学生会实践部工作总结
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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
一:思想建设
二:组织建设学生会部长述职报告1、学期初,我们新一届社会实践部成员选拔工作在学生会和广大同学们的大力协助支持下取得了圆满成功,此次共5名新生加入我们社会实践部,给部室注入了新鲜的血液。
2、我部定期召开例会和集体办公,组织部室成员学习部室制度和商讨活动方案,集体办公不仅是为了让部门的工作更好开展,更是锻炼他们的语言表达能力和胆量,以及在一起更加相互了解使之成为一个团结美好的集体。
三:常规工作
1、 积极组织我系同学参加校学生会社会实践部举办的活动;
1、继续提高社会实践部部内人员素质以及工作能力,坚持务实、高效的工作作风。
2、进一步加强部内成员的工作方法、工作态度的学习。
3、工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路。
总结过去,昭示现在,指导未来,我部成员将继续努力,不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。
1.部门建设
2.部门成员建设
3.部门活动
具体安排:
1.部门建设
加强部门建设一是要强调一个团队精神,大家是在一个团队工作,发挥各自的特长,把工作做好,不部门的风气搞好,形成一个有力的组织为学校服务。
具体措施:1.改变例会形式
部门的例会是为了团委学生会的信息的发布和工作的安排以及部门成员的交流,包括工作的总结和汇报,所以会议的纪律和形式十分重要,会议的纪律在会议制度中有提,而今本学期部门的例会将会改成圆桌会议,让大家真正参与会议。
参与式会议的功能
n提供信息
n收集信息
n相互交流
n达成一致意见
n总结反馈信息
参与式会议特点1
参与:
-所有的项目群体有代表参加
-这是谁的项目
-要为自己的项目做决策
-需要他们的认识、理解、经验和知识
-需要他们积极地参与研讨
-每个人都有发言的机会
-尊重每个人的建议,都是有效的
2.部门成员建设;
3.努力创造机会让部门干事多参加公益内的活动和会议
3.部门活动
活动一:教学楼环保,节能标语宣传
教学楼是我们老师和学生的工作和学习场所,教学楼的节能和卫生是我们每一个人都能做的。
教室里的开关处曾有其他协会的人贴有“请随手关灯”等标语,随着时间久远,有很多已经被撕毁,厕所内的卫生也是不堪入目,水龙头处经常被堵塞,污水满地。厕所内甚至还贴有国际学院的标语。这些似乎都影响了教学楼的美观。为了方便同学们的学习和生活,扩大我“学生会”的影响力,决定将所有标语换成深刻,更温馨的提示。大家一起营造和谐校园。
一:思想建设
二:组织建设学生会部长述职报告1、学期初,我们新一届社会实践部成员选拔工作在学生会和广大同学们的大力协助支持下取得了圆满成功,此次共5名新生加入我们社会实践部,给部室注入了新鲜的血液。
2、我部定期召开例会和集体办公,组织部室成员学习部室制度和商讨活动方案,集体办公不仅是为了让部门的工作更好开展,更是锻炼他们的语言表达能力和胆量,以及在一起更加相互了解使之成为一个团结美好的集体。
三:常规工作
1、 积极组织我系同学参加校学生会社会实践部举办的活动;
1、继续提高社会实践部部内人员素质以及工作能力,坚持务实、高效的工作作风。
2、进一步加强部内成员的工作方法、工作态度的学习。
3、工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路。
总结过去,昭示现在,指导未来,我部成员将继续努力,不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。
(一)基础工作:开学初,由我部领导我们走进别的部门,就帮助女生部拉女生节活动的赞助,这赞助女生部要我们帮忙拉100糖,这对我们说当然不在话下,于是就没有用到很多人也用不到太多时间听说就是晚上的时候逛着逛着就看到一家新店进去后店长表示很有兴趣且要的东西不多于是就同意了!真的很顺利!有时候就是要些机遇。
(二)活动情况:
(1)开学初,由我部领导青年志愿者走进社会,服务同学。这一活动得到了内部同学的积极响应,在两周的活动中帮助同学送餐。从订餐送餐,同学们密切配合,每一项工作都在有条不紊进行着。同学们认真仔细的态度得到饭店和同学的一致好评。我们的辛苦得到认可真的很高兴。
(2)在支援别的部门的活动中我们也表现粗积极的态度,增进了别的部门对我们的了解。也进一步拓展了自己的人脉和对别的部门的了解。是学生会这个大家庭更加和谐、融洽。
(三)本学期的工作不足之处。由于各种原因,我部这学期开展的相关活动虽然比较狭隘,但这次实践很好,很充分的体现社会实践的意义。在以后的工作中,我们要总结经验教训,突出社会实践部的职能,把为在校大学生通向社会与未来的大门开得更大。
相信,在团总支老师的指导和学生会的帮助下以及我们的努力下,我部下学期的工作将会更上一个台阶!
一、成员招新
在我院首届双代会成功召开之后,实践部与其它部门一起开展招新工作,从大一学生中选拔了三名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备,认真设计问题,多方位了解竞选学生的实际情况,保证招收到优秀的人才。
二、清除校园垃圾小广告
招新工作结束后,针对校园广告随意张贴,影响校园环境的问题,实践部会同团委学生会其它部门对学校垃圾小广告做了一次集中的清理。作为招新后的第一项工作,大家都热情很高,不到两个小时就将全部小广告清理干净。
三、大学生实践工作
四月份,大四学生社会实践补考成绩的填补、审核和大一学生三日家政活动优秀分子的评选。这两项作为实践部常规工作,历来都是工作量大,统计繁琐,但实践部发扬不怕困难、踏实工作的部门传统,出色地完成了团委交给的任务。
四、组织考研报告会
五月份,与武汉新东方联系,邀请新东方讲师张戈在我院做了一场大型考研公益讲座。讲座以考研英语为主线,内容涉及理想、人生、青春、情感各个方面。新东方老师热情洋溢而又不乏风趣幽默的演讲让会场时而笑声一片,时而掌声雷动。这次活动不仅是为我院考研学子奉上的一道大餐,同时也是一场对广大学生智力与情商上启迪深刻的思维盛宴。报告会后,许多同学都表示受益匪浅,希望学校能多办一些这种青春励志而又启迪智慧的讲座。
五、专家携手系列报告会的宣传
本学期为开阔学生视野、增添校园文化氛围,团委组织了八场专家报告会,实践部对每场报告会都做了充分的宣传,增强了报告会在同学们心中的影响力。
六、参与信息系爱心社贫困地区调研活动
五月中旬组织并参与信息系爱心社贫困地区调研活动,慰问了公安县孟家溪小学的留守儿童,了解了当地农民的生活生产、子女教育情况。这次调研活动给大家触动很深,让我们学会用一颗感恩的心去看待这个社会。在下乡的过程中,看到那些孩子的生活、学习、娱乐状况后,心中再盛不下别的东西,只有感动,许久许久都无法荡漾开去的感动。
七、加强部门内部建设
对于一个部门的发展而言,实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛,而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高,付出后有收获,而大家在一起,本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系,更是亲密的伙伴和战友,对助理要投入情感关注,走进他们的内心,了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验,讨论大学应该如何更精彩的度过,他们马上要实习了,叮嘱大家在那边注意安全,天气有重大变化时,群发短信提醒大家并相互转告一下等等,总之努力营造一种关爱和家的氛围。
此外实践部在科技文化节中分别协助信息系与机械系举办“创业设计大赛”和“机械创新设计大赛”,为我们自己今后做活动积累了一定经验教训。在开幕式和闭幕式上,实践部也出色得完成了会场布置等工作。
因为新一届团委学生会刚刚选举产生,实践部人员变动较大,新老成员
工作尚处于磨合期,一些工作没有做到位,主要有如下问题:
(二)本学期所开展的工作与其核心职能还有一定的差距,应在下学期的工作中真正突显“社会实践”的意义。
(三)沟通欠缺主要表现在对各系实践部的指导和联系上和副主席的沟通上。
尽管还有诸多问题存在,但实践部会努力解决、努力创新,争取在下学期做的更好。
时光如箭,岁月如梭。转眼间本学期已接近尾声,回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入院学生会工作之后从无形中所收获的,是实践部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力,锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!
在这学期,我们一起参加了许多大大小小的活动。
1.部门纳新
这是一个吐故纳新的学期,大三大四的学长学姐结束了在部门的工作,我们迎来了大一的新成员。在学期始的那新活动中,我们部门在大一新生中吸收了一批优秀人才,为我们部门注入了新活力,为以后部门工作的展开做了一个充分准备。
2.拉赞助
这既是对部门成员的一个考核也是为部门以后工作的一个铺垫。刚刚开始写拉赞助的策划书时大家都是懵懂的,由最初的不知从何入手到现在的驾轻就熟;在出去实际拉赞助时我们也由最初的羞涩到后来的落落大方,这都是对自己能力的一种锻炼,也是自我价值的一种提升。
3.工管“灵湖论坛”
灵湖论坛使我们学院的一项盛事,在每学期都会组织一次相关的活动。在这一学期我们部门对我院各年级的同学进行了一个完整的统计,给有意愿参加灵湖论坛的同学提供一个展示自己的平台,让同学们从思想上认识校庆,提高大家的积极性。
4.消防演习
这是一项合作性的工作,这项工作虽未完成,但本学期我们部门也是在做这一项目的筹备工作,以及在需要时能将此工作顺利展开。
以上几项不过是我们部门在本学期内的主要活动,还有更多的活动在本部门内开展。总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为与部门成员一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。实践部见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。
本部门中存在的问题和建议:
我们部门的工作一般都是长期性的,不是有这指令在几天还是几个星期就可以完成的,这就要求了我们必须持之以恒,但很多时候有些项目立意的时候是很好的,但因为长期性的问题逐渐的就会淡出我们的工作目标,往往是有始无终,因此我觉得我们部门里可以分工合作,每几个人为一个团队,负责一个项目,并在团队间建立良性竞争机制。
一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。
二、做好迎新工作,给新来的师弟师妹一个好印象,同时也是给我们学院塑造一个好形象。
三、部门招新,顺利完成部门招新工作,为社会实践部注入新的活力。部门招新涉及到面试、录用等等步骤,相关工作必须做到严谨有序,努力将优秀的人才招入本部门。
四、招新之后的制度建设,包括:
1、按时参加例会,定期召开总结会,及时总结经验
2、加强部门成员之间的交流,学习对方长处,互相促进,互相进步,团结才能迸发最大力量,具体实践可以定期举行聚会。
五、本学期的工作目标:
1、继续提高实践部在学生团总支的影响力并取得各种荣誉,发扬上届优势。
2、确保各种实践活动能顺利开展并取得良好效果。
3、社会实践部在立足本部门职能的基础之上会利用更多的社团资源、结合自身特点不断创新、发展实践部,把本部门的活动举办得绘声绘色。
4、在社会实践中,集思广益、积极筹备,争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。
学生会实践部工作总结报告(七篇)
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