最新纪检书记的述职报告(大全8篇)

纪检书记的述职报告篇一

我叫，男，汉族，xxxxxx。

参加工作以来，在学习上特别注重政治素质和工作能力的提高，通过不断的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，用理论知识来武装自己。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作，同时能创造性地完成组织交办的各项任务。在作风建设上，能遵章守法，团结同志，务真求实，乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在思想上，努力用党的思想武装自己，践行科学发展观，领悟十七届四中全会精神，积极参加各种政治学习及教育活动。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，在工作中力求起到模范带头作用，做全体干部的表率。工作上兢兢业业，对自己分管的各项工作力求做到最好。今年以来，按照镇党委、政府的分工，安排我分管党建、精神文明、信访、工会、计划生育工作，负责纪检工作。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：

一、加强学习、作风、思想建设，努力提高自身素质。

参加工作以来，在学习上特别注重政治素质和工作能力的提高，通过不断的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，用理论知识来武装自己。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作，同时能创造性地完成组织交办的各项任务。在作风建设上，能遵章守法，团结同志，务真求实，乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在全面了解和掌握廉政建设的法律法规的基础上，始终保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。在思想上，努力用党的思想武装自己，践行科学发展观，领悟十七届四中全会精神，积极参加各种政治学习及教育活动。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，在工作中力求起到模范带头作用，做全体干部的表率。工作上兢兢业业，对自己分管的各项工作力求做到最好。

二、密切上下关系，加强团结协作，做好参谋、当好助手。

做为一名副书记，我在正确处理党委政府集体领导与。

个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作方面始终把自己做为副职的表率来严格要求自己。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从党委政府决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力。

今年来，本人能严于律已，严格遵守执行县委、县纪委廉洁自律的各项规章制度。做为一名基层纪检干部，我首先带头廉洁奉公，自觉维护镇党委镇政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、立足本职，勤政务实，努力完成分管的各项工作任务。

（一）党建工作。

是积极组织学习，坚持镇党委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力；三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。

（二）纪检监察工作。

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习。

2、加强督办督查力度，领导村监委会对村内事务进行监督，督促村务公开3次，对村内重点事项督查4次，有效地预防群体上访2次。

3、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。今年以来，镇纪委共受理群众来信来访3次。同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。

（三）计划生育工作。

设“省级计划生育中心服务示范站”工作目标，向兄弟乡镇学习，查找不足扎实进行整改提高，使我镇人口和计划生育有质的转变，整体水平有明显的提高，同时坚持以人为本，镇村联动强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。

总之，从参加工作以来，特别是走上副职岗位后，能严格要求自己，凭借自己十多年的基层工作经验，为当地群众办了好多看得见、摸得着的实事，同时也为主要领导分了忧解了难，真心起到了参谋助手作用。今后，一定扬长避短、克服自己遇事急躁的毛病，与时俱进，大胆创新，不辜负党和组织对我的期望，争做一名组织放心、群众满意的人民公仆。

纪检书记的述职报告篇二

在县委、县政府的正确领导下在局班子成员和局属各单位、各部门全体干部职工的大力支持和积极配合下本人不断加强学习沟通尽职尽责廉洁奉公较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务现将本人一年来担任林业局纪检书记职务以来的工作进行述职报告如下：

一、今年纪检监察工作开展情况。

(一)认真履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以廉政监督为举措，实施党风廉政建设与业务工作两手抓，促使我局党风廉政建设工作取得实效，纪检书记的领导述职述廉报告。

1、党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。把建立健全各项规章制度作为关键问题，及时召开会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署本局反腐倡廉工作，并按照党风廉政建设责任制的规定研发工作要点、制定落实措施、层层签订责任书，并责成各股室也相应制定了规章制度，使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。为从源头预防腐败的发生打下了基础。确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。

2、党风廉政教育富有生机活力。把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位，以“解放思想、更新观念”和“创先争优”活动为载体，把廉政勤政教育活动、廉政文化进机关活动与局创佳评差活动、争做六好职工活动有机结合起来，不仅使党风廉政教育更加充满了生机与活力，而且使广大林业工作人员的思想道德防线、警示训诫防线、党纪国法防线进一步建立，尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强，年内，在各直属单位领导班子成员中未发生或发现违纪违法行为。

(二)狠抓工作落实，不断开创反腐倡廉工作新局面。

1、狠抓信访工作，维护林区和谐稳定。保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，严格执行和维护党的政治纪律，坚决抵制各种错误思想和言论;变被动接访为主动下访，深入基层化解各类矛盾;及时采取有效措施处理来信来访件，努力做到信访问题不积压、不推诿，切实推进了林业党风廉政建设。

2、强化责任意识，违规违纪行为得到有力查处。把惩治违规违纪违法行为作为推进反腐倡廉建设的根本性措施来抓，不断强化“两手抓、两手都要硬”意识，局纪检组采取了停职、停岗、停薪、接受诫勉谈话等方式，对违规的执法人进行批评教育，督促违规执法人员开展自我批评，深刻反省和检讨，挖除思想根源。年内查结纪检监察案件1件，处理股级干部一名，在林业系统起到了很好的警示效果。

(三)履行岗位职责，中心工作呈现亮点。

1、抓好党员干部廉洁自律工作。一年来，认真组织干部职工学习了《党章》、两个《条例》和积极参加了县举办的各项活动。同时，在各种会上经常教育全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的教育，让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，激发职工时刻严格要求自己，模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定，领导述职述廉报告《纪检书记的.领导述职述廉报告》。今年通过开展“党风廉政教育月”、民主生活会、“解放思想、更新观念”和“创先争优”等活动，全局党员干部整体素质得到了明显提高。

2、做好来信来访接待和违纪案件的查处工作。一年来，从纪检监察室接待群众来电来访中，涉及了林业部门工作事项，我都从有关规定入手，及时派员并带队深入调查落实和答复，对案情十分复杂，责成由森林公安分局按照办事时限要求负责调查处理，全年共受理群众来访3件，3件3人已办结;收到群众信访信件、电话举报10起，也均已办结;信访室转来信访1件，办结1件，所有信访件达到办结率100%今年从政府综合部门、人大代表、政协委员、涉林企业业主和基层干部中疏理并办理出提案或建议达20多件，各代表满意率达100%。

3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹，责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序，收费项目、标准实地公示公开，对木材检查站的公示项目重新规范，严格执政上岗，今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作，按照《行政许可法》认真开展机关效能建设，严格行政审批制度，使全局工作作风有很大的转变，大大地提高了工作效率，增强了服务意识。

(四)加大监督力度，妥善解决群众关心的热点、难点问题，着力提升服务水平。

1、严格管理各项惠农资金。一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容，在退耕还林工程和生态公益林中，严格按照有关要求实施，监督资金使用与落实，使农民的有关补偿政策真实到位。

2、对工程领域资金使用进行监管。根据《江西省工程建设领域突出问题专项治理检查工作方案》等文件精神规定，我局加强对“一大四小”林业建设各绿化工程进行严肃认真的自查和项目监督力度。

3、强化为林农服务意识。我局结合工作实际，强化了机关效能建设，优化了工作环境，木材检查站、林政投、野保站、森防站、办证中心、办公室及基层站、场，对各自的审批项目与服务内容进行了自查，并向社会作出公开承诺。今年，共办理各类林业行政许可达160多件，即办件办结率达100%;举办了二期高产油茶栽培技术培训班，分发了大量技术手册，扩大了种植群体;以带观念、带信息、带技术为主线，开展文明结对帮扶工作;开展了林业技术员包乡林业生产指导服务活动，达到了规范行政行为，提高工作效率，改进工作作风的目的。

4、规范涉林项目建设，督促做好为施工方办理林地征、占用手续。

5、山林纠纷调处工作扎实细致。积极调处、化解山林纠纷，确保了全县林业的和谐稳定。在我分管山林纠纷的一年内，全县已排查各类山林纠纷11起，形成书面调解协议10起，明晰权属2800余亩，其中解决了几起历史遗留下来的老大难问题，为村组、林农解决了实际问题，促进了农村林业秩序稳定。

(五)个人廉洁自律方面得到了进一步的加强。

我本人能够从大局出发，加强学习，切实提高对抓好党风廉政建设工作的重要性和紧迫性的认识，勇于认真开展批评与自我批评，以找准自身存在问题，促进工作为目的摆正自己的位置，不越权不越位，对需要办理的重大事项进行了申报。在实施履行中本人能够做到了“三个管住”：一是管住自己，二是管好亲属朋友，三是管好下属单位。

二、下一步的工作打算。

一年来，我虽然做了一定的工作，取得了一定的成效，但离上级的要求还有很大差距，广大人民群众对我的工作也还有不满意的地方，对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还不到位，个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决，自身建设有待加强等，所有这些问题都有待于下一步工作中加以解决。

1、继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。

2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律，查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。

3、抓好班子和下属支部的建设，继续推行党风廉政建设责任制。

4、认真解决群众反映的热点、难点问题，做好信访接待工作，按时上报各种信息材料。

纪检书记的述职报告篇三

尊敬的各位领导：

今年以来，xx乡党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实党的十九大精神和中央、省、市、区纪委全会部署为目标，坚持围绕中心、服务大局、积极推进反腐倡廉制度建设;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，为实现全乡经济社会率先转型跨越发展提供了坚强的纪律保证。下面，就我乡党风廉政建设工作情况和我本人的履职情况做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、注重思想作风，党风廉政有新突破。

进一步强化思想作风，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，筑牢党风廉政建设防线和思想道德防线。

一是加强纪检干部培训。深入学习国家有关党风廉政建设方面的法律、法规及各项政策，开展纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教育;举办纪检监察干部培训班，进行纪检监察业务方面的培训，举办《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等专题培训，重点对各村村务监督委员会、乡村纪检专干进行了业务培训，不断丰富纪检监察干部的业务知识，提高了纪检监察干部的业务素质。

二是加强廉政教育。严格按照“九个一”的要求，采取会议集中学、干部自学、领导辅导学、邀请专家授课学的方式组织乡村干部认真学习领会总书记一系列重要讲话精神，要求广大乡村干部要充分认识讲话的重要意义，深刻领会讲话的丰富内涵，把学习领会总书记讲话精神落到实处;组织党员、干部参加全区“学党章、守纪律、转作风”专题知识竞赛，不断增强宗旨意识和服务意识;组织开展一系列党风党纪教育，收看《算好廉政账，走好人生路》等廉政教育警示片，不断增强廉洁自律意识。今年以来，全乡共组织各类廉政教育学校会5次场，受教育党员干部达300多人次。切实提高干部拒腐防变的能力。

三是加强廉政监督。在全面推行“双述双评双公开”制度的基础上，把任前廉政谈话、廉政承诺、个人事项报告、民主评议等党内监督制度，向村干部延伸，强化对干部权力运行的全程监督。同时，建立警示诫勉谈话机制，及时掌握镇、村干部廉政情况，对存在倾向性、苗头性问题的干部，进行警示谈话;对有轻微违纪行为的，进行诫勉谈话，有针对性地督促其加强防范，纠正存在的问题。

四是加强民主集中制。完善了《个人重大事项报告制度》、《重大事项集体研究制度》，对大额度资金使用、人事任免、建设项目等重大事项以及各项规章制度的贯彻执行情况作了具体规定;由乡党委书记牵头对乡党委班子成员进行廉政集体谈话，增强廉洁自律意识，防微杜渐，做清白干事的人民公仆;领导班子在充分调研的基础上，召开了以党风廉政建设为主题的民主生活会，开展批评和自我批评，通过个人自查和相互帮查的方式，深入分析干部自身存在的问题和原因，加强思想交流与沟通，明确改进方向和措施。

二、注重履职尽责，反腐倡廉有新成效。

立足实际，突出工作重点，着力在抓创新、抓拓展、抓提升、抓落实上下功夫，使我乡反腐倡廉各项工作都有新的成效。

一是顺利完成了村务公开监督委员会选举。根据上级对村监委的职数、任职条件要求，按照公开报名、资格审查、确定候选人，正式选举的程序严格产生的，选举过程中严格把关，确保了村监委产生程序的合法性。目前，各村村务公开监督委员会人员配备合理，工作运行高效。

二是进一步深化和规范党务、政务公开工作。政务公开重点是贯彻落实中央有关农村工作政策、财政、财务收支和各类专项资金、财政转移支付资金使用情况。党务公开重点是党组织工作目标、决策、内容、程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员等。乡党委统一为各支部配发了党务公开登记薄和“四议两公开”工作记录。

三是进一步规范村务、财务公开工作。严格按照《甘肃省村务公开条例》的要求，每季度对群众最关心的财务收支、建设项目、资金使用等情况及时向群众进行公布。

四是强化村级财务乡代理制度。进一步严格了审批权限及额度，公开的内容严格依照《xx区村务公开目录》的要求，对涉及村民切实利益的重大事项以及村民关心的各类村内事项都及时公布。

五是加强监督。在今年换届选举工作开始前，成立了以乡纪委书记为组长、乡纪委副书记为副组长的xx乡村级财务审计领导小组，对5个行政村村级财务进行了全面审计，并对审计结果进行了公开公示，接受群众的监督。同时，积极组织各村开展村干部勤廉双述和民主评议村干部活动。六是坚决查办违纪违法案件。

三、注重作风建设，服务发展有新作为。

以“职责要清晰、工作不拖拉、做事不反复、落实有智慧、奖惩有分明”的工作要求，开展效能风暴行动，加强干部作风建设。

一是成立了由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记、副乡长为副组长，其他科级领导和乡直部门负责人为成员的xx乡“效能风暴行动”协调推进领导小组，全面协调，保证效能风暴行动有序开。

二是结合实际，制定了《xx乡开展〈“说了算、定了干、马上办”效能风暴主题教育活动〉实施方案》，要求全乡上下严格执行区委二十四条规定和全乡转变工作作风的五项规定，全面落实“三抓五治五攻坚”、“3341”项目的工作任务和区委“三个一”文件精神，认真抓好各项工作措施的落实，严格执行“说了算、定了干、马上办”的工作方法，推动各项工作快速完成;三是对发现的问题认真做出整改，针对近期工作中出现的拖沓和效率不高等问题进行及时整改，并及时制定整改方案，明确了责任领导与完成时限。

四是抓好“十查十看”和“双比拼”活动载体，乡党委、乡政府高度重视，逐一分解任务，在全乡范围内开展了“三个一”主题活动和打造特色亮点工作，定了泥塑文化园和新农特产业园建设特色亮点工作，并定期上报相关工作进度报表，严格落实“正激励”、“负激励”工作机制，对工作突出的村、社区和部门给予奖励，对工作不力的村、社区和乡直部门提出批评，激发了干部的积极性，使特色亮点工作落到了实处。

五是严格落实中央和省、市、区委作风改变各项规定，减少会议活动，控制会议规模，精简文件简报，厉行勤俭节约，规范公务接待，压缩“三公”经费，重点落实了清房清车工作，共清退办公用房2间，72平方米;六是抓好效能建设与“四个全员”等当前重点工作的结合，将效能建设贯穿于全员招商引资、全员项目建设、全员征地拆迁和全员向上争取资金等工作，不断转变工作作风，提高工作效率，提高工作的执行力，按照时限和要求，保证各项工作达到目标任务。截至目前，我乡在建一产项目7个、二产项目6个、三产项目2个;签约引进项目4个,共引进到位资金3.59亿元。

四、注重能力修养，综合素质有新提升。

作为一名乡纪委书记，我十分珍惜这个岗位和平台，自觉加强能力修养和作风养成，树立纪检监察干部的良好形象。

一是重视业务学习。注意立足岗位的要求和工作的需要，加强对本职工作和具体业务的学习研究，积极参加上级纪委组织各类培训班，认真学习区纪委全会报告，学习《廉政准则》等党纪法规，虚心向委局各位领导和同志们学习、请教，使自已的业务能力进一步提高。

二是重视作风养成。由于自己长期在基层一线工作，自觉养成了重实际、办实事、求实效的习惯，对乡党委布置的各项工作，从不推诿、从不扯皮，坚决贯彻落实;对工作推进中遇到的困难和矛盾，从不回避、从不上交，积极主动予以化解;对群众来信来访中的各种合理诉求，耐心听取、积极协调，促进问题解决。

三是重视廉洁自律。牢固树立“执纪者先守纪，监督者受监督”的理念，自觉把廉洁从政的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面，认真对照《廉政准则》各项规定，严格规范自己的言行，始终做到严守纪律，秉公执纪，不循私情，树立个人良好形象。

回顾今年以来的工作，尽管取得了一定的成绩，但与组织的要求和群众的期望还有差距，也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将认真探索新形势下党风廉政建设工作的措施和方法，严格执行党风廉政建设责任制，锐意进取，扎实工作，以全乡党风廉政建设和反腐工作的实效，为我乡经济社会的科学发展提供有力保证。

同时，还要紧紧围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治乱正风气”的总体要求，大力开展“提速度、强服务、转作风、树形象”的主题行动，将效能风暴行动落实到全乡经济社会各项工作中，在全体干部中树立起“坐不住的责任感、等不起的使命感、慢不得的紧迫感”，在全乡上下形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境，着力破解责任不清、效率不高、工作不实和“等、靠、混”的顽症，切实把部门领导班子和全体工作人员的精力引导到超常规、跨越式发展上来。

谢谢!

纪检书记的述职报告篇四

一年来，在上级党委、纪委的正确领导下，在院党委的关心、支持下，正确履行纪检、监察职能，从教育、监督、查处案件三条主线出发，狠抓医院党风廉政建设、职业道德建设，促进我院精神文明建设和物质文明建设。坚持从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩、落实“两个责任”、强化监督执纪问责;持之以恒落实中央八项规定精神，始终保持狠刹“四风”和惩治贪腐高压态势，坚决遏制贪腐蔓延势头;加强纪检监察人员自身建设，坚定不移推进医院党风廉政建设和反贪腐斗争。在提高党员干部职工队伍素质，规范医疗服务行为方面做了积极努力，行风工作收到明显成效，使我院社会效益和经济效益均取得可喜成绩。我们的工作得到了有关部门的充分肯定。现将我一年来的自身建设和工作情况，向各位领导和同志们汇报如下：

一、抓学习，提高政治素养。

深入贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，按照中央纪委xx届五次全会，省纪委十届五次全会和市纪委十届五次全会部署，深入学习贯彻系类重要讲话精神，特别是党员领导干部践行“三严三实”新思想、新观点、新要求，学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、以xx大精神为指导、坚持党的基本路线不动摇，始终同党中央在政治上、思想上保持高度一致，坚决贯彻党的各项方针、政策，维护共产党的形象，严于律己做政治上的明白人。加强党性修养，树立正确的人生观、世界观、价值观，积极参加党的各项活动，学习党的基本知识，发扬艰苦奋斗的创业精神，把自己的全部精力放在工作上;认真学习和贯彻中纪委有关会议、文件精神，系统学习党纪、政纪条规和反腐倡廉的有关政策、规定，用正确的理论武装自己的头脑，坚持围绕经济建设这个中心，以医德医风建设为主题，强化以病人为中心的服务意识，把我院的党风廉政、职业道德建设和社会效益、经济效益有机地结合起来。

二、抓教育，促政风行风建设。

要抓好党风廉政建设工作和职业道德建设工作，首先要抓好教育工作。从教育入手，在教育方面下功夫，首先安排部署组织学习，同时进行督促检查、强化学习的自觉性、主动性、认真性得到了提高;举行医德医风演讲会，用身边的人和事的典型事例，结合人生观、价值观、钱、权、道德方面的教育。多次召开党政会议，分析院情、社情，研究制定反腐倡廉、医德医风改进措施和方案，利用周例会大力宣传医德医风建设的重要性和必要性，宣传我院医德医风建设工作;并号召全院干部职工廉洁从医、一心为患者，用三盆“纯净水”来规范人们的行为。第一盆水用来勤洗手，廉洁从医，做到两袖清风，不吃、不拿、不收红包;第二盆水用来勤洗头，保持清醒的头脑，明辨是非，保持一个共产党员的光辉形象;第三盆水用来勤洗脚，使自己站稳脚根身子正，堂堂正正、清清白白做人。并在实际工作中倡导六种精神，激励人们奋发向上、争创上流。(1)公而患私、不计名利、扎实工作、一步一个脚印的奉献精神：(2)不计报酬、乐于吃苦、勤勤恳恳、艰苦奋斗的敬业精神;(3)敢想敢干、求真务实、锐意进取的开拓精神;(4)联系群众、关心患者、造福群众的公仆精神;(5)严于律己、坚持原则、不计得失、忠于职守的廉洁精神;(6)团结一致、顽强拼搏、敢于同各种困难和一切不良倾向作斗争的抗洪精神。在这些正确的思想指导激励下，做到以下几点：

聚焦党风廉政建设和反贪腐斗争这个中心任务。医院党政主要负责人为党风廉政建设的第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。纪委对党风廉政建设工作负监督责任。一级抓一级，层层抓落实。班子成员定期召开党风廉政建设专题研讨会，并组织召开全院党风廉政建设工作会议。协助党委落实《xx市第二人民医院20xx年党风廉政建设责任制工作任务分解意见》，与各党支部签订目标责任书。严格落实“一把手”不直接分管财务、基建、招投标和药品采购，形成副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的权利运行机制，让权力在阳光下进行。建立健全《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见(试行)》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单(试行)》，修订和完善《建立健全惩治和预防贪腐体系20xx-20工作规划》的实施办法，细化工作目标。根据职责分工，实行“一岗双责”。健全廉政谈话制度，以中层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、谈话提醒等形式，规范党员、干部的行为，从源头上狠抓党风廉政建设。

(一)加强党风廉政教育，提升廉洁自律意识。

一是进行党风廉政建设专题教育，认真学习《党章》及党内各项规章制度，定期开展专题党课、每月组织中心组学习、职工政治学习，每月举办一期道德讲堂。组织全院职工学习《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》、《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》、《中共xx市第二人民医院委员会印发关于对领导干部顶风大操大办婚丧喜庆等借机敛财问题专项整治工作方案的通知》、《中共xx市第二人民医院委员会破除陈规陋习文明婚丧嫁娶倡议书》、《反商业贿赂法规》、《xx市第二人民医院工作人员行为规范手册》。

二是组织全院中层干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《国家卫生计生委纪检组监察局通报八起违纪违法典型案件》、《中纪委通报8起履行“两个责任”不力的责任追究典型案件》、《中共xx市纪律检查委员会关于对7起违反中央八项规定精神案例的通报》等。

三是组织全院中层干部观看廉政教育片。《缝兜医生----贾立群》、《被贪婪葬送的医疗专家》、《权位误区》、《动摇理想信念，放弃党的宗旨》等;以党支部为单位组织党风廉政建设专题故事会、组织学习道德讲堂倾听廉政模范—“谷文昌的故事”。

四是组织全体党员干部进行“党风廉政建设应知应会”考试。从《反腐倡廉建设日常测试题库(200题)》中抽取产生，采取闭卷笔试的形式进行，约100余人参加了此次专题考试。

五是组织开展丰富多彩的廉政文化活动，参观爱国主义教育基地牛驼寨烈士陵园和东山“天下第一碉”等，树立正面典型。

六是按照“教育在先，预防为主”的方针，立足教育，着眼防范、主动监督、关口前移的要求，由纪委对新任中层干部进行集体廉政谈话。

七是对新上岗人员进行岗前培训。

八是以手机短信的方式，每月发送廉政提醒短信，使廉政教育真正入眼、入脑、入心。

通过多措并举使医院全体党员干部在思想上、政治上、行动上自觉与同志为党中央保持高度一致，坚决做到“五个必须、五个决不允许”，明确“五个该不该”，防止“七个有之”问题的发生。按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，高悬规矩戒尺，使规矩真正成为带电的高压线，心有所畏、言有所戒、行有所止。使对党忠诚，听党话、跟党走的意识，内化于心，外化于行。

(二)加强党的纪律建设，坚持不懈纠正“四风”

“四风”是贪腐的温床，反贪腐必须抵制“四风”。要把违反中央八项规定精神的行为作为纪律审查的重点。印发了《xx市第二人民医院贯彻落实中央八项规定专项督查方案》。定期向上级纪委报送“中央八项规定精神月报表”，“医疗卫生行业建设九不准季报表”，主动接受监督，严格考核问责，坚持“一案双查”，对顶风违纪者要进行严肃问责。加强领导干部廉洁自律意识，副科以上党员干部报告个人重大事项(婚丧嫁娶等事宜)，必须到监察室进行申报并办理相关手续，严禁党员、干部婚丧嫁娶大操大办。坚持问题导向，紧盯突出问题，严格执行《厉行节约反对浪费条例》，加强对医院关于厉行节约、公务接待、公车配备等规定执行情况的日常监督检查。紧盯重要时间节点，加强对中央和省、市委、市卫计委关于公务接待、公车配备等规定执行情况的监督检查。严禁用公款宴请、赠送节礼、超标准接待，严禁到风景名胜区开会，严禁领导干部到私人会所活动。在全院开展治理“小金库”自查自纠活动。在市卫计委纪委专项整治活动中查出的问题，如电话卡补贴、公车燃油费超标等问题进行积极整改，制定了“三公”经费管理若干规定，强化对勤俭节约工作的日常管理，促进厉行节约、反对铺张浪费经常化、制度化。

(三)加强对重大事项、重点人员的监督力度。

强化监管力度，对重点岗位(基建科、总务科、药剂科和器械科)等高风险部门进行集体廉政谈话和个别廉政谈话，落实监督制约风险，签订《治理医药购销领域商业贿赂工作目标责任书》。按照六权治本的要求，严格执行“三重一大”制度，为进一步规范我院采购工作，确保采购过程公开透明，采购结果客观公正，本着“节约采购资金、缩短采购周期、严格采购程序”的原则，结合我院实际,特制定《xx市第二人民医院物资询价采购实施方案(试行)》。截至目前共参与询价xx次。建立风险防控信息平台，加强对重大事项、重点人员的动态监控，扎实推进廉洁风险防控工作，从源头上把制度的“笼子”织密、编牢、扎紧。

加强对基建、总务、器械、信息、招标采购、人事等诸多环节的监管。参与基建监督7次，参与总务监督5次，参与设备公开招标5次，论证会6次，议价会3次，设备到货开箱验收监督落实49台次。参与人事考试监督3次。参与爱卫办监督1次。使重点岗位人员充分认识到该部门的风险程度，引导和约束工作人员遵守有关法律法规，自觉抵制各种违规违法行为，不触红线。

(四)保持高压态势，坚决遏制贪腐蔓延势头。

把惩治和预防贪腐体系建设纳入整体工作之中，与业务工作同部署、同落实、同检查。加强医院文化建设和医德医风建设，落实《医疗机构从业人员规范》。建立健全医德考评制度，建立与医德医风直接挂钩的激励和约束机制，并把医德医风建设纳入职工常规考核和中层干部考核评价之中，把考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优直接挂钩。根据市卫计委的安排，围绕《深化学习讨论落实活动推进行风建设“九不准”》专项整治活动，强化监管，综合施治，修订和完善医德医风考评实施方案(试行)，严肃查处医疗购销和医疗服务中的不正之风。

1、整治医务人员收受“红包”、开单提成问题。

制定各科室行风责任书，与科室主任签订责任书，并监督科室和个人签订责任书，达到分级管理，层层抓落实的工作局面;深入科室、深入病房、走访患者进行明察暗访，截至目前，医院共退还患者红8人次，金额为4400元;拾到钱包1个，收到表扬信53封、锦旗47面、12320感谢电话109个;患者对医院服务的综合满意度达97.68%。随机抽查住院病历，“医患拒收红包协议书”执行情况良好，入院患者均在24小时内签署完毕。对我院出院病友进行的电话暗访，暗访率达98%。

2、开展评议活动，接受群众广泛监督。

院长带队积极参加xx人民广播电台《行风热线》节目，听取广大群众对我院发展当中的意见和建议。认真做好院长接待日，设立院长信箱、投诉服务台、意见箱、意见本，及时解决群众反映的热点难点问题。公示投诉流程及投诉电话，对举报投诉和检查过程中发现的问题认真查处，对违反“九不准”的医务人员，将给予批评教育、记入医德考评档案，取消当年评优评职资格;情节严重的，依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。严格落实责任追究制度，逐层追究直接责任人、科室负责人、甚至主管领导的相关责任。

3、加强民主评议，确保行风有效落实。

为促进我院行业作风，增强服务透明度，我院聘请了分别来自省委、市委、市政协、驻地单位和媒体等不同单位不同行业的12名社会监督员，召开了“20xx年特邀社会监督员听证暨医患座谈会”。医院领导与特邀社会监督员进行了面对面的交流，主动听取他们对医院政风行风方面的意见和建议。参会监督员不仅对我院取得的成绩给予了充分肯定，还为医院未来发展和行风建设出谋划策，提出了一系列合理化建议，收集意见和建议7条，全部反馈到相应的部门和科室进行落实和改进。

(五)认真受理信访举报，加大案件查办力度。

对群众的来信来访，认真负责及时进行登记并进行调查处理，把矛盾解决在萌芽之中。截至目前，20xx年共受理群众来信来访举报23件(次)，已全部解决。协助上级纪委案件调查，积极完成市卫计委转办案件。

三、抓好自身建设，做廉洁自律表率。

认真学习贯彻落实《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，和“中央八项规定”精神，认真践行“三严三实”，严于修身、严于用权、严于律己。首先抓好自身建设，树立责任重于泰山的思想，在工作中敢抓敢管，对每一件群众信访投诉，自己都亲自过目批阅;对每一个核查结果，自己都亲自审核，既维护纪律的严肃性，又达到教育人的目的。严守办案纪律，认真学习纪检、监察条规，积极参加上级纪检、监察机关的业务培训，提高自己的执纪水平。凭着一个共产党员的党性，凭着一个纪检干部的责任心，坚持原则、“敢”字当头。在自律方面从严要求自己，要求大家不做的，自己首先不做，严守党的纪律，廉洁从政，不贪不占，没有利用自身职务之便参加过职务消费和个人消费，没有因个人事项使用公车，办公用房没有超标，工资关系转移符合规定要求并按程序办理。同时，严格要求身边工作人员和家人，行得端，走得正。

总之，一年来，自己确确实实在工作中付出了一定心血，在领导的关心支持下，在同志们的理解配合、参与协助下，取得了一些成绩，但距党和人民群众的要求，还有许多不足之处。在新的一年里，对存在的一些问题，努力改进。今后医院将不断建立完善党风廉政建设、行业作风建设及专项治理工作的长效机制、督查机制和问责制，进一步强化我院党风、政风、行风建设。在爱岗敬业、服务社会、助人为乐中提升人生境界，在投身医院发展建设中体现自我价值。为人民群众“办实事、解难事”，提升为民服务意识，真正做到以人为本，服务至上，让群众百姓真正受益。坚持“以知促行、知行合一，严字当头，从严从实”的原则，做到“心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不忘为”成为“能干事、口碑好、敢担当、守规矩”式的好干部，为打造我院风清气正的就医环境提供坚强的政治保证，实现由量的积累到质的飞越。

纪检书记的述职报告篇五

按照干部实绩考核要求，现将2006年履行岗位职责和加强自身修养的基本情况报告如下：

一、认真履行工作职责情况。

年初确定的全盟反腐倡廉工作整体部署，2006年主要抓了八项工作。

一是健全完善考核办法，认真落实党风廉政建设责任制。围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的总体要求，认真落实党风廉政建设责任制，从盟委、行署领导干部做起，盟、旗、苏木镇各级党政领导班子和领导干部，层层签定责任状，与其它各项工作同部署、同检查、同考核,把反腐倡廉各项任务落实到单位、落实到人头。年初，依据考核结果，对在2005年责任制考核中存在突出问题、排名靠后的部门，采取了降低评定档次、一票否决等处理措施，共评定不称职干部4人，基本称职干部3人，进一步提高了各地区、各部门落实党风廉政建设责任制的责任意识。2006年党风廉政建设目标任务下达后，组织班子成员先后多次深入三旗、盟直各部门进行调研检查，推动各地区、各部门认真执行党风廉政建设各项政策规章，不断强化各地区、各部门落实党风廉政建设责任制的自觉性。

二是严明组织人事纪律，切实加强了对各级党委换届工作的监督检查。在旗、苏木镇党委换届中，盟纪委严格按照中纪委、中组部和自治区党委《关于在换届选举工作中严格人事纪律的通知》的要求，并结合自治区巡视组对我盟的工作巡视，我亲自带队赴三旗和15个苏木镇进行检查指导，对旗、苏木镇党委换届工作开展全程督查。同时，进一步加强信访排查，按照特事特办的原则，及时受理和排查群众来信来访和举报，营造了风清气正的换届环境，保证了换届工作的顺利进行。

三是立足经济社会发展大局，不断加大监督检查力度。在执法监察方面，加强了对中央重大决策和部署执行情况，特别是对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，协调有关部门加大了对行政审批制度改革、干部人事制度改革、财政体制改革、投资体制改革以及建设工程招投标、土地出让、矿业权出让、国有产权交易、政府采购等工作的监督检查，确保政令畅通。开展了贯彻落实《行政许可法》、《公务员法》、落实自治区政府关于加快发展第三产业决定等专项检查，开展了生态建设资金、扶贫资金等专项资金使用情况的监督检查和重特大安全事故及责任追究落实情况的专项检查，督促环保部门对违反国家宏观调控政策的重点污染企业予以取缔，整顿规范了一批矿业企业，为阿盟“十一五”发展规划的顺利实施提供了有力保障。

在廉政监督方面，对黑河工程、退牧还草工程、乌—巴公路一级改造工程、中小学校舍改造工程、盟党政大楼建设工程等全盟重点工程开展了全过程、全方位的廉政监督，依法严肃查处了“陕西西部建设工程集团有限公司西安分公司”伪造资质、骗取中标的行为，进一步规范了工程建设项目招标投标活动秩序。在效能监察方面，出台了《关于在全盟开展行政效能建设试点工作的实施意见》，制定了《阿拉善盟行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》、《阿拉善盟行政效能投诉处理暂行办法》等一系列配套制度，行政效能监察已经在公安、国土、建设三个部门试运行并取得了一定成效。今后我们将根据自治区的总体要求，主动落实，大胆探索，把行政效能建设工作推上新的台阶。

四是着眼维护社会和谐稳定，坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续开展教育乱收费专项治理，全盟义务教育阶段的48所中小学22710名学生全部纳入到教育经费保障机制改革范围，共免除学杂费182万元。继续抓好减轻农牧民负担专项治理工作，全盟向农牧区发放各类农资补贴544万元，免征农（牧）业税909万元。认真开展清理党政机关和国家干部占用耕地、草场工作，共清退草场3486亩，清退耕地3110亩。协同各主管部门坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业排污等严重损害群众利益的问题和拖欠工程款、农民工工资等突出问题,为农民工追讨拖欠工资264.3万元。加大了对损害群众利益问题的查处力度，特别是发生“7.10”出租车司机集体上访事件后，纪委、监察局迅速介入，深入核查，将4名涉嫌违法的干部移送检察机关，对其他相关责任人员也已责成有关部门进行严肃处理。着力打造“行风热线”品牌栏目。今年，共制作节目203期，为群众解决问题85个，办结率达95.5，切实维护了群众利益。

五是优化经济社会发展环境，稳步推进治理商业贿赂专项工作。按照“统一部署、分类指导、突出重点、稳步推进”的总体要求，成立了相应的组织领导机构，印发了《实施方案》和《宣传提纲》，设立了举报电话，以土地、矿业权出让、项目工程招投标、政府采购、药品和医疗器械采购等领域为重点，严肃查处商业贿赂案件。目前已查处3起，主要涉及商业销售中给回扣、工程发包工程中收受贿赂、侵占挪用公款、泄露招投标秘密收受好处等，最大涉案值180万元，已移送检察机关2人。在抓好案件查办的同时，着力在规范市场秩序、企业行为和行政权力上下工夫，不断健全各项制度，最大限度减少权力“寻租”的制度漏洞，初步建立了防治商业贿赂的长效机制。

六

是始终保持惩治腐败的高压态势，不断加大信访接待和查处违纪违法案件工作力度。建立健全信访处理机制，妥善处理群众反映的各类问题，截至目前，全盟纪检监察机关共收到群众来信、来访和举报141件（次），其中涉及县处级干部29件，涉及科级干部45件。我们对群众来信来访和举报件全部进行了排查，有6件正在调查了解中。上年度遗留的4起案件现已全部结案，其中，处分3人（均为县处级干部），开除党籍3人，开除公职2人，移送司法机关2人。

七是深化管理体制和机制改革，源头治腐工作逐步深入。今年以来，全盟干部人事制度改革不断深化，领导干部任期制、推荐责任制、选拔任用工作责任制、监督责任制等制度得到进一步落实，强化了对领导干部的监督管理。行政管理体制改革取得阶段性成果，《行政许可法》得到认真执行。财政管理体制改革继续深入，“收支两条线”规定得到严格执行，盟直57个部门、115个单位全部编制了综合部门预算，国库管理制度试点扩大到盟直33个部门的69个预算单位。“四项制度”得到认真执行。建设工程招投标行为进一步规范，全盟共完成招投标项目32个，交易总额2.2亿元，招投标率100。并挂牌出让探矿权、采矿权35宗，成交价款4766.4万元。经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度得到认真落实，今年共出让土地11宗，实现土地收益964.49万元。政府采购的范围和规模进一步扩大，受理政府采购预报备案39项，实际采购金额283.88万元，节约资金87.73万元。

八是廉政教育扎实开展，“大宣教”工作格局基本形成。年初，我们制定了廉政宣传教育安排意见，进一步完善了廉政宣传教育联席会议制度，纪委牵头组织，各部门齐抓共管，以廉政文化“六进”为抓手，通过理论学习辅导、专题讲座、观看警示教育片、演讲比赛、知识竞赛以及文艺表演等形式，在全盟党员干部中深入开展了“学习贯彻党章、牢固树立社会主义荣辱观”主题教育，并结合“七一”

庆祝建党85周年举办了以“知荣明辱扬正气，继往开来展风采”为主题的歌咏比赛，在全盟教育系统部署了廉政文化进学校活动，与盟妇联联合开展了“家庭助廉”教育活动，全盟党员干部普遍接受了廉政教育。同时，我们把促进领导干部廉洁自律作为巩固和深化教育成果的重要手段，抓好领导干部廉洁从政各项规定的落实工作。严肃查处领导干部在党性党风方面存在的突出问题，开展了清理国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作，5名投资入股的干部全部撤资退出，撤资金额32.7万元。

二、党性修养和廉政建设情况。

一年来，我积极参加盟委中心组学习、党员组织生活、干部政治业务集体学习，对“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的认识更加深入，进一步坚定了政治信仰，增强了搞好新时期纪检监察工作的责任感和工作信心。面对来自方方面面的干扰和诱惑，头不昏眼不花，思想上能把握住防线，感情上能把握住原则，生活上能把握住小节。在日常工作、生活中，甘于寂寞，严格要求自己，严格管理家属、子女和身边工作人员，严格执行机关各项规章制度和领导干部廉洁自律各项规定，如实向组织报告个人重大事项，自我检查未发生不廉洁行为。

在盟委班子中，作为副职，我始终摆正位置，服从大局、注重团结，积极建言献策，全力支持主要领导抓好工作。在纪委，作为班长，严格执行民主集中制原则，注意加强班子团结，充分发挥委局领导班子成员的积极性、主动性，使班子成员认识不同而能目标一致，方式不同而能异曲同工，阅历不同而能互相补充，年龄不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，职位不同而能互勉共进，形成了团结一心、务实求真的良好氛围，正因为如此，纪委、监察局领导班子才能连续3年被评为实绩突出的领导班子。

三、存在的不足和今后的工作方向。

一是结合阿盟实际，用改革的办法预防和查处腐败行为的思路还不够宽；二是对新时期如何进一步开展党风廉政建设和反腐败工作研究不够。对这些不足，我想在今后的工作实践当中，多学习、多总结，特别是要下功夫抓好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，为阿盟经济社会又快又好的发展尽职尽责，做好保障。

纪检书记的述职报告篇六

各位领导、同志们：

我任***区委常委、纪委书记，主持区纪委全面工作。现将一年来的工作情况汇报如下，请予评议。

一、加强学习，提高拒腐防变能力。

坚持把学习作为首要任务，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观及十八大精神，努力提高自己的理论素养和业务能力。利用党委中心组学习，报刊杂志、网络等方式，努力在掌握精神实质、学以致用上下功夫，不断提高自身的政治素养，增强了政治敏感性和政治鉴别力。认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉洁从政行为手册》及上级纪委全会精神，积极参加上级举办的各类培训班和座谈会，不断提高自己的领导水平和业务工作能力，努力成为纪检监察工作的行家里手。注重坚持理论联系实际，用科学发展观指导本职工作;注重深入基层，调查研究工作开展情况，进一步增强了对纪检工作的驾驭能力，创新了工作思路，提高了工作水平。

二、忠于职守，履行党风廉政建设职责。

按照突出重点、干出亮点、全面推进的整体工作思路，今年重点抓了6个方面：

一是农村基层党风廉政建设再创新成绩。以学习贯彻中央《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为重点，在全区开展了“学规定、提素质，作承诺、保廉洁”活动。举办培训班，对全区***余名农村三委人员进行了培训。年初我与办事处党工委书记、办事处党工委书记同各村党支部书记分别签订了目标责任书、承诺书，并进行了公示。***月份组织对村组经济合同备案情况作了专项检查，***月份协调审计局对“三资”代理服务中心进行了审计，这些措施进一步推进农村干部素质的提高，规范完善了“三资”代理服务、四议两公开、双述双评、村务监督委员会等制度，有效推进了农村基层党风廉政建设水平，为社会主义新农村建设提供了坚强保障。市委常委、市纪委书记******到***办事处***村调研时，对我区的工作给予了充分肯定。在全市农村党风廉政建设工作经验交流会上，我区做了典型发言。

二是工作作风和效能建设取得新进展。充分利用区有线电视这个平台，以“比作风、促服务，比效能、促成效，比团结、促和谐，比贡献、促发展”为目标，通过“一报告、二查访、三评议”的方式，公开评价政府部门、公共服务行业和基层站所的工作作风、服务态度、办事效率和政务公开情况。全年共录制“大家看、大家评”电视专题节目***期，组织有关职能部门及基层站所的负责人向全区报告本单位工作情况和勤政廉政建设情况，公布本单位的职能和服务承诺，接受社会和群众监督、评议。组织人员进行明察暗访***次，接到群众提出的意见和建议***条，整改问题***个，实现了纪检监察工作多元化，宣教形式多样化，教育内容通俗化，监督效果明显化，有力促进了全区各部门和全体干部政风行风和工作作风的好转，工作效率的提高。

三是岗位权力风险防控工作初显新成效。在总结全区***家试点单位经验的基础上，提出“五化并举”，全面推进岗位权力风险防控。“五化并举”即：职权法定化，就是在下发工作意见或实施方案上，坚持依法依规、权责统一的原则，不逾权、不越规，依法办事，依规办事;决策民主化，就是在对涉及全局性问题的重大事项进行决策时，严格执行民主集中制，反对和防止个人或少数人专断独行;执行网格化，就是在决策执行上，科学分权，优化权力结构，防止个人权利无限延伸;监督公开化，就是在权力行使上，加大办事程序和结果的公开力度，强化内部监督和社会监督，确保权力公开透明运行;问责制度化，就是对问责的范围、方法和形式进行细化，确保问责的制度化、规范化。截至年底，全区共梳理职权***项，查找风险点***个，制定防控措施***条，优化相关制度***项。通过明确岗位职责，查找岗位风险点，制定防控措施，全区广大干部职工廉政意识明显增强，抵御风险能力进一步提高，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

四是优化企业经济发展环境工作又有新突破。年初，组织召开了全区优化经济发展环境工作大会，印发了《******区“两转两提”和优化经济发展环境工作要点》和《******区集中整治企业周边环境活动工作方案》，集中力量组织开展了企业周边环境集中整治活动。通过走访、调研、征询意见、问卷调查、召开座谈会等方式，共收集到影响发展环境的各类问题***个。通过协调相关部门共同努力，***个问题得到全部解决，这一工作得到了企业的好评。在集中开展整治工作的同时，我们还积极组织开展了为企业送服务活动，先后为企业送服务***人次，解决实际问题***余个;积极开展了“五治”活动，组织行政效能监督员对***个办事处、***个行政机关进行明察暗访，发现处理问题***起。今年***月，市纪委副书记、监察局局长亲自将“优良发展环境重点企业”的牌匾送到了我区***、***公司，对我区优化经济发展环境工作给予了充分肯定和鼓励。

五是公车治理工作开创新局面。我区严格按照中央、省、市党政机关公务用车问题专项治理工作领导小组的工作安排，周密部署、稳步推进，全区公车治理工作取得阶段性成果。截止目前，新核定一般公务用车编制***辆，比原有车辆压减***%;处置车辆***辆，比原有车辆压减***%。9月份，我区作为唯一的区级政府代表，接受中央公车治理领导小组督导检查，并得到了检查组同志的一致肯定。

六是干部队伍自身建设再上新台阶。以建设“双型机关”即学习型机关和服务型机关为抓手，积极推进“三个干什么”实践讨论活动深入开展。要求全体机关干部在中组部、中宣部推荐读书目录中自选两本书，每天自学1小时，写出读书笔记;每周集中学习一次，进行集中辅导;每月写出两篇心得体会，在学习园地进行交流;每半年组织一次书面测试，作为年度评先参考。同时还组织开展了向杨正超、王瑛等纪检监察战线模范人物的学习活动，开展了“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动，这些措施有效促进了纪检监察干部业务和理论素质的提高。在全市举办的知识测试和知识竞赛活动中，我区的成绩和名次均居全市前列。

重点工作的强力推进，有效带动了其他工作的全面开展：

一是党风廉政建设工作。通过抓领导责任，抓任务分解，抓责任追究，保证了党风廉政建设责任制的全面落实，促进了党风政风的进一步好转。

二是反腐倡廉教育方面。通过组织党员领导干部学习《领导干部廉洁从政教育读本》，观看陈超英同志先进事迹报告会等集中教育;通过组织开展以“清风******”为主题的廉政集中教育月活动，参加省首届中原清风杯廉政短信征集评选等主题教育;通过每月对科级领导干部进行***次勤政廉政提醒谈话，重大节日进行警示日常教育;通过对新调整的***余名干部进行集中任前廉政谈话，进行任前教育。营造了反腐倡廉的浓厚氛围，强化了廉政意识，筑牢了思想防线，有效提高了拒腐防变能力。

三是党务政务公开工作。按照市公开办《党务例行公开制度》等十项制度,完善了区政府网站“信息公开栏目”专栏建设，并把党务政务公开工作拓展到了非公有制等社会领域。截至目前，全区***个机关党组织、***个街道党工委、***个村支部、***个社区和***个企事业单位全部实行了党务公开。全省县委县政府权力公开透明运行电视电话会议和市孟州推进会后，我区成立了区委区政府权力公开透明运行工作领导小组，出台了《******区推行区委区政府权力公开透明运行工作实施方案》。

12月下旬，组织召开了******区委区政府权力公开透明运行工作动员会，目前该项工作正在积极稳步推进。四是信访和案件查办工作。我区纪委积极推行信访五项工作机制，认真落实接待五统一要求，全年引导接待信访群众***批***人次，受理举报线索***条，化解矛盾纠纷***余起。先后在全区范围内组织矛盾纠纷排查***次，排查出各类重要矛盾纠纷***起，都及时组织化解和稳控。今年以来，区纪委共立案***件，结案***件，处分违纪人员***人，其中党纪处分***人，政纪处分***人，挽回经济损失***万余元。较好发挥查办案件治本功能，取得了良好的政治效果、社会效果和法纪效果，维护了我区的和谐发展和社会稳定。五是专项检查治理工作。重点开展八次专项检查，分别是涉教收费监督检查、涉农专项检查、违规征地拆迁专项检查、保障性住房项目专项检查、医疗服务不正之风专项检查、公路“三乱”问题、涉法涉规土地专项治理、建设领域工程项目专项治理，都收到了良好的效果。

三、遵纪守法，强化廉洁自律意识。

作为一名党的执纪领导干部，深知自己在反腐败斗争中肩负的重任，为了带出一支素质过硬的队伍，坚持从我做起，廉洁从政，自觉履行党风廉政建设责任制职责，积极推进惩治和预防腐败体系建设，严格遵守《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规定，以“十二条规定”和******区领导干部“十不准”作为自己的行为准则，做到抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验。一是“视团结如生命”，与其他班子成员一道，在区委的直接领导下，认真贯彻民主集中制，互相信任，互相支持、互相谅解、互相补台，围绕中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，齐心协力干事业。二是在生活作风上认真遵守党风廉政建设各项规定，本人没有参与营建、买卖私房行为，没有办企业，没有自费购买私车，没有参与大操大办婚丧喜庆事宜，没有以权谋私安排、调动亲属工作。为人正直，作风正派，以身作则，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自励”。截至目前，我本人、家属及纪检监察系统干部，没有发生违纪违法行为，全区纪检监察干部已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。

一年来，我能够认真履行工作职责，较好地完成了党赋予自己的各项任务。但我清醒地认识到，这与上级、百姓的要求还存在差距，在以后的工作中，我将更加注重学习，更加团结同志，更加严格要求自己，扬长避短，使明年的工作再上一个新台阶。

述职人：***。

20xx年xx月xx日。

纪检书记的述职报告篇七

一是加强廉政制度建设，把权利关到笼子里。年初，我带领同志们制定了《召陵区法院2020年党风廉政建设工作意见》、《关于落实党风廉政建设党组主题责任和纪检组监督责任的实施办法》等，将党风廉政工作纳入健康有序开展的渠道。

二是加强队伍反腐倡廉建设，提高人民法院司法公信力。年初，组织层层签订了党风廉政建设责任书，将压力传导到位。开展了“警示教育”活动，通过思想动员、学习文件、讨论发言，特别是通过组织观看重大违纪违法典型案件选编、录像片;组织干警到漯河市廉政教育基地接受廉政教育;组织征集廉政警句、格言、文化小品竞赛活动等活动。我院两级领导“一岗双责”意识得到强化，廉洁自律、本职工作与反腐倡廉建设一起抓、两手硬的能力进一步提高;广大干警进一步牢固树立“以人为本、执政为民”的理念和“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，履职能力、抵御腐蚀能力明显提升;广大干警的纪律作风、精神面貌明显转变;公正廉洁司法得到有效保障，法院形象和司法公信力进一步提升。

三是通过有效载体，清理整治违规违纪行为。今年9月份以来，结合我院自身队伍现状和实际，重点对5项司法不规范问题、5项司法不公问题、5项司法不文明行为进行专题整治。突出整治重点、强化整治措施、落实整治责任、明确整治时限、细化整治任务。此外，还开展了“清理党政领导干部亲属违规经商办企业及收受红包礼金”活动、“清理法院干警违规借贷及经营办企业”活动，开展了中央巡视组反馈意见整改落实工作，组织进行了“强纪律，正作风”大讨论。通过以上教育整治活动，引导全院干警自觉践行群众路线、自觉践行社会主义核心价值观，规范司法，公正司法，文明司法，不断提高司法的公信力，为维护社会大局稳定、促进召陵区经济社会发展营造公平正义、司法为民的良好环境。

四是采取多项措施，加强关键节点监督管理。为深入贯彻落实中央“八项规定”，扎实开展好反“四风”活动，召陵区法院采取六项措施，筑牢全院干警廉洁自律的思想防线，确保全院干警廉洁过节。1、认真开展节前教育。组织开展了“恪守廉洁底线，反对奢侈浪费”的节前教育活动。将中央的要求传达到本单位的每一名法院干警，并引导干警充分认识节日纠风工作的重要意义，要求广大干警重温党的优良传统，大力倡导“廉洁过节、勤俭过节”的良好风尚，防止发生以人情往来之名进行利益输送的腐败现象。2、严格执行财务管理制度。加强财务管理工作，严格执行相关财务制度，坚决把住公款开支的审批、报销环节，严禁用公款购买月饼及其他节礼，严禁用公款大吃大喝或相互宴请，严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动，严禁以过节名义用公款滥发“福利”。3、加强节日期间的公车管理工作。除值班车辆以外，其余车辆一律封存车库，纪检监察室对车辆封存情况进行登记，严禁公车私用或将公车外借他人使用。对有令不行、有禁不止、顶风违规违纪的人员，以及因公车私驾、公车私用、违规停放等行为，被上级部门查纠或被新闻媒体曝光，造成不良影响的，将从重从严处理。4、严格落实节假日期间值班制度。在放假期间，院机关安排专人留守值班，值班人员明确由一名党组成员带班，两名干警负责接待、处理来信来访，指定一辆备用警车，以保障处理突发事件用车。纪检监察室以不定时打固定电话的方式，抽查各人民法庭值班在岗情况，并将当日值班情况按时上报给上级法院和区有关部门。5、切实加强对纠风工作的检查监督。充分发挥纪检监察部门的职能作用，切实加强对节日纠风工作的监督检查，对监督检查中发现的苗头性问题要及时提醒、坚决纠正。同时，紧紧依靠人民群众的支持，积极畅通接受群众监督的投诉渠道，密切关注对人民法院纪律作风问题的舆情反映，确保人民群众反映的每一条违纪线索都能得到及时核查。6、坚决惩处顶风违纪行为。坚持“从严治院”方针，对有令不行、有禁不止的顶风违纪行为，必须坚决查处，决不姑息迁就;对因教育、管理不力，导致职责范围内发生严重违纪违法问题的领导干部，按照党风廉政建设责任制的要求追究相关领导失职责任。对本单位发生的顶风违纪典型案例，在一定范围内及时进行通报。今年以来，开展了审务督查9次、通报批评干警5人次，责令作出检查3人，党组约谈问责2人，逐步培养干警对制度纪律的敬畏之心。

纪检书记的述职报告篇八

纪委书记纪检监察工作述职报告一、紧紧围绕市纪委监察局年初工作任务目标主线，切实开展我乡纪检监察工作（一）充分利用好各种宣传工具，加强宣传教育，营造良好的纪检监察工作氛围。2014年度召开全乡专题纪检监察工作例会4次；分工作节点书写宣传布标12幅；乡机关中层以上领导和乡属单位负责人分别在乡电视自办栏目中作廉政承诺宣讲达16人次；在党的群众路线教育实践活动中，特邀市检察院院同志讲了课，听课的有全全体乡、村、社干部、乡属属单位负责人，授课的内容容是“如何预防职务犯罪””，从而收到了警示教育的的效果，营造了良好的纪检检工作氛围。

（二）充分分调动村（居）纪检员、监监委会。

主任。

工作的主动性和和积极性，受理举报案件线线索8件，做到件件检查有有结果。因村（居）纪检员员、监委会主任都是村（居居）2013年换届选举时时产生的，许多同志业务不不熟、综合素质不高，为此此，我们在上级培训后，又又集中大家在乡上统一进行行了业务培训，让其再次明明确自身的工作职责，懂得得如何去履行好工作职责。

财政给大家落实工资报酬酬额度，从而使他们深知自自己肩头的责任重大、使命命光荣，激发了大家的工作作热情，主动受理即时、协协查到位、核查有力、回执执准确。

（三）拓展视野野挖掘案件线索，抓住村级级财务换届时的审计公示环环节，基础设施建设项目如如小农水整治、村、社道路路硬化、涉农惠农政策落实实的工作节点等，进行了认认真梳理，成功挖出案件线线索3起，组建了专案小组组进行核查。一季度在村务务审计公示时，查出杨家河河村原班子在惠农政策落实实的工作中缩水走样，三人人乱发补助2万元，给其三三干部相应的处理。二季度度对松林塘村村主任，利用用职务之便谋取私利，启动动了村民罢免程序，依纪依依规给予了严肃处理。三季季度核查了周公寨村群众反反映村支部有收受他人钱物物的举报，经专案小组核查查后，群众反映问题不属实实，立即召开了群众会公布布了核查结果，给了群众一一个明白，还了村支书一个个清白。四季度核查了群众众反映大梁山村，在村换届届选举工作中有违规行为，，经专案小组核查后，群众众反映问题不实。全年共协协查上级转来信访案件4起起，都作出了回执和上报。

在案件查处的工作中与年年初目标任务对比还有一定定差距。

（四）切实狠抓抓了党风廉政建设社会评价价工作，收到了良好的绩效效。一是围绕党风廉政建设设社会评价的主要内容，要要求全乡党员干部全员参与与，做到家喻户晓、全面覆覆盖，深入学校、乡属单位位、村社院落进行正面引导导，收到了良好的效果。

对群众反映收集集起来的问题调处化解即时时到位，让群众真正满意。

体会。

（一）纪检监察工工作要领导重视，强化宣传传。舆论导向历来是做好一一切工作的先导，要明晰““两个责任”，强化责任担担当。一定要宣传落实党的的十八大、十八届三、四中中全会和中省市各级纪委全全会重大决策，全面履行好好党章赋予的职责，强化监监督、执纪、问责。

（二二）要加强惩防体系建设，，全面落实不敢腐、不愿腐腐的良好政治生态环境。

让让党员干部随时心中牢记几几本账，在主要管钱、管人人、管物的同志中推行好廉廉政承诺，切实用制度约束束好手中的权力。

（三）。

）要充分发挥村纪检员、监监委会主任的工作主动性和和积极性，才能保证基层不不断巩固和深化落实中央““八项规定”精神，同时也也才能挖掘出有价值的案件件线索。

（四）要注重建建章立制，健全长效机制。

对于乡、村两级重要的是是要完善好政务村务公开透透明的制度，特别是财经管管理制度要细要实，有监督督制度才能确保落实政策不不缩水走样。

三、全年工工作虽取得了一定的成绩。

但都是大家共同努力配合合的结果，同时是与市纪委委的正确领导分不开的。

工工作中也还存在一些不足：

：一是。

学习。

和领悟上级会议议精神不全面，在贯彻落实实中欠到位。二是开拓创新新思维不够，时常作了工作作的奴隶，感觉。

工作。

任务多多又没有干出亮点。三是在在案件的办理业务水平上与与上级要求还有差距。请组组织放心，这些问题在20015年的工作中，力求不不再现。

四、工作建议（一）2015年要多加强强纪检监察干部队伍的学习习培训，不断提高其工作的的综合素质。

（二）20015年要出台有操作性的的纪委监督职责的具体措施施。