基层安全监管(三篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
基层安全监管篇一
姓名应聘职位得分
一、填空题：（每空1分，共30分。）
1、我国安全工作的原则预防为主、安全第一
2、我国消防工作的方针预防为主、防消结合。，原则是 谁主管、谁负责。
3、物业管理活动中安全管理的内容有 日场治安秩序管理、交通秩序管理、消防管理、突发事件的预防和处置四个方面。
4、物业是指 已建成并投入使用的建筑和相关的设施设备及场地。
5、物业按建筑类型通常可分为 多层、高层、超高层。
6、物业管理的类型通常有 住宅型、商务型、商场型、厂矿型四种。
7、物业管理活动的主要目的是 确保物业保值、增值、为业主（使用人）提供良好的工作、经营、生产和居住环境。
8、违反治安管理条例的处罚有警告、罚款、拘留，其中罚款的金额为 1 元以上，200 元以下；拘留的时间为1 天以上，15以内。
9、请填写正确的电话号码，火警119，匪警110，急救120，交通事故122。
10、风临洲得建筑面积为36万平方米、绿地面积为 40 ％，融侨半岛总建筑面积为 350万平方米。
二、选择题：（1-4题为单项选择题，5-11为多向选择题，每项2分，共22分）
1、我司现执行的高层物管费3层以上的收费标准为：每平方米/每月（c）元。
a、1、5元b、1.2元c、1.1元d、1.3元
2、我司现执行的水、电、气代收费的标准是每项/每月（d）元。
a、9元b、7元c、5元d、3元
3、精密仪器发生燃烧应使用（a）灭火剂，汽车燃烧应使用（b）灭火剂。
a、二氧化碳b、干粉c、七氟丙烷d、泡沫
4、车库消防水池的容积为（a）立方米。
a、360b、420c、520d、5805、下列哪些内容属于我司为业主提供的公共性服务。（a、b）
a、房屋专有部分的维修、维护。、b、水电管理c、提供家政服务d、装修后的房屋清洁。
6、下列哪些内容属于我司为业主提供的特约服。（b、c）
a、治安防范管理b、代管私家花园 c、代发传真d、排污设施管理e、清洁卫生管理服务
7、下列哪些地方是业主不能随意参观游玩的。（a、b、c、e）
a、地下室车库b、监控中心c、设备机房d、商业中心e、b3区高层楼顶
8、燃烧的条件有(a、c、f)。
a、可燃物b、燃点c、着火源d、连锁反应e、氧气f、助燃物
9、燃烧的类型有（a、b、c、d）。
a、引燃b、自燃c、爆炸d、闪燃
10、灭火的方法有（a、c、d、e）。
a、窒息法b、扑灭法c、冷却法d、抑制法e、隔离法
11、车库消防系统处于联动状态时，温感探头接到火警信号后会产生连锁反应设备有（）。
a、中央控制室b、灭火器c、喷淋泵d、防火卷帘门e、排烟风机等设施f、消防泵
三、判断题：（每题2分，共10分）
1、某住户户内发生火情，家里无人，火势的蔓延即将威胁更多住户的居家安全，于是物业公司安全员在业委会的见证下破门进入，最终将火势控制，挽回了经济损失。(∨)为什么：维护小区安全稳定是安全员存在的首要理由。根据我国刑法规定，该物业公司安全员的行为属“紧急避险”的范畴，所以正确。
2、某管理处一位安全员下午在小区内捡到一条裙子，随即放在岗亭，第二天才交到客服前台。(×)为什么：安全员应该即时交给管理处客服前台，如实在不能离开岗位，可用对讲机告客服前台知此事。
3、某小区安全员夜间12时在巡逻过程中抓获一名“小偷”，于第二天早晨9时通知警方将人带走。(×)为什么：《民法》规定任何企事业单位的保安力量只是负责协助警方维持正常的社会治安秩序，无关押、审问等权利，但该小区安全员“暂留”犯罪嫌疑人长达8小时之久，此种行为最起码有“关押”之嫌。
4、安全员小杨在大门岗值班，遇有一位外省警察出示证件并表明自己此行为办案而来，在登记有效证件 后小杨将此人放行。(×)
为什么：国家相关法律规定，警方外地执法需由当地司法机关陪同或由当地司法出具相关证明后，方可执法。
5、凌晨6：00时，门岗安全员小苏和小林感到肚皮很饿，俩人又没有带钱，小苏想到先借用一下停车费买早餐，下班后马上补上，小林不同意并与小苏发生了争执。小林对不对？(∨)为什么：答：小林正确，公司财产严禁私自动用。
四、名词解释：（每题2.5分，共10分）
1、安全没有危险、不受威胁、不出事故、即是安全。
2、亲情服务超出物业服务合同，但对业主生活、工作有益的行为。
3、正当防卫正当防卫是为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在进行的不法侵害，对实施侵害的人所采取的必要的防卫行为。
五、安全常识：（每题2分，共12分）
1、小区内发生漏电现象如何处理？
及时切断电源开关，避免触电；
迅速将情况汇报给班长和中心，安排维修技术人员赶到现场进行抢修；
用隔离带和危险标识对现场进行封锁和保护；
2、小区道路上为何禁止停放车辆？
车辆自身安全得不到保障。
对突发事件的处理造成阻碍
影响小区的整体美观。
3、煤气报警如何进行处理？应注意哪些事项？
当接到煤气报警后及时赶到现场；
当敲门无人开时，及时通过联系业主，并采取相应的措施。情况允许下可翻窗从阳台进入进行灭火； 如果有业主开门，询问业主具体情况，看其是否因做饭引起空气不流通或煤气阀等是否有问题，如有问题及时通知维修或提醒保持空气畅通。
注意事项：
到现场后要敲门，不能按门铃，以免煤气泄露室内煤气浓度过高引起爆炸等危险情况； 不能带有明火物品、不能使用对讲机；
及时通知监控中心和相关的领导赶到现场进行处理；
4、业主房间钥匙丢失，您作为现场安全员应如何处理？
询问业主在哪些地方丢掉，在适当的情况下进行寻找；
时间允许情况下可以联系业主家人寻求帮助，方便时可留下联系方式；
核实业主身份，针求业主的同意后要求专业开锁匠打开门，相关岗位应做好记录；
5、发现违章装修如何处理：
发现违章情况首先及时制止，并要求其及时整改。
如不听劝阻将停工，没收装修证件交回证件办理处。
同时与业主取得联系说明利害关系，让业主相信我们是在为其服务，使其配合我们工作。
5、巡逻过程中发现陌生人的处理方法：
仔细观察其举动和去向，判断来意。
礼貌进行询问，若是业主（住户）应委婉表示歉意。
若是推销人员应讲明本小区是私人物业，若要进行业务推广等行为须经管理公司许可，然后送出小区。 若是闲杂人员应问明是以何种方式进入小区的，在无可疑的情况下将其送出小区。
六、简答题：
1、什么是物业管理？物业管理的常规服务有哪些内容？
答：物业管理指业主通过选聘物业管理企业，由业主和物业管理按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设备设施和相关场地进行维修、养护、管理、维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。其内容有：清洁卫生管理服务：园林绿化管理服务：治安防范服务：水电管理：排污设施管理：房屋共用部位的日常养护
维修：公共设施日常维护。
2、物业管理费是怎么构成的？
答：物业管理费由9个部分构成，分为：管理、服务人员的工资和福利；房屋共用部位、公用设备、设施日常维护（小修）及保养（不含二次供水）：园林绿化养护、维护费（含水费）：公共区域清洁保洁费用（不含外墙清洗费）：公共区域安全防范费：办公费：固定资产折旧费：法定税费：利润。
七、案例分析（每题8分，共16分）
案例一：如何应对消防突发事件
某安全管理员在小区内巡逻时，突然发现某栋楼房的五楼阳台冒出滚滚浓烟，该安全员立即通过对讲机通知指挥中心，同时迅速跑步上楼。可按门铃屋内却无人应声，为了防止火灾蔓延，造成更大的损失，此时该安全员应该怎样做？
分析：阳台冒出滚滚浓烟，说明房内已经发生火情，需要及时扑救。按门铃屋内无人应声，存在两种可能：
1、屋内没有人；
2、屋内有人，已经受伤或昏迷，无力应声。因此，在此十万火急的情况下一面由控制中心或前台联系业主，一面在有人现场证明的前提下，破门而入，及时救护受伤人员，扑救火灾。案例二：正当防卫也会有意外
某管理处停车场安全管理员小李这天正在当班，住户（也是车主）张某开车进入小区停车场，因张某违章停车，妨碍了其他车主的出入，小李于是上前好言相劝，但张某心情不好，脾气非常暴躁，对小李大声喝道：“你再说我就揍你。”边说边挥拳向小李打来，小李急忙躲闪，张某仍不解恨，继续步步进逼，小李已退到墙角，无奈之际，只好解下警棍准备自卫，小李举起警棍并没有抵挡，张某却是心一慌、脚底一滑，摔到地上，这一摔，张某摔成了脑震荡，光医药费就花了两万多元„„
分析：首先从广义理解，从事服务活动中，激起了接受服务方的不满情绪，不论谁是谁非都可理解成授予方的工作失职，然后从小张的临场表现上可以看出其有较强的责任心，但心理素质欠佳，没有及时寻求支援或将此情况通报其他岗位。
基层安全监管篇二
基层安全生产之我见
“全国安全生产月”已经走过了十一个年头，每年从国家到地方都三令五申
地狠抓安全生产，并进行大规模地安全检查。然而，各类安全事故却是屡禁不止，那些不该发生的事故还是每天会发生。网络、电视里连篇累牍的各类安全事故的新闻报道充塞着我们的双眼和双耳。每当看到一个个原本幸福的家庭在瞬间变得
支离破碎，我们的心总是被揪得紧紧的，再也不愿看到白发人送黑发人的悲剧一
再重演。
作为一名企业基层管理者，在为这些鲜活的生命扼腕痛惜的同时，我不禁又
陷入了深深的思索之中，一个企业的生产和安全真的就不能两全吗？追求经济效
益一定要用牺牲员工安全为代价么？答案无疑是否定的，安全和生产是相辅相成的关系。“生产必须安全，安全为了生产。”就是对安全生产最好的诠释。
那么在实际工作中应如何避免安全事故的发生呢？我认为首先各级管理人
员，尤其是班组长只有本着对员工的生命安全高度负责的精神，坚持以人为本，以“生命的尊严”、“健康的尊严”为最大职责，树立“严是爱、松是害”、“宁听
十人骂，不听一人哭”、“任何事故都是可以避免的”、“员工违章是领导纵容的结
果”、“事故是最大的浪费”的理念，在安全管理的“严、细、实”上下功夫，带
头执行各种规章制度，让员工做到的，领导首先要做到，不让员工干的，领导首
先不干，任何一个领导都不能凌驾于规章制度之上；坚决杜绝违章指挥、违章操
作。彻底改变以往那种安全生产“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的麻
痹大意思想，构建一个平安、和谐的工作氛围。重视安全生产，防微杜渐，也是
一个企业长远发展的最佳途径，从这个角度来看，避免安全事故的发生，其实我们就是在给公司创造效益，我们就是在感恩，就是对公司最好的回报。
安全生产的核心是人的安全素质，要想提高员工安全素质就要加强安全教育
培训，用事故案例警示员工，用亲身感受教育员工，让大家深刻认识到违章操作的严重性、危害性，从心灵深处引起共鸣，增加对不安全行为的痛恶，自觉告别
不安全行为。安全教育培训应包括业务技术方面的培训，教育培训也不能流于形
式，要贴近班组工作实际，有针对性地开展，同时也要有所创新，可以借助讨论、讲座、安全漫画等多种形式来增强学习的趣味性和吸引力，做到寓教于乐，让员
工们自觉意识到安全职责是什么，进而能在行为规范上约束自己。
在安全管理工作中要做到事先预防、事中应急、事后惩戒。事先预防最为重要，要做好危险源评估和管理工作，堵塞漏洞，把可能发生的隐患和违章现象在事前先预想到，做到不留一个死角。让其在萌芽时，就能及时纠正，让隐患和违章现象没有生存的空间；事故一旦发生，就要求有相应的业务技术水平来确保事故不至于会扩大，从而制定出有效地应急措施；最后是事后惩戒，主要是举一反三，采取“四不放过”的原则，目的也是为了更好的预防事故的发生。
各级管理人员要加强现场安全监管力度，随时检查操作者劳动保护佩戴情况，严格执行各项安全生产规章制度，发现违章现象立即进行纠正和处罚，发现一起处罚一起，决不姑息，从源头上不让事故苗头发展。
面对每一天冉冉升起的朝阳，面对大家喜悦的脸庞，我们不禁要感叹，生活是这么美好，安全就是这么幸福，我们不禁为一起走过的安全而欢呼。莫道生命值千金，忽视安全等于零。为了我们的家庭幸福，为了生命的意义，让安全伴着我们同行!
基层安全监管篇三
基层安全管理者“安全”之我见
作为一名化工企业基层安全管理人员，是维护安全生产、杜绝事故发生的一道重要关口，对能否做好安全工作起到至关重要的作用，在《安全生产法》中也明确规定了作为安全管理人员的职责和权力，在发生事故进行责任追究时，安全管理人员也必然负有不可推卸的责任。可在实际生产过程中，责任和权力是不对等的，在生产一线安全监督管理员的权力、待遇是远低于生产一线技术管理人员、班组长的;这就形成了可依法行使权力在企业生产中较难得到充分发挥，容易被弱化。部分技术人员、班组长不会太把安全管理员的话当回事，只对领导负责就好了，尤其是部分领导、部门有“轻安全，重生产”的理念，对一些安全隐患不愿及时处理，不配合，带头违规指挥作业，作为生产一线安全监督管理员就更难做了；安全管理人员定位低，职权低、谁又会理会？
就当是牢骚把，但确实存在！
在我们身边发生的事故太多太多了！这些事故中，每次的事故发生总是有这样那样的原因，如果一些安全隐患能及时整改下，如果一些设备的安装合理下、如果我们劳保用品穿戴规范下、如果我们的个人防范意识增强下、如果我们工作中细心下，如果……这么多的如果有一个做好了，也许那么多的事故就不会发生了。事故的发生往往不是规定的缺失，而是落实时打了折扣，之所以难以落实，主要是思想上不认同，所以首先在思想意识上认同，认同安全工作的重要性，上层领导认同了，安全工作才可以顺利开展，职工认同了，安全工作才可以得到落实、执行，才不能只是流于形式。
相关职权部门在遇到安全隐患问题不能推诿卸责，相反地，应该
理性面对，有所担当；既然发现问题，就要想办法解决问题，而不是放任问题而不顾，嫌麻烦，怕多事。作为上层领导更要把安全工作、安全文明生产放在首位，着重体现安全工作在企业生产中的重要性，“一曰防．二曰救．三曰戒．先其未然谓之防．发而止之谓之
救．行而责之谓之戒．防为上．救次之．戒为下． ——荀悦《申鉴》”。这些道理很多管理者都明白，可为什么做不到呢？记得刚从事安全工作时，我所在的车间因工艺设计先天不足，操作现场不合理、不规范安全隐患多，职工在工作时极易触发安全事故，在从事安全工作三个月来向相关职权部门发了需要协调处理的隐患整改10几项，全部被通过，但在3个月期间无一项被整改，当你在督促他们时，总是有这样那样的借口，甚至干脆不予理睬，“你算哪个啊”！也就在这三个月期间安全事故频发，当事故发生了一些部门把责任推的一干二净，那是你们车间的事情、你安全员的事情和我们有何相干，真的是和你们无任何相干吗？现在所幸的是提交的隐患整改80%已解决了，但是，是在事故发生后！！
不要等安全事故已经发生了，才会引起重视，不要等职工躺在医院的病床上痛苦呻吟时才来把安全工作当成重点来抓。
“防微杜渐”“千里之堤毁于蚁穴”。一点疏忽，一点大意，一
点小小隐患未解决往往是一起重特大安全生产事故的起因。这些无一
不告诉我们“所有事故都可以预防。”我们要提倡 “安全第一，预防为主” “安全发展，科学发展 ”的原则；从我做起，从你做起，从大家的身边做起，为自己着想，为家庭着想，为社会着想，应该实事求是科学、客观的剖析隐患根由，治理隐患，减少隐患，防范事故发生，给职工打造一个相对安全的工作环境。
（现在国家、企业对安全工作都很重视，有很大的权限，但也只限于上层安全管理，而基层的安全管理人员权限、待遇是很低的，在工作的执行、落实时有太多的制约条件）
