最新珠算协会工作总结(通用17篇)
总结是对已经经历过的事情进行回顾与总结,是对工作成果与不足的客观反映和自觉概括。总结要客观公正,准确客观地反映自己的学习和工作情况。总结的目的不仅是给自己一个回顾,也可以给他人分享经验和教训。
珠算协会工作总结篇一
自9月份至今,一晃一年又将过去了。在过去的一年里,大学环境保护协会(以下简称“环协”)在各团委指导老师及社联的领导下和协会各会员的大力支持下,也在不断的发展壮大,协会活动开展的轰轰烈烈;与此同时,协会在内部制度建设和对外的联系也进一步加强。下面首先简单的介绍一下协会最近所开展的活动:
5月份,环协在北京“绿色空间”网站申请了举办“学长的火炬”活动,并于5月份中旬开展了“学长的火炬(上)”,总共募集到了3000本左右的书籍。10月下旬,协会又通过“学长的火炬(下)”将所募集的书籍全部返还给有需要的人,以此行动来向大家传递一种节约、循环的环保理念,让大家深切地意识和感受到:环保,其实很简单;环保,就在你我身边。
10月19日是大学环境保护协会成立九周年纪念日。当时正值社团招新,我协会根据当时情况,在招新现场组织了一场简单有趣而又别具意义的协会生日聚会。新老会员齐聚招新现场,唱歌、做环保游戏、跳山诺舞,一起为环协今后的发展祈福。
10月28日—31日,我协会会长刁小娟受邀到北京参加由中华环保联合会等组织举办的“中华环保民间组织可持续发展年会”,并参加了cycan(中国青年应对气候环境网络)组织的绿色校园一期培训。回校后积极组织绿色校园的活动的前期调查。
11月初,因为海大霍乱,不便于协会活动的组织和开展,甚至于我协会经过长期精心准备的“绿手帕”环保宣传活动也被迫取消,广大会员也因封校而情绪低落。协会针对此特殊情况,决定开展一次校园拓展活动。通各种环保游戏来向会员讲述一些环保知识,传播环保理念,有效地缓解了因封校而引起的校园内的紧张和低沉氛围;同时使新会员有机会互相认识,加深了解,以便会员在今后的活动开展中能够更好的团结协作,为以后活动的顺利开展奠定了基础。
11月,学生社团联合会组织了一场社际辩论赛,我协会也积极参加,并在跟立体教学与研究中心的对阵中取得胜利。
11月22号—29号,环协开展了红树林系列活动。本次活动改变了以前只是单纯的组织会员到东寨港参观红树林的活动模式。在去参观红树林之前,协会首先组织了对会员进行了红树林知识的培训活动,并在校内人流密集的地方通过板块宣传的方式向广大的同学介绍有关的红树林知识。最后,协会带领会员及广大同学去实地认识参观红树林。
12月15号,环协参加了由环境志愿者中心主办、“bluelagoon”珊瑚礁保护小组承办的金牛岭定向越野竞赛。参加该活动的还有政法学院环境保护协会、师范大学环境保护协会、医学院环境保护协会、大学(城西校区)环境保护协会。在此次定向越野竞赛中,我协会派出的两个小组分别取得了第一名和第三名的好成绩。
2月上旬,文昌的几个渔民捕杀了一头七星海鲨(国家二级保护动物),并且现杀现卖,手段极其残忍。2月14号,由师范大学的老师、著名的环保人士李波带领,大学(海甸校区)环境保护协会、师范大学环境保护协会、师范大学研究生处及飞达潜水共同发起了一个“保护海洋生物,捍卫生态”的宣传活动。电视台“直播”栏目,海口晚报等多家媒体进行了报道。
根据环协的相关制度,也为了激发会员参加协会活动的积极性,3月7号,新学期开始没有多久,环协就举办了一场全体会员会议暨优秀会员表彰大会。对一学期以来参加活动比较积极的会员进行表彰,并颁发荣誉证书和奖品。
3月,环协申请了由济溪环境交流网络和阿拉善see生态协会共同主办的“青国青城”大学生环保创意大赛的宣传推广活动,并于3月9日在学校人流密集区对该项活动和将要举行的植树节植树活动进行宣传并现场招募植树志愿者。3月12号植树节,环协会员及志愿者共45人及其他各学校的环保社团共同来到海口市龙华区苍西村进行义务植树活动,共植树400多棵。海口晚报对此次活动进行了报道。
3月底,公益服务类六个社团共同发起了一系列公益服务活动,如走进自闭儿童的世界,我协会也积极参加。
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3月27日,环协组织了“为地球熄灯一小时”的宣传活动,并于3月28日晚8:30—9:30组织参与此次活动的同学在起点草坪为地球祈福,共同度过了这为地球熄灯的一个小时。特区报及电视台新闻频道对本次活动进行了报道。
4月4日—5日,我协会郑振同学赴南昌参加cycan(中国青年应对气候变化行动网络)主办的绿色校园中期培训,并在做了关于前期调查的报告。
以上这些是环协自10月份到现在所开展过的活动。丰富多彩的活动不但让会员学到了环保知识,深化了对环境的认识,也使会员得到了锻炼。特别是在第二学期,协会领导根据实际情况将权利下放,放手让大一的会员组织活动,使得大一会员的组织能力大大提高,也为协会的换届打下了基础,储备了人才。
第一,建立完善各种规章制度,比如奖惩制度、值班抽查制度、活动签到制度等,并明确各个部门职责。
第二,确定《蓝色梦想》为协会会歌。
第三,进行协会部门制度的改革。将部门制和项目制进行组合,来加强协会的管理。比如,在保留秘书部,策划部等部门的基础上,又成立了一个珊瑚礁兴趣小组,由“bluelagoon”珊瑚礁保护小组进行相应的指导。
第四,活动的开展也改变了以前的由会长或各部部长组织安排活动、会员只是作为一个单纯活动参与者的方式。在组织开展活动前,根据具体情况来征召活动组织者。比如,在参观红树林之前的红树林知识培训,就是从新会员中寻找志愿者,让他们自己找资料给会员培训,老会员给予相应的指导。这样既使新会员的能力得到了锻炼,也调动了会员的积极性,同时也大大减少了会员的流失。
此外,在社团的对外交流上,也取得可喜成就。我协会不仅多次与省内各高校的环保社团及环境组织联合开展活动,互相交流活动经验,同时也跟一些国内知名环境组织建立起友好合作关系,如申办北京“绿色空间”网站的“学长的火炬”活动、两次参加cycan(中国青年应对气候变化行动网络)主办的绿色校园培训、申办由济溪环境交流网络和阿拉善see生态协会主办的“青国青城”大学生环保环保创意大赛的校园推广活动等。
我协会在协会会长的正确引导及各个会员的积极努力下,活动的开展与对外联系都取得了前所未有的成功。使得我协会不仅在校内社团之间有较好的声誉,也赢得了省其他高校环保社团、民间环保组织及全国其它地区的环保组织的信任与支持。有了这些,同时加上协会会员的不断努力,相信环协会不断发展与壮大!
珠算协会工作总结篇二
一个学年转眼即过,总结过去的工作,思考工作中的不足,我们将吸取经验,在原有的基础上不断创新,扬长避短,争取做到更好。希望经过总结之后我们协会在这学年发展得更加壮大,更有朝气,生命力更加蓬勃。总结如下:
纵观一个学年的活动,我们主要是第一学期10月份的举行的“公开赛”和第二学期3月份举行的“团体赛”。从这些活动中我们受到启发,我们下个学年应该多举行活动,为广大的羽毛球爱好者提供活动平台,同时也提高羽毛球活动在校园内的影响力,提高同学们的比赛意识和主动性和积极性。
1、训练场地矛盾突出。每个星期都得向学院体育馆租用训练,因为不便。改进思路是与学校领导和老师积极协调,加强沟通,争取申请到体育馆的训练场地。
2、会员之间的联系不多,交流不。改进思路建立羽毛球协会群,新建信息部,加强网上交流,组织老会员对新会员开展个别辅导,积极举行更多的活动,加强会员们的交流。
3、比赛活动等还偏少,很多会员参赛机会偏少。改进思路是要增加与外界交流,举办与其他兄弟学校的技术交流赛,多举办校内友谊赛等,以赛促练。
1、发挥优势,举行新比赛,打造协会品牌项目。我们协会计划在下学期举行全院性的“羽毛球擂台赛”,此项比赛将分期举行。希望通过大家共同的`努力将擂台赛办成我们羽毛球俱乐部的品牌项目。
2、加强自身建设,完善俱乐部各项制度。组织干事和会员们重新学习本俱乐部的各项制度,发现不足的地方及时完善,加强协会管理工作。
3、建立比赛积分榜。通过海报等形式,向在校同学和更多的羽毛球爱好者了解我们协会,介绍我们协会的情况,以及公布会员们在各项比赛中取得的成绩等其他信息。
在下个学年里,我们协会依然会坚持我们的宗旨,积极配合学院工作,开展羽毛球活动,促进并推动我院羽毛球体育运动的发展,提高广大羽毛球爱好者的水平;踏踏实实的举办好每一次活动,加强协会会员的团结合作、积极进取的精神。
珠算协会工作总结篇三
今年五月上旬省南协召开了三届八次常务理事会,会议传达了中国质协第七届理事会暨会员代表大会精神,通报了第七届中质协领导班子和中国质协章程修改及更名情况,省质量管理协会上半年工作总结。会议全面总结了省质协年工作,确定了年工作要点。因机构改革,由原常务理事单位推荐提名,对常务理事作了部分调整,并对副理事长的调整在会上作了说明,获得会议的一致通过。
二、开展优质服务月活动。
省质协用户委员会根据全国用户委员会的统一部署,在全省组织开展了“优质服务月活动。全省各市地、各行业的广大工商企业紧紧围绕“用户满意——新世纪的质量呼唤的主题,结合本地区、本部门、本企业的特点,以及广大用户消费者关注的市场热点,有组织、有计划地开展了多种形式的宣传、咨询、维修服务活动。省质协参与了由工商局、质量技术监督局、省消协、省纺织局、省药品监督管理等单位共同组织的安徽省纪念大型现场纪念活动,并在有关报纸刊登了省质协的投诉举报电话。
三、做好优秀小组推荐工作。
省经贸委、省质协、省总工会、团省委、省科协今年继续组织了年度安徽省优秀质量管理小组、质量信得过班组、质量管理小组活动优秀企业和优秀推进者的推荐、表彰工作。今年质量管理小组活动的主题是:小组——创新、发展、开发人的潜能。全省广大企业通过层层召开成果发布会和经验交流会进行选拔,月底完成了申报工作。全省申报数达余个小组成果。目前正在组织国家级小组诊断师进行评审。
四、组织省质量管理奖的申报及评审工作。
为引导和激励企业采用先进、科学的质量管理模式,加强企业质量管理,提高企业综合竞争力,今年继续开展省质量管理奖的申报及评审工作。到月底,各市经贸委、各行业从余个自愿申报的企业中严格把关,按标准要求,经过市、行业共同推荐申报的企业有家(含复评),涉及到个行业个市。目前正在组织评审员进行资料审查,并在全国范围内开展用户评价。
珠算协会工作总结篇四
“社团文化月”之书画展。取得成功,同时此次活动也加强了我院文化建设,为活跃校园文化作出了自己的贡献。
二、顺利完成了换届交接工作。
四月十二日,经过一个月的考察以及全体社员代表大会公开投票选举出了书画协会社长、社团干部以及第四届社团理事会成员。社团工作在经过换届后运行良好。
三、章程根据社团现状及时修改。
根据社团发展现状,本协会重新修订了书画协会章程,使章程更适合现在书画协会的发展。此外协会还把书画协会成立四年来的所有资料进行整理,制作成册,存档保存。
四、不断扩大社团影响力,积极开展校外活动。
自从第四届书画协会所有理事会成员的确立,我社外联部积极参与与校外各大学之间的交流,取的了丰硕的成果。并且扩大了学院社团在校外的知名度和影响力。
五、积极参加学院联谊活动。
在五月份与学院其他组织积极联谊举办书法比赛,使更多的学员能得以一个展示自己的平台。同时也加强了学院内各组织之间的交流与联系,更好的加强我院文化氛围的建设。
本学期书画协会不仅积极自主开展活动,同时积极参加其他社团举办的各种活动,如足球协会“第二届生命之杯”足球赛开幕式、乒乓球协会“乒乓球知识讲座”、英语协会“趣味英语挑战赛”、军乐团“百首红歌我来唱”等活动。
六、积极配合学院兄弟社团开展活动。
本学期书画协会不仅积极自主开展活动,同时积极参加其他社团举办的各种活动,如足球协会“第二届生命之杯”足球赛开幕式、乒乓球协会“乒乓球知识讲座”、英语协会“趣味英语挑战赛”、军乐团“百首红歌我来唱”等活动。
七、下学年工作计划。
本学期学期末,本协会成功与汽车公里工程系、管理工程系举办了“书现场比赛”,以及书画协会期末总结大会,社员们就本学期工作进行了全面的总结,并对下个学期的工作开展做了大概展望。对下学年的工作进行计划。
珠算协会工作总结篇五
20xx年,州珠算协会在省珠算协会、州财政局、州科协和州县教育部门的支持帮助下,在相关学校和幼儿园的积极配合下,充分发挥社团组织优势,团结和依靠全州珠心算专家及热心珠心算教育的教师,积极开展珠心算普及推广和发展,为弘扬民族文化、传承中华文明做出了卓有成效的工作。
一、着力抓好示范推广。
与省珠算协会一道,继续把xx县作为珠心算普及推广示xx县来抓。重点抓好珠心算示范教育扩面提质工作。20xx年全县开设珠心算课程的学校由上年的2所增加到4所,其中花垣小学有一年级16个班、二年级8个班全部开设珠心算课;国土希望小学有一年级3个班、二年级3个班和三年级3个班全部开设珠心算课;团结小学一年级有2个班全部开设珠心算课;边城小学一年级有2个班全部开设珠心算课。所有示范推广学校均按照教育部课程设置,将珠心算作为校本课程列入教学计划,确保每个班级每星期至少有一堂珠心算课,并挑选业务能力较强的教师担任教学任务。在具体教学上,实行分班教学,根据不同的学生确定不同的学习目标,各班采取“分层设标,动态管理”的方法组织教学,要求教师的教学方法符合儿童认知规律,注重兴趣培养,并按规定进度完成教学任务。试点学校每学期期末进行一次教学成果检测,并做好“两督促”:督促老师上好珠心算课,督促兴趣组教练科学培训选手,促进普及与提高的双层发展,逐步形成了“选手激励普及,普及升华选手”的良好珠心算教育推广格局,珠心算也普遍成为试点学校的特色和亮点。同时,还积极支持吉首神墨培训学校、吉首和王村珠心算培训中心等社会办学机构开办珠心算学习培训班。由于教学认真、管理规范、效果显著,得到了社会各界的认可,成为推广珠心算的重要窗口。
二、积极参加比赛交流。
今年来,州珠算协会先后多次选派代表队参加国内外各项珠心算比赛,均取得优异成绩。其中20xx年6月,派出3名珠心算优秀选手杨娇、杨胜毅和吴浩然代表湖南省在云南xx市参加全国第二十二届少数民族珠心算比赛,荣获团体二等奖,选手杨娇获得个人全能一等奖。杨胜毅和吴浩然获得个人全能二等奖。今年7月21日,又派出3名珠心算优秀选手杨胜毅、吴浩然和石坪艳,参加在北京举行的全国第四届珠心算比赛,荣获学生b组团体二等奖,杨胜毅、吴浩然和石坪艳分别获得个人全能二等奖。7月22日再次派出3名学生a组和三名学前组珠心算优秀选手,参加全国第五届世界珠心算比赛,荣获学生a组团体二等奖,其中麻程s荣获世界珠心算比赛学前组一等奖,吴浩然、杨胜毅和石坪艳荣获世界珠心算比赛学生a组二等奖,龙浩坤、龙欣雨荣获世界珠心算比赛学前组二等奖。同时,今年4月,我会还组织全州350多名学生参加了海峡两岸珠心算通讯交流比赛,均取得较好成绩。此外,今年11月,我州还选送优秀选手吴浩然,参加解放军军事经济学院珠心算预备队员选拔考试,以总分第一名的成绩被武汉解放军军事经济学院珠心算录取。目前,我州共有4名学生在该院以入伍形式从事珠心算学习。
三、大力培养师资力量。
师资力量是抓好珠心算普及推广的重要保障。为此,我们始终把珠心算师资培训作为重要工作来抓。一方面,送出去学习,通过参加各种国家级培训班和赴外地先进地区学习交流,增长见识,提高能力。如今年5月选派2名珠心算教师到武汉解放军经济学院观摩学习,与国家名师进行面对面交流;8月份又在省珠协的大力支持下,选派了10名教师到xx市参加全省珠心算教师培训班学习,极大的提高了珠心算教师的教学能力和业务水平。同时,还组织州内部分学校的老师到xx县现场观摩珠心算教学,学习汲取他们的先进经验。另一方面,积极挖掘州内“专家”潜力,大力培训本土优秀珠心算人才。通过聘请彭世芳等州内名师举办培训班,积极培养本土优秀珠心算人才。今年来,仅彭世芳老师就先后开办培训班3期,为100多名数学教师传授了珠心算基础知识,为我州全面普及推广珠心算积蓄了后备力量。目前,彭世芳老师不仅担任了xx县所有试点推广学校的珠心算教学指导教师,同时还积极为州内其它学校培训人才,成为我州珠心算推广的“领头雁”。
四、切实加强自身建设。
一是争取重视支持。除积极向分管部门和领导进行汇报外,还积极与县市教育、财政部门领导进行沟通衔接,争取他们的重视支持。同时,还运用科普展览、技术表演、新闻报道等多种方式和途径,大力宣传和展示我州珠心算推广工作成就,扩大了珠心算的社会影响力。目前,珠心算在我州的影响力越来越大,学习珠心算的气氛越来越浓,展现了珠心算推广工作的良好前景和旺盛生命力。二是加强内部管理。建立健全了协会内部管理各项规章制度,完善了协会开展活动的必备手续,按时进行年检。同时,定期召开常务理事和秘书长会议,部署安排学会工作,做到依法治会、依法办会、民主理会。还于今年8月份启动了换届选举筹备工作,目前已初步完成会员登记、协会班子摸底与申报等工作。特别是按照上级有关规范领导干部学会兼职的规定要求,在广泛征求意见的基础上,重新确定了学会班子的建议名单。
过去的一年,我会虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但用上级的要求和形势的发展来衡量,还存在很多困难和问题,诸如社会认识不够、协会人员不够、推广普及不广等。下一步,我们将按照州科协和州财政局的要求,进一步加大珠心算总结宣传工作,切实加强同相关部门的配合,不断探索多种形式的珠心算教育推广途径,提升珠心算教育在素质教育、特色教育中的地位。同时,尽快完成协会换届工作,强化学会内部管理,进一步增强协会凝聚力和活力。
我会在省医学会和州科协的具体领导下,在州卫生局的直接领导下20xx年开展了以下工作:
1、学会工作纳入挂靠单位工作总体部署,实现了目标考核,按时做好了本会年检工作。按时完成州科协交办的工作任务。
2、积极参加湘西自治州第十五届自然科学优秀学术论文评选,本会共推荐30篇论文参加评选,获得一等奖优秀学术论文2篇,二等奖优秀学术论文9篇,三等奖18篇。
3、新成立了州医学会神经康复专业委员会,围产医学专业委员会。召开了州护理学会第八届会员代表大会。举办了州医学会内科学、外科学、妇产科学、神经病学、肾脏病学、血液净化学、麻醉学、放射学、检验各专业委员学术年会。邀请了省内外各知名专家进行了学术讲座,学术交流,参加的医学科技工作者达1500多人次。
4、参加了州科技特派员工作开展情况的.调研,全面真实的掌握全州科技特派员(医疗卫生)工作进展情况,进一步健全科技特派员工作机制,促进科技特派员工作的创新落实,推动下步科技特派员工作扎实有效开展,科技特派员对改善当地经济、农村科技人才队伍建设等方面向州委州政府提交了调研报告。参加了州民政局开展的州本级社会组织评估工作,本着公平公开公正的原则完成了四家社会组织的初评工作。组织有关学科专业技术人员对全州四家医疗机构开展血液透析室设置准入及工作评价进行了现场审核。组织了全州各医疗机构医疗事故技术鉴定9起。
5、向省医学会各专业委员会推荐xx名委员候选人,积极组织有关学科专业技术人员参加省医学会及各专业委员会的学术讲座、学术交流。
湘西州医疗器械行业协会20xx年不断加大自身建设力度,不断提高综合服务能力和水平,不断开拓创新宣传服务方式,努力消除影响行业发展的障碍,组织制定和监督执行行规行约,规范行业行为,维护公平竞争,培养行业人材,为我州医疗器械行业健康、快速发展做出了积极的贡献。
一、组织建设不断加强完善。
一是召开了行业协会二届三次理事会年会。10月17日,湘西州医疗器械行业协会二届三次年会在xx市州民族宾馆召开。湘西州食药局党组书记、局长、协会名誉会长张宗炎,医疗器械行业协会会长杨双友,州科协刘慧平副主席及相关部门领导出席了年会。会议由州卫生局副局长、协会副会长危首华主持,60家州内医疗器械生产、经营、使用、监管单位共112人及国内12家医疗器械生产厂家参加了此次会议。本次会议的内容:一是根据州委文件精神,副处级干部不得兼任本协会领导职务的规定,有5名副处级干部辞去了兼任职务,本次会议增补了4名企业人员进入领导班子。二是聘请稽查支队长向君同志向参会人员作有关医疗器械前沿知识培训活动。三是国内12家厂商业务代表上台作产品推介和会场周围陈列了琳琅满目的医疗器械产品实物,参会者目睹一新。
二、组织活动不断开展创新。
一是9月13日,湘西州食品药品监督管理局、湘西州医疗器械行业协会联合在吉首街头开展全国“安全用药月”义务咨询活动,为市民宣传安全用药常识,开展咨询服务。活动现场设立了咨询台,为市民发放《餐饮湘西州开展“安全用药月”宣传活动药品安全知识200问》、《防止滥用成瘾性药物》等宣传资料近5000份,宣传讲解药物成瘾的危害、已成瘾者如何应对、如何安全合理选择药物等安全用药常识。假劣药品展示台上则展示了假药和假劣保健食品,工作人员为市民讲解如何鉴别假劣药品,处理市民对药品质量问题的投诉。公益广告片播放现场和宣传展板、宣传画前也吸引了众多市民驻足观看。
三是由协会编辑了内部刊物《20xx年湘西医疗器械简讯》,收载了有关医疗器械的政策文件、工作研究、行业信息等资料,并发放到各会员单位供会员学习与运用。
四是20xx年本协会印发了“关于推进全州医疗器械生产经营企业质量诚信等级评估工作的实施方案”文件,成立了质量诚信等级评估工作领导小组和质量诚信等级评估委员会,其评估委员会负责组建质量信用等级评估专家库,专家库包括行业代表、信用评估代表、政府部门代表、医疗机构代表及社会公众代表等组成,并从专家库中按比例抽取代表组成评委组。根据企业自评与申报等级资料情况,经评委组按照《湖南省药品医疗器械生产经营企业质量信用等级评估实施办法(试行)》的条件,对州内各医疗器械企业进行现检查验收,到目前为止,有15家企业评定为a级质量诚信单位,其中有2家企业己向省医疗器械行业协会推荐为aa级质量诚信单位。
五是20xx年9月3日本协会组织代表队参加湖南省医疗器械行业协会举办的“医疗器械知识抢答赛”活动,本协会获团体组织奖。
六是今年11月xx日经州民间组织管理局现场验收,本协会被为(待批)4星级社会团体组织称号。
20xx年协会在有关单位领导的支持下、成员单位的努力下取得了一定的成绩,摸索出了新形势下如何带领行业适应社会、适应市场、适应发展的新经验,充分体现了协会的宗旨,为协会明年进一步发展打下了坚实基础和良好局面。
珠算协会工作总结篇六
乒乓球协会此学期在————会长的带领下获得了较大的发展,协会规模有所扩大,不仅例行活动进行顺利,并且成功举行了平时训练,社内乒乓球比赛,学期工作、活动总结会议,进一步宣扬了乒乓球协会,为乒乓球协会的继续发展壮大奠定了坚实的基础。下面就此学期协会的组织活动进行一下具体的总结:
此学期乒乓球协会组织得力,工作进展总体顺利:
1、此学期10月份,协会通过协会干部在招新时发宣传单及海报宣传,和由学团联统一规定招新,顺利的组织了招纳新会员的工作。
2、会员纳新后协会举行新会员成立大会,具体介绍协会,让会员深刻了解和选协会干部,以及对协会这学期的工作安排与部署。
3、10月底,协会对会员进行乒乓球技术测试,以便分组进行训练。
4、11月份,协会每周星期四在体育馆或三区球台对会员进行训练,由实践部进行指导,其他干部进行监督。
5、12月份初,协会举行社内乒乓球比赛,为会员提供一个展示的平台,比赛之后举行此学期协会工作、活动总结会议,在会议上对比赛获胜者颁发奖励。
此学期的协会活动在组织管理中也存在一些不足之处:
1、纳新宣传工作做的不是很令人满意,致使还有很多热爱乒乓球运动的同学不知道协会纳新。纳新过后有一些同学问可不可以加入,还有的在我们活动期间想加入我们协会,这些说明在纳新时我们还没有宣传好。
2、在成立大会上选干部没有全面考虑,致使协会各部门人不对职。
3、在每周训练时没有很好的教会员球技,应该安排他们与固定的指导员指导,这样不会出现自己玩而不请教。
4、在工作中没有很好的发掘人才,还有没有安排人做好准备,致使每次会议都不完美。
但总的来说,此学期乒乓球协会还是成功地组织了各项乒乓球活动,为广大乒乓球爱好者提供了很好的`与他人切磋球技、打球交友的机会,丰富了会员们的课余生活,得到了会员们的认可。此学期一切工作,活动为协会今后的发展积累的宝贵的财富。
珠算协会工作总结篇七
20xx年度止马镇计生协会在镇党委、政府xx县计生协会的领导下,在各村计生协会的共同努力下,弘扬“心系国策真情服务”的协会精神,认真贯彻落实省、市、县计生工作会议精神和对照省委、省政府办公厅转发的《关于开展计划生育协会“三联创”活动的意见》等文件要求,围绕镇党委、政府的计生工作部署,加强协会组织建设,拓宽服务范围,丰富活动载体,充分发挥协会在人口与计划生育工作中的作用,使计生工作上一个新台阶。
1、20xx年止马镇总人口16688人,出生人数167人,出生率10.06‰,计划内出生153人,出生人口政策符合率91.62%。
2、出生人口性别比94.19:100,男孩81人,女孩86人,一孩男出生50人,女出生58人,一孩出生性别比86.21:100,二孩男出生30人,女出生28人,二孩出生人口性别比107.14:100。
3、全镇育妇5003人,已婚育妇35xx人,初婚人数145人,其中晚婚64人,晚婚率44.14%,发放独生子女父母光荣证96本,其中对符合独生子女奖励费的50人,给予发放500元的奖励金,计25000元。
4、20xx年全镇共完成中术247例,结扎83例(其中二女扎19例),上环144例,人流11例,引产9例。
。镇党委、政府把协会建设纳入党政一把手亲自抓、负总责的议事日程,纳入党委、政府督查的范围,制定“三联创”工作计划,每月工作例会,主要领导都有参加,听取协会工作汇报,研究部署计生协会工作,解决协会在开展各项活动中碰到的困难。加强对各村申报“五好”协会小组和合格村协会、一流村协会工作的指导工作。
。围绕“三级联创”的内容、标准进行广泛宣传,利用灵活多样的宣传形式,大力宣传创建活动的目标和意义,统一了思想,提高了认识。开展一年一度常规性的组长以上骨干培训,学习计生法规政策,优生优育,“防艾”等基础知识以及如何结合活动展开宣传知识,促进宣传队伍整体素质的提高,使科学、文明、进步的生育观念进入千家万户。此外,还与妇联、劳动保障所等有关部门联合举办二期各类培训班,为育妇增长劳动技能,提供一个再就业平台。
镇党委、政府亲自抓“三联创”工作,计生协会会长和协会专职秘书长具体抓,对理事进行分工、挂片责任到人,协会会长、秘书长、小组长制定工作职责。通过责任的层层分解,任务得到层层落实,为协会工作的开展提供了有力保证。
。制定下发各种文件,做好工作计划总结,明确创建规划、各项制度,坚持每月向党委、政府书面汇报“三联创”活动开展情况。把“三联创”活动纳入人口与计生责任目标考评内容,与计生工作同部署、同讲评、同检查、同考核,做到责任到位、措施到位、工作到位、督促到位。经常下村入户指导村级创建工作,鼓励各村树立典型,并结合本村实际,开展“三联创”工作,推动“三联创”工作更好地开展。
。按时发放村级计生协会会长、中心户长的报酬,镇投入资金500元布置计生协墙硬件材料,为协会工作开展提供有力的保障。
一是抓经常性工作,广泛开展力所能及的“三生”服务。举办各类知识培训班,每个村理事帮扶1-2户困难户,全镇共帮扶65户,使实行计划生育的家庭率先致富。在生活方面,开展“献爱心,助人为乐”活动,积极为群众排忧解难,帮助群众落实计划生育优惠政策,帮助困难群众解决实际困难。例如今年在烤烟期间,救助困难户4户、4000元。在生育方面,利用会员活动室,组织会员和育龄群众学习避孕节育、优生优育、生殖保健知识,提高群众自我保健能力。
二是抓服务重点,大力开展关爱女孩行动和认真实施了农村二女户“致富、安居、成才、保障、亲情”五大工程。1、坚持帮扶制度。 2、落实农村“二女户”学生减免学杂费和报考普通高中总分加3分,今年全镇有15人享受加分政策。3、对“纯女户”家庭符合城乡最低生活保障条件的给予低保,今年享受低保的27户、84人。4、对符合国家奖励扶助条件的对象及时上报上级审批,并按时足额发给扶助金。对农村“二女”户优先安排审批宅基地,对独生子女户造福工程增加一人的补助。20xx年符合奖励扶助对象6人,发放奖励金3600元。春蕾女童结对子助学流动,我镇共有23人结对子,春秋两补助6000余元。
1、营造“两节”协会工作氛围。元旦、春节期间,镇计生协会在全镇范围内开展“迎新春生育关怀行动”活动,唱响“生育传承希望、关怀相伴和谐”主旋律。春节慰问10户“计生户”,发放慰问金1000元,为100多名育妇进行妇科检查、生殖保健咨询等。对计划生育家庭给予关怀和帮助,通过紧急救助、经济帮扶、志愿服务、亲情牵手、宣传倡导等活动,关怀女孩健康成长,解决群众在计生过程中遇到的问题与困难。如:水口村聋哑女童敖文英,送到建瓯聋哑学校,民政办每年资助学费2400元,解决了育妇的实际困难。
2、开展“艾滋病防治”宣传活动。到学校、机关单位和部分企业及各村开展预防艾滋病卫生保健宣传,受到广大师生和企业员工的普遍欢迎,分发计生宣传材料3000多份,免费发放避孕药具;提高了广大群众的生殖保健能力。
3、开展婚育新风进万家活动。利用节假日,开展丰富多彩的计生宣传活动,出动宣传车20多日次、刷新标语100余条,发放宣传材料1000多份,大力营造婚育新风宣传氛围,把婚育新风送进千家万户。
4、结合抗震救灾开展“5.29”宣传活动。在镇政府举行镇计生工作人员抗震救灾募捐活动。活动共为灾区人民捐款6530元。5月底开始,发动村级理事会员为灾区捐款2900元,共计捐款9430元。如:在抗击冰灾期间,双坑村协会会长江荣华、秘书长龚先福组织村协会理事,义务清扫结冰路面,解决了群众的行路难。
5、开展“三联创”工作,在巩固20xx年创建的基础上,加大20xx年的创建力度。20xx年创一流村一个——仁厚村,创合格村一个——白门楼村,创活力小组29个。同时,大力开展“生育关怀行动”活动,成立了由镇计生专职副镇长黄健秀任组长的“生育关怀行动”领导小组,并制定了具体的实施方案。
1、流动人口多,给计生协会服务工作造成了相当大的困难。
2、协会小组长工资报酬还比较低,造成部份理事工作积极性不高。
3、有的村协会工作发展不够平衡,有的活动不够经常,有的对开展“三联创”活动认识不到位,“三联创”质量不高,影响“三联创”工作的正常开展。
珠算协会工作总结篇八
xx年度,县体舞协会在县委、县政府领导高度重视关心下,在有关部门及社会各界人士的大力支持下,在县委宣传部和县文广新局的直接领导和关怀下,协会的各项工作都按计划落到实处,并且取得了明显的成效。现将一年来的工作总结及下一年度的工作要点总结如下。
(一)领导重视,成立组织。随着时代的发展和全民健身意识的提高,体育舞蹈在获得了空前迅速的发展,全县通过体育舞蹈形式娱乐健身的群众已超万人。但始终困扰的是,这些群体和活动是非常松散的,一定程度上限制了我县体育舞蹈事业的发展、提高与壮大。在这种形势下,的广大舞友们渴望早日有个组织和平台,成立体舞协会,以便更多更好地相互交流学习。为此,县领导高度重视,及时成立了县体育舞蹈协会筹备小组,组长由县委宣传部常务副部长王国英同志担任,何岳珍、储青等11位同志为筹备小组成员。体舞协会筹备工作,始终是在县委宣传部直接领导和支持下开展的,县网宣办还为我们免费创建了舞协网站。
(二)精心组织、积极筹办成立大会。筹备小组成立后,我们先后召开了6次协会筹备组会议,广泛征求意见,专人制订方案,精心设计谋划,讨论了协会章程,研究了入会会员,提出了组织机构人员名单,制作了会标会章。全体小组成员众志成城,为大会准备工作献计献策,乐于吃苦,乐于流汗,从没有任何人计较一己的得失。协会按照法律规定发展会员,势头良好,从8月30日民政局正式批准成立县体育舞蹈协会起,已申请报名的会员有210人,已正式批准注册登记的会员有182人。协会组织机构设主席1人,常务副主席兼秘书长1人,其他副主席3人,副秘书长6人。并于11月16日胜利召开了县体育舞蹈协会成立大会暨第一届会员大会。
(三)开办舞蹈培训,掀起体舞热潮。为了迎接县体育舞蹈协会成立大会暨第一届会员大会,11月9日筹备小组在原县岳塑公司车间里举办了首期初级舞蹈培训班,县城内热爱体育舞蹈的群众积极报名参学,受训学员达300多人。11月16日成立大会召开后,应广大会员要求,我们又在11月底举办了第二期提高班的培训,受训人员有60多人。
(四)舞动健身韵律,展示秀丽风采。为迎接县第xx届人大五次会议、政协县八届五次会议的召开,我们精心准备了拉丁舞、秧歌舞两个节目参加了xx年1月19日和23日的演出,不仅展示了我们体舞协会舞动健身秀丽的风采,更受到了县领导和大会代表的一致好评和赞誉。
xx年是“xx”第x年,体舞协会将继续在县委、县政府的坚强领导下,做好以下几项工作:
(一)积极参与县委、县政府组织的文化体育活动。
(二)计划在3月底4月初举办一期国标舞骨干培训班,4月底5月再初办一期会员国标舞培训班。
(三)选派会员和参赛项目,参加6月1—3日的全市妇女运动会。
(四)争取安庆市第二届体育舞蹈锦标赛在筹办,并积极准备参赛项目参与比赛,争取得奖。
(五)计划国庆节期间举办一场大型的露天舞会。
珠算协会工作总结篇九
尊敬的王蓉老师、亲爱同学们:
走过了秋风飒爽的金秋、走过了寒风凛冽的冬天,享受着温情脉脉的春天,迎接气势岸然的盛夏,在这春夏时节交接之际,请允许我向院社团部、轻化系团总支、社团指导老师及我们亲爱的会员们作工作总结及述职报告。
一、过去半年的工作回顾。
停在这将两年忙碌的学习生活之余,我们蓦然回首,才发现09年已离我们远去了许久,我们清洁生产与绿色环保协会也在步履蹒跚中逐渐成长成熟起来。回首09年我们一起走过的足迹,回望09年的那个夏天,我们怀着满腔的热忱和共同的兴趣爱好走到了一起,手牵手踏上了创建清洁生产与绿色环保协会的青春之路,多少欢声笑语,多少酸甜苦辣,让我们成长了许多,也成熟了许多。成立到现在,我们有过尝试,有过继承,有过创新,有过失败,有过成功,更有过许许多多美好的回忆!
在院团委老师和轻化系领导、老师和同学们的鼓励、支持和指导下,环保协会以“清洁生产,节能减排,降低消耗,保护环境”为宗旨下成功创立,成为广东纺院26社团中的一员,我们为之而振奋。协会第一届会员有56人,第二届招新又吸收35位优秀会员,我们的家庭成员和规模得到了扩大。
在社团内部机构的组建方面,我们通过协会成立筹备小组,成功组建了理事会下属6个工作部门,设部门负责人,分管所在部门工作,各部门各司其职,协会的活动工作流程开始走入了正常运行轨道。
在社团内部管理方面,负责人组织各部门成员参与了协会章程、协会管理规章制度、财务管理制度等各项规则的制定和完善过程,使协会内的管理制度得以规范化和科学化。
在社团例会制度方面,我协会在09年召开了两次会员大会和今年三月初分第三次会员大会,各自完成了学期末协会成立总结与下年计划及本年度的工作部署安排;并且,协会坚持每个月进行召开两次理事会,以促进协会成员的工作交流和意见反馈。一系列的例会制度将推进协会的内部建设和发展。
环保协会自成立以来,主要进行了以下活动:
20xx年10月,招收第二届会员;
20xx年11月,协会获得江苏科德公司20xx块赞助。
20xx年期末开展“快乐星期五化学吧”活动;
20xx年3月24、25日,协会组织了宣传“地球一小时”主题活动;
20xx年在协会内部开展了“社团积极分子”的评选活动;
20xx年4月12日获得指导老师郭俊旺博士500元赞助;
20xx年4月19日开始准备“关爱家园”环保公益晚会工作。
协会常规活动为双周星期三的废旧电池回收活动;
可见,在协会成立到现在的半年时间里,协会是进步、发展的,而我们的每一位协会成员也是在不断成长。
首先,从工作效率上来说,成立初,由于负责人本身的能力和经验不足,致使协会所举办的活动中存在分工不明确,各部门间的工作配合度不高,严重影响了活动的开展效率。这就要求我们协会的各个干部要不断地总结活动中所出现的问题及教训,及时作出修改,为下次活动做准备;还应向其他兄弟社团学习经验,借以提升自己的办事能力和与人沟通的能力,促进协会自身的发展。
其次,就协会内骨干成员来说,经过几个月的摸索与实践,对社团活动流程有了一定的掌握,具备了相应的工作能力。从不会、不懂到现在,我们各部门负责人已经能够独自策划组织一些活动了,这将有利于协会活动水平的提高及品牌活动的打造,对优化部门的各项工作有很大作用。所以,我们要让更多的成员参与到协会活动的每个环节中,体验和培养自己的各项能力。
最后,体现在协会制度方面,为了让协会能够有序的进行各项工作的展开,制度完善是关键。对此,我们协会应该多向好的兄弟社团学习借鉴他们科学的社团制度,甚至和多所大学的优秀社团学习。当然,我们不能照搬模仿,要汲取精华,结合协会宗旨和协会实际,走出一条属于自己的特色之路,为今后协会打造一系列精品活动开辟道路,使之为广大同学服务,为营造和谐的校园文化氛围尽自己的一份力。
总之,环保协会的诞生,为我们纺院学生提供了一个自由展示、自由锻炼的舞台,相信环保协会在广东纺院的这块净土上,承载着我们青春的梦想能跑得更快、跳得更高、飞得更远!最后祝愿环保协会明天会更好!预祝清洁生产与绿色环保协会换届选举大会圆满成功!
清洁生产与绿色环保协会。
20xx-4-17。
文档为doc格式。
珠算协会工作总结篇十
总结过去,展望未来。为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。
我乒乓球协会谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合社团联合会各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。在总结上一届社团工作的基础上,为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上,我社大胆创新,突破了一些传统思维的禁忌,打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参与社团相关培训课程的新模式。
我社主要划分为四个部门:技术部、裁判部、组织部和财务部。基本上每个星期都会开展社团内的集体训练活动。在每周的例行活动中,裁判部部长都会有一节课时间的教学阶段。这样的安排很大程度的提高了社员的积极主动性,让社员有了更大、更自由的空间,并取得了良好的.效果。
为方便社团内部管理,统筹社团各项工作的开展,充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作,很好的调动了部长的积极性。
回顾这个学期,我社积极开展了多姿多彩的社团活动。开学伊始,我们举办了社团内部的挑战赛;为了迎接学校社团巡礼节,我们开展了江科大vs江大的乒乓球友谊交流赛。期末结束时,我们开展了一次特别的教学活动。
总的来说,社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步!
珠算协会工作总结篇十一
xx协会在xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。
本协会将常规活动定为乐活动和舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。
在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台,如我们建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱,方便大家对协会提出相关建议,发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的qq群,并确定和开通了协会的qq论坛,供大家共同讨论各种话题,从而达到增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热情和积极性,使大家积极组织参与协会的相关活动。
协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。
协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。
在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点:
(1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。
(2)版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。
(3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。
在本学年中,我协会办展板近十余张,并在教师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩,在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。
在文讯工作方面,我协会对于本协会所举办的各类大小活动,均撰写有相关文讯稿,对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里,对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱,并及时上挂校团委及社联网站,取得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中,我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇,上挂校团委及社联网站的迄今有5篇,在全校社团的文讯工作中,取得了重要成就,并极大的鼓励了我xx协会在活动举办及文讯工作积极性,让更多的同学和老师了解了xx协会,了解了xx协会的发展。
在过去的一学年里,xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动,再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有锻炼智慧和修养境界的交流活动,有引人入胜、激情四射的大型舞会,有服务会员、增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。一直以来,协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。
在各项工作和活动的开展中,我们始终把尊重会员的权利,保障会员利益放在首位,竭力为协会全体会员服务,并注重结合时代、学校和社会的需要,从而使协会受到各界的关注和好评。如:如协会所组织的茶话会活动,让全体协会会员齐聚一堂,共同沟通和交流,增进大家的友谊。协会所组织的宿舍走访活动,让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽,让他们更加了解了郑州大学,了解郑州大学各种学生会、社团等为服务同学,繁荣校园文化的组织团体,使他们能更快适应大学生活。又如在教师节期间,协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的努力。我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化,低碳生活”为主题的活动,并在系团委老师和学生会的帮助下在校成功申请批准。我协会积极响应校团委的号召,积极协助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动,为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了积极的作用。我协会仍然紧紧把握时代的主题,在光棍节中,为协会全体单生成员、会员提供舞蹈交流的机会,让大家在光棍节中感到舒心和快乐!不仅如此,我xx协会积极协助和参与社团联合会诸多活动的承办,例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中,我协会协办踢毽子的活动项目,无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的喜爱和参与。我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”,我们也将自己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学们的面前。
协会成立近十年以来,协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中,许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失,导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复,因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。
首先对于硬件资产如各种类、运动类、宣传类等物品资料进行明确的统计分类,其中有很多缺失不足、年久不能用的现象,则进行相应的购买备齐。在对协会物品的借用方面,也有比较严格的要求,借用单位必须填写《xx协会物品借用登记表》,防止物品的无故丢失,并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面,协会的所有活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等,做到办公室均要有相关硬件资料的备份,并在本学年中建立有软资料的相关备份,将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此,协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存,做到协会遗产不丢失。
协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训,重视会议的程序规范性和会议效果,听取了广大协会成员的意见,从而制定了比较合理的会议制度。
协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式,并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会,在会议上,会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中,平均每月2~3个会议,主要是例会、总结会和工作活动动员会等,在开会前几天,主持及发言人员必须做好各项准备,对会议流程作出合理规划,保证了会议的合理性、高效性。
在协会近十年的发展进程中,有过光荣辉煌的时刻,也同样有过低迷消沉的时候,甚至伴随有协会解体注销的危机,这使得我们意识到,要想保持协会的可持续发展,避免走不必要的弯路,必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指导思想,协会是走不了多远的。因此,协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来,形成一套有理有据,逻辑清晰的理论思想,在各种工作活动的实践中,进行取舍、修改、创新和完善。
在本学年中,我协会为进行更好的发展,提出了很多新的创新发展思路和方针。例如,本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设,活动举办重质保量,协会的正规化和人文化建设,推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐,会长分管部门制,各部门特色活动穿插举行,单部门活动承办及其他部门协办,干事会员对接制度,重视理论的学习和研究等众多理论成果。
为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失,便开始了协会的理论文档整理工作,同时不断的在协会的各种工作活动中,进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来,便借鉴社联社团发展论坛的模式开展xx协会的第一届发展论坛,让大家更好地发现并解决协会发展中,存在的诸多问题,同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果,从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家,走不必要弯路。
协会的长远稳定发展离不开长远的规划,也离不开细节的把握。“细节决定成败”,xx协会在本学年的发展中,虽遇到过各种的阻碍,但仍然取得了巨大的成果,这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。
本协会的各项工作都十分注重细节,无论是协会对内部的建设管理方面,还是在协会活动的开展方面,都尽量将各个细节考虑到位,策划到位,因此便形成了xx协会专门独特的策划书并一直沿用改进至今,在网络平台的发展中我协会以“全校更新最快”的博客,积极上传协会的相关文档资料和照片等,为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。在内部建设管理方面,协会在正规化建设的同时,同时注重培养协会的人文气息,关注协会的成员、会员,对协会成员、会员进行生日提醒和祝福,节日送礼等,让协会成员感到协会的温馨,让他们更加信任和留恋本协会,让大家更加团结向上,为协会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。
协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够,很多部门的工作活动没有得到更好的实施,各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督,造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如,协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动,而其他部门都还没有提出本部门的特色活动,更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动,例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动,而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动,宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可,只要协会的各干事敢做敢闯,协会就会有相应的更好的发展方向,当然这些更需要我们会长和部长的指导,只有这样,大一的干事才敢放手去做,大胆去做。因此,加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。
协会的干事对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。
协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够,部长与部长间的'沟通交流不够,协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如,协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员,造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中,没有作应有的笔记,还只是竖着耳朵“悬听”,没有在思想上引起高度重视。因此,各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。
我从来都不是个有才能的人,即使是协会的会长,却并没有做会长的料,无论是在竞选中还是其他方面,最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的,就是尽自己最大的努力,无论有多大的困难和阻碍,将协会的各项工作做好,因此对协会成员的要求也比较高,很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定,没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份关心,平时多关心他们的生活和学习,不能见面就说协会的事,毕竟对他们而言,协会只是他们生活的一部分而已。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速发展,取得了丰硕的成果,以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此,为了防止协会的发展道路和方向走向恶化,迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划,制定出今后一段时期内的活动计划和目标。协会通过集思广益,总结经验,根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划:
协会的内部建设是协会发展的重点工作,但也不可能仅靠一两学期就能完成,这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面,因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作,能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。因此,将协会发展出去,让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。
所以,协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设,同时坚持“走出去”的发展方针。协会只有“走出去”才能更好的发展自己,才能反过来促进协会的内部建设,从而使协会更好发展。
创新是一个民族的灵魂,也同样是一个社团生命力的体现!在协会的发展历程中,也先后出现过各种各样的活动形式和内容,有的活动在发展中被继承下来,而有的则被无情的抛弃了,这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择,为协会留下了比较经典的有“乐”活动和“舞蹈交流会”活动。但在郑州大学里,这两项活动均有相应专一的社团进行承办,对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击,这也造成了协会的知名度小,很难发展出去。因此,寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而,结果并不佳,我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。
然而,协会只要在发展在进步,我们也从没有放弃过对特色活动的探索和实践。既然,协会是全校唯一一个综合性社团,就需要体现和发挥它的综合性优势来,为什么要苦苦寻觅一项别人独一无二的活动项目来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”展现在了众人面前。所以,将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来,才是我们协会发展的必由之路,利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。
根据协会的名称,确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“娱乐”两个方面,协会宗旨就是为最广大的同学提供服务,发挥和锻炼他们的能力,让大家在各种活动中娱乐身心,得到快乐,有所收获。因此,在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动,在娱乐等方面,除舞蹈外,可尽量多的举办些室外活动,如素质拓展、体育竞技、出游等活动,还有诸如为更多的人服务的看电影,送问候等等。
然而,这些活动举办起来,尤其是没有任何经验的我们,更是有难度,因为随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的,他们也是不可能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时,便更需要我们大胆实践,大胆跨出第一步来,为协会以后的发展积累经验,总结得失。如果不大无畏的跨出第一步,永远等待下一届的同学来做,就永远没有要做的时候了。然而,即使做了这些小型的创新活动,仍然不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起,由各部门分别承办并继承下来,形成部门的特色活动,以“xx协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动,这样将会有更大的协会影响力。
所以,协会在走创新的发展道路中,还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决,这也是一条充满荆棘,前人没有走过的道路,需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。
(1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显着效果,但各部门内部的情况也不容乐观,特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出,各部门已不能适应新的发展要求。因此,加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。
(2)协会十周年庆典。xx协会将近整整走过十个年头,其中有过光荣辉煌的时刻,也有过低迷消沉的时候,在这十周年之际,我们需要将十周年的庆典活动办得更好,来展示我们协会的发展历史和艰难历程。
(3)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向,这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办,从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容,同时也是对协会的一个重要考验,在一个月内举办如此众多的活动,需要消耗众多的人力、物力、财力和精力,在也是协会发展的一道难关,也希望从诸多方面得到援助。
(4)团支部申请。协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会,因此我们协会也需要申请团支部,这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处,能有利于协会的内部建设和管理。
(5)正规的换届。经过下学年的几个大活动后,协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法,并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针,能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作,筛选出3至5位会长候选人,并让他们在后期独立领导协会的各项工作,使他们能够更好的做好以后的工作,进而达到协会的可持续发展。
珠算协会工作总结篇十二
xxx社老人协会于20xx年6月份成立,在成立之前经全社老年人如开大会选举民乐敬老院理事会成员。光阴如电,岁月如梳,转眼间以有6月之余,在此半年时间里,老人协会工作过程都呈良性反应。但由于初办协会是民乐新课题原因缺乏经验,尚在探索阶段,所以相比之下与各社先进协会我们还存在很多不足的地方,这些不足和经验还需在今后认真学习取长补短以适应新概念和不断提高自身的水平。要办好一个老人协会,重点问题是发动群众提高协会知名度,用实际行动深入了解,倾听老人家心声,认真落实老人四有,逐步增加老人们的福利。
老人协会成立以来,我们做过的工作都得到了广大老人们肯定和支持。在7-8月份期间,协会会员分虽探访慰问过两位孤寡老人,一位是廖群三,另一位是李玉,在她们生日之际恭祝他们生日快乐、寿比南山,并且送上蛋糕和生果。9月22重阳佳节,我们经济社干部以及理事会成员在敬老院举办老人义诊项目,给老人们量血压和秤体重;下午3时召开协会会员茶话会和每人100元慰问,至使老人家欢聚一堂喜乐洋洋。
对于下一步工作安排,定时每个月召开一次理事会会议发扬民主,总结月前和今后以及老年人所提意见和建议并及时地,完善地解决实际问题。同时要注意一部份孤寡体弱有困难和多病的老年人,深入病者作精神上慰问,经济条件允许前提下给经济上支持,树立协会关心和好榜样。
目前xx老人协会总人数255人,其中男76人,女179人;以入会246人,男71人,女165人,非农业10人。
珠算协会工作总结篇十三
标语:机械设计与创新协会真诚期待你的加盟!只要你对科技感兴趣,这儿就有你大展身手的舞台;只要你富有创新思想和创新意识,这儿就有使你化理想为成功的机会。
机械创新协会是华东交通大学理工学院正式注册的院级社团,其宗旨是“服务广大同学,培养其创新设计能力、综合设计能力和团队协作精神”,目的是为全院同学搭建一个开展学术思想讨论与技术交流的平台。本年度我们协会组织并开展了许多具有知识性、学术性、实践性和创新性的课外科技活动,现简要介绍如下:
1.举办院科技创新论坛活动:
院科技与创新论坛系列名师讲座共分五期,本协会与院科技协会及院04级团总支邀请了学院众多机械创新设计方面的名师来给同学指导创新和交流经验:
第一期武汉大学校团委科技创新办公室主任文云冬老师致辞,动力与机械学院徐应荣书记对于我院历次科技赛事作总结,宣布科技创新论坛开办!
时间:10月28日;地点:工学部10201室;
第二期动力与机械学院石端伟老师作关于科技创新方面的。
知识讲座。
时间:11月3日;地点:工学部10201室;
第三期动力与机械学院郑贵林老师作电子信息和智能汽车。
方面的知识讲座。
时间:11月11日;地点:工学部5103室;
第四期动力与机械学院肖荣清老师做关于机械创新设计方。
面的知识讲座。
时间:11月17日;地点:工学部10201室;
第五期动力与机械学院肖华老师做机器人方面知识的讲座。
时间:11月24日;地点:工学部5213室;
2.邀请工程训练中心王晓进老师给同学们做创新设计及专利申请方面的介绍,获得了广大学生的肯定,欢迎和支持。
时间:12月9日;地点:工学部010503室;
3.动员本协会会员积极申报国家大学生创新训练项目。通过鼓励同学积极动手动脑,将好的想法转化为创新的实践行为。如《新型全自动果蔬面膜机》和《精密机床自动分度系统》都是同学们的`创新课题。
4.举行协会全体会员大会及考前交流会。
时间:11月30日;地点:工学部12105室;
5.本协会与院学生会共同举办“机械制图及画法几何竞赛”,帮助同学们巩固基础知识,适应期末考试及联系创新设计方法。
时间:第十七周。
本协会得到了学院团委的大力支持以及社团联合会的积极引导,我们举办的科技讲座,科技竞技,科技交流等科技活动也的到了众多同学的首肯,相信我们在下阶段将会做的更好!
机械创新协会的全体人员与大家一起努力,一起拼搏,携手创造着一次又一次的辉煌。
20xx年,伴着新生的入学,协会也吸纳了新的活力,协会更始积极开展第二课堂活动,不断丰富会员的课余生活,并组织了协会内部成员之间电脑常用知识的培训,让大家开阔了视野,学到了很多电脑知识.展示着当代大学生积极向上并敢于引领时代的精神风貌。
协会将坚持正确的导向,紧密结合我校的情况,严格按照协会的章程开展活动。我们相信,在校领导和老师的支持和指导下,经过协会全体会员的努力,机械电子创新协会一定会成为我校学生活动的一面旗帜。
珠算协会工作总结篇十四
作为一个新兴社团,在短短几年中,始终将活动做的最好。为了培养大家的摄影兴趣,提高大家的摄影水平,我们充分利用好每一次活动的机会,为社员普及摄影的知识技巧,并经常组织实践采风活动,让大家在学习中进步,到实践中成长。
我们互相交流,互相成长,降低了摄影的门槛。同时,摄影协会同学校的各种学生社团建立了密切的合作及联系,参与并协助举办了多次校级摄影相关工作中。在学校组织的丰富多彩的活动中,摄影协会更是发挥了举足轻重的作用,义务的承担学校活动比赛的摄影工作。举办摄影展活动,提高社团的品味,丰富了学校的社团文化,获得了来自各方的好评。
我们简简单单,轻轻松松,始终坚持不变的宗旨,发现美丽,捕捉精彩……。
摄影活动:
摄影协会采风活动,在老成员的带领下,到观山湖公园和石林公园开展了采风活动。活动过程中,老成员全程为大家进行了热心的技术和艺术指导,会员们创作热情非常高。采风过程新老成员得到更多相互认识和了解。采风回来后,协会又组织了会员作品交流。摄影协会是一个比较活跃的群众团体,大家聚集到一起相互交流,大家不以资历和学历、不以金钱、不以器材来衡量摄影,共同崇尚纯真的艺术追求,在老成员的鼓励和指导下,会员们都有相当程度的长进。提高了大家的摄影水平。
通过本届学生社团文化节,为我们以后开展学生社团活动提供了宝贵经验。在今后的工作中,我们要进一步规范学生社团活动的'申报、审批手续,完善学生社团指导教师制度;我们要进一步加强学生社团活动的宣传力度,争取学院各级组织的广泛支持,号召广大学生共同参与,扩大活动影响面,不断巩固活动成果;我们要进一步提高学院社团联合会对各院级和系级学生社团的指导、监督、管理、协调和服务工作力度,并加强与各级学生会组织的联系,形成定期交流、共同协作、资源共享的良好局面;我们要重点扶持开展活动效果好、组织形式规范的学生社团,大力发展人文科研类社团,突出专业特色和职教特色,逐步形成具有我院特色的学生社团文化品牌,切实发挥校园文化活动在育人方面的积极作用。本届社团文化节圆满地完成了预期的计划活动,丰富了广大学生的业余生活文化,促进了学生社团健康发展,为促进学生成长和校园文化建设做出了积极贡献。
校园迎新杯篮球赛于xxx开赛。本次比赛是给大一的新同学塑造一个活跃的生活氛围,举办“迎新杯”篮球赛,目的是以比赛为载体来增强班级内部以及班级之间同学的联系,系这个大家庭更加融洽、温馨也体现了各班的团结精神,在比赛中每个同学都可以尽力地发挥自己的才能,展现自我。从中可以看出同学们高涨的热情,在频繁的比赛和紧张的学习当中,各篮球运动员表现了惊人的意志以及团队精神,能赛出水平,赛出风格,赛出成绩。为了促进校园教育教学工作的持续、健康、和谐发展锦上添花,摄影社团参加拍摄工作。
珠算协会工作总结篇十五
暑期将至,全校上下充满了欢乐,又是一个学期过去了,在这一学期中,我们武术协会的全体成员付出了很多,同时也收获了很多。武术协会在学校的发展些不断的壮大,社团文化蓬勃发展,学生社团正在彰显着自身的独特魅力,我校大学生社团联合会抓住了这样不可多得的发展机遇,在校领导的大力支持下,社团规模迅速扩大,社团文化影响着整个校园,已经成为校园文化的一部分。武术协会在这一年里配合校领导的指示精神进一步加强大学生的思想政治工作,共同促进校园文化的健康发展,开展了许多利于大学生健康成长的活动,丰富了同学们的课余文化生活,调动了同学们的积极性。
回首这一学期,便是以纳新作为我们武术协会的第一个活动开始的,武术协会纳新以各种表演的形式进行,同学们在这次纳新中都表现出了极高的热情,踊跃参加,积极报名,为武术协会注入了一股新鲜的血液,增加了大学生社团联合会的生机与活力。
“传承十年雄魂彰显社联英姿”社团文化节文艺汇演圆满举行为了丰富同学们的校园文化生活,提高同学们参加活动的积极性,发掘同学们的.才能我们大学生社团联合会举办了“传承十年雄魂彰显社联英姿”社团文化节文艺汇演,同学们踊跃参加,大学生社团联合会成员积极筹备,布置现场,做好了各项工作,最终此次活动圆满结束。
我协会在今年的训练模式也加大了创新与改变,并加大了会员考勤制度。将日常训练模式统一化,正规化,人性化。在技能安排上也有所创新,在经过为期两个半月的基本功学习后,逐渐向特色转型,经过安排、动员,将双节棍转变为特色,通过重新分队,提高了大家训练的积极性,带动了会员的激情,此举创新,有力的推动了协会的发展壮大。
我们的宗旨是:习武以促学,练武以强身,尚武以励志,涵武以修德。促学,强身,励志,修德是我们的最终归宿,习武乃是我们回归精神家园的阶梯,不可本末倒置。
在今后的工作中,武术协会将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项活动,进一步强化职责意识,认真做好协会范围内和主席部长交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥协会的带头作用,努力创造一流的成绩。培养下一代合格的协会会员,不辜负主席部长和同学们们对我们的期望。
珠算协会工作总结篇十六
20xx年度,本协会以党的十八大精神为指导,在市交通局党组的正确领导和大力支持下,在市民政部门的指导帮助下,紧紧围绕我市道路运输业现代化建设的总体目标,立足发展这一主题,以提高行业整体素质为目的,切实履行双向服务职责,为实现汽车维修业跨越式发展做了大量工作,取得了明显成效。主要工作如下:
闻媒体报道等,积极宣传开展此项活动的意义、目的和主要内容,宣传行业法规、汽车维修质量评定标准,督促会员单位自觉履行行业行为公约,重点解决质量管理中存在的薄弱环节。各会员单位也积极响应,态度积极,针对通知要求对自身经营活动存在的问题进行整改,落实各项质量管理制度,健全完善质量保证体系,提高维修经营中遵守国家有关法律、法规和行业规章、标准的自觉性。同时,会同各运管所对所在辖区无证经营、违法违章经营、用户投诉多的会员单位依法进行重点整治,有效地净化了市场环境。
为了积极响应市政府关于?创建全国文明城市?和交通部开展汽车维修行业?信誉年?活动的号召,根据省运管局有关文件精神,协会会同市运管处于今年3月份至10月份在全市汽车维修行业中开展了?信誉年?和?天嘉文明诚信运输线?312国道兰州段创建活动。旨在以本次活动为突破口,通过?天嘉线?这一甘肃省高等级公路建设最具标志性的路段,?以线带面?,规范我市汽车维修市场的经营行为,强化企业的质量意识,树立诚信为本、文明生产的思想观念,提升行业的文明程度和社会形象,展示行业文明风貌,以优质的服务和可靠的维修质量服务,塑造兰州市汽车维修行业形象。为了确保本次活动取得实效,各辖区分会与沿线各维修企业签订了责任书,保证了活动的落实。
克服汽车维修市场上存在的不文明、不诚信的现象。同时,远郊县区在当地县区委、县区政府、政协的大力支持下,分别召开了成员大会,均成立了工作机构,配合县区运管所对整治工作做了具体安排二是结合争创活动和专项整治工作,对维修企业资质进行了重新登记。根据国标《汽车维修业开业条件》的要求,组织专人配合行业管理部门重点对一、二类维修企业的设施条件、设备条件和人员条件等进行了审核登记,并结合我市维修市场实际,重点整治车身清洁维护、汽车装璜、门窗玻璃安装及油品更换等专项作业不规范的业户。通过审核,达到条件的各类汽车维修企业847户,需增添设备的业户183户,予以降级的19户,予以取消经营许可证的48户。期间,共查出无证经营和违章经营的维修业户27户,并督促这些违章业户在规定时间内办理了合法经营手续。
三是配合专项整治工作,加强对专项整治工作和争创活动的监督,营造良好的舆论氛围,坚持以正面宣传为主,在开展专项整治工作期间,邀请了兰州日报、兰州晚报和西部商报以及电视、电台等新闻媒体对活动进行跟踪报道;并及时通过?全国汽车维护与修理网?发布活动动态;同时,积极向业内专刊《汽车维修行业信息》和《汽车服务之窗》发布信息。自开展活动以来,报纸、杂志和电视、电台先后共报道28篇(次),充分发挥了新闻媒体的宣传作用和对我市专项整治工作的舆论监督作用,使我市汽车维修市场专项整治工作在良好的舆论指导下有序地进行。
经过协会和行业管理部门的多方面努力,整治工作取得了阶段性成效。4月16日,省汽车市场专项整治工作办公室负责人带领由省物价、税务、工商、质监、*安等部门领导组成的督导组对我市汽车维修市场整治情况进行了现场抽查,在听取汇报和现场参观后,督导组对我市配合汽车市场整治工作和?汽车维修质量服务月?活动、?信誉年?、?文明诚信、优质安全?的一系列创建活动表示满意,对汽车维修市场整顿工作取得的实效和起到的良好的示范作用给予了充分肯定。
珠算协会工作总结篇十七
学院英语协会是一个以英语为中心开展各种相关活动的学习型社团。这里有大批的英语爱好者,每个人抱着对英语的热爱聚集到一起,积极参与协会建设和协会开展的各种活动。
因此,每年英语协会都涌现出了大批的优秀人才。
20xx-20xx学年英语协会举办了各种大大小小的活动,比如“cctv”杯英语演讲比赛,英文歌唱比赛,英语风采大赛,英语会话室,英语角等。这些活动大大丰富了同学们的业余生活,使热爱英语的同学得到了展示和锻炼自己的机会。
这些活动的顺利进行也说明了英语协会一直在不断努力、壮大。我们希望接纳更多的英语爱好者与我们一起学习,工作。每一个会员都或多或少为协会贡献了自己的力量,正是有了会员的热心参与,协会举办的活动才能顺顺利利的完成。
协会理事会成员时刻以服务会员为主线,以协会举办的活动为主体,积极发挥各自才智,掌握工作思路,熟悉工作模式。英语协会成功举办的各种活动多得益于各理事对协会的热爱和无私奉献。
协会理事以提高学生英语学习水平为目的,不偏不离,始终围绕协会以英语类活动为重中之中的原则去开展工作,为所有爱好英语学习的学生提供一个平台。
本学年自协会招新之后,每位成员秉着为协会服务的原则,积极参与到各种工作中区。大家都有一颗乐意为会员服务的热情心。以身作则,从我做起,以为服务协会为荣。
基本都能按时参加协会的各种活动例会。时刻铭记自己的责任与义务。以“牺牲小我,保全大我”的精神为协会出力奉献;以自己应该为协会服务而不是协会能为自己服务的态度为协会热情服务。对于确实身体不适或有重要事情不能按时到点来工作或开会的,基本上都能主动向相关负责人请假示意。
一个组织的工作能否开展得好,环境很是关键。本届理事十分亲民,与会员打成一片,时常听取会员对协会的意见,积极改进工作中的不足使整个集体形成团结之风,互助之风,使协会更好的发展。
综上所述,本学年英语协会的工作总体上基本符合本届工作初期的规划要求。各个部门工作初露头角,涌现出许多优秀的人才协助理事管理协会。但总的来看,还有许多不足之处。
在今后的工作中,我们一定努力去发现不足,改正不足。继续发扬英语协会的优良传统和作风,努力为会员服务,延续协会的辉煌开创英语协会的美好未来!