2023年安全生产宣传和教育制度的关系(三篇)
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安全生产宣传和教育制度的关系篇一
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，普及安全生产法律法规和安全知识，强化员工安全生产操作规程，提高员工那群生产能力大力营造全社会关注安全的氛围，根据《安全生产法》、生产《经营单位安全培训规定》（国家安监总局3号令）、《道路旅客运输企业安全管理规范》（试行）等相关法律法规的规定，结合公司实际，特制定本制度。
第一条 目的和意义
通过开展丰富多彩的安全生产宣传和教育，构建运输企业的安全生产文化，提高道路旅客运输的参与者的安全意识、职业道德、强化法制观念，引导广大道路旅客运输参与者关注安全、体会安全、改变意识、行为及价值观，自觉规范行为，让安全管理逐步向自主管理转变。
第二条 宣传的对象
企业安全责任人、企业安全管理（含车辆检修人员、车辆动态监控人员、调度人员）、客运驾驶人、乘务员、经营者、广大乘客、社会公众。
第三条 安全生产宣传的形式
1、制作宣传横幅、宣传板报；
2、编制和发放安全知识宣传手册；
3、组织观看安全宣传录像、电视或邀请安全相关专家和教授进行集中授课；
4、开展安全生产知识竞赛和事故案例警示教育活动；
5、开展安全生产先进屏蔽表彰活动；
6、集中培训
第四条 安全生产宣传教育的内容
一、主要负责人、安全生产管理人员的安全教育培训
（一）公司一、二、三责任人及其他安全管理人员必须经安监部门培训后持证上岗。并按时参加安监部门组织的每再培训以及相关管理部门组织的各类安全教育培训。
（二）宣传教育培训内容
1、主要负责人
（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准；
（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理
和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
（4）职业危害及其预防措施；
（5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）典型事故和应急救援案例分析；（7）其他需要培训的内容。
2、安全生产管理人员
（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准；
（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
（3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
（4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
（5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）典型事故和应急救援案例分析；（7）其他需要培训的内容。
3、宣传教育培训时间要求（1）主要负责人
按规定及时参加上级主管部门组织的培训，每年再培训时间不少于12学时。
（2）安全管理人员
公司根据年初拟定的计划，组织对安全生产管理人员的相关培训每不少于2次，时间不少于12学时。
4、培训纪律及要求（1）严禁迟到或早退；
（2）遵守会场纪律，严禁大声喧哗；
（3）注重仪容仪表，穿着贞洁，不得穿奇装异服；（4）手机应置于震动状态，使用手机时不得影响他人；
（5）考试时不得交头接耳，严禁舞弊现象存在。
5、培训考核
公司安全生产管理人员经培训后参加考试，培训面和合格率达100%，对考核中出现的错题必须100%进行纠正。
二、驾驶员教育培训见《驾驶人统一培训、考试管理制度》。
三、其他道路运输参与者宣传内容
1、安全生产方针、政策、法律法规和规章；
2、道路旅客运输行车危险源识别；
3、安全行车知识；
4、典型交通事故案例警示教育；
5、安全告知知识；
6、应急处置知识；
7、乘客安全行车知识；
8、其他道路运输参与者应了解的知识。第五条 安全生产宣传教育的周期
1、对公司全体管理分院和乘务员每年宣传教育至少两次；
2、驾驶员每个月宣传教育不低于2次；
3、在每年6月“安全生产月”等重大安全活动时期悬挂宣传横幅、引发宣传册子、宣传单向乘客及社会公众宣传；
4、在春运、五
一、国庆小长假前开展经营者宣传教育活动；
第六条 安全宣传的责任人
由公司分管安全的副经理牵头、安全科、办公室共同承办。
第七条 安全经费保障措施
安全科年初制定安全宣传经费使用计划，经安委会讨论通过列入当年安全经费使用预算。
第八条 企业要对安全宣传、教育与培训进行记录，并建档保存，保存期限至少3年。
安全生产宣传和教育制度的关系篇二
安全生产宣传和教育制度
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，普及安全生产法律法规和安全知识，大力营造全社会关注安全的氛围，特制定本制度。
1、安全生产宣传教育必须坚持以正面宣传教育为主，结合实际，突出重点，突出主题，普及安全生产的法律、法规，推动各部门安全生产责任制的落实，促进公司的安全生产工作
2、公司的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”活动，由公司办公室组统一布置，安全管理科牵头协调，组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由各部门根据自己的实际情况组织、安排。
3、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；宣传各个上级主管部门安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神；同时要大力宣传有关安全生产管理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识；组织从业人员认真学习有关安全生产的规章制度、操作规程等。
4、各部门要结合自己的实际，利用各种形式，通过各种渠道，开展丰富多彩的活动。如发放安全宣传资料；举办安全生产知识咨询；安全逃生与急救技能现场表演、图片展览等安全生产宣传教育活动。宣传教育活动要有自己的特色，并能吸引广大干部、职工自觉参与。
5、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产大检查，特别是认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况，找出不安全隐患，提出改进和加强安全生产工作的各项措施，以取得更广泛的社会影响和良好的效果。
6、各部门要高度重视安全生产宣传教育工作。要加强领导，把安全生产宣传教育工作列入议事日程，并在人、财、物等方面给予支持。做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动，进一步增强各级领导、广大干部、职工对安全生产重要性的认识，最大限度地减少身边的事故隐患，预防和减少各类事故的发生。
7、安全科学知识与操作技术培训（主要是安全技术知识教育，一般安全生产知识教育，要坚持“干什么学什么，缺什么补什么，干什么学会什么，缺什么补上什么”的原则，安全生产技能教育。
8、安全科学知识与技术培训
通过此种培训，使全体从业人员懂得预防事故和职业危害的科学知识与技能，使从业人员在安全工作上由“要我做，要我干”变成“我要做，我要干”进而成为“我会做，我会干”，减少和杜绝因“无知”而造成的违章和事故，其主要内容为：
1、安全生产操作技能；
2、安全生产相关知识的教育培训；
3、安全生产法制观念的教育与培训；
4、安全生产设施操作规程培训；
5、车辆例检的程序和具体做法；
6、生产设备性能等技术培训等；
7、其他业务的相关知识教育培训。
安全生产宣传和教育制度的关系篇三
安全生产宣传和教育制度
为切实规范安全生产宣传教育培训工作，全面提高行业管理人员与从业人员安全意识、安全素质和安全技能，进一步营造健康蓬勃的道路运输行业安全文化，特制订本制度。
一、安全生产宣传
1、公司相关部门应采取多种手段，积极开展安全生产宣传活动。宣传活动形式包括：媒体宣传（电视、广播、报纸、刊物、网络等），场所宣传（标语、横幅、墙报等），活动宣传（知识竞赛、演讲比赛、安全生产月）等。
2、安全生产宣传内容主要包括：国家安全生产方针和政策、安全生产法律法规、上级主管部门工作要求及规章制度、职业道德、安全操作规程、安全生产技能、事故经验教训等。
3、公司将开展安全生产宣传教育活动纳入年度对相关部门及司乘人员安全管理目标内容。
二、安全生产教育和培训
（一）培训对象、要求
1、安全生产教育培训依据对象性质不同分为管理人员和司乘人员。
2、安全管理人员及司乘人员上岗前必须接受相关部门的岗位资格培训，取得上岗证书，并自觉接受再教育。
3、管理人员初次上岗培训和再教育培训按照省级道路运输管理机构的要求执行。每年不少于2次。
4、司乘人员及其他从业人员初次上岗培训应根据岗位要求执行，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，其日常性和临时性的安全生产教育由公司根据相关要求自行组织实施。
（二）、安全管理人员及司乘人员的安全生产教育培训应当包括下列内容：
1、国家安全生产方针、政策，安全生产法律、法规、规章、标准及上级部门的文件精神；
2、企业管理基本知识，涉及道路运输安全专业技术知识；
3、重大隐患治理、应急管理和救援组织、重特大事故防范以及事故调查处理和统计分析的有关规定；
4、安全生产工作中科技知识与手段的应用；
5、典型道路运输行车事故和应急救援案例；
6、国内外先进的安全生产管理经验；
7、其他需要培训的内容。
公司每年制定安全生产教育培训计划，并按安全生产教育培训计划进行实施。
安全生产教育培训组织形式可以采取召开会议、组织培训班、竞赛、知识问答、现场演练、专家授课及外出学习等方式进行。
安全管理职能部门应建立健全从业人员安全生产教育培训档案，详细、准确记录各类培训情况。
公路客运公司 2012年5月28日
