最新采矿工程岗位职责(模板8篇)
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时间:2023-03-01 00:00:00    小编:矮人爷爷带你学电

最新采矿工程岗位职责(模板8篇)

小编:矮人爷爷带你学电

经过仔细分析,我们可以发现问题的根源在于管理不当。总结不仅要描述事实,还要分析原因和总结经验。通过阅读这些总结范文,我们能够感受到时间的流逝和努力的价值。

采矿工程岗位职责篇一

产品生产、安装、调试,电话和现场售后服务,客户技术人员培训,售后记录,技术文档整理。

1、在部门领导的指导下,了解并执行公司有关售后服务的方针、政策和技术标准、规范、规程及售后服务管理制度。

2、贯彻执行部门领导下达的各项指令,主动认真负责制定工作计划和实施方法。

3、强烈的安全生产管理意识,做到坚决杜绝有安全隐患的施工。

4、具备现场沟通的基本礼仪和方法,能与各方进行有效的现场技术交底和沟通。

5、与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法。

7、收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理方法的详细记录,维修单经客户签字盖章后及时交办公室扫描存档。

8、负责安排售后服务专员做好回访工作,保证服务质量,负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等,并向主管领导汇报。

9、在售后服务中发现的问题要及时汇总,与相会部门组织讨论,提出确当的解决方案以便及时改进。

10、具有良好的团队意识及敬业精神,为人诚信,能够承受工作压力。

三、基本电脑技能:

1.熟悉电脑硬件及常用办公软件;2.熟练应用控制卡的相关软件;3.了解网络结构及通讯协议。

四、基本专业技能:

1、熟悉显示屏的规划和设计,了解车站及隧道引导系统的操作要求和显示模式。

2、具有电子电器调试维护技术的专业知识及技能,对led技术有较深入的了解,精通led显示屏制作工艺、调试、故障检修等技术。

3、熟悉串口、网络、光纤通讯方式及要求。

4、了解各类显示屏的特性及显示尺寸的计算,了解显示系统和显示屏的基本构成,了解显示系统网络结构。

5、了解显示屏的生产过程,看懂显示屏生产工艺文件及图纸,分辨显示板的种类和类型,判断显示板的数据接口,判断显示板的扫描方式,区分显示屏的控制系统,掌握电子显示屏维修基础,了解显示屏常见问题与解决方法,掌握各类显示屏的调试维修方案,了解显示屏的各种安装结构方式,熟悉显示屏的检验内容及要求。

采矿工程岗位职责篇二

7.组织审查矿山重大安全、环保方案的制定、实施;

8.参与矿山生产、建设工程招标工作。

1、忠诚于企业、事业,有良好的职业操守和道德水准;

2、具有3年以上矿山工作经验,了解矿山企业,对所担负的岗位职责有充分认知;

3、大学本科以上学历,所学专业为金属矿山地质、采矿、选矿;

4、熟悉矿山生产流程。

采矿工程岗位职责篇三

1.提供技术支持和信息。

2.负责采矿设备大修的高标准。

3.保存完整的记录并提供大修过程每个阶段的记录。

4.定期拜访客户,为维修的设备提供监督检验和估价。

5.与客户合作并帮助发展商业潜力。

6.监督并指导机械技术员并负责恢复程序。

采矿工程岗位职责篇四

1、在机电副矿长的领导下,负责机电全面工作,对全矿的机电设备运行、维护保养负管理责任。

2、监督所有机电员工贯彻执行“三大规程”和上级有关安全生产的规定,对劳动组织和工作纪律负全面责任。

3、负责机电队所辖范围内的量标准化的达标验收工作,对达不到标准要求的项目制定整改措施,督促落实。定期召开机电安全工作会议,发现重大事故隐患,组织有关人员研究制定防范措施。

4、定期召开机电工作会议,总结上月工作,布置下月生产任务,不定期检查生产任务、质量标准化、安全生产及各种规章制度的执行情况。

5、抓好现场管理,监督检查解决、考核日常工作中影响生产的协调平衡工作。

6、组织编审配件及材料计划,组织召开有关会议,降低各种配件材料消耗,努力降低成本,组织设备配件和自制件的供应工作,满足生产的需要。

7、加强机电工作系统化、科学化、制度化的管理,做到工作有布置、有检查、有总结。

8、开展好职工安全教育会,加强对职工业务技术培训,不断提高职工队伍的业务素质。

9、经常检查并落实文明生产,搞好环境规划。

采矿工程岗位职责篇五

一、工作概要:

负责本部门工作安排,督导其执行效果,本部以及与其相关部门的沟通协调工作,并对分管的工作承担责任。

二、主要职责:

1、统筹安排本部门的具体工作。

2、规划本部门人员工作职责、拟定部门工作流程和规章制度,并督查其效果,确保部门工作的系统运作。

3、组织工程开发、品保人员对供应商品质、价格、交期、配合度进行评审和考核,并从中评定合格供应商。

4、掌握公司使用的原材料、辅料、工(治)具、仪器、设备的市场价格波动情况,降低采购成本。

5、通过不同管道,收集与本公司有关的采购信息。

6、管理和维护本公司与协力供应商友好合作关系。

7、妥善处理本部门与相关部门的沟通协调工作,使其部门之间的工作有序进行。

8、部门5s管理工作的pdca循环运作。

9、定期向总监汇报工作情况和改善方案。

采矿工程岗位职责篇六

经历:具有3年以上金属矿山地质工作经验(铜、金、银、钼、铅锌等采矿工作者优先)

其他:采矿工程类助理及以上职称(政府人社部门认可);熟悉金属非金属矿山采矿相关专业基础理论和采掘工作业务知识;具有矿山采矿生产技术管理和采掘工程设计的一般能力。

采矿工程岗位职责篇七

负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断提高。

1、大专及以上学历,采矿及相关专业,10年以上矿山企业相关专业工作经验;

3、具有实际专业工作能力,有较高专业综合分析能力;

4、具沟通协调能力、团队意识和良好职业道德。

采矿工程岗位职责篇八

一、严格遵守国家法律、法规,严格遵守矿山各项规章制度,爱岗敬岗,对本职工作尽职尽责,团结同事,服从领导分工。

二、积极配合上级领导完成当月及全年生产任务,同时,做好井下开拓、采准、采矿单体设计工作。

三、配合井下现场管理人员做好现场技术指导服务工作,严格监控好工程质量,使之达到设计目的。同时,监控好采场矿石贫化率、损失率及回采率在工业指标范围内,并做好安全监督检查工作。

四、严格做好技术保密工作,对无关人员不泄密,并妥善保管好设计图纸及图件。

五、做好全年生产计划安排,协同地质部门搞好全年远景规划设计。

六、实现规范化管理,做到每个工作面按图施工、按图验收,同时,把好验收质量关。

七、坚决贯彻落实上级领导指令,努力完成领导交给的其他工作任务。

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