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河北省专业技术人员管理平台 河北省专业技术人员继续教育证书篇三

（必过）2018专技天下《网络安全》试题及答案

《网络安全法》开始施行的时间是（）。

a：2016年11月7日 b：2016年12月27日 c：2017年6月1日 d：2017年7月6日

答案是“c” 《网络安全法》开始施行的时间是（）。

a：2016年11月7日 b：2016年12月27日 c：2017年6月1日 d：2017年7月6日

答案是“c” 《网络安全法》开始施行的时间是（）。

a：2016年11月7日 b：2016年12月27日 c：2017年6月1日 d：2017年7月6日

答案是“c” 《网络安全法》是以第（）号主席令的方式发布的。

a：三十四 b：四十二 c：四十三 d：五十三

答案是“d” 中央网络安全和信息化领导小组的组长是（）。

a：习近平b：李克强 c：刘云山 d：周小川

答案是“a” 下列说法中，不符合《网络安全法》立法过程特点的是（）。a：全国人大常委会主导 b：各部门支持协作 c：闭门造车 d：社会各方面共同参与

答案是“c” 在我国的立法体系结构中，行政法规是由（）发布的。

a：全国人大及其常委会 b：国务院 c：地方人大及其常委会 d：地方人民政府

答案是“b” 将特定区域内的计算机和其他相关设备联结起来，用于特定用户之间通信和信息传输的封闭型网络是（）。

a：网络 b：互联网 c：局域网 d：数据

答案是“c”（）是指由计算机或者其他信息终端及相关设备组成的按照一定的规则和程序对信息进行收集、存储、传输、交换、处理的系统。

a：网络 b：互联网 c：局域网 d：数据

答案是“a” 在泽莱尼的著作中，它将（）放在了最高层。a：数字 b：数据 c：知识 d：才智

答案是“d” 在泽莱尼的著作中，与人工智能1.0相对应的是（）。a：数字 b：数据 c：知识 d：才智

答案是“c” 《网络安全法》立法的首要目的是（）。

a：保障网络安全 b：维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益 c：保护公民、法人和其他组织的合法权益 d：促进经济社会信息化健康发展

答案是“a” 2017年3月1日，中国外交部和国家网信办发布了（）。

a：《网络安全法》 b：《国家网络空间安全战略》 c：《计算机信息系统安全保护条例》 d：《网络空间国际合作战略》

答案是“d” 《网络安全法》的第一条讲的是（）。

a：法律调整范围 b：立法目的 c：国家网络安全战略 d：国家维护网络安全的主要任务

答案是“b” 网络日志的种类较多，留存期限不少于（）。

a：一个月 b：三个月 c：六个月 d：一年

答案是“c” 《网络安全法》第五章中规定，下列职责中，责任主体为网络运营者的是（）。a：统筹网络安全信息收集、分析和通报，统一发布网络安全监测预警信息 b：建立健全本行业、本领域的网络安全监测预警和信息通报制度，按照规定报送预警信息 c：制定本行业、本领域的网络安全事件应急预案，定期组织演练 d：按照省级以上人民政府的要求进行整改，消除隐患

答案是“d”（）是指为防止系统故障或其他安全事件导致数据丢失，而将数据从应用主机的硬盘或阵列复制、存储到其他存储介质。

a：数据分类 b：数据备份 c：数据加密 d：网络日志

答案是“b”（）是指对网络功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机系统不能正常运行。a：侵入他人网络 b：干扰他人网络正常功能 c：窃取网络数据 d：危害网络安全

答案是“b” 联合国在1990年颁布的个人信息保护方面的立法是（）。

a：《隐私保护与个人数据跨国流通指南》 b：《个人资料自动化处理之个人保护公约》 c：《自动化资料档案中个人资料处理准则》 d：《联邦个人数据保护法》

答案是“c” 2017年6月21日，英国政府提出了新的规则来保护网络安全，其中包括要求facebook等社交网站删除（）之前分享的内容。a：14岁 b：16岁 c：18岁 d：20岁

答案是“c” 《网络安全法》第五十九条规定，网络运营者不履行网络安全保护义务的，最多处以（）罚款。

a：五万元 b：十万元 c：五十万元 d：一百万元

答案是“b”（）的攻击原理是伪造受害主机源地址发送连接请求，使受害主机形成自身连接，消耗连接数。

a：ping of death b：land c：udp flood d：teardrop

答案是“b”（）的攻击原理是构造错误的分片信息，系统重组分片数据时内存计算错误，导致协议栈崩溃。

a：ping of death b：land c：udp flood d：teardrop

答案是“d” 信息入侵的第一步是（）。

a：信息收集 b：目标分析 c：实施攻击 d：打扫战场

答案是“a”（）是操作系统自带命令，主要用来查询域名名称和ip之间的对应关系。a：ping b：tracert c：nslookup d：nessus

答案是“c” 网络路径状况查询主要用到的是（）。

a：ping b：tracert c：nslookup d：nessus

答案是“b” 我国信息安全管理采用的是（）标准。

a：欧盟 b：美国 c：联合国 d：日本

答案是“a” 在确定信息安全管理标准时，更侧重于机械化和绝对化方式的国家是（）。a：德国 b：法国 c：意大利 d：美国

答案是“d” 在信息安全事件中，（）是因为管理不善造成的。a：50% b：60% c：70% d：80%

答案是“d” 信息安全管理针对的对象是（）。

a：组织的金融资产 b：组织的信息资产 c：组织的人员资产 d组织的实物资产

答案是“b” 信息安全管理中最需要管理的内容是（）。

a：目标 b：规则 c：组织 d：人员

答案是“a” 下列不属于资产中的信息载体的是（）。

a：软件 b：硬件 c：固件 d：机房

答案是“d” 信息安全管理要求iso/iec27001的前身是（）的bs7799标准。a：英国 b：美国 c：德国 d：日本

答案是“a” 管理制度、程序、策略文件属于信息安全管理体系化文件中的（）。

： a：一级文件 b：二级文件 c：三级文件 d：四级文件

答案是“b” 信息安全实施细则中，物理与环境安全中最重要的因素是（）。a：人身安全 b：财产安全 c：信息安全 d：设备安全

答案是“a” “导出安全需求”是安全信息系统购买流程中（）的具体内容。a：需求分析 b：市场招标 c：评标 d：系统实施

答案是“a” 安全信息系统中最重要的安全隐患是（）。

a：配置审查 b：临时账户管理 c：数据安全迁移 d：程序恢复

答案是“a” 蠕虫病毒属于信息安全事件中的（）。

a：网络攻击事件 b：有害程序事件 c：信息内容安全事件 d：设备设施故障

答案是“b” 《网络安全法》的意义包括（）。

a：落实党中央决策部署的重要举措 b：维护网络安全的客观需要 c：维护民众切身利益的必然要求 d：参与互联网国际竞争和国际治理的必然选择

答案是“abcd” 《网络安全法》第二次审议时提出的制度有（）。a：明确网络空间主权原则 b：明确重要数据境内存储 c：建立数据跨境安全评估制度 d：增加惩治攻击破坏我国关键信息基础设施的境外组织和个人的规定

答案是“bc” 在我国的网络安全法律法规体系中，属于专门立法的是（）。

a：《网络安全法》 b：《杭州市计算机信息网络安全保护管理条例》 c：《保守国家秘密法》 d：《计算机信息系统安全保护条例》

答案是“abd” 我国网络安全法律体系的特点包括（）。

a：以《网络安全法》为基本法统领，覆盖各个领域 b：部门规章及以下文件占多数 c：涉及多个管理部门 d：内容涵盖网络安全管理、保障、责任各个方面

答案是“abcd” 《网络安全法》的特点包括（）。

a：特殊性 b：全面性 c：针对性 d：协调性

答案是“bcd” 《网络安全法》的突出亮点在于（）。

a：明确网络空间主权的原则 b：明确网络产品和服务提供者的安全义务 c：明确了网络运营者的安全义务 d：进一步完善个人信息保护规则

答案是“abcd” 《网络安全法》确定了（）等相关主体在网络安全保护中的义务和责任。a：国家 b：主管部门 c：网络运营者 d：网络使用者

答案是“abcd” 我国网络安全工作的轮廓是（）。

a：以关键信息基础设施保护为重心 b：强调落实网络运营者的责任 c：注重保护个人权益 d：以技术、产业、人才为保障

答案是“abcd” 计算机网络包括（）。

a：互联网 b：局域网 c：工业控制系统 d：电信网络

答案是“abc” 网络运营者包括（）。

a：网络所有者 b：网络管理者 c：网络使用者 d：网络服务提供者

答案是“abd” 在网络安全的概念里，信息安全包括（）。

a：物理安全 b：信息系统安全 c：个人信息保护 d：信息依法传播

答案是“cd” 《网络安全法》规定，网络空间主权的内容包括（）。

a：国内主权 b：依赖性主权 c：独立权 d：自卫权

答案是“abcd” 《网络安全法》规定，国家维护网络安全的主要任务是（）。a：检测、防御、处置网络安全风险和威胁 b：保护关键信息基础设施安全 c：依法惩治网络违法犯罪活动 d：维护网络空间安全和秩序

答案是“abcd” 各国加强网络安全国际合作的行动中，在联合国框架下开展的合作有（）。a：召开信息社会世界峰会 b：成立信息安全政府间专家组 c：上海合作组织 d：七国集团峰会

答案是“ab” 我国参与网络安全国际合作的重点领域包括（）。

a：网络空间治理 b：网络技术研发 c：网络技术标准制定 d：打击网络违法犯罪

答案是“abcd” 《网络安全法》第四十一条规定，网络经营者收集、使用个人信息的规则包括（）。a：保密原则 b：合法原则 c：正当原则 d：公开透明原则

答案是“bcd” 中央网络安全和信息化领导小组的职责包括（）。

a：统筹协调涉及各个领域的网络安全和信息化重大问题 b：研究制定网络安全和信息化发展战略、宏观规划和重大政策 c：推动国家网络安全和信息法治化建设 d：不断增强安全保障能力

答案是“abcd” 我国网络安全等级保护制度的主要内容包括（）。

a：制定内部安全管理制度和操作规程，确定网络安全负责人，落实网络安全保护责任 b：采取防范危害网络安全行为的技术措施 c：配备相应的硬件和软件检测、记录网络运行状态、网络安全事件，按照规定留存相关网络日志 d：采取数据分类、重要数据备份和加密等措施

答案是“abcd” 《网络安全法》第三十三条规定，建设关键信息基础设施应当确保其具有支持业务稳定、持续运行的性能，并保证安全技术措施（）。

a：同步规划 b：同步建设 c：同步监督 d：同步使用

答案是“abd” 下列有关个人信息保护方面的公约和立法中，制定者为欧盟的是（）。

a：《自由、档案、信息法》 b：《个人信息保护法》 c：《数据保护指令》 d：《通用数据保护条例》

答案是“cd” 在监测预警与应急处置方面，省级以上人民政府有关部门的职责是（）。

a：网络安全事件发生的风险增大时，采取信息报送、网络安全风险信息评估、向社会预警等措施 b：按照规定程序及权限对网络运营者法定代表人进行约谈 c：建立健全本行业、本领域的网络安全监测预警和信息通报制度 d：制定网络安全事件应急预案，定期组织演练

答案是“ab” 密码破解安全防御措施包括（）。

a：设置“好”的密码 b：系统及应用安全策略 c：随机验证码 d：其他密码管理策略

答案是“abcd” 社会工程学利用的人性弱点包括（）。a：信任权威 b：信任共同爱好 c：期望守信 d：期望社会认可

答案是“abcd” 网络社会的社会工程学直接用于攻击的表现有（）。

a：利用同情、内疚和胁迫 b：口令破解中的社会工程学利用 c：正面攻击（直接索取）d：网络攻击中的社会工程学利用

答案是“ac” 下列选项中，属于社会工程学在安全意识培训方面进行防御的措施是（）。a：构建完善的技术防御体系 b：知道什么是社会工程学攻击 c：知道社会工程学攻击利用什么 d：有效的安全管理体系和操作

答案是“bc” 拒绝服务攻击方式包括（）。

a：利用大量数据挤占网络带宽 b：利用大量请求消耗系统性能 c：利用协议实现缺陷 d：利用系统处理方式缺陷

答案是“abcd” 典型的拒绝服务攻击方式包括（）。

a：ping of death b：syn flood c：udp flood d：teardrop

答案是“abcd” 拒绝服务攻击的防范措施包括（）。

a：安全加固 b：资源控制 c：安全设备 d：运营商、公安部门、专家团队等

答案是“abcd” ip欺骗的技术实现与欺骗攻击的防范措施包括（）。

a：使用抗ip欺骗功能的产品 b：严密监视网络，对攻击进行报警 c：使用最新的系统和软件，避免会话序号被猜出 d：严格设置路由策略：拒绝来自网上，且声明源于本地地址的包

答案是“abcd” arp欺骗的防御措施包括（）。

a：使用静态arp缓存 b：使用三层交换设备 c：ip与mac地址绑定 d：arp防御工具

答案是“abcd” 关于堆栈，下列表述正确的是（）。

a：一段连续分配的内存空间 b：特点是后进先出 c：堆栈生长方向与内存地址方向相反 d：堆栈生长方向与内存地址方向相同

答案是“abc” 安全设置对抗dns欺骗的措施包括（）。

a：关闭dns服务递归功能 b：限制域名服务器作出响应的地址 c：限制发出请求的地址 d：限制域名服务器作出响应的递归请求地址

答案是“abcd” 计算机后门的作用包括（）。

a：方便下次直接进入 b：监视用户所有隐私 c：监视用户所有行为 d：完全控制用户主机

答案是“abcd” 计算机后门木马种类包括（）。a：特洛伊木马 b：rootkit c：脚本后门 d：隐藏账号

答案是“abcd” 日志分析重点包括（）。

a：源ip b：请求方法 c：请求链接 d：状态代码

答案是“abcd” 目标系统的信息系统相关资料包括（）。

a：域名 b：网络拓扑 c：操作系统 d：应用软件

答案是“abcd” who is 可以查询到的信息包括（）。

a：域名所有者 b：域名及ip地址对应信息 c：域名注册、到期日期 d：域名所使用的 dns servers

答案是“abcd” 端口扫描的扫描方式主要包括（）。

a：全扫描 b：半打开扫描 c：隐秘扫描 d：漏洞扫描

答案是“abcd” 漏洞信息及攻击工具获取的途径包括（）。

a：漏洞扫描 b：漏洞库 c：qq群 d：论坛等交互应用

答案是“abcd” 信息收集与分析工具包括（）。a：网络设备漏洞扫描器 b：集成化的漏洞扫描器 c：专业web扫描软件 d：数据库漏洞扫描器

答案是“abcd” 信息收集与分析的防范措施包括（）。

a：部署网络安全设备 b：减少攻击面 c：修改默认配置 d：设置安全设备应对信息收集

答案是“abcd” 信息收集与分析的过程包括（）。

a：信息收集 b：目标分析 c：实施攻击 d：打扫战场

答案是“abcd” 计算机时代的安全威胁包括（）。

a：非法访问 b：恶意代码 c：脆弱口令 d：破解

答案是“abc” 冯诺依曼模式的计算机包括（）。

a：显示器 b：输入与输出设备 c：cpu d：存储器

答案是“abcd” 信息安全保障的安全措施包括（）。

a：防火墙 b：防病毒 c：漏洞扫描 d：入侵检测

答案是“abcd” 信息安全保障包括（）。a：技术保障 b：管理保障 c：人员培训保障 d：法律法规保障

答案是“abcd” 对于信息安全的特征，下列说法正确的有（）。

a：信息安全是一个系统的安全 b：信息安全是一个动态的安全 c：信息安全是一个无边界的安全 d：信息安全是一个非传统的安全

答案是“abcd” 信息安全管理的对象包括有（）。

a：目标 b：规则 c：组织 d：人员

答案是“abcd” 实施信息安全管理，需要保证（）反映业务目标。

a：安全策略 b：目标 c：活动 d：安全执行

答案是“abc” 实施信息安全管理，需要有一种与组织文化保持一致的（）信息安全的途径。a：实施 b：维护 c：监督 d：改进

答案是“abcd” 实施信息安全管理的关键成功因素包括（）。

a：向所有管理者和员工有效地推广安全意识 b：向所有管理者、员工及其他伙伴方分发信息安全策略、指南和标准 c：为信息安全管理活动提供资金支持 d：提供适当的培训和教育

答案是“abcd” 国家安全组成要素包括（）。

a：信息安全 b：政治安全 c：经济安全 d：文化安全

答案是“abcd” 下列属于资产的有（）。

a：信息 b：信息载体 c：人员 d：公司的形象与名誉

答案是“abcd” 威胁的特征包括（）。

a：不确定性 b：确定性 c：客观性 d：主观性

答案是“ac” 管理风险的方法，具体包括（）。

a：行政方法 b：技术方法 c：管理方法 d：法律方法

答案是“abcd” 安全风险的基本概念包括（）。

a：资产 b：脆弱性 c：威胁 d：控制措施

答案是“abcd” pdca循环的内容包括（）。

a：计划 b：实施 c：检查 d：行动

答案是“abcd” 信息安全实施细则中，安全方针的具体内容包括（）。a：分派责任 b：约定信息安全管理的范围 c：对特定的原则、标准和遵守要求进行说明 d：对报告可疑安全事件的过程进行说明

答案是“abcd” 信息安全实施细则中，信息安全内部组织的具体工作包括（）。

a：信息安全的管理承诺 b：信息安全协调 c：信息安全职责的分配 d：信息处理设备的授权过程

答案是“abcd” 我国信息安全事件分类包括（）。

a：一般事件 b：较大事件 c：重大事件 d：特别重大事件

答案是“abcd” 信息安全灾难恢复建设流程包括（）。

a：目标及需求 b：策略及方案 c：演练与测评 d：维护、审核、更新

答案是“abcd” 重要信息安全管理过程中的技术管理要素包括（）。

a：灾难恢复预案 b：运行维护管理能力 c：技术支持能力 d：备用网络系统

答案是“abcd” 中国既是一个网络大国，也是一个网络强国。

正确 错误

答案是“错误”近年来，中国在互联网领域的竞争力和话语权逐渐增强，但与发达国家相比仍有差距。

正确 错误

答案是“正确” 《网络安全法》从草案发布到正式出台，共经历了三次审议、两次公开征求意见和修改。

正确 错误

答案是“正确” 《网络安全法》一、二、三审稿直至最终出台稿，在基本结构、基本内容方面没有进行根本性的修改。

正确 错误

答案是“正确” 在我国网络安全法律体系中，地方性法规及以上文件占多数。

正确 错误

答案是“错误” 《网络安全法》为配套的法规、规章预留了接口。

正确 错误

答案是“正确” 《网络安全法》没有确立重要数据跨境传输的相关规则。

正确 错误

答案是“错误” 个人信息是指通过网络收集、存储、传输、处理和产生的各种电子数据。

正确 错误

答案是“错误” 网络空间主权是国家主权在网络空间的体现和延伸。

正确 错误

答案是“正确” 《网络安全法》只能在我国境内适用。

正确 错误

答案是“错误” 日均访问量超过1000万人次的党政机关网站、企事业单位网站、新闻网站才属于关键信息基础设施。

正确 错误

答案是“错误” 我国在个人信息保护方面最早的立法是2000年的《关于维护互联网安全的决定》。

正确 错误

答案是“正确” 个人信息的收集、使用者采用匿名化技术对个人信息进行处理之后，使其无法识别出特定个人且不能复原的，向他人提供这些匿名化的数据无须经过被收集者的同意。

正确 错误

答案是“正确” 对于网络安全方面的违法行为，《网络安全法》规定仅追究民事责任和行政责任，不会追究刑事责任。

正确 错误

答案是“错误” 与中央政府相对应，地方的网信、电信和公安部门是承担网络安全保护和监管职责的主要部门。

正确 错误

答案是“正确” 《网络安全法》对地方政府有关部门的网络安全职责未作具体规定，应当依照国家有关规定确定并执行。

正确 错误

答案是“正确” 要求用户提供真实身份信息是网络运营者的一项法定义务。

正确 错误

答案是“正确” 数据中心是指一旦遭到破坏、丧失功能或者数据泄露将对国家安全、国计民生、公共利益造成重大影响的重要网络设施和系统。

正确 错误

答案是“错误” 个人信息保护的核心原则是经过被收集者的同意。

正确 错误 答案是“正确” 个人发现网络运营者违反法律、行政法规的规定或者双方的约定收集、使用其个人信息的，有权要求网络运营者删除其个人信息。

正确 错误

答案是“正确” 密码字典是密码破解的关键。

正确 错误

答案是“正确” 社会工程学攻击是利用人性弱点（本能反应、贪婪、易于信任等）进行欺骗获取利益的攻击方法。

正确 错误

答案是“正确” 服务式攻击就是让被攻击的系统无法正常进行服务的攻击方式。

正确 错误

答案是“错误” ping使用icmp协议数据包最大为6535。

正确 错误

答案是“错误” smurf&fraggle攻击原理是伪造受害者地址向广播地址发送应答请求，要求其他机器响应，形成流量攻击。

正确 错误

答案是“正确” 欺骗攻击（spoofing）是指通过伪造源于可信任地址的数据包以使一台机器认证另一台机器的复杂技术。

正确 错误

答案是“正确” sql注入的防御对象是所有内部传入数据。

正确 错误

答案是“错误” 如果计算机后门尚未被入侵，则可以直接上传恶意程序。

正确 错误

答案是“错误” who is是一个标准服务，可以用来查询域名是否被注册以及注册的详细资料。

正确 错误

答案是“正确” 信息展示要坚持最小化原则，不必要的信息不要发布。

正确 错误

答案是“正确” 端口扫描的原理是通过端口扫描确定主机开放的端口，不同的端口对应运行着的不同的网络服务。

正确 错误

答案是“正确” 信息安全是独立的行业。

正确 错误

答案是“错误” 在20世纪90年代，系统是可被替代的信息工具。

正确 错误

答案是“正确” 1949年，shannon发表《保密通信的信息理论》，将信息论方式引入到保密通信当中，使得密码技术上升到密码理论层面。

正确 错误

答案是“正确” 双密码体制是密码体制的分水岭。

正确 错误

答案是“正确” 计算机时代的安全措施是安全操作系统设计技术。

正确 错误

答案是“正确” 2009年，美国将网络安全问题上升到国家安全的重要程度。

正确 错误 答案是“正确” 2003年，《国家信息化领导小组关于加强信息安全保障工作的意见》出台。

正确 错误

答案是“正确” 信息安全问题产生的内部原因是脆弱性。

正确 错误

答案是“正确” 信息安全保障是要在信息系统的整个生命周期中，对信息系统的风险分析。

正确 错误

答案是“正确” 一般意义上来说，数据包括信息，信息是有意义的数据。

正确 错误

答案是“正确” 总书记担任中共中央网络安全和信息化领导小组组场以来，我国信息化形势越来越好，国家对于信息化也越来越重视。

正确 错误

答案是“正确” 一般认为，整个信息安全管理是风险组织的过程。

正确 错误

答案是“正确” 一般认为，未做配置的防火墙没有任何意义。

正确 错误

答案是“正确” 信息系统是一个人机交互系统。

正确 错误

答案是“正确” 我国信息安全管理遵循“技管并重”的原则。

正确 错误

答案是“正确” 安全技术是信息安全管理真正的催化剂。

正确 错误

答案是“错误” 我国在党的十六届四中全会上将信息安全作为重要内容提出。

正确 错误

答案是“正确” 我国现在实行的是“齐抓共管”的信息安全管理体制。

正确 错误

答案是“正确” 中国信息安全测评中心（cnitsec）是我国信息安全管理基础设施之一。正确 错误

答案是“正确” 中国信息安全认证中心（isccc）不是我国信息安全管理基础设施之一。

正确 错误

答案是“错误” 威胁是可能导致信息安全事故和组织信息资产损失的环境或事件。

正确 错误

答案是“正确” 脆弱性本身会对资产构成危害。

正确 错误

答案是“错误” 风险管理是指如何在一个肯定有风险的环境里把风险减至最低的管理过程。

正确 错误

答案是“正确” 良好的风险管理过程是成本与收益的平衡。

正确 错误

答案是“正确” 风险管理是一个持续的pdca管理过程。

正确 错误

答案是“正确” 风险管理源于风险处置。

正确 错误

答案是“错误” 所有管理的核心就是整个风险处置的最佳集合。

正确 错误

答案是“正确” 所有管理的核心就是整个风险处置的最佳集合。

正确 错误

答案是“正确” 信息安全管理强调保护关键性信息资产。

正确 错误

答案是“正确” 信息安全管理强调保护关键性信息资产。

正确 错误

答案是“正确” 信息安全管理体系是pdca动态持续改进的一个循环体。

正确 错误 答案是“正确” 信息安全管理体系实施过程包括规划和建立、实施和运行、监视和评审、保持与改进。

正确 错误

答案是“正确” 信息安全实施细则中，安全方针的目标是为信息安全提供与业务需求和法律法规相一致的管理指示及支持。

正确 错误

答案是“正确” 保密性协议在信息安全内部组织人员离职后不需要遵守。

正确 错误

答案是“错误” 在信息安全实施细则中，对于人力资源安全来说，在上岗前要明确人员遵守安全规章制度、执行特定的信息安全工作、报告安全事件或潜在风险的责任。

正确 错误

答案是“正确” 在信息安全实施细则中，对于人力资源安全来说，在雇佣中要有针对性地进行信息安全意识教育和技能培训。

正确 错误

答案是“正确” 确认是验证用户的标识，如登录口令验证、指纹验证、电子证书存储器。

正确 错误

答案是“错误” 安全信息系统获取的基本原则包括符合国家、地区及行业的法律法规，符合组织的安全策略与业务目标。

正确 错误

答案是“正确” 安全信息系统的实施流程包括需求分析、市场招标、评标、选择供应商、签订合同、系统实施。

正确 错误

答案是“错误” 信息安全事件管理与应急响应过程包括准备、确认、遏制、根除、恢复、跟踪。

正确 错误

答案是“正确” 我国信息安全事件管理与应急响应实行的是等保四级制度。

正确 错误

答案是“错误” 信息系统的重要程度是我国信息安全事件分类方法的依据之一。

正确 错误

答案是“正确” 信息系统的重要程度是我国信息安全事件分类方法的依据之一。

正确 错误

答案是“正确”

河北省专业技术人员管理平台 河北省专业技术人员继续教育证书篇四

专业技术人员生态体验式职业道德答案

单选题: 1.生态体验式职业道德，化解职场(人际困扰)。

2.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及(陶养)的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。

3.对“三重生态”关系的领悟力、判断力、(适应力)，直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。

4.当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于(健康润泽靓丽)的新样态。

5.专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的(职场之海)中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。6.当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入(职场艺境)之中。

7.专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的(心灵)飞得还不够高。

8.近30年的生态体验研究与实验发现:行动方式的(体验式干预)，可以有效优化生命样态。9.生态体验引领我们在职场中(性命合一)。

10.专业技术人员职业道德的内容，主要包括(职业道德情感)、观念和品质。11.专业技术人员职业道德的禁止性指向，即(职业道德底线)，不能突破。

12.专业技术人员职业道德，可从(倡导性规范)、禁止性规范两种境界去理解和践行。13.三重生态关系的(融通度)，不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。

14.一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，(生态体验)教育让教师充满愉悦与幸福。15.专业技术人员穿越职场云层的途径之三:让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地(相互关心，相互爱护)，同道相求，心有灵犀。

16.生态体验式职业道德，即自觉融通(三重生态关系)，臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。

17.专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历(职业-事业-志业)境界…而层级上升。

18.专业技术人员开启职场智慧密钥之一:(合理限定)专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。

19.业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、(包容型、合作型)工作方式。

20.依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受(人际冷漠)等。

21.《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人(弃旧图新)，在于使人达到最完整的境界。

22.生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择(正确)的职场实践路向。23.专业技术人员在不同的职场(境界)，有着不同的表现。

24.在(生态体验)中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。25.亚里士多德说，幸福掌握在(我们每一个人)自己的手中。

专业技术人员生态体验式职业道德

1单选题(4.0分)专业技术人员()不是梦。a.职场幸福 b.职场成功 c.职场创新 d.职场提升 答案a 2单选题(4.0分)当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出()的职业道德。a.美善和谐 b.严守纪律 c.自由自在 d.心情舒畅 答案a 3单选题(4.0分)专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着()的职场和人生体验。a.正负相间 b.相互抵消 c.势不两立 d.各取所需 答案a 4单选题(4.0分)对“三重生态”关系的领悟力、判断力、()，直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。a.融通力 b.适应力 c.同化力 d.顺应力 答案a 5单选题(4.0分)在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的()而计较，而烦恼、纠结。a.琐事 b.机会 c.人员 d.金钱 答案a 6单选题(4.0分)生态体验式职业道德的()，是领悟和融通三重生态关系。a.核心内容 b.主要内容 c.基本内容 d.思想框架 答案a 7单选题(4.0分)专业技术人员职业道德的禁止性指向，即()，不能突破。a.职业道德基础 b.职业道德底线 c.职业道德常规 d.职业道德起点 答案b 8单选题(4.0分)深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其()。a.职业道德水准 b.职业道德规范 c.职业道德意志 d.职业道德经验 答案a 9单选题(4.0分)专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到()指向。a.悦己、悦人 b.利他、奉献 c.克勤、克俭 d.克己、奉公 答案b 10单选题(4.0分)当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人()地工作和创造。a.心情宽松 b.心情舒畅 c.心情放松 d.心情紧张 答案b 11单选题(4.0分)生态体验理论作为一种()理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。a.原创 b.继创 c.模仿 d.拓展 答案a 12单选题(4.0分)生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择()的职场实践路向。a.正确 b.合度 c.多样 d.偏正 答案a 13单选题(4.0分)行为学家研究发现，第一次见面的印象会在()内建立，通过言谈举止等来判断。a.6秒钟 b.5秒钟 c.8秒钟 d.3秒钟 答案a 14单选题(4.0分)专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的()工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。a.生态休闲 b.自在休闲 c.身心休闲 d.全情投入 答案a 15单选题(4.0分)职场占据一个人生命中清醒时()的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。a.60-70% b.40-50% c.25-45% d.15-30% 答案a 16单选题(4.0分)我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪;我们自信的是有()为伴的七彩阳光之路无限光明。

a.自然光线 b.生态体验 c.同侪互助 d.生态文明 答案b 17单选题(4.0分)专业技术人员广义的界定是指拥有()，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。

a.固定的专业技术 b.特定的专业技术 c.普遍的专业技术 d.一般的专业技术 答案b 18单选题(4.0分)专业技术人员开启职场智慧密钥之三:正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的()，而非全部。a.主要部分 b.大部分 c.一部分 d.小部分 答案c 19单选题(4.0分)专业技术人员在不同的职场()，有着不同的表现。a.境界 b.时空 c.地位 d.层次 答案a 20单选题(4.0分)()关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。a.元生态 b.类生态 c.内生态 d.新生态 答案b 21单选题(4.0分)生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是()优化生命样态。a.三重生态圆融互摄 b.生态环境和谐 c.生态文明形态 d.生态因子和谐 答案a 22单选题(4.0分)按照()管理的人员，不统计为专业技术人员。a.工农业人员

b.公务员管理或参照公务员 c.社会工作人员 d.企业员工 答案b 23单选题(4.0分)专业技术人员全息沉浸在()中，可以不断优化生命样态。a.生态体验 b.开放体验 c.生态行为 d.群体成长 答案a 24单选题(4.0分)亚里士多德说，幸福掌握在()自己的手中。a.那些奋斗的人 b.我们每一个人 c.那些会享乐的人 d.少数有资本的人 答案b 25单选题(4.0分)在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通()关系，让专业技术人员实现性命合一。a.三重生态 b.两重生态 c.四重生态 d.五重生态 答案a

《专业技术人员生态体验式职业道德》试题及答案

一、单选题

1、为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至优秀的()。

a:职业道德规范b:职业道德约束c:职业道德修养d:职业道德行为 答案是“c”

2、专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守()职业道德。a:普遍的b:特殊的c:最高的d:普通的 答案是“a”

3、专业技术人员职业道德，可从()、禁止性规范两种境界去理解和践行。a:倡导性规范b:规定性规范c:传统性规范d:创新性规范 答案是“a”

4、专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于()，不断努力、追求、修养。a:大众的道德境界b:更高的道德境界c:个性的道德境界d:圣贤的道德境界 答案是“b”

5、专业技术人员职业道德的禁止性指向，即()，不能突破。

a:职业道德基础b:职业道德底线c:职业道德常规d:职业道德起点 答案是“b”

6、社会对专业技术人员的职业道德期待，比()的要求更高，更体现出与专业技术标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。

a:一般职业道德b:特殊职业道德c:全民职业道德d:个体职业道德 答案是“a”

7、()是职场幸福的根本保障。

a:职业技能b:职业道德c:职业习惯d:职业地位 答案是“b”

8、专业技术人员()不是梦。

a:职场幸福b:职场成功c:职场创新d:职场提升 答案是“a”

9、职场占据一个人生命中清醒时()的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。a:60-70%b:40-50%c:25-45%d:15-30% 答案是“a”

10、亚里士多德说，幸福掌握在()自己的手中。a:那些奋斗的人b:我们每一个人c:那些会享乐的人d:少数有资本的人 答案是“b”

11、一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，()教育让教师充满愉悦与幸福。a:生态体验b:生活情境c:知识传授d:技能训练 答案是“a”

12、专业技术人员在其专业技术工作过程中的幸福感，又可以实现与日常生活幸福之间的相互促进、()。

a:相互借鉴b:相互包含c:相互滋养d:相互依赖 答案是“c”

13、专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的()中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。

a:职场之河b:职场之海c:职场之湖d:职场大漠 答案是“b”

14、对专业技术人员来说，德商是生命的()。

a:生态导航系统b:生态制导系统c:生态疗愈系统d:生态恢复系统 答案是“a”

15、专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的()飞得还不够高。

a:心灵b:翅膀c:眼界d:航班 答案是“a”

16、在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通()关系，让专业技术人员实现性命合一。

a:三重生态b:两重生态c:四重生态d:五重生态 答案是“a”

17、生态体验理论的实践应用，让专业技术人员每天()地工作和生活，享受学习、工作和生活。

a:拼命b:诗意c:凝重d:勤恳 答案是“b”

18、生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的()境界。

a:五重幸福b:双重幸福c:三重幸福d:四重幸福 答案是“b”

19、我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪，我们自信的是有()为伴的七彩阳光之路无限光明。

a:自然光线b:生态体验c:同侪互助d:生态文明 答案是“b” 20、生态体验理论作为一种()理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。a:原创b:继创c:模仿d:拓展 答案是“a”

21、生态体验理论是关于()的存在形态、价值形态与运演形态的学说。a:生态体验b:生态环境c:生态文明d:生态因子 答案是“a”

22、生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系，形成了三重生态观、体验本体观等()。a:八大观b:七大观c:三大观d:四大观 答案是“a”

23、生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是()优化生命样态。a:三重生态圆融互摄b:生态环境和谐c:生态文明形态d:生态因子和谐 答案是“a”

24、生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子，共有()之多。a:12种b:8种c:11种d:9种 答案是“a”

25、生态体验式职业道德，即自觉融通()，臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。a:五重生态关系b:四重生态关系c:三重生态关系d:六重生态关系 答案是“c”

26、所谓()，是一种生命的存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。

a:自然体验b:生态体验c:社会体验d:人文体验 答案是“b”

27、专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是()。a:生态体验论b:职业道德概论c:职业道德规范d:职业伦理 答案是“a”

28、专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要()好三重生态关系。a:融通b:打通c:融合d:结合 答案是“a”

29、专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的()新境界。

a:和谐社会b:生态体验c:和谐职场d:和谐人生 答案是“b” 30、当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出()的职业道德。a:美善和谐b:严守纪律c:自由自在d:心情舒畅 答案是“a”

31、当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于()的新样态。a:快乐幸福b:健康润泽靓丽c:平凡自然d:形质俱佳 答案是“b”

32、当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入()之中。

a:职场艺境b:职场意境c:职场心境d:职场美境 答案是“a”

33、生态体验式职业道德的()，是领悟和融通三重生态关系。a:核心内容b:主要内容c:基本内容d:思想框架 答案是“a”

34、()关系，即人与大自然的关系，包括天然的大自然和人工的自然物质环境。a:元生态b:类生态c:内生态d:新生态 答案是“a”

35、()关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。a:元生态b:类生态c:内生态d:新生态 答案是“b”

36、()关系即人与其身心灵的关系。a:元生态b:类生态c:内生态d:新生态 答案是“c”

37、在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的()而计较，而烦恼、纠结。

a:琐事b:机会c:人员d:金钱 答案是“a”

38、在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员悦纳自己，利益他人，享用职场幸福，()艺境。

a:欣赏生命b:悦享生命c:拥抱生命d:喜爱生命 答案是“b”

39、生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择()的职场实践路向。a:正确b:合度c:多样d:偏正 答案是“a” 40、生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择()的职场实践方式。a:正确b:合度c:多样d:偏正 答案是“b”

41、生态体验式职业道德，化解职场()。

a:人际困扰b:人际排挤c:复杂关系d:人际矛盾 答案是“a”

42、专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着()的职场和人生体验。a:正负相间b:相互抵消c:势不两立d:各取所需 答案是“a”

43、依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受()等。

a:人际矛盾b:人际温暖c:人际冷漠d:人际盘算 答案是“c”

44、对三重生态关系的()，不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。

a:适应度b:融通度c:关注度d:顺应度 答案是“b”

45、专业技术人员职场智慧遮蔽之一:把专业技术的作用()，以为专业技术就是其职场价值的全部。

a:无限放大b:无限膨胀c:无限应用d:无所适从 答案是“a”

46、专业技术人员职场智慧遮蔽之二:误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现()的情形。

a:小自己而大别人b:大自己而小别人c:大自己而大别人d:小自己而小别人 答案是“b”

47、专业技术人员职场智慧遮蔽之三:误将专业技术工作当做职场价值的()，往往忽视健康而拼命工作。

a:全部b:部分c:大部d:一部 答案是“a”

48、专业技术人员开启职场智慧密钥之一:()专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。

a:合理限定b:完全限定c:部分限定d:人为限定 答案是“a”

49、专业技术人员开启职场智慧密钥之二:合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值，把自己置身于()之中，群集遨游蓝海，发挥更大的战略作用。a:职场圈子b:职场群落c:职场部落d:职场人脉 答案是“b” 50、专业技术人员开启职场智慧密钥之三:正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的()，而非全部。

a:主要部分b:大部分c:一部分d:小部分 答案是“c”

51、专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的()工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。

a:生态休闲b:自在休闲c:身心休闲d:全情投入 答案是“a”

52、专业技术人员穿越职场云层的途径之一:自觉调整心灵的高度，尽量让心灵飞得足够高，超越那种无形的压力，早日看到单位里更()的事业发展天空。a:广阔蔚蓝b:广大无边c:深邃悠远d:深远广阔 答案是“a”

53、专业技术人员穿越职场云层的途径之二:研究、顺应()的制度，而不去触碰那种禁止性的制度。

a:倡导性b:有高度c:上位性d:继承性 答案是“a”

54、专业技术人员在穿越职场云层的过程中，当你处于()的时候，下滑通道里的人和事，就远离你而去了。你就可以心情舒畅地进行专业技术的创造了。a:上升通道b:平行通道c:交叉通道d:起飞通道 答案是“a”

55、专业技术人员之间相互关怀、相互温暖对方的()，更有利于专业技术的自由舒畅发挥与创造。

a:关系氛围b:关系层次c:关系性质d:关系状态 答案是“a”

56、当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人()地工作和创造。

a:心情宽松b:心情舒畅c:心情放松d:心情紧张 答案是“b”

57、专业技术人员在事业境界，表现出较多的()。a:依赖性b:独立性c:互赖性d:自主性 答案是“b”

58、专业技术人员在志业境界，表现出较多()基础上的自由创造、自在舒畅。a:依赖性b:独立性c:互赖性d:自主性 答案是“c”

59、专业技术人员提升职场境界之一:清理工作和学习、生活习惯，自觉()良好的工作和学习、生活习惯。a:培育b:清理c:选择d:巩固 答案是“a” 60、专业技术人员提升职场境界之二:扎扎实实提升自己的职场()。a:硬实力b:软实力c:上升力d:通融力 答案是“b” 61、专业技术人员提升职场境界之三:激发()，并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。a:意志力b:使命感c:职场感d:自豪感 答案是“b” 62、专业技术人员有了使命感，并做好()，时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。

a:职业生涯计划b:职业生涯方案c:职业生涯规划d:职业生涯教育 答案是“c” 63、专业技术人员有使命感的职场，有着明确的()、动力源。a:方向感b:立场感c:知觉感d:存在感 答案是“a” 64、专业技术人员坚持()的修养，便可以坚实地、一步一个脚印地提升职场境界。a:从外到内b:从内到外c:从内到内d:从外到外 答案是“b” 65、依《周易》之生命易变原理(命理)，职场境界提升，需要从内到外()修养、修行、修炼。a:从外到内b:从内到外c:从外到外d:从内到内 答案是“b” 66、《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人()，在于使人达到最完整的境界。a:弃旧革新b:弃旧图新c:革故鼎新d:吐故纳新 答案是“b” 67、从生命力及其释放形态观之，可类分为:a类生命样态，即()，b类生命样态，即萎缩萎靡多病态，c类生命样态，平常平凡平庸态。

a:平常平凡平庸态b:萎缩萎靡多病态c:健康润泽靓丽态d:自在自为自我态 答案是“c” 68、马克思提出人的本质的三重表现样态:一是人的类本质表现样态，二是人的社会本质表现样态，三是人的()表现样态。

a:个体本质b:社会本质c:类本质d:群本质 答案是“a” 69、生态体验有效()生命样态。a:进化b:优化c:活化d:同化 答案是“b” 70、近30年的生态体验研究与实验发现:行动方式的()，可以有效优化生命样态。a:体验式干预b:体验式选择c:体验式升级d:体验式设计 答案是“a” 71、在三重生态圆融互摄中，独立省悟或()，是洞开生命感觉之门，优化生命样态的智慧性行动。

a:群雄互动体验b:群集互动体验c:人境互动体验d:人我互动体验 答案是“b” 72、专业技术人员拥有润泽靓丽的生命样态，客观上构成影响同侪的生命感染源，洋溢出一种内在的生命正能量，反过来，又()的生命更加润泽亮丽。a:滋养上级b:滋养同事c:滋养自身d:滋养下级 答案是“c” 73、在()中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。a:生态体验b:生态文明c:现场体验d:生态大我 答案是“a”

二、多选题

1、时代呼唤()的专业技术人员。

a:受人尊重b:受人敬重c:专业一般d:技术一般 答案是“ab”

2、()，可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。a:道德b:职业道德c:法律d:良心 答案是“ab”

3、三重生态观揭示:当代人类的生存关系，由()之三重生态及其结构化关系而构成。a:元生态b:类生态c:内生态d:人文生态 答案是“abc”

4、专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到()指向。a:利他b:奉献c:克勤d:克己 答案是“ab”

5、专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、()工作方式。a:利他b:包容型c:合作型d:利己 答案是“bc”

6、在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人()的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。a:沟通b:合作c:适应d:顺应

7、专业技术人员穿越职场云层的途径之三:让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地()，同道相求，心有灵犀。a:相互关心b:相互爱护c:相互观察d:相互体察 答案是“ab”

8、专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历()境界…而层级上升。a:职业b:事业c:志业d:家庭 答案是“abc”

9、按照《大学》的宗旨，()乃切实可行的职场提升路径。a:修b:齐c:治d:平答案是“abcd”

10、专业技术人员狭义的界定，是指在()单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。a:企业b:事业c:高技术行业d:特定部门 答案是“ab”

11、专业技术人员职业道德的内容，主要包括()。a:职业道德规范b:职业道德观念c:情感d:品质 答案是“abcd”

12、各行各业，都有自己的职业道德，如()等。a:教师道德b:医务道德c:商业道德d:职业定位 答案是“abc”

三、判断题

1、一次体验，胜过百次说教。正确错误 答案是“正确”

2、专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。正确错误 答案是“正确”

3、专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。正确错误 答案是“错误”

4、专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。正确错误 答案是“错误”

5、按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。正确错误 答案是“正确”

6、专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确错误 答案是“正确”

7、社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。正确错误 答案是“正确”

8、职场表现中体现出职业道德。正确错误 答案是“正确”

9、深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其职业道德意志。正确错误 答案是“错误”

10、真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平，及其行为习惯上。正确错误 答案是“正确”

11、行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。正确错误

答案是“错误”

12、专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。正确错误 答案是“正确”

13、专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性。正确错误 答案是“正确”

14、生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。正确错误 答案是“正确”

15、生态体验理论揭示:人和其他生命就其存在状态而言，显现为生态多样性，表达姿态呈现为千姿百态、一体万象。正确错误 答案是“正确”

专业技术人员生态体验式职业道德

判断题

1：[3分]一次体验，胜过百次说教。正确错误 我的答案：√

2：[3分]专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。正确错误 我的答案：√

3：[3分]专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。正确错误 我的答案：√

4：[3分]专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性。正确错误 我的答案：√ 5：[3分]专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。正确错误 我的答案：x 6：[3分]专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确错误 我的答案：√

7：[3分]专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。正确错误 我的答案：√

8：[3分]按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。正确错误 我的答案：√

9：[3分]职场表现中体现出职业道德。正确错误 我的答案：√

10：[3分]社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。正确错误 我的答案：√ 单选题

11：[3分]专业技术人员（）不是梦。a:职场幸福 b:职场成功 c:职场创新 d:职场提升 我的答案：a 12：[3分]专业技术人员有了使命感，并做好（），时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。a:职业生涯计划 b:职业生涯方案 c:职业生涯规划 d:职业生涯教育 我的答案：c 13：[3分]生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。a:五重幸福 b:双重幸福 c:三重幸福 d:四重幸福 我的答案：b 14：[3分]专业技术人员提升职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。a:意志力 b:使命感 c:职场感 d:自豪感 我的答案：b 15：[3分]所谓（），是一种生命的存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。a:自然体验 b:生态体验 c:社会体验 d:人文体验 我的答案：b 16：[3分]专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（）的职场和人生体验。a:正负相间 b:相互抵消 c:势不两立 d:各取所需 我的答案：a 17：[3分]专业技术人员职场智慧遮蔽之二：误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现（）的情形。a:小自己而大别人 b:大自己而小别人 c:大自己而大别人 d:小自己而小别人 我的答案：b 18：[3分]专业技术人员开启职场智慧密钥之二：合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值，把自己置身于（）之中，群集遨游蓝海，发挥更大的战略作用。a:职场圈子 b:职场群落 c:职场部落 d:职场人脉 我的答案：b 19：[3分]专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术的作用（），以为专业技术就是其职场价值的全部。a:无限放大 b:无限膨胀 c:无限应用 d:无所适从 我的答案：a 20：[3分]在三重生态圆融互摄中，独立省悟或（），是洞开生命感觉之门，优化生命样态的智慧性行动。a:群雄互动体验 b:群集互动体验 c:人境互动体验 d:人我互动体验 我的答案：c 多选题

21：[4分]专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。a:利他 b:奉献 c:克勤 d:克己

我的答案：ab 22：[4分]按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。a:修 b:齐 c:治 d:平

我的答案：abcd 23：[4分]在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。a:沟通 b:合作 c:适应 d:顺应

我的答案：ab 24：[4分]专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。a:职业 b:事业 c:志业 d:家庭

我的答案：abc 25：[4分]时代呼唤（）的专业技术人员。a:受人尊重 b:受人敬重 c:专业一般 d:技术一般 我的答案：ab 26：[4分]专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。a:相互关心 b:相互爱护 c:相互观察 d:相互体察 我的答案：ab 27：[4分]（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。a:道德 b:职业道德 c:法律 d:良心

我的答案：ab 28：[4分]三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。a:元生态 b:类生态 c:内生态 d:人文生态

我的答案：abc 29：[4分]专业技术人员狭义的界定，是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。a:企业 b:事业

c:高技术行业 d:特定部门 我的答案：ab 30：[4分]专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。a:利他 b:包容型 c:合作型 d:利己

我的答案：bc

专业技术人员生态体验式职业道德

1.专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（b），不能突破。a.职业道德基础 b.职业道德底线 c.职业道德常规 d.职业道德起点

2.专业技术人员穿越职场云层的途径之一：自觉调整心灵的高度，尽量让心灵飞得足够高，超越那种无形的压力，早日看到单位里更（a）的事业发展天空。a.广阔蔚蓝 b.广大无边 c.深邃悠远 d.深远广阔

3.《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人（b），在于使人达到最完整的境界。a.弃旧革新 b.弃旧图新 c.革故鼎新 d.吐故纳新

4.（b）关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。a.元生态 b.类生态 c.内生态 d.新生态

5.生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（b）境界。a.五重幸福 b.双重幸福 c.三重幸福 d.四重幸福

6.当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于（b）的新样态。a.快乐幸福 b.健康润泽靓丽 c.平凡自然 d.形质俱佳

7.（b）是职场幸福的根本保障。a.职业技能 b.职业道德 c.职业习惯 d.职业地位

8.生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（a）优化生命样态。a.三重生态圆融互摄 b.生态环境和谐 c.生态文明形态 d.生态因子和谐

9.当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出（a）的职业道德。a.美善和谐 b.严守纪律 c.自由自在 d.心情舒畅

10.专业技术人员提升职场境界之二：扎扎实实提升自己的职场（b）。a.硬实力 b.软实力 c.上升力 d.通融力 11.（ab），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。a.道德 b.职业道德 c.法律 d.良心

12.专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（ab）指向。a.利他 b.奉献 c.克勤 d.克己

13.按照《大学》的宗旨，（abcd）乃切实可行的职场提升路径。a.修 b.齐 c.治 d.平

14.专业技术人员职业道德的内容，主要包括（abcd）。a.职业道德规范 b.职业道德观念 c.情感 d.品质 15.专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地（ab），同道相求，心有灵犀。a.相互关心 b.相互爱护 c.相互观察 d.相互体察

16.各行各业，都有自己的职业道德，如(abc)等。a.教师道德 b.医务道德 c.商业道德 d.职业定位

17.专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（bc）工作方式。a.利他 b.包容型 c.合作型 d.利己

18.在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（ab）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里；反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。a.沟通 b.合作 c.适应 d.顺应

19.时代呼唤（ab）的专业技术人员。a.受人尊重 b.受人敬重 c.专业一般 d.技术一般

20.三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（abc）之三重生态及其结构化关系而构成。a.元生态 b.类生态 c.内生态 d.人文生态

21.职场表现中体现出职业道德。正确

22.专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。正确

23.真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平，及其行为习惯上。正确

24.专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。错误

25.专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。错误

26.行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。错误

27.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。正确

28.一次体验，胜过百次说教。正确

29.专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确

30.按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。正确

判断题

1:[3分]按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。正确错误 我的答案:√

2:[3分]专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。正确错误 我的答案:x 3:[3分]专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。正确错误 我的答案:√

4:[3分]职场表现中体现出职业道德。正确错误 我的答案:√

5:[3分]专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。正确错误 我的答案:√

6:[3分]专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。正确错误 我的答案:x 7:[3分]真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平，及其行为习惯上。正确错误 我的答案:√

8:[3分]一次体验，胜过百次说教。正确错误 我的答案:√

9:[3分]专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确错误 我的答案:√

10:[3分]社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。正确错误 我的答案:√ 单选题

11:[3分]专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是()。a:生态体验论 b:职业道德概论 c:职业道德规范 d:职业伦理 我的答案:a 12:[3分]专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于()，不断努力、追求、修养。a:大众的道德境界 b:更高的道德境界 c:个性的道德境界 d:圣贤的道德境界 我的答案:b 13:[3分]专业技术人员()不是梦。a:职场幸福 b:职场成功 c:职场创新 d:职场提升 我的答案:a 14:[3分]()关系，即人与大自然的关系，包括天然的大自然和人工的自然物质环境。a:元生态 b:类生态 c:内生态 d:新生态 我的答案:a 15:[3分]依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受()等。a:人际矛盾 b:人际温暖 c:人际冷漠 d:人际盘算 我的答案:c 16:[3分]专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的()飞得还不够高。a:心灵 b:翅膀 c:眼界 d:航班 我的答案:a 17:[3分]生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择()的职场实践方式。a:正确 b:合度 c:多样 d:偏正 我的答案:a 18:[3分]生态体验有效()生命样态。a:进化 b:优化 c:活化 d:同化 我的答案:b 19:[3分]近30年的生态体验研究与实验发现:行动方式的()，可以有效优化生命样态。a:体验式干预 b:体验式选择 c:体验式升级 d:体验式设计 我的答案:a 20:[3分]专业技术人员之间相互关怀、相互温暖对方的()，更有利于专业技术的自由舒畅发挥与创造。a:关系氛围 b:关系层次 c:关系性质 d:关系状态 我的答案:a 多选题

21:[4分]专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到()指向。a:利他 b:奉献 c:克勤 d:克己

我的答案:ab 22:[4分]时代呼唤()的专业技术人员。a:受人尊重 b:受人敬重 c:专业一般 d:技术一般 我的答案:ab 23:[4分]按照《大学》的宗旨，()乃切实可行的职场提升路径。a:修 b:齐 c:治 d:平

我的答案:abcd 24:[4分]()，可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。b:职业道德 c:法律 d:良心 我的答案:ab 25:[4分]专业技术人员狭义的界定，是指在()单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。a:企业 b:事业

c:高技术行业 d:特定部门 我的答案:ab 26:[4分]在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人()的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。a:沟通 b:合作 c:适应 d:顺应

我的答案:ab 27:[4分]专业技术人员穿越职场云层的途径之三:让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地()，同道相求，心有灵犀。a:相互关心 b:相互爱护 c:相互观察 d:相互体察 我的答案:ab 28:[4分]专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、()工作方式。a:利他 c:合作型 d:利己

我的答案:bc 29:[4分]三重生态观揭示:当代人类的生存关系，由()之三重生态及其结构化关系而构成。a:元生态 b:类生态 c:内生态 d:人文生态 我的答案:abc 30:[4分]专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历()境界…而层级上升。a:职业 b:事业 c:志业 d:家庭

我的答案:abc

1.生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（a）优化生命样态。a.三重生态圆融互摄 b.生态环境和谐 c.生态文明形态 d.生态因子和谐

2.专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（a）职业道德。a.普遍的 b.特殊的 c.最高的 d.普通的

3.专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（b）中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。a.职场之河 b.职场之海 c.职场之湖 d.职场大漠

4.专业技术人员在穿越职场云层的过程中，当你处于（a）的时候，下滑通道里的人和事，就远离你而去了。你就可以心情舒畅地进行专业技术的创造了。a.上升通道 b.平行通道 c.交叉通道 d.起飞通道

5.生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（b）境界。a.五重幸福 b.双重幸福 c.三重幸福 d.四重幸福

6.（b）关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。a.元生态 b.类生态 c.内生态 d.新生态

7.生态体验有效（b）生命样态。a.进化 b.优化 c.活化 d.同化

8.生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系，形成了三重生态观、体验本体观等（a）。a.八大观 b.七大观 c.三大观 d.四大观

9.对三重生态关系的（b），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。a.适应度 b.融通度 c.关注度 d.顺应度

10.亚里士多德说，幸福掌握在（b）自己的手中。a.那些奋斗的人 b.我们每一个人 c.那些会享乐的人 d.少数有资本的人

11.三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（abc）之三重生态及其结构化关系而构成。a.元生态 b.类生态 c.内生态 d.人文生态

12.专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（ab）指向。a.利他 b.奉献 c.克勤 d.克己

13.在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（ab）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里；反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。a.沟通 b.合作 c.适应 d.顺应

14.专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历(abc)境界…而层级上升。a.职业 b.事业 c.志业 d.家庭

15.按照《大学》的宗旨，（abcd）乃切实可行的职场提升路径。a.修 b.齐 c.治 d.平

16.专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（bc）工作方式。a.利他 b.包容型 c.合作型 d.利己

17.专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地（ab），同道相求，心有灵犀。a.相互关心 b.相互爱护 c.相互观察 d.相互体察

18.专业技术人员狭义的界定，是指在（ab）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。a.企业 b.事业

c.高技术行业 d.特定部门

19.时代呼唤（ab）的专业技术人员。a.受人尊重 b.受人敬重 c.专业一般 d.技术一般

20.专业技术人员职业道德的内容，主要包括（abcd）。a.职业道德规范 b.职业道德观念 c.情感 d.品质

21.一次体验，胜过百次说教。正确

22.职场表现中体现出职业道德。正确

23.社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。正确

24.专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确

25.专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。正确

26.深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其职业道德意志。错误

27.专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性。正确

28.生态体验理论揭示：人和其他生命就其存在状态而言，显现为生态多样性，表达姿态呈现为千姿百态、一体万象。正确

29.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。正确

30.行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。错误

专业技术人员生态体验式职业道德试卷1

判断题

1：[3分]职场表现中体现出职业道德。正确错误 我的答案：√ 2：[3分]行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。正确错误 我的答案：x 3：[3分]专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。正确错误 我的答案：√ 4：[3分]专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。正确错误 我的答案：x 5：[3分]专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确错误 我的答案：x 6：[3分]一次体验，胜过百次说教。正确错误 我的答案：√

7：[3分]社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。正确错误 我的答案：√

8：[3分]专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。正确错误 我的答案：√

9：[3分]按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。正确错误 我的答案：√

10：[3分]真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平，及其行为习惯上。正确错误 我的答案：√ 单选题

11：[3分]（）关系即人与其身心灵的关系。a:元生态 b:类生态 c:内生态 d:新生态 我的答案：a 12：[3分]为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至优秀的（）。a:职业道德规范 b:职业道德约束 c:职业道德修养 d:职业道德行为 我的答案：c 13：[3分]专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。a:普遍的 b:特殊的 c:最高的 d:普通的 我的答案：a 14：[3分]专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的（）新境界。a:和谐社会 b:生态体验 c:和谐职场 d:和谐人生 我的答案：b 15：[3分]专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的（）工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。a:生态休闲 b:自在休闲 c:身心休闲 d:全情投入 我的答案：a 16：[3分]专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的（）飞得还不够高。a:心灵 b:翅膀 c:眼界 d:航班

我的答案：a 17：[3分]依《周易》之生命易变原理（命理），职场境界提升，需要从内到外（）修养、修行、修炼。a:从外到内 b:从内到外 c:从外到外 d:从内到内 我的答案：b 18：[3分]在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的（）而计较，而烦恼、纠结。a:琐事 b:机会 c:人员 d:金钱

我的答案：a 19：[3分]专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（）的职场和人生体验。a:正负相间 b:相互抵消 c:势不两立 d:各取所需 我的答案：a 20：[3分]专业技术人员有了使命感，并做好（），时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。a:职业生涯计划 b:职业生涯方案 c:职业生涯规划 d:职业生涯教育 我的答案：c 多选题

21：[4分]专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。a:利他 b:奉献 c:克勤 d:克己

我的答案：ab 22：[4分]在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。a:沟通 b:合作 c:适应 d:顺应

我的答案：ab 23：[4分]（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。a:道德 b:职业道德 c:法律 d:良心

我的答案：ab 24：[4分]专业技术人员狭义的界定，是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。a:企业 b:事业

c:高技术行业 d:特定部门 我的答案：ab 25：[4分]三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。a:元生态 b:类生态 c:内生态 d:人文生态

我的答案：abc 26：[4分]专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。a:利他 b:包容型 c:合作型 d:利己

我的答案：bc 27：[4分]时代呼唤（）的专业技术人员。a:受人尊重 b:受人敬重 c:专业一般 d:技术一般 我的答案：ab 28：[4分]按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。a:修 b:齐 c:治 d:平

我的答案：abcd 29：[4分]专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。a:相互关心 b:相互爱护 c:相互观察 d:相互体察 我的答案：ab 30：[4分]专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。a:职业 b:事业 c:志业 d:家庭

我的答案：abc

专业技术人员生态体验式职业道德>【河北省2018】专业技术人员生态体验式职业道德试卷>试卷6 1时33分36秒 判断题 1：[3分]行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。正确错误 我的答案：x 2：[3分]职场表现中体现出职业道德。正确错误 我的答案：√

3：[3分]社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。正确错误 我的答案：√

4：[3分]按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。正确错误 我的答案：√

5：[3分]一次体验，胜过百次说教。正确错误 我的答案：√

6：[3分]专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确错误 我的答案：√

7：[3分]深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其职业道德意志。正确错误 我的答案：x 8：[3分]专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。正确错误 我的答案：√

9：[3分]专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。正确错误 我的答案：x 10：[3分]真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平，及其行为习惯上。正确错误 我的答案：√ 单选题

11：[3分]依《周易》之生命易变原理（命理），职场境界提升，需要从内到外（）修养、修行、修炼。a:从外到内 b:从内到外 c:从外到外 d:从内到内 我的答案：b 12：[3分]专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术的作用（），以为专业技术就是其职场价值的全部。a:无限放大 b:无限膨胀 c:无限应用 d:无所适从 我的答案：a 13：[3分]生态体验理论是关于（）的存在形态、价值形态与运演形态的学说。a:生态体验 b:生态环境 c:生态文明 d:生态因子 我的答案：a 14：[3分]对专业技术人员来说，德商是生命的（）。a:生态导航系统 b:生态制导系统 c:生态疗愈系统 d:生态恢复系统 我的答案：a 15：[3分]专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要（）好三重生态关系。a:融通 b:打通 c:融合 d:结合

我的答案：a 16：[3分]生态体验式职业道德，化解职场（）。a:人际困扰 b:人际排挤 c:复杂关系 d:人际矛盾 我的答案：a 17：[3分]专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。a:方向感 b:立场感 c:知觉感 d:存在感 我的答案：a 18：[3分]为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至优秀的（）。a:职业道德规范 b:职业道德约束 c:职业道德修养 d:职业道德行为 我的答案：c 19：[3分]生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践方式。a:正确 b:合度 c:多样 d:偏正

我的答案：b 20：[3分]专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（）的职场和人生体验。a:正负相间 b:相互抵消 c:势不两立 d:各取所需 我的答案：a 多选题

21：[4分]三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。a:元生态 b:类生态 c:内生态 d:人文生态

我的答案：abc 22：[4分]（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。a:道德 b:职业道德 c:法律 d:良心

我的答案：ab 23：[4分]按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。a:修 b:齐 c:治 d:平

我的答案：abcd 24：[4分]时代呼唤（）的专业技术人员。a:受人尊重 b:受人敬重 c:专业一般 d:技术一般 我的答案：ab 25：[4分]专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。a:利他 b:奉献 c:克勤 d:克己

我的答案：ab 26：[4分]专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。a:相互关心 b:相互爱护 c:相互观察 d:相互体察 我的答案：ab 27：[4分]在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。a:沟通 b:合作 c:适应 d:顺应

我的答案：ab 28：[4分]专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。a:利他 b:包容型 c:合作型 d:利己

我的答案：bc 29：[4分]专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。a:职业 b:事业 c:志业 d:家庭

我的答案：abc 30：[4分]专业技术人员狭义的界定，是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。a:企业 b:事业

c:高技术行业 d:特定部门 我的答案：ab

专业技术人员生态体验式职业道德试卷9

判断题

1：[3分]专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确错误 我的答案：√

2：[3分]专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性。正确错误 我的答案：√ 3：[3分]行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。正确错误 我的答案：x 4：[3分]专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。正确错误 我的答案：√

5：[3分]一次体验，胜过百次说教。正确错误 我的答案：√

6：[3分]专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。正确错误 我的答案：√

7：[3分]按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。正确错误 我的答案：√

8：[3分]专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。正确错误 我的答案：√

9：[3分]社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。正确错误 我的答案：√

10：[3分]真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平，及其行为习惯上。正确错误 我的答案：√ 单选题

11：[3分]生态体验式职业道德，即自觉融通（），臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。

a:五重生态关系 b:四重生态关系 c:三重生态关系 d:六重生态关系 我的答案：c 12：[3分]专业技术人员穿越职场云层的途径之一：自觉调整心灵的高度，尽量让心灵飞得足够高，超越那种无形的压力，早日看到单位里更（）的事业发展天空。a:广阔蔚蓝 b:广大无边 c:深邃悠远 d:深远广阔 我的答案：a 13：[3分]专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是（）。a:生态体验论 b:职业道德概论 c:职业道德规范 d:职业伦理 我的答案：a 14：[3分]一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，（）教育让教师充满愉悦与幸福。a:生态体验 b:生活情境 c:知识传授 d:技能训练 我的答案：a 15：[3分]专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（）的职场和人生体验。a:正负相间 b:相互抵消 c:势不两立 d:各取所需 我的答案：a 16：[3分]专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（），不能突破。a:职业道德基础 b:职业道德底线 c:职业道德常规 d:职业道德起点 我的答案：b 17：[3分]专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（）中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。a:职场之河 b:职场之海 c:职场之湖 d:职场大漠 我的答案：b 18：[3分]近30年的生态体验研究与实验发现：行动方式的（），可以有效优化生命样态。a:体验式干预 b:体验式选择 c:体验式升级 d:体验式设计 我的答案：a 19：[3分]为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至优秀的（）。a:职业道德规范 b:职业道德约束 c:职业道德修养 d:职业道德行为 我的答案：c 20：[3分]从生命力及其释放形态观之，可类分为：a类生命样态，即（），b类生命样态，即萎缩萎靡多病态，c类生命样态，平常平凡平庸态。a:平常平凡平庸态 b:萎缩萎靡多病态 c:健康润泽靓丽态 d:自在自为自我态 我的答案：b 多选题

21：[4分]按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。a:修 b:齐 c:治 d:平

我的答案：abcd 22：[4分]专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。a:利他 b:奉献 c:克勤 d:克己

我的答案：ab 23：[4分]专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。a:相互关心 b:相互爱护 c:相互观察 d:相互体察 我的答案：ab 24：[4分]时代呼唤（）的专业技术人员。a:受人尊重 b:受人敬重 c:专业一般 d:技术一般 我的答案：ab 25：[4分]（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。a:道德 b:职业道德 c:法律 d:良心

我的答案：ab 26：[4分]专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。a:利他 b:包容型 c:合作型 d:利己

我的答案：bc 27：[4分]专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。a:职业 b:事业 c:志业 d:家庭

我的答案：abc 28：[4分]专业技术人员狭义的界定，是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。a:企业 b:事业

c:高技术行业 d:特定部门 我的答案：ab 29：[4分]三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。a:元生态 b:类生态 c:内生态 d:人文生态

我的答案：abc 30：[4分]在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。a:沟通 b:合作 c:适应 d:顺应

我的答案：ab

河北省专业技术人员管理平台 河北省专业技术人员继续教育证书篇五

（必过）年河北省专业技术人员

《专业技术人员生态体验式职业道德》试题及答案

一、单选题

为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至优秀的（）。c ：职业道德修养

专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。a ：普遍的

专业技术人员职业道德，可从（）、禁止性规范两种境界去理解和践行。a ：倡导性规范

专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于（），不断努力、追求、修养。b ：更高的道德境界

专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（），不能突破。b ：职业道德底线

社会对专业技术人员的职业道德期待，比（）的要求更高，更体现出与专业技术标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。a ：一般职业道德

（）是职场幸福的根本保障。b ：职业道德

专业技术人员（）不是梦。a ：职场幸福 职场占据一个人生命中清醒时（）的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。a ：60-70% 亚里士多德说, 幸福掌握在（）自己的手中。b ：我们每一个人

一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，（）教育让教师充满愉悦与幸福。a ：生态体验

专业技术人员在其专业技术工作过程中的幸福感，又可以实现与日常生活幸福之间的相互促进、（）。c ：相互滋养

专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（）中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。b ：职场之海

对专业技术人员来说，德商是生命的（）。a ：生态导航系统

专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的（）飞得还不够高。a ：心灵

在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通（）关系，让专业技术人员实现性命合一。a ：三重生态 生态体验理论的实践应用，让专业技术人员每天（）地工作和生活，享受学习、工作和生活。b ：诗意

生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。b ：双重幸福

我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪，我们自信的是有（）为伴的七彩阳光之路无限光明。b ：生态体验

生态体验理论作为一种（）理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。a ：原创

生态体验理论是关于（）的存在形态、价值形态与运演形态的学说。a ：生态体验

生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系，形成了三重生态观、体验本体观等（）。a ：八大观

生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（）优化生命样态。a ：三重生态圆融互摄

生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子，共有（）之多。a ：12种

生态体验式职业道德，即自觉融通（），臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。c ：三重生态关系

所谓（），是一种生命的存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。b ：生态体验

专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是（）。a ：生态体验论

专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要（）好三重生态关系。a ：融通

专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的（）新境界。b ：生态体验

当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出（）的职业道德。a ：美善和谐

当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于（）的新样态。b ：健康润泽靓丽

当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入（）之中。a ：职场艺境

生态体验式职业道德的（），是领悟和融通三重生态关系。a ：核心内容（）关系，即人与大自然的关系，包括天然的大自然和人工的自然物质环境。a ：元生态

（）关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。b ：类生态（）关系即人与其身心灵的关系。c ：内生态

在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的（）而计较，而烦恼、纠结。a ：琐事

在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员悦纳自己，利益他人，享用职场幸福，（）艺境。b ：悦享生命

生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。a ：正确

生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践方式。b ：合度

生态体验式职业道德，化解职场（）。a ：人际困扰

专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（）的职场和人生体验。a ：正负相间

依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受（）等。c ：人际冷漠

对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。b ：融通度

专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术的作用（），以为专业技术就是其职场价值的全部。a ：无限放大

专业技术人员职场智慧遮蔽之二：误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现（）的情形。b ：大自己而小别人

专业技术人员职场智慧遮蔽之三：误将专业技术工作当做职场价值的（），往往忽视健康而拼命工作。a ：全部

专业技术人员开启职场智慧密钥之一：（）专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。a ：合理限定

专业技术人员开启职场智慧密钥之二：合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值，把自己置身于（）之中，群集遨游蓝海，发挥更大的战略作用。b ：职场群落

专业技术人员开启职场智慧密钥之三：正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的（），而非全部。c ：一部分 专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的（）工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。a ：生态休闲

专业技术人员穿越职场云层的途径之一：自觉调整心灵的高度，尽量让心灵飞得足够高，超越那种无形的压力，早日看到单位里更（）的事业发展天空。a ：广阔蔚蓝

专业技术人员穿越职场云层的途径之二：研究、顺应（）的制度，而不去触碰那种禁止性的制度。a ：倡导性

专业技术人员在穿越职场云层的过程中，当你处于（）的时候，下滑通道里的人和事，就远离你而去了。你就可以心情舒畅地进行专业技术的创造了。a ：上升通道

专业技术人员之间相互关怀、相互温暖对方的（），更有利于专业技术的自由舒畅发挥与创造。a ：关系氛围

当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人（）地工作和创造。b ：心情舒畅

专业技术人员在事业境界，表现出较多的（）。b ：独立性 专业技术人员在志业境界，表现出较多（）基础上的自由创造、自在舒畅。c ：互赖性

专业技术人员提升职场境界之一：清理工作和学习、生活习惯，自觉（）良好的工作和学习、生活习惯。a ：培育

专业技术人员提升职场境界之二：扎扎实实提升自己的职场（）。b ：软实力

专业技术人员提升职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。b ：使命感

专业技术人员有了使命感，并做好（），时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。c ：职业生涯规划

专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。a ：方向感

专业技术人员坚持（）的修养，便可以坚实地、一步一个脚印地提升职场境界。b ：从内到外

依《周易》之生命易变原理（命理），职场境界提升，需要从内到外（）修养、修行、修炼。b ：从内到外

《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人（），在于使人达到最完整的境界。b ：弃旧图新

从生命力及其释放形态观之，可类分为：a 类生命样态，即（），b 类生命样态，即萎缩萎靡多病态，c 类生命样态，平常平凡平庸态。c ：健康润泽靓丽态

马克思提出人的本质的三重表现样态：一是人的类本质表现样态，二是人的社会本质表现样态，三是人的（）表现样态。a ：个体本质

生态体验有效（）生命样态。b ：优化

近30年的生态体验研究与实验发现：行动方式的（），可以有效优化生命样态。a ：体验式干预

在三重生态圆融互摄中，独立省悟或（），是洞开生命感觉之门，优化生命样态的智慧性行动。b ：群集互动体验

专业技术人员拥有润泽靓丽的生命样态，客观上构成影响同侪的生命感染源，洋溢出一种内在的生命正能量，反过来，又（）的生命更加润泽亮丽。c ：滋养自身

在（）中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。a ：生态体验

二、多选题

时代呼唤（）的专业技术人员。a ：受人尊重 b ：受人敬重

（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。a ：道德 b ：职业道德

三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。a ：元生态 b ：类生态 c ：内生态

专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。a ：利他 b ：奉献

专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。b ：包容型 c ：合作型

在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。a ：沟通 b ：合作 专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心

理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。a ：相互关心 b ：相互爱护

专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界„而层级上升。a ：职业 b ：事业 c ：志业

按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。a ：修 b ：齐 c ：治 d ：平

专业技术人员狭义的界定，是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。a ：企业 b ：事业

专业技术人员职业道德的内容，主要包括（）。a ：职业道德规范 b ：职业道德观念 c ：情感 d ：品质

各行各业，都有自己的职业道德，如（）等。a ：教师道德 b ：医务道德 c ：商业道德

三、判断题

一次体验，胜过百次说教。正确

专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。正确

专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不断优化生命样态。错误

专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。错误

按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。正确

专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。正确

社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中具体体现出来。正确 职场表现中体现出职业道德。正确

深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其职业道德意志。错误

真正内化于心的职业道德，会自然而然地流露在日常工作中的行为方式、行为水平，及其行为习惯上。正确

行为学家研究发现，第一次见面的印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断。错误

专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。正确

专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性。正确

生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及陶养的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。正确

生态体验理论揭示：人和其他生命就其存在状态而言，显现为生态多样性，表达姿态呈现为千姿百态、一体万象。正确