渠道主管的工作思路(8篇)
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时间:2023-04-02 00:00:00    小编:工地润土

渠道主管的工作思路(8篇)

小编:工地润土

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

渠道主管的岗位职责渠道主管岗位的理解与认识篇一

1、负责公司市场部主要目标和计划制定。

2、负责团队的日常管理、指导、培训及评估。

3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估。

4、区域负责制,带领及管理营销合伙人团队,完成公司既定目标。

任职要求:

1、市场营销专业大专以上学历。

2、男女不限,热烈欢迎女同胞。

3、有地产类销售工作经验者优先。

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神。

渠道主管的岗位职责渠道主管岗位的理解与认识篇二

2、区域内渠道市场扫描和分析;

3、地区性商场关系的维护和谈判;

4、区域内新渠道的拓展;

6、完成渠道,分销报表的制作上报;

7、系统中客户资料的维护,转接,关闭。

1、教育背景:市场营销/经济管理类相关专业专科及以上学历

2、经验背景:3年以上相关职位工作经验

5、其他要求:最好拥有丰富的政府或企事业人脉资源,能接受出差

渠道主管的岗位职责渠道主管岗位的理解与认识篇三

1、服装零售行业渠道管理和渠道关系维护工作;

2、负责全渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

3、确保老客户的稳定性,完成到期续约等工作;

4、通过自身渠道资源及经验寻找潜在合作伙伴,进行商务洽谈和签约;

5、与拓展部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;协调各方资源以顺利达成工作目标。

1、3年以上女装行业渠道管理与维护经验,有加盟渠道管理经验者优先;

2、较强的商务谈判、组织协调和市场开拓能力;

4、能适应出差,并服从公司工作安排;

5、良好的个人信誉及职业操守;

渠道主管的岗位职责渠道主管岗位的理解与认识篇四

1、负责渠道的建设、开发、维护与服务工作;

5、协助区域总监建立全面的公司发展战略,制定招生战略和招生方案;

6、熟悉上海留学市场,负责公司上海市场的拓展。

任职要求:

1、3年以上工作经验,有留学行业、教育培训行业经验优先;

2、专科及以上学历,专业不限;

3、有丰富的留学行业及教育圈资源及人脉者优先;

4、有良好市场敏感度,能够根据市场需求制定相应的市场计划;

5、踏实,执行力强,抗压力强;

6、具有较高的情商,沟通协商能力强。

渠道主管的岗位职责渠道主管岗位的理解与认识篇五

2.负责和渠道联系,开发上海以外地区的代理商,维护渠道合作关系;

4.渠道商的业务数据分析及对接;

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.有2年以上软件代理渠道建设和管理的经验;

3.具有上海以外开拓的渠道并具有有超过100万的销售业绩;

4.熟悉软件行业渠道工作模式,有丰富的'与渠道商沟通的经验;

5.具有良好的沟通能力及商务谈判能力;

6.做事积极主动,学习适应能力强。

渠道主管的岗位职责渠道主管岗位的理解与认识篇六

1、负责机构项目的销售及推广;

4、负责本区域客情维护,协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;

5、负责管理本区域人员。

1、学历:高中或者中专以上,熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;

4、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,可经常出差;

5、有相关经验3年以上,管理团队1年以上经验

渠道主管的岗位职责渠道主管岗位的理解与认识篇七

2. 陪同客户体检、递送保单等日常工作,初步学习团队管理知识;

3. 落实公司各项规章制度;

4. 学习制定所辖人员的工作计划和目标,安排落实;

5. 完成自己转正考核目标,并对其所辖人员进行督促管理;

6. 进行组织发展,提升营业绩效;

7. 完成上级交代的其他工作。

任职要求:

1. 年龄35岁以下,大专及以上学历,经济管理或金融保险专业优先;

2. 自我认知清晰,对保险行业具有热情;

3. 愿意从事保险销售,并想要扩大团队,进行进一步发展;

4. 具有较强的学习能力及管理意识,学习态度积极向上;

5. 具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。

渠道主管的岗位职责渠道主管岗位的理解与认识篇八

1.金融、营销、经济等相关专业本科以上学历;

2.3年以上银行、担保机构等相关岗位工作经验;

5.较强的业务开拓能力、沟通能力、谈判能力;

6.较强的语言表达能力和说服能力,对市场有敏锐的洞察力;

7.性格外向,豁达乐观,严谨敬业,主动积极具有团队协作精神。

要求:

1.完成各合作银行的授信及授信管理;

2.进行各合作银行的关系维护;

3.非银行渠道的营销,拓展行业协会,增加客户来源;

4.创新业务品种的研发和市场推广;

5.定期收集金融信息,定期对各银行业务配比情况进行分析及调整;

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