最新家具行业工作总结简短
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总结可以帮助我们总结经验,从而更好地应对类似的情况。总结要注意语言的规范和逻辑的清晰,要让读者能够理解和接受。通过阅读这些总结范文,可以帮助我们更好地理解总结的写作要求和技巧。
回顾这几年来的工作,通过公司领导及同事们的帮助和支持下,按照公司的发展要求并结合本人实际工作情况,已完全融入到公司这个大家庭中,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多,自己感觉到成长了,也逐渐成熟了。现就这段时间以来的工作情况总结如下:
在我看来,商务部是公司运转的一个重要枢纽部门,对未来公司的发展起到重要领衔作用。销售额的提升脱不了与各个运作部门的配合;业务开发的成功与否取决内部运作部门更多的支持!
我部门负责完成的工作如下:
a.业务电话接听、电子邮件查阅和信息的传递;
c.收集、跟踪新项目,了解具体情况;
d.公司所有工程的投标报名、资格预审及标书制作等投标方面的工作;
e.做好资质挂靠工作并及时登记、存档;
f.做好公司奖项申报方面工作;
g.公司及本部门文件的归档和跟踪落实处理;
h.跟踪工程进度情况,及时催要工程款;
i.负责公司领导上传下达的工作;
j.处理业务部临时事务处理;
因商务工作需处理的事务较杂、较多,这就需要本部门人员的团结与协作。在这几年里,我都很积极配合做好本职工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,只希望把部门的业绩圆满完成。运作部门遇到相关问题来咨询或者要求帮助时,我都会在第一时间以饱满的热情来为大家服务。在业务工作方面也给我积累了不少的工作经验,总结为八个字:“收获颇多、受益匪浅”!正因如此,我将以无比的热情与努力争取更大的进步!
值得欣慰的同时,也发现了工作中存在的不足。工作中有时候信息传递不到位,直接影响整个部门的运作。作为业务部的一员,我是有责任在第一时间反馈出来的。
1.工作中要严格认真,忙碌中更要时刻保持清晰的思路。
2.对于公司、领导下达的工作事务,一定与各部门之间将各类文件信息传达及沟通到位,提高工作效率。
3.加强团队合作精神,积极主动处理工作事务,从中提升技能,弥补不足。在新的一年,我部门会以全新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在部门中发挥更大的作用,取得更大的进步,同时也感谢公司领导对我默大的支持!谢谢!
1、秦皇岛市委党校装修工程;
2、山海关综合高中实习实训综合楼工程;
3、卡尔凯旋办公楼重新装修工程;
4、盛华峰地产酒店装修工程;
5、市残联活动中心项目;
6、卢龙规划展厅内装项目;
7、河北省石油公司北戴河疗养院工程;
8、开发区车辆配件厂办公楼装修工程;
9、耀华宾馆外装工程;
回首今年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们xxx全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。
作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。
具体归纳为以下几点:
1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则,做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;。
其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。
现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们xx店。
面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:
1、加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;。
2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;。
3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工的工作热情,逐步成为一个秀的团队。
融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,几乎每天拜访客户是陆续不断,虽然有时附出的'劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的,努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望。成功是给有准备的人。
在xx家具各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售心得与工作情况总结如下:
销售心得:
1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。
2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。
3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。
4、知已知彼,扬长避短。
作为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好,别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断,建议客户通过实地考察。
5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量,注意语气,语速。
6、站在客户的角度提问题,分别有渐进式与问候式。想客户之所想,急客户之所急。
7、取得客户信任,要从朋友做起,情感沟通。关心客户,学会感情投资。
8、应变能力要强,反映要敏捷,为了兴趣做事。
9、相互信任,销售产品先要销售自己,认同产品,先人品后产品。
11、注意仪表仪态,礼貌待人,文明用语。
12、心态平衡,不要急于求成,熟话说:心如波澜,面如湖水。
13、不在客户面前诋毁同行,揭同行的短。
14、学会“进退战略”。
3、经营理念。
做小、做精、做好。
做小:追求1∶6.5的和谐(头脑与躯干),操作2∶8(1∶4)的加工。
做精:品质控制。
做好:2个方向的服务,即顾客和分供方。为顾客服务以建立企业的美誉度,为分供方服务以提高全面质量。
4、质量目标(指最终检验入库检查状况)。
特等品率:10%;一等品率:20%;合格品率:100%。
企业将在运行初期,贯彻iso9001体系。贯标6个月后,申请多边认可的认证证书。
三、产品与服务。
产品销售与服务范围见主要经营范围。
其中咨询服务为:中小型木制企业(对象)的技术、质量控制和企业管理顾问以及为有特殊需求的顾客提供产品、工艺流程设计。
四、市场与顾客群分析。
1、目标顾客。
新办企业的目标顾客为:
1.1单体顾客--指购买商品或服务,以满足居住和提高生活质量的人群,其特征是个性化的小量购买,是我们主要服务对象。
1.2团体顾客--指购买商品或服务,以满足营业需求的顾客(如饭店、宾馆、公司等)和销售需求的经销商(含海外顾客)。其特征是个性化设计的成批购买和来样成品生产组织。
1.3有特殊需求的顾客--指购买服务范畴内的,以满足生产组织、品质控制等需求的顾客(个人或企业)。
在企业初期(开业至18个月间)的计划销售额为:65×18=1080万元。预测上述三类顾客群,分别占企业销售总额的:80%(864万元);15%(162万元);5%(54万元)。
2、顾客需求满足。
以一定品质标准的产品和服务,分别满足三个顾客群的现实和潜在的需求:
--以个性化的商品和服务满足单体顾客群中的不同层次的需要,以整体化销售的方式满足这一类顾客对有效营造温馨居室和彰显文化品位的潜在需求。
--以准时化服务满足团体顾客群的需求。
--以有显见成效的方案和策划满足有特殊需求顾客的现实需求。
3、顾客群分析及目标市场预测。
新办企业的三类顾客群中,第二类即团体顾客和第三类即有特殊需求的顾客在实际运作中是稳定的,其销售额有足够的上升空间,其原因系由新办公司的发起人拥有这方面资源。
4、市场前景与优、劣势分析。
4.1市场前景:市场容量和主流购买群情况显示,主体价格的年销售总额为22亿-26亿元间。上海牌家具在这一目标市场中的年销售额约为0.40-0.45亿元之间,市场占有率仅为1.5%左右,作为具有40年历史和上海家具产品唯一连续4年获得市名牌产品称号的品牌,其扩大占有率的空间较为广阔。本企业目标销售为624万元,仅占该品牌销售总额的13%左右,市场前景较为乐观。
4.2优劣势分析:新办企业的优势如前所述;劣势情况为:
a.流动资金的缺口。b.生产链衔接和品质控制环节方面的有素质的人员缺口。c.新设销售点的4ps的领会运用欠缺。辅助设计跟进和设计成本的跟进速度不快。e.作业团队的磨合速度和亲和度尚显不够。
1.新风格的缔造者,给您最好的家具。
2.精致典雅,自然和谐。
3.家居生活,完美演绎。
4.爱家之选,安居首选!
5.一枝独秀,领舞风骚。
6.木秀于林,家美于世。
7.享受年后的生活。
8.馨家具,心选择,新生活!
9.缔造完美,追求卓越。
10.家居典范,引领潮流。
11.我们一直在打破陈规。
13.定义家居新概念。
14.无超越,不经典。
15.家居有我而潮流。
1.引领潮流,颠覆传统。
2.创新,永不止步!
3.只做行业新标杆!
4.行业旗舰吗,时尚家具新一代造梦人!
5.遥遥领先,随我而变。
6.品质生活,贵在选择!
7.引领时尚,追求卓越。
8.家具第一,家居唯一。
9.为您实现美好的生活梦想。
10.未来生活,超前享受!
11.美出典范,创造非凡!
12.家居革命浪潮的领导者。
13.创造方向,独领风骚。
14.行业先锋,勇攀高峰。
15.志在超越行业百年。
一、柜组整体情况:
家居组销售2108544.1元,同比1924625.18元上升9.56%,毛利率20.19%,同比18.10%上升2.09个百分点,客流量7436位,同比8811位减少1375人次,客单价283.56元,同比218.03元上升65.53元。
二、品类和重点品牌分析:
不锈钢类:今年共销售377825.4元同比457699.38元下降17.45%,下降原因:1、由于主要品牌爱仕达同比减少1.9万下降6.26%,影响品类销售。
2、今年欣厨美、家居大厨撤柜,同期未撤柜增加8.4万元,因此品类销售增加。
爱仕达:共销售281040.1元同比299795下降6.26%,下降原因:1、今年活动力度较同期减小,如以旧换新停止、特价产品减少,销售下降。
2、今年无油烟锅由于出现质量问题,造成部分负面影响,致使销售下降较大。
床品类:今年共销售902560.3元同比786788.67元上升14.71%,上升原因:1、泰丰、罗莱、博洋同比上升较大,带动了品类销售。
2、该品类积极参加商场活动,如五一、十一、莱芜店庆限时抢购,同时专柜自己推出部分活动,吸引了顾客。
泰丰3.3-3.20号期间推出2折起,枕芯25元起,套件99元起,共销售39495元。
博洋4.15-4.30号推出2折起,和部分特价产品,吸引了顾客,主要以套件销售较理想,共销售20897元,其中婚庆套件销售8813元,增加了销售。
罗莱:共销售259407.9元同比171038.96元上升51.67%,上升原因:1、4.17-4.30号推出正价满300减150元和部分特价,共销售28417元,主要以套件和被芯销售较好,分别销售10361元和12610元,增加了销售。
2、9.3-9.18日大型特卖会2-5折,共销售17112元。
家居类:今年共销售239841.4元同比465456.48元下降48.47%,下降原因:1、除东方神外,其余两个健身器材销售较差,下降幅度在48-60%,影响品类。
2、同期爱丽思、嘉士厨、美枫、特百惠未撤柜,增加了16万元的销售。
东方神:共销售101616.2元同比67710元上升50.08%,上升原因:1、由于今年位置进行了调整,期间销售较好,同时销售部分大件产品。
2、今年下半年荣泰缺少员工,竞争力减小,专柜销售提升较大。
内衣类:今年共销售438766.6元同比560755.84元下降21.76%,下降原因:1、今年9月份新上鄂尔多斯、顶呱呱共销售5.3万,同时年初的波司登保暖销售2.5万,增加了销售,否则销售会下降更大。
2、今年该品类虽积极参加商场活动,但活动效果不如同期理想,销售下降较大。
专柜在节假日期间推出不同活动,销售情况一般,如:为迎接三八节,梦芭蕾、韩珀莱、体会、兰卓丽3.4-3.8号在二楼特卖推出5.5-7折,共销售4607.6元。
3、今年专柜货源较同期严重不足,缺货断码,如意大莱、兰卓丽、体会,同时今年较同期撤柜品牌较多,使得销售下降较大。
浪莎:共销售103570.3元同比134753.3元下降23.14%,下降原因:1、今年专柜参加商场活动效果不如同期理想,且今年专柜旧款较多,部分缺货断码,加之新上鄂尔多斯、顶呱呱竞争压力增大,销售下降。
羊毛类:今年共销售877533.2元同比501020.12元上升75.15%,上升原因:1、今年该品类积极参加商场活动,吸引了顾客。
同时推出部分特价产品和部分旧款折扣较低,销售增加。
九羚:共销售250525元同比232721元上升7.65%,上升原因:1、今年专柜积极参加商场活动,且打折力度较大,吸引了顾客,同时今年货源较同期充足,款式增加,销售多以中高档商品为主,新款销售较好,带动了销售。
三、特卖及重大促销活动:
1、泰丰:1.8-23号特卖共销售21701元,占商场月销售的2.8%,以套件和被子销售为主。
2、泰丰:3.3-3.20号在一楼特卖推出2折起,枕芯25元起,套件99元起,共销售39495元,占商场月销售的13.2%,由于货源准备充分和活动时间较长,销售较理想。
3、3.4-3.8号兰卓丽内衣在二楼特卖推出5.5-7折共销售4607.6元,占商场月销售的1.5%,由于货源不齐全,加之缺少员工,销售一般。
4、爱仕达:4.3-4.5号在一楼正门口特卖,共销售1200元,销售不理想。
5、博洋:从4.15-5.8号推出2折起,和部分特价产品,吸引了顾客,活动期间共销售49342元,主要以套件销售较理想,共销售25375元,其中婚庆套件销售8813元,增加了销售。
同时被子销售也不错,增加了销售。
6、罗莱:4.17-5.3号推出正价满300减150元和部分特价,由于货源充足,部分产品较实惠,吸引了顾客,活动期间共销售38171元,主要以套件和被芯销售较好,分别销售15059元和15813元,增加了销售。
同时枕芯也有部分销售。
7、浪莎:4.1-10号推出6.5折,共销售3333.5元,以家居服和泳衣销售为主,增加了销售。
8、泰丰:4.28-5.18号开始推出3折起,由于活动力度较大,货源充足,加之正值商城店庆期间,客流量较多,共销售11829元,带动了专柜销售。
9、依诗家:5.13-5.18号在一楼正门口搞特卖推出3折起,活动期间共销售20624.1元,同时厂家派人员帮忙,增加了销售。
由于货源充足,部分产品较实惠,吸引了顾客,主要以毛浴巾和被芯销售较好,分别销售8062元和6070元,其余类别也有部分销售,带动了专柜销售。
11、爱仕达:6.4-6.6号和6.25-6.26号两次特卖推出3折起样品处理,分别销售4420元和7070元,占专柜月销售的12%和19%,由于时间较短,未达到良好的宣传效果,两次活动均销售不理想。
12、泰丰:6.4-6.19号在一楼中厅推出5折起,共销售17395.8元,占月销售的77%,销售主要以夏季产品和四件套为主,其中夏季产品销售6337.8元,占活动销售的36%,四件套销售3296元,占活动销售的19%,带动了专柜销售。
销售较好原因:1、活动力度较大,吸引了顾客;2、专柜货源充足,便于顾客挑选。
13、荣泰:6.16-6.26号在一楼超市入口特卖,效果较差,只销售498元按摩垫,占月销售的9.5%,销售较差。
14、富安娜:6.1-6.23号专柜推出4-6折活动,共销售16360元,占月销售的97%,销售主要以夏凉产品和被芯为主,分别销售6445元和4618元,分别占活动销售的39%和28%,带动了专柜销售。
销售较好原因:1、活动力度较大,吸引了顾客;2、专柜货源充足,便于顾客挑选。
15、罗莱:7.20-8.10日夏季商品甩卖,夏凉产品5折,旧款套件8折,活动期间销售5591元,活动效果一般。
16、博洋:7.19-8.19日夏季商品甩卖全场4折起,活动期间销售15446元,销售一般,主要以夏季产品为主,同时部分中低价位产品居多。
17、泰丰:8.1-8.20日,套件5折,夏凉产品4.5折,主要销售夏凉产品,共销售12066.4元,占月销售88%。
18、博洋:8.1-8.19号推出全场4折起,共销售10485元,占月销售的71%。
20、泰丰:9.23日-9.30日推出全场6.5折,旧款5.5折,活动期间销售3050元,主要以冬被、特价枕头和拼接被为主。
21、罗莱:9.3-9.18日推出大型年度特卖会2-5折,共销售17112元,占月销售38604.8元的44%,套件销售较好。
22、泰丰:10.15-25号在一楼正门口推出5.5折,共销售16738元,占月销售30219元的55%,主要以套件和被芯销售为主,带动了专柜销售。
四、团购及结款:
1、一月份共团购68354.5元,床品类53160元,不锈钢类15194.5元。
2、二月份共团购31480元,同比20506元上升54%,占商场月销售的11.5%,床品类12490元,不锈钢类18990元。
3、三月份共团购4910元,同比11230元下降44%,占商场月销售的1.6%,床品类1940元,内衣类2970元。
4、四月份共团购13703元,占商场月销售的3.8%,床品类9654元,家居类4049元;另外,由于会员积分兑换礼品结款3897.4元,增加了部分销售。
5、床品类会员结款10464元,不锈钢类策划科结货结款24675元,会员结款5644元。
6、六月份团购7932元,嘉韵4500元,罗莱3432元;同时会员积分兑换结款共21222.4元;7、七月份会员积分兑换结款16375元,不锈钢类12344元,床品类4031元,同时博洋团购4200元。
8、九月份博洋团购5600元。
总台结款共30968元,博洋2340元,依诗家28628元。
9、十月份博洋团购3600元。
五、新上品牌分析:
鄂尔多斯:专柜自9.19号上柜以来共销售33448.5元,专柜主要以男女套装为主,销售多以中等价位产品为主,专柜为吸引顾客,期间推出9-9.5折活动,增加了部分销售。
顶呱呱:专柜自9.19号上柜以来共销售19551.3元,专柜积极参加商场活动,十一满减销售1958.6元,店庆满赠销售1779元,限时抢购5-7折销售1142.6元。
六、柜组调整:
1、欣厨美于3月底撤柜。
2、富安娜7.10号撤柜,泰丰重装修移柜。
3、鄂尔多斯、顶呱呱于9.19号置换东方神、荣泰上柜。
4、羊毛类于10月底移柜到四楼,置换玩具区。
七、存在问题:
2、服务方面:员工两句话意识薄弱,需加大练习,同时日常工作中,做好监督管理。
3、迎送宾不规范,站姿不端正,迎送语不规范,做与迎送宾无关的事,此类现象比较严重;4、员工交接班工作不规范,出现交接内容不完整,晨会本记录不全现象;签到签退不规范,有代签、提前签等现象;八、明年工作计划:
1、加强员工基础培训,提升员工整体素质,维护商场良好形象。
2、现场方面:加大现场管理力度,发现一起,指正一起,避免相同问题重复出现,同时监督督促员工养成良好的自觉意识。
3、销售方面:适时推出部分活动,尤其是抓住重大节假日活动,促进销售;同时备足货源,催要新品。
4、明年品牌大调整,做好前期准备工作,以及装修进度。
自进入商场从事家具导购员工作以来,转眼间已经在商场工作11个月的时间了。转眼今年的工作,我收获很大,总结如下:
这是我家具导购员关于心态的工作技巧。试想一下,当自己的亲戚朋友或是朋友进来购买自己的家具,我们将如何接受他们。以这样一份亲昵的态度面对顾客,顾客也会犹然感到亲切。
真诚表扬客户也是重要的导购工作技巧,真诚表扬客户也能够使得销售有所增加,不仅能够提升销量,也能够使得导购、商场在客户中形成良好印象。
家具导购员的报价过程需要通过反复、精确计算。在接待客户之前,要配备计算器,钢笔,纸张进行记录、计算。这些都可以证明你是一个专业的导购员。
试图让自己成为一个热情开朗的人。在接待顾客过程当中,想一些快乐的日子,让自己的.开朗心情感染给顾客,使销售达到良好效果。
很多时候,导购员一个礼貌精致的问候就有可能吸引顾客进入商店选购。最常见的问候方式是“欢迎光临,请进”,也可以适当有所改变,如“请进我们店里挑选挑选吧”,“欢迎光临,请问您有什么需要”等。
以上就是我近一年来的总结,在以后的工作中我一定会不断加强自身专业知识和导购技巧的学习,成为一名优秀的导购人员。
各位领导大家好!
20xx年已经过去,在这一年的时间中通过努力的工作,也取得了一点收获,临近年终,对之前的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高销量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年来的不足之处进行简要的总结。第一:沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二:针对已经有合作意向的客户的后续跟踪不到位。自己谈的快要有合作意向的客户,就感觉已经是板上钉钉子了,跑不掉,慢慢的就放松了交流与沟通,以至于眼看就要下单的客户就这样的有了转换念头或给别的同行抢走的机会,最后白白的辛苦一场。
第三:做报价的速度和效率差。对于我们这个行业来说,报价的速度有很多时候会决定订单的成功率。但我这方面做的很草率,而且缺少积极性。
第四:开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过客户主动到店闲逛才找到的,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下。
第五:当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
临近过年之前我也要好好的思考一下来年的工作计划,如下:第一:每周每天都写工作总结和工作计划。一周一小结,每月一大结。这样工作起来有目标,不会盲目。并且把今天工作思路理清了,工作起来更加顺畅。同时看看工作上的失误和不懂,要及时向公司领导和同事请教,并且加以改进。多加以动脑思考问题。
第二:每天做好客户订单跟进情况。做好详细而又明了的客户跟进情况,以及下一步的跟进计划。同时每天早上来公司,第一先大概浏览一下昨天的客户报表,然后对于今天的客户电话拜访有针对性,有目的性的进行沟通。同时把已下单的客户所定的产品做到和种程度做一个很好的归纳。
第三:每周给自己订一个目标:争取每天至少联系一个意向强烈客户,每个月合作成功2/3/4/5个客户以此类推。每天不断反思和不断总结。
第四:加强业务知识和专业知识。在跟客户沟通交流的时候,少说多听,准确掌握客户对产品的需求和要求,提出合理化的建议。
第五:每周跟进重点客户,每天不断开拓新客户,每半个月维护好每一个老客户。列出报表里的重点客户和大客户,投入相应的时间把客户关系弄好。并且有什么苗头及时跟领导反映。我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。也希望相信通过这半年的工作实践,从中吸取的经验和教训,经过一段时间的反思反省之后,在年后更长一段时间里,能让我在各方面有一个新的进步和提高,从而把工作做到更好更细更完善。望明年自己的业务量能够达到质的飞跃。
总之,四个月来,我虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。
xxx。
20xx年02月4日。
尊敬的各位领导,您好!
生产部在此向您作年终总结报告。
20xx年是我走进第3个年头,在这3年里,我和x同仁共同见证了崛起和壮大!我们同公司一起经过基础年—发展年—标准年的3年洗礼,公司在董事会的带领下发展壮大,我和我的伙伴们在公司领导的关怀和支持下得到了自我的提升和成长。感谢为我提供了一个可以持续发展的平台,谢谢!
下面我先回顾一下前两年的工作情况:一二年里我们在这几个比较大的订单的支撑下继续车间的深入改制,改制得到了大多数员工的支持,在改制中求发展,实现了公司和员工的和谐发展。
在经过了前两年的发展,20xx年接到生产订单343个,产品35735件。一三年在这些大的订单的支撑下,车间实现了良性运转,员工也得到了自我实现。
在这3年时间里,自产订单数量每年按30%在增长,木工部人员数量也在不断的增加,从一一年的10多个人到现在的60人,车间从刚开始时的吃大锅饭到现在实行计件机制实现人均产值过3万的目标。在经过了3年的积累和沉淀,一部分人已经习惯并开始接受现在的生产模式,充当着生产线上的主力军,我们要在这个基础上争取更多的能与我们一起开拓的兄弟。
在经过了3年的发展,我们取得了一些成功,但工厂为此也付出了一定的代价。从我们现在的生产实际情况看,我们的大部分订单都不能按期交货;车间也不能按照原定的生产计划生产订单;在订单量增加的情况下,产品品质也得不到保证;员工在生产过程中情绪也比较大,哪怕是我们支付了比较高的人工工资;车间的机器设备和生产现场也没有得到很好的维护。
这么多的问题究竟出在哪里?我们哪些地方还做得不够,需要改善?我个人总结了一下认为有以下5点需要改进:
5.各车间主管要按照生产计划做好本部门的生产计划和生产流程安排,全力配合订单生产,做好人员调配和现场安排,做到有事做无闲人,及时处置问题订单,并同相关部门做好沟通衔接工作,本部门内部不能消化的要第一时间报告上级主管,杜绝拖拉应付。
以上纯属个人观点,也是我自身不足和要改善的地方,还请各位领导多提宝贵意见!
上面是我对部门的一些看法,现在就我个人的问题来做个总结。
我来工作3年了,从一个相对无知的人到和及同事共同成长,今天的我因为在工作而感到骄傲!这3年里我在公司同事的帮助下不断的进取成长,在公司领导的关怀下提升自己,从大家身上学到了不少的经验和教训,感谢大家!
通过这3年的不断的学习,我的专业技术得到了提高,为人处事的方法也有所提升,可以和同事们融洽的开展工作,这一切都得益于这个平台。虽然有进步但是还有许多不足之处:1.对于上级下达的生产任务指令理解不够,配合力度不够;2.对待一些事情没有很好的去坚持原则,处理的方式方法不是很好;3.定力不够,在生产任务比较急的情况下会出现一些纰漏;4.性格太直率,不会变通沟通方法,给同事以压力。
在一三年也发生了两起严重的错误,在生产任务压力大的时候将1307012西安元亨订单本来已经外发的产品又下到车间生产,给公司造成了2万块直接损失;在1310006智豪订单生产过程中,没有坚持原则,没有按照一个搞工艺的人的基本常识去处理问题,结果是造成62套管井门返工,给公司带来了材料和人工成本损失。
在以后的工作之中我一定要吸取教训,总结自己,提高警惕,严格按照生产流程和生产工艺来要求自己认真的完成工作,在工作过程中要不断的总结经验和教训,让自己时刻保持清醒的头脑来面对工作。借鉴同事们身上的优点,学习同行们的先进经验来提升自己,从而更好的为生产订单做好服务工作。我将以{出了成绩不骄傲,发生错误不回避}的工作原则来工作。请各位领导在以后的工作当中多多批评指教!
我将以10分的热情投入到今后的工作当中,xx公司的目标就是我的目标,以为荣,同共进退,就是我的第二个家。
感谢给予我的工作机会和发展平台!
谢谢xx公司,感谢全体同事!
各位领导:。
大家好!
20xx年已经过去,在这一年的时间中通过努力的工作,也取得了一点收获,临近年终,对之前的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高销量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年来的不足之处进行简要的总结。第一:沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二:针对已经有合作意向的客户的后续跟踪不到位。自己谈的快要有合作意向的客户,就感觉已经是板上钉钉子了,跑不掉,慢慢的就放松了交流与沟通,以至于眼看就要下单的客户就这样的有了转换念头或给别的同行抢走的机会,最后白白的辛苦一场。
第三:做报价的速度和效率差。对于我们这个行业来说,报价的速度有很多时候会决定订单的成功率。但我这方面做的很草率,而且缺少积极性。
第四:开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过客户主动到店闲逛才找到的,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下。
第五:当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的`工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
临近过年之前我也要好好的思考一下来年的工作计划,如下:第一:每周每天都写工作总结和工作计划。一周一小结,每月一大结。这样工作起来有目标,不会盲目。并且把今天工作思路理清了,工作起来更加顺畅。同时看看工作上的失误和不懂,要及时向公司领导和同事请教,并且加以改进。多加以动脑思考问题。
第二:每天做好客户订单跟进情况。做好详细而又明了的客户跟进情况,以及下一步的跟进计划。同时每天早上来公司,第一先大概浏览一下昨天的客户报表,然后对于今天的客户电话拜访有针对性,有目的性的进行沟通。同时把已下单的客户所定的产品做到和种程度做一个很好的归纳。
第三:每周给自己订一个目标:争取每天至少联系一个意向强烈客户,每个月合作成功2/3/4/5个客户以此类推。每天不断反思和不断总结。
第四:加强业务知识和专业知识。在跟客户沟通交流的时候,少说多听,准确掌握客户对产品的需求和要求,提出合理化的建议。
第五:每周跟进重点客户,每天不断开拓新客户,每半个月维护好每一个老客户。列出报表里的重点客户和大客户,投入相应的时间把客户关系弄好。并且有什么苗头及时跟领导反映。我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。也希望相信通过这半年的工作实践,从中吸取的经验和教训,经过一段时间的反思反省之后,在年后更长一段时间里,能让我在各方面有一个新的进步和提高,从而把工作做到更好更细更完善。望明年自己的业务量能够达到质的飞跃。
总之,四个月来,我虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。
家具行业的发展跟房地产、装修行业的发展是息息相关的,一个市场,其小区开发的数量,宣传投入的多少,促销活动开展的效果直接影响到专卖店的销量!随着家具行业竞争的日趋激烈,小区在部分地区已经成为品牌之间的“必争之地”,重视小区投入人力、物力、财力的专卖店则销量回报多,反之,则销量回报少!小区就相当于我们的销售的最终端之一,看我们如何去开发,如何去挖掘!
得小区者得天下这是我们对市场的经验、事实和数据的深刻总结!!
二、活动目的。
现在,很多较为成熟的行业,对小区已经投入了大量的人力、物力、财力和精力,已经摸索出一套很好的活动方案,如:地板、陶瓷卫浴、装修公司和太阳能等。而目前,家具行业一直没有哪个品牌总结出一套行之有效的活动方案,能够系统的进行小区促销工作的开展,我们只知道小区重要,加强宣传,可是宣传一直只是停留在表面,没有更深一步去挖掘。通过大量收集,思考,创新。
三、活动宗旨及方针。
宗旨:聚精会神,精确制导,重点突破,掘地三尺!
方针:渗透到角落,熟悉到家庭。
四、小区操作步骤。
1、小区前期工作:(非常重要)。
1)小区信息的收集。填写《小区信息登记表》。
就像打仗一样,如果情报不准确,或根本就没有情报,这个军队胜算机率就极低了。其实小区操作更是如此,有很多有潜力的小区被别的品牌吃完了我们还不懂是常有的事。小区信息收集的内容:交钥匙的时间/地点/户型/性质等。
小区信息如何收集?
90﹪的小区信息来自店面。只有店面人员有这方面的意识,很多信息就不会错过。切记:店面人员要及时把信息返馈到店面经理。
小区片区业务员有负责收集本片区小区信息的义务。
领导层要负起监督的力度,每经过一个新开发的小区都能查看一下有无登记。监督到位,员工执行力自然会强。
2)在交钥匙的时候开始做宣传的预热,可以通过公关使物业或者房地产公司使用家具的钥匙扣,以及在交钥匙的时候发放小礼品和一些宣传资料(资料袋),使客户第一时间能接触到欧瑞家具,了解家具,也为后续宣传做好铺垫。
3)小区的结构尺寸图。
单位小区:由于单位小区一般没有宣传的海报,我们可以采取现场丈量。为小区后续宣传做好准备。
商业小区:可以直接在售楼处获得。
注:在获得小区平面图后进行效果设计,一般一个户型可以设计2-3个或多个效果图。为以后进场宣传做好铺垫作用。
4)做好公关工作。
可以提前将钥匙扣赠送给小区物业或者房地产公司,确保在交钥匙的第一时间让顾客接触到家具。
5)交钥匙现场。
在交钥匙的现场配备导购员2-5名(统一的工装)太阳伞一个及家具帐篷一顶,家具宣传礼品袋一个内装(宣传资料和小礼品)加深顾客对家具的好感,同时可以起到宣传作用小区中期工作(广告进场布置)。
现在很多小区的物业管理都比较严,这时需要小区业务经理做一些公关工作,特别是在我们进小区搞活动期间一定要想办法让小区物管做好清场工作,把其他行业的业务员挡在门外,从而保证我们活动期间不要出现其他行业的人员参杂造成消费者不好的看法。这是为我们后续的工作做铺垫。这个环节相当重要,也成了很多业务员不能正常发挥水平的障碍。当然,业务员的业务水平也要加强,最好能在每个环节都能独挡一面。
形象广告。
选择一块或多块小区内位置最好、最大、最醒目的侧墙做喷绘广告(楼房封顶后立即进场)。记住我们的格言“广告最大意味着品牌最大”,先建立品牌高度和提升品牌拉力。破坏性广告(密度型广告)。
为了节约成本,我们不能把小区内所有的广告位置做到最大,但我们可以把所有位置以小广告的形式占完(比如形象喷绘,彩旗等)让对手没有位置做形象广告。这种操作可以让很多所谓的“第一品牌”很无奈。
注:单元牌/绿化牌/楼层贴/喷绘/彩旗等是有力的武器。
业务开展。
小区的性质决定业务开展形式。正常分为两种:单位小区业务开展模式、商业小区业务开展模式。
单位小区:
x适合采用集体采购模式(俗称团购):即在规定的时间给予特别的价格,且根据定单量的大小,价格方面作阶梯状变化。
团购现场一定要选择在新房住户的住址。
正常周四、周五进场预热,周六、周日两天团购。预热时间视具体情况而定,预热时间越长,效果越好,当然人力成本也会增加。
现场布置要有气势、有霸气,另还需有声音设备、图象设备。(详见《小区活动物料表》)要有团购特价理由,备讲解用。(详见《特价通知》)。
最新家具行业工作总结简短(优质11篇)
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