湖南应积极担当新的文化使命，为构建中华民族现代文明贡献力量。要珍视并善用红色资源，强化革命传统和爱国主义教育，激发干部群众继承优良传统、延续红色血脉的热情。同时，积极践行社会主义核心价值观，培育时代新风新貌，为湖南的文化发展和社会进步注入新活力。下面小编在这里为大家精心整理了几篇学习湖南考察心得体会2024，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

学习湖南考察心得体会1

让红色资源“活起来” 让党员教育“燃起来”

3月18日，习近平总书记在湖南省长沙市考察调研，了解湖南第一师范学院（城南书院校区）用好红色资源、坚持立德树人情况。党的十八大以来，习近平总书记在地方考察调研时多次到访革命纪念地，反复强调要用好红色资源、传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去。红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗历程的见证，是最宝贵的精神财富，“燃”起党员学习热情，教育引导广大党员坚定理想信念、坚守初心使命，就要用“活”本地红色资源，激发党员领导干部奋进新征程、建功新时代的火热激情。

激扬源头活水，“燃”无限生机

作为不可再生、不可替代的珍贵资源和红色文化的传承载体，红色资源忠实记录了我们党走过的光辉历程、取得的重大成就。加强党员革命传统教育、爱国主义教育、思想道德教育，就要激扬红色资源这一文化自信的源头活水，要坚持保护为先，开展全面系统的专项调查，摸清红色资源“家底”，打造“红色基因库”，在规划发展中严守红色资源保护“底线”；要完善红色资源保护长效机制，将红色资源保护利用与乡村振兴、民生改善等结合起来，通过整合资源力量，发展文旅产业，引导广大群众投入其中，凝聚起红色资源保护的强大合力。

坚持守正创新，“燃”不竭动力

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。坚持守正创新，才能更好实现用“活”红色资源、传承红色文化、强化党员教育的目标。要在深入挖掘红色资源背后的思想内涵、准确把握党的历史发展主题主线基础上，创新展陈方式、打造精品陈列，创作优秀文艺作品、讲好红色故事。同时，我们身处数字时代，面对人工智能等新技术的迅速发展，将红色文化传承与科技发展融合已成大势所趋，要秉承让红色文化资源活起来、让红色人物故事动起来的宗旨，探索与时俱进的传播方式、推进红色资源数字化，综合运用实景、全息影像等现代科技手段，打造互动式、情景式、体验式的红色情景剧，将革命英雄故事生动呈现在参观者面前，使红色文化资源成为党员干部的“充电站”。

践行初心使命，“燃”为民之光

中国共产党自成立之初，就把“人民属性”深深注入血脉，并为之不懈奋斗。习近平总书记曾说过：“我们共产党人和老百姓的感情就是共用一条被子的感情。”要让红色文化、红色资源真正“活”在每一名党员心中，就需不断擦亮红色文化的为民“底色”，点燃广大党员的为民服务激情。要充分激发普通党员的学习积极性，通过“我来上党课”等形式，鼓励党员走进党员群众中，深入生产一线开展现场教学，在亲身教学实践中提升理论素养和党性修养。要广泛开展“红色+服务”，设立党员示范岗、责任区、突击队，深入推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦“群众所需”提供“党员所能”，在生动火热的为民实践中感悟使命初心，释放“红色动能”，鼓励引导广大人民群众“感党恩、听党话、跟党走”。

学习湖南考察心得体会2

让发展新质生产力“第一资源”活起来

近日，习近平总书记在湖南省长沙市，先后考察了湖南第一师范学院（城南书院校区）和巴斯夫杉杉电池材料有限公司，了解学校用好红色资源、坚持立德树人和当地加快发展新质生产力、扩大高水平对外开放等情况。人才资源是经济社会发展的“第一资源”，人才力量已经成为竞相发展的核心力量。发展新质生产力，离不开人才这个“第一资源”。集中精力把该管的事管好、该做的事做好，真正让发展新质生产力“第一资源”活起来，让高水平人才创新创造活力得到最大限度释放，为发展新质生产力集智献力。

在人才引进上多下实功。各项事业的竞争，归根结底是人才的竞争。求贤若渴、广纳英才，聚天下英才而用之，方能把新质生产力发展所需要的人才引进来。必须在人才引进上多下实功，不走形式、走过场，用实际行动念好“实”字诀，持续推进人才的对外开放，打破地域、领域、专业的限制，以海纳百川的气派、开放包容的风格，更加积极主动地吸引各方人才。加快建立集聚人才的体制机制，充分尊重社会发展规律，既兼顾大环境，又注重个体差异，还掌握流动规律，不断完善人才发展平台的软硬件设施，使其更加符合新质生产力的特点，更加符合优秀人才的心理预期，用拴心留才的良好氛围让各类人才各得其所、各展所能。

在人才培育上多见真章。人才是创新的核心要素和第一动力。人才的能力素质，关系到经济社会发展水平，直接影响到新质生产力发展。在人才培育上多见真章，才能让发展新质生产力“第一资源”活起来。要注重加强校企合作，推行“订单式培养”，精准对接企业需求，使得学校培养的实用性、针对性更强，能够有的放矢地为企业“量身定制”人才，确保人才能够适应企业所需、发展所需。要深入分析研判产业优势和未来发展方向，秉持“缺什么学什么”原则，培养各方人才，使其能够更好地融入科技创新一线，为发展新质生产力出一份力。要坚持使用是最好的培养，牢牢把握高质量发展这个首要任务，把各类人才凝聚在发展新质生产力的事业中，在实践锻炼中更好地开发和使用人才，让高水平人才有为更有位。

在人才激励上多想办法。水不激不跃，人不激不奋。充分激发人才创新创造活力，对于发展新质生产力至关重要。在人才激励上多想办法，充分发挥精神激励和物质激励双重效应，对使得人才没有后顾之忧地创新创造颇有益处。因此，既要注重精神激励，多用事业感召，把事业作为吸引、激励、留住人才的关键，结合产业布局需要、企业发展实际，为人才搭建足够广阔且有发展空间的舞台，多为其创造领衔项目、承担课题的机会，让英雄有用武之地。又要注重物质激励，多用价值体现价值、财富回报财富，不仅从待遇上保障，推动科技创新成果转化，使得利益分配更合理、股权分红更诱人，关注各类人才的“关键小事”，做好做细衣食住行，确保人才引进来、留得住。

科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。让发展新质生产力“第一资源”活起来，就是要充分调动好“第一资源”的积极性、创造性，在引进上下实功、培育上见真章、激励上想办法，使其更有地位、更有荣誉、更有干劲，在新征程上发展新质生产力，推动高质量发展。

学习湖南考察心得体会3

让基层干部有更多时间精力为民服务

3月19日下午，习近平总书记来到湖南省常德市鼎城区谢家铺镇港中坪村考察调研。村干部向总书记汇报了这些年当地农村基层减负情况：村部的牌子减少了，要求村里开的证明、给村里交办的事少了，村干部手机上的微信工作群也少了，基层干部有了更多时间和精力为老百姓服务。习近平总书记指出，党中央明确要求为基层减负，坚决整治形式主义、官僚主义问题，要精兵简政，继续把这项工作抓下去。

基层是党的执政根基，是贯彻落实党的政策、方针、路线的“最后一公里”，也是服务群众的“最前沿阵地”。继续抓好为基层减负工作，应该抓住作风建设这个关键，坚决整治形式主义、官僚主义问题，让基层干部从无谓的事务中解放出来，将更多时间和精力为老百姓服务。

找准“病根”对症下药，树牢正确政绩观。形式主义、官僚主义问题的实质，是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。继续抓好为基层减负工作，需要坚持“破”“立”并举，一方面，深挖形式主义现象产生的思想根源，进一步丰富整治形式主义的思路、途径、方法，在标本兼治、立足长远上下足功夫。另一方面，树牢“真抓实干、尽职担当”的政绩观，把人民放在心中最高位置，把为民造福作为最重要的政绩，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，努力创造出经得起历史和人民检验的实绩。

防止“反弹”常抓不懈，建强管用好机制。形式主义、官僚主义，问题在表面，根源在思想。只有思想上高度重视，才能在行动中抓牢抓实。从另一个角度看，形式主义、官僚主义问题之所以容易“反弹”，就在于有适宜滋生的土壤。因此，继续抓好为基层减负工作，需要进一步建立健全为基层减负常态化机制、动态监测及效果评估机制、反面典型案例通报曝光机制等制度办法，推进作风建设常态化长效化，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，让基层减负各项决策落到实处，促进为基层减负工作往深里走，不断提高基层减负工作水平。

着眼“干事”树立形象，争当创业实干家。为基层减负，其实就是给实干者撑腰。基层干部就是“挑担人”，越是在担子重的时候，越要爱护“挑担人”。当基层干部卸下沉重的包袱时，就能更好地服务群众、发挥自己的价值。因此，要不断巩固基层减负工作成果，引导基层干部把减负带来的获得感转化为干事创业、务实为民的动力，争当干事创业的行动派、实干家。广大基层干部应该珍惜减负成果，扑下身子当好“施工队长”，以工匠精神练就绣花功夫，精细施策、精准发力，把各项工作做扎实、做到位，以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，真抓实干、埋头苦干、善作善成，以务实创新的作为打开事业发展新天地。

学习湖南考察心得体会4

年轻干部 人勤春来早 “耕种”正当时

3月19日下午，习近平总书记来到湖南省常德市鼎城区谢家铺镇，详细察看当地春耕备耕情况，并强调：“抓好春耕备耕，对于确保粮食丰产和粮食安全至关重要”。春分麦起身，一刻值千金。广大年轻干部在参与指导当地春耕工作的同时，也要深耕心中“基层田”，努力成长为可堪重任、能担大任的“中流砥柱”。

锚定“春耕”之向，以进取之姿播撒“愿得此身长报国”的信念“种子”。“春种一粒粟，秋收万颗子”。土地收成的好坏，关键在于种子，唯有纯度、水分含量、发芽率都达标的种子，才有可能获得好收成。年轻干部如同种子一般，唯有自始至终树立好“愿得此身长报国”的理想信念，才能收获“阵阵麦香”。为此，广大年轻干部要有看齐意识，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，在常学常新中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要常怀“空杯心态”，以榜样为标杆，多读百年党史、多看经典著作、多走红色基地，树立正确的世界观、人生观、价值观，做表里如一、言行一致的“明白人”“老实人”。

积蓄“春耕”之力，以挺膺之姿深耕“一枝一叶总关情”的基层“土壤”。“九九加一九，耕牛遍地走”。春分时节，正是耕牛“大展身手”之时，翻犁、起垄，一片繁忙景象。年轻干部要当好深耕基层“土壤”的“老黄牛”，勤勉务实、埋头苦干，练好为民办事的“绣花功夫”，用心用情用力解决群众“急难愁盼”之事，着力打通服务群众的“最后一公里”，做到“脚下有泥土，心中有百姓”；要扑下身子、迈开步子，多聊一聊“柴米油盐”，多听一听“家长里短”，多问一问“大事小情”，愿挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，在基层党建、民生服务、高质量发展等工作中成长成才，不断攻克前进道路上一个个“娄山关”“腊子口”。

砥砺“春耕”之志，以务实之姿浇灌“只留清气满乾坤”的廉洁“净水”。“春分麦起身，肥水要紧跟”。春分前后，气温回升快，农田需水量相对较大，一旦发生春旱，极有可能造成粮食减产，为此必须提前蓄水保墒。对于年轻干部来讲，唯有浇足廉洁“净水”，才能筑牢拒腐防变的“廉洁堤坝”。对此，广大年轻干部要扣好廉洁从政“第一粒扣子”，严守《中国共产党章程》《中华人民共和国公务员法》等党规法纪，常修“病枝弱桠”，繁茂“清廉之枝”。要时刻保持“如履薄冰”的谨慎、“动真碰硬”的勇气，不断净化工作圈、社交圈、生活圈，主动接受组织、群众的监督批评，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

学习湖南考察心得体会5

以组织保证夯实“新质生产力”根基

新质生产力代表先进生产力的演进方向，是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径的先进生产力。从习近平总书记首次提出到全面系统阐释基本内涵、方法论以及到湖南深入科技创新企业调研，生动阐释了理论来源于实践，并反过来指导实践的发展理念。组织部门作为管党治党、培育干部人才的重要政治机关，要始终坚持组织路线服务政治路线，围绕经济发展中心、服务高质量发展大局，在筑牢思想根基、锻造堪当重任高素质干部队伍、培育高精尖人才上聚力用劲，不断提高组织工作质量，为新质生产力的发展提供坚强组织保证。

培育发展新质生产力，要筑牢创新理论思想根基。思想是行动的先导，解放思想是解决一切问题的总开关。新质生产力作为经济发展的新起点，其在实际中发挥动能效用，关键还在于我们要能够把新发展理念贯穿工作全过程。这就要各级组织部门要聚焦新质生产力、创新驱动发展等前沿理论阵地，巩固拓展主题教育成果，分领域分专题举办实践性和操作性强的培训班次，引导党员干部树立解放思想、实事求是思维，跳出“舒适”圈，敢于突破旧有的思维定式和工作模式，积极拥抱新技术、新理念。不断培育党员干部大局意识、创新思维和系统观念，探索适应新形势的工作机制和模式，为新质生产力发展注入活力。以理论实践和实践锻炼推动党员干部把主题教育中激发出来的学习工作热情转化为促进事业发展的强大动力。

培育发展新质生产力，要强化人才资源智力支撑。发展新质生产力，关键靠“人”，特别是用好人才这个第一资源。组织部门作为党管人才的核心部门，要牢牢聚焦高水平创新型人才这个第一资源，在引进和培育人才方面发挥积极作用，吸引各类优秀人才投身到新质生产力的发展事业中。要以打通束缚新质生产力发展的堵点卡点为目标，不断完善人才工作体制机制，推动形成教育、科技、人才良性循环生态，筑牢人才发展顶层设计“支柱”。创新打造具有地域特色的招才引智平台，在优化培养方式上推陈出新，既要抓好传统领域人才培养，更要围绕高新科技、绿色发展等新兴领域加大人才培养力度，做到在新产业中培养人、在新模式中锻炼人。同时，要健全人才保障机制，完善职称和薪酬制度，坚持物质奖励和精神激励相结合，解决好人才住房、子女教育、交通出行等问题，营造良好创新创业环境。

培育发展新质生产力，要凝聚干事创业磅礴力量。蓝图催人奋进，逐梦惟有笃行。干事创业的出发点是推动发展，落脚点则在干部身上，没有一支能担重任的高素质专业化干部队伍，推动新质生产力发展将举步维艰，难以顺利到达成功彼岸。各级组织部门应将提升干部能力素质、提振干事创业精神气和干部作风能力建设列为“置顶工程”，从新录用公务员“入口关”着手，把干部放到关键岗位、重要节点去磨砺，增长才干、加速成长。针对干部队伍专业本领不强、跟不上发展要求以及专业结构不合理等问题，大力实施“干部能力素质提升工程”，组织干部到改革发展稳定一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位磨炼，在加强理论训练和实践锻炼中强肌增智。要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，注重从重大任务、重大斗争中选拔使用干部，常态化推进领导干部能上能下，着力锻造一支忠诚履职、担当尽责，铆足干劲、奋勇争先高素质干部队伍。

学习湖南考察心得体会6

走实地、听民声、解民困 迈入百姓“心门”

近日，习近平总书记在湖南省常德市考察，进入乡镇、走向基层，同基层干部、村民亲切交流。总书记重视基层、体恤民情，多次强调：“干部只有到人民群众中去，并且同人民群众保持血肉相联的关系，才能使党的方针、政策得到更好的贯彻”。句句叮咛、满满期许，为年轻干部提供了干事创业的根本遵循。作为一名刚出“校门”的年轻干部，要带着信仰、使命和感情深入基层，在走实地、听民话、解民困中真正做到既入百姓“村门”，更入百姓“心门”。

走实地、探实情，在“望闻问切”中入百姓“心门”。“没有调查就没有发言权”。年轻干部刚参加工作，进入村里，底数不清、情况不明，经常会遇到“有问题不敢问、被提问不会答、问情况说不出”的情况，久而久之就导致难事打不开局面、急事拿不出办法，最终成为村内事物的“局外人”，驻村工作的“门外汉”。作为年轻干部，要积极践行“一线工作法”，深入基层摸清村情村况、学懂办事方法，将“被动接受”转化为“主动探求”。要坚持问题导向、有的放矢，带着实际问题探实情，杜绝“依葫芦画瓢”，做到问题了然于胸、困难心中有数，提高工作的针对性和有效性。

听民声、知民意，在“家长里短”中入百姓“心门”。走村入户雪无痕，促膝交谈闻民声。作为刚迈入“村门”的年轻干部，如果不了解村情民意就开展工作，无异于雾里看花、水中望月、盲人摸象。为民服务就当以知民意为始。主动进入村民家中，在一杯茶的时间中聊出真情，在一盘棋的过程中问出真困，在门前屋后的忙碌中得出真意。要学习与群众说话的方式方法，少点“官话套话”，多用群众听得懂的“大白话”、接地气的“大土话”，把问题问到点子上，把话说到群众心坎里，不断提升与群众的共情力，从而拉近与群众之间的距离，更好地了解群众所思所想、所盼所求。

解民困、办实事，在“东奔西走”中入百姓“心门”。习近平总书记强调：“要把人民群众满意作为检验工作的根本标准”。工作是否取得了成效，最终都要看人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障，人民是否真正得到了实惠。年轻干部当以解决群众实际问题为导向，以出实工谋实效为目标，立大志、担大任，努力将自身优势转化为破题胜势，用实干作风为百姓分忧、纾难、添暖。面对群众的难事要事，始终昂扬“俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月”的激情斗志，在为百姓破难题、谋要事中奋勇争先、埋头苦干，力争干一件成一件，真真切切地提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

学习湖南考察心得体会7

着“青春”底色 润时代芳华

“雨霁风光，春分天气，千花百卉争明艳。”近日，习近平总书记在湖南长沙市考察调研，着重了解用好红色资源、坚持立德树人和当地加快发展新质生产力、扩大高水平对外开放等情况。广大基层干部应立足关键时间节点，着“春色”染“砺气”，耕耘基层“花海”，调研田间“琐事”，以青春最亮丽的“奋斗”底色、青年最有效的“实干”步伐，穿“花”寻路，书写时代芳华。

以“志之所趋，无远弗届”之姿，穿“物欲横流”幻花丛，寻“理想兴党”之路。习近平总书记强调：“理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。”青年一代理想远大、信念坚定，国家和民族才会拥有源源不断的生机活力和无坚不摧的前进动力。不管是走好个人的人生路，还是实现国家的发展振兴，前行的道路都不会是一片坦途。唯有以理想信念为指引，不懈奋斗，克服畏难情绪，抛弃内心的浮躁气息，耐得住寂寞、守得住清贫，方能披荆斩棘、砥砺前行。广大青年干部要立下鸿鹄之志，筑牢理想信念，对党永葆忠诚，用党的最新理论武装头脑，补足精神之钙，用坚定的理想之火淬炼出为国奉献的赤子之心，即使前行路上如临深渊、如履薄冰，也能以无所畏惧、勇于开拓的姿态持续前进。

以“筚路蓝缕，玉汝于成”之姿，穿“空谈少行”迷花丛，寻“实干兴邦”之路。“历尽天华成此景，人间万事出艰辛。”青年干部应当紧抓青春的大好年华，“做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。广大青年干部要不断提高躬身力行的觉悟，扎实掌握调查研究基本功，不喊“空口号”，远离不良风气，与时俱进，保持求真务实的高洁品质。要坚持实事求是，在实践锻炼中苦练本领，在克难攻坚中增长才干，做一个脚下有力的有为青年，以自身的真本事、硬功夫，在本职岗位上认真履责、展现担当作为。要坚持在干中学、学中干，跳出事务主义“陷阱”，要如饥似渴汲取知识海洋中的“甘露”，善于总结经验做法，才能将知识转化为能力水平，以奋斗之姿，踏实前进。

以“固本清源，方得始终”之姿，穿“白袍点墨”乱花丛，寻“廉洁兴政”之路。习近平总书记强调，“不谋私利才能谋根本、谋大利，才能从党的性质和根本宗旨出发，从人民根本利益出发”。廉洁乃干部之魂，勤政是公仆之本。廉洁自律，体现了党员干部对党性的清醒把握、对法纪的成熟认知，是党员干部必备的政治品格，是防腐防变的第一道防线。国内外形势越严峻复杂，改革发展稳定任务越艰巨繁重，对党员干部的要求就越高。广大青年干部要时刻有“责任在肩，如履薄冰”“权力在手，如临深渊”的危机感，自戴“紧箍咒”、自设“高压线”，筑牢思想道德防线，清清白白做人，干干净净做事，不为浮华所动，不为名利所惑，做弘扬正气的表率，在时代发展的潮流中勇争潮头。