2023年酒后上班处罚通知 酒后上岗的处罚通报(三篇)
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
酒后上班处罚通知 酒后上岗的处罚通报篇一
●酒后驾驶机动车,记6分,罚500元,暂扣驾驶证1--3个月;●酒后驾驶营运机动车,记12分,罚500元,暂扣驾驶证3个月;
●醉酒驾驶机动车,记12分,罚2000元,暂扣驾驶证3--6个月,拘留15天以下;
●酒醉酒驾驶营运机动车,记12分,罚2000元,暂扣驾驶证6个月,拘留15天以下;
●一年内有醉酒驾驶机动车被处罚两次以上的,吊销机动车驾驶证,五年内不得驾驶营运机动车。
对于酒后驾车的处罚规定,虽然有,但是过轻,这也是造成目前酒后驾车,并且引发交通事故的主要原因。
我国认定酒后驾车标准的起点是0.2%(即在驾驶员的血液中每100毫升的酒精含量为20毫克),除非是酗酒,否则,一般来说,对于酒后驾车也是没有太多的约束作用。相比瑞典为0.02%,德国为0.03%,日本为0.05%,我国认定酒后驾车标准的起点显然放得有些宽。因此,笔者认为,对于如何禁止酒后驾车,与国际接轨其实是可行的。只有重罚,甚至上升到法律层面,酒后驾车的行为才能有所收敛
我要夜生活饮酒越多,你受到的处罚越多。
正是由于酒后驾车可能导致的严峻后果,各个国家都对酒后驾车执行了严格的规定。我国的相关法律将酒后驾车分为饮酒驾车和醉酒驾车。饮酒驾车和醉酒驾车是根据驾驶人员血液、呼气中的酒精含量
值来界定的。所谓饮酒驾车,指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml小于80mg/100ml的驾驶行为。所谓醉酒驾车,指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
根据计算,一般情况下饮用350ml(约相称于1小瓶)啤酒或半两白酒(20ml)后,血液酒精浓度就可达到0.02(20mg/100ml),即达到饮酒驾驶的处罚条件:按照新交法规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款。饮酒后驾驶营运机动车的法律处罚更加严肃:饮酒后驾车,处暂扣三个月机动车驾驶证,并处五百元罚款。
当饮酒量上升至1400ml(约相称于3瓶500ml)啤酒或一两半白酒(80ml)时,血液酒精浓度可达到0.08(80mg/100ml)即可达到醉酒驾驶处罚条件:醉酒后驾驶机动车的处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。醉酒后驾驶营运机动车的处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证,并处二千元罚款。
公安部拟行新条款进行了解读醉驾等行为纳入刑法处罚范围 构成交通肇事犯罪,量刑提高为3年~7年有期徒刑新规:将醉酒驾车等行为纳入刑法处罚范围,并分别按照没有造成交通事故、造成交通事故和情节特殊严峻三个档次进行处罚,造成交通事故和情节特殊严峻的法定处罚应当高于交通肇事罪的法定刑罚。
新修改的《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件详细应用法律若干问题的解释》,将饮酒后驾驶等情形造成交通事故构成交通肇事犯罪的,作为“其他恶劣情形”,降低起刑点,但在量刑上由三年
以下有期徒刑或者拘役提高为三年以上七年以下有期徒刑。
解读:省公安厅交警总队有关人员称:“原有的法规对酒后驾驶和交通肇事是分开处理的,酒后驾驶假如没肇事,只能处以行政拘留及罚款等处罚,而一旦犯有交通肇事罪,则要处以刑事处罚。假如按照新规定处理,今后再酒后驾驶,就有可能被处以短期徒刑,无疑比最高上限15天的行政拘留要有力得多。”
多次违法者将终身禁驾
一次醉驾就有可能被吊销驾驶证
新规:我国《道路交通安全法》第九十一条规定在《征求意见稿》中也有所改变,将提高财产处罚和驾驶资格处罚力度,对多次违法的加重处罚;对醉酒驾驶的,在追究刑事责任的同时,增加吊销驾驶证的处罚、延长再次申请的时限和多次违法者将终身禁驾的内容。解读:这次拟提高处罚力度,目的就是让违法者有切肤之痛,从而遏制违法行为。比如,此前对醉酒后驾驶机动车的行为,被处罚两次以上的,吊销机动车驾驶证,新规定就很有可能根据各地反馈的意见,提高至一次醉驾就吊销驾驶证。
司机醉驾 乘客也要担责
“同桌劝驾驶人饮酒”不予追究责任
新规:在《道路交通安全法》第九十一条规定中,《征求意见稿》还首次列入“与醉驾司机同乘一车的乘客也应进行处罚”的内容,规定对酒后驾驶不劝阻、不制止的同乘者设定罚款处罚。
解读:“这是近期管理酒后驾车最受关注的问题。几个月前,南京市政府部门在管理酒后驾车行动中,就提出要对同桌劝驾驶人饮酒
或同车明知驾驶人酒后驾车不及时主动劝阻制止的,将通报相关单位和主管部门予以内部处理,情节严峻的媒体公开曝光并追究连带责任。”我省省委党校退休干部赵锡敏也建议,对酒后驾车肇事行为应追究同桌共饮者的连带责任。
根据交管局的意见,“同桌劝驾驶人饮酒”不予追究责任,是由于不具备操作性,因为同桌劝驾驶人饮酒与被劝者酒后驾车没有直接关系,驾驶人酒后可以采取代驾或者打车等方式,不一定非要自己开车。对“与醉驾司机同乘一车的乘客”处罚是由于明知驾驶员醉酒,却不劝阻,这样的行为很可能导致事故,对同车乘客处罚的目的是提醒乘客有责任劝阻司机的醉驾行为。
酒后驾驶标准
醉驾最低认定标准将更严
每百毫升血液中的酒精含量可能降到50毫克甚至是30毫克 新规:提出将修改国家标准《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量域值与检验》,对酒精测试标准进行修改,适当降低饮酒驾驶和醉酒驾驶的最低标准。
解读:目前我国法律中,驾车人每百毫升血液中的酒精含量大于或者等于20毫克、小于80毫克,认定其为饮酒驾车;假如每百毫升血液中的酒精含量大于或者等于80毫克,即为醉酒驾车。一些发达国家对酒后驾车的认定起点是很苛刻的,瑞典是2毫克,德国是3毫克,日本是5毫克。
《征求意见稿》中提出要降低酒驾的最低标准,既是和国际接轨,也是对现实情况的调整。不过未规定标准降低为多少,有种说法是酒
后驾车降到10毫克,醉酒降到50毫克甚至是30毫克,详细规定为多少,还要等交管局决定。
与交强险费率浮动挂钩
从经济上来约束酒后驾车违法行为
新规:还提出了酒后驾驶违法行为与机动车交通事故责任强制保险费率浮动挂钩;明确嫌疑车辆拦查、酒精检测仪使用、血样提取、血样检测以及设立检测机构、约束醉酒驾驶人等条款。
解读:协调保监会,与交强险费率浮动挂钩,这样的规定也是从经济上来约束酒后驾车违法行为,约束的口径多了,违法者的成本更大了,制约效果能更好。
酒后上班处罚通知 酒后上岗的处罚通报篇二
上班期间喝酒的检讨书范文
尊敬的xx(职务,写领导或者经理等):
针对如上班喝酒错误的全面认识细则,以下是针对此次错误的反省与自己今后的改正措施:
第一,针对我思想觉悟上存在的严重不足。从今日起我必须认真学习一遍xxxx安全工作规范,从根本上提升自己对于工作职责与规范的思想觉悟。其二,针对我工作责任心不强,问题的暴露往往是一次尽心改正的开始,通过如上对我此次前喝酒错误的全面认识,我深刻意识到身为一名xxxx所肩负的职责与义务,今后一定要严格端正自己思想,加深自己的思想觉悟,决不再违反机车前喝酒等违反机车工作安全规范。
其三,针对我的工作生活习惯没有很好的调节。须知如我这样一名xxxx(这里写你的职业),工作的特殊性需要我掌握一定的生活工作调节能力。此项能力的锻炼与培养是我今后长期安全无误工作的保障之一,我必须极大重视起来。今后的工作生活中,我要牢记此次错误,通过认真努力的工作。在生活方面,我也须认真地调节生活习惯,极力避免与改善生活习惯,尤其是喝酒、槟榔等不良饮食喝酒习惯。更多检讨书范文尽在妖九范文网。
以下是我对班前喝酒错误的个人感触:
承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程,而作为一名肩负重责的xxxx(这里写你的职业),我的工作非常重要。我此次的错误已然犯下,我就必须承认错误,勇敢、积极得去面对和解决。在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以正确端正的工作态度投身于自己工作当中,踏踏实实地做好工作,履行自己的工作职责,切实地遵守各项安全工作规范。
此致:
某某某
2013年9月29日篇二:酒后驾驶检讨书
检讨书
尊敬的单位领导同志:
您好,在此我怀着无比愧疚的心情向你们递交这份酒后违规驾驶的检讨书,首先我对自己酒后驾驶,无视纪律的行为给社会造成了很多负面影响,向领导同志及广大人民群众表示深深地歉意。在此郑重地向您说一句:对不起!关于我此次的酒后驾驶的行为,是我犯下较为严重的错误。其中犯错的原因很多,在此我便不说出种种缘由来掩盖这个事实。事后我不断的检讨自己,深刻地认识到如下几点: 1)驾驶人饮酒后,由于酒精的刺激,会出现兴奋状态,当酒精在身体血液内达到一定浓度,对外界的反应能力及控制能力就会下降,驾驶车辆时处理紧急情况的能力也随之下降。驾驶人血液中酒精含量越高,发生事故的几率越大。近几年来,我国因机动车驾驶人酒后驾驶而引发的交通事故每年多达近万起,酒后驾车造成的死亡事故占有相当大的比例。触目惊心的事故现场警醒人们,酒后驾驶是引发交通事故的罪魁祸首之一。《道路交通安全法》规定,饮酒不得驾驶机动车。2)饮酒后的危害
(1)由于酒精的麻醉作用,手、脚的触觉较平时降低,往往无法正常控制加速踏板、制动踏板及转向盘。
(2)对光、声刺激反应时间延长,本能反射动作的时间相应延长,感觉器官和运动器官如眼、手、脚之间的协调配合功能发生障碍,行车中无法正确判断距离、速度。
(3)视力会暂时受损,视像不稳,辨色能力下降,不能及时注意交通信号、标志和标线。同时饮酒后视野大大减小,视像模糊,眼睛只盯着前方目标,对处于视野边缘的危险隐患难以发现,易发生事故。(4)在酒精的刺激下,有时会过高地估计自己,对周围人的劝告常不予理睬,往往做出一些力不从心的事。
(5)饮酒后易困倦,驾驶车辆行驶无规律,空间视觉差等疲劳驾驶的行为。3)酒后驾车处罚规定
《道路交通安全法》第九十一条规定:
(1)饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款;醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。
(2)饮酒后驾驶营运机动车的,处暂扣三个月机动车驾驶证,并处五百元罚款;醉酒后驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证,并处二千元罚款。
(3)一年内有前两款规定醉酒后驾驶机动车的行为,被处罚两次以上的,吊销机动车驾驶证,五年内不得驾驶营运机动车。
日常生活中,在新闻上,报纸上看到某某地方出了交通事故,75%都是酒后驾驶导致。让我不禁感到后怕,切实的案例使我认识到酒后驾驶的危害性。轻则伤筋断骨,造成财物的损失。重则家破人亡,造成无法弥补的遗憾。想到自己的行为,感到无比的愧疚。也多亏交警同志及时的制止,避免了许多未然的损失。
如今,我深知自己错误,以后一定严记,绝不犯此类错误,做个一个合格的公民。望领导能够接受我的歉意,从宽处理。
此致
敬礼
检讨人:
年 月 日篇三:酒后打架检讨书
检讨书
首先,我要向公司领导表示诚挚的歉意。由于我愚蠢的行为给公司带来了不必要的麻烦,触犯了公司的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。
在8月10日周日时,我和我们经理及泉南的同事在一起吃饭,由于一点小事争执起来,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动,才有了过激的行为。这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情,虽然是周日不上班,但有其他同事在场。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了坏的影响,破坏了公司里的管理制度,在同事们中间也造成了不良的影响。我已经意识到自己犯了很严重错误,我知道,无论是对公司还是对个人造成如此坏的影响,我应该为自己犯的错误付出代价,我知道在此错误中应负不可推卸的主要责任,并愿意接受公司给予的处理。
我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生类似事件。我已经对经理和同事们正式道歉了,对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够吸取教训、改正错误在今后的工作中我一定踏踏实实做工作,积极完成公司领导安排的各项工作任务。
检讨人:000 2014年00月00 日篇四:喝酒违纪检讨书
检 讨 书
尊敬的各位领导、各位同事:
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种错误感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心!
第一,我绝对不应该喝酒到晚上一点多,更不应该在喝完酒之后在乡政府大院内乱转,严重影响了各位领导和同事的休息,在同事和群众之间造成了不良影响,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱,未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习,思想上对工作作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致这次错误的出现。这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,我将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似错误的发生。
第二,这次错误反映出我的个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养,避免再次发生类似的问题。
第三,这次错误体现出我集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果,使我清醒的认识到,我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和集体的荣誉。在以后工作中,我必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后,这次错误在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员,未能在遵守工作纪律方面做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
这次错误,暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题,我将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为
对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督,促进我更快进步。
最后,我再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意!
检讨人:+++ 2014年 6月23日篇五:酒后驾驶检讨书范文4篇
酒后驾驶检讨书范文4篇
篇一:公务员酒后驾驶问题检讨书
酒前伤神、酒后肾伤。
出去宴请,作为组织者,必须考虑周到,无论是选地点菜谱酒水以及出行方式人生安全等统统都要纳入安排,而宴请者在一片片的祝福声中,不知喝下了多少琼浆玉液,一顿饭乱下来,菜没吃多少,自己已经先倒一步了,等到场散人离,留下满地狼籍,还有涵待持续排放挥发的满身酒劲。腰酸背痛更是常有的事,事业事小,莫因此影响到下一代品质才是头等大事。
鉴于以上几点,我在此作出明确保证:
1、尽量坚持少宴请,宴请尽量少喝酒,喝酒尽量少喝醉。
2、酒后坚决不驾车,驾车坚决不踩油,踩油坚决不挂挡,挂挡坚决不点火。
3、坚持醉后五项基本原则,基本不打电话;基本不在外留宿;基本不大吵大闹;基本不上网聊天;基本不聊天乱叨。【酒后驾驶检讨书范文4篇】酒后驾驶检讨书范文4篇。
篇二:公务员酒后驾驶问题检讨书
酒,一个让人看见就动容的字眼,有人是亢奋的条件反射,想到美酒就兴奋,而有人则是激愤,一想到那些醉猫醉事就恨不能立马请示国务院把酒列入违禁品行列。当然本人二者兼具,喝酒时属第一类,醉醒后坚决拥护第二类。正因如此昨宵酒醒的我也不得不为自己犯下的垒垒醉行而付诸检讨。
1、酒前无事、酒后误事。
社会在进步人类也在进化,现代的人是越来越聪明,整人的方法越来越复杂,特别许多商场和政治场合,一旦溶身其中就得步步为营、如履薄冰,一不小心,哪天无事邀您供饮一桌,脸一红舌头一大,不该说的说了,不该做的也做了。不能怪咱太老实,酒后吐真言,只能说明咱太嫩了点,没受过酒精(久经)考验。【酒后驾驶检讨书范文4篇】自己根本已经思考不了的安慰,等到自己不知道什么时候回去睡起的时候,所有人已经被自己弄得心烦意乱,最让人头大的是前事未完又因此引出n多麻烦。
篇三:酒后驾车检讨书范文
一大早上班,望着窗外渐行渐暖的天气,喜爱侍弄花草的我打算把办公室那盆疯长的、已拖地半尺的鸭趾兰分载一盆。正忙乎着,隔壁同事突然进来告知:昨晚6点,单位的一位男同事驾车亡命于交通事故。惊愕间,我半晌无语,满心的对花草的雅兴顿然全无。【酒后驾驶检讨书范文4篇】。我不知道这起交通事故是如何酿成的?但我知道,就在昨天晚上,我和同事一起吃饭,经不住大家的热情相劝,我喝了不少红酒还执意自己开车赶回了家,当时感觉颇为清醒,可是回到家不一会儿,脑袋就有些晕乎乎的,我不敢跟家人言说,却暗下自责:幸亏就餐地离家较近,要是远距离呢?多可怕啊!正在这时,一位外地的好友给我发来短信问我:“在忙啥?”,我如实相告并忏悔:“以后一定不酒后驾车了”;友人回复我:“事故就在瞬间!安全没有明天!”当下,真是如雷贯耳!
我所就职的电视台有档倍受大众瞩目的民生新闻,我却很少关注,原因是差不多每晚都会有交通事故的内容,看着那些血淋淋的场面,让人寝食难安;而大多数的肇事原因是来自酒后违章驾驶,有些摇摇晃晃的醉酒司机竟对着电视镜头毫无理性的胡言乱语,更是令人又气又恨!
每逢节假日,同住一市的我们兄弟姐妹去看望父母的时候,喜欢热闹的父亲总是把酒问盏要和儿子、女婿干几杯,我知道其中的两个弟弟都是开车来的,就首当其冲地劝阻他们:“开车不能喝酒!”,兴之所至,有时弟弟就说:“少喝点没关系”,当下我就拉下脸来以老大姐的身份厉声制止!可是,自从我自己开车上下班,不到半年的时间已有两次酒后驾车的违规之举了!第一次也是同事聚会,那是年末的总结会后,忙碌了一年,大家难得凑在一起,就纷纷开怀畅饮,并理智地相约:“今晚都不开车了,都打的回家”,于是,我也举起了酒杯,但是还是有节制地喝点干红而已,并没有酩酊大醉。宴后,自觉若无其事,就怡然自得地开着车往家赶。半路上,远远地看到十字路口处有交警在路查,心里就有些噗嗵,下意识地开始琢磨编什么词对付警察,其实无外乎亮出新闻单位的招牌走后门罢了;及至行驶到跟前,警察并没有拦我的车,我便有些窃窃自喜,扬长而去? 今日同事之难让我幡然醒悟:律人容易,律己难。
酒后上班处罚通知 酒后上岗的处罚通报篇三
上班处罚通知
在快速变化和不断变革的今天,需要使用通知的情境愈发增多,各种类型的通知各有不同的写法。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编精心整理的'上班处罚通知,欢迎阅读与收藏。
上班处罚通知1近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室
×××年××月××日
上班处罚通知23月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:务必写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!
xxxxxx电子
20xx年xx月xx日