光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

按工作计划落实任务完成情况工作计划落实情况篇一

一、就业再就业工作开展和政策落实情况

2004年在省委、省政府的领导下，我市把新增就业再就业工作作为淄博市的“五大民心工程”之一，从强化领导、落实责任、加强督查入手，在继续贯彻落实再就业各项扶持政策的同时，重点加强了劳动力市场建设、基层劳动保障组织建设、城乡劳动力资源调查、农村劳动力转移培训等工作，就业再就业工作取得了显著成效。2004年全市新增就业再就业12.3万人，其中下岗失业人员再就业8.9万人，“4050”人员等困难群体再就业3917人，新增农村劳动力输出7.3万人，分别完成省下达的工作目标任务的138%、294%、106%、122%。城镇登记失业率为3.4%。

   （一）拓宽渠道，积极开发就业岗位。去年我市继续把发展经济作为解决就业问题的根本途径，大力开发就业岗位。首先，进一步加快推进经济结构调整，不断加大投入，继续实施了“三o”工程，对骨干企业进行重点扶持，促进其迅速扩张，不断开发新的就业岗位，同时搞好企业内部挖潜，稳定和扩大就业。其次，大力招商引资，积极发展园区经济，努力培植新的就业增长点。第三，积极扶持发展劳动密集型、资源综合利用型、社区服务型中小企业和民营企业，把民营经济接纳下岗失业人员作为享受优惠政策的重要内容，使第三产业、民营经济等成为就业的主要渠道。第四，认真落实促进下岗失业人员再就业的扶持政策，减免相应的税费，鼓励下岗失业人员自谋职业，领办创办企业。

   （二）加强领导，进一步完善就业再就业领导体系。一是市及各区县充分发挥就业再就业工作领导小组的作用，认真落实联席会议、协调会、监督检查、情况通报等制度，形成了协调配合、上下联动、齐抓共管的就业再就业工作体系，保证各项工作的顺利开展。二是结合市政府对各区县2003年度就业再就业目标任务进行考核情况，对照2004年分解下达的目标任务和考核标准，进行了考评考核。同时，市委把就业再就业工作作为考核区县领导班子、企业领导班子的重要内容，并量化分值，纳入政绩考核之中。三是市与各区县、各区县与各乡镇都层层分解落实了全年就业再就业目标任务，并签订了责任书。

（三）积极落实再就业各项扶持政策。一是劳动保障、财政、工商、税务等部门加强协调，各项补贴和税费减免政策落实到位。享受四项补贴的有23155人次，补贴金额1956.36万元；
有6815人凭《再就业优惠证》从事个体经营，减免税收2052.36万元；
新办服务型企业吸纳下岗失业人员1578人，减免税1021.26万元。二是积极开展了小额担保贷款工作。目前，已累计为1283名下岗失业人员放贷1224万元，发生贷款贴息49.5万元。三是继续做好《再就业优惠证》的发放工作，3月份，利用一个月的时间，对2003年发放的《再就业优惠证》进行了年检。今年全市发放《再就业优惠证》1.73万个，其中为“4050”人员发证3893个。

（四）继续加大就业再就业的投入。市区县两级都制定了下岗失业人员再就业政府补贴有关问题的规定。去年初，全市安排下岗职工基本生活保障金和再就业专项资金共6353万元，劳动力市场建设资金1479.1万元。全年已支出再就业资金1956.36万元，劳动力市场建设费1479.1万元，下岗职工基本生活保障金3300万元。拨付街道(乡镇)劳动保障工作机构经费471.3万元，保证了基层劳动保障工作机构业务的顺利开展。

（五）积极开展人本服务，全面实现就业服务“新三化”

1、劳动力市场建设得到进一步加强。依据“新三化”建设的要求，2004年市政府把“进一步加强劳动力市场建设”确定为为群众所办的十件实事之一，劳动力市场建设已初具规模。一是制定了《淄博市关于进一步加强劳动力市场建设的意见》。按照建立新市场，发展专业市场，规范各类已建市场，打击不法市场的原则，提出了3年内劳动力市场建设规划。二是市劳动力市场改造扩建顺利完成。从去年9月下旬至今年元月中旬，市政府投资200万元，对市职业介绍中心进行了改造扩建。使用面积1300平方米，一楼大厅为“一条龙”服务窗口，设有工作服务区、自助服务区和洽谈区。二楼大厅为“一站式”服务区，设有30个服务窗口，提供政策咨询、小额贷款担保、《再就业优惠证》发放、劳务代理等14项服务内容。同时，三层以上通过改造扩建，形成了近3000平方米的培训基地，为下岗失业人员和求职者，进一步提高技能创造一个好的环境。三是区县劳动力市场建设顺利进行。有4个区县通过新建、改扩建已投入使用；
1个区正在建设中，预计今年上半年投入使用；
其余区县制定并上报了新建和改扩建劳动力市场建设方案。同时在15个街道（镇）劳动保障中心，进行了劳动力市场试点。

2、基层劳动保障工作机构运作良好。继2003年全市22个街道、88个乡镇全部建立了劳动保障服务中心后，我市把基层劳动保障组织建设与退休职工社会化管理纳入了全市社区整体规划中，统一规划、统一建设。市及区县劳动保障部门通过多种形式加强业务培训，指导街道（乡镇）劳动保障服务中心建立和完善工作程序，指导开展工作。各街道（乡镇）劳动保障服务中心都相继开展了辖区内劳动力构成情况调查，建立了下岗失业人员就业和劳动力资源台帐、就业统计报表制度，帮助下岗失业人员办理《再就业优惠证》，开展职业介绍等工作。有49个街道（乡镇）劳动保障服务中心工作人员接受了“社区就业信息平台”软件培训，并开始应用。到6月底，全市已全面启用社区平台软件。为了加快我市企业退休人员实现社会化管理的进度，妥善解决基层社区社会化管理服务人员不足的矛盾，我市已决定聘用部分曾从事企业劳资、退休管理的人员从事基层社会化管理服务工作。目前，各街道（乡镇）普遍开展了企业退休人员社会化管理服务工作，已纳入街道、乡镇社会化管理服务范围的退休人员达到60%以上。

3、强化了再就业培训工作。一是加强了再就业培训定点机构资质认定工作，对申报的32家培训机构进行了资质认定。为了保证培训质量，劳动保障部门与各培训机构签订了培训协议书，明确了双方的责任和义务。全市共开设美容美发等十几个专业，培训下岗失业人员11762多人。二是劳动保障、农业、财政等部门联合开展了针对农民工培训的“阳光工程”，市政府已拨付100万元用于农民工培训补贴。三是积极开展创业培训工作。通过为参加创业培训的下岗失业人员提供小额担保贷款，大力扶持他们开展创业活动，并通过他们领办或创办中小企业，实现了就业的倍增效应。

4、抓好农村劳动力转移和培训工作。一是围绕做好就业再就业工作，上半年开展了全市劳动力资源和企业技能人才状况调查，基本摸清掌握了全市城镇劳动力、农村劳动力、技能人才的有关情况。认定了6家培训机构为省级劳务培训基地。二是为指导帮助农民工顺利就业，编印了5万册《农民工进城务工就业指南》免费发放，全年共发放2.4万余册。三是积极参加“西输东接”工程。2月份，组织81户企业、提供7244个就业岗位，赴菏泽市曹县参加“西输东接”劳务用工洽谈会，有3258名农民工到＊＊市参加工作。4月份，组织了84户企业、5764个就业岗位，赴＊＊县举办农村劳动力转移专场招聘会，有1.5万农民工进场求职，达成就业意向5254人次。11月份，组织41家用工单位，10个工种、5170个岗位，赴＊＊市＊＊县举办第二次“西输东接”劳务洽谈活动，意向成交625人次。四是部分区县已形成农村劳动力转移良性工作机制。＊＊县专门成立了县农村劳动力输出转移办公室，各乡镇普遍配备了负责农村劳动力转移的工作人员，建立了250人的村级劳务信息员队伍，并与省内外300多家用人单位建立了用工联系。各乡镇都建立了农村劳动力资源的“四本台帐”，并确定了两处农村劳动力转移培训基地。形成了促进农村劳动力转移的长效机制。

5、进一步加大了打击各类非法职介活动的力度。今年以来，劳动保障、公安等部门先后对职业中介机构进行了年检、开展了全市清理整顿非法出入境中介活动专项行动、打击各类非法职介活动专项行动等，查处非法中介机构28 户、取缔11户，劳动力市场秩序明显好转。

（六）帮助困难群体，开展了再就业援助活动。

1、开发公益型岗位，腾岗安置下岗失业人员。一是劳动保障、民政、园林、卫生等部门密切协作，大力开发社区公益型岗位安置下岗失业人员9617多人。二是2003年市人事、财政、劳动保障、监察等5部门联合下发了《关于市直机关事业单位规范清退编外不合理用工和分配下达腾岗安置下岗失业人员计划的通知》，今年通过检查督促，规范了用人行为，全市通过腾岗共安置下岗失业人员962人，其中“4050”人员379人。＊＊、＊＊区和＊＊县等区县机关事业单位腾岗安置下岗失业人员380多人，其中＊＊县腾岗安置“4050”人员83人。

2、建立完善了困难群体救助机制。全市建立了机关事业单位结对子帮扶困难群体的工作机制、困难群体动态管理和司法援助制度，开展了“扶贫济困万人行”活动。在元旦、春节前夕，市及区县领导走访特困户，开展了上门送公益性岗位活动。筹集发放下岗、困难职工基本生活保障金1523万元，保障40627人次；
为全市5.3万名失业人员发放失业保险金9500万元，确保了下岗失业人员的基本生活。＊＊区根据实际，制定了“领取失业保险金两年以上仍达不到法定退休年龄的大龄困难群体，可一次性发放3500元补助费，用于缴纳养老保险”的优惠政策，使大龄困难群体顺利过渡到退休。

3、落实对大龄困难群体的各项补贴。为下岗失业人员落实社会保险补贴和岗位补贴3967元。11月为2.1万名下岗失业人员发放取暖补贴293元。

二、存在的问题和困难

（一）就业再就业压力进一步加大。＊＊市是一个劳动力密集的城市，总量矛盾和结构性矛盾十分突出，而且将会长期存在。同时普遍存在“有合同无劳动、有劳动无合同”和“有人无活干、有活无人干”的现象。再就业困难群体比重较大。据调查，市属以上“4050”人员，夫妻双方、一户两代、抚养未成年子女的单亲家庭等再就业困难人员及企业军转干部特困户5000多人。这些人员受年龄、技能、观念等因素影响，市场竞争就业的能力较弱，扶持再就业的任务很重。

（二）促进再就业的政策措施需进一步落实。再就业扶持政策在有的区县和部门还存在政策落实不到位的问题。例如，按照省委、省政府鲁发[2002]24号、省劳动保障厅等13部门鲁劳社[2003]4号文件规定，享受再就业优惠政策的对象放宽到集体企业失业人员。但是，税务部门却严格执行财税[2002]208号文件，下岗失业人员不包括集体企业的下岗失业人员。

（三）就业再就业资金投入力度不够大。有的区县财政比较困难，就业再就业资金投入明显不足，很难落实下岗失业人员再就业的四项补贴。

（四）失业保险基金收不抵支，难以发挥其促进就业再就业的作用。随着经济结构调整力度加大，企业破产、重组步伐加快，我市失业人员大量增加，2004年领取失业保险金的人数比上年增长10.6%。预计2005年增长10%以上，支付压力不断增大。

三、今年的工作措施和建议

今年我市就业再就业的主要任务是：继续坚持市场就业方针，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为主线，以做好城镇困难群体就业安置、农村劳动力转移就业和就业再就业培训为重点，以强化服务为手段，进一步把工作做细做实，全面完成省下达给我市的各项目标任务。

1、继续抓好我市经济结构调整、园区建设，大力促进个体民营经济发展，努力增加就业岗位。同时，坚持以人为本思想，从科学发展观高度，有针对性地解决好就业再就业工作中的突出问题。同时把农村劳动力纳入全市统一的劳动力市场，提高农村劳动力就业率。

2、继续落实就业再就业目标责任制，进一步强化有关责任部门的就业再就业工作责任，加大对就业再就业工作的指导和督察，将省下达给我市的年度就业再就业目标任务落到实处，年底对各区县、各有关部门的工作落实情况进行考核验收。

3、狠抓各项优惠政策落实。中央把再就业的优惠政策向后推迟到2008年。市政府已召开了落实扶持政策有关部门协调会，对下一步全面落实再就业扶持政策提出了具体要求。今年继续采取更有力的措施，使政策效应得到充分的释放和发挥。同时，加强《再就业优惠证》管理和发放工作，对存量的下岗失业人员做到应发尽发，对新出现的做到随时申领随时发放；
继续做好小额担保贷款发放。重点抓好税费减免、主辅分离和各项补贴政策的落实，将采取按月通报的办法，形成推动政策落实的长效机制。

4、进一步加强劳动力市场建设。今年重点抓好区县、乡镇（街道）劳动力市场场地、信息网络和就业服务体系建设。市里将进一步加强对各区县劳动力市场建设的督导，发展完善三级市场信息网络建设。

按工作计划落实任务完成情况工作计划落实情况篇二

（征求意见稿）

按照中心《整改方案》各项整改任务和要求，中心各位责任领导和各相关负责部门各司其责，认真进行整改落实。现将整改方案中的各项措施的整改落实和完成情况制成台账，予以公示。

整改目标 整改措施

责任 领导

相关 部门

整改 时限

一、加强政治理论学习，提高宗旨意识

1、加强调查分析，深入研究中心改革和发叶元龄 办公室 展重大问题。领导班子成员根据分工，每年组织开展一个重大专题调研，提交一篇高质量、有分量的调研报告，拓宽工作思路，创造性地开展工作。

叶元龄主任近几个月多次赴珠三角及粤东西北地市调研，其他各位副主任也按照各自分管工作多次赴多地开展调研，并已撰写提交了重大专题调研报告。

即改，长期坚持

2、加强领导班子成员个人自学，领导班子吴萍 成员每周抽半天时间自学，每月参加一次支部学习。

党办 党办及时组织加强班子成员个人自学的提醒、督促和检查工作，本项整改任务基本得到完成。

即改，长期坚持

3、加强领导班子集体学习，以党委中心组吴萍 学习为平台，制定《党委中心组学习制度》，定期邀请高校的专家学者进行辅导报告，提高理论学习水平，提高文件、方案等决策的可行性，杜绝拍脑袋决策现象。

党办 党办已完成撰写《党委中心组学习制度》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。本项整改任务基本得到完成。

12月底前完成，长期坚持

4、定期组织中心全体干部职工集体学习，吴萍 论学习群众参与度。

党办 党办已完成撰写《中心干部定期培训制度》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。

12月底前完成，长期坚持。制定《中心干部定期培训制度》，提高理

5、各部室、各党支部采用灵活多样的形式，吴萍 定期安排各种政治理论学习和业务技术学习。

党办、各部门

关于政治理论学习方面：党办已多次下发通知，要求各支部、各部门加强组织政治理论学习。

关于业务技术学习方面，各部门结合自身业务需求，自报落实计划和完成进展情况。

即改，长期坚持

二、改进工作

6、端正文风。认真落实上级单位来文和领叶元龄 办公室 导指示，充分利用oa系统，减少中间环节，从严控制发文，严禁简单以文件落实文件。

办公室进一步加强对文件的审核，对可以不发的文绝不多发，对可以发电子公文的，绝不发纸质文件，发文较上年同期相比精简20%。本项整改任务基本得到完成。

即改，长期坚持

即改，长期坚持 作风，力戒形式主义严禁简单以会议落实会议。得到完成。

8、强化绩效管理和问责。严格落实中心绩叶元龄 办公室 效考核办法。【省信息中心开展党的群众路线教育实践活动整改台账】省信息中心开展党的群众路线教育实践活动整改台账。完善绩效考评方式，制定并落实《中心业务分析会制度》，提升管理水平。对于工作有创新、完成任务好的干部职工要于工作效率低、不作为、乱作为的干部职工给予问责。

已完成撰写《中心业务分析会制度》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。关于重点提拔干部使用情况，中心已于近期启动相关程序，已报送了一名部长和总工的选拔任用请示，对表现突出的骨干重点使用、提拔。

12月底前完成，长期坚持

。给予表扬，成绩突出的给予提拔使用；对

9、落实项目管理规定和流程，各部门按规曾强 定和要求严格执行。

综合部 综合部作为中心项目管理具体负责部门，统筹中心各业务项目建设管理具体情况，按照已制定的管理规范，做好了各项目的季报工作和日常管理工作。本项整改任务基本得到完成。

即改，长期坚持

10、制定中心定员定岗方案。注重人尽其才、才尽其用。根据个人特长，合理安排工作岗位，发挥人才优势，合理利用人才，量身用才，最大限度地调动每一位干部职工的积极性和创造性，以达到人才资源的最佳配置。

曾强 办公室 已完成撰写《中心定员定岗方案》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。

12月底前完成，长期坚持

三、加强沟通协调，力戒官僚主义

11、加强领导班子与群众的沟通。广开言路，定期听取群众意见，及时收集掌握群众意愿和要求，提高决策的群众参与度，制定《中心领导干部定期听取意见制度》。

吴萍 党办 已完成撰写《中心领导干部定期听取群众意见制度》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。

12月底前完成，长期坚持

12、加强领导班子成员的沟通。搞好班子自身建设，班子成员之间经常性开展谈心谈话，主要领导干部带头开展批评与自我批评，统一班子思想，建立健全并落实《中心班子办公会议制度》，建设和衷共济领导班子，叶元龄 办公室 已完成撰写《中心班子办公会议制度》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。

12月底前完成，长期坚持

曾强 办公室 关于机构改革工作：配合上级主管部门，多次加班加点整理材料，提交申请报告或配合起草请示文档，已配合省经信委向省编办报送关于中心设置为公益一类事业单位的请示。

12月底前完成，长期坚持

。利益的问题。

拨任用工作。

关于待遇问题：根据省人社厅绩效工资要求今年二季度起实行绩效工资，并积极研究申请绩效总量。本项整改任务基本得到完成。

14、加强与下属公司的沟通协调，制定《下曾强 属公司管理制度》，规范下属公司业务管理流程。

办公室 已完成撰写《下属公司管理制度》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。

12月底前完成，长期坚持

15、加强与省直单位、地市等服务单位的沟通，及时了解需求，做好技术支撑和服务。【省信息中心开展党的群众路线教育实践活动整改台账】文章省信息中心开展党的群众路线教育实践活动整改台账出自http://，转载请保留此链接！。

叶元龄 办公室、结合网上办事大厅推进工作，组织省直部门、各地市召

综合部

开多场技术培训，组织了多场工作咨询和建设工作研讨会，并到多个地市和省直部门调研了解情况，了解各部门需求。本项整改任务基本得到完成。

即改，长期坚持

四、提倡艰苦奋斗，力戒享乐主义。

16、增强党员干部的艰苦奋斗意识。定期组织各类扶贫、学习活动，提高思想认识和艰苦奋斗意识。

吴萍 党办 党办已参加多次基层扶贫活动，并多次通知各支部按照学习计划要求开展多次支部集中学习活动，切实提高党员干部的艰苦奋斗意识。本项整改任务基本得到完成。

即改，长期坚持

17、严格遵守中央八项规定和省委、省经信委的相关规定。

吴萍 党办 党办按照中央八项规定要求和中心领导指示，认真执行并落实监督和检查工作，已完成既定的各项工作任务。领导班子成员在个人对照检查材料中已做自我检查，暂无发现出现违规违纪现象和问题。本项整改任务基本得到完成。

即改，长期坚持

五、厉行勤俭节约，18、加强各项办公经费的管理。厉行节约，曾强 提倡节约用电、用水和办公用纸，合理安排出差、会议等相关办公经费的支出。

办公室 办公室专门通过下发纸质通知和口头通知等方式，要求各部门和中心各干部职工节约用电、用水和用纸，提高节约意识。同时，加强对办公经费报销、使用的管理，要求切实减少浪费，合理开支。本项整改任务基本得到完成。

即改，长期坚持

19、制定《公务接待制度》。严格控制接待费用，要进一步完善和细化接待标准和要求，不准超标准接待，曾强 办公室 已完成撰写《公务接待制度》初稿，目前正在修改报批。12月底前完预计12月底将正式公示并颁布实施。

成，长期坚持 力戒奢靡之风。20、制定《公车使用办法》，加强车辆编制管理，严格按标准配备车辆，并加强车辆日常开支管理。

曾强 办公室 已完成撰写《公车使用办法》初稿，目前正在修改报批。12月底前完预计12月底将正式公示并颁布实施。

成，长期坚持

六、坚持求真务实，以作风转变促进业务发展

21、抓好网上办事大厅建设和管理。为省直单位和地市提供优质信息技术服务。

周传世 软件部、今年初步按照2013年工作方案要求，完成预定工作任

信息预测部

务，实现主厅与地市、县区分厅全面对接，数据基本同步。目前，52个省级单位共有1619项服务事项已顺利进驻广东省网上办事大厅，其中行政审批事项1215项，社会事务服务事项404项。实现与21个地市、顺德区分厅及珠三角区县级分厅事项目录数据同步，21个地级以上市和顺德区共进驻事项77514项，其中行政审批事项60955项，社会事务服务事项16547项。

12月底前完成

22、做好政务网络平台服务工作，扩大互联网出口，为省直单位提供良好的系统运维、邮箱系统、服务器托管等政务平台服务。

黄快 网络部 按照itil标准，建立了中心的运维管理平台，建立业务规范化、标准化的管理模式在为省直单位提供良好的服务，包括运维服务、安全服务、主机托管服务，最近已对邮箱系统进行升级改造，系统已完成安装调试，正在进行正式运行前的测试使用，明年开始将以新的邮件系统为省直单位提供邮箱服务。至于互联网出口带宽的升级，我们前段时间已把互联网出口带宽升级费用的申请报告报给经信委，升级的准备工作已完成，待经费下达即可完成升级。

12月底前完成

23、推进政务云平台建设。推进广东省电务数据中心建设总体方案，推进政务数据中心项目建设。

黄快、网络部、政务云平台建设（一期）项目初步设计与概算编制已通

过经信委上报给发改委，待发改委批复。政务云平台建设（二期）项目正在处于调研设计阶段，已向省直单位发出有关调查表征集需求意见。已完成政务数据中心建设总体方案的编写，正由中心领导审定后上报。

12月底前完成。子政务外网云计算平台建设；编制出台政

周传世 软件部

七、推动信息公开，24、推动财务信息公开。重点推进项目建设、资金信息公开。【省信息中心开展党的群众路线教育实践活动整改台账】群众路线http://。严格落实中心财务管理制度，压缩三公经费开支。

曾强 办公室 根据省财政厅关于省级部分专项资金和基建项目预算信息向社会公开的要求，在省经信委门户网站上公布了中心负责的广东省电子政务内网传输网络平台扩容省级项目的执行情况及财务信息等内容。本项整改任务基本得到完成。

12月底前完成，长期坚持

26、推进业务信息公开。各部室务必充分告、方案等各类业务信息，不能有部门利益至上的倾向，把业务信息共享和公开作为一项硬性规定和制度要求。

公室 开各类党务活动信息。

关于人事信息公开方面：充分利用中心oa系统、电视大屏幕及在一楼设置纸质公告栏，发布人事信息，推动人事信息公开。本项整改任务基本得到完成。

成，长期坚持

叶元龄 中心各

部室

办公室多次通知各部门充实部门信息，并利用中心oa及时公布班子会议纪要、季度业务分析会纪要、颁布重大通知和制度等。本项整改任务基本得到完成。

12月底前完成，长期坚持。利用oa部门栏目，共享项目技术方案、报

八、加强党风廉政和风险防控建设。

27、落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设，制定《中心领导干部考核评价制度》，《中心领导班子和领导干部监督管理办法》。

曾强 党办 已完成撰写《中心领导干部考核评价制度》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。

12月底前完成，长期坚持

28、制定《风险防控工作手册》。认真查找岗位职责廉政风险点，制定风险防控措施，筑牢防腐拒变制度防线。

曾强 党办 已完成撰写《风险防控工作手册》初稿，目前正在修改报批。预计12月底将正式公示并颁布实施。

12月底前完成，长期坚持

按工作计划落实任务完成情况工作计划落实情况篇三

按工作计划落实任务完成情况工作计划落实情况篇四

今年全县畜牧业总体持续健康发展，规模养殖进一步壮大，第四个两千头现代化奶牛场开工建设，全县奶牛标准化规模养殖场（小区）达到了38个；生猪产业快速发展，全县建成生猪规模养殖场22个；奶山羊产业健康发展，散户养殖数量逐步减少，规模化养殖不断发展；畜牧业继续保持清净无疫，畜产品质量安全监管有力，保障了安全供给。截止10月底，全县奶牛存栏3.65万头，新增良种高产奶牛5650头，奶山羊存栏6.76万只，奶类总产达到11万吨，其中牛奶产量10万吨，生猪存栏2.57万头，出栏生猪2.06万头，肉类总产量达到0.63万吨，实现畜牧业产值4.49亿元。

1、招商引进陕西祝尔康乳业有限公司，在崔家头镇庄科村建设我县第四个千头现代化奶牛场。落实建设用地200亩，已完成规划设计及场地平整、水、电、路等前期工作，于10月13日启动了围墙、青贮窖等基础设施建设，完成投资200万元。

2、恒运祥生猪标准化规模养殖场建设项目，争取中央预算内补助资金25万元，累计完成投资210万元，建成常规猪舍1100平方米、生态猪舍300平方米、办公用房及饲料库300平方米，配备猪栏、饲料加工设备，购置自动饮水装置7套，完成场区绿化等建设任务。引进种猪260头，已投入使用。

3、千顺祥奶牛标准化规模养殖小区建设项目累计完成投资214万元，建成挤奶厅270平方米、犊牛舍300平方米、畜牧兽医室30平方米、青贮窖2200立方米，硬化小区道路2600平方米，埋设水管300米,建排污渠600米，购置安装挤奶设备、饲喂设备、诊疗设备仪器等22套，已全部投入使用。向阳奶畜专业合作社大型沼气工程项目，争取国家投资173万元，累计完成投资100万元，完成项目初步设计编制、评审，订购设备30台件，于9月2日启动基础设施建设。新绿大型沼气工程项目，可研报告已经省农业厅、省发改委批复，等待省、市下达投资计划，整改报告《目标任务完成情况自查报告》。按照项目建设有关要求，投资计划未下达，初步设计和开工建设不能进行。

4、完成千湖湿地公园建设投资54万元。其中用于湿地基础设施投资40万元，湿地山坡绿化投资14万元，在刘家沟一组东栽植绿化苗木2388株，完成山坡绿化14.3亩。

5、重大动物疫病免疫密度、挂标率均达到了100%，全县未发生重大动物疫情和畜产品质量安全事件。全年检疫牛、羊、猪5626头（只）、蜜蜂1380箱；检测布病、结核1024头份，结果全部为阴性。

6、实施八戒千头奶牛场二期工程、千顺祥奶牛标准化规模养殖场建设等基本建设项目5个，完成固定资产投资5218万元。

7、围绕畜牧产业发展包装各类招商引资项目11个，拟投资21.5亿元，采取主动出击联系、组织招商小分队等方式，先后赴内蒙古、河南、山东、上海等地，扑捉投资信息、推介项目，签订招商引资合同6个，合同引资8104万元，实际到位投资3365万元。重点招商项目祝尔康两千头现代化奶牛场建设项目已落地建设，完成投资200万元。

8、紧跟国家产业扶持政策和方向，今年1-10月上报争取优质苜蓿生产基地、省级农业专项、农村能源等五类建设项目13个，总投资5484.07万元，拟申请国家投资2292万元。通过努力争取，汇源生猪、省级畜牧业专项、有机肥加工、优质高产苜蓿示范等8个项目到位资金670万元，占计划任务的111%。

9、市列高产奶牛核心群建设特色指标，已在新绿、绿源、八戒等3个千头现代化奶牛场和千顺祥、千汇、向阳等20个标准化奶牛小区培育高产奶牛及其后代5650头，其中培育高产后代1287头，全县规模化养殖率达到82%。核心群平均单产6675公斤，其中单产7000公斤以上的奶牛占核心群总数的20%。规范提升的裕华、闫家庵、段家塬等5个规模化奶牛小区已全部完成今年建设任务，累计完成投资550万元。1-10月全县奶类总产11万吨，其中牛奶10万吨。

，致使项目不能开工建设。项目建设期较长，与县上要求错位，如向阳沼气工程项目批准的建设期限为2年，在一年时间只能完成部分设计内容。项目用地落实难度大，向阳沼气工程项目由于与村组之间约定发生分歧，导致项目不能按时开工，推迟了项目建设工期。项目单位重建设、轻资料管理，因此一些建设项目虽然完成建设任务，但是项目资料归类整理存在问题较多。

下一步，我们将努力克服存在问题，迎难而上，加强与省、市相关部门的联系，积极包装上报各类建设项目，争取更多的项目资金落户我县；再添措施，广泛推介，加强联系，改善服务，积极参与各种招商活动，努力促成新的更多的客商投资xx畜牧产业；加强项目建设与管理，化解存在问题，采取有力措施，加快项目建设进度，确保全年目标任务全面完成。