在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

院感的知识竞赛题库篇一

101、( )文化是一个民族区别于其他民族的独特标识。

a、传统

b、民族

c、历史

正确答案：b

102、共产党员特别是党员领导干部要做( )的坚定信仰者和忠实践行者。

a、马克思主义

b、科学社会主义理想

c、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想

正确答案：c

103、实现( )，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。

a、民族独立解放

b、中华民族伟大复兴

c、实现国家统一

正确答案：b

104、当党员对党的决议和政策有不同意见时，下列说法中，正确的应该是( )。

a、可以不执行党的决议和政策

c、必须坚决执行，不可以声明保留，也不允许向上级组织提出

正确答案：b

105、预备党员预备期满，党组织认为需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过( )。

a、半年

b、1年

c、2年

正确答案：b

106、保证党对军队的绝对领导，关系我军性质和宗旨、关系社会主义前途命运、关系党和国家长治久安，是我军的( )。

a、根本原则

b、立军之本和建军之魂

c、命根子

正确答案：b

107、在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，( )成立党组。

a、可以

b、应当

c、不能

正确答案：a

民从近代以后苦难遭遇中得出的必然结论。

a、和平

b、快速

c、时代

正确答案：a

109、教育是人类传承( )，培养年轻一代、创造美好生活的根本途径。

a、文明和知识

b、文化

c、优良品质

正确答案：a

110、预备党员的权利，除没有( )、选举权和被选举权以外，其他权利同正式党员一样。

a、申诉权

b、控告权

c、表决权

正确答案：c

111、巡视作为党内监督的( )安排，不是权宜之计，要用好巡视这把反腐“利剑”。

a、有效形式

b、战略性制度

c、决策性制度

正确答案：b

112、( )是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新的前列。

a、脑力劳动者

b、知识分子

c、青年

正确答案：c

113、我国科技发展的方向就是( )。

a、创新，创新，再创新

b、向科技高峰进军

c、科技主宰

正确答案：a

114、读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，让人滋养( )。

a、性情

b、浩然之气

c、灵气

正确答案：b

115、提出建立社会主义市场经济体制的改革目标，这是我们党在建设中国特色社会主义进程中的一个( )，解决了世界上其他社会主义国家长期没有解决的一个重大问题。

a、伟大创举

b、重大理论和实践创新

c、重大贡献

正确答案：b

116、申请入党的人必须有两名党员作介绍人。这里的党员是指( )。

a、党员领导干部

b、正式党员

c、预备党员

正确答案：b

117、( )是推进国家现代化，保障人民共同利益的重要力量。

a、国营企业

b、国有企业

c、国有经济

正确答案：b

118、( )是一项长期的、艰巨的、繁重的事业，必须一代又一代接力干下去。

a、改革开放

b、经济建设

c、法治建设

正确答案：a

119、核心价值观，承载着一个民族、一个国家的精神追求，体现着一个社会评判( )的价值标准。

a、是非曲直

b、道德风尚

c、社会风气

正确答案：a

120、新形势下，各级干部特别是领导干部要坚持在实践中深化学习，在学习中深化实践，不断研究新问题，总结新经验，学会正确运用( )，成为善于驾驭政府和市场关系的行家里手。

a、看不见的手和看得见的手

b、科学方法

c、实践经验

正确答案：a

121、良好生态环境是人和社会持续发展的( )基础。

a、根本

b、重要

c、首要

正确答案：a

122、“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”这是党章对( )的表述。

a、党的思想路线

b、党的政治路线

c、党的群众路线

正确答案：c

123、劝党员退党，简称“劝退”，是指党员缺乏革命意志，( )，不符合党员条件，经党的支部对其进行教育并在限期内仍无改正和转变的，党组织应当劝其退党。

a、不履行党员义务

b、不行使党员权利

c、不参加党的组织生活

正确答案：a

124、党章规定，中国共产主义青年团是中国共产党领导的( )的群众组织。

a、青年

b、青少年

c、先进青年

正确答案：c

125、要坚持把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，把( )作为正确处理改革发展稳定关系的结合点。

a、促进发展

b、改善人民生活

c、推进法治建设

正确答案：b

126、( )是我军的军魂和命根子，永远不能变，永远不能丢。

a、三大纪律八项注意

b、南泥湾精神

c、不断增强战斗力

d、党的坚强领导

正确答案：d

127、( )是关系党的事业兴衰成败第一位的问题，道路就是党的生命。

a、道路问题

b、旗帜问题

c、宗旨问题

正确答案：a

128、腐败问题对我们党的伤害最大，严惩( )是党心民心所向，党内决不允许有腐败分子藏身之地。

a、腐败

b、腐败分子

c、害群之马

正确答案：b

129、一个民族最深沉的精神追求，一定要在其薪火相传的( )中来进行基因测序。

a、民族文化

b、民族利益

c、民族精神

正确答案：c

130、宣传思想工作一定要把( )作为基本职责，胸怀大局，把握大势，着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋，应势而动，顺势而为。

a、围绕中心，服务大局

b、做好人的工作

c、思想政治工作

正确答案：a

131、历史和现实都告诉我们，密切联系群众，是党的( )的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。

a、宗旨

b、性质

c、性质和宗旨

正确答案：c

132、党的领导主要是( )的领导。

a、政治

b、思想

c、政治、思想和组织

正确答案：c

133、抓作风建设，首先要坚定( )，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求。

a、理想信念

b、政治立场

c、思想意志

正确答案：a

134、中国共产党员要贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起( )。

a、桥梁和纽带作用

b、先锋模范作用

c、战斗堡垒作用

正确答案：b

135、下列表述中，正确的是( )。

a、党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权

b、党员在留党察看期间没有表决权，但有选举权和被选举权

c、党员在留党察看期间有表决权，但没有选举权和被选举权

正确答案：a

136、建设( )文明，关系人民福祉，关系民族未来。

a、精神

b、社会

c、生态

正确答案：c

137、反对享乐主义，要着重克服( )现象。

a、及时行乐思想和特权

b、不思进取

c、慵懒散漫

正确答案：a

138、改进工作作风，就是要净化( )，营造廉洁从政的良好环境

a、政治生态

b、思想意识

c、思想观念

正确答案：a

精神为前提。

a、大局意识

b、政治意识

c、大局观念和全局意识

正确答案：c

140、事实一再表明，( )动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。

a、信心

b、思想观念

c、理想信念

正确答案：c

141、抓纪律，就要敢于板起脸来批评。不要等犯了( )才去批评。

a、错误

b、大错误

c、纪律

正确答案：b

142、把上升为国家战略，是我们长期探索经济建设和国防建设协调发展规律的重大成果，是从国家安全和发展战略全局出发作出的重大决策。

a、军民融合发展

b、大练兵

c、足球发展

正确答案：a

143、事物是不断发展变化的，“四风”问题具有很强的( )，这样的问题消失了，那样的问题又会出来。

a、变异性和传染性

b、顽固性

c、传染性

正确答案：a

144、执政党如果不注重( )建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心，丧失政权的危险。

a、思想

b、队伍

c、作风

正确答案：c

145、历史反复证明，( )是历史发展和社会进步的主体力量。

a、劳动者

b、人民群众

c、群众

正确答案：b

146、坚持四项基本原则是我们的立国之本，坚持( )是我们的强国之路。

a、以经济建设为中心

b、改革开放

c、科教兴国战略

正确答案：b

( )的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。

a、会议决定

b、书记个人决定

c、会决定

正确答案：a

148、中华文化源远流长，蕴育了中华民族的宝贵精神品格，培育了中国人民的( )追求。

a、高尚精神

b、崇高价值

c、民族精神

正确答案：b

149、党章共11章( )条。

a、53

b、50

c、58

正确答案：a

150、中华( )是中华文化精髓，蕴含着丰富的思想道德资源。

a、传统美德

b、风俗民情

c、民族精神

正确答案：a

院感的知识竞赛题库篇二

1.《党章》规定，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是( )的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

a.全国人民 b.农民阶级

c.中国人民和中华民族 d.知识分子

2.《党章》规定，党的最高理想和最终目标是( )。

a.实现社会主义 b.实现共同富裕

c.实现共产主义 d.实现社会公平正义

3.党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，( )，在实践中检验真理和发展真理。

a.实事求是 b.开拓创新

c.解放思想 d.求真务实

4.《党章》规定，年满( )岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

a.十四

b.十六c.十八d.十五

5.《党章》规定，凡是成立党的新组织，或是撤销党的原有组织，必须由( )决定。

a.上级党组织

b.上级党委

c.党中央

d.上级机关

6.《党章》规定，党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着( )的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。

a.从严治党 b.惩前毖后，治病救人

c.批评与自我批评

d.严肃纪律

7.《党章》规定，党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现( )的意志。选举采用无记名投票的方式。

a.选举人b.人民c.党员d.群众

8.《党章》规定，党的最高领导机关，是( )和它所产生的中央委员会。

a.党的全国代表大会

b.党的各级代表大会

c.党的各级委员会

d.全国人民代表大会

9.《党章》规定，党员有义务发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡( )，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

a.政治品德 b.职业道德

c.共产主义道德 d.社会公德

10.《党章》规定，党员如果没有正当理由，连续( )不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

a.3个月 b.6个月

c.12个月 d.24个月

11.《党章》规定，党组织如果在维护党的( )方面失职，应该受到追究。

a.组织b.团结c.纪律d.原则

12.《党章》规定，党员经过留党察看，确已改正错误的，应当恢复其党员的权利;坚持错误不改的，应当( )。

a.严重警告 b.撤销党内职务

c.开除党籍 d.撤销党内外职务

13.《党章》规定，对党员的纪律处分，必须经过( )决定，报党的基层委员会批准。

a.支部大会

b.党员大会

c.全体党员

d.支委会

14.《党章》规定，党员除了享有表决权、选举权和被选举权外，还有权要求( )或撤换不称职的干部。

a.开除 b.罢免

c.辞退

d.处分

15.《党章》规定，中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何( )。

a.私利和特权

b.政治权力

c.经济利益

d.物质享受

16.《中国共产党廉洁自律准则》对党员廉洁自律提出了“四条规范”，其中第一条是：坚持公私分明，( )。

a.先公后私，克己奉公

b.享受在后，甘于奉献

c.艰苦朴素，勤俭节约

d.清白做人，干净做事

17.《中国共产党廉洁自律准则》对党员廉洁自律提出了“四条规范”，其中第二条是：坚持崇廉拒腐，( )。

c.清白做人，干净做事

d.艰苦朴素，勤俭节约

18.《中国共产党廉洁自律准则》对党员廉洁自律提出了“四条规范”，其中第三条是：坚持尚俭戒奢，( )。

c.清白做人，干净做事

d.艰苦朴素，勤俭节约

19.《中国共产党廉洁自律准则》对党员廉洁自律提出了“四条规范”，其中第四条是：坚持吃苦在前，( )。

c.艰苦朴素，勤俭节约

d.清白做人，干净做事

20.《中国共产党纪律处分条例》规定，( )是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。

a.党章 b.纪律处分条例

c.廉洁自律准则 d.宪法

21.《中国共产党纪律处分条例》规定，对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予( )处分。

a.开除党籍 b.警告

c.留党察看 d.撤销党内职务

22.党员受到严重警告处分( )，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务。

a.半年 b.一年 c.一年半 d.两年

23.党纪处分决定作出后，应当在( )内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。

a.10天 b.5天

c.两个月 d.一个月

24.妄议中央大政方针，破坏党的集中统一的，且情节严重的，给予( )处分。

a.警告或严重警告 b.撤销党内职务

c.开除党籍 d.留党察看

25.未经组织批准参加其他集会、游行、示威等活动，情节严重的，给予( )处分。

a.严重警告

b.警告

c.留党察看

d.开除党籍

26.组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予( )处分。

a.撤销党内职务

b.撤销党内职务或者留党察看

c.警告或严重警告

d.留党察看或者开除党籍

27.下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的，对直接责任者和领导责任者，给予( )处分。

a.撤销党内职务

b.撤销党内职务或者留党察看

c.警告或严重警告

28.不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予( )处分。

a.撤销党内职务或者严重警告

b.警告或严重警告

c.撤销党内职务或者留党察看

29.违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或者违反有关规定出入私人会所，情节较重的，给予( )处分。

a.撤销党内职务

b.撤销党内职务或者留党察看

c.警告或严重警告

30.在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平，情节严重的，给予( )处分。

a.警告 b.严重警告

c.撤销党内职务或者留党察看

院感的知识竞赛题库篇三

院感的知识竞赛题库篇四

1、企业识别系统（即cis）是一种塑造企业形象的系统方法。它运用整体的传达系统，将企业的经营理念和价值主张对内传达给全体员工，增强员工的认同感、归属感、荣誉感，提升企业的凝聚力和战斗力；对外传达给相关的公众或组织，增强其对企业的认知度和美誉度，形成形象识别，增强企业的感召力和影响力。

2、企业cis系统分三部分，即企业 理念 识别系统，简称mi；企业 行为 识别系统，简称bi；企业 视觉 识别系统，简称vi。

3、理念系统的核心功能在于通过理念的宣导和贯彻，实现全员对企业价值和信念的认同。

4、行为识别系统的核心功能在于，将核心理念落实于全员行动，打造对内统一、对外识别的行为系统。

5、视觉识别系统的核心功能在于通过对企业理念的生动诠释，视觉化展现企业个性，营造深厚的企业文化环境氛围，树立统一的企业形象。

家、全国第二 家导入企业形象识别系统的企业。

7、2003 年9月，中天集团全面导入企业cis识别系统，形成了一套完整的企业形象识别系统。

如日中天。

9、诚信的基础是依法合规，诚信是中天的立业之本，也是工商文明的重要内涵之一，诚信铸就中天品牌。10、2012年，集团启动了对实施了近10年的2003版cis进行修订，修订的原则是 有机更新，修订目的就是要让它更加契合社会发展的要求、行业发展的要求、企业发展的要求，让中天的cis理念更先进，内涵更丰富，成为全体中天员工的行动纲领，让cis对企业的发展具有更强的引领作用。

延展 理念两部分组成；行为识别系统分为三大模块，由 员工 行为规范、组织 行为规范、cis建设行为管理规范三部分组成；视觉识别系统由 基础 要素规划和 应用 要素规划两部分组成。

12、中天集团理念识别系统中的基础理念由核心理念、企业使命、企业愿 景、企业精神、经营理念等五个理念组成。

13、核心理念具有包容性，对其它理念具有统领性，是中天人处世之根本，从业之品质。主要是解决人的价值导向、是非判断、利益取舍等核心的价值判断。

14、企业使命体现的是组织存在的 价值 和承担的 责任。

15、务实是中天人的从业品格。务实就是踏实细致，严谨高效。

16、“敬责”体现的是对职责的热爱，对职责的敬畏，对职责的使命感。

17、中天强调的“协同”，就是要有大局意识和团队精神，要集聚一切智慧和力量，各个业务板块协同发展，与员工同发展，与自然和社会共和谐。

18、“立志中天”就是中天员工把集团建设成日当中天的辉煌企业，在中天成功与社会进步中实现人生价值。

19、“正道经营”就是遵纪守法、正道直行，因此，企业在经营过程中一定要走正道、讲诚信。

20、“每建必优”是中天人质量意识、创优意识在各项管理中的充分体现，是中天集团的立足之本和竞争力所在。

21、中天集团的客户理念是优质服务，客户至上，“优质服务”体现是中天的事业高度和境界，要为客户提供更高更好、更享受的、超值的产品服务。

22、中天的团队理念是“信任、沟通、互勉、共进”，信任是前提，沟通是必要条件，互勉是一个团队不断前进所必需的内在动力，共进是目的。

一、齐心、用心。专注就是集中精力、专心致志。专家并不是单指专业技术人才，有良好职业素养和专业能力的职业工作者都是专家，意味着个人职业竞争力和企业社会竞争力，意味着个人价值和企业社会价值的统一。

24、“全员学习”是工商文明的重要内涵之一。是提高个人修养、素质、专业能力的必要途径，也是中天持续发展的内在动力源泉。

25、中天的全员行动纲领是对每一个中天员工的要求，是全体员工共同遵循的思想总纲，归纳起来就是32个字，即：爱企 爱 岗，履 职 履 责；专 业专 注，高 质高 效；协 心协 力，自 律自 强；创 业创 新，共 荣共 进。

26、“爱企爱岗”是中天集团全员行动的基本前提；“履职履岗”是中天集团全员行的核心要求；“自律自强”是中天集团全员行动的职业操守，“创业创新”是中天集团全员行动的持续动力。

27、全员基本行为实践是以中天集团历年来三个“关于加强作风建设文件”和“关于加强员工职业文化建设的决定”中提炼出来的，具有明显的中天文化印记。它分为管理者基本行为规范和员工基本行为规范两个部分，管理者基本行为规范概括起来就是八 提倡 八 反对 ；员工基本行为规范概括起来就是五 要 五 不要。

28、中天集团员工日常礼仪行为要求仪表整洁、端庄得体、佩戴整齐。语言热情大方、谈吐文雅、微笑作答。

29、中天集团员工办公礼仪要求上班前“三问”和下班后“三查”。“三问”是指今天的工作任务是否明确？工作规划是否合理？工作准备是否充足？“三查”是指今日的工作是否已完成？明天的日程是否已安排？办公资料是否已妥当处置？ 30、2013版中天集团视觉行为识别系统（vis）主要进行了三个方面的调整，一是vi部分对中天标志和 字体 作了微调。二是控股集团和对四大板块 标志标识 的应用进行了规范。三是规定了应用设计中的 辅助元素。

31、企业cis系统分三部分，即企业 理念 识别系统，简称mi；企业 行为 识别系统，简称bi；企业 视觉 识别系统，简称vi。

家、全国第二 家导入企业形象识别系统的企业。

33、2003 年9月，中天集团全面导入企业cis识别系统，形成了一套完整的企业形象识别系统。

如日中天。35、2012年，集团启动了对实施了近10年的2003版cis进行修订，修订的原则是 有机更新，修订目的就是要让它更加契合社会发展的要求、行业发展的要求、企业发展的要求，让中天的cis理念更先进，内涵更丰富，成为全体中天员工的行动纲领，让cis对企业的发展具有更强的引领作用。

延展 理念两部分组成；行为识别系统分为三大模块，由 员工 行为规范、组织 行为规范、cis建设行为管理规范三部分组成；视觉识别系统由 基础 要素规划和 应用 要素规划两部分组成。

37、中天集团理念识别系统中的基础理念由核心理念、企业使命、企业愿景、企业精神、经营理念等五个理念组成。

38、核心理念具有包容性，对其它理念具有统领性，是中天人处世之根本，从业之品质。主要是解决人的价值导向、是非判断、利益取舍等核心的价值判断。

39、企业使命体现的是组织存在的 价值 和承担的 责任。

40、中天推崇的是高效、敏捷的执行文化。

41、全员基本行为实践是以中天集团历年来三个“关于加强作风建设文件”和“关于加强员工职业文化建设的决定”中提炼出来的，具有明显的中天文化印记。它分为管理者基本行为规范和员工基本行为规范两个部分，管理者基本行为规范概括起来就是八 提倡 八 反对 ；员工基本行为规范概括起来就是五 要 五 不要。

42、2013版中天集团视觉行为识别系统（vis）主要进行了三个方面的调整，一是vi部分对中天标志和 字体 作了微调。二是控股集团和对四大板块 标志标识 的应用进行了规范。三是规定了应用设计中的 辅助元素。

43：《中天发展控股集团有限公司企业识别系统》共分三部分：

一、中天集团cis概论、二、中天集团基础理念体系、三、中天集团延展理念体系。

44、中天集团的核心理念是：诚信、务实、敬责、协同；企业使命是：真心缔造美好家园；企业愿景是：成为具有核心竞争力和具有可持续发展能力的大型企业集团；企业精神是：立志中天、追求卓越；经营理念是：正道经营、客户至上。

45、中天集团的人才理念是：崇德尚才、敬职善任。品质理念是：每建必优、品质为先。客户理念是：优质服务、创造价值。职业理念是：专心、专注、专家。慈善理念是：人人可慈善、人人应慈善。

46、中天集团全员共同行动纲领：爱企爱岗、履职履职、专业专注、高质高效、协心协力、自律自强、创业创新、共进共荣。47、2004年，中天集团制定了《中天集团企业文化建设纲要》，这是中天集团企业文化建设的纲领性文件，体现了一个正在不断走向成熟的企业对文化力建设的高度自觉。

48、中天集团的企业愿景是：成为具有核心竞争力和可持续发展能力的大型企业集团。

49、员工日常礼仪行为：

一、仪容仪表：仪表整洁、端庄得体、佩戴整齐。

二、语言礼仪：热情大方、谈吐文雅、微笑作答。

三、电话礼仪：简明扼要、规范谦恭、注意场合。

四、电梯礼仪：安全第一、耐心仔细、保持自律。

五、乘车礼仪：以礼待人、先后有序、宾主有别。

六、宴会礼仪：落落大方、平等适度、真诚尊重。50、中天集团的社会责任主要体现在以下几个方面：为客户提供优质产品和服务是中天集团的首要责任。提高企业经营效益、提升员工生活水平、保证利益相关方的利益是中天集团的基本责任。中天集团承担创造生态文明、创造社会公共利益的责任。中天集团将慈善作为一种道德要求贯穿企业经营始终，是中天集团的长期责任。

51、企业通过设置企业形象主管机构——cis管理委员会，主动、有效地向社会公众传播企业的理念主张。

52、cis管理委员会的职能有：

一、统筹领导。

二、方案审核。

三、组织协调。

四、监督考核。

53、cis培训的培训目标是：

一、培育全员认同。

二、保证入脑入心。

三、形成企业特质。

四、具备推进素质。

54、cis培训遵循的五项原则是：全员参与、导向明确、层次分明、效益优先、持久推进。

55、中天集团是一家以土木建筑、地产置业、化工电子、投资管理为主要经营业务的全国500强大型企业集团。

56、中天集团发轫于中国著名的“百工之乡”浙江东阳。

57、中天快速成长的三大基因是：诚信、质量、以人为本。

58、中天集团的第一座“白玉兰”奖杯是在1990年创下的，这也是当时所有浙江省进沪建筑施工企业获得的第一座白玉兰奖杯。

59、《中天人》杂志是在2002年元旦开始创办的。

60、每一位总部工作人员，不管身处何种工作岗位，都要提升自己的履岗履职能力，树立“总部无小事、总部即全部”的理念，做好示范表率和全局服务。

61、《中天家园》是由耿德迎作词、晓其作曲的。

62、中天文化的象征物：砖文化。

63、“爱岗爱企”是中天集团全员行动的基本前提。

64、“履职履责”是中天集团全员行动的核心要求。

65、“专业专注”是中天集团全员行动的重要支撑。

66、“高质高效”是中天集团全员行动的执行诉求。67、“协心协力”是中天集团全员行动的组织观念。

68、“自律自强”是中天集团全员行动的职业操守。

69、“创业创新”是中天集团全员行动的持续动力。

70、“共进共荣”是中天集团全员行动的目标追求。

71、中天的职业文化：专心、专家、专业化。

72、中天的执行文化：立即行动、日清日结。

73、中天的感恩文化：感恩之心是善和爱的加法。

74、中天的慈善文化：以慈行善、以善积德、以德化人。

75、中天的责任文化：你能担多大的责任，你就有多大的舞台。

76、中天的创业文化：不可能？不，可能！

77、中天的同事文化：一辈子在一个公司上班是福份，一辈子在一个公司做同事是缘分。

78、中天的竞争文化：跟别人要合作，跟自己要竞争。

79、中天的项目（部）文化：小河有水大河满，大河有水小河宽。

80、中天的总部文化：总部无小事，总部即全部。

81、文化是一个企业的生命和灵魂，引领中天实现持续健康发展。

82、“责任”是职责所在，是中天管理者勇担大任的信心力。

83、“创新”是动力之源，是中天管理者持续进步的推动力。

84、“忧患”是动力鞭策，是中天管理者永不懈怠的牵引力。

85、“服务”是管理态度，是中天管理者成就价值的核心力。

86、“俭廉”是道德要素，是中天管理者严以律己的约束力。

87、“精益”是科学方向，是中天管理者追求卓越的专业力。

88、“效率”是有力支撑，是中天管理者高质高效的执行力。89、“大局”是发展目标，是中天管理者协力共赢的前瞻力。

90.全员共同行动纲领主要包含八大行动目标。

91.2013年中天集团总产值达到606亿元。

92、中天集团的前身是：东阳市建筑安装工程公司。

93、中天集团哪一年开始实施区域化运作：2013年。

94、中天集团慈善一日捐定为每年的哪一天？：11月1日。

95、中天集团的司庆日是哪一天?11月22日。

96、中天集团是哪一年第一次改制的?1996年11月。

97、中天集团哪一年获得创建鲁班奖突出贡献奖?2012年。

98、中天集团哪一年第一次获得中华慈善奖？2007年。

99、中天集团是哪一年创立的？1949年11月。

100、集团董事长楼永良是哪一年进入中天（东阳县建筑工程公司）的？

1987年。101、2002年，中天集团专门下发《关于加强诚信建设，铸就中天信用的决定》，文件中指出：诚信是市场经济的黄金规则，诚信更是现代文明的基石，诚信不仅关系到企业的可持续发展，也关系到中天人的道德水平。

102、每建必优已经成为中天文化中不可少的一部分，质量意识、创优意识在公司的各项管理中都有充分体现，成为中天这个群体中每个个体的自觉行为。

103、每建必优的“优”是指：业务优、队伍优、组织优、管理优、质量优、安全文明、用户满意、创造信誉、创造价值。

104、“谁能升起谁就是太阳”——表达的是不拘一格降人才的用人观念。

105、“相马不如赛马”——表达的是选拔人才的科学方式。

106、“我们不但要在舞台上发现人才，而且要善于在观众席上发现人才”——表面的是企业家发现人才潜质的独特眼光。

107、“干部不能光做公鸡，也要学会做母鸡带好小鸡”——表达了如何培养人才的朴素真理。108、“财聚人散、财散人聚”——表达了激励机制构造的内在机理，只有共享发展成果，才会有共谋发展的动力。

109、职业文化中，专业化是每一位中天人的必修课。

110、中天教育园区由：中天国际幼儿园、中天国际小学、中天国际初中、中天高级中学组成。

111、文化是企业的灵魂、是企业的核心竞争力，引领中天健康发展。

112、“中天”一词的含义是：好像太阳正在天顶。比喻事物正发展到十分兴盛的阶段。

113、以人为本是中天集团的一贯做法，早在1991年4月7日，东阳市建安公司上海工区下发了《关于为职工办好六件实事的通知》。

114、实施转型强企战略的总体目标是：立足大行业，深耕大市场，打造产业链。

115、中天集团在转型升级战略规划期内，在坚定建筑和房地产为主业的同时，确立了四大业务板块和三大工程。

116、中天集团是建设行业唯一一家连续两次荣获中华慈善奖的企业。

117、中天集团是浙江省同行业唯一一家连续三届荣获“全国文明单位”荣誉称号的企业。

118、全国质量管理奖是中国质量管理领域的最高荣誉。

119、中天建设集团于2009年、2011年、2012年位列中国房地产与建筑业500强总产值第1位。120、2004年12月14日，中天集团十分关爱一线务工人员，至今已召开多届了“千名杰出务工人员”表彰会，首次表彰会是在2004年12月14日。

简 答 题

1、中天成长的“三大基因”是？ 诚信、务实、以人为本。

2、中天集团何时导入cis企业形象识别系统? 1996年

3、中天集团何时启用第二版cis？

2003年9月

4、中天集团最新版本的cis是什么时候开始实施的？

有机更新

土木建筑、地产置业（房地产开发）、电子·化工、投资

浙江中天建设工程集团有限公司

9、中天适时制订了企业发展目标，从2002年至今，中天先后制订了哪五个发展规划或战略？具体一点。

10、楼永良同志何时进入东阳县建筑工程公司，并担任公司什么职务？

白玉兰奖

13、中天高级中学是哪一年创办的？

承接业务8.1亿，完成产值6.2亿元。

2002年12月

17、《关于善待民工的决定》是哪一年下发的？ 2002年．

18、中天中学是在哪一年创办的？ 1996年．

19、中天集团有影响力是十大文化事件中，哪一件是被评为“2002年中国文化十大新闻”之一的？ 送万场电影下乡。

21、《中天人》是在哪一年创办的？ 2002年元旦。

22、中天志愿者队伍是哪一年正式成立的？ 2011年．

23、什么品质是中天创业以来一贯坚持的工作作风，是中天人身上显著的“标签”? 务实。

24、卓越绩效的核心是什么？

以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。

25、什么理念是中天人质量意识、创优意识在各项管理中的充分体现？

每建必优。

26、什么理念是中天集团企业人格的体现？

品质为先。

27、中天的慈善原则是？

真心、真诚、真实。

28、对慈善的呼吁是？

人人可慈善。

29、对慈善的身体力行是？

人人应慈善。

30、砖文化强调是什么？

强调的是大局意识和整体意识，倡导协同精神。

31、砖文化的衍生含义是？

从点点滴滴的小事做起，强调执行力，只有做好每一件小事，每一个细节，才能做成大事成就自我。

32、砖文化的另一层衍生含义是？

安于平凡，不好高骛远。

33、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者持续进步的推动力？ 创新。

34、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者永不懈怠的牵引力？

忧患意识。

35、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者成就价值的核心力？

服务意识。

36、《中天人》是哪一年创办的？现在是月刊还是双月刊还是季刊？

2002年创办的，季刊。

37、中天建设集团是哪一年下发《关于善待农民工的决定》这个文件的？

2002年．

38、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者严以律己的约束力？ 俭廉意识。

39、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者追求卓越的专业力？

精益意识。

40、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者高质高效的执行力？

效率。

41、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者协力共赢的前瞻力？ 大局意识。

42、管理者基本行为规范中，什么是中天管理者勇担大任的信心力？

责任意识。

43、中天集团每年用于公益慈善方面的预算是多少

2000万以上

44、截至2014年6月，中天集团共帮扶多少名寒门学子？

11000多名

45、中天的创业文化中，艰苦奋斗指的是？

不畏艰难，敢于创业，勇于领先。

46、“三好中天人”指的是？

好上司、好下属、好同事。

47、每一位中天总部的工作人员，都要树立什么理念？

要有“总部无小事，总部即全部”的理念，做好示范表率和全局服务。

48、什么是中天团队精神精神的催化剂，是中天集团活力的重要源泉？

健康向上，稳定的企业文化。

49、中天集团文化体育节是哪一年开始举办的？

1998年。

2003年6月。

51、《中天集团关于加强工作作风建设的决定》是在哪一年下发的？

2007年5月10日。

52、中天集团公益慈善官方微博的名字叫

善行中天

53、中天集团公益慈善理念是

人人可慈善·人人应慈善

54、在中天集团，相当于企业社会责任报告，且每年都更新的文化产品是

公益慈善绿皮书

55、中天集团公益慈善开展的主要领域有

助学、扶贫、救灾、志愿者服务

56、中天集团一共获得多少次中华慈善奖

2次

2次

一亿元 63、2013年，中天集团最终选定哪里重建因芦山地震损毁的小学，当时全体中天人皆为此捐款。

宝兴县中心小学

64、中天集团每年发布公益慈善绿皮书，主要反映什么时候的公益慈善阶段性成果。

2.7亿

67、中天集团即将正式成立的国家级非公募基金会叫

中天爱心慈善基金会

68、真心缔造美好家园中的“美好家园”具体内涵是？

既包括为员工创造温暖的环境和条件，又包括为员工创造充实而温馨的精神家园，既包括为客户打造优质品质，建出一流建筑和一流环境，为人类建设美好物质家园，又包括传播先进文化，努力营造人类心灵的精神家园。

69、中天集团的核心竞争力主要体现在哪五方面？

一、品牌影响力。

二、市场开拓力。

三、团队领导力。

四、文化引导力。

五、资源整合力。

70、企业的可持续发展能力主要体现在哪三个方面？

首先体现在企业协调发展和健康发展的能力。其次，体现在企业可抵御风险，应对风险的能力。再次，体现企业与员工对物质富有和精神富有的健康追求，体现在社会、行业对中天的较高认同度。

71、树立良好的工作作风，应该做好哪六个方面？

第一，树立忧患意识，保持艰苦创业的工作作风。第二，强化责任意识，发扬勤勉敬业的工作作风。

第三，提升服务意识，树立一切面向客户和基层的工作作风。第四，强化执行意识，形成求真务实的工作作风。第五，增强创新意识，形成开拓进取的工作作风。

第六，培育健康的企业文化，促进企业工作作风的转变。

72、中天集团管理者基本行为规范是？

八提倡，八反对：提倡责任意识，反对敷衍推诿。提倡创新意识，反对因循守旧。倡导忧患意识，反对骄傲自满。倡导服务意识，反对官商作风。倡导俭廉意识，反对浪费腐败。倡导精益意识，反对粗放粗心。倡导效率意识，反对消极懈怠。倡导大局意识，反对各自为政。

73、员工基本行为规范是？

五要、五不要。要忠于职守、爱岗敬业；不要敷衍了事、投机取巧。要务实求新、乐于奉献；不要因循守旧、患得患失。要创造价值、效率优先；不要浮躁浮夸，得过且过。要增收节支、艰苦创业；不要铺张浪费、安逸享乐。要加强学习、专业专注；不要自我封闭、好高骛远。

74、中天集团有影响力的十大文化事件：

一、创办中天中学。

二、送万场电影下乡。

三、举办东西部文化活动。

四、捐赠一亿元人民币设立“中天集团爱心公益基金”。

五、制订企业cis系统，提升企业文化内涵。

六、推出《中天集团企业文化建设纲要》。

七、创办《中天人》杂志和开通网络电视。

八、连续16年举办“中天集团文化体育节”。

九、每年发布中天公益慈善绿皮书和开拓公益微博+微博摘录。

十、成立中天志愿者队伍。

75、中天的企业责任感体现在哪三个层面？

一、遵纪守法，诚信经营，努力为社会、为客户提供优质可靠的产品，二是做好企业，发展好企业，依法纳税，解决就业，善待员工，三是在企业发展的同时，尽可能多做公益慈善，做好公益慈善。

76、中天的六大金牌是？

一、全国质量管理奖

二、全国文明单位（连续三届）

三、全国守合同重信用单位（两届）

四、中华慈善奖（连续两届）

五、中国优秀企业公民

六、中国建设银行、中国银行、中国工商银行总行级重点客户。

77、中天的8个第一是？

一、中国建筑企业500强第一名

二、全国房屋和土木工程建筑业纳税第一

三、浙江省第一家获得“全国质量奖”的施工企业

四、浙江省首届政府质量奖（建设行业第一家）

五、行业内第一家全面导入cis系统

六、浙江省首家进行三体系整合认证的建设企业

七、浙江省第一家创办民工学校的建设企业

八、创下浙江进沪施工企业第一座上海“白玉兰”奖

78、中天集团董事长楼永良的主要荣誉有哪些？（说出8个以上）

一、全国建设系统劳动模范

二、全国优秀施工企业家

三、中国城市建设特殊贡献人物

四、中国民营企业自主创新优秀企业家

五、全国优秀建筑企业经理

六、中国管理100人

七、中国十大公益楷模

八、中国慈善排行榜入榜慈善家奖

九、上海市建设功臣

十、上海市优秀施工企业家

十一、浙江省优秀建筑企业家

十二、风云浙商

十三、浙江省优秀中国特色社会主义事业建设者

十四、浙江省道德模范

十五、浙商社会责任大奖

十六、浙江省光彩事业奖章获得者

79、怎样看待企业文化？（说出5个要点以上）

企业文化是企业的灵魂；企业文化是企业长期经营凝练形成的软实力；企业文化是企业领导者人格的积淀；企业文化是企业可持续发展的有力支撑；企业文化是企业团队共同的信仰、价值观和行为方式；企业文化是企业在长期实践中沉淀下的、可传递的精神财富；企业文化是企业员工基于对企业高度认知感的心灵契约与自觉行动；一个有生命力的企业，一个能持续健康发展的企业，必定有一种精神，有一种个性，有一种氛围，也就是有一种优秀的企业文化。

院感的知识竞赛题库篇五