安全生产是法律法规的要求和企业责任的重要组成部分，企业需要遵守相关规定并履行安全生产的责任，否则将会受到法律的制裁和社会谴责。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2024年公司第一责任人安全生产月倡议书范本，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

篇一：2024年公司第一责任人安全生产月倡议书

__公司全体干部职工：

安全是发展的前提，发展是安全的保障。20__年6月我们迎来了第__个全国“安全生产月”活动，做好“安全生产月”活动，对促进公司高质量发展，意义重大而深远。

今年以来，公司安全生产形势持续向好，但我们应该清醒的认识到安全生产形势依然严峻，为全面强化和提升公司安全生产管理水平，坚决防范和遏制事故发生，结合本年度“人人讲安全，个个会应急”的活动主题，特发出倡议如下：

一、以更高站位树牢安全发展理念

公司全体干部职工要提高政治站位，深入学习贯彻____关于安全生产重要论述和指示批示精神，认真学习党和国家关于安全生产的法律法规和方针政策，把安全生产的要求贯穿于公司发展的各领域、全过程。要牢固树立安全发展理念，牢牢守住安全生产底线红线，始终保持如履薄冰的高度警觉，毫不松懈抓好安全生产工作。

二、以更强担当落实安全生产责任

公司全体干部职工要知责于心、担责于身、履责于行，把责任落实体现在使命担当、干事创业和改革发展上，为公司实现高质量发展提供牢固的安全支撑。

要进一步夯实公司安全生产主体责任，统筹好发展和安全两件大事，各单位负责人要常怀忧患之思、常存戒惧之意、常思安稳之策，亲力亲为、靠前指挥，确保公司各项安全生产工作部署和管理要求执行落实到位。要进一步压实全员安全生产责任，守土有责、守土负责、守土尽责，坚持“不明责不上岗、不安全不上岗”，主动为公司平稳健康发展建言献策，凝聚起安全生产共建共治共享的磅礴力量。

三、以更实举措排查整治安全风险隐患

要结合“安全生产月”系列活动，全面深入开展“重大事故隐患专项排查整治行动”，着力提升应急处置能力，盯紧重要领域和薄弱环节，经常性的开展野外作业项目和重点部位的专项检查，切实做好风险隐患易多发环节的安全防范，增强风险管控能力，对发现的问题举一反三、立行立改，坚决把问题整改落实到位，全力消除安全生产风险隐患，坚决防范和遏制事故发生，保障职工生命健康和财产安全。

四、以更大作为护航公司高质量发展

公司全体干部职工要以更实的举措、更优的作风、更大的作为，抓紧抓实安全生产工作，护航公司高质量发展。要扎实开展“安全生产月”系列活动，围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题，积极开展内容丰富、形式多样的宣传活动和安全文化建设活动，普及安全知识和自救互救常识，提高全员安全生产意识和能力，进一步营造全员关心安全生产、践行安全发展的浓厚氛围，推动公司安全生产工作再上新台阶。

同志们，安全生产事关人民群众生命财产安全，事关公司发展稳定大局。让我们以____思想为指导，全面落实国务院、自治区、集团公司安全生产工作要求部署，筑牢安全生产底线红线，全力确保公司安全生产形势持续平稳向好，为公司高质量发展保驾护航！

篇二：2024年公司第一责任人安全生产月倡议书

____公司全体员工：

20__年6月是全国第__个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。为进一步筑牢责任意识，夯实安全基础，落实安全措施，护航公司高质量发展，现面向全体干部职工发出倡议如下：

意识是安全之魂，要进一步筑牢提升。“思危方能居安，知忧才能克难”。公司正处于“稳中求进扩规模”的关键时期，安全生产工作不容有失。全体干部职工要清醒地认识到安全形势的严峻性和安全生产的极端重要性，进一步增强安全责任意识、规则意识、红线底线意识，以“时时放心不下”的责任感，对照本岗位的安全责任再认识、再学习、再研究，切实将责任落实到位，将规则坚守到位。

风险是安全之基，要进一步辨识研判。____强调“图之于未萌，虑之于未有”。全体干部职工要把防风险摆在突出位置，进一步做好风险辨识与研判，坚持从源头上采取有效措施减少风险隐患，杜绝各类安全事故发生。各项目要不断提升本质安全水平，定期梳理危险源清单，落实全过程、全方位风险管控。

措施是安全之根，要进一步抓实抓细。“风险隐患无处不在，且不可避免，但认真落实措施可以有效防控”。全体干部职工要本着对生命负责、对企业负责、对社会负责的态度，从本质安全出发，认真制定有针对性的安全防控措施，严格抓好现场落实关、监督监管关。各项目要关口前移，重点盯防架梁、深基坑、高支模、高边坡、特种设备安拆、爆破等高风险作业，对照措施全部狠抓落实。

任务是安全之本，要进一步落地见效。安全生产治本攻坚三年行动是深入贯彻____关于安全生产重要指示精神、综合分析研判安全生产面临形势和任务基础上作出的战略部署。安全护航高质量发展三年行动是集团推动形成标本兼治、齐抓共管的本质安全新格局，实现安全管理治理模式向事前预防转型的重要举措。公司针对安全生产治本攻坚和安全护航高质量发展三年行动，制定了4大类、20小项重点工作任务分解清单，全体干部职工要结合集团发布的《安全生产管理应知应会指导手册》，做好各项任务的落地见效。

同志们，“安全是企业的生命线”。让我们以“安全生产月”系列活动为契机，营造浓厚的活动氛围，充分调动和发挥全体干部职工参与安全管理的主动性和积极性，凝心聚力、增强意识、正视风险、严抓落实，带着“滚石上坡、如履薄冰”的责任感、紧迫感，不断提升公司安全管理水平，助推公司高质量发展取得新成效。

篇三：2024年公司第一责任人安全生产月倡议书

____建设有限公司全体员工：

今年6月是全国第__个“安全生产月”，今年主题是“人人讲安全、个个会应急”。为推动全员安全责任落实，提升全员安全生产意识和应急处突能力，夯实公司安全管理基础，公司党委倡议：

要落实“依法依规”这一核心。公司全体员工要深入学习领会____关于安全生产的重要论述，牢固树立“人民至上，生命至上”的安全发展理念，深入推动落实安全生产十五条硬措施，认真遵守《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、规章制度、操作规程，坚持依法依规、持证上岗，严禁违章作业、违章指挥，牢牢守住安全生产红线底线。要深刻汲取行业事故教训，以案为鉴、举一反三，聚焦公司年度安全生产重点工作、施工安全风险突出领域、安全管理重点难点，找准安全生产薄弱环节、问题症结，创新工作举措，确保管理措施落地见效。

要抓紧“责任落实”这一重点。以深入落实安全生产责任为核心，建立责任到岗、责任到人的全员安全生产责任制和“三管三必须”工作清单，切实采取有效措施确保责任制考核评价工作到岗到位；全体员工要认真履行安全生产岗位职责，做好本职工作，严格执行制度和规范，从每一件安全管理的小事做起，上标准岗、干放心活、做安全人，坚持守土有责、守土负责、守土尽责、守土有方，自觉维护公司安全稳定和发展的大局。

要抓实“安全基础”这一关键。树牢“全过程、全要素管理”意识，既着眼“强预防”，更坚持“严管控”，充分把握安全风险的规律特点，落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，科学防范化解各类安全风险。要把好技术方案关、设备准入关，把握重点时段、重点环境、重点区域、重点版块、重点项目的风险管控，边远小散项目要做好标准化施工，确保安全生产受控。要对隐患坚持“零容忍”，深入落实好隐患排查治理工作，严格细致检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，做到不留死角、不走过场。

要践行“班组建设”这一主线。今年是全面贯彻落实党的__大精神开局之年，也是__二航局班组安全建设的全面深化之年。公司全体员工要深刻领会“安全工作要以抓现场为主，关键是现场管理”的内涵，要深入落实班组安全建设标准化指南各项工作要求，着力提升班组管理水平和管理能力，要认真贯彻“双班组长”工作职责，全面深入推进打通安全生产“最后一公里”工作。

要抓住“职业健康”这一要素。认真开展形式多样、内容丰富的安全教育培训活动，强化参建作业人员个人防护意识提升，督促其规范穿戴好劳动防护用品。要认真落实职业健康管理责任，规范开展参建作业人员岗前健康体检、严禁超龄人员进场、“夏送清凉”慰问等多项具体工作，进一步提升公司在建项目的职业健康管理水平。

要夯实“应急管理”这一防线。全面梳理项目应急管理体系，排查应急管理体系漏洞，确保预案体系管理合法合规。要积极开展应急救援演练、应急知识普及、应急技能培训、应急预案交底等专项培训活动，确保全体人员“知风险、懂防范、会避险”。

公司全体员工要以“安全生产月”为契机，结合“重大事故隐患专项排查整治20__行动”和“安全管理强化年行动”工作，紧紧围绕安全责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援五大管理关键环节，开展主要负责人“五带头”活动、一线参建人员互动讲安全和安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动，营造浓厚的安全生产氛围，坚决防范和遏制各类事故发生，为公司高质量发展营造良好的安全生产环境。

篇四：2024年公司第一责任人安全生产月倡议书

____强调：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”安全生产是企业发展的红线、底线、生命线，是企业高质量发展的前提和基础。公司管理跨度大、新业务增长快、急难险重工程多，作为一局员工，“生命至上、安全第一”的发展理念，任何时刻都不能动摇，安全生产底线，任何时刻都不能放松。我们要时刻谨记“三个不能过高估计”，始终紧绷安全生产这根弦，牢牢守住安全发展底线，勇于承担新时代赋予我们的使命和责任。

今年6月，我们迎来全国第__个“安全生产月”，活动主题是“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”。在安全生产月来临之际，围绕活动主题，现发出如下倡议：

要树立“人人讲安全”的风向强化政治担当，压实全员责任

各级要健全完善安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作机制，压实主体责任、领导责任、全员责任，深入贯彻____关于安全生产重要指示批示精神，自觉将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，贯彻到中交集团总体要求上来，落脚到公司高质量发展路径上来。各级领导干部要充分发挥模范带头和表率作用，做到带头学法、遵法、守法，积极引导全体员工自觉履行安全职责和义务。各业务线条要认真落实“管业务必须管安全”要求，严格履行业务范围内安全管理责任，以责任到位推动安全制度措施到位，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的责任体系。要务实“党建安全环保质量一体化”，在明确“干什么”“怎么干”“谁来干”的基础上，要进一步“出举措”“要成效”“抓问责”，切实将安全环保质量工作融入党建治理体系，树立“人人讲安全”的风向，动员全员抓好安全生产工作。

要实现“个个会应急”的目标强化应急意识，提升处置能力

居安思危，思则有备，有备无患。应急管理正是建立在这种超前的忧患意识之上，而一些领导干部往往安于现状，预感不到危机，当发生事故时，不知所措、狼狈不堪。要确保企业持续健康发展，必须将系统性应急当作最后一道防线，构建指挥统一、反应迅速、内外兼修、运转高效的应急管理机制，提升应急管理的联防联动水平。各级要健全应急管理体系，制定有针对性、实用性的应急救援预案，加强应急队伍建设，持续提高实战技能。要强化应急联动机制，落实区域应急资源管理，分类分领域制定应急准备清单。要加大应急投入，规范应急物资储备，持续增强应急物资保障能力。要开展情景模拟、实战推演、避险逃生、自救互救等各类应急演练，不断提高应对突发事件的分析研判、决策指挥和组织协调能力。要强化应急培训，提高员工应急处置能力和应急知识储备，掌握必要的应急处置措施及逃生技能，确保全员“知风险、懂防范、会避险”，科学高效处置各类突发事件。

要时刻保持“生命通道畅通”强化双控机制，筑牢安全防线

生命通道是安全疏散逃生、抢救人民生命财产的通道，必须时刻保持畅通。各级要聚焦“畅通生命通道”这一主题，深入开展风险辨识评估和隐患排查治理工作，构筑好风险隐患“双控机制”防火墙。要统筹好项目全生命周期的安全风险管控，完善“逃生通道、救援通道”的前期策划，提升源头防范能力。要总结近年来消防整治、防洪防汛、防范地质灾害等防灾救灾宝贵经验，吸取各类事故教训，对典型案例进行警示教育，增强全员防范意识。要结合重大事故隐患清零行动，深入开展生命通道的隐患排查整治工作，严查隧道逃生通道长度不足、接头错位、换拱段落未设置逃生通道等问题，严厉打击堵塞、占用、封闭应急通道等乱象，畅通人员工作、生活区域的生命通道。要充分运用安全隐患报告奖励机制，激励管理人员和作业人员积极报告身边通道不畅的问题，切实提升突发情况下的应急逃生和救援能力。

“安全无小事，责任大于天”，让我们以____思想为指导，始终站在讲政治的高度统揽安全生产工作，牢记“企业不消灭事故，事故就会消灭企业”的教训，摒弃“过得去”的侥幸心理、“歇歇脚”的惰性心理，时刻保持危机意识和忧患意识，严守规矩、严于履职，凝心聚力、真抓实干、治本攻坚，以“时时放心不下”的责任感，坚决打赢安全生产攻坚战、持久战，为建设世界一流企业保驾护航！

篇五：2024年公司第一责任人安全生产月倡议书

____全体员工：

20__年6月是全国第__个“安全生产月”，主题是“人人讲安全，个个会应急”，为确保各项活动有序、深入开展，助推公司高质量发展取得更大成效，现发出倡议如下：

一是以上率下，树牢安全意识。各单位要以____思想为指导，深入宣传贯彻党的__大精神和____关于安全生产重要论述，深刻领悟“安全是发展的前提，发展是安全的保障，安全和发展要同步推进”的内涵，牢固树立“零事故、零伤亡”理念，从零开始，向零奋斗。各单位主要负责人要对安全生产的难点、堵点问题，发扬斗争精神；要带头讲安全生产公开课、发表署名文章和公开安全承诺书，用实际行动践行责任担当，不断强化各级领导干部“人民至上、生命至上”的思想自觉和行动自觉，帮助青年员工牢固树立安全发展理念。

二是压实安全责任，筑牢安全防线。各单位要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，不折不扣执行好党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，坚定不移落实好安全生产“五个到位”和打通安全生产“最后一公里”工作要求，建立完善安全生产主责序列和监督序列，进一步厘清、压实各层级安全职责。要以切实提高隐患排查和整改的质量和切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平为目的，深入开展重大事故隐患专项排查整治行动，积极引导全体员工自觉履行安全职责和义务，不断健全完善“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。

三是提升工作质效，促进实际管理与贯标体系相融合。各单位要推行前台后台制，将前台管理与后台体系支撑有机结合，形成相互促进、相互补充格局。要大兴调查研究，深入剖析制约工作落实的关键问题，进一步做实分级管理，强化源头治理。要建立隐患排查责任倒查机制，强化责任落实、责任追究和责任考核工作机制，推进安全生产治理水平持续提升。通过抓安全倒逼项目管理水平提升，以项目管理水平提升，不断强化本质安全水平，实现公司安全形势稳定。

四是广泛宣传动员，提升全员安全生产主观能动性。各单位要加强组织，精心策划，采取专家授课、经验交流、实践演练等方式，广泛开展“大家谈”“班组会”“以案说法”“五个一”“走基层送职业健康”“安全宣传咨询日”等系列宣教活动。要建立完善事故隐患举报奖励制度，在报刊、网站、新媒体平台开设安全生产宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、播放警示宣传片等各种形式开展常态化宣传，普及安全知识、提高应急处置和自救互救能力。各级党政工团群要广泛动员、积极参与主题月活动，调动全员主动参与安全生产的积极性，积极构建齐抓共管的活动格局，充分发挥青年员工在安全生产工作中的生力军和突击队作用。

同志们，安全生产关乎千家万户。让我们更加紧密地团结在以____为核心的____周围，踔厉奋发，以“时时放心不下”的责任感、紧迫感和扎扎实实的工作成效，不断提升全体员工的获得感、幸福感和安全感，为公司“三型”世界一流企业建设展现新作为、新担当。

篇六：2024年公司第一责任人安全生产月倡议书

致公司全体员工：

20__年是新中国成立__周年，也是公司成立__周年。是贯彻落实党的__大精神的关键之年，也是实施“__五”规划的攻坚之年。近年来，随着公司规模化发展及业务领域不断拓展，项目的实施模式日渐增多，各类风险隐患交织叠加，内外部安全生产形势依旧严峻复杂，安全生产仍处于爬坡过坎期，坚决守牢兜住安全发展底线至关重要。当前，以“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”为主题的第__个全国“安全生产月”活动即将拉开序幕，为确保此次活动有序、深入开展，现向公司全体员工发出倡议如下：

一、提高思想认识，勇做安全责任的践行者

公司各单位要进一步深化落实全员安全责任，有效推动安全理念升级，切实增强“时时放心不下”的责任感，把安全生产工作摆在更加突出位置；要聚焦主责主业，按照“党政同责、一岗双责”和“安全管理网格化”要求，从安全生产参与者向责任者转变，强化担当作为，主动扛起自身安全生产责任，不断把责任细化到人、量化到岗、实化到事，狠抓各级人员安全责任落实，切实提升全员的安全防范意识和自我管理能力，形成齐抓共管合力。

二、深化行动自觉，善做安全生产的执行者

公司各单位要全面提高安全环保工作质效，固本强基创新务实，以抓铁留痕的坚实行动提升安全管理执行力。一是要提升安全环保基础工作质量，持续建强体系保障，抓好制度刚性执行，各单位主要负责人务必要沉下身子、迈开步子、挑起担子，对安全生产工作再研究、再部署、再推动、再落实，把安全生产放在更加突出位置，从严抓好行动落实，杜绝安全管理中的“宽、松、软”的现象，着力提升安全执行力。二是要加强高风险作业项目安全监管质效。要重点抓好平陆运河、洋浦小铲滩、越南风电、越南永昂等高风险项目以及“边、远、小、散”项目的风险管控，持续加强对深基坑、高边坡、起重吊装、水上水下作业、滑模施工等高风险作业过程管控，确保各项安全措施落实落地。持续做好高风险作业督导机制，盯住关键工序和关键岗位。

三、坚守初心使命，敢做应急管理的守护者

坚守“应急人”的初心和使命，就是要坚持生命至上，当好除患务尽的急先锋，当好守护者，尽最大努力减少事故灾害，尽最大可能保障员工生命财产安全。20__年以来，全国累计发生7起重特大事故，导致153人死亡，94人受伤。且近期全国各地强降雨、强对流等极端天气频发突发，安全生产和防汛防灾工作压力骤增。各单位要切实扛起主体责任，立足最极端、最严重情况做好最充分准备，加强隐患排查整治，落实汛期安全防范措施，提升灾害应对处置能力，同时要完善优化应急预案，储备配备应急资源，全面加强应急值班值守，一旦发生紧急情况，确保能第一时间响应、第一时间处置。

四、强化理念创新，争做安全文化的传播者

公司各单位主要负责人要带头深入学习____关于安全生产重要论述，增强运用创新理论解决安全问题、防控重大风险的本领，凝聚安全发展正能量。各单位要以此次“安全生产月”活动为契机，积极组织开展学习安全生产相关法律法规和安全生产规章制度，普及安全常识和自救互救知识，全面提高全员风险防范意识，全面提升重大风险隐患辨识研判能力，因地制宜地组织开展安全咨询日、安全知识竞答、“安全生产大讲堂”等内容丰富、形式多样的主题活动，普及安全生产法律法规、应急管理知识，传播安全理念、倡导安全文化。尤其对现场关键岗位管理人员、特种作业人员、新进场从业人员，要及时有效开展安全教育培训，确保安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗，做到熟悉岗位规章制度、安全操作规程、应急处置措施，进一步织密织牢安全“防护网”，将安全知识转化为“强责任、守规矩、严问责”的工作理念和行动自觉。

同志们，我们要以开展“安全生产月”活动为契机，深入推进治本攻坚三年行动，切实增强安全生产系统思维，打造大安全大应急管理体系，为公司高质量可持续发展保驾护航。

篇七：2024年公司第一责任人安全生产月倡议书

全体员工：

今年6月是全国第__个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急”，为深入学习贯彻____思想主题教育，落实全国安全管理强化年行动、重大事故隐患专项排查整治20__行动，提升全员安全意识，压实安全责任，筑牢安全防线，为公司高质量发展提供坚实的安全保障，现提出如下倡议：

一、提高政治站位，树牢安全发展理念

我们要以____思想为指导，深入宣传贯彻党的__大精神和____关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全，坚持“安全第一”理念，落实集团安全生产“五个到位”和“1247”工作要求，为实现“零事故、零伤害、零污染、零缺陷”四零目标，抓好安全生产的思想自觉、政治自觉、行动自觉，全力推动公司“安全生产月”活动走深走实。

二、压实安全责任，增强全员安全意识

我们要大力弘扬“人人讲安全”思想，按照“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求，坚决扛起防范化解安全风险隐患的责任。安全生产没有旁观者，每个人都是自己业务岗位上的安全生产第一责任人，要压实全员安全生产岗位责任，建立健全全员安全生产岗位责任制，明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产岗位责任。要做到思想上高度重视、行动上反应迅速、措施上积极稳妥、落实上不折不扣，坚守住安全生产的的底线和红线。

三、深化双控机制，健全应急管理体系

我们要将风险分级管控作为安全生产工作“事前管理”的基础环节，是防范生产安全事故的第一道防线；隐患排查治理作为安全生产工作“事中管理”的重要环节，是安全生产管控的有效抓手。公司全员要积极参与双控工作，及时排查消除身边隐患，把事故隐患消灭在萌芽状态。应急管理作为安全生产工作“事后管理”的关键环节，是减轻或者消除突发事件引起的损失和人员伤亡的最后一道防线。我们要健全应急组织体系，常态化开展应急救援演练和训练，掌握必要的应急处置措施及逃生技能，提升全员防灾避险和自救互救能力，做到“人人会应急”。

同志们，发展是安全的目标，安全是发展的基础，我们要学习落实好____关于安全生产的重要论述，树立安全发展理念，构建新发展格局，做到全员讲安全、懂安全、会安全，为公司高质量发展新征程保驾护航！

篇八：2024年公司第一责任人安全生产月倡议书

职工朋友们：

今年6月是全国第__个“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急、畅通生命通道”。为深入贯彻落实____关于安全生产重要指示批示精神和各级组织关于安全生产工作的决策部署，坚持统筹发展和安全，压紧压实全员安全生产责任制、提升本质安全水平，以实际行动走好矿井高质量发展之路。现向广大党员干部职工发出倡议：

一、时刻绷紧“思想弦”，培养“我要安全”理念

强化岗位安全风险防范意识，不断增强规矩意识和法治思维，落实安全生产各项管理制度及工作要求，做学法知法的典范，做守法用法的标杆，真正做到知风险、会操作、能安全，把事故教训记在心里、把防范措施落实在行动上，遵章守纪、杜绝“三违”，上标准岗、干放心活，全力实现矿井年度安全生产奋斗目标。

二、层层扣紧“责任链”，树牢“我保安全”意识

切实把安全作为发展第一保障，矿井第一效益，干部第一担当，职工第一福祉。各级安全管理人员、安监员、群监员要抓好现场隐患监管、检查、整改工作；各岗位职工要时刻做好自主安保，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害；各女工协管员要做好安全效益观、家庭幸福观教育，充分发挥第二道防线作用，担责履责，人人讲安全，人人保安全。

三、始终扎实“安全篱”，形成“我懂安全”氛围

深入学习《安全生产法》《煤矿重大事故隐患判定标准》、两办《意见》、8条硬措施等法律法规，严格执行“三大规程”，增强做好安全工作的积极性和主动性。从我做起，从现在做起，从每项工作做起，做安全工作的排头兵、改革创新的急先锋。

四、齐心织密“防护网”，提升“我能安全”本领

强化“个个会应急”的技能，学习应急知识，积极参加应急演练和模拟救援活动，熟悉应急预案和应急措施，正确使用应急设备和器材，掌握应急处置的基本步骤及原则，有效避免和减少各类安全事故的发生。

安全生产无小事，安全关系到每个人的家庭和幸福。只有安全企业才能长足发展，家庭才能幸福美满。让我们携起手来，知责于心、担责于身、履责于行，自觉做人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的践行者、示范者和推动者，为矿井安全高质量发展做出新的更大的贡献！