2024年学校教师招聘公告(通用16篇)
就业问题是指劳动者在就业过程中遇到的种种问题和困境。如何有效策划和组织活动以下是一些往期总结的范文，供大家参考和借鉴。
学校教师招聘公告篇一
（1）报名时间：2017年7月21日至31日工作日期间。
（2）报名地点：临沂市河东区教育体育局人事科。
（3）报名方式：报考者需持毕业证、身份证、教师资格证、教师专业技术职务任职资格证、荣誉证书、教学经历证明及其他相关证书原件及复印件，近期一寸同底免冠彩色照片3张报名，报名时要如实填写并打印《河东区部分学校公开引进名师报名表》（见附件2，可登陆河东教育信息网http://或登录河东政府网站http://下载）。
对名师的资格审查贯穿引进工作的全过程，经审查不符合规定条件的人员一律取消聘用资格。
2、面试。
面试采取试讲方式，实行百分制，面试成绩需在60分以上。
3、考察和体检。
根据面试成绩按选聘计划1:1的比例确定考察体检人选，根据有关规定组织考察、体检。考察内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现、报考资格条件等情况。体检由相关单位统一组织到区级以上医院进行，体检费用由个人承担。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况出现岗位空缺的依次递补。
4、聘用。
根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定聘用人员，经公示7个工作日无异议的，办理调动手续。（其中，应聘合并招聘岗位的，按面试成绩由高分到低分依次选择工作岗位。面试成绩相同的，抽签决定选岗先后次序。）。
学校教师招聘公告篇二
为加强绵阳市青少年活动中心（以下简称活动中心）校外教育教学师资力量，全面提升校外教育综合服务水平，根据工作需要，现常态化面向社会公开招聘合同制专职、兼职教师。
绵阳市青少年活动中心是市政府投资建立的市级综合性青少年校外教育机构，是中国青少年宫协会理事单位、四川省青少年宫协会常务理事单位。活动中心坐落于富乐山麓、芙蓉溪畔，依山傍水，风景优美，占地面积四十余亩。建立30多年来，活动中心围绕立德树人根本任务，致力于打造市级未成年人思想道德建设教育阵地、青少年艺术教育实践基地、全市少先队校外实践活动营地，在青少年兴趣培养、少先队校外实践活动、幼教服务、对外交流等方面服务全市广大青少年。常年开设艺术、体育、科技等各类校外培训课程，举办少先队校外实践教育、冬夏令营、研学旅行等公益活动，承接各类面向全省青少年的营地教育活动。
1.热爱青少年校外教育事业，遵纪守法，品行端正；
2.本科及以上学历，普通话标准；
4.身体健康，能够胜任岗位工作要求；能适应周六、周日和其它节假日上班；
5.专职教师年龄要求35周岁以下（1988年9月1日后出生）；
6.符合相关兼职规定，身体健康，具有正常履职的身体条件，年龄在45周岁以下（优秀专业人才可适当放宽年龄要求）。
美术书法类岗位：中国画、儿童画、书法教师等；（书画教师优先）。
舞蹈类岗位：拉丁舞教师；
语言表演类岗位：主持与播音、少儿影视表演教师等；（主持与播音教师优先）。
行政类岗位：新媒体及信息。（汉语言文学或其他相关专业优先）。
1.应聘人员下载《绵阳市青少年活动中心20xx年春季公开招聘教师报名登记表》，并发送至邮箱：1xxxx@进行报名。邮件标题格式统一为“应聘岗位+姓名+学历+专业”。
2.我单位将根据需要，对应聘人员进行筛选，如有进一步需要将电话通知。如未接到电话即暂不符合我单位需要，您的'资料将进入我单位人才库，待符合需要时候再与您联系。
3.此公告长期有效。
专职教师试用期一至三个月，试用期满考核合格签订劳动合同，待遇按照《绵阳市青少年活动中心社聘人员薪酬试行办法》执行，含基本工资、岗位工资、绩效工资、课时费、年终绩效奖励等，享受国家规定的社会保险、工会福利、带薪休假（双休、法定节假日、年休假）以及单位提供的外出进修学习机会。
兼职教师面试通过后，直接签订兼职教师协议，课酬由单位根据兼职教师个人能力、专业水平以及实际授课情况共同协商，按比例提成。
单位地址：绵阳市游仙区芙蓉路北段13号。
联系人：傅老师。
联系电话：xxxx。
附件：略。
xx。
xxxx年xx月xx日。
学校教师招聘公告篇三
根据工作需要，经招聘领导小组研究决定，20xx年度大冶市高中(中专)、特教学校教师招聘将和大冶市城区学校教师招聘合并。
我市20xx年度高中(中专)、特教学校教师招聘笔试将延期举行。
笔试内容由教育基础知识和专业知识调整为中小学教师类(d类)，每个岗位笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
具有全日制硕士研究生及以上学历的或取得高级教师职称的同样参加笔试。延期后具体笔试时间和准考证打印时间将与20xx年大冶市城区学校教师招聘的笔试时间和准考证打印时间一致。
请考生密切关注后期在大冶政府网和黄石人事考试网发布的20xx年大冶市城区学校教师招聘公告。
大冶市人力资源和社会保障局大冶市教育局
20xx年7月21日
学校教师招聘公告篇四
xx市xx学校是一所集幼儿园、小学、初中、高中(含国际部)为一体的民办学校，规划占地500亩，建筑面积35万平方米；校园环境优雅靓丽，功能设施完善先进，国内一流。学校坐落于封丘中心城区教育公园内，地处中原城市群核心地带，位于郑州、开封、新乡1小时生活圈，2.5小时高铁直达北京、武汉、济南、西安，交通便捷。
新乡市xx学校20xx年秋季招聘全面开始，招聘各学科教师若干名。
本科及以上学历，取得证书(优秀应届毕业生可先工作再考证)。“双一流”高校或学科、原“985”高校及部属师范类院校应届毕业生优先考虑。
同时招聘优秀在职教师。
1.小初高文化课教师(应往届毕业，优秀骨干在职教师)长期招聘，年薪7万-25万。
2.体音美计(应往届毕业生，优秀骨干在职教师)薪资待遇面议。
3.享受免费公寓和餐费补助等，享受“五险一金”
4.享受与公办学校教师相同的职称评聘，评优晋级待遇。
5.享受国内外各类进修培训机会，学校积极创造条件让教师成长。
注：教师聘用合同可一签三年，在本校工作满十年后可签订教师长期聘用合同(也可根据教师实际情况调整)。
请将本人的'个人简历，各种获奖证书等有效扫描件发至邮箱。
联系电话：
小学部：
初中部：
高中部：
行政部：
面试：学校随时欢迎应聘人员到校参观。
学校教师招聘公告篇五
小学教师：语文2人、数学3人、英语1人。
1.全国范围内的优秀教师，中级以上职称。
2.本科及以上学历学位，有相应证书，师范类专业优先。
3.普通话水平达到国家二级乙等及以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。
4.身心健康，有责任担当，有教育情怀，认同民办教育理念，具有良好的团队合作精神。
1.报名。
应聘者将个人简历或附件《教师招聘报名表》命名为“学段学科+姓名”发送至邮箱：syfsxxzp@。
2.初审。
应聘人员提供的个人信息必须真实有效，证件不全或提供的相关资料与报名资格条件不相符者不予通过。学校对资料齐全、符合要求的应聘人员进行初审后，电话通知进入面试环节。
3.面试。
（1）面试方式为：资料审核——试讲——答辩。面试细则、时间及地点另行通知。
（2）面试时提供资料：本人简历一份、身份证、毕业证、普通话合格证、教师资格证、职称证、英语等级证、获奖证书等相关证件的原件和复印件，复印件不退回。
1.面向全国招聘的。优秀教师，小学教师年薪7—16万，初中教师年薪9—18万，高中教师年薪11—20万。
2.应往届优秀大学毕业生，小学教师年薪7—8万元，初中教师年薪8—9万元，高中教师年薪9—10万元。
教师除工资外，还享受其他福利待遇：
1.免费食宿，购买学校临街房产可享受价格优惠和房贷补贴。
2.工作期间的校服和法定节日福利。
3.寒暑假补课费、指定加班费和市/县统考、中考、高考奖励。
4.由武昌首义学院签订聘用合同，派往武昌首义学院附属嘉鱼学校工作，户口落在武昌首义学院（武汉市洪山区），教师子女随读本校学费全免。
5.为应往届大学毕业生购买“五险一金”。
座机：xxx。
手机：xxx。
邮箱：xxx。
学校地址：xxx大道99号。
20xx年1月29日。
学校教师招聘公告篇六
为进一步加强中小学教师队伍建设，满足我县教育教学工作需要，县政府决定面向全县公开招聘教师100名。初中55名，其中语文8名，数学8名，英语8名，物理5名，化学4名，政治3名，历史3名，音乐5名，体育7名，美术4名；小学37名，其中语文8名，数学8名，英语5名，音乐5名，体育7名，美术4名；幼儿教师8名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件。
（一）拥护党的方针政策，热爱教育事业，自觉履行教师法。
（二）身体健康，无任何违法违纪行为。
（三）年龄30周岁（1982年8月1日后出生）以下。
（四）必须是山阴户籍或大学生源地是山阴的。
（五）学历要求：报考初中教师如果是非师范类必须是二本以上全日制统招生，师范类可以放宽到专科以上全日制统招生；报考小学教师必须是专科以上全日制统招生。报考幼儿教师必须是专科以上全日制统招生或师范学校毕业。
（六）必须具有学科相应及以上的'教师资格证书。
二、报名办法及相关要求。
（一）报名时须携带户口薄、身份证、毕业证、教师资格证、档案、就业报到证原件以及近期一寸免冠彩照4张。2012年毕业学生可暂不要档案，须提供就业协议书、盖有学校印章的学业成绩单、身份证、教师资格证，但正式聘用前必须提供档案，不能提供档案的取消聘用资格。
（二）报考志愿：每位考生只能填报一个学段的一个学科。
三、报名。
报名时间：2012年8月19日---8月25日下午6时。
报名地点：山阴县职业中心校（旧一中）。
更多内容请访问：中国大学网
学校教师招聘公告篇七
根据工作需要，我公司受中国人民解放军陆军边海防学院（昆明校区）幼儿园委托，向社会公开招聘幼儿教师2名。人员身份为编制外劳务派遣人员，现将招聘有关事宜公告如下：
1、幼儿教师2名，限女性，30周岁以下（1992年11月1日以后出生），大学专科及以上学历，限学前教育专业，具有幼儿证。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，具备岗位要求的身体条件；
3、有幼教工作经验者优先。
1、购买五险一金；
2、工作时间周一到周五，国家法定节假日休息，带薪寒暑假；
3、配备免费五十平米宿舍；
4、月薪4000元（含五险一金）。
本次招聘岗位实行劳务派遣制用工，录用后与云南惠民劳务服务有限公司签订劳动合同。
1、工作地点：
2、报名方式：请应聘人员将附件《中国人民解放军陆军边海防学院（昆明校区）幼儿园编制外工作人员招聘报名表》、毕业证、学位证、相关专业职业资格证、党员证（若为党员）、重要奖项等证件、材料制压缩包发送至38326815@邮件压缩包命名格式按照（姓名+岗位）命名，报名信息以邮箱收到材料为准，可电话咨询，但不接受电话报名。
xxx。
20xx年x月x日。
学校教师招聘公告篇八
(一)岗位：此次招聘教师岗位共计180个，其中市工业学校20个，孝感高中8个，湖北航天高中8个，市文昌中学20个，市丹阳中学28个，市楚澴中学13个，市实验小学19个，市玉泉小学27个，市体育路学校30个，市特殊教育学校7个(具体岗位情况见附件)。
(二)报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。
2.热爱中小学教育事业，为人师表，身心健康，仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。
3.具有较强的专业素养，语言表达、交流沟通、实践能力强。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.年龄28周岁以下(即1990年3月31日以后出生)。其中，具有中小学教师序列中级及以上职称的年龄放宽到45周岁以下(即1973年3月31日以后出生)，具有中小学教师序列初级职称的年龄放宽到35周岁以下(即1983年3月31日以后出生)。
6.持有相应学段教师资格证，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,其中属于2018年应届毕业生的，可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明。
7.具有大学本科及以上学历(特殊教育专业可放宽至专科)。
8.具有下列情形之一的不得报考：
(1)机关事业单位的在编人员(含试用期人员);。
(2)机关事业单位辞职或被辞退不满三年的人员;。
(3)在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为未满三年的人员。
(4)受党纪政纪处分惩戒期未满的;正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。
(5)有精神病史的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。
学校教师招聘公告篇九
西南大学官渡实验学校是由昆明市官渡区人民政府与西南大学按照“公有联办、体制创新、自主办学、坚持公有属性”原则创建的一所高标准、示范性、特色化的十二年一贯制非营利性国有民办学校。
学校坐落于昆明市官渡区云福街，占地面积约118.68亩。现有82个教学班，其中小学39个班、初中24个班、高中19个班。在校学生4118人，教职工387人。学校环境优美，配套齐全，设施先进。学校依托西南大学基础教育的专业、学科、师资等资源优势，为学校全面植入西南大学先进的教育思想与校园文化，秉承西南大学“特立西南、学行天下”的教育追求，以“创建适合学生多元发展的教育，让每一名学生的内在潜质都能得到充分发挥”为办学理念，以学生“自醒、自励、自信、自强、自成”的五自教育为核心，构建学生基于内在激发的自我成长的教育模式，为学生的`终身学习和多元发展奠基。
西南大学官渡实验学校是西南大学基础教育集团的直属学校，自2019年办学以来，学校就步入规范、高速发展的轨道，2022年中、高考出口成绩斐然。因办学规模逐年扩大，现面向社会招聘小学、初中、高中各学科教师。热忱欢迎有教育情怀、有职业理想、有专业素养的有识之士加入我们的队伍！
名优级教师
薪酬：年薪25万左右。
应聘条件：第一学历为全日制师范类本科及本科以上学历；有重点学校任职经历；教龄10年及10年以上，年龄45岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；原则上具有高级职称，特别优秀者职称要求可适当放宽；有班主任履职经历者优先。初、高中教师有毕业班任教经历，且教学成绩优秀，提供近五年学生学业成绩情况证明；提供近三届中考、高考学科成绩情况证明；提供突出教学业绩典型案例。
骨干级教师
薪酬：年薪18万左右。
应聘条件：第一学历为全日制师范类本科及本科以上学历；有重点学校任职经历；教龄10年及10年以上，年龄40岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；原则上具有中级及中级以上职称，特别优秀者职称要求可适当放宽；有班主任履职经历者优先；教学成绩优秀，提供近三年学生学业成绩情况证明；提供近两届中考、高考学科成绩情况证明；提供突出教学业绩典型案例。
基础级教师
薪酬：年薪14万左右。
应聘条件：
1.第一学历为全日制师范类本科及本科以上学历；持有证，有教学经验，提供普通全日制学校任教证明；有班主任履职经历者优先。
2.持有教师资格证的应届博士生。
应届师范毕业生
薪酬：年薪10万以上。
应聘条件：2023年毕业的全日制重点师范大学本科生、硕士研究生。
1.全体在职教师同工同酬，享受七险一金，即：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病保险、团体意外伤害保险，住房公积金。
2.可根据西南大学基础教育集团安排轮流出国交流，定期不定期到西南大学本部或基础教育集团直属学校参加进修或培训。
3.子女可以享受我校小学、初中、高中优质教育资源。
4.正常进行职称申报，不受职称比限制。
5.享受正常上班期间的餐补政策。
1.应聘者按照我校的招聘条件及要求，自公告发布之日起，点击链接或扫描下方二维码填写信息登记报名表：
同时将自己制作的求职材料扫描发送至：xx@ （西南大学官渡实验学校企业邮箱）
邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名。
附件格式限（扫描件）pdf格式。其内容应包括：
（1）基本信息材料：个人简历、本人手写自荐信。
（2）资质：本科毕业证与学位证、最高学历毕业证与学位证、教师资格证、职称证、荣誉证、普通话等级证等。
（3）电子版本人近期全身彩色照片1张、白底一寸证件照1张。
2.本次招聘不接受电话报名，所投个人简历材料恕不退还。
3.应聘者请如实准备本人证件资料，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格。请如实填写信息登记表中所需个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。
4.应聘人员应仔细阅读招聘公告，了解招聘对象、条件和招聘岗位等情况，选择符合条件的岗位报名。每人只能报考本次教师招聘岗位计划中的一个学科岗位。
1.简历投递时间
自招聘公告公布之日起可投递。
2.资格审核
根据防疫相关要求，资格审核将分段实施，从2022年11月中旬起，学校组织专业审核组对投递的电子简历分段进行资格审核，通过资格初审的应聘者，学校将电话通知，应聘者接到通知后准备相应的材料原件进行现场确认。
3.现场确认时间与地点
确认时间：以电话通知为准。
确认地点：云南省昆明市官渡区云福街西南大学官渡实验学校仁爱楼（行政楼）一楼师资生源服务中心。
4.专业素养测评
时间：以电话通知为准。
测评方式：说课或专业展示。
5.讲课
时间：以电话通知为准。
6.面试
时间：以电话通知为准。
7.综合考核
通过专业素养测评、讲课、面试等考核合格者，学校将对应聘者德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，确定拟聘人员。拟聘人员另行通知。
8.体检
结合所需岗位人数，按应聘者综合成绩从高到低确定进入体检的人员。
9.聘用
体检合格、确定的拟聘人员，在规定时间内签订劳动合同，逐步办理相关聘用手续。
本公告未尽事宜，由西南大学官渡实验学校师资生源服务中心负责解释。
联系电话：xx
学校地址：昆明市官渡区云福街
西南大学官渡实验学校
学校教师招聘公告篇十
根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》（平办发〔xxxx〕59号）《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》（平人社通〔xxxx〕254号）和《平凉市事业单位公开招聘非高层次和非急需紧缺人员工作流程》（平人社通〔xxxx〕252号）等有关规定和工作需要，计划为崆峒区5所城区幼儿园公开招聘事业编制幼儿教师50名，现将有关事项公告如下：
本次计划为崆峒区5所城区幼儿园公开招聘事业编制幼儿教师50名，详见《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2、遵守宪法和法律，品行良好；
3、具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力；
4、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
5、截止报名之日取得相应毕业证书、学位证书；
6、具备招聘岗位要求的其他条件，详见《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
有下列情形之一的，不得报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员。
2、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被计入诚信档案且记录期限未满的人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4、现役军人。
5、试用期未满的机关事业单位工作人员。
6、提供虚假的证件及材料的。
7、事业单位公开招聘规定需要回避的。
8、法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（一）组织报名。
1、本次考试报名采取网上报名的方式进行。应聘人员于xxxx年8月3日8∶00至8月5日18∶00，登录网站进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书（登录报名系统内阅读），报名人员须提交上传的本人身份证、户口本首页和本人页、毕业证、学位证、报到证、教师资格证或教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》，xxxx年及xxxx年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生（xxxx年及xxxx年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”）上传笔试或面试成绩单。
应聘人员仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员承担。报考专业参考《xxxx年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录》执行。应聘人员要对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
3、上传照片。提交报名信息时，应聘人员应上传近期标准证件照，红、蓝或白色背景，jpg或jpeg格式，文件大于30k，小于5mb，大于295x413像素。
4、网上资格审查。8月3日8∶00至8月6日18∶00进行网上资格审查，未通过资格审查的，视为报名不成功。已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
5、报名信息修改。为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可对填写错误的两类信息更改：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改报名信息，须持本人身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到区公开招聘办公室审核、修改。截止日期为xxxx年8月6日18∶00，逾期不再受理。
6、打印准考证。打印准考证时间另行通知。
2、报名后先按照本次所报岗位笔试成绩、面试成绩和总成绩确定拟聘用人员；
4、已确定的拟聘用人员不在参与第一批事业单位公开招聘教育岗位面试等程序。
（二）笔试。
1、笔试内容为综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容，合成一套卷，满分100分（与xxxx年平凉市崆峒区第一批事业单位公开招聘教育岗位同卷同时笔试）。笔试开考比例原则上不低于3:1（报考人数与招聘计划人数之比），不足3:1的，由招聘单位主管部门划定合格线，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，在笔试前书面通知应聘者。笔试成绩达不到合格线者，不得参加本次面试。
2、笔试时间和地点。
笔试时间：另行通知。
笔试地点：详见笔试准考证。
请考生随时关注崆峒区人民政府的网站和“崆峒人社”微信公众号发布的相关公告。
3、携带证件。考生只准携带准考证、身份证、《疫情防控个人健康信息承诺书》及所需文具进入考点，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。考生不得携带书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备（包括智能电话手表、计算器）等物品进入考点，一经发现按违纪处理，取消考试资格。居民身份证遗失的考生，应及时到公安部门补办临时居民身份证。
4、成绩查询。笔试成绩拟于笔试结束5个工作日后，通过崆峒区人民政府的网站向社会公布。
（三）资格复审和面试。
1、按照报考岗位笔试成绩由高到低3:1的比例，进行资格复审，末尾笔试成绩并列者一并纳入资格复审，资格复审通过者确定为入围面试人选。面试比例达不到3:1的，由招聘单位主管部门划定合格线，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，在面试前书面通知应聘者。面试成绩达不到合格线者，取消进入下一招聘环节的资格。面试资格复审人员名单、审查时间和地点在公布笔试成绩时一并公布。
2、参加面试资格复审时需提供笔试准考证、《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）两份（自行下载填写）、本人身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、教师资格证原件及复印件；2寸近期彩照2张。对资格复审不合格或未按期参加资格复审的，取消其相应的资格，形成的空缺按该岗位笔试成绩由高到低的顺序等额递补。
3、面试采取试讲与回答问题相结合的方式进行，满分为100分。
4、应聘人员持笔试准考证、面试通知单和身份证，按通知规定的时间、地点参加面试。
（四）总成绩确定。
本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。
面试结束后，依据总成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘名额等额确定体检人员，总成绩末尾出现并列时，笔试成绩高的优先聘用，不再增加招聘计划。
（五）体检与考察。
1、体检。根据应聘人员总成绩，按照各岗位招聘1:1确定人选。体检由公开招聘领导小组办公室组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时须提供本人准考证和身份证。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起3日内申请复检。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格的，取消应聘资格。体检和复检费用均由体检者本人自理。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按该岗位最终成绩由高到低依次递补（达不到笔试、面试中划定的合格线岗位，不得递补）。
2、考察。体检合格者确定为考察人选。由区公开招聘领导小组办公室从招聘单位及主管部门抽调工作人员组成考察组，对考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。
考察中因有不合格出现的空缺，按该岗位最终成绩由高到低依次递补（达不到划定的合格线及体检不合格者，不得递补）。
（六）确定人选。
体检、考察合格人员确定为拟招聘人员，并在崆峒区人民政府的网站向社会公示5个工作日。公示期间，发现弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消招聘资格，并按该岗位最终成绩由高到低依次等额递补，进行公示（确定的拟聘用人员不参与第一批事业单位公开招聘教育岗位面试等程序）。
（七）备案聘用。
公示期满，对无异议的拟聘用人员，由崆峒区人社局上报市人社局备案，并按规定办理聘用手续，兑现工资待遇。
在公开招聘组织实施过程中，按照平凉市崆峒区新冠肺炎疫情防控有关要求，落实相关防疫措施。考生应随时关注平凉市崆峒区新冠肺炎疫情防控领导小组办公室公告，按要求做好个人疫情防控。考生在考前应签署《疫情防控个人健康信息承诺书》（附件4），承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任。凡隐瞒或谎报接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。
（一）本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。不收取报名费，体检费自理。
（二）崆峒区人民政府的网站是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
（三）准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。
（四）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（五）本公告由平凉市崆峒区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。
（一）招聘工作严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违反工作纪律的人员，按照相关规定严肃追究责任。
（二）招聘工作在区公开招聘工作领导小组的领导下开展，由公开招考工作领导小组办公室具体组织实施。
（三）为保证招聘工作的严肃性、公开性和透明度，接受有关部门及社会公众监督。
学校教师招聘公告篇十一
根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的通知(川人发〔〕9号)，中共资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局转发省委组织部、省人社厅《关于转发的通知》的通知(资人社发〔〕36号)文件规定，为确保我区教育教学需要，决定面向社会公开考试招聘部分中小学教师和幼儿教师。现将有关事项公告如下(发布)：
一、招聘原则。
严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘名额。
招聘名额140名。其中：农村中小学、幼儿教师75名，城区中小学、幼儿教师65名。(招聘职位条件详见附件1《资阳市雁江区2012年公开考试招聘部分中小学教师和幼儿教师职位情况表》)。
三、招聘范围和对象。
全国范围内符合条件的人员均可报考(资阳市雁江区所辖学校的在编在职教师除外)。
四、招聘条件。
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱忠诚党的教育事业;具有招聘职位所需的专业知识及工作能力;身体健康，能坚持考聘职位的正常工作。曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、曾受党纪处分且尚在处分期限内的、曾受政纪处分尚未解除处分的、有违反计划生育政策及违法违纪行为的、有违反国家法律、法规和省、市政策规定不得报考的人员，不得报考。
(二)年满18周岁以上，35周岁以下(1976年5月18日以后出生)，其中，报考幼儿教师的30周岁以下(1981年5月18日以后出生)。
(三)报考初中、高中教师的应具有全日制普通高等学校大学本科及以上学历;报考幼儿教师的，应具有全日制普通大专及以上学历(报考农村幼儿教师具有全日制中师及以上学历，其中大学专科及以上学历的.人员学历可不限“全日制”);报考小学教师的，应具有全日制普通高等学校大学专科及以上学历。资格复审时尚未取得毕业证和学位证(要求取得学位证的职位)的2012年应届大中专毕业生，须由所在学校出具2012年毕业的证明材料，并在签订聘用合同时提供毕业证和学位证(要求取得学位证的职位)，否则不予聘用。
(四)所有报考人员应具有报考职位层次相应及以上教师资格。所报学科应与《教师资格证》的学科一致，且不足五年教龄者，所报学科应与毕业证的专业、《教师资格证》的学科一致。教师资格证未注明学科的，以办教师资格证时申报的学科为准，否则不予聘用。报考幼儿教师的，所学专业限幼教或学前教育。职教师资可放宽至两年合同期内取得相应的教师资格;2012年的全日制师范类应届毕业生须在签订聘用合同时提供相应职位要求的教师资格证;2012年上半年申办教师资格证的社会人员和非师范应届毕业生，必须在资格审查时提供相应职位要求的教师资格证编号的证明，在签订聘用合同时提供相应职位要求的教师资格证。
中国大学网
学校教师招聘公告篇十二
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，并及时关注报名系统，查看有关通知，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检或考察的，责任自负。
（四）本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，对有关工作安排进行适当调整，并及时在报名系统发布。
咨询电话：17798188981。
点击查看。
2：个人健康信息承诺书。
2022年9月28日。
学校教师招聘公告篇十三
本次公开招聘教师工作按照报名、考试、公布成绩、签订《就业协议书》、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间和地点：
(2)地点：华南师范大学桃李园南门广场(地址：广东省广州市天河区中山大道西55号华南师范大学石牌校区桃李园)。
3.报名所需材料(原件现场审查后退回)：
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》打印版，a4纸双面打印一份(见附件);。
(2)2018年应届毕业生：提交居民身份证(正反两面复印)、在读院校提供的在读证明、应届毕业生就业推荐表、学业成绩表等材料原件和复印件各一份。
办理暂缓就业手续且未取消的2016届、2017届的毕业生：提交居民身份证(正反两面复印)、全日制学历证书、全日制学历学业成绩表、相应层次教师资格证书、《暂缓就业协议书》原件和复印件各一份。
其他报考者：提交居民身份证(正反两面复印)、全日制学历证书、全日制学历学业成绩表、相应层次教师资格证书、相应学段学科职称证书(如无职称证书则不作要求)、医师资格证书(仅脑瘫康复教师提供)、相应岗位三年以上国家级师范普通高中高考备考经历材料(仅骨干教师岗位提供)等材料原件和复印件各一份。
(3)本人近期正面免冠大一寸彩色相片1张。
4.其他事项。
(1)每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。
(2)现场报名所提供材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报考、聘用资格。
(二)考试。
1.高中骨干教师岗位(职位代码：001至003)考试形式：学科能力测试和面试。
(1)学科能力测试合格分数线为60分(满分100分)。学科能力测试于2017年12月17日下午14:00在华南师范大学石牌校区进行(具体考场另行通知)。测试成绩于12月17日21:00前在华南师范大学桃李园公告栏公布，并依测试成绩高低顺序按岗位招聘人数的1：3确定面试对象，考试人数达不到1：3的，按实际考试人数确定。
(2)面试形式：试讲和答辩，面试成绩合格分数线为60分(满分100分，其中试讲占70分，答辩占30分)。
(3)考试最终成绩满分为100分，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。
2.其他教师岗位(职位代码：004至035)考试形式：面试。
(1)音乐、美术、体育、脑瘫康复教师岗位面试形式：专业技能测试、试讲和答辩，面试成绩合格分数线为60分(满分100分，其中专业技能测试占60分，试讲占30分，答辩占10分)。
(2)其余岗位面试形式：试讲和答辩，面试成绩合格分数线为60分(满分100分，其中试讲占70分，答辩占30分)。
3.面试注意事项。
(1)面试试讲时间约12分钟，考生先在候考室抽面试顺序号，然后按抽取的顺序号进入备课室准备30分钟，再进入面试室讲课。答辩时间约3分钟。
(2)面试范围：河源市市直学校现行使用的中小学教材版本。均在相应教材中命多道备选题(每道题为该教材中的一个课时的授课内容)，由第一位考生在面试室现场随机抽取其中一道题作为该学科的试讲内容。答辩由主考官提2-3个问题，考生现场回答。
(3)面试时间和地点：面试时间为2017年12月18日9:00-20:00，考生于12月17日前在华南师范大学桃李园或登陆“河源教育信息网”(网址：http://)“重要通知”栏查看面试公告和面试名单。因场地与设施设备原因，音乐、美术、体育、脑瘫康复教师岗位面试工作安排回河源进行，具体时间地点另行通知。
(4)成绩公布时间和方式：同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分，当日公布面试成绩，并与拟聘人员现场签订《就业协议书》。
(5)面试成绩采用“去掉一个最高分和一个最低分后计算其他考官总评分的平均值”计算得分。
同一岗位考生最终成绩相同，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。招聘岗位最终成绩低于合格线的不予录用。
(6)面试工作由河源市教育局组织实施，市人力资源和社会保障局派员监督。
(三)体检。
根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由市教育局组织考生到市级医院进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节，体检不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。
(四)考察。
根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。
(五)公示。
根据考试、体检、考察的结果，在河源市政府门户网和河源教育信息网“通知公告”栏对拟聘用人员进行7个工作日的公示。
(六)聘用。
1.拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2.拟聘用人员服从河源市教育局统一调配，不服从调配的，取消聘用资格。
3.拟聘用人员在市直教育系统服务年限不少于5年。
学校教师招聘公告篇十四
本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。
(一)笔试。
1.笔试时间：2018年1月13日(周六)上午8:30—11:00，如有变化以准考证为准。
2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。考生凭身份证号在天宁区教育信息网查询笔试成绩。
(二)资格复审。
1.在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，该岗位人数不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。名单将在天宁区教育信息网上公布。
2.在面试前，天宁区教育文体局将对面试考核人选进行资格复审。资格复审的具体事项将在天宁区教育信息网上另行通知。资格复审合格，取得面试资格。资格复审不合格者，取消面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
(三)面试。
1.面试内容：
(1)上课。根据报考岗位指定内容进行15分钟左右教学。
(2)面试分值：共100分，面试合格线为60分。
(3)面试时间安排：教案设计准备共60分钟，上课15分钟左右。
2.本次公开招聘收取面试费用100元。
3.面试时间和地点另行通知。
(四)综合成绩计算。
综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。面试结束后5个工作日内，在天宁教育信息网上公布综合成绩。
学校教师招聘公告篇十五
学校创办十六年，先后获得“深圳市教育工作先进单位”、“深圳市民办中小学规范优质办学奖”、“深圳市优质民办学校”、“深圳市书香校园”、“深圳市十佳文学社”、“深圳市民身边的好学校”、“深圳市优质特色民办学校”、“宝安区教育工作先进单位”、“宝安区民办教育质量奖”、“宝安区初中教学管理先进单位”、“宝安区初中教学管理标兵单位”、“宝安区初中教学工作卓越奖”、“宝安区高考工作先进单位”等荣誉。
1、高中地理教师
1、年龄50周岁以下，全日制本科以上学历，专业对口，要求具备相应的证；
2、有高三教学经验优先；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、师德优良，有较强的奉献精神、团队合作意识、教研教改意识，教育教学成绩突出；
6、无犯罪记录（学校将按程序向公安机关核实）
1、高中教师年薪：15万~20万；
3、学校给予住房补贴、伙食补贴；
4、按国家有关规定办理社保、住房公积金；
5、提供子女优惠入学；
6、达到深圳市人才引进条件者，可按有关规定办理调入户口手续；
7、达到人才住房条件者，可申请入住人才房；
8、提供国内培训机会、晋升平台，节假日慰问金。
1、招聘形式：线上面试/线下面试
2、招聘时间：电话或短信另行通知
3、个人简历标题和邮件标题均为“×××应聘××职位”，请不要使用压缩文件，证件及证明材料只需在个人简历word文档中列举。有意者请将个人简历发至学校招聘专用邮箱：
5、面试地址：深圳市宝安区新桥街道上星路160号华一实验学校
6、联系电话：
学校教师招聘公告篇十六
2、具有大学以上学历。现任教学段应不低于报考岗位所对应的学段。年龄35周岁以下（1982年7月21日以后出生）；报考人员特别优秀的，年龄可适当放宽到43周岁（1974年7月21日以后出生）。
3、具备下列条件之一。
（1）具有省特级教师、省优秀教师、齐鲁名师或省教学能手等荣誉称号。
（3）具有2-3项县（区）级荣誉和教学成果（包括名师、优秀教师、十佳班主任、教学能手、教学新秀、优质课比赛一等奖、公开课、教学成绩优秀奖等）称号。
4、须为事业单位在编在岗一线教师，地域、户籍不限；
5、凡有以下情形之一者不得引进：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；仍在试用期内的事业单位工作人员；因师德原因受过党政纪以上处分的或行政处分仍在处分期的；违反计划生育政策的；以及法律法规规定不得引进聘用的其他情形人员。
