加强学习，提升个人素质，是党员领导干部廉洁从政的基础。作为党的干部，廉洁从政不仅是党的性质和宗旨的必然要求，也是贯彻党的路线方针政策的重要保障。只有廉洁自律，才能正确行使权力、履行职责，赢得群众的信任和支持。让我们不断学习，提高自我，为实现党的宏伟目标贡献力量。下面小编在这里为大家精心整理了几篇党风廉政建设目标管理工作责任书范文，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

篇一：党风廉政建设目标管理工作责任书范文

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、省委关于《__省党风廉政建设责任追究实施办法》和省院《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见（试行）》的要求，我作为分管院领导，按照工作分工，对分管部门党风廉政建设工作负直接领导责任，保证在20__年党风廉政建设工作中努力做到：

一、认真履行领导干部“一岗双责”，积极协助党组书记（院长）全面贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定精神及省委、省纪委和本院关于加强作风建设的相关规定，带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》等廉洁自律规定，确保党风廉政建设取得实效。

二、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，自觉抵制组织人事工作中的不正之风。

三、按照院党组关于党风廉政建设工作的部署和要求，全面抓好分管部门的党风廉政建设工作，适时组织分管部门开展党性、党风、党纪、反腐倡廉等各项教育，狠抓制度落实，全面加强监督。

四、对分管部门的领导干部廉洁自律情况进行经常性的监督检查。对分管部门干警有违纪违法苗头的，要及时进行提醒谈话、批评教育；对重大违纪违法线索应主动向院党组报告，并及时向纪检监察部门通报；年内对分管部门领导和干警发生严重违纪违法事件的，应主动向院党组检讨责任，并按有关规定承担相应责任，接受组织处理。

五、积极支持纪检监察部门工作，对发现的违纪违法线索认真组织调查核实，认为涉嫌构成违纪违法的，应及时移送纪检监察部门处理。

六、推进廉政风险防控机制建设，完善反腐倡廉制度体系，加强对权力运行的制约和监督，确保各项廉政制度贯彻执行。

七、年内至少主持召开两次以上专题会议，认真听取分管部门落实党风廉政建设主体责任的汇报，分析情况，及时发现和解决问题。

八、积极参加、指导分管部门的述廉评廉工作，年终向院党组书面报告个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁自律情况。

九、对分管部门党风廉政建设工作因失教、失管、失察、失究造成严重后果的，愿负直接领导责任，并接受相关部门的责任追究。

篇二：党风廉政建设目标管理工作责任书范文

为全面落实从严治党的政治责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制，巩固党的基层组织建设，全面建设廉洁组织和清正干部队伍，特签订20__年度党风廉政责任书。

一、责任目标

（一）深入学习贯彻____思想，学习党的__大、__届____全会精神和__届中央纪委__次全会精神、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”精神和____系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）坚持全面从严治党，认真落实林业局党委工作部署。基层党支部书记履行党风廉政建设第一责任人的责任，每年至少主持召开两次专题会议贯彻落实党风廉政建设工作；管好党员及管理人员队伍，发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫并督促整改。落实三重一大、三务公开、请示报告等各项制度，强化组织监督和民主监督，建设高素质的党员队伍。

（三）加强纪律作风建设，大力弘扬党的优良作风，严格遵守党的六大纪律，正风肃纪，坚决抓好中央八项规定精神、自治区和__市配套规定的贯彻落实，坚决反对“四风”。

（四）围绕党的中心工作，把监督执纪责任落实到位，完成四届市委巡察反馈问题整改回头看工作任务的落实，建立长效机制，净化政治生态，建设政治文明。

（五）强化学习宣传教育培训工作。把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党的宣传思想工作和党员干部培训教育工作之中，以党史学习教育为契机，推进“两学一做”常态化制度化。充分利用“学习强国”、“__党建”学习的平台，扎实开展党风廉政教育，党性党风教育和警示教育，筑牢思想防线，强化政治引领，推动廉政建设工作水平提高。

（六）加强纪检监察队伍建设，积极完成上级交办的各项工作任务，依法依纪做好党内监督，以踏石留印、抓铁留痕的工作态度，完成好党风廉政建设的各项工作任务。

二、责任考核

基层党组织认真做好本单位贯彻落实党风廉政建设责任制执行情况的总结和专项工作报告。党员干部个人认真完成述职述廉报告工作。

三、责任期限

20__年__月__日至20__年__月__日。

本责任书一式两份，局党委、所属支部各一份。

篇三：党风廉政建设目标管理工作责任书范文

____同志：

你作为机关纪委主要责任人，对本部门党风廉政建设工作负全面领导责任。请切实按照党风廉政建设工作责任制，务必做到：

1、充分发挥示范作用，带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。

2、切实履行“一岗双责”，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”意识，把党风廉政建设列为工作的重中之重。

3、当好班长、带好班子、管好队伍，确保本部门人员不发生违法违纪案件。

4、强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

5、坚决落实中央“八项规定”、省委“九项规定”精神，紧盯“四风”新形式，严防“四风”反弹。

6、履职尽责、勇于担当、敢抓敢管，深入开展党风廉政教育，及时纠正问题，进一步增强本部门人员的法纪意识。

7、用党风廉政建设的新举措保障各项业务工作的新发展。

(本责任书一式三份，责任人、档案室、机关纪委各留存一份)

总责任人（签名）：________责任人（签名、盖章）：________

20__年__月__日

篇四：党风廉政建设目标管理工作责任书范文

根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神及学校党委《党风廉政建设主体责任实施办法》、学校纪委《党风廉政建设监督责任实施办法》，按照上级党委、纪委和学校党委要求，结合我校实际情况，制定本责任书。

一、学校院长的责任

1、负责全校行政工作中的党风廉政建设，组织抓好全校行政工作党风廉政建设责任制各项任务的落实。

2、把纪律和规矩挺在前面，严守政治纪律和政治规矩，贯彻党章和党内其他法规，严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，加强基层行政单位主要行政干部的教育管理。

3、贯彻落实中央八项规定精神和省委规定，带头遵守党纪国法，管好自己，以身作则，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，自觉接受组织和群众监督。

4、听取基层行政负责人关于管辖范围内党风廉政建设工作汇报，对基层行政单位落实党风廉政建设责任制提出工作要求。

二、基层行政负责人的责任

1、自觉接受学校党委、行政、纪委领导，落实本单位行政工作中的党风廉政建设，抓好分管单位、部门党风廉政责任制、贯彻执行党内法规、廉洁自律、加强作风建设等各项任务的落实。

2、把纪律和规矩挺在前面，严守政治纪律和政治规矩，贯彻党章和党内其他法规，严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，加强分管部门干部的教育管理，抓好分管部门党风廉政建设责任制各项任务的落实。

3、贯彻落实中央八项规定精神和省委规定，带头遵守党纪国法，管好自己，以身作则，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。

4、及时向学校院长汇报管辖范围内党风廉政建设责任制的落实情况和个人廉洁自律情况。

三、责任要求

1、要坚持党要管党、全面从严治党，把党风廉政建设工作同业务工作具体结合，同步推进，落实“一岗双责”。

2、要深入贯彻落实中央八项规定和省委规定精神，贯彻党内法规，强化纪律约束，坚决纠正“四风”问题。

3、要认真完成党风廉政建设责任制工作计划。对没有做好党风廉政建设责任制工作或发生问题的，实行责任追究。

4、本责任书自签字之日起生效。

学校院长

签字：

20__年__月__日

基层行政负责人

签字：

20__年__月__日

篇五：党风廉政建设目标管理工作责任书范文

为进一步加强XX县自然资源系统党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，全面完成20__年党风廉政建设各项任务，特签订本责任书。

一、责任时限

20__年__月至20__年__月

二、责任范围

1、局主要领导对全县自然资源系统的党风廉政建设负总责。

2、各分管领导是本单位党风廉政建设第一责任人，对分管下属单位党风廉政建设负总责。

三、责任内容

1、坚决维护党章权威性和严肃性，确保中央重大决策部署的贯彻落实。学习贯彻____在__届中纪委__次全会上的重要讲话、省纪委__届__次全会、市纪委__届__次全会、县纪委__届__次全会以及全国、全省、全市自然资源系统党风廉政建设工作会精神，认真落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。

2、全面履行党章赋予的职责，教育部门党员干部对照党章规定的八项义务和六项基本条件，严明党的纪律和政治规矩，维护党的团结；加强对政治纪律、政治规矩执行情况的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证部门党员干部在思想上、政治上、行动上同以____为核心的____保持高度一致，做到思想衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心。

3、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程，及时研究制定本部门党风廉政建设目标任务，拟定工作要点，抓好责任分解，把党风廉政建设与部门业务工作同安排，同部署，同落实，同考核，并加大跟踪督查和检查考核力度；党组每半年召开两次以上廉政工作专题会议，认真分析本部门党风廉政状况及工作推进情况，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，及时制定党风廉政整改措施或下一步工作计划并组织实施。主动向局党组及当地政府报告党风廉政建设情况，积极配合纪检监察开展工作，按季度报送党风廉政建设工作情况。

4、全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。党组必须切实担负起党风廉政建设主体责任，强化落实领导之责、谋划之责、监督之责、问责之责。主要领导必须担起第一责任人的责任，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，必须尽到教育之责、推动之责、监督之责、检查之责。纪检监察要认真履行监督责任，强化监督执纪，督促党组和班子履职尽责，切实加大正风肃纪、惩治腐败力度。

5、持之以恒强化作风建设。深入推进中央八项规定、省市十项规定的落实，紧抓群众感受最直观、反映最强烈、要求最迫切的问题，紧盯重要领域、关键岗位、重要节点发生的“四风”突出问题及“隐形四风”新形式新动向，驰而不息纠正“四风”与“不严不实”，进一步抓好整改落实和建章立制，用制度管住干部行为，用机制规范权力运行，形成作风建设长效机制。

6、深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。采取切实措施，认真组织党员干部学习宣传和贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并依托国土资源局域网站，加强干部理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、从政道德教育和廉洁从政教育，建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁”的自然资源干部队伍。

7、认真贯彻中央和省、市、县党风廉政及反腐败工作精神，锁定权力运行监督制约的核心，推进完善部门惩防体系布局，抓好各项任务落实；加强从源头上预防和治理腐败，健全廉政风险防控机制，进一步规范权力运行，列出负面清单、划定行为底线，严惩违纪违法行为。

8、认真落实民主集中制原则，健全完善并严格执行议事规则，坚持“三重一大”等重大问题集体讨论、民主决策、依法决策，严格执行“集体决策、签字背书”等制度，做到“行权留痕、责任可查”；持续推进党务公开、政务公开，强化社会各界对国土资源权力运行的监督，促进权力运行程序化、标准化、公开化，防止“暗箱操作”和权力滥用；强化基层党组织建设，认真落实智慧党建“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。

9、认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督；运用好监督执纪“四种形态”，对所管辖的领导班子和党员干部廉洁从政情况进行监督检查和考核，发现问题及时提醒、及时纠正或组织调查处理；对配偶、子女和身边工作人员加强教育和管理；推进干部约谈常态化，坚持抓早抓小抓长，让党员干部守纪律、讲规矩、知边界、明底线。

10、从严贯彻好《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范选人用人行为，严格按照好干部标准，把好进口关，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。同时，要认真执行领导干部报告个人有关事项制度，对不如实报告或隐瞒不报的，要按规定严肃处理；严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。

11、继续以开展项目攻坚年、项目廉政档案为抓手，从源头上构筑工程领域“防火墙”，着力解决好自然资源管理中的突出问题。进一步加大案件查办力度，认真受理信访举报，建立健全违纪违法问题的及时揭露、发现、查处机制，做到有案必查、有腐必惩，及时纠正自然资源管理人员违纪违法问题；执行好“一案双查双追究”，注重查处十九大以后不收手不收敛，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔的领导干部；坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为；重点查办项目申报、行政审批、征地拆迁、土地整理、地灾治理、矿山复绿中弄虚作假，贪污贿赂行为以及发生在群众身边，损害群众切身利益的腐败问题；严查自然资源领域脱贫攻坚中的各类腐败行为；查办不作为、慢作为和不敢担当、不愿担当等行为。

四、责任追究

领导班子、领导干部违反或者未能正确履行党风廉政建设中的领导职责，有下列情形之一的，将按有关规定追究责任：

1、对党风廉政建设工作领导不力，有令不行、有禁不止、顶风违纪，及职责范围内对不正之风未予有效治理，造成不良影响的；

2、对上级领导机关交办的党风廉洁建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；

3、不作为、慢作为和不敢担当、不愿担当等，致使工作推动不力，造成不良影响的；

4、对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；

5、疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；

6、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；

7、放任、包庇、纵容下属人员违反财经等法律法规，弄虚作假的；

8、有其他违反党风廉洁建设责任制行为的。

本责任书一式两份，责任双方各执一份。

__自治县自然资源局

责任单位：________

签字：________

20__年__月__日

篇六：党风廉政建设目标管理工作责任书范文

为深入学习贯彻____思想和党的__大精神，认真执行中共中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》及学校《履行全面从严治党主体责任清单》要求，明确领导干部在党风廉政建设中的责任，确保20__年党风廉政建设各项工作落到实处，特签订本责任书。

一、总体要求

以____思想为指导，深入贯彻党的__大精神，认真落实__届中央纪委__次全会和__届省纪委__次全会工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调和“严”的主基调，一以贯之、坚定不移全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，以党的建设高质量推动学校教育事业发展高质量。

二、责任目标

1、思想政治建设进一步加强。单位全体教工风险廉政意识得到增强，内控制度建设得到完善，单位文化积极向上，中央和省委、省政府的各项规定要求贯彻及时、政令畅通、令行禁止。

2、管党治党责任进一步明晰。全面从严治党和“一岗双责”要求落实到位，体制机制更加完善，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

3、党风廉政建设进一步强化。单位不发生干部违法违纪案件、不发生违反中央八项规定精神事件，不发生履行“一岗双责”、执行“三重一大”制度、防控廉政风险等管理监督失职失察问题，不发生影响和损害学校形象的重大事件。

4、单位职能作用进一步发挥。组织开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，扎实开展以案促改工作，增强廉政意识，筑牢思想防线。

三、责任要求

各教学单位党委（党总支、直属党支部）书记是党风廉政建设第一责任人，对单位的党风廉政建设负总责，负责领导、组织、推动单位党风廉政建设工作，并对单位副处级以上干部以及在重要关键岗位工作的同志党风廉政建设负领导责任；副处级以上干部对分管领域的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真部署党风廉政建设工作。深入贯彻落实校党委关于党风廉政建设的部署要求，结合实际研究本单位党风廉政建设工作，提出具体贯彻意见及预防腐败措施，落实“一岗双责”，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同推进、同落实。

2、落实党风廉政建设责任目标。结合实际制定年度党风廉政建设责任目标，并把本单位党风廉政建设工作情况纳入个人年度述职述廉。

3、严格遵守和执行党的纪律。模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和我省办法，严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，自觉接受各方面监督。

4、加强党员干部教育管理。管好班子、带好队伍、抓好落实，对发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。

四、风险防控

（一）主要风险点

干部提拔、人才引进、职称评聘、津贴分配，评优评先、评议考核、项目申报推荐、经费使用、物资采购、学生管理、招生考试和录取工作等方面，能否严格执行上级和学校有关规定，严格要求，规范操作，保证公平公正公开。

（二）防控措施

1、贯彻上级和学校党风廉政建设各项规定，制定完善本单位有关党风廉政建设方面的规章制度，建立健全党政联席会议制度，“三重一大”事项必须上会研究决定；建立健全党务政务公开制度，保障党员和群众的知情权、参与权和监督权。

2、严格遵守各项法律法规和规章制度，不违规报销、不弄虚作假，不私下许诺，不大吃大喝，坚决反对“四风”，防止违规违纪违法问题发生。

3、加强经费和国有资产的使用管理，执行财务信息公开制度，杜绝违规收费和设立“小金库”、“账外账”现象，防止经费违规使用及国有资产流失。

五、责任追究

对本单位党风廉政建设工作领导不力，致使单位人员发生违纪违法案件、造成不良影响的，严格按照党风廉政建设责任制的有关规定进行责任追究。

联系校领导：________

单位党组织负责人：________

单位监督责任人：________

20__年__月__日

注：党风廉政建设责任书一式三份，单位党组织负责人一份、监督责任人一份、校纪委存档一份。

篇七：党风廉政建设目标管理工作责任书范文

为深入学习贯彻党的__大精神，认真贯彻中共中央、国务院《关于加强党风廉政建设责任制的规定》，坚持走中国特色反腐倡廉道路，进一步促进我局党风廉政建设和反腐败工作任务落实，做到干部清正、政府清廉、政治清明，现结合我局实际，制定本责任书。

一、责任目标

1、坚持党要管党、从严治党，坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，坚持集体领导与个人分工相结合，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设和惩防体系构建中的责任。

2、局领导班子对机关各科室、局直属单位的党风廉政建设负全面领导责任；局主要领导对本级领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任；局领导干部按分工，对分管范围内主要领导的党风廉政建设负直接领导责任，对其他成员负重要领导责任。各科室、局属各单位主要负责人对本部门的党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容

各科室、局直属单位的主要负责人对所在部门、单位的工作应承担以下领导责任：

1、开好党风廉政建设和反腐败工作会议，每年不少于两次；研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。

2、抓好勤政廉洁承诺活动。局党组与机关全体人员、局直属单位班子成员签订个人勤政廉洁承诺书，局属单位与本单位的工作人员签订个人勤政廉洁承诺书。

3、单位出现重大经济损失或发生重大责任事故和恶性事件的。

4、单位不正之风严重，群众反映强烈、没有及时予以纠正的。

5、私设“小金库”或违反规定发放奖金，铺张浪费、花钱大手大脚造成恶劣影响的。

6、违反规定收送现金、有价证券、支付凭证的，或利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的。

7、领导干部或职工违反有关公务用车规定，公车私用或违规领取交通津贴的。

8、领导干部履行岗位职责不力，导致重大工作失误或发生越级集体上访的。

9、单位有违反“六个一律处理”、“工作日禁酒令”和“治懒惰、治散漫、治奢侈”工作的。

10、单位在“六城同创”中出现不作为、慢作为和乱作为的人和事。

三、责任考核与责任追究

局党风廉政建设责任制和反腐败工作领导小组负责组织对机关各科室、局直属单位的主要负责人或领导班子党风廉政建设责任制建设和执行情况的考核工作。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。考核材料要存入廉政档案，作为对被考核对象的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对考核中发现的突出问题，要限期研究解决，各单位负责人要在民主生活会中，如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况的廉洁从政情况，对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的负责人，要按照市委、市政府的有关规定，区别不同情况，进行责任追究。

四、本责任书有效期限

本责任书20__年__月__日始至20__年__月__日止。

在责任期内，如果责任人有变更，责任人与继任人应将履行此责任书内容作为交接内容之一，继任人接替成为责任人。

本责任书一式二份，局党组和部门各一份。

局长科室、局直属单位负责人

签名：________签名：________

20__年__月__日