防范经营风险等各项工作保驾护航。在项目建设过程中,xx党支部书记组织职工代表在施工现场开展安全隐患排查,对发现的xx条隐患以最快速度、最大力度整改,实现了安全闭环管理。xx党总支书记针对项目新职工较多、年轻职工较多的实际,五一劳动节前夕组织“技能大拿进班组”活动,邀请施工经验丰富、技能水平过硬的同志在生产一线开展技能授课,对技术难点、重点问题现场指出、现场解决,实现了党建工作和生产经营“两手抓、两促进”,为努力夺取“双胜利”展现了基层党组织书记的过硬担当。
三是工作举措较实,推动党组织的组织力实现提升。今年上半年以来,基层党组织以加强党组织标准化、规范化建设为抓手,以开展形势任务教育、加强基层组织建设等为途径,不断推动基层党组织的组织力实现提升。xx党总支在上半年的工作中,在全体党员中开展“讲形势、讲挑战、讲机遇”形势任务教育活动,利用线上宣讲会、发放宣传教育材料等多种形式,大力宣传发挥党员先锋模范作用、推动高质量发展的目的、意义和措施,为稳妥推进复工复产工作打下了良好的基础。xx分公司党委加大党员教育管理力度,在日常工作中掀起创先争优活动热潮,在xx任务中创出的xx业绩获得上级党组织的高度认可,展现了基层党组织党建工作的良好形象。xx分公司党委认真做好基层党支部换届选举工作,努力规范和加强基层党组织建设,夯实了发展的基层基础。
四是履行责任较严,推动党组织的凝聚力实现提升。各级党组织始终对全面从严治党工作高度重视、有力推进,在落实全面从严治党主体责任方面认真务实、示范引领,为集团发展营造了健康良好的环境。自《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》印发以来,基层党组织书记通过“三会一课”、主题党日等契机,组织党员学习、研讨、领悟全面从严治党工作要求,引导全体党员找准自身定位、增强思想自觉、强化责任担当,推动主体责任真正落到实处。xx分公司党委召开全面从严治党工作会议,与xx名管理人员签订了《党风廉政建设和廉洁自律责任书》,要求全体党员干部严格遵守各项廉洁自律规定,自觉为全体职工做清正廉洁的表率。xx党支部开展廉政文化室创建工作,营造反腐倡廉工作氛围,使党员干部防腐拒变的自觉性得到增强。
这些成绩的取得,离不开基层党组织的不懈努力和在座各位同志的辛勤付出。在此,我代表集团公司党委,向同志们表示衷心的感谢!
成绩的取得来之不易,存在的问题也必须正视。当前,对标党中央、省市委对加强和改进党建工作的要求部署,我们基层的党建工作还存在弱项和不足。一是部分基层党组织由于业务工作繁忙、工作压力较大,党组织负责人对党建工作的开展重视程度仍然不够,没有有效落实全面从严治党主体责任,党建工作的浓厚氛围尚未形成。二是基层党务工作者业务技能和工作水平偏低,有的基层党组织党务工作者仍然有兼职的现象,导致基层党组织出现组织生活不够规范、党员学习不够及时等问题,基层工作基础亟需夯实。三是部分基层党组织班子成员对党风廉政建设“一岗双责”落实不到位,导致在上半年党建工作检查中,我们发现了侵犯职工利益、作风建设领域等问题依然存在,影响了集团公司的政治生态建设及发展大局的和谐稳定。对于这些问题,我们要立即正视、高度重视,找准根源、有力解决,不断提高党组织的建设水平和工作水平。
同志们,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。今年是中国共产党建党99周年,也是集团公司xx战略实现的攻坚之年,加强党的建设各项工作意义重大。下半年,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,以创新精神、担当精神、奉献精神做好基层组织建设工作,不断提高党建工作质量,为集团公司的高质量发展努力奋斗、贡献力量。
下面,我对2020年下半年的党建工作提出几点要求:
一、提高政治站位,落实党建工作责任。
各位党组织书记要继续牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意识和担当意识,在日常工作中做到党建工作与中心工作同谋划、同推进、同落实,以党建责任的不断落实推动企业发展水平的不断提升。严格落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任,制定下半年基层党组织及党组织书记党建工作责任清单,明确党建工作的目标要求、重点任务、具体措施,切实对党建工作做到守土有责、守土负责、守土尽责。在今天的会议后,基层党组织要围绕贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》以及此次会议精神,召开下半年全面从严治党暨党建工作推进会议,要在会上明确基层党委、党总支、党支部及党组织负责人的工作责任,为层层落实全面从严治党及党建工作责任夯实基础。党务工作者及全体党员要在党建工作中找准自身定位、强化责任担当,各司其职、各负其责,形成上下同欲推进党建工作的强大合力。各级党组织要科学合理制定党建考核办法,将落实全面从严治党主体责任及党建工作责任情况作为领导干部考核的重要内容,以检查考核促进党建责任落实、党建工作加强。
二、深化理论学习,营造党建工作氛围。
党建工作氛围不浓厚,是各级党组织普遍存在的问题。若想有浓厚的党建工作氛围,政治理论学习要有声、有色、有势。各级党组织要聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要任务,充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用,通过认真制定学习计划、安排学习内容、改进学习作风、加强学习考核等途径,引导全体党员高度重视、积极参与政治理论学习工作,确保理论学习常态化。各位党组织书记要在参加好集中学习、开展好个人自学的基础上,深入基层调研、固化学习成果,努力把理论学习的成效转化为推动发展的办法。在七一前夕,各级党组织要组织全体党员以线上考试等形式,在党员干部中开展党建知识竞赛活动,确保在全体党员干部中掀起学党章、学党规、学“系列讲话”的热潮。以此同时,各级党组织特别是基层党支部要结合安全生产、项目建设等工作实际,开展演讲比赛、红歌大赛、主题征文等形式多样、内容丰富的学习教育活动。要利用主题党日等契机,组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地开展实践学习活动,引导全体党员锤炼党性修养、提高理论水平,激发干好本职工作的热情,以务实奋进的精神和担当有为的作风为集团的高质量发展展现新作为。
三、加强基础建设,激发党建工作活力。
各级党组织要坚持抓基层打基础,从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起,努力建设全面进步、全面过硬的基层党组织,为集团公司的发展壮大打造过硬战斗堡垒。各级党组织要严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持问题导向、敢于动真碰硬,深入查摆和整改自身在组织建设、党员管理等方面的问题和不足,不断提高党支部的规范化建设水平。要掀起创先争优活动热潮,参加好上级党委组织的优秀党支部评定工作,并且在集团公司内部以月度评比、季度检查、半年考核、专题表彰的方式,推动基层党支部争一流、有特色、创品牌。各级党组织要以召开党委会、政工例会等形式,常态化研究部署党建各项工作,要分析研判党建工作的新短板、新问题,制定加强和改进工作的制度和举措,以制度建设的强化推动基层组织建设的不断强化。创新党员教育和管理工作,进一步完善入党积极分子的培养、教育、考察和管理制度,确保发展党员的质量。注重吸收生产骨干、优秀青年入党,为党员队伍注入崭新活力。坚持并开展好“党员示范岗”“党员责任区”等活动,使党员真正成为牢记初心使命、服务发展大局的中坚力量。
四、全面从严治党,打造党建工作品牌。
同志们,若想打造党建工作品牌,必须推进全面从严治党,涵养风清气正的政治生态。各级党组织要以建立本质廉洁型党组织为目标,以集中学习、在线学习等方式,组织全体党员开展廉洁从业专题培训、交流互动等活动,以廉洁从业教育的常态化、规范化开展,筑牢拒腐防变的思想防线,营造风清气正的浓厚氛围。做好与管人、管钱、管物、管事等重点岗位人员的廉洁提醒,确保廉洁从业教育抓在日常、严在经常。完善监督检查机制、畅通诉求反映渠道,通过充分发挥党内监督、群众监督的作用,对职工群众反映集中的问题及时检查。同时,健全完善日常监督、案件查处和责任追究等工作制度,执行好领导干部重大事项请示报告制度,从源头消除溢生腐败的土壤。开展效能监察,对违纪违规案件发现一起、查办一起,以严肃处理的高压态势为集团的发展涵养健康的政治生态。各级党组织要以召开专题党课、开展专项检查等方式,全面规范党员干部行为、提高作风建设质量。各级党组织书记要在所在单位、所在支部为全体党员上党课,引导党员干部防范好、处理好作风建设领域的各类问题,不断推进作风建设取得新成效,为集团公司的高质量发展提供坚强的作风保障。
同志们,在集团公司高质量发展的新进程中,做好党建工作使命光荣、责任重大。希望各级党组织及各位党组织书记在下半年的工作中,坚定理想信念、扛起主体责任,认真履行职责、展现担当作为,努力创出党建工作的新业绩,为集团公司实现更好更快发展作出新的更大贡献!
谢谢大家!
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇十九
同志们:
按照省市委的统一安排部署,区委决定,今天召开全区基层党建工作述职评议会议,主要任务是学习贯彻省市委20xx年抓基层党建工作述职评议会精神,组织开展我区基层党组织书记抓党建述职评议,安排部署2021年全区基层党建工作,动员全区各级党组织和广大党员干部进一步统一思想,明确任务,狠抓落实,进一步提升全区党建工作水平,为推动xx发展奠定坚实的组织基础。
市委对我区基层党建工作非常重视,给予了多方面的指导,市委常委、统战部刘部长及市委组织部xx同志应邀出席指导今天的会议。
首先,让我们以热烈的掌声对刘部长及xx同志的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!
…………。
参加今天会议的有:全体县级领导,各乡镇党委书记、县直各部门主要负责人,党员代表,共计x多人。
今天的会议共有五项议程,下面逐项进行。
首先进行第一项议程,传达学习全市党组织书记抓基层党建工作述职评议会精神。由于时间关系,已将会议精神学习提纲书面印发大家,现不再在大会上进行传达。会后,请大家认真学习领会,切实抓好贯彻落实。
下面进行第二项议程,述职点评。会前已将28名党组织书记《抓党建工作述职评议表》印发给大家,请大家在听取述职点评后,认真评议,会后由区委办收集整理并反馈。今天安排现场述职的有8名同志。
首先,请xx同志述职。
…………。
请xx同志点评;
…………。
请xx同志点评。
…………。
下面,请xx同志述职。
…………。
请xx同志点评;
…………。
请xx同志点评。
…………。
…………。
由于时间关系,现场述职就进行到这里,未述职的党组织书记提交了书面述职报告,请大家结合平时工作情况填写评议表。
与会的其他同志对各党组织书记述职报告有意见或者有疑问的,请发言提问。
…………(没有)。
下面进行第三项议程,对各党组织书记抓基层党建工作情况进行民主测评。
…………。
请工作人员发放测评表。
…………。
下面进行第四项议程,请市委常委、xx同志讲话,大家欢迎!
…………。
…………。
同志们,今天会议的各项议程已全部进行完毕。会上,书面传达了2021市委党组织书记抓基层党建述职评议会精神,有关党组织书记围绕抓党建职责履行情况进行了述职,各联系领导及x书记对现场的述职进行了点评。区委书记xx同志客观总结了全区20xx年基层党建工作取得的成效,深刻指出了差距不足,安排部署了20xx年及今后一个时期全区基层党建工作。市委刘部长充分肯定了我区20xx年基层党建工作取得的成绩,并对下一步工作讲了很好的指导意见。x部长的讲话,主题鲜明,重点突出,措施详实,具有很强的思想性、理论性和指导性,各级党组织要深入学习领会,认真抓好贯彻落实。下面,我就贯彻落实好这次会议精神,再讲四点意见:
一要提高政治站位,强化责任担当。全区各级党组织和党员干部要准确把握新时代全面从严治党的新部署新要求,提高政治站位,强化责任担当,全力抓好各项任务落实。要及时召开相关会议,迅速学习传达这次会议精神,认真研究谋划基层党建工作,切实把会议确定的目标任务抓紧抓好、落实落细。各党组织书记要切实担负起基层党建工作第一责任人职责,必须树牢大抓党建的工作理念,坚持党建工作与经济工作有机融合、同步推进,逐级靠实责任,层层传导压力,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
二要坚持问题导向,突出整改落实。各级党组织要坚持问题导向,明确工作重点,强化抓党建工作述职评议考核结果的运用,把领导点评指出的问题意见,作为抓好党建工作的切入点,逐项分析、精准发力,切实抓好整改落实。各联系领导要督促各党组织针对问题深查具体表现,深剖产生原因,提出切实可行的措施,制定整改方案,建立整改台账,明确整改标准和时限要求,不折不扣地抓好整改工作,确保全区党建工作上水平、上台阶。
三要创新工作方法,活化党建载体。各级党组织要认真总结今年以来抓党建取得的好经验、好做法,积极探索开展党建工作的有效途径和载体,要持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育教育常态化制度化,规范开展主题党日活动,落实“双议双评”、党员“三卡”管理等制度,积极引导广大党员融入中心工作、发挥模范作用,引导更多的党员学典型、当典型,激发全区党建活力。
四要跟进督促检查,务求工作实效。区委组织部要创新工作思路,坚持问题导向,严格落实“月考核、季通报、半年总结、年终考核”的工作考核机制,加大对落实党建责任情况的日常检查督办力度。要采取专项检查、随机抽查、重点督查等方式,对每月安排的党建工作任务及时跟进督查,追踪落实,掌握各党组织工作进度,把苗头性问题解决在萌芽状态,坚决杜绝靠补资料应付检查的现象,要加大党建在整体工作中的考核权重,倒逼责任落实。
今天的会议就开到这里,散会!
基层纪委书记述职述廉会上讲话篇二十
为期2天半的市直机关基层党组织述职述廉大会到此就全部结束了。述职述廉评议是市直机关贯彻落实全面从严治党“xx”制度体系和落实党风廉政建设“两个责任”(基层党组织的主体责任和纪检组织的监督责任)要求的重要举措,是促进市直机关全面落实党建工作责任制和公正客观评价市直机关党建工作成效的重要环节。党的十八届五中全会中,把“党的建设”纳入到建设中国特色社会主义的总体布局中,由“五位一体”治国方针上升为“六位一体”(经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设),使得党的建设在国家建设中凸显出重要地位。自治区党委九届十四次全委会和市委三届七次全委会也明确提出相关要求。可以预期的是,在未来很长一段时期内,都将会是在任务艰巨复杂的背景下推进“从严治党”。也可以说,从严治党是时代的呼唤、群众的期望,也是新常态下党的建设工作的新要求。下面,我对市直各基层党组织负责人几天来的述职情况作一个简要的点评。
从这次市直机关xx个基层党组织的述职来看,大家都做了认真的准备和总结,总的感觉市直各基层党组织能够围绕市委的“为基层办实事,为百姓服好务“的载体及市直机关的“三抓三进”机关党建品牌,坚持“1254”机关党建长效机制,统筹推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,尤其在是在提升队伍素质、转变工作作风与服务中心工作的深度结合和强化责任但当等方面,取得了很多成效,呈现出许多亮点和特色。概括来讲,是党建工作责任制有效落实、党务干部队伍素质显著提升、党员作风和服务群众的意识不断优化、党建工作与业务工作深度融合,服务中心工作的能力不断增强。具体表现在,一是工作思路清晰。各级党组织都能够围绕中心、服务大局,推进机关党建工作创新。比如xx园区在园区发展、服务人才企业中打出了一套组合牌,启动实施“火炬计划”党建品牌活动,很有特色。市地税局围绕“学习智慧型、高效服务型、示范引领型、团结协作型、创新活力型、务实清廉型”党组织创建活动开展各项工作。二是工作措施完善。各级党组织能够执行上级党委的决策部署,将党建工作作为工作重心,服务型党组织建设、党员教育管理等工作成效显著。市统计局强化党员日常管理教育,搭建党建工作一站式服务平台。市教育局把育德强能总体目标与党建的阶段性中心工作相结合,在党员教师中设立党员先锋岗、争当师德标兵、竞争教学能手,有效地增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是工作载体丰富。各级党组织坚持抓细抓实,培育典型特色,取得了较好的效果。市司法局以岗位大练兵和“双十佳”争创活动为载体开展了“严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”专项活动。市运管局立足道路运输行业组建出租车党员先锋号车队,设立“xx节”,开展“xx”等公益活动。市房管局不回避矛盾和问题,以组织的力量,迎难而上,着力化解矛盾,解决问题。市委党校突出“党校姓党”,以党建为引领,以载体为依托,凝聚全体教职工的力量,提振精神。
讲过,“从严治党是全党的共同任务,需要大气候,也需要小气候。各级党组织要主动思考、主动作为,通过营造良好的小气候促进大气候进一步形成”。xx市直机关。
党建。
的小气候到底怎么样,能不能和全市全区的大气候交相共融,能不能和党中央的总体部署保持一致,这是一个政治问题。机关党建要走在其它各类基层党建的前面,必须把握时效性,突出时代性,不能拘泥于旧有模式。党务干部作为机关党建的排头兵,必须增强自身政治敏锐性,对新形势新任务及时研究掌握,合理谋划部门机关党建走向,提出意见供党组(党委)书记决策参考。以上这些问题,需要我们各级党组织负责人和党务干部高度重视,认真思考。
围绕这次述职述廉大会,我从以下几个方面和各基层党组织的负责人交流与探讨。
另一方面,一个部门,有多少党员,他们在各自岗位上发挥了什么作用,这支党员队伍在部门整体工作中发挥了什么作用,或者说需要党员队伍在其中发挥什么作用,这一点也需要我们党务干部认真提炼,及时梳理。
党务干部是弱势群体,这除了我们的岗位容易被忽视外,还在于我们是不是成了单位的安置型和安排型的干部,是否主动作为,有没有创新思维,有没有担当精神,有没有引领和号召党员的魄力和魅力。党建工作要善于运用非权力影响力推动工作。工作中主要依靠组织、依靠群众、依靠人格的力量。我过去总说,机关党建工作的主体责任人是党组书记,具体责任人是党务干部,党务干部要加强党性修养,严以修身,在党员群众中树立威信,有号召力,有感染力,在工作上要尊重党员的权利,维护群众的利益,把党员群众满意不满意作为衡量自己的标准,做党员群众的贴心人。还要善于借势,巧于借力借鉴兄弟部门和基层优秀工作方法,加以提炼,形成适合本部门的工作体系。
化的机关党建。
工作。
格局,创建可以承载团体力量的党建工作载体,围绕党员群众的实际需求,创新党组织的活动载体,积极探索适销对路的组织活动方式,延伸党建工作的触角,树立党建工作的品牌、特色、不断增强基层组织的吸引力、感召力和凝聚力。
同志们,机关党建工作责任重大,任务繁重,大有可为。我们要坚定信心,树立担当精神,进一步增强大局意识,服务好中心、建设好队伍,努力使市直机关党建工作始终走在党的基层组织建设的前头,为推动我市转型发展再铸辉煌提供坚强组织保障。
谢谢大家!
阿飞