国企半年度工作总结(四篇)
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时间:2023-04-03 00:00:00    小编:体制内老秘书

国企半年度工作总结(四篇)

小编:体制内老秘书

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

半年国企工作总结篇一

在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”这“三严三实”重要论述,语重心长,寓意深刻,既是对领导干部的谆谆告诫,指明了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,又是对新时期党的作风建设的新要求,为加强和改进作风建设进一步指明了方向。

按照集团公司与公司“三严三实”主题教育活动开展以来,按照活动具体要求,认真学习了关于“三严三实”系列精神,通过参加集中学习、个人自学、专题讨论、记录笔记、撰写心得等方式进行了深刻的反思及自查,对“三严三实”有了更加深入的理解和认识。下面,就结合工作实际,谈谈自己对“三严三实”的一些心得和体会。

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,直接关系着党的形象,关系着人心向背,关系着中国特色社会主义事业的兴衰成败。以新一届中央领导集体,旗帜鲜明、励精图治、真抓实干,推新政、树新风、开新局,赢得了全党全国各族人民的衷心赞誉和拥护。在全面推进党的建设新的伟大工程中,强调“打铁还需自身硬”,把作风建设作为突破口,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设。中央作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,从中央政治局带头做起。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,聚焦“四风”,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。在今年“两会”期间,又提出了“三严三实”的要求,显示我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。这一系列从严治党、强化作风建设的重大举措,必将有力地促进党的建设,提振全党精气神,形成全党全社会的新风气。

“三严三实”要求,是一个有机统一的整体,明确了作风建设的新标准。在“三严”中,严以修身指的是“要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气”;严以用权指的是“要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私”;严以律己指的是“要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉”。在“三实”中,谋事要实指的是“要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际”;创业要实指的是“要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”;做人要实指的是“要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派”。

“三严”和“三实”是密切相联的,相互促进的。“三严”是内在要求,指向是主观世界的改造,有了“三严”,“三实”就有了基础。只要严以修身、严以用权、严以律己,从信念和价值观上打造了“金刚不坏之身”,时刻牢记党的宗旨,时时处处严格要求自己,就能经得起各种各样的冲击和诱惑,自觉做到为民务实清廉。“三实”是行为取向,指向是客观世界的改造,有了“三实”,“三严”的实际价值才得以体现。“三严三实”要求,是对中华民族优良传统和党的优良作风的重要总结,是从价值层面对作风建设提出了更高的要求。

“三严三实”,对于各级领导干部来说,就是正心修身的重要守则,是干事创业的行动准则,是永葆党的先进性和纯洁性的重要保证。各级领导干部要安身立命、胜任本职,须臾不可忘记“三严三实”。只有自觉践行“三严三实”,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修身,才能始终管住自己、把住小节,真正做到顶得住歪理、挡得住诱惑、耐得住清贫,经得起各种考验,不辜负党和人民的信任。

作风建设是一项持久战,必须常抓不懈、久久为功。广大党员干部在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了党性锻炼,刹住了“四风”蔓延势头,成效十分明显。但是,作风问题具有顽固性和反复性,转变作风很难一蹴而就。如果前热后冷、前紧后松,就会功亏一篑。要真正抓好作风建设,不仅要建立机制制度,而且要打牢思想根基。

“三严三实”,是党员干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本,是对作风建设发出的新的动员令。我们要发扬“钉钉子”精神,保持力度、保持韧劲,自觉践行“三严三实”,持之以恒转变作风,切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力,把“三严三实”内化于心、外化于行,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效,抓紧抓好党的十八届三中全会和“两会”精神的贯彻落实,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,在实现中国梦的伟大征程中谱写新篇章。

践行“三严三实”关键是要落实个人,是要把责任意识、大局意识、创新意识、观念意识深进到工作的各个环节,保持长效运行机制。

抓好落实载体,贯穿实践活动始终。我们明确要求以“三严三实”为标尺,开展“回头看”,重点看思想认识是否得到提高,增强了贯彻“三严三实”的自觉性;看查摆问题是否聚焦“四风”,找出了与“三严三实”不相符的作风问题;看专项整治和整改措施是否落实到位,解决了存在的突出问题;看制度建设是否务实管用,体现了“三严三实”的内在要求。针对发现的'问题,进一步深化整改落实、建章立制工作,推动教育实践活动成果落地生根。

培养浩然正气,争当廉洁奉公的表率。近年来,公司高度重视党风廉政建设,在广大党员干部中大力倡导崇尚廉洁的良好风尚,取得了积极成效。但一些党员干部身上还存在这样那样的问题。因此,必须把善养浩然正气作为重要课题,教育引导广大党员干部坚持党的事业第一、人民利益第一,凡事出以公心、主持公道;坚持正气正派,做老实人不当“老好人”,面对不正之风敢于亮-剑、敢于斗争,不搞“关系学”那一套。

牢记的告诫,摆正公私关系,秉公使用权力,严格执行廉洁自律各项规定,任何时候都不搞特殊化,永葆共产党人的清廉本色。注重加强预防腐败体制机制建设,建立健全重点领域和关键环节权力行使制度,从源头上解决以权谋私等问题。

做到襟怀坦荡,争当团结和谐的表率。特别是在党的群众路线教育实践活动中,公司召开专题民主生活会,班子成员红红脸,出出汗,直言不讳提意见,消除了思想隔阂,引发了感情共鸣,巩固了团结和谐的局面。要更好地拿起批评与自我批评的武器,培养容人容事的气度、从善如流的雅量,在团结奋斗中促进和谐。坚持大事讲原则、小事讲风格,心往一处想、劲往一处使,齐心协力把事情办得更好。

强化法治思维、遵守契约精神。习强调,各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。亘元地产崇尚法治精神,遵循市场规律,追求真正的商业公平公正,以维护社会公正。为此,我们要秉持职权法定原则,带头依法办事,不碰法律红线,不越法律底线。尤其是在全面深化改革的过程中,更要注重发挥法治的引领和推动作用,凡属重大改革都要于法有据,确保在法治轨道上推进各项改革。

在群众线路教育实践活动中,我们要深入领会关于“三严三实”的重要思想,从思想深处、从为政之德、从履职行权、从平常生活等各个方面,对比检查、提升自己,涤荡歪门邪道,建立高昂正气。将“三严三实”落实到实际工作中,要在走近职工的身旁、走进职工的心里、走进职工的生活的过程当中,切实转变作风,进一步做职工工作的能力和水平,为实现伟大中国梦而努力奋斗!

半年国企工作总结篇二

指出:各级领导干部要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述为新时期加强国有企业领导人员作风建设提供了基本遵循。国有企业领导人员要带头践行“三严三实”,率先垂范、以身作则,以优良务实的作风,为国有企业深化改革,转型升级,加快发展凝聚精气神、汇集大合力、提振正能量。

为政之务,务在正身,争当“严以修身”的表率。“严以修身”,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。对于国有企业领导人员而言,党性修养和理想信念是经受各种考验的精神支柱。用“精神上的‘钙’”、“革命理想高于天”、“软骨病”、“金刚不坏之身”、“总开关 ”这样一系列生动形象的词句,阐述了加强党性修养、坚定理想信念的重要性。国有企业领导人员没有好的精气神,工作就没有劲头,就不可能走出好路新路,更干不出好事业新事业。因此,“严以修身”就要求我们领导干部,一方面,要坚定理想信念。理想信念是党员领导干部的立身之本,是加强党性修养的第一课。一个人只有具备坚定的理想信念、执著的信仰追求,才能持之以恒、坚持不懈地为自己所从事的事业奋斗。国有企业领导人员要坚持以科学理论修身,以高的标准律己;要学习党章,贯彻党章,维护党章,强化宗旨意识;要把理想信念转化为坚持党的政治主张、全心全意为民服务等具体实在的要求上来,使理想信念更加具体、更可度量、更有时代感。另一方面,要提升道德境界,培养高尚情操。“才为德之资,德为才之帅”。要充分认清立德和做人的关系,自觉把立德摆在自身建设的重要位置,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,用实际行动带头践行社会主义核心价值观,正确对待事业和利益,倡导健康的工作方式和生活情趣,做遵守道德的模范。

为官之要,公正为先,争当“严以用权”的表率。“严以用权”就是要坚持用权为民,按照国家的法律法规、按照企业的规章制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。国有企业担负着国有资产保值增值的使命,国家把大量资产、资金的使用权、支配权交到国企领导人员手中,就应当有如履薄冰的感觉,切不可公器私用。当前,国企领导人员践行“严以用权”,一是要用权为民。国企领导人员无论身处何种位置、拥有多大权力,都要履职尽责、干事作为,要真正拿出为民聚财、为国谋利的思想和气度,立足岗位,不畏劳苦、不惧难题、不计私利,真正体现出共产党人的责任心和使命感。二是要用权有界。权力的边界是法制,法不授权不可为。领导干部任何一项权力的行使,该遵循什么程序、遵守什么规矩、遵从什么制度,都有严格的制度规定,绝不能越界、越轨。要充分认识到权力行使的笼子越扎越紧,表面上看是工作环节多了、对大家的束缚多了,实质上是为领导人员树立起更多“防火墙”,保护大家更好地干成事业。三是要秉公用权。制度执行的要害在秉公用权。要牢记“权为民所赋”,克服“任人唯亲”,摒弃权力“过期作废论”,认真贯彻民主集中制,严格按制度办事,切实增强监督意识,自觉将自身置身于党组织和群众的监督之下,确保权力规范运行。

君子慎独,三省吾身,争当“严以律己”的表率。严以律己,就是领导人员要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到廉洁从业。领导人员常怀律己之心,既是对党的事业的高度负责,也有利于领导人员个人健康成长。一要敬畏法律,带头守法。依法治企已成为国企发展的新常态。领导人员要带头做尊法、学法、守法、用法的模范,要坚持依法经营,依法决策,用法治思维和法治方式破解发展难题,积极打造法治国企,让法律成为国企健康发展的助推器。二要守纪律、讲规矩。纪律是领导人员必须遵守的根本准则。毛泽东同志说过,加强纪律性,革命无不胜。领导人员要模范遵守党的政治纪律和政治规矩,把党的纪律作为修身做人、为官用权、谋事创业的基本依据和重要保证。作为党员干部,务必坚持自律,慎独慎微,时刻保持清醒头脑,时时处处严格要求,自我约束、自我监督。三要强化“底线”思维。要牢记“廉政是领导人员的政治生命线”,过好权力、金钱、亲情、社交、生活“五道关”,算好“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”7本账,始终保持清醒头脑,学会自我保护,用好手中权力。

大人不华,君子务实,争当“谋事要实”的表率。领导人员“谋事要实”,重在从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。在中国古圣先贤看来,“谋事”是否“实”,是区分君子与小人的重要标尺。“谋事”决定着做事,“谋事”的质量决定着工作的质量;“谋事”的水平决定着发展的水平。谋事不实,必然导致虚无缥缈,浅尝辄止,弄虚作假,结果只能是劳民伤财,激化矛盾、败坏风气。所以,领导人员践行“谋事要实”,一是调研要实。国企领导人员求实,是为了解决问题、深化改革、谋求发展。要通过深入基层项目、深入生产一线,察实情、讲实话、办实事、求实效,真实发现一线问题、掌握一线情况、解决一线难事。二是决策要实。市场变化、产业培育、企业发展都有内在客观规律,国有企业之所以会出现投资决策失误、项目建设半途而废,往往是由于前瞻性不够,事前研究分析不全面、不透彻,甚至草率行事、拍脑袋决策的结果。因此,坚持实事求是,就是要科学分析和准确把握经济发展的规律,客观找准企业的发展定位,从实际出发谋划企业方方面面的工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。三是政绩要实。领导人员要克服“政绩浮躁症”,不搞华而不实的工程;要树立强烈的事业心,从更高层面看待企业的发展,牢记所从事的事业使命是人民之业、是党的事业;要把工作的出发点和落脚点,放在服务经济社会发展、服务职工群众利益上,打造经得起人民群众和历史检验的实绩工程。

万里功名须躬行,争当“创业要实”的表率。领导人员“创业要实”,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。当前,国有企业全面深化改革、转型升级,不可能都是四平八稳,也不可能都是一帆风顺,必然会遇到思想观念的障碍、利益固化的藩篱。作为国有企业领导人员,要有“知其难为而为之”的担当,做到为官一任,造福一方。一是要敢挑重担。要拿出敢闯敢干、创业有为的勇气和锐气,坚持自加压力、勇挑重担,与企业一起成长、共同奋进。要发扬求真务实精神,牢固树立“实干就是能力”的理念,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,既要当指挥员,更要当战斗员,身先士卒,率先垂范。二是要脚踏干事。要时刻秉承“干”字当头的务实精神,脚踏实地“开干”,一步一个脚印。要立足企业实际,看准的事情就去试、就去推、就去干,全力以赴抓执行、抓落实,只有这样,拼搏创业、跨越发展才有可能变为现实。三是要抓铁有痕。作为国企领导人员,要把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中。对上级的指示、决定要坚决执行,做到不打折扣、不走样;定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作就要督促检查、一抓到底。要胸怀“功成不必在我”、“绿我涓滴,会它千顷澄碧”的境界,推动事业不断前进。

立身不忘做人之本,争当“做人要实”的表率。做人要实是根本。做人要实,就要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。“身正”、“言规”、“行不逾矩”,是公道正派人士基本的身份标识。国有企业领导人员“做人要实”,首先要言行一致。要规范言行,敢言慎言,敢为慎为,坚持说的和做的一个样,台上台下一个样,人前人后一个样,进不失廉,退不失行,高调干事,低调为人,在约束中工作,在阳光下干事,真正做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之力,恪守“俯首甘为孺子牛”的精神高地。其次,要对企业、对党忠诚。就是思想上有定力,行动上见真章。这种忠诚,是建立在对企业的性质、宗旨的坚定信念上,体现在对企业发展、企业美好未来的追求上,反映了领导人员爱岗敬业、发展企业的认同感、归属感。这种忠诚,要有坚定的信念作支撑,有崇高的理想作牵引。第三,要处事公正。领导人员开展工作要公道正派,处理问题要出自公心,以企业发展和事业需要为重,克服本位主义,不搞“团团伙伙”,始终在大局观下干事创业。要以好的作风选人,切实让那些对企业、对党忠诚、踏实肯干、言行一致的人有舞台、有作为、受重用,努力营造公道正派、忠诚企业的浓厚氛围。

总之,惟有从“严”上要求、向“实”处着力,把“三严”、“三实”内化于心、外化于行,才能使清风正气积聚起来,使党员干部队伍的精气神昂扬起来,推动国有企业各项事业实现又好又快健康科学发展。

“三严三实”中“严以修身”是起始、前提和基础,这与古人讲“修身齐家治国平天下”将“修身”放在第一位是一样的道理,离开严以修身,严以用权、严以律己和谋事要实、创业要实、做人要实都无从谈起。如何做到“严以修身”?需要抓住理想信念这个根本、党性这个核心和道德修养这个关键。

一个没有理想信念的人是一个心灵荒芜的人。一个没有理想信念的民族是一个没有前途的民族。理想信念产生的强大力量,可以改变个人和世界的命运。理想信念对个人极其重要,对身处重要岗位、担当重要职责、肩负一方发展重任的党员干部更为重要。党的理想信念是每一个共产党人永葆先进性的精神动力,是影响党员干部世界观、人生观、价值观的根本因素,决定着党员干部的价值追求,影响着党员干部的思想和行动。对每一个共产党人来说,坚定理想信念就是要坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念。只有坚守住了这一理想信念,才会有为民谋福祉的情怀,才会有敢于担当的勇气,才会有实现“四个全面”战略布局的豪气。坚定的理想信念不会与生俱来,更不会随着年龄的增长和职务的升迁而强化,它来源于理论上的成熟、思想上的统一和步调上的一致,也就是要在党言党、在党为党、在党忧党,坚定道路自信、理论自信和制度自信,始终与党中央保持高度一致,矢志不渝地沿着中国特色社会主义道路前进。

严以修身的核心在于锤炼党性。党性是中国共产党在长期的革命和实践中形成的,是每一个共产党员所应具有的根本性质,更是永葆党的纯洁性的基本要求。没有党性就不算是一个真正的共产党员;党性不强或党性不纯也不可能成为一名合格的共产党员。共产党员的党性,不是与生俱来的,也不是一朝一夕可以形成的,而是通过后天的`学习和实践,经过长时间艰苦的自我磨炼、自我改造、自我完善获得的。要在理论学习中强化党性,要深入学习党的基本理论、基本路线和基本纲领,要系统学习、准确把握中国特色社会主义理论,特别是。要在岗位实践中锤炼党性,自觉把履职尽责、推动发展作为锻炼党性的平台,在实干中不断锤炼、不断提升党性修养。要在组织生活中锤炼党性,要严格组织生活,用好“批评与自我批评”这个有力武器,在批评中听取意见、发现苗头、查找问题、自我反思,做到时时正身自省,处处明于自察,事事严于律己。

严以修身的关键在于提升道德修养。做官先做人,做人先修德。党员干部自身的道德修养不仅关系个人的口碑和政治生命,而且关系党的形象,影响社会的风尚,必须把提高道德修养作为人生必修课。要不断提升官德,始终做到为民、务实、清廉,坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点;坚持脚踏实地谋事创业,创造实实在在,经得起实践、人民、历史检验的政绩;坚持清清白白做官,堂堂正正做人,老老实实做事,做到一身正气,两袖清风。要自觉践行社会主义核心价值观,带头弘扬中华传统美德,以优秀的品德感召人心、凝聚人力。要培养积极健康的生活情趣和良好的家风,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,始终做到慎始慎终、慎独慎微,洁身自好,坚如磐石,耐得住清贫寂寞,顶得住歪风邪气,经得起美色金钱诱惑,始终保持共产党人的政治本色。

各位同志们:

中央决定,从今年4月底开始,在县处级以上领导干部及事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展“三严三实”专题教育。5月10日,****公司党委印发通知,在各企业中层以上领导干部中开展三严三实专题教育。今天,我在这里讲一次专题党课,这既是中央要求的规定动作,也是我公司“三严三实”专题教育开展的一个必要环节。

今天我要讲四个问题。

2015年3月9日下午,习在参加全国“两会”安徽代表团审议时,专门就加强作风建设发表重要讲话,并首次提出“三严三实”要求。从2015年3月到2015年2月,习先后五次提及“三严三实”,在全党、全社会引起高度共鸣,形成了广泛共识。

下面,我们以图表的形式,运用5w1h的分析方法,共同学习“三严三实”应知应会相关内容。

三严:严以修身、严以用权、严以律己;

三实:谋事要实、创业要实、做人要实

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。

严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。

创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。

听五讲“三严三实”

2015年全国“两会”期间,在参加安徽代表团审议时(2015年3月9日下午),专门就加强作风建设发表重要讲话,提出“三严三实”要求。

2015年3月18日,听取兰考县教育实践活动情况汇报,作风问题本质上是党性问题,领导干部要做到三严三实。

2015年10月8日,在党的群众路线教育实践活动总结大会上发表重要讲话。“三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。

2015年1月21日,接见第14集团军机关及所属驻昆部队团以上领导干部。抓好团以上党委机关专题教育整顿。

2015年2月16日,视察驻西安部队。抓住领导干部这个“关键少数”

2015年4月,中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》,对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。

要聚焦三层面,解决三问题,在三方面见实效

(1)聚焦三层面:对党忠诚、个人干净、敢于担当;

(2)着力解决“不严不实”三问题:

(3)三层面见实效

在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效;

在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

以上示下、示范带动

中央政治局带头开展,全国人大会党组、国务院党组、全国政协党组结合各自实际开展“三严三实”专题教育。同时,对省部级领导干部,市、县党政领导班子成员特别是党政主要负责同志,机关、企事业单位及其内设机构县处级以上领导干部和管理人员,分层提出要求。

从2015年4月底开始。

在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展。

6、怎么实施?(how)

县级以上党委(党组)书记要带头讲“三严三实”专题党课;

党委(党组)中心组和内设机构党组织要开展“三严三实”专题学习研讨;

要强化整改落实和立规执纪,坚持边学边查边改,主要领导干部带头,列出问题清单,一项一项整改,进行专项整治,严格正风肃纪。对存在“不严不实”问题的领导干部,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的,要进行组织调整。针对“不严不实”问题,建制度、立规矩,强化刚性执行。

半年国企工作总结篇三

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在__部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了__x证书、项目立项手续____产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解____x情况,为领导决策提供依据。作为____x企业,土地交付是重中之重。由于__x的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到__、__拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了______及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如__,__又到__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在____召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

半年国企工作总结篇四

“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,对各级领导干部的这一新要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”,是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。

群众路线教育实践活动中,党员、干部要狠刹四风、端正作风,就要把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,才能严以修身。只有坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不以权谋私,才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,才能严以律己。

“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实,就要从实际出发谋划事业和工作,所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远、好大喜功,不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就要诚字当头、实字为先,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。

“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律,“实”是脚踏实地的'干劲。每一位领导干部,要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高举为民务实清廉之旗,经得起各种各样的冲击和诱惑,营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境,也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。

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