2024年法务经理的职责(实用13篇)
教育是培养人的全面发展和成才的过程。怎样提高学习效率是每个人都关心的问题,我们可以通过总结学习方法来找到适合自己的学习策略。总结范文可以激发我们对总结的兴趣,让我们更加主动地去总结和思考。
法务经理的职责篇一
法务经理需要参与规避和防范公司法律风险、经营风险、妥善处理公司法务合约事物和各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益。下面是本站小编为您精心整理的法务经理的主要职责表述。
职责:
1、建立并完善公司各项法律、法规的制度体系;。
2、负责公司各类合同、协议文本的撰写,对外发文法律风险的审核工作;。
3、负责执行公司经营管理中的相关法律手续办理,并对公司经营决策提出法律咨询意见;。
4、参与企业投资、重组、资本运营、资产处置等重大法律经济活动;。
5、协助完成投融资项目的风险评估,进行法律尽职调查,撰写法务风险控制评估报告;。
6、参加或配合其它部门商务谈判并提供专业法律支持;。
7、研究行业政策及其相关的法律、法规、案例资讯并及时进行整理分析及团队分享。
8、代表公司参加法律诉讼活动。
任职要求:
2、通过国家司法考试,取得律师资格证;。
3、具有上市公司或生物科技行业法务工作经验优先;。
4、具备企业管理、财务等综合知识,能够独立处理各类法律事物;。
5、优秀的分析、解决问题能力,具有良好的文字功底及沟通协调能力。
职责:
1、起草、审核、管理各类合同文件、法律文件,规避法律风险;。
2、为公司业务提供法律意见、设计法律方案,规避相应法律风险;。
3、公司日常催收工作;。
4、为公司经营管理活动提供法律咨询;。
5、参与制度起草及审核;。
6、负责公司相关人员的法务知识培训和宣传;。
7、负责公司合同文档管理;。
8、负责公司资产管理程序标准化。
任职要求:
1、法学专业全日制统招本科以上学历;。
2、熟悉公司法、合同法等方面的法律法规;。
3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;。
4、思维严谨、做事认真。
5、能适应经常性出差。
职责:
2、负责更新项目专项业务方案合同评审;。
3、拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;。
4、为公司重大经营管理活动提供法律支持及合规建议,拟定相关法律文件。
任职要求:
1、具备法律专业本科以上学历,通过国家司法考试;。
2、有5年以上房地产法务相关工作经验,3年以上城市更新法务工作;。
3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;。
4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;。
5、熟悉城市更新项目全流程运作知识。
职责:
4、负责企业有关法律纠纷、诉讼事项;。
5、开展与公司经营有关的法律咨询,整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。
任职要求:
2、逻辑性强,思维敏捷,具有良好的法律风险控制与团队协作意识;。
3、具有较强的沟通与协调能力,良好的口头与书面表达能力;。
4、责任心强,积极乐观,有事业心并能承受一定的工作压力;。
5、三年以上法务工作经验,有房地产行业法务工作经验优先。
职责:
1、为业务部门开展各项业务提供法律服务,包括但不限于在业务的各个阶段提供法律支持。
2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,维护公司合法权益。
3、日常合同审核、拟定各类法律文书,把控业务法律风险。
4、与具体项目法律事务有关的第三方进行联系,包括律师事务所、政府部门和项目公司等。
5、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件。
6、协助完成外部第三方对公司进行的内控检查。
7、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业,通过司法考试/有律师牌照。
2、3-8年法律相关工作经验,有知名券商、律所、上市公司、互联网法务工作经验优先。
3、熟悉上市公司或资本市场领域、互联网领域的法律事务及各项法规。
4、积极性、责任心及原则性强,具有系统的法律思维。
法务经理的职责篇二
法务经理需要关注国家法律动态,参与整理汇编公司相关法律法规和规章,并结合公司实际情况制定重要的。
规章制度。
职责:
1、参与重大经营决策的法律论证,制定公司法律管理方面的制度,建立健全法务管理体系。
2、制定公司相关。
合同。
审核公司所有合同并出具专业意见。
3、处理与法律相关的各项事务。
4、协助进行法律调查。
5、负责工程项目的各类法律纠纷处理。
6、参与公司案件处理及诉讼活动。
7、对侵犯公司利益行为进行调查。
8、负责与外聘律师进行沟通与联系。
9、为重大事项出具法律风险书。
任职资格:
1、5年以上企业法务工作经验,其中3年及以上建筑施工领域法务工作经验;。
2、熟悉相关法律法规,政策条例,有法务纠纷处理及诉讼经验;。
3、熟练制定合同及审核合同;。
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力;。
5、工作有条理、计划性,原则性强,正直、踏实,办事沉稳、细致、沟通能力强;。
6、具有司法资格证同行经验者优先录用。
职责:
2、负责海外项目前后风险规避和法务处理工作,参与重大投资项目商务谈判;。
3、评估、规避和处理金融业务运营等法律风险和纠纷、诉讼问题。;。
4、负责起草或审核、修订公司各类合同及法律文书;。
5、集团法务团队建设及管理工作、并进行法务能力的输出。
任职要求:
1、国家全日制统招法学本科以上学历,重点法学院校硕士毕业者优先。
3、中国或海外律师资格;。
4、良好的抗压能力,接受加班、出差,工作细心尽责,具备良好的沟通能力;。
5、英文良好者优先。
职责:
5、协调处理公司所涉纠纷或争议,处理公司日常法律事务。
任职资格:
1、法学,统招本科或以上学历,已通过国家司法考试;。
职责:
1.带领法务团队,管理公司的法务工作;。
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;。
3.处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;。
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;。
5.保持日常与司法部门的工作联系;。
6.解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询;。
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;。
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求:
1.法律、法学相关专业;。
2.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;。
3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;。
4.具有较好的逻辑思维和抗压能力;。
5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
2.协助法务总监遴选采购第三方专业服务,并充分整合相关资源;。
3.负责协同家族财富顾问完成客户家族财富管理的方案设计、合同拟定,在外部律师协助下完成家族信托合同的制作。
4.负责协同家族财富顾问拟写家族宪章,提供相关法律支持服务。
5.协助其他岗位开展工作,完成领导交办的其他工作任务。
法务经理的职责篇三
职责:
4、参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;。
6、分析国家法律、政策的变化情况,向公司管理层提出相应的调整建议。
任职要求:
1、责任心强,积极乐观,具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力;。
2.全日制本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师执照;。
3.3年以上企业法律事务工作经验,具有支付、银行法务经验优先;。
4、法律功底扎实,具有优秀的商务谈判、项目合同拟定方面的丰富经验及技巧;。
5、具有清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;。
6、有英文为工作语言经验者优先,熟悉各种中英文法律文书的写作。
法务经理的职责篇四
职责:
5.负责更新项目专项业务方案合同评审;。
6.拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;。
7.协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续;。
8.承办公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,法学专业,通过了司法考试;。
2.5年及以上相关工作经验;地产行业背景优先考虑。
3.具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法),思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强。
4.具备出色的执行力、抗压性与问题解决意识,具有创业精神。
法务经理的职责篇五
职责:
1、参与公司图片著作权的诉讼,包括立案,开庭,谈判等。
2、根据代理案件的反馈的情况,对诉讼材料进行分析和完善。
3、负责公司部分应收账款的催缴和合同纠纷的处理,参与有关案件的诉讼、仲裁或调解工作。
4、完成领导临时交办的其他法律任务。
任职资格:
1、统招法学专业本科以上学历,有3年以上诉讼及相关工作经验经验;。
2、从事法律工作3年以上,有律师资格者优先;。
3、沟通能力强,思维敏捷,能承受高强度的工作压力。
4、熟悉知识产权法、合同法、公司法等,从事过著作权维权工作者优先。
法务经理的职责篇六
职责:
1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查,形成检查报告,并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度,并就执行情况予以跟踪监督。
2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等,如各类制度、章程等。
3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质。
4、合同及法律文书起草、审核。
5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确。
6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通,为同时创造良好的外部环境。
7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷。
8、为公司停供法律支持,解答法律咨询,开展法律培训。参与重要项目的谈判。
9、公司临时安排的相关事宜。
岗位要求。
1、本科及以上学历,通过司法考试;。
2、能熟练审核各类合同;。
3、能独立处理各类诉讼案件;。
4、善于从公司角度出发运用法律工具,完善内部管理,为企业争取利益最大化;。
5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;。
6、有律师证或律师实习证者优先。
法务经理的职责篇七
4、参与各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;。
6、利用各种有效、合法手段,保全公司资产,维护公司权益。
法务经理任职要求。
2、工作严谨、原则性强,有良好的职业操守及品行;。
3、熟悉金融风险类型和特点,具有极强的风险控制意识和风险判别能力;。
4、熟悉国家金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策;。
5、具有优秀的沟通、协调能力,有高度的责任心、富有团队合作精神;。
6、有充沛的精力和活力,积极向上,良好的心态,抗压能力强,能适应高强度工作及出差。
1、商业合同的起草、修订和审核;。
2、参与项目谈判,提供法律建议;。
3、纠纷、诉讼、仲裁的处理;。
4、审查公司规章制度和业务流程,并根据法律法规提出制订或者修订建议;。
5、结合公司合规要求及各单位特点引导公司各业务单位进行合规工作规划;。
6、负责公司各业务领域合规工作的推进、整改、审计、考核;。
7、开展合规培训宣贯工作。
1、法律专业硕士,通过司法考试,国际经济法专业优先;。
2、有公司涉外法律事务经验者优先;。
3、能熟练运用法律英语处理法律事务,会第二外语者优先;。
4、有良好的沟通协调能力与团队协作精神;。
5、敏锐的风险洞察力和优秀的沟通协调能力;。
6、三年以上涉外法律事务从业经验或合规事务从业经验;。
7、工作积极主动,强烈的责任心和优秀的学习能力。
法务经理的职责篇八
法务经理需要参与上市公司h股临时信息披露的编写及修改,包括向香港联交所呈报电子公告等。以下是的法务经理岗位的具体职责。
职责:
1、处理商务合同和相关法律文件,包括起草、审查、谈判及保管。
2、提供公司经营法律事务咨询。
3、参与公司涉及的仲裁及诉讼活动。
4、参与外聘律师的选择、联络及相关工作。
5、起草、审核公司经营涉及法律文件。
6、管理公司商标注册、法定代表人授权委托书和各类公证。
7、协助技术部门对公司专利及其它知识产权进行转让,纠纷处理等法律事项。
8、参与起草、审核企业重要的规章制度。
9、翻译重要商务合同及其它法律文件。
任职要求:
1、本科及以上学历,海外国际商法相关专业背景优先考虑。
3、3年以上相关工作经历,最好有从事涉外法律经验。
4、较强的逻辑分析和语言能力,计算机使用熟练。
5、英语较好。
6、懂医疗信息化或医疗器械法律法规者优先考虑。
7、计算机通信专业或有医疗信息化经验者优先。
职责:
1、负责公司各类合同范文的编制和修订完善工作;。
2、负责合同谈判、起草、审核工作;。
3、负责公司合同履约监控、非诉风险排查和预防处理工作;。
4、负责公司相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动。
5、负责对外聘律师事务所的管理工作;。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求。
1、本科或以上法律专业学历;。
2、具备3年以上、房地产或建筑工程企业法务管控经验,熟悉法律事务所工作流程;。
3、通过国家司法考试,持有律师资格证书或法律职业资格证;。
4、逻辑思维敏捷,做事认真细心,责任心强。
职责。
(1)负责公司合同法律评审,合同文本起草;。
(2)负责公司法律纠纷处理和管理;。
(3)负责公司项目法律尽职调查,出具法律意见;。
(4)负责外聘律师库的管理,联络协调外聘律师;。
(5)负责知识产权维权;。
(6)负责法律培训、法律咨询、普法教育;。
(7)领导交办的其他工作。
任职要求。
(2)在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的工作经验;。
(3)熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策;。
(4)具有团队合作精神,工作效率高,责任感强,服从领导工作安排。
(5)有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作经验者优先,有法律职业资格证书者优先。
职责:
1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程,建立完善的法律风险防范及应对机制;。
2、负责起草、审核及规范各项业务合同,对各类法律文件进行审核、修订;。
3、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;。
4、负责处理仲裁诉讼等相关法律事务;。
岗位要求:。
1、法律专业本科及以上学历,具有法律资格证书或律师执照;。
2、5年以上法务工作经验,熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;。
3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁实践经验;。
4、文字组织能力强,擅长法律文书文档的撰写,具有起草、修改各类法律文书经验;。
职责:
3、对法律知识进行宣贯、培训;。
4、诉讼管理,负责协商、调解、仲裁、诉讼等活动;。
任职资格:
1、法学专业本科以上学历,通过国家司法考试;。
2、8年以上法务工作经验,新能源光伏行业优先录用;。
4、有一定的组织管理能力和公司内部风险控制合规性工作经历;。
5、良好的语言及文字表达能力,能够独立的参与各类业务谈判;。
6、独立的分析判断能力,善于分析问题、解决问题;。
7、良好的沟通协调能力和团队意识;。
第4篇:法务部副经理岗位职责1.带领所负责的团队处理突发事件、市场危机、债权纠纷。2.通过和解、诉讼或仲裁方式解决未决纠纷,独立参加开庭诉讼(或仲裁)及执行程序。3.向业务部门提供法律支持、法律咨询,向区域提供法律支持、法律培训。4.参加大型项目的招标、投标和谈判。
法务经理的职责篇九
职责:
4、负责企业有关法律纠纷、诉讼事项;。
5、开展与公司经营有关的法律咨询,整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。
任职要求:
2、逻辑性强,思维敏捷,具有良好的法律风险控制与团队协作意识;。
3、具有较强的沟通与协调能力,良好的口头与书面表达能力;。
4、责任心强,积极乐观,有事业心并能承受一定的工作压力;。
5、三年以上法务工作经验,有房地产行业法务工作经验优先。
法务经理的职责篇十
法务经理负责公司内部重大事项合规性的审核,以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施。下面是本站小编整理的法务经理工作的职责。
职责:
1、为公司长远发展规划提供法律保障;。
2、及时完成合同起草或审核,防范风险、维护公司利益,规范管理;。
4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;。
5、为各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法;。
6、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;。
7、负责外部顾问律师的对接联络工作;。
8、上级领导交办的其他事宜;。
岗位要求:
1、3年以上公司法务经验;熟练使用word、excel、ppt;。
3、做事认真、谨慎、有原则,有良好的沟通能力、表达能力、应变能力;。
4、执行力强。
职责。
1、全面主持法务日常工作;。
4、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷,维护公司合法权益;。
5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
任职资格。
2、持律师从业资格证,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务;。
3、具备丰富的诉讼事务工作经验,能指导下属的工作;具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。
职责:
1.建立公司合规运营体系,确保公司依法、合规、稳健运行;。
5.负责公司各项资质、证书、认证等申报工作,特别是高新技术企业申报工作;。
6.负责维护公司与银行、政府、投资人等良好关系;。
7.完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
3.爱岗敬业,具有高度事业心,能承受较大工作压力;。
4.了解基本财务知识,能处理资本市场相关业务;。
5.性格外向,具有严密的逻辑思维体系,具有强大的沟通协调能力;。
职责;。
3、根据法律法规和监管规则,建立、完善相关合规风控制度、流程、风险控制措施;。
任职要求:
1、国内外知名院校法律相关专业,全日制本科以上学历;。
3、英语书面及口语流利,可作为工作语言;。
4、具有律师资格证或法律执业证。
职责:
1、参与公司内部事务及战略保障,包括:企业相关制度的建立、修改、完善等;。
2、完善公司法律风险管理,包括不限于合同起草、审核与管理;。
3、重大合同,重大纠纷、问题的谈判支持;。
4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见,解答法律咨询,负责法律宣传与培训;。
5、账款催收、出具律师函;。
6、起诉应诉,案件管理;。
7、领导交待的其他事务。
任职资格:
1、3年以上法务相关工作经历,1年以上同岗位工作经历;。
2、精通公司法、合同法、劳动法,对企业上市相关法规了解尤佳;。
3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。
4、较强的工作原则性,维护公司利益。
法务经理的职责篇十一
3.起草审核及修订各类中英文合同,监督合同的履行;。
4.法律预防体系的建立、合同风险管理、一般诉讼纠纷管理等;。
5.评估、识别、报告公司运营法律风险和政策风险,提供解决建议;。
6.负责或者配合公司有关部门对管理人员以及员工进行法律培训等;。
7.参与公司其他与法律有关的日常事务。
法务经理的职责篇十二
职责:
1、依照法律维护企业合法权益,负责公司所涉及到的法律、法规等事宜;。
2、起草、审阅、修订法律文书、协议等法律文件;。
3、协助解答公司各部门提出的有关法律问题,做好咨询工作;。
4、规划各类诉讼或非诉讼法律事务,并做合理安排;。
5、配合公共关系做监管要求的合法合规的相关操作。
任职要求:
1、法律相关专业本科以上学历;。
2、有良好的法律事务基础,熟悉合同法、公司法、著作权法、专利法等;。
4、具备较强的团队协作能力,善于沟通;性格稳重,思路清晰,做事有条理;。
5、3-5年及以上法律相关工作经验,具有互联网金融及传统金融行业相关工作经历优先。
法务经理的职责篇十三
职责:。
1、对公司各项制度流程进行合规性审查;。
3、参与公司业务合作谈判,起草、审核相关法律文件;。
4、建立完善法务工作档案及合同归档。
任职资格:。
1、国家统招本科以上学历,法学专业,通过司法考试;。
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的沟通和谈判能力;。
4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神;。
5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件;。
6、踏实肯干,勤于付出,能接受加班和适当的出差。