有些事情总是在我们回忆之间悄悄溜走，总结可以帮助我们将这些珍贵的经历固定下来。如何写一篇优秀的作文是每个学生都需要掌握的技能，下面我来给大家分享一些写作技巧。以下是一些时间管理的技巧和策略，希望对大家有所帮助。

培训公司简介篇一

走进“育青藤文化”，您的孩子不用跨出国门，我们就可以让您的孩子与国际教学近距离接触！创办人：英语老师（聂鑫）nancy老师，在新加坡有多年的教学育人经验，依据深圳的特色，不断学习和汲取国外先进的办学理念，形成了一套行之有效与发达国家相近的辅导和教学体系。也是一套非常适合准备留学的学生等人士，我们专注于小学、初中、高中同步辅导和课外补习以及一对一个性化的辅导教育。主要帮助学生学习英语、数学、语文。我们以“让学生充分享受到优质的校外辅导”为办学宗旨，以培养学生“乐学、爱学、勤学、会学”为教育目标。让“育青藤文化”进入您的生活，通过我们的用心培训，使您的孩子在业余时间增长知识，又享受到专业的国际化个性辅导，为您分担一些日常教育孩子的苦恼！并提前预备孩子留学铺就一条成功之路。

我们的教师队伍有着丰富的留学教学经验，而且，他们在教育岗位上都有出色的表现：

英语老师nancy,成立南希英语工作室，凸显英语教育特色，学会运用避免中国式英语的弊端，运用英语国际化的差距，自创一套与发达国家相近类似辅导和教学体系，提前让学生接近国际化英语的运用，学生在短时间内摆脱对辅导老师的依赖性，从而养成学生自主学习的能力，最大限度提升课时质量。

数学名师焦老师，在深圳十多年来，一直任教于重点中学。2008年至2010年，连续四届中考状元都是他辅导过的学生，《深圳特区报》和《深圳法制报》都有过报道。

我们不但为您提供最优的教学质量，我们也有着舒适的教学环境！“育青藤文化”是我们的品牌，希望您的孩子在“育青藤文化”的培育下，茁壮成长！

培训公司简介篇二

xxx培训有限公司与xxx市创业就业服中心合作，主要面向xxx市通过xxx市人才的应聘人员和各大院校毕业生，以科学化的招聘、培训失业人员实现再就业。为传统企业企业输送成熟人才，提高生产效率，引导成熟的人才实现创业再和就业提供平台。引入信息化网络管理方式构建面向全市企业创业和培训的管理、指导、支持和服务工作。就业求职信息发布;求职人员、创业人员及毕业大学生就业走向和分析;培训课程设置;网上视频远程面试;猎头服务等。

1.1主要功能。

(5)其他服务：包括创业企业分析、就业人员的走向分析、培训课程设置、面试、招聘求职到达提醒、会员服务等。

2公司基本情况。

xxx年xxx培训有限公司正式创建。

公司发展思想是it业、互联网的应用特别是在经济领域的应用中it信息网络显现出了其巨大的生命力，同时it、信息网络业专业人才、可实际操作人才的极度短缺，公司决定为xxx人才的培养提供全方位、多元化的服务。

3需求分析和建设的必要性。

3.1需求分析：

以通过部分人员创业，达到增加就业岗位提高就业率，使全市就业的供求关系平衡。

3.2发展的必要性。

人员的就业、创业需要根据就业和社会发展形势的变化来调整结构。创业指导及就业需要与时俱进，通过不断地调研、改进来满足创业者及求职人员对的供求关系的要求。在金融危机影响下，对创业及人才的需求趋于理性化，怎样合理引导创业和社会就业压力，也是科普公司的奋斗目标。

在硬件设施改造上，重点是维护工作，必要时需要增加设备。收集、发布、开发和利用创业信息来适应不断发展变化的人力资源市场。带动全市信息产业由应用型消费逐步向服务型销售转变。

3.3建设意义。

1、在xxx市目前存在大量的年轻学历高的人才，企业无法留用，存在学与用的差距。通过实操培训、引导创业等手段更好的保留人才。结合xxx市创业指导服务中心提供以下服务：

征集创业项目，向创业者推荐，帮助创业者根据自身需要有重点的培训学习。

小额贷款受理：帮助创业者小额贷款咨询、申报、接受、审核、

办理等手续;。

专家指导预约。

提供企业孵化场地，做创业指导。

2、社会上存在企业找不到适合的人才，同时企业人员流失大，失业人员又没有一技之长在企业立足的尴尬局面。企业在发展期遇到了瓶颈，我们有针对性的提供服务。

引入信息化人员管理培训手段，提高企业的生产力;。

有针对性的对企业现有人员进行系统化、专业化的强化培训，让熟练工极大的发挥工作效率，提高企业行业竞争力。

通过了解企业的用工需求，有针对性的对不同岗位人员进行招聘、推荐人才。同时进行系统化、专业化的培训，缩短岗前学习时间，快速投入到工作中，降低企业用工成本。

通过培训颁发相关的上岗证等。

因素(一)教学方式的基础。

例如我们的yamaha的音乐教学部采取先进的完整yamaha教学体系和经验，并且溶入中国的教学概念，彼此相结合，总结出的教学方式。

因素(二)强大的师资力量。

音乐特长培训也是一种教育。谈到教育，理所应当的想到老师。由于我们针对的教育对象很大一部分是没有接触过专业音乐知识的学生。基础的牢固与否，是学习效果的关键之所在。所以我们在聘用老师的这一环节上进行了严格的把关。工作责任心、工作热情、专业性等等缺一不可。教师是否专业直接影响到学生学习到知识的准确性，所以我们聘请的老师是辽宁省各大艺术院校以及各大艺术团体的专业老师、演奏家、教授进行授课。

因素(三)人性化的培训。

我们开设的专业都可以说是国外与国内比较有发展和比较有流行趋势的音乐培训。这些特长的开设，让学生们有一个很大的选择余地。学生们可以根据各自不同爱好与兴趣来进行学习。

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培训公司简介篇三

赛尔互联(北京)教育科技有限公司为赛尔网络有限公司联合有关方面组建的高新技术企业。赛尔互联在教育部指导下，依托中国教育和科研计算机网cernet，运营中国最大的综合教育门户网站--中国教育在线。

中国教育在线依托cernet创建于，主要以市场化模式，为社会各界提供各种专业的教育信息服务。

中国教育在线服务内容与领域覆盖了从学前到中小学，以及大学阶段的各种信息服务，也是中国最大的教育门户网站。

cernet是中国第一个互联网，也是中国教育信息化服务平台。20，经国家相关部门批准，组建赛尔网络有限公司，负责cernet的日常运营与服务。

为进一步提高服务质量拓展服务内容与领域赛尔网络有限公司与相关方面组建赛尔互联(北京)教育科技有限公司全面负责中国教育在线的运营服务。

赛尔网络与cernet。

赛尔网络有限公司成立于2000年12月，经教育部批准，负责中国教育和科研计算机网cernet的运营与管理。秉承“网络服务教育”的宗旨，赛尔网络立足教育、服务社会，充分发挥在人才、技术等方面的优势，为用户提供包括网络接入、网络技术、网络信息等全方位的高品质服务。

中国教育和科研计算机网cernet是由国家投资建设，教育部负责管理，清华大学等高等学校承担建设和运行的全国性学术计算机互联网络，是全国最大的公益性计算机互联网网络，也是世界上最大的国家学术互联网。

cernet始建于1994年，是中国第一个互联网主干网。目前，cernet联网大学、教育机构、科研单位超过2000个，用户超过2500万人，是我国教育信息化的重要基础设施，也是我国信息基础设施的重要组成部分。

培训公司简介篇四

x培训有限公司与x市创业就业服中心合作，主要面向x市通过x市人才的应聘人员和各大院校毕业生，以科学化的招聘、培训失业人员实现再就业。为传统企业企业输送成熟人才，提高生产效率，引导成熟的人才实现创业再和就业提供平台。引入信息化网络管理方式构建面向全市企业创业和培训的管理、指导、支持和服务工作。就业求职信息发布;求职人员、创业人员及毕业大学生就业走向和分析;培训课程设置;网上视频远程面试;猎头服务等。

1.1主要功能。

(5)其他服务：包括创业企业分析、就业人员的走向分析、培训课程设置、面试、招聘求职到达提醒、会员服务等。

2公司基本情况。

公司发展思想是it业、互联网的应用特别是在经济领域的应用中it信息网络显现出了其巨大的生命力，同时it、信息网络业专业人才、可实际操作人才的极度短缺，公司决定为x人才的培养提供全方位、多元化的服务。

3需求分析和建设的必要性。

3.1需求分析：

以通过部分人员创业，达到增加就业岗位提高就业率，使全市就业的供求关系平衡。

3.2发展的必要性。

人员的就业、创业需要根据就业和社会发展形势的变化来调整结构。创业指导及就业需要与时俱进，通过不断地调研、改进来满足创业者及求职人员对的供求关系的要求。在金融危机影响下，对创业及人才的需求趋于理性化，怎样合理引导创业和社会就业压力，也是科普公司的奋斗目标。

在硬件设施改造上，重点是维护工作，必要时需要增加设备。收集、发布、开发和利用创业信息来适应不断发展变化的人力资源市场。带动全市信息产业由应用型消费逐步向服务型销售转变。

3.3建设意义。

1、在x市目前存在大量的年轻学历高的人才，企业无法留用，存在学与用的差距。通过实操培训、引导创业等手段更好的保留人才。结合x市创业指导服务中心提供以下服务：

征集创业项目，向创业者推荐，帮助创业者根据自身需要有重点的培训学习。

小额贷款受理：帮助创业者小额贷款咨询、申报、接受、审核、

办理等手续;。

专家指导预约。

提供企业孵化场地，做创业指导。

2、社会上存在企业找不到适合的人才，同时企业人员流失大，失业人员又没有一技之长在企业立足的尴尬局面。企业在发展期遇到了瓶颈，我们有针对性的提供服务。

引入信息化人员管理培训手段，提高企业的生产力;。

有针对性的对企业现有人员进行系统化、专业化的强化培训，让熟练工极大的发挥工作效率，提高企业行业竞争力。

通过了解企业的用工需求，有针对性的对不同岗位人员进行招聘、推荐人才。同时进行系统化、专业化的培训，缩短岗前学习时间，快速投入到工作中，降低企业用工成本。

通过培训颁发相关的上岗证等。

培训公司简介篇五

桔子树自正式成立以来，严格恪守办学宗旨(以学员满意度、以学员学习效果为本)、桔子树7大价值观(学员至上，团队合作，诚信敬业，奉献精神，勇于竞争，充满激情，服从指挥、立刻执行)，时刻坚守桔子树企训(坚守承诺，永争第一)，不到三年的时间，校区面积从只有100多平到现在拥有校区总面积超过15000平米，教室数量从4间到现在拥有教室总数量超过400间，教学老师的数量从两人到现在拥有顶尖教学老师超过400人(不含课程研发团队)，学员数量从第一个月的5人到现在桔子树培训学员总数量超过25万人，校区数量从一所发展到现在在大望路、五道口、西直门、东直门、公主坟、中关村、亚运村、崇文门、望京、青年路、磁器口、回龙观等地址均已开设直营校区，桔子树以专业的教学环境、一流的教学设施、完善的课程研发团队、系统的课程设置、针对性的教学模式、顶尖的师资力量为依托，被评为‘中国十佳艺术培训机构’，被评为“年度最具影响力教育集团”，获得腾讯·大燕网“京津冀十佳教育辅导机构”和“金牌口碑传播影响力”两项大奖。4年的时间建立了强大的学员口碑，有超过60%多的学员是通过老学员转介绍而来，在桔子树前行的道路上，我们感恩每一位学员的陪伴与支持，每一位学员都是支撑桔子树的力量，桔子树无论在教学品质、课程研发、教学模式、教学服务任何一方面都将不断的完善和提升自己，通过不断的精进去回馈桔子树现在及未来的每一位学员。

4.公司每年会保留10%-15%的利润奖励所有工作表现优秀,对公司做出贡献的员工。

培训公司简介篇六

教育培训机构以学历教育或成人继续教育为目的，教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求。下面是关于教育培训公司的简介范文，希望对你有所帮助。

思行教育培训有限公司的业务领域涵盖：中小学辅导培训、家教辅导、

励志。

教育、演讲与口才、成功学、创业培训、职前培训、自我激励、时间管理、目标设立、管理组织能力、人际交往沟通、商务礼仪等培训以及相关书籍影像制品发售，其业务遍及巴蜀各地。

思行教育培训是以总公司提供教育辅导的一切资源，并对各地加盟教育机构或创业团队进行培训指导的方式强势进入教育培训行业，现其已将思行的火炬燃遍巴蜀各地，它即将以其独特、专业的培训和完善的发展制度在各个渴望建功立业的人士或团队的共同努力下将思行火炬点燃祖国大地。

思行集团希望与国内外一切渴望在教育培训行业建功立业的人士或团队合作，愿意为他们提供良好的发展机会与条件，也即为他们提供最基础的条件，创立新的项目公司，在条件成熟的时候，将该公司的大部分可动股份赠给其主要参与成员或执行团队。

我们思行人以“解放思想、激发潜能、力促成功”做为我们的历史使命。为了完成这一伟大的使命，思行人必将致力于成为它所在或其所出现每一业务领域中的头号强手。

公司精心打造并推出户外体验式培训与内训课程为一体的课程套餐，全面性的提高学员的个人综合素质能力和团队协作能力。

公司针对青少年综合素质的实施，主要围绕就业指导咨询、素质拓展训练、建立评价体系、职业生涯规划四个环节展开。在素质拓展领域不断创新，追求卓越，在调整心态、个人定位、提高自信、团队协作、自我实现等方面，全面增强学员的个人竞争力。

公司以创新的精神，卓越的培训，完善的服务，为企业和青少年搭建金色桥梁。

创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，是职员最好的职业平台。

团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为职员提供广阔的发展空间。

公司倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。

我们始终认为，教育培训行业最大的风险，是企业高层管理者的道德风险。真爱、善施，美德，是我们举头仰望的品德珠峰!

英才教育培训机构[1]坚持正确的办学方向，推行开拓创新、健康发展的方针，形成了“团结、勤奋、务实、创新”的良好学风和校风，办学成果显著。努力成长为连锁型、正规化金牌教育机构。开办成考、自考、远程等学习形式的在职学历教育、外语培训、电脑培训、职业培训等培训项目。系东莞市职工教育与职业培训协会会员单位。

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培训公司简介篇七

桔子树自20xx年正式成立以来，严格恪守办学宗旨(以学员满意度、以学员学习效果为本)、桔子树7大价值观(学员至上，团队合作，诚信敬业，奉献精神，勇于竞争，充满激情，服从指挥、立刻执行)，时刻坚守桔子树企训(坚守承诺，永争第一)，不到三年的时间，校区面积从只有100多平到现在拥有校区总面积超过15000平米，教室数量从4间到现在拥有教室总数量超过400间，教学老师的数量从两人到现在拥有顶尖教学老师超过400人(不含课程研发团队)，学员数量从第一个月的5人到现在桔子树培训学员总数量超过25万人，校区数量从一所发展到现在在大望路、五道口、西直门、东直门、公主坟、中关村、亚运村、崇文门、望京、青年路、磁器口、回龙观等地址均已开设直营校区，桔子树以专业的教学环境、一流的教学设施、完善的课程研发团队、系统的课程设置、针对性的教学模式、顶尖的师资力量为依托，20xx年被评为‘中国十佳艺术培训机构’，20xx年被评为“年度最具影响力教育集团”，20xx年获得腾讯·大燕网“京津冀十佳教育辅导机构”和“金牌口碑传播影响力”两项大奖。4年的时间建立了强大的学员口碑，有超过60%多的学员是通过老学员转介绍而来，在桔子树前行的道路上，我们感恩每一位学员的陪伴与支持，每一位学员都是支撑桔子树的力量，桔子树无论在教学品质、课程研发、教学模式、教学服务任何一方面都将不断的完善和提升自己，通过不断的精进去回馈桔子树现在及未来的每一位学员。

4.公司每年会保留10%-15%的利润奖励所有工作表现优秀,对公司做出贡献的员工。

培训公司简介篇八

甲方________因工作（生产）需要（或根据乙方________的个人申请），同意乙方参加________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：

一、参加培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、培训形式：________。

1、全脱产学习；

2、半脱产学习；

3、非脱产学习。

三、培训费支付。培训费共计________元。由甲方负责承担________%，人民币________元；由乙方负责承担________%，人民币________元。培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基本工资发________%；岗位工资发________%或不计发；其他工资奖金补贴发________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务________年。

七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。

八、其他约定：________。

九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。

甲方（法）负责人签名（盖印）：________。

乙方签名（盖印）：________。

________年____月____日。

培训公司简介篇九

xxx培训有限公司与xxx市创业就业服中心合作，主要面向xxx市通过xxx市人才的应聘人员和各大院校毕业生，以科学化的招聘、培训失业人员实现再就业。为传统企业企业输送成熟人才，提高生产效率，引导成熟的人才实现创业再和就业提供平台。引入信息化网络管理方式构建面向全市企业创业和培训的管理、指导、支持和服务工作。就业求职信息发布;求职人员、创业人员及毕业大学生就业走向和分析;培训课程设置;网上视频远程面试;猎头服务等。

1.1主要功能。

(5)其他服务：包括创业企业分析、就业人员的走向分析、培训课程设置、面试、招聘求职到达提醒、会员服务等。

2公司基本情况。

xxx年xxx培训有限公司正式创建。

公司发展思想是it业、互联网的应用特别是在经济领域的应用中it信息网络显现出了其巨大的生命力，同时it、信息网络业专业人才、可实际操作人才的极度短缺，公司决定为xxx人才的培养提供全方位、多元化的服务。

3需求分析和建设的必要性。

3.1需求分析：

以通过部分人员创业，达到增加就业岗位提高就业率，使全市就业的供求关系平衡。

3.2发展的必要性。

人员的就业、创业需要根据就业和社会发展形势的变化来调整结构。创业指导及就业需要与时俱进，通过不断地调研、改进来满足创业者及求职人员对的供求关系的要求。在金融危机影响下，对创业及人才的需求趋于理性化，怎样合理引导创业和社会就业压力，也是科普公司的奋斗目标。

在硬件设施改造上，重点是维护工作，必要时需要增加设备。收集、发布、开发和利用创业信息来适应不断发展变化的人力资源市场。带动全市信息产业由应用型消费逐步向服务型销售转变。

3.3建设意义。

1、在xxx市目前存在大量的年轻学历高的人才，企业无法留用，存在学与用的差距。通过实操培训、引导创业等手段更好的保留人才。结合xxx市创业指导服务中心提供以下服务：

征集创业项目，向创业者推荐，帮助创业者根据自身需要有重点的培训学习。

小额贷款受理：帮助创业者小额贷款咨询、申报、接受、审核、

办理等手续;。

专家指导预约。

提供企业孵化场地，做创业指导。

2、社会上存在企业找不到适合的人才，同时企业人员流失大，失业人员又没有一技之长在企业立足的尴尬局面。企业在发展期遇到了瓶颈，我们有针对性的提供服务。

引入信息化人员管理培训手段，提高企业的生产力;。

有针对性的对企业现有人员进行系统化、专业化的强化培训，让熟练工极大的发挥工作效率，提高企业行业竞争力。

通过了解企业的用工需求，有针对性的对不同岗位人员进行招聘、推荐人才。同时进行系统化、专业化的培训，缩短岗前学习时间，快速投入到工作中，降低企业用工成本。

通过培训颁发相关的上岗证等。

培训公司简介篇十

南京农副产品物流中心（众彩物流）是江苏雨润控股集团旗下子公司。总占地面积3000亩，位于城东立体交通枢纽中心，交通便利，周围环绕着绕越高速、绕城高速、宁沪高速、宁杭高速等多条交通轨道，辐射苏、浙、皖、沪及全国各地。该中心是政府主导、企业市场化运作的大型菜篮子工程和现代服务业项目，是带动“三农”发展，惠及南京及周边地区市民的“民心工程”。

【功能定位】现代化的农副产品物流集散中心。

众彩物流占地面积3000亩，目前一期已建成投入使用面积为1200亩，建筑面积62万平方米，分为综合交易展示区，加工、储藏、配送区，综合配套服务区三大功能板块。其中，综合交易展示区包括综合交易、展示博览两大功能，总建筑面积约为80.81万平方米，设有蔬菜、果品、水产、副食品、肉品、粮油交易市场，以及冷冻物流、战备物资储备中心。

展示博览承担农副产品以及相关产品新技术、新品种展销展示。加工、储藏、配送区承担农副产品交易由粗放型向集约化发展、农副产品供应由季节性向反季节性转变的主要功能，设计建筑面积12.5万平方米。综合配套服务区包括质量检测、信息网络平台、车辆维修、加油站、商务办公、餐饮酒店、休闲娱乐、居住等，总建筑面积68万平方米。

农副产品展销会。

众彩物流以构筑绿色农产品质量安全市场准入和产销快速通道为基点，以农产品质量安全标准化、信息服务网络化、“一站式”联运供应链为特色，集蔬菜、果品、水产、肉食、副食品、粮油等品类为一体，项目全部建成后将成为面向南京、服务周边的农副产品交易中心、展示中心、仓储加工配送中心、进出口贸易中心、供需信息发布中心、质量检测中心、新技术交流推广中心、标准化推进中心、农业观光旅游休闲中心，是真正意义上的现代化农副产品物流集散中心。

结算中心。

【民生工程】保供市场，为市民提供放心菜。

经过两年多的发展，众彩物流在保障民生，稳定市场方面发挥了积极作用。据统计，去年（2011年），市场实现市场总交易额197亿元。其中，果品市场交易额为22.6亿元，蔬菜市场为29.3亿元，副食品市场99.3亿元，水产品市场16.8亿元，肉食品市场29亿元。

为保证市民吃上放心菜，在众彩物流，所有蔬菜、水果等农副产品，进场过磅时必须开箱抽样，接受质量检测，并提交产地出具的《动植物检测报告》，由市场内的农药残留速检室备档。任何经销商、货主，不得谎报产地，弄虚作假，发现有问题的蔬菜、水果将立即封存，经质检部门复检确认不合格后销毁。

近期，市场还将投入750万元添置更加先进的检验设备用于农产品检测。检验检测设备全部投入使用后，不但能检测出蔬菜残留的是什么农药，是否超标，还能判断出是哪类农药，超标超到什么程度。

【经营理念】三级模式并存的现代物流企业。

据介绍，在设计规划阶段，众彩物流便引进国内外先进的管理理念、设施和人才，加快初级农产品对手交易（一买一卖）的经营方式向现代物流企业转变，初期按照一、二、三级模式并存的交易方式进行规划设计。

一级拍卖模式：这是市场重点培育的交易方式，即将全国的主要农副产品通过期货、现货和部分品牌商品的总代理、总经销形式集聚南京，形成公平价格，利用会员制组织辐射半径内大小农副产品批发市场的经销商，进入拍卖市场参与拍卖。

二级加工配送模式：利用市场拍卖的期、现货或对手交易、直接产销挂钩取得的一手货源，通过加工整理、分级包装向连锁超市、企事业单位、部队院校、宾馆饭店直供配送，以适应新型零售商业业态的发展需要。

三级批发对手交易模式：按商品经营大类，由各中小经销商、经纪人，租赁公司经营场地向零售商或单位等消费群体实施批发。

水果交易市场。

【电子商务】电子化管理，实现无现金交易。

在设计规划时，众彩物流考虑到农副产品初级市场对手交易方式的存在，又留足向高级市场网上交易、拍卖交易发展空间，按照全国一流标准设计了电子信息平台。该电子信息内容包括信息基础、信息收集与发布、场务管理、决策支持、物流配送等。目前，水果和蔬菜市场已基本实现交易管理信息化。买方和卖方只要各自办理一个账户，同时将编号、姓名、证件名称、联系方式及充值金额等存入ic卡，就可以用ic卡来进行买卖交易。买卖双方拿各自的ic卡进场交易，双方达成一致，刷卡交易，打印单据，同时将买主卡上的金额转入货主卡，转账同时市场收取服务费。交易单有两联，一联给买主作为出门凭证，一联给货主，货主拿单据及ic卡到结算中心领取货款。一旦发现问题，市场可立即联系到交易双方。现在电子信息平台全部建成后，所有信息收集与发布、货款结算、指挥调度、客户服务、加工配送、会展拍卖、检测检验等将全面实行电子化管理，真正实现无现金交易。

结算中心之一（共八个）。

【市场管理】打造一流市场交易环境。

在各个专业市场欣欣向荣的同时，众彩物流进一步加强了市场管理。目前，市场现场管理巡查制度、市场保洁卫生责任等制度逐步完善，初步构建了市场秩序长效管理体系。物流中心管委会还专门成立了安全生产委员会，设立安全生产监督管理站，配备专门监管人员，制定了各部门、各工种、各岗位安全管理责任制度和专项制度，层层明确责任、层层签订责任状，形成一级抓一级、一级对一级负责的安全管理责任体系。同时，市场大力开展系列整顿活动：严厉打击假冒伪劣、短斤少两、以次充好的行为，营造公平、公正、公开的市场交易环境；维护市场自由竞争环境，严厉打击恶性竞争、强买强卖、欺行霸市行为；坚持做好现场管理巡查、市场卫生保洁等，构建和谐、平安、公平、有序的市场经营环境。

物流冷藏车队。

市场内景。

粮油交易区。

批发交易。

现在，南京众彩又开办了------百货市场，其在2011年12月26日正式开业，恰逢元旦佳节，市场交易一度火爆，吸引了南京地区广大市民、商户前来采购年货。

百货市场是南京农副产品物流中心2011“高起点规划、高标准建设、高水平运作”的重点工程。市场位于副食品市场e区，建设面积达65000平米，经营面积38000余平米，主体建筑分为三层，共计铺位386间。市场以立足整合南京百货资源、完善南京百货批发格局为宗旨，以现代化商贸物流规划为基础，以物流中心业已形成的巨大市场效应和广泛的区域辐射效应为保障，经营品种包括五金、小家10电、厨房用品、针织、箱包、文体、洗化、玩具、日杂等，种类齐全、名优汇聚、价廉物美。功能设计上规划和副食品市场形成互补经营之势，并前瞻性地在市场二层设立4条精品示范街区，以提升市场形象，推动市场整体提档升级。

百货市场购物大厅。

众彩物流自2009年开业以来，已先后建成蔬菜、果品、副食、水产、肉类、粮油六大专业市场。2011年销售额逾197亿元，成为国内一流的大型综合型市场。百货市场依托南京众彩农副产品批发市场现有资源和区域影响力，以“服务商户，服务市场”为经营理念，优化功能布局，转变经营方式，提升众彩品牌，打造华东地区“一站式”商超批发中心。市场立足于农副物流中心未来发展，借鉴国际市场建设先进经验，进一步优化市场功能布局，将一如既往地秉承雨润旗下其他市场成熟的运作管理模式，服务好广大商户和市民，不断积聚人气，成就众彩品牌效应，打造华东地区具有风向性、标志性的新型综合市场。目前，雨润集团正在西安、沈阳、石家庄、天津、长春等地建设改冷链物流项目。

培训公司简介篇十一

众人行培训是深圳一二三管理咨询有限公司，于1993年在深圳成立。自成立以来，众人行培训立足深圳，面向全国，一直专注于各类管理培训和项目咨询工作。现已在全国各主要大中城市如北京、上海、成都、杭州等地，建立起了派驻分支机构。

公司业务主要体系包括：公开课程、内训课程。

帮助企业提升管理能力和职业技能。

诚信是我们的生命，服务是我们的灵魂，为社会创造价值是我们的一切。

团结合作，坚决执行，脚踏实地，勤于学习，永不言败。

目前在深圳、北京、上海、成都、杭州等地拥有众多精。

英培训顾问，为整企业提供最专业的企业培训资讯及咨询。

众人行培训网为您提供中层管理、行政文秘、人力资源、财税管理、市场营销、采购物流、生产管理等公开内训课程。