在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
22:00 洗漱完毕,手机关闭,倒头睡觉,不然担心自己第二天爬不起来。
好了,通过案例可以简单总结一下猎头顾问工作的日常:
3.沟通候选人的职位意向,职业生涯发展规划;
4.撰写候选人的人才推荐报告,推荐候选人;
6.提供候选人背景调查,辅助候选人的离职;
7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。
任职要求:
1. 统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;
2. 适应力强,稳定性好,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;
3. 沟通技巧和客户服务技巧良好;
4. 具有强烈实现个人成就的意识;
5. 能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;
6. 优秀的学习能力,及逻辑辨析能力;
7. 自我驱动,结果导向;
8. 良好的团队意识,注重团队合作。
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估;
4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
任职要求:
3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识;
6. 良好的团队协作意识;
希望通过自己的能力和努力快速提高收入,而不是仅仅拿死工资或者熬资历。
希望做一份时间相对自由的工作,甚至可以在家办公;希望不用投资就能实现自己创业。
如果您从事是做销售工作的,却:
不想经常出差,居无定所;
不想整天陪客户喝酒吃饭,尤其是酒量不好的您,实在是痛苦;
不想丢掉积累起来的销售经验和技巧。
如果您是做人力资源工作的,却:
不想陷入公司内部的政治斗争,整天费尽心思平衡各种关系;
不想整天被各种琐碎的事情淹没;
不想丢掉积累的人力资源管理经验。
如果您
希望从事一份丰富多彩、有挑战的职业;
希望了解各行业的发展,了解很多企业的兴衰;
.... ok,猎头顾问就是一份很适合您的工作。
1、根据自我划分的小组,进行相关行业的客户拓展
2、协助部门总监制定季度、年度业绩回款指标
3、指导小组成员进行人才寻访和甄选,并对合适的候选进行面试
4、负责全面把控整个招聘流程,完成客户委托的职位
5、负责款项的回收与客户维系
6、轮流担任公司内部培训的主持人
2、1年以上企业hr招聘、房产经纪、保险销售等工作经验(优先)
3、对人才有准确把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解
4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强,抗压能力强
5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富
绩效底薪(每月15号发)+项目奖金(周末发)+保险+年底奖金(年前)
获得加薪、增加业务团队
可申请提升为合伙人(p),获得分红、股份
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道,制定详细的寻访方案,
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
4、推动候选人面试安排、跟进结果反馈、背景调查及后续服务;
5、负责传帮带,培养金融猎头行业的初级入门者,帮助刚进入公司的新人尽快融入团队。
1、本科及以上学历,1年以上连续的销售工作经验且销售业绩良好;
2、喜欢跟人沟通、愿意分享;
3、进取心强,能够承受工作及业绩压力;
4、具备优秀的人际沟通能力,成熟稳重,乐观、积极向上。