工作计划
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。
为全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设,丰富和发展党建工作内容,规范党建工作秩序,增强党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用,扎实推动各项公安工作,根据市直工委和市局党委党建工作要求,结合工作实际,特制定党建工作计划。
一、围绕迎接建党__周年,深入开展创先争优活动周年宣传教育活动。
1.认真做好建党__周年宣传教育活动。重点做好以下四个方面的宣传教育:学习宣传中国xxx的光荣历史和丰功伟绩;学习宣传新中国成立以来特别是改革开放以来取得的巨大成就;学习宣传中国特色社会主义理论体系和不断加强党的建设的重大意义;学习宣传广大党员在革命、建设和改革开放各个时期的先进事迹和突出贡献。引领广大党员民警深刻认识历史和人民是怎样选择了中国xxx、选择了社会主义道路、选择了改革开放,进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。
2.扎实开展形式多样的纪念活动。各党(总)支部要坚持扎实开展形式多样的纪念活动。喜庆热烈、务实勤俭的原则,广泛开展座谈交流、理论研讨、走访参观、征文评选等形式多样的纪念活动,着力营造爱党、信党、忠于党的浓厚氛围。七一期间,市局党委将通过召开庆祝大会、评选表彰一批先进基层党组织和先进个人,隆重建党__周年。
二、加强学习型组织建设,不断提升政治理论水平力
4、深入贯彻党的十七届五中全会精神。组织党员干部深入深入贯彻党的十七届五中全会精神。贯彻党的十七届五中全会精神学习党的十七届五中全会精神,不断提高党员干部分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风,紧密联系工作实际,解放思想,更新观念,开阔视野,学以致用,提高运用理论解决实际问题的能力,做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩,切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。
5、不断探索思想政治教育的新途径新方法。不断探索思想政治教育的新途径新方法。结合党员民警的思想实际,增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动,采取定期召开党委中心组、党小组和党员会议,观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式,对党员进行党性教育,不断加强党员的党性修养;把解决思想问题与解决实际问题相结合,努力解决民警关心的深层次热点、难点问题,推动工作创新。
三、围绕建设为民、务实、清廉机关,扎实推进机关作风建设和反腐倡廉建设深入推进机关作风建设和行政效能建设。
7.深入推进机关作风建设和行政效能建设。把扶贫开发“双到”工作作为机关党员民警服务基层、服务群众、改进作风、提高能力的有效途径和重要抓手,将扶贫开发“双到”工作与农村基层党建工作有机结合,开展结对帮扶活动,组织局机关党员民警与困难党员结成帮扶对子,使机关党员民警在服务基层、服务群众的实践中锤炼作风、增强才干;广泛开展作风建设评议活动,坚持以评促纠,以评促建,纠建并举,把民主评议党员、民主评议政风行风活动与“大走访”开门评警活动结合起来,促进机关作风加快转变,促进群众和基层反映强烈的突出问题加快解决。
8.坚持不懈地开展党风廉政建设。深化党风廉政建设的宣坚持不懈地开展党风廉政建设。传教育,结合党员民警的思想和工作实际,开展党性、党风、党纪和警示教育;结合党员民警身边的人和事,加强党员民警的党纪国法和廉洁从政教育,认真做好不合格党员的处理工作;抓好党风廉政建设责任制的落实,加强对各部门民主生活会的指导与检查。
四、围绕提高履职能力和工作
水平,不断加强党员民警队伍建设
9.加大党员民警教育培训力度。按照中央提出大规模培训加大党员民警教育培训力度。党员干部的要求和省委、市委的有关部署,紧密结合公安工作实际,切实加强对党员民警的经常性教育。要认真总结培训的成功经验和反面教训,科学把握新形势下机关党员民警思想意识变化的特点和业务能力建设的实际,坚持分类别、分层次、分专题培训,提高党员民警教育培训工作的针对性和时效性,把党员民警教育培训的效果体现到做好本职工作、提高业务水平、发挥先锋模范作用上。今年,市局将组织机关党员民警参加市直工委举办的入党积极分子培训班两期,机关党建通讯员培训班、纪检委员培训班和组织委员培训班各一期。建设高素质党务干部队伍。
10.建设高素质党务干部队伍。通过推动机关党组织及时规范换届改选,严把机关党组织领导班子人选推荐、考察、审批关,进一步优化班子结构,增强班子凝聚力和战斗力。采取分批、分层次和集中轮训方式对机关党务干部进行培训,突出抓好党务知识的学习,建设一支政治过硬、业务精通、结构合理、作风优良的高素质党务干部队伍。关心机关党务干部的成长,积极为他们的学习、工作、生活创造有利条件。
六、围绕精神文明建设活动,不断深化机关文化建设围绕精神文明建设活动,认真开展主题教育实践活动。
11.认真开展主题教育实践活动。按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”、xxx“坚持执法为民、树立良好警风”和省厅“广东公安精神”大讨论等主题教育实践活动的要求,深入开展革命传统教育、执法为民教育和纪律作风教育,不断加强民警的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,培育警队核心价值观,牢固树立忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治意识。充分发挥群团组织的重要作用。
12.充分发挥群团组织的重要作用。按照党建带团建、党建带妇建的方针,充分发挥市局团委、妇委会的桥梁和纽带作用,大力开展“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动,引导广大青年民警、女民警在各项工作中提升素质、建功立业。积极组织开展参与面广、示范性强、内涵丰富、喜闻乐见的群众性文体活动,活跃机关文化生活,进一步提高机关整体文化素质。
二、认真学习法律、法规,努力钻研业务知识
在警院期间我虽然比较系统地学习了各项法律课程,回到单位后我又结合工作实际,全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、森林法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点,结合我局的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行,做到知法守法。
三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务
在大练兵训练时,能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件,不怕苦、不怕累,节假日不休息,细抠每一个队列动作,使“班队列”“擒敌拳”二科目在短时间内就由不会到会,并达到了较高的水准。
在沾河林业局手机店被盗案的侦查过程中,我与基层局同志反复深入到案发现场周边进行摸排,查找嫌疑对象。期间还参与基层局成功完成一次与石家庄警方的警务合作。12月份,我还参加了通北林业局几起杀人案件的侦查。
通过这些工作,自己得到了锻炼,获得了经验,还与基层局的同志结下了深厚的友谊。
四、能够服从领导、尊重同志、顾全大??
工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较份内份外,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,不等、不靠,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
五、严格遵守各项工作纪律
平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,按要求规范着装。严格遵守xxx的“五条禁令”,从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时,热情接待来访人员,认真做好电话、传真等各项记录。
工作中存在的主要问题有:
1、工作作风有时急躁,工作方法有待改进。
2、从事业务工作时间短,实践经验还不多。
回顾今年的工作,取得了很大的成绩。这些成绩的取得,是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季,我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢,感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题,并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
20xx年以来,在县委、县政府和市公安局的坚强领导下,全县公安机关深入贯彻党的十八大、十九大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深刻领会xxxxxx系列讲话精神,认真落实县委、县政府和省厅、市局决策部署,坚持围绕中心、服务大局,底线思维、问题导向,破解难题、补齐短板,履职尽责、奋力争先,一手抓影响全县社会稳定突出问题的集中治理,一手抓全面深化公安改革、“四项建设”等长远性、基础性工作的深入推进,公安工作取得新进步,队伍建设实现新发展,有力地维护了全县政治和社会治安大局的持续稳定。
一、强化主动进攻意识,全力维护社会稳定。具体内容省略。
二、加大打防犯罪力度,增强群众安全感。一是加强命案侦防工作。二是打击系列性侵财案件战果显着。三是打击xxx犯罪成效显着。四是严厉打击经济犯罪。
三、坚持打防结合,推进社会治安防控体系建设。一是持续开展集中整治专项行动。扎实开展扫黄禁赌行动,加强了重点行业场所的治安管理,推动落实旅馆业“四实”管理制度,加强寄递业管理。二是完善城区打防控工作勤务机制。三是扎实推进视频巡查防控工作。四是持续深化社区警务和“一村一警”包村联系工作。五是深入推动群防群治。六是提高效率,优质服务。
四、强化监管整治,切实守住公共安全管理底线。以“严执法、排隐患、强管理”铸安专项行动为抓手,切实加强道路交通、危爆物品、消防安全管理。一是着力加强道路交通安全管理。二是着力加强消防安全管理。三是着力加强危爆物品安全管理。
五、强基固本,加强基层基础建设。继续推进基层所队业务用房建设,完成了长集、邵岗两所业务用房工程并投入使用。城区和农村地区视频监控系统建设二期工程目前正式投入使用,同时启动一期工程的改建工作。牵头建设“秸秆禁烧”(蓝天卫士)视频监控系统,截至目前该项目已基本建成。强力推进“一标三实”基础信息采集会战工作。
六、加强执法规范化建设,提升执法公信力。一是深入推进协同办案系统单轨制运行机制。二是做好日常执法监督。三是开展执法质量考评。四是提高执法主体法律素质。五是推动办案场所规范化建设和管理使用工作。
20xx年,县公安局将做好以下几方面工作:一是深入学习贯彻党的十九大和xxx新时代中国特色社会主义思想,坚决维护国家安全和社会稳定。二是聚焦公安主业,打好“安全指数”提升硬仗。坚持高压态势,严打突出犯罪;坚持立体防控,严整治安问题;坚持预防为先,严管公共安全;坚持完善机制,强化实战能力;坚持打防并举,不断提升人民群众安全感和满意度。三是服务发展保障,打好“群众满意”创建硬仗。坚持公平正义,提升执法水平;坚持便民利民,提升服务水平;坚持主动发声,提升宣传水平。四是坚持严管厚爱,打好“优良警风”锤炼硬仗。认真学习贯彻十九大精神,坚持政治建警,增强队伍凝聚力;坚持素质强警,增强队伍战斗力;坚持从严治警,增强队伍纯洁度;坚持从优待警,增强队伍向心力。
20xx年是“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革、推进法治惠东建设的关键之年。做好20xx年惠东县公安局党建工作总的要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的、十八届三中、四中全会以及系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主题,以开展“基层党建提升年”活动为契机,以建设基层服务型党组织为目标,全面提高服务中心和建设队伍水平,为惠东县公安局提供坚强的组织和思想保证。
(一)深入学习贯彻系列重要讲话精神。深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神,特别是关于党建的重要论述,组织党员干部认真研读《谈治国理政》、《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《论党的群众路线》、《系列重要讲话读本》等,领导干部要带头学习、带头宣讲,推动学习贯彻工作不断向党员干部延伸。
(二)加强党员党性锻炼和理想信念教育。培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格,教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当,自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。充分利用高潭中洞、安墩边纵纪念公园、稔山雁湖、港口英雄民兵连、飞鹅岭廉政公园等县内红色教育资源,开展党性锤炼活动、精神文明创建活动和理想信念教育活动,努力把活动成果转化为推动党建工作的新举措,转化为服务企业、服务群众的实际行动。
(一)切实加强党组织班子建设
1、强化党组织班子作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念,认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求,实行领导班子成员履职谈话制度、党组织负责人述职制度。
2、扎实开展“三严三实”专题教育。认真落实中央和省、市、县委的部署要求,“七一”前后,以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会,局党总支部书记要上一次党课,推动形成落实“三严三实”的浓厚氛围。
3、选优配强党组织班子,加强党组织书记的培训。贯彻落实《中国xxx和国家机关基层组织工作条例》要求,抓好党组织领导班子建设,选优配强领导班子。参加县直工委举办的新任党支部书记和组织委员培训班。
(二)切实加强服务型党组织建设
全面开展“六有”规范化建设活动,确保通过活动实现“六个更加”:党组织设置、换届选举工作更加规范;制度建设、材料归档更加完善;服务党员、党务干部队伍建设更加高效;组织形式、活动载体更加丰富;党建精品、亮点打造更加突出;战斗堡垒、先锋模范作用更加彰显。
(三)切实加强党员教育管理服务
1、严格党内政治生活。强化党员的政治纪律和政治规矩,总结运用教育实践活动经验,严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,加强批评和自我批评,提高民主生活会质量。按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度,执行党支部工作“一本通”,推行支部工作和党员教育管理记事制,提高工作的规范性、严肃性和运转效率。
2、全面开展党员责任岗和机关党员志愿服务活动。按照我县“五融五联”活动的要求,探索建立机关联系基层、干部联系群众制度。在全局全面开展党员责任岗和党员志愿服务活动,组织局在职党员到驻点村、到居住地社区报到开展服务,使机关党员干部更好地接地气,推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。结合“党员责任岗”活动,拓展党员志愿服务人员数量,创新志愿服务方式,完善志愿服务机制,推动党员志愿服务规范化、常态化。
3、严格发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求和发展党员“25个流程”,严格标准、严格培养、严格程序、严格责任,实行发展党员全程记录。探索完善处置不合格党员的制度,结合实际开展主题党日、警示教育、党员承诺践诺评诺等活动。
4、加强对党员的关爱服务工作。逐步健全党支部对困难党员、老党员的关爱服务机制,并积极探索关爱服务党员的有效途径。
(四)切实加强机关党建保障力度。要以开展“基层党建提升年”活动为契机,落实县委相关决定,着力解决制约党建工作的保障问题,确保有更大的人力物力投入到党建工作中。
(五)全面提升党代表服务工作。用好“惠东党代表e家”微信公众平台,实现党代表工作指尖上的发布与交流。建立党代表个人电子档案,记录党代表个人信息,并对党代表任期内履职情况进行实时收集与考核评分。定期安排党代表接待党员群众,公开接受群众的监督与评价。推动党代表经常性参与调研和提案工作,切实发挥好党代表参政议政作用。
(一)积极开展驻村惠民服务。以解决服务群众“最后一公里路”为重点,认真做好“局长驻村工作室”工作,成立党员志愿服务队,制订局“党员责任岗”活动工作实施方案,深入局驻点村开展“听民声、知民情、解民忧、惠民生、聚民心、促和谐”的“五民”活动,为群众提供更好的服务。
(二)积极开展企业服务。进一步动员和组织全局党员干部深入企业,开展“进镇村、进企业、进市场、进园区、进行业,促发展”的“五进”活动,优化企业服务行动;结合市、县“企业服务月”活动,积极协调参与县统一组织开展的集中“摆摊设点”集市服务活动,现场面向企业答疑解惑,协调解决有关诉求,积极开展现场咨询服务活动。
(三)积极开展大调研服务。结合本局职能,认真开展全县工业经济发展、电子商务发展、信息化发展、节能减排等大领域调研活动,并制定相关实施意见,为促进公安事业发展提供服务。
2019年,全市公安机关按照xxxxxx“四句话、十六字”总要求,始终坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警,扎实推进“基础夯实年、科技应用年、改革攻坚年”建设,出色完成各项任务。打赢了新中国成立70周年大庆安保和澳门回归20周年庆典安保工作攻坚战,全年121项369场重大活动全程“零风险、零事故、零失误”;社会治安持续好转,全市刑事治安警情连续三年大幅下降,2019年再降;公安工作满意度连续三年排名全省第一,xxx赵克志部长亲自授予深圳公安“战狼突击队”。
三是探索基层社会治理新模式。不断加强社会基层治理创新,探索出了一系列基层社会治理的新模式,宝岗派出所获评xxx首批“枫桥式公安派出所”,东门、沙河派出所获评广东省首批“枫桥式公安派出所”。全国首推辅警立法,已招录高素质辅警6625人。全国首创“义警”群防群治新模式,规模突破30万,屯警街面做法获中央政法委高度肯定,在全国推广。全市交通事故万车死亡率降至,进一步接近发达国家先进水平。
四是推进“ai+智慧新警务”建设应用。以深化警务科技应用为主线,统筹推进第三代指挥中心信息系统规划设计、全局信息化攻坚行动、智慧新警务建设、基础运维通信保障等重点工作,各项工作取得了显著成果。同时,智慧警务实现“深度运用”,5g试点应用初具规模,黄田派出所5g义警机器人荣获工信部5g应用大赛全国二等奖,“扫楼机器人模型”获“砺剑2019”广东经侦部门实战练兵大比武一等奖。13个“深”字头骨干平台已在全局广泛推广应用。
六是开展全警实战大练兵。高质量完成多次联合演练任务,万警力参与的“深圳亮剑”行动取得圆满成功,队伍素质本领得到极大提升。这些收获背后凝聚着全警的牺牲和付出。全年等级勤务多达139天,3名民警因公牺牲、108名民警因公负伤,全警以实际行动践行了初心使命、体现了忠诚担当。
2020年是深圳经济特区建立40周年,是建设粤港澳大湾区和先行示范区全面铺开、全国公安工作会议精神全面落地的关键之年,是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。深圳市公安机关将牢牢把握新形势下的新任务、新要求,固化升华“基础夯实年、科技应用年、改革攻坚年”建设,进一步固根基、扬优势、补短板、强弱项,奋力把深圳建设成为全国最安全稳定、最公平公正、法治环境最好的标杆城市。
一是防范化解重大风险。不断健全完善维护国家安全工作体系,持续全面深化反渗透反分裂反xxx斗争,打好反恐防恐组合拳,严防经济金融风险的传导蔓延,守牢维护国家政治安全“南大门”。
二是提升平安建设水平。创建“全国社会治安防控体系建设标准化城市”,打好扫黑除恶斗争收官战,加快建设新型犯罪打击中心,固化扫黑除恶攻坚队、“七侦合一”等打击机制,以专业力量对付专业犯罪。
三是打造现代警务模式。加快第三代指挥中心建设,推进情报指挥勤务一体化,深入推广13个“深字头”信息化平台应用,推进公安工作与现代科技的技术融合、业务融合、数据融合。全面整合盘活警力资源,实现资源共享、力量集约、手段集成,推动公安工作质量变革、效率变革、动力变革。
四是创新基层治理模式。推广南山南园、龙华同胜等社区“专群结合、科技围合、综治引领、立体防控”治理新模式,提升社会治理的智能化、科学化、精细化水平。创建“枫桥式公安派出所”,开展派出所规范化建设,打造“多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众”的基层警务模式。
五是打造一流法治公安。完善公安执法“小闭环”,建设“一站式办案、合成化作战、智能化管理、全流程监督”的执法办案管理中心。打通政法部门“中闭环”,促进政法信息高度共享、业务高效协同。撬动智慧城市和数字政府“大闭环”,进一步完善110接处警与政府应急管理衔接机制和非警务警情分流机制,不断提升公安执法的专业化、标准化、规范化水平。
为深入推进执法规范化建设,大队结合当前交管工作实际,进一步树立正确的执法理念,提高执法能力,规范交通秩序,净化道路交通环境。并始终坚持把以下三点贯穿于“三项建设”工作中去。
等文件及法律法规。并针对区公安厅纪委《转发公安部纪委关于部分地区民警违法违纪案件的通报的通知》组织各中队进行了自我检查,要求各中队要加强对民警的日常思想教育和监督管理,自觉遵纪守法,进一步增强民警的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,牢固树立以人为本、公平正义、理性平和、和谐执法等执法理念。始终坚持把抓宣传教育贯穿于执法规范化建设当中。并开展交通安全提示,强化对重点单位和重点人群的宣传教育工作,稳步推进机动车驾驶人交通安全集中教育活动的深入开展。
二、开展计算机操作技能“四会”考试。
为进一步提高计算机操作应用水平,推进科技强警工作,根据支队统一安排,全队分批在大队计算机考场进行计算机操作技能“四会”考试。作为信息化建设重要环节,大队由熟悉业务的民警对计算机业务较差的民警分别进行分期、分批培训。通过一系列之有效的措施极大地激发了广大民警学习计算机技能“四会”的热情,增强了学习的紧迫感,全队上下不断掀起信息化学习、应用的热潮,计算机操作技能明显提高,信息化建设取得了明显成效,在“四会”考试中,全大队民警积极准备全部顺利过关。
三、交警三大队以队伍建设为抓手共建和谐警民
警民关系是我们公安队伍建设的重要内涵,为进一步做好公安工作,构建和谐稳定的社会环境。新时期,交警必须要站在交通安全重于泰山的高度去执法,大力加强警民之间的沟通,用理性、平和、文明、规范的执法,消除一切不和谐因素,构建和谐警民关系,首先,加强对民警政治素质的教育。大队坚持理论联系实际,全方位对民警进行社会主义法治理念、服务意识、宗旨观念的教育培训,切实打牢民警全心全意为人民服务的宗旨观念和“立警为公,执法为民”的服务意识。其次,加强民警自身素质和形象的提高。交警文化素质和道德修养的高低在一定程度上影响着执法水平和服务水平。大队鼓励民警进行文化学习,提高对高尚情操和崇高理想的追求。同时严格民警的警容警纪,通过提高交警政治业务素质和自身形象,提高交警执法水平和为民服务能力,从而进一步改善警民关系。
2020年,市公安局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,立足于维护全市大局稳定,着眼于公安事业长远发展,认真研究把握形势,统筹推进各项工作落实到位,有力地维护了全市政治社会大局稳定。
一是深化维稳处突,维护了社会政治稳定。圆满完成了xx、xx、xx等重要会议、重大活动安全保卫任务,没有发生影响稳定的问题,被潍坊市委市政府记“集体xx等功”。
二是强化打击破案,维护了社会治安稳定。深入开展“破案会战”、打黑除恶、娱乐场所集中整治等专项行动,全警参与、整体联动、集约作战,切实维护良好的社会秩序。省公安厅副厅长修潍青,潍坊市副市长、公安局长xx分别对我局侦破的系列大要案件作出批示表扬。
四是深化公安改革工作,优化警务资源配置。从实战出发,深化警务改革,建立起“大指挥保障、大刑事侦查、大治安管理、大执法监督”的警务运行体系。坚持“专业化处警、常态化巡防”,改革派出所勤务模式,xx处派出所全部设立勤务指挥室,实现扁平化指挥、集约式整合。全力推进派出所和刑警责任区中队的深度融合,强化侦防衔接,提升打击处理整体效能。
五是加强硬件建设,提升服务保障水平。开工建设看守所、拘留所和武警中队,同步建设特警训练中心和警犬训练基地。建成使用公安信息化专用机房,整修和改扩建办公、办案场所。9月13日,刑事科学技术室顺利通过国家cma资质认定。与中国人民公安大学署战略合作协议,成立安全防范技术与风险评估xxx重点实验室科技成果转化基地,加强高端研发,抢占科技前沿,服务公安实战。
六是强化教育管理,提升队伍整体战斗力。加强队伍监督管理,以作风建设年为载体,深入开展“两学一做”、纪律作风教育整顿等活动,健全执法问题约谈等规章制度,从严治警、以制管警,队伍没有发生违法违纪问题。组织民警赴先进地区考察学习先进经验做法。依托民警训练基地,完善“轮值轮训、战训合一”模式,分期分批对全局民警、辅警进行封闭式教育训练,以战带学、以学促战,提高了队伍战斗力。
下步,市公安局将认真贯彻落实党的十九大会议精神,以重大活动安保为主线,以决胜基层基础建设三年攻坚战为抓手,以深化警务机制改革为动力,埋头实干、锐意进取,为“四个城市”和“三区一城”建设做出新的贡献。
二、全力深化公安改革、基层基础攻坚和重点项目建设。一是深化公安改革方面。进一步深化“大警种、大部门”改革,完善“大指挥保障、大刑事侦查、大治安管理、大执法监督”的警务运行体系,巩固提升、开拓创新,充分发挥改革作用,推动公安提质增效。二是加强“一标三实”信息采集应用,强化服务实战效能,充分发挥该系统在维护稳定、治安防范、打击犯罪、服务管理等工作中的巨大作用。三是进一步优化警种、派出所勤务运行模式。完善各派出所勤务指挥室相关规章制度、运行机制,规范派出所的勤务模式,明确工作职责,提升快速反应能力和实战效能。四是进一步完善“一村一警务助理”模式,做实做强社区警务。充分发挥1377名警务助理的作用,通过辅助社区民警开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序,实现辖区发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。
三、全力加强队伍教育训练和监督问效。一是加强政治学习,强化理想信念教育。按照习xxx“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,落实集中政治学习制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强政治坚定性、永葆本色。二是加强业务知识学习。创新方式方法,通过“师带徒”、“老带新”等方法,提升业务水平。三是突出重点加强教育训练。围绕重点任务,分期分批开展实战技能和专门业务知识培训,开展经常性的业务交流和实战演练,提高工作效能。四是严格队伍监督管理。深入开展纪律作风教育整顿活动,推进反腐倡廉工作,及时发现、整改各类苗头性隐患。五是进一步完善警务监督机制。加强执法监督、执法办案、案件管理、涉案财物管理四个中心建设,注重警务监督的前移后延、内外一体,深化警务监督一体化管控。
2020年,市公安局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,立足于维护全市大局稳定,着眼于公安事业长远发展,认真研究把握形势,统筹推进各项工作落实到位,有力地维护了全市政治社会大局稳定。
一是深化维稳处突,维护了社会政治稳定。圆满完成了各级“两会”、“一带一路”国际合作高峰论坛、十九大及各级党代会等重要会议、重大活动安全保卫任务,没有发生影响稳定的问题,被潍坊市委市政府记“集体二等功”。
二是强化打击破案,维护了社会治安稳定。深入开展“破案会战”、打黑除恶、娱乐场所集中整治等专项行动,全警参与、整体联动、集约作战,切实维护良好的社会秩序。省公安厅副厅长修潍青,潍坊市副市长、公安局长吴磊分别对我局侦破的系列大要案件作出批示表扬。
一、以人为本,强化思想政治工作,确保民警队伍思想稳定。
一是加强民警思想教育。继续组织开展思想教育整顿活动,解决民警队伍存在的突出问题,坚定民警理想信念,提高队伍保安全、保稳定、保公正的能力。
二是开展经常性的思想政治教育。坚持定期分析民警思想状况制度,及时发现和解决苗头性、倾向性问题;坚持谈心制度,及时了解民警工作、生活上的难题并落实解决措施;定期组织召开政工例会,针对民警存在的突出思想问题,加强教育和疏导。
三是落实从优待警措施。积极争取党委、政府的支持,完善基层所队基础设施和装备;加强与组织、人事部门协调、沟通和联系,解决基层民警的职级待遇等问题;安排民警年休假的落实;做好烈属、因公牺牲和困难民警家庭的慰问工作,解决他们实际困难;年内要适时组织民警体检,做好民警身心健康服务。
四是完善队伍激励奖惩机制。坚持典型引路,及时收集先进典型和表彰先进,整顿后进,激发基层民警的积极性;积极落实民警考勤制度。
二、创新人事训练机制,提高队伍正规化、职业化建设水平
(一)做好__年新警招录工作,解决警力不足问题。
(二)抓好队伍正规化建设。按照《县级公安机关基层单位正规化建设标准》要求,抓好基层单位正规化建设申报达标考评工作。力争上半年全部完成基层单位正规化建设达标任务。
(三)组织参加区公安厅、崇左市公安局举办的各类培训班等专题活动;继续抓好“轮值轮训、战训合一”训练模式,理顺工训矛盾,苦练实战本领,增强公安工作的实效性;年内组织开展信息化系统培训班,使每位民警掌握计算机操作技能,确保我局公安信息化正常运行。
(四)开展形式多样的警察体育工作。抓好群众性、健康向上的文体活动,增强体魄,陶冶情操。积极组织参加崇左市、凭祥市举办的各种警体、文体比赛。
三、继续抓好“争优创先”工作
继续抓好争创全国、全区“优秀公安局”、“优秀公安基层单位”、“优秀人民警察”、“无违纪所队”活动,大力弘扬公安队伍正气,鼓舞广大民警斗志。通过开展争先创优活动,不断提高全体民警综合素质,激发我市公安民警的工作积极性和主动性,促进凭祥公安事业发展新进步。
四、加强队伍正规化建设
一是加强信息化建设,强化计算机技能操作与应用培训,强化岗位练兵,不断提高政治工作服务大局、服务基层、服务民警的能力和水平。
二是领导干部特别是“一把手”要增强政治意识、大局意识、忧患意识,认真履行“一岗双责”,既要抓好业务工作,又要抓好队伍建设,严防公安民警执法乱作为、刑讯逼供等严重违法违纪问题的发生。
三是转变好作风。坚持以民警满意为标准,强化责任、机遇、创新、服务和效率“五个意识”,努力做到求真务实、开拓创新、团结协作、公道正派、廉洁从警、秉公办事,树立政工部门良好形象。
一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定
1、加强情报信息工作,深入排查各种不稳定因素,物建一批信息员、联络员,并加强指导与联系,努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息,要求责任区民警每月不少于2条信息,其中被分局采用每月不少于1条,及时上报并采取有效措施进行防范,防止矛盾扩大和升级,派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。
2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握,会同镇宣传、__部门,对宗教活动场所和重点人口,进行不定期的检查、了解与教育,防止“__功”、“实际神”等xxx组织渗透,做到及时发现,适时打击。
3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制,配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查,尽能力将不稳定因素解决在基层,不将矛盾上交,同时落实信访包案制度,以良好服务态度和极大工作热情,妥善解决公安信访问题,减少信访案件的发生。
4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力,在党委、政府领导下,及时妥善处置各类群体性事件,加强对群体性事件事后处理工作,做到及时固定证据,事后及时打击处理为首的违法人员,力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。
二、开展严打整治,有效维护治安稳定
1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动,坚持严打方针,积极配合,加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明显增多,为此,我所将积极配合政府、村及亲属,做好精神病人的管理工作,根据柘皋镇每起所发的刑事案件,x%左右都是侵财盗窃案件,我所将抓安全防范工作放在首位,坚持“有警出警,无警巡逻”,努力将盗窃案件高发势头压下去,实现发案数下降x%,破案绝对数上升x%的“一降一升”的目标,争取每名民警年破案数在两起以上。
2、继续坚持追逃工作常抓不懈,将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上,强化责任,要求对每名在逃犯要建立档案,每次发现的新情况要记录在卷,形成追逃长效机制,不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入,确保抓获逃犯数较去年提高x%。
三、切实有效地加强社会面的控制
1、加强和改进实有人口管理,对“社会人”要全面纳入管理,在坚持质量前提下,抓时间抢进度,做好基础信息采集录入工作,针对柘皋镇镇区面积大,居住人口多,地形复杂的特点,要求采集民警务必做到“两个亲自”,确保信息的准确性,指导今后实战。
2、加大对“黄、赌、毒”查处力度,净化社会风气,春节以来,已查禁赌博多次,我们还将继续加大力度,确保社会风气好转,实现社会效益与经济效益双赢的局面。
3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工,我所将对上述人员进行特别管理,一方面注意控制、掌握这些人的行踪,防止新的违法犯罪发生,另一方面加强对他们的法制教育,使他们从思想上行动上真正改变自我,遵纪守法,真正成为对社会有用的人。
四、严格执法,规范执法行为,提高执法水平
严格执行分局制定的执法办案规定,始终把抓执法质量放在头等位置,严格案件办理、审核、审批关,建立民警执法档案,以此作为年终评先评优依据,积极争创办案能手和办案先进单位,针对我所新入警人员多的特点,将新警与老民警__考核,不仅要求新民警加强自学,还要求老民警在具体执法活动中,“身传言教”,同时,定期开展学法活动,提高单警素质,做到队伍整体执法能力和水平的提高。
五、加强队伍正规化建设
所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标,在工作上做民警表率,真正成为民警信服的带头人,在队伍建设上做到大胆管理,不做老好人,不怕得罪人,坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实,杜绝民警违法违纪案件的发生,实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件,关心民警,改善民警生活、工作环境,全面落实民警福利待遇,维护民警合法权益,同时加强内务管理,改善服务态度,减少群众投诉。
六、以绩效考核机制,全面推进工作
按照上级公安机关实行“以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定奖”的考评机制,结合柘皋派出所具体岗位工作实际,我所已初步拟定了考核办法,并将在以后实际工作中逐步完善,使之更加科学,公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。
1、作风纪律与内务管理方面,鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度,(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分,直至取消考核资格,鼓励民警积极正面报道、宣传公安,鼓励民警为派出所工作建言献策。
2、在基础工作方面,倡导民警立足本职工作,将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中,服务群众,要态度热情,严格按政策办事,减少不必要的投诉。
3、在执法办案方面,要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去,要求每月每位责任区民警,必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数,不达标不参加当月绩效考核,鼓励民警坚持严打方针,每行政拘留、__、逮捕一人,主办与协办侦察员有不同分值加分,要求每位民警年办刑事案件不少于两卷,追逃工作也按追逃机制给予不同分值,同时规定执法质量检查中被上级扣分的,按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合,年终总评以月考核为主要依据,月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾,同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。
考核办法已初步制订,关键是对照考核办法加以落实与实施,我所将以此解决“干多干少一个样,干与不干一个样”问题,强化考核,调动民警工作热情与积极性,使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺,通过定岗定责定分机制,使每位民警都感觉到忧患意识,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,使全年工作目标稳步推进。
2020年,在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,深入学习党的十九大和xxxxxx视察x重要讲话、重要训词精神,全面贯彻全国、全省和x市公安工作会议精神,以深化扫黑除恶专项斗争为龙头,持续开展“守护平安”系列行动,严厉打击各类违法犯罪活动,为x经济社会发展创造了更加和谐稳定的社会环境。
一、2020年工作总结
1.坚持主动思维,增强斗争意识,保持以打促治的强势治安态势。一是始终保持对违法犯罪的严打态势,纵深推进扫黑除恶专项斗争,深入开展“守护平安”系列行动,共破获各类刑事案件x起,采取刑事强制措施x人;查处行政案件x起,行政处罚x人。二是突出宣传发动、规范管理、严格整治三个环节,深入推进犬类管理整治工作,努力构建“部门协作、社会参与、基层共治”的综合治理格局。截至目前,全市共办理养犬登记证x本、发放犬牌x个,犬只登记率大幅度上升;会同城管执法局收容无主、遗弃犬只x余只,文明养犬、严格管理的氛围基本形成。三是加强烟花爆竹禁放综合管控,防止引发火灾等重大事故发生,确保我市社会秩序和生活居住环境良好。为保障全市人民人身、财产安全,我局从组织部署、源头管控、依法打击三方面狠抓工作落实, 2019年冬至和2020年春节期间,我局牵头组建x余支禁放宣传志愿队伍、x支案件查处队,采取车巡和步巡相结合方式,对禁放区域主次路段及背街后巷,开展不间断巡逻防控,及时发现、查处非法运输、储存、燃放、xxx爆竹等行为,全面形成城区禁放高压态势。今年来,共成功劝阻燃放烟花爆竹行为x起,查处违规燃放烟花爆竹案件x起,依法行政拘留x人,罚款x人;移交应急管理局非法xxx爆竹案件线索x条,收缴各类烟花爆竹x余件。
二、存在的突出问题
我们清醒的认识到,当今世界正经历百年未有之大变局,新冠肺炎疫情全球大流行使这个大变局加速演进,世界进入动荡变革期,维护社会稳定的形势空前严峻,公安机关的任务更加艰巨。与新时代公安机关新的职责使命相比,与市委、市政府的要求相比,我们还有一定的差距。一是社会稳定风险更为复杂。社会矛盾“燃点低”,矛盾纠纷排查调解的社会化管控工作依然需要加强。二是服务经济社会发展和保障重点项目建设的水平有待进一步加强,便民举措、服务企业发展措施还不够丰富。三是基层基础工作存在短板。基础信息采集有待加强,重点行业阵地安全监管滞后,社区警务战略有待进一步深化。四是在落实严格规范公正文明执法的要求上还有较大差距,执法监督、执法能力、执法智能化、执法队伍建设需进一步加强,执法管理效果体现不明显。
三、2021年工作计划
一是防控风险隐患,聚力提升安保维稳能力。紧扣维稳主线,进一步提升情报引领、高效指挥、力量整合、快速反应和数据服务能力,防控各类涉稳风险,妥善处置各类突发问题,守牢底线,履行好“三安使命”。
二是优化服务举措,聚力提升护航社会经济发展能力。落实常态化疫情防控措施,主动服务民营企业发展,积极帮助解决实际困难;持续推行“一企一警”制度,不断加强警企等执法服务沟通衔接,全力优化经济发展环境;牢牢把握重点项目建设,严格落实环境保障机制,靠前维护项目建设秩序;深化公安“放管服”改革,大力推行上门服务、预约服务,真正实现“零距离”服务发展。
三是严打违法犯罪,聚力提升破案攻坚能力。扎实推进长江禁捕退捕、守护平安系列专项行动,以新型犯罪、黑恶犯罪和传统犯罪为重点,不断推动侦查手段、机制、模式提档升级,全面加强侦查工作水平和破案攻坚能力,奋力实现打击违法犯罪成效迈上新台阶,努力提升群众安全感满意度。
五是着眼发展大局,聚力提升执法服务能力。不断强化以人民为中心的发展理念,始终把人民群众对社会公平正义和高品质公共服务的向往作为奋斗目标,进一步优化执法服务,增强综合能力,以过硬的执法效能助推服务管理的提质增效,为更加有力地促发展、更加务实地惠民生提供保障。
六是优化基础设施,聚力提升公安保障能力。积极争取政策和经费支持,以适应新时代公安工作需求为标准,努力完成公安综合业务技术用房建设。加强青龙、甲路、宁墩等派出所办公用房与原森林公安派出所业务用房整合建设,解决无房用、不够用的问题。
七是加强队伍建设,聚力提升过硬队伍能力。继续抓牢队伍建设这个根本不放松,以“坚持政治建警从严治警”教育整顿活动为抓手,始终把政治建警摆在队伍建设的“第一位置”,以打造“四个铁一般”公安铁军为目标,加快推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,努力打造一支党和人民满意的高素质公安队伍。
公安四项建设工作计划 公安机关四项建设10篇(实用)
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