为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

工作问题汇报及方案工作问题报告篇一

领导班子政绩观等问题整改措施与领导班子整改方案

落实情况工作汇报汇编

领导班子政绩观等问题整改措施

一、存在问题

（一）政绩观不正确；

（二）机遇意识不强；

（三）责任担当不够；

（四）政策落实不力；

（五）机关病现象严重；

（六）部门意识浓厚。

二、整改措施

（一）科学考评，强化监管。规范完善目标绩效管理办法，健全领导班子和领导干部科学考核评价体系，将政绩观、机遇意识、担当意识等纳入党员干部的选拔任用的标准之中，切实加强选用人的针对性。强化日常考核监管，提升抢抓机遇、谋事创业、勤政履职能力的考核权重。

责任领导：

责任股室：公务员管理股、事业单位管理股

整改时限：20**年10月

（二）完善制度，严格追究。完善责任追究制和限时办结制，各项工作任务、惠民政策落实时限和责任人。实时追踪任务落实进度，落实不力的，严格追究责任人。

责任领导：

责任股室：局纪委

整改时限：20**年10月

（三）广纳民意，务求实效。要沉入基层百姓中、深入工作一线实地调研，与群众面对面交流征求发展意见、工作对策，改进工作和决策方式。通过发放问卷、设置意见簿、意见箱等方式，广纳民意，让民众评判工作成效。

责任领导：

责任股室：办公室

整改时限：20**年10月

三、工作要求

（一）明确整改重点。结合部门业务和职责，重点整治党员干部不敢担当、惠民政策落实不力、窗口单位（股室）服务态度差的问题，切实提升为民服务本领，转变工作作风。

（二）严肃查处典型。要结合信访举报、明查暗访、集中督查等工作，建立问题线索排查机制，对政策落实不力甚至乱落实的快查严办重处；适时通报和曝光典型案件，强化警示震慑作用。

领导班子整改方案落实情况工作汇报

一、加强镇委班子自身建设方面

（一）镇委班子和成员理想信念减退的问题

抓好理论学习，夯实理论根基，特别是认真学习、深刻领会习近平总书记一系列重要讲话精神，增强镇委班子的党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。进一步完善镇委理论中心组学习制度，制定有针对性的自学和集中学习计划，每月集中学习研讨不少于2次，每次集中学习突出一个主题。先后以党的十八届四中全会精神、新型城乡统筹发展、农村集体土地流转改革、习近平总书记系列讲话精神等为主题开展集中学习。

（二）镇委班子和成员纪律意识松懈的问题

坚决同中央和省委保持高度一致，确保在落实中央、省委、市委、区委的重大决策和工作部署上不搞变通、不做选择、不打折扣。严格执行中央八项规定和省市区相关规定，对个人住房、公车使用、办公用房等进行全面清理整改。

（三）决策的民主性和前瞻性不够的问题

坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，重大项目、重大规划、重大资金的使用由班子集体研究决定，班子会根据议题邀请党支部书记列席。经常听取村（居）委会工作汇报，及时研究解决他们提出的问题。

（四）履行党风廉政建设主体责任不到位的问题

严格落实《中共市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，带头廉洁自律，带头接受群众和社会舆论监

督，不收受红包礼金、有价证券，不插手工程项目招投标，不接受任何形式的公款宴请，不利用权力和职务之便为子女亲属、身边工作人员谋取不当利益，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，树立起一个廉洁奉公、为政清廉的班子形象。

二、着力解决群众反映强烈的突出问题方面

（五）便民中心服务窗口行政效能低下，政务服务不到位、效率低下的问题

推进镇级机构改革，设立市政服务中心，将镇直属的3个事业单位升格为副科级；延伸设立区城管执法局中队和副科级的区住建局规划建设管理所；通过下放的首批22项行政审批事项，使政府职能由传统乡镇管理模式，逐步向高效运转的城市管理模式转变。通过改革内设机构，提升干部执行力，提高服务效率。

（六）推动基层服务型组织建设的力度不够的问题

加强基层服务型党组织建设。力争用2年时间解决4个村级组织活动场所“漏、危、小”等难题。严格镇干部考勤纪律，整治镇干部“走读”，推进镇政府工作间建设，完善镇村干部联合“驻村、坐班”制度。通过控制党员数量和质量，缓解党员队伍老龄化；提升干部执行力，激发干事创业的热情；组织村两委干部学习统筹城乡相关知识，发挥好党的方针政策宣传员作用，增强基层党组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力，如20**年12月25日，组织镇村干部前往澄迈福山、桥头等地考察学习福橙和桥头地瓜等现代特色品牌农业，以便在20**年重点打造“淮山”等特色农产品，促进农民增收；20**年结合三八妇女节活动，计划组织镇村妇女干部参观学习考察十大最美小镇和十大最美乡村中的，以便推动最美乡村创建，

确保在20**年底前实现镇最美乡村全覆盖。投入80万元升级云岭村委会办公楼，服务基础进一步夯实。

（七）在破解农民增收缓慢这个难题上办法不多的问题

20**年至20**年间，镇的农村居民人均纯收入增长依次为10%、12.1%、20.5%，增速逐年增加，从20**年的5275元增长到20**年的7839元.受今年威马逊强台风的影响，农业增速减缓，但通过龙头企业、专业合作社、土地入股等方式，农民增收保持在20%左右的增速,20**年达到9554元，20**年有望超过全市平均水平。

一是以项目促就业。20**年完成固定资产投资18.043亿元，依托产业园和传统农业品牌，打造特色产业支撑，促使农村劳动力向各企业就地转移，累计解决就业岗位20**多个。发挥投资的乘数效应，有效拉动镇墟商贸繁荣，居民商业服务收入有了较大的增长。二是以产业促增收。与市供销社联合成立南山村果子狸农民专业合作社进行产业扶贫，打造供销社+村委会+全体农户的股份合作集体经济新模式，每人可增收1500元左右。以贫困村庄大后坡为试点，联合市工商联，整合120万元资金修建文化广场、环村路以及农家客栈，组建农民以土地入股的专业合作社，每人可增收1200元左右。三是以确权促流转。通过“六权”确权，明晰土地权能，提高经营权流转、融资的效率，抓紧推进土地流转的各项试点工作，引进农业龙头企业，发挥带动作用，打造土地规模化集中经营，发展现代农业，带动农民增收。如通过六权确权流转撂荒地1000亩，引进大昭圣典，发展订单农业。20**年受两次强台风的影响，增速减缓，但通过积极组织农民整合土地资源，以土地入股参与现代农业产业项目，已落实流转面积5000多亩。农村居民的收入构成也由过去的务农收入这一单一形式向服务业

打工收入、与农业龙头企业合作的土地租金收入等多元化组成转变。四是大力清理土地“三过”问题。制定《镇农村土地承包“三过”问题清理工作实施方案》，成立以镇长胡余亨同志为组长的工作领导小组，根据《市区人民政府办公室关于印发市区农村土地承包“三过”问题清理专项行动实施方案的通知》（府办〔20**〕62号）精神，结合《农村土地承包法》、《物权法》等相关法律法规，对农村土地租赁时间过长、规模过大、租金过低等问题开展清理活动。镇纪委、农业服务中心、国土等部门组成调查组对我镇1个社区、7个村委会农村土地承包展开全面的调查摸底，工作组也多次与岭脚热作场开会研究桃上村与岭脚热作场的联营问题，20**年11月19日区人民法院作出判决，桃上村已和岭脚热作场解除联营合同，目前我镇正引导该地块420多亩土地进入产权交易平台流转，引导龙头企业与桃上村合作开发金棕榈花卉苗木生产示范基地，农民以土地入股的形式发展花卉产业，农民每亩地的年均收入由14.1元上涨至800多元。

（八）一些信访积案至今未完全化解的问题

充分发挥镇委班子成员在化解信访积案工作中的牵头带动作用，整合资源和力量，推动还没有解决案件的化解稳控工作，确保做到“四个到位”。创新群众工作方法，重点协调疑难复杂信访事项，加强督查督办。化解了一批20多年的土地遗留问题，化解了中央巡视组巡视省期间涉及镇的11项信访件。

（九）惠民政策没有真正“落地”的问题

进一步规范惠民资金的管理，加大监督力度，严格落实惠民利民政策。在广泛听取群众意见和建议的基础上，提出“镇20**年十大民生项目”，涉及医疗、卫生、教育、文化、就业、环境、镇墟基础设

施建设等与老百姓息息相关的方方面面，总投资额近3000万元。目前农村垃圾收集转运、镇墟路灯、镇就业与社会保障服务设施、六权确权、燃气管道工程、卫生院改造升级、市民文化广场、乡村道路建设、安全饮水、校园环境改造等10个项目已完成。

（十）超强台风“威马逊”灾后恢复重建和灾后恢复生产问题

自镇遭受超强台风“威马逊”袭击后，镇委镇政府认真贯彻上级党委政府的部署要求，将抗风救灾工作视为深入践行党的群众路线教育实践活动的主战场，按《市区灾后重建和恢复生产实施方案》，全力做好灾后的恢复重建工作。

1、完善应急预案。由镇党政办结合镇的实际情况，对各项应急预案进行反复的修改完善，制定出台了《市区镇防风防汛工作预案》和《市区镇防御强台风应急预案》，确保在台风灾害发生时能通过切实有效的措施，实现及时预防和科学处置因强台风带来的各种灾害，做到防于灾前,救于灾中,建于灾后,最大程度地减少人员伤亡和财产损失。

2、恢复农业生产。一是按“夏损冬补”的办法，加强指导，引导群众发展冬季瓜菜和一些短期的农作物，通过提高冬季瓜菜种植面积、提高产量等办法保障群众的基本生计。由镇农业服务中心组织村民开展瓜菜的补种工作。二是大力推广农业保险工作，确定一名镇农业保险工作专干，在全镇8个村（居）委会各确定一名农业保险工作协管员。三是积极推进东部现代农业产业园的建设，推广富硒富锗农产品的概念，引导群众种植淮山、毛薯等特色农产品，巩固扩大淮山、莲雾、花卉、瓜菜“四大品牌”优势，着力在标准化、产业化上下功夫，做优第一产业。20**年，镇启动淮山“十个一”扶持项目，

进一步巩固扩大镇富锗富硒淮山影响力，调整和优化农业生产结构。四是通过招商引资，引进大企业与农民合作，农民以土地入股，公司出技术和资金的方式，增加农民在家门口就业机会和土地分红，增加收入。如引进大昭圣典公司，合作建设一个大约500亩的有机蔬菜基地，大力发展订单农业，集约连片种植，统一网上销售。

3、修复市政设施。由镇市政服务中心对镇墟范围内受损的树木、绿植进行扶正栽植，对受损的路灯进行修复，并于当月27日中午完成镇区内因台风产生的全部550吨垃圾的清理工作。

4、修缮受损房屋。修缮受损房屋。镇民政办照区委、区政府的工作要求，对受损的房屋进行修缮。威马逊倒损房屋已全部修缮、重建完工。全镇共发放重建补助资金133900元，发放率100%；发放过渡安置费9180元，发放率100%；发放维修补助资金318000元，发放率100%。

（十一）群众反映农村垃圾、道路差问题

一是解决行路难问题。争取上级部门支持，下大力气落实资金，硬化潭连路、新兴路、北庄洋机耕路等一批共32公里的乡村道路。二是构建镇村垃圾收集转运系统治理垃圾围村难题。争取省市区资金约500万元，在100个村民小组全面实施农村垃圾收集转运工程，基本实现垃圾日产日清，有力地改善了镇村卫生环境。

（十二）文明生态村建设问题

根据《关于印发市加快建设统筹城乡示范镇实施方案的通知》（海办发[20**]22号）要求，镇将用2年时间对进行文明生态村整镇创建，实现镇文明生态村创建率达到100%。当前镇镇共有82个自然村，已创建51个，还有31个没有创建。按照巩固、提高、延伸、

辐射的思路，我镇计划用2年时间打造文明生态镇，20**年拟投入资金300万元，20**年拟投入资金300万元。

目前，20**年已投入36万元，完成大后坡、坡上、玉仙、昌木、向北村生态文明村建设。20**年，为切实抓好文明生态村创建工作，制定《区镇文明生态村连片创建方案》。动员全镇广大党员干部群众，采取有力措施，巩固已有成果，改进簿弱环节，力争在20**年年底前，通过连片打造“五个片区”和“一个长廊”，即大后坡至坡仑村、美下村“三十六曲溪片区”、桃上村至湖汜村“环水库片区”、玉仙村至潭连村“南渡江休闲片区”、美丹村至北桥村“农业观光片区”、白水湖村至上村“环白水湖片区”以及云美路“十里花卉苗木生产交易长廊”，实现全镇文明生态村创建全覆盖。

（十三）解决农村人居环境脏乱差问题

为深入整治违法建筑、环境污染、“三车”和占道经营等问题，特别是着力解决农村人居环境脏乱差问题，镇以此次群众路线教育实践活动为契机，深入开展深化“城市管理年”活动，在由中共省委宣传部、省精神文明建设指导委员会办公室、省旅游发展委员会、省农业厅、省文化广电出版体育厅、省住房和城乡建设厅指导，广播电视总台主办的《20**寻找最美村镇》评选活动中获评“十大最美小镇”。

一是打违控违相结合，构建长效监管体系。镇将宣传教育，依法拆违与和谐控违相结合，坚持群众自拆、相关部门助拆和依法强制拆除。制定《镇地上巡查控违建实施方案》，分级分责、分片分区，明确镇干部防违控违责任。每天对主要道路两侧、重点项目周围、基本农田等区域进行巡查，对巡查中发现的顶风作案，加建抢建的新增建

筑拍照取证留存，及时列入近期拆违计划中。将镇区规划范围划分为八个责任片区，签订《镇打违控违目标责任书》，各分管领导为第一责任人，工作组组长为直接责任人，负责责任片区内一切违法建设的巡查、监管、拆除工作。20**年全镇依法拆除违章建筑21446㎡。同时，镇结合当前已有的11项规划，加强规划的管理。发挥规划管理所、市政服务中心、城管中队、国土所等规划管控职能部门的作用，强化宅基地审批、建设项目选址工作，有效控制违章建筑滋长的势头。二是整合市政服务中心、城管中队和环卫队职能，避免政出多门，多头管理。镇强化镇墟主要街道的交通管理，云定路口、美兰路口及海榆中线道路两侧乱停乱放、占道经营等情况得到有效遏制；通过悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、上门入户宣传等方式，提高茶肆饭店的经营者和群众的卫生意识，乱丢垃圾等现象得到有效遏制。三是构建农村垃圾收集转运系统，治理垃圾围村。争取省市区资金约500万元，在全镇100个村民小组全面实施农村垃圾收集转运工程，为农户免费配备垃圾桶，为自然村免费发放垃圾手推车，并通过各村委会自行筹备聘用、镇政府备案的方式，为每个村小组配备一名保洁员，基本实现垃圾日产日清，有力地改善了镇村卫生环境。

三、从严管理干部方面

（十四）对干部管理失之于宽、失之于软的问题

深入开展“作风建设提升年”活动，持续整治“庸懒散奢贪”，重点解决政令不畅通、工作效率低、服务意识差、作风不扎实等突出问题。

（十五）存在公款消费、变相高消费的问题

从严管理和规范公务消费，合理界定公务接待、公务外出、公车使用等行为；减少在外工作用餐，尽可能安排在食堂用餐；减少公车使用，非紧要事项一般不安排公务用车；切实规范会议活动、办公用房、资源节约等方面的管理，从源头上狠刹奢侈浪费之风。通过以上方式，进一步规范公务消费行为，20**年，全镇“三公”经费支出下降5%。

（十六）作风制度建设不完善、执行不到位的问题

针对教育实践活动中查摆出来的问题，逐项研究制定相关工作制度、管理制度、考核制度，研究制定执行制度的监督检查办法和纪律处分规定，以强有力的制度约束，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。制定执行制度的监督检查办法和纪律处分规定，以强有力的制度约束，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。

四、促进科学发展方面

（十七）城镇化建设推进较慢问题

围绕建设“省级示范镇”的目标要求，发扬五加二、白加黑、三合一，主动作为、敢于担当、勇于创新的精神，以“踏石留印，抓铁有痕”的干劲，增强危机感和紧迫感，强化龙头示范镇角色意识和责任意识，自觉扛起示范镇建设的历史担当和政治担当，统筹推进计划单列镇和统筹城乡示范镇建设，全力促进镇域经济全面提升。在规划编制、改革创新、基础设施建设、公共服务均等化等方面均取得显著成效，村镇面貌显著改善，农民人均收入快速增长，为全面推进示范城镇建设奠定了坚实的基础。

工作问题汇报及方案工作问题报告篇二

我校在县教育局的统一部署下，于8月x日拉开了新学期帷幕。截至今天，我校开学工作组织得力，教师积极热情，学生已投入到紧张而充实的学习中，整个校园窗明几净，书声朗朗，大局安稳。

一、开学工作准备充分、布置合理、措施得力。

1、8月x日上午九点，学校召开全体党委、行政人员会议。x校长总结了20xx年高考与学考成绩，指出了下半期的工作重点，制定了20xx年高考、学考的奋斗目标。

2、8月x日下午三点，各处室按照上午会议的精神，召开处室工作人员会，并对工作人员进行了具体分工。

3、8月x日晚18点，举行全体教职工大会，鲁校长向老师们强调了下半年的工作重点，号召老师们爱岗敬业，把二中办得更好，要求老师们高标准的完成开学工作。副校长xxx，工会主席xxx就开学人事安排、安全、卫生等方面做了具体布置。

4、9月1日早晨，学校举行了新学期的每一次升国旗活动。主管学生处工作的xxx主任作了国旗下的讲话，他激励同学们在新的学期勤奋努力，扎实学习，为今后辉煌人生的实现打下坚实的基础。

二、全体教职工工作积极性高，服务意识强，工作抓得实。

1、教导处、教科室行动积极，督查有力。开学第一天，教导处便会同各年级，组织对全体教师的新学期教学计划和第一堂备课计划进行了检查，效果很好。教科室也迅速召开了教研组长会，明确上学期和全年的工作目标和思路，要求各教研组积极开展教研活动。学生处在抓好高一新生军训的同时组织全校师生进行抗震、防火救灾自救演练，拉响了新学期安全教育的警钟。目前，各教研组已经制订比较具体、详尽的活动安排上交教导处。

2、教学常规落实严谨、教师按部就班。老师们刚一上班，马上便进入了工作状态。在常规的备、教、改、辅、考等环节，做得一丝不苟，“坐班”制度、“扶尖补短”制度和个别辅导坚持得很好。

3、后勤服务热情、保障得力。总务处在假期清查、维护了损坏的教设备设施;伙食团精心安排师生生活，注重保证食品的安全和质量;学生处加强寝室管理和课间巡逻。这些工作和措施，保证了学生有一个安心的学习生活环境。

三、学校大局安稳，校园环境好，学习氛围浓。

学生们到校后，迅速收起了玩心，把精力投入到了新学期紧张的学习生活当中，步入了正轨。他们学习、生活井然有序，学习热情高，学习氛围浓。整个校园明亮整洁，紧张有序。

工作问题汇报及方案工作问题报告篇三

非公有制企业越来越成为推动经济发展的重要参与者，但是，其党建工作却没有得到相应的发展。在第三批学习实践活动中，为了贯彻“更加注重强化基层”的要求，我市积极加强非公有制企业的党建工作，以此推动非公有制企业的科学发展。

在学习实践活动中，为做好党建工作，谯城区非公有制企业以建立“五个好”基层党组织为目标，加快了党建步伐。首先，结合第三批学习实践活动，开展党建教育，特别是对非公有制企业中的负责人加强党性教育，不断提高他们对党建工作的认识，积极探索加强党组织建设、促进科学发展的思路、方法和机制，着力推动解决党组织“开展活动难、发挥作用难”的问题。其次，加强党组织的组建工作，对没有建立党组织的非公有制企业，积极创造条件尽快建立，努力扩大党组织的覆盖面；对尚未组建党组织的，积极支持党员积极参加所在的乡、镇、街道、社区的学习实践活动，为建立党组织打基础。再次，考虑到非公有制企业党建工作基础差、起步晚、工作不规范的现状以及经济性质、产权结构、管理体制的特殊性，谯城区主动向非公有制企业派出了政策理论水平高、熟悉党务工作、具有较强组织协调能力、懂经济、善创新的工作人员到非公有制企业中指导党建工作。最后，坚决落实党建责任，要求所有非公有制企业通过优化组织设置，强化组织功能，创新活动方式，增强组织活力，加强对党员的教育、管理、服务和监督，特别是做好流动党员的管理和教育，积极开展以学习实践科学发展观为主题的创先争优活动，把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

在第三批学习实践活动中，谯城区积极组织非公有制企业的党员参加学习活动。一是主动联系帮扶非公有制企业解决发展难题，解决在经营管理、风险防范、环境保护、安全生产、节能降耗等方面影响和制约科学发展的突出问题；让他们树立诚实守信、遵纪守法、扩大就业、保障职工合法权益、构建和谐非公有制企业的作风，积极承担社会责任。二是积极推进“和谐企业”建设，紧紧围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标要求，积极组织非公有制企业开展“党建联席会议”、“党员议事会”，开展丰富多彩的党建和企业文化建设活动，提高党建工作质量。三是着力提升对非公有制企业的服务水平，谯城区发动各机关事业单位党组织以“服务企业又好又快发展”为主题，结合本单位工作职能，充分利用单位人才、信息、智力优势，为企业党员职工群众提供各种智力服务和便民措施；充分利用单位各种资源或协调有关部门，积极为非公有制企业招商引资、招财引智、优化发展环境提供力所能及的帮助、服务；第三批学习实践活动开展至今，全区在非公有制企业中组织集中学习192次、组织举办讲座32次，开展培训32次，开展调研走访96次，有力地促进了非公有制企业的党建工作。

工作问题汇报及方案工作问题报告篇四

一、 工作进展

1、明确重点。根据我县的产业特点，我县把特色产业作为培育上市资源的重点和突破口。同时，精心选择产品市场占有率高、具有一定资源和技术优势、经济效益较好的骨干企业进行重点培植、扶持。

市。二规范上市主体。三优化股权结构，目前公司内部已进行了企业合并，已完成了增资扩股和股权结构调整。四改善企业管理，针对企业管理不够规范，离上市企业的要求还有较大差距的状况，以建立现代企业制度为目标，完善管理制度，细化管理流程，加强内部控制和管理。五明确发展方向，根据上市公司的财务及盈利条件要求，公司明确立足自身条件与现有基础，牢牢抓主要产品，做出特色。针对行业特性，培植核心竞争力，以提高盈利能力为目标，以消费需求为导向，加大研发投入，延长产业链，培植新的增长点，着力提高产品附加值。

工作问题汇报及方案工作问题报告篇五

今年三月我校种植了六棵香樟树，并在每棵树下安装了实木围椅，既美化了校园，又为学生提供了休息场地。

二、校园文化建设初见成效

我校从20xx年下半学期开始筹划并实施校园文化建设方案，现在东楼的连廊文化和楼层转身台文化墙基本完成。

学校为班级统一定制了书柜，让课外图书走进了教室。北楼和西楼我们设计了色彩鲜明的班级文化墙。

三、丰富多彩的校园生活

学校以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，感受梅兰竹菊的君子风尚，传承中华传统文化。本学期我校开展了以”梅兰竹菊“为主题的语文周活动和以“数学的眼光看世界“为主题的数学周活动。通过举办校园运动会、集体舞、劳动技能大赛的举办，点亮了学生的校园生活。集合传统节日我校开展了包粽子、手绘风筝、包饺子等活动，让学生亲身感受传统文化的魅力。

我校宋卿老师辅导的科幻画两人次获得了市一等奖，我校精心排练的大合唱获得了区优胜奖，舞蹈获得了区一等奖，我校与龙子湖区青少年宫合作，把古筝请进了校园。

我校十分重视学生心理教育，六年级学生面临毕业升学，身心发展也处在一个关键期，为让孩子走好青春期第一步，全面提高孩子们的心理健康水平，我校对六年级学生开展调研和访谈，聘请心理学教师为六年级学生进行心理健康专题讲座。

四、开展集体备课、汇报课和评课活动。

我校狠抓教学常规，开展教学流程检查、巡课以及推门课，规范教师教学行为；从综合学科入手，制考核评价方案，不断创新学生评价手段，采用多元化的评价方式对学生进行学业水平测试。本学年教导处组织开展了集体备课、上课以及集体评课活动，通过集体算分评选出优秀备课组，并把考核结果纳入教师绩效。

我校组织教师编写了以梅兰竹菊为主题的德育校本教材，本学期进行了试用，针对试用过程中出现的问题，教师不断对教材进行完善。

本学期我校正在积极申报两个课题，语文课题《建设以传统文化为内涵的特色学校的实践研究》，数学课题《基于名师工作室教师发展共同体的实践研究》。下阶段我校继续完善班级文化建设，我们将在教室的醒目处设置：每日一诗，每天养成一个好习惯。同年级教师制定符合该年级学生年龄特征的养成教育内容，有计划有步骤实施。我们坚持抓学生常规，组织教师编写了校本课程，规定了每个年级的学生背诵一定篇幅的古诗。

虽然学校办学还存在诸多困难，如资金、场地、人才等，但学校秉承办学理念，根据学校三年规划，不搞花拳秀腿，扎扎实实做好每项工作，在实践中创新，以创新推动学校各项工作的发展。

工作问题汇报及方案工作问题报告篇六

源莲山 课件 w w

y k m莲山

7月3日石家庄市人民政府召开“开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动会议”后，市委市政府高度重视，把专项行动作为当前的一项重要工作摆上工作日程，于7月9日召开了全市“整治非法用工打击违法犯罪专项行动”动员大会，对我市的“专项行动”进行了安排部署，在充分调查摸底的基础上，制定出了针对性和操作性都非常强的《实施方案》，明确了检查内容和检查重点，明确了相关部门工作职责，成立了“整治非法用工打击违法犯罪专项行动”领导小组，组长由市委常委、常务副市长**同志担任，副组长由市政府办公室副主任***和人事劳动和社会保障局局长***同志担任，成员由人劳、工会、公安、工商、民政、安监、国土、监察、卫生、社会保障、宣传部、法院、工业促进局等13个部门负责同志组成。下设专项行动办公室，设在人事劳动和社会保障局，办公室主任由人事劳动和社会保障局副局长***同志担任。各乡镇也成立了由乡镇长牵头，一名副职主抓的工作机构。同时，我市还成立了三个专项行动联合执法小组，第一组由人劳局负责，人劳、工会、民政、社会保障局参加；第二组由安全监督局负责，安全、卫生、工业促进、人劳局参加；第三组由国土局负责，国土、公安、工商、人劳局参加，各单位均抽调了业务精、责任心强、政治可靠的骨干充实到了一线执法队伍。监察局对专项行动工作实行全程监督，有效避免了有法不依、执法不严、违法不究行为,严惩行政执法中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为,为全面完成专项行动的各项任务提供了保障。

为切实搞好专项行动的舆论引导，充分发挥法律监督、舆论监督、群众监督相结合的作用，做到上下互动，新闻媒体积极参与的良好局面，我市紧紧围绕《实施方案》要求，制订切实可行的阶段性宣传报道计划，确定宣传重点，积极组织新闻媒体做好宣传和跟踪报道。通过开展专项行动的大力宣传活动，力争通过宣传监督，曝光一批群众反复投诉的、危害严重、影响较大的典型问题，不断把宣传活动引向深入。一是在《新藁城》、市电视台、市广播电台开辟专项行动专栏和曝光台。要求各新闻媒体要把专项行动作为当前宣传工作重点，要深入到镇村和群众中去，及时发现问题，反映问题。市电视台和市广播电台在每天重要时段插播专项行动内容，对专项行动的进展情况、发现问题的查处结果，用工单位的整改情况，准确、客观的进行报道。二是设立举报信箱，公开举报电话。专项行动办公室和各相关单位都在显要位置设立了专项行动举报信箱，通过新闻媒体公布了举报电话。要求各相关单位指定专人负责每天定时开启举报信箱，专人负责24小时收听举报电话，对群众的来信来访来电认真进行接待和处理，对群众反映的问题在调查核实的基础上，建立工作台帐，分类进行立案查处。据统计，到目前，已经接到群众举报电话16个，接待群众来信来访25人次。三是印发专项行动通报和宣传材料。为深入做好专项行动的宣传发动工作，我市还印发了2000余份《专项行动通告》和1万多份专项行动材料。

但是，大部分砖窑厂存在着用工未及时向劳动部门备案，签定劳动合同不到位（外地人签了本地人没签）、工伤保险只给几个危险和重要岗位的人员缴纳而其他人员没有参加的问题。对存在问题的单位由人事劳动和社会保障局及时下达了“劳动保障监察责令限期改正指令书”76份。

下一步我市将继续深入开展联合检查工作，做到边检查、边整改，对达不到限期整改的，要坚决依法予以处罚，并对已检查过的40个用工单位进行相关政策法规教育，签订责任书，建立推行定期回访制度。同时，结合这次专项行动，深入开展劳动法等方面的法制宣传教育活动，搞好舆论引导，坚持正面宣传，维护社会稳定，维护用人单位和广大民工双方合法权益，力争此次“专项行动”深入扎实地搞好，不留死角，达到预期效果。

源莲山 课件 w w

y k m莲山

工作问题汇报及方案工作问题报告篇七

一、目的：规范作业流程，提高工作效率。

二、适用范围：全公司

三、汇报要求

1、公司所有员工每日都必须用微信向上级汇报工作 ，如当日未汇报工作，视同当日未出勤，不予计算考勤。

2、汇报时间：每日24：00前。

3、汇报规则

（2）销售人员需同时向自己的直属主管和总经理汇报工作。例如：林州市销售专员需向直属销售主管和总经理同时汇报工作，销售主管需向城市经理和总经理同时汇报工作，城市经理需向省区经理和总经理同时汇报工作。

4、汇报内容（暂定，如需调整将另行通知）：

（1）非销售人员汇报当日的工作内容和交办事项的完成进度。

（2）销售人员必汇报内容：当日拜访情况、当日业绩达成情况、交办事项完成进度。

工作问题汇报及方案工作问题报告篇八

领导班子政绩观等问题整改措施与领导班子整改方案

落实情况工作汇报汇编

领导班子政绩观等问题整改措施

一、存在问题

（一）政绩观不正确；

（二）机遇意识不强；

（三）责任担当不够；

（四）政策落实不力；

（五）机关病现象严重；

（六）部门意识浓厚。

二、整改措施

（一）科学考评，强化监管。规范完善目标绩效管理办法，健全领导班子和领导干部科学考核评价体系，将政绩观、机遇意识、担当意识等纳入党员干部的选拔任用的标准之中，切实加强选用人的针对性。强化日常考核监管，提升抢抓机遇、谋事创业、勤政履职能力的考核权重。

责任领导：

责任股室：公务员管理股、事业单位管理股

整改时限：20**年10月

（二）完善制度，严格追究。完善责任追究制和限时办结制，各项工作任务、惠民政策落实时限和责任人。实时追踪任务落实进度，落实不力的，严格追究责任人。

责任领导：

责任股室：局纪委

整改时限：20**年10月

（三）广纳民意，务求实效。要沉入基层百姓中、深入工作一线实地调研，与群众面对面交流征求发展意见、工作对策，改进工作和决策方式。通过发放问卷、设置意见簿、意见箱等方式，广纳民意，让民众评判工作成效。

责任领导：

责任股室：办公室

整改时限：20**年10月

三、工作要求

（一）明确整改重点。结合部门业务和职责，重点整治党员干部不敢担当、惠民政策落实不力、窗口单位（股室）服务态度差的问题，切实提升为民服务本领，转变工作作风。

（二）严肃查处典型。要结合信访举报、明查暗访、集中督查等工作，建立问题线索排查机制，对政策落实不力甚至乱落实的快查严办重处；适时通报和曝光典型案件，强化警示震慑作用。

领导班子整改方案落实情况工作汇报

一、加强镇委班子自身建设方面

（一）镇委班子和成员理想信念减退的问题

抓好理论学习，夯实理论根基，特别是认真学习、深刻领会习近平总书记一系列重要讲话精神，增强镇委班子的党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。进一步完善镇委理论中心组学习制度，制定有针对性的自学和集中学习计划，每月集中学习研讨不少于2次，每次集中学习突出一个主题。先后以党的十八届四中全会精神、新型城乡统筹发展、农村集体土地流转改革、习近平总书记系列讲话精神等为主题开展集中学习。

（二）镇委班子和成员纪律意识松懈的问题

坚决同中央和省委保持高度一致，确保在落实中央、省委、市委、区委的重大决策和工作部署上不搞变通、不做选择、不打折扣。严格执行中央八项规定和省市区相关规定，对个人住房、公车使用、办公用房等进行全面清理整改。

（三）决策的民主性和前瞻性不够的问题

坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，重大项目、重大规划、重大资金的使用由班子集体研究决定，班子会根据议题邀请党支部书记列席。经常听取村（居）委会工作汇报，及时研究解决他们提出的问题。

（四）履行党风廉政建设主体责任不到位的问题

严格落实《中共市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，带头廉洁自律，带头接受群众和社会舆论监

督，不收受红包礼金、有价证券，不插手工程项目招投标，不接受任何形式的公款宴请，不利用权力和职务之便为子女亲属、身边工作人员谋取不当利益，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，树立起一个廉洁奉公、为政清廉的班子形象。

二、着力解决群众反映强烈的突出问题方面

（五）便民中心服务窗口行政效能低下，政务服务不到位、效率低下的问题

推进镇级机构改革，设立市政服务中心，将镇直属的3个事业单位升格为副科级；延伸设立区城管执法局中队和副科级的区住建局规划建设管理所；通过下放的首批22项行政审批事项，使政府职能由传统乡镇管理模式，逐步向高效运转的城市管理模式转变。通过改革内设机构，提升干部执行力，提高服务效率。

（六）推动基层服务型组织建设的力度不够的问题

加强基层服务型党组织建设。力争用2年时间解决4个村级组织活动场所“漏、危、小”等难题。严格镇干部考勤纪律，整治镇干部“走读”，推进镇政府工作间建设，完善镇村干部联合“驻村、坐班”制度。通过控制党员数量和质量，缓解党员队伍老龄化；提升干部执行力，激发干事创业的热情；组织村两委干部学习统筹城乡相关知识，发挥好党的方针政策宣传员作用，增强基层党组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力，如20**年12月25日，组织镇村干部前往澄迈福山、桥头等地考察学习福橙和桥头地瓜等现代特色品牌农业，以便在20**年重点打造“淮山”等特色农产品，促进农民增收；20**年结合三八妇女节活动，计划组织镇村妇女干部参观学习考察十大最美小镇和十大最美乡村中的，以便推动最美乡村创建，

确保在20**年底前实现镇最美乡村全覆盖。投入80万元升级云岭村委会办公楼，服务基础进一步夯实。

（七）在破解农民增收缓慢这个难题上办法不多的问题

20**年至20**年间，镇的农村居民人均纯收入增长依次为10%、12.1%、20.5%，增速逐年增加，从20**年的5275元增长到20**年的7839元.受今年威马逊强台风的影响，农业增速减缓，但通过龙头企业、专业合作社、土地入股等方式，农民增收保持在20%左右的增速,20**年达到9554元，20**年有望超过全市平均水平。

一是以项目促就业。20**年完成固定资产投资18.043亿元，依托产业园和传统农业品牌，打造特色产业支撑，促使农村劳动力向各企业就地转移，累计解决就业岗位20**多个。发挥投资的乘数效应，有效拉动镇墟商贸繁荣，居民商业服务收入有了较大的增长。二是以产业促增收。与市供销社联合成立南山村果子狸农民专业合作社进行产业扶贫，打造供销社+村委会+全体农户的股份合作集体经济新模式，每人可增收1500元左右。以贫困村庄大后坡为试点，联合市工商联，整合120万元资金修建文化广场、环村路以及农家客栈，组建农民以土地入股的专业合作社，每人可增收1200元左右。三是以确权促流转。通过“六权”确权，明晰土地权能，提高经营权流转、融资的效率，抓紧推进土地流转的各项试点工作，引进农业龙头企业，发挥带动作用，打造土地规模化集中经营，发展现代农业，带动农民增收。如通过六权确权流转撂荒地1000亩，引进大昭圣典，发展订单农业。20**年受两次强台风的影响，增速减缓，但通过积极组织农民整合土地资源，以土地入股参与现代农业产业项目，已落实流转面积5000多亩。农村居民的收入构成也由过去的务农收入这一单一形式向服务业

打工收入、与农业龙头企业合作的土地租金收入等多元化组成转变。四是大力清理土地“三过”问题。制定《镇农村土地承包“三过”问题清理工作实施方案》，成立以镇长胡余亨同志为组长的工作领导小组，根据《市区人民政府办公室关于印发市区农村土地承包“三过”问题清理专项行动实施方案的通知》（府办〔20**〕62号）精神，结合《农村土地承包法》、《物权法》等相关法律法规，对农村土地租赁时间过长、规模过大、租金过低等问题开展清理活动。镇纪委、农业服务中心、国土等部门组成调查组对我镇1个社区、7个村委会农村土地承包展开全面的调查摸底，工作组也多次与岭脚热作场开会研究桃上村与岭脚热作场的联营问题，20**年11月19日区人民法院作出判决，桃上村已和岭脚热作场解除联营合同，目前我镇正引导该地块420多亩土地进入产权交易平台流转，引导龙头企业与桃上村合作开发金棕榈花卉苗木生产示范基地，农民以土地入股的形式发展花卉产业，农民每亩地的年均收入由14.1元上涨至800多元。

（八）一些信访积案至今未完全化解的问题

充分发挥镇委班子成员在化解信访积案工作中的牵头带动作用，整合资源和力量，推动还没有解决案件的化解稳控工作，确保做到“四个到位”。创新群众工作方法，重点协调疑难复杂信访事项，加强督查督办。化解了一批20多年的土地遗留问题，化解了中央巡视组巡视省期间涉及镇的11项信访件。

（九）惠民政策没有真正“落地”的问题

进一步规范惠民资金的管理，加大监督力度，严格落实惠民利民政策。在广泛听取群众意见和建议的基础上，提出“镇20**年十大民生项目”，涉及医疗、卫生、教育、文化、就业、环境、镇墟基础设

施建设等与老百姓息息相关的方方面面，总投资额近3000万元。目前农村垃圾收集转运、镇墟路灯、镇就业与社会保障服务设施、六权确权、燃气管道工程、卫生院改造升级、市民文化广场、乡村道路建设、安全饮水、校园环境改造等10个项目已完成。

（十）超强台风“威马逊”灾后恢复重建和灾后恢复生产问题

自镇遭受超强台风“威马逊”袭击后，镇委镇政府认真贯彻上级党委政府的部署要求，将抗风救灾工作视为深入践行党的群众路线教育实践活动的主战场，按《市区灾后重建和恢复生产实施方案》，全力做好灾后的恢复重建工作。

1、完善应急预案。由镇党政办结合镇的实际情况，对各项应急预案进行反复的修改完善，制定出台了《市区镇防风防汛工作预案》和《市区镇防御强台风应急预案》，确保在台风灾害发生时能通过切实有效的措施，实现及时预防和科学处置因强台风带来的各种灾害，做到防于灾前,救于灾中,建于灾后,最大程度地减少人员伤亡和财产损失。

2、恢复农业生产。一是按“夏损冬补”的办法，加强指导，引导群众发展冬季瓜菜和一些短期的农作物，通过提高冬季瓜菜种植面积、提高产量等办法保障群众的基本生计。由镇农业服务中心组织村民开展瓜菜的补种工作。二是大力推广农业保险工作，确定一名镇农业保险工作专干，在全镇8个村（居）委会各确定一名农业保险工作协管员。三是积极推进东部现代农业产业园的建设，推广富硒富锗农产品的概念，引导群众种植淮山、毛薯等特色农产品，巩固扩大淮山、莲雾、花卉、瓜菜“四大品牌”优势，着力在标准化、产业化上下功夫，做优第一产业。20**年，镇启动淮山“十个一”扶持项目，

进一步巩固扩大镇富锗富硒淮山影响力，调整和优化农业生产结构。四是通过招商引资，引进大企业与农民合作，农民以土地入股，公司出技术和资金的方式，增加农民在家门口就业机会和土地分红，增加收入。如引进大昭圣典公司，合作建设一个大约500亩的有机蔬菜基地，大力发展订单农业，集约连片种植，统一网上销售。

3、修复市政设施。由镇市政服务中心对镇墟范围内受损的树木、绿植进行扶正栽植，对受损的路灯进行修复，并于当月27日中午完成镇区内因台风产生的全部550吨垃圾的清理工作。

4、修缮受损房屋。修缮受损房屋。镇民政办照区委、区政府的工作要求，对受损的房屋进行修缮。威马逊倒损房屋已全部修缮、重建完工。全镇共发放重建补助资金133900元，发放率100%；发放过渡安置费9180元，发放率100%；发放维修补助资金318000元，发放率100%。

（十一）群众反映农村垃圾、道路差问题

一是解决行路难问题。争取上级部门支持，下大力气落实资金，硬化潭连路、新兴路、北庄洋机耕路等一批共32公里的乡村道路。二是构建镇村垃圾收集转运系统治理垃圾围村难题。争取省市区资金约500万元，在100个村民小组全面实施农村垃圾收集转运工程，基本实现垃圾日产日清，有力地改善了镇村卫生环境。

（十二）文明生态村建设问题

根据《关于印发市加快建设统筹城乡示范镇实施方案的通知》（海办发[20**]22号）要求，镇将用2年时间对进行文明生态村整镇创建，实现镇文明生态村创建率达到100%。当前镇镇共有82个自然村，已创建51个，还有31个没有创建。按照巩固、提高、延伸、

辐射的思路，我镇计划用2年时间打造文明生态镇，20**年拟投入资金300万元，20**年拟投入资金300万元。

目前，20**年已投入36万元，完成大后坡、坡上、玉仙、昌木、向北村生态文明村建设。20**年，为切实抓好文明生态村创建工作，制定《区镇文明生态村连片创建方案》。动员全镇广大党员干部群众，采取有力措施，巩固已有成果，改进簿弱环节，力争在20**年年底前，通过连片打造“五个片区”和“一个长廊”，即大后坡至坡仑村、美下村“三十六曲溪片区”、桃上村至湖汜村“环水库片区”、玉仙村至潭连村“南渡江休闲片区”、美丹村至北桥村“农业观光片区”、白水湖村至上村“环白水湖片区”以及云美路“十里花卉苗木生产交易长廊”，实现全镇文明生态村创建全覆盖。

（十三）解决农村人居环境脏乱差问题

为深入整治违法建筑、环境污染、“三车”和占道经营等问题，特别是着力解决农村人居环境脏乱差问题，镇以此次群众路线教育实践活动为契机，深入开展深化“城市管理年”活动，在由中共省委宣传部、省精神文明建设指导委员会办公室、省旅游发展委员会、省农业厅、省文化广电出版体育厅、省住房和城乡建设厅指导，广播电视总台主办的《20**寻找最美村镇》评选活动中获评“十大最美小镇”。

一是打违控违相结合，构建长效监管体系。镇将宣传教育，依法拆违与和谐控违相结合，坚持群众自拆、相关部门助拆和依法强制拆除。制定《镇地上巡查控违建实施方案》，分级分责、分片分区，明确镇干部防违控违责任。每天对主要道路两侧、重点项目周围、基本农田等区域进行巡查，对巡查中发现的顶风作案，加建抢建的新增建

筑拍照取证留存，及时列入近期拆违计划中。将镇区规划范围划分为八个责任片区，签订《镇打违控违目标责任书》，各分管领导为第一责任人，工作组组长为直接责任人，负责责任片区内一切违法建设的巡查、监管、拆除工作。20**年全镇依法拆除违章建筑21446㎡。同时，镇结合当前已有的11项规划，加强规划的管理。发挥规划管理所、市政服务中心、城管中队、国土所等规划管控职能部门的作用，强化宅基地审批、建设项目选址工作，有效控制违章建筑滋长的势头。二是整合市政服务中心、城管中队和环卫队职能，避免政出多门，多头管理。镇强化镇墟主要街道的交通管理，云定路口、美兰路口及海榆中线道路两侧乱停乱放、占道经营等情况得到有效遏制；通过悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、上门入户宣传等方式，提高茶肆饭店的经营者和群众的卫生意识，乱丢垃圾等现象得到有效遏制。三是构建农村垃圾收集转运系统，治理垃圾围村。争取省市区资金约500万元，在全镇100个村民小组全面实施农村垃圾收集转运工程，为农户免费配备垃圾桶，为自然村免费发放垃圾手推车，并通过各村委会自行筹备聘用、镇政府备案的方式，为每个村小组配备一名保洁员，基本实现垃圾日产日清，有力地改善了镇村卫生环境。

三、从严管理干部方面

（十四）对干部管理失之于宽、失之于软的问题

深入开展“作风建设提升年”活动，持续整治“庸懒散奢贪”，重点解决政令不畅通、工作效率低、服务意识差、作风不扎实等突出问题。

（十五）存在公款消费、变相高消费的问题

从严管理和规范公务消费，合理界定公务接待、公务外出、公车使用等行为；减少在外工作用餐，尽可能安排在食堂用餐；减少公车使用，非紧要事项一般不安排公务用车；切实规范会议活动、办公用房、资源节约等方面的管理，从源头上狠刹奢侈浪费之风。通过以上方式，进一步规范公务消费行为，20**年，全镇“三公”经费支出下降5%。

（十六）作风制度建设不完善、执行不到位的问题

针对教育实践活动中查摆出来的问题，逐项研究制定相关工作制度、管理制度、考核制度，研究制定执行制度的监督检查办法和纪律处分规定，以强有力的制度约束，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。制定执行制度的监督检查办法和纪律处分规定，以强有力的制度约束，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。

四、促进科学发展方面

（十七）城镇化建设推进较慢问题

围绕建设“省级示范镇”的目标要求，发扬五加二、白加黑、三合一，主动作为、敢于担当、勇于创新的精神，以“踏石留印，抓铁有痕”的干劲，增强危机感和紧迫感，强化龙头示范镇角色意识和责任意识，自觉扛起示范镇建设的历史担当和政治担当，统筹推进计划单列镇和统筹城乡示范镇建设，全力促进镇域经济全面提升。在规划编制、改革创新、基础设施建设、公共服务均等化等方面均取得显著成效，村镇面貌显著改善，农民人均收入快速增长，为全面推进示范城镇建设奠定了坚实的基础。

工作问题汇报及方案工作问题报告篇九

大家好！

1、工程招标要落实。（代理公司是否确定）

2、拦标价的确定要深入。要将咨询公司和投标单位的预算都拿来对比以后再核对。前期不能让双方见面。

3、图纸是否有技术问题，图纸答疑或会审纪要是否进行。

4、监理公司是否进入，一定要充分发挥监理公司作用。

5、工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理，分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。

6、工程部应善于理顺与相关部门关系，不得影响工程进度。

7、工程质量。印刷厂项目是公司品牌的形象工程。因而抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时，应逐渐形成公司工程质量监督体系。以监理为主,以自我为辅，力争将印刷厂项目建成为市优工程。

8、预决算工作。工程部必须严把成本关。严格执行约定的定额标准，不得擅自增加工程量和无据结算。无正当理由不得超预算支付工程款。这就要求前期拦标价一定准确全面，后期少出变更。

公司遵循的原则是^v^人尽其才,才尽其用^v^。最大限度地发挥员工的创新能力,充分肯定员工的务实精神。根据个人情况可以局部调整。

1、 例会时间。在每星期六的上午进行。

2、 会议内容。每周工作小结及下周工作布置。存在问题解决办法是责任到人。

3、 三是建立例会工作布置检查制度,即前次会议布置的工作在规定完成的时段内,落实部门应汇报执行情况，以利总结经验,改进方法,完善提高。

工作问题汇报及方案工作问题报告篇十

学校始终把安全工作放到重中之重的位置，首先是对学校的门卫管理、值班值宿、卫生防疫、食品安全、交通安全等经常开展安全自检，安全工作宣传做的让全校师生人尽皆知，使安全意识深入人心。其次加大安全教育的宣传力度，利用宣传板报、手抄报、主题班会、体育课、心理健康教育课、安全教育课、红领巾广播站等各个平台对学生进行防火自救自护知识和技能的传授与训练，增强学生自我保护能力和救助能力。

二、健全制度，完善机制

三、明确职责，强化责任追究

层层落实责任，强化责任追究。明确教职员工岗位安全责任制的同时，强调侯鲁雨校长是学校安全工作第一责任人;付海林副校长为学校安全工作具体负责人;班主任是所在班级安全管理的第一责任人，对班级管理全面负责;科任老师、班级干部要相互配合协调，具体负责所上的课和分管区域的安全责任;学生干部要注意课间和活动课上同学的活动安全，发现问题及时汇报;学年组长、各办公室负责人是所分管区域的第一责任人，除管理好卫生、公物外，对违规不安全行为要及时上报，要敢于同不安全行为作斗争。

四、积极开展小学生(幼儿园)预防性侵害教育

1.实验小学将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责;要加强对教职员工的品行考核，几年来没有出现品行不良、侮辱学生、影响恶劣的现象。关注教职员工队伍心理状况及工作状况，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。建立低年级学生上下学接送交接制度，确保学生路途安全。

2.努力营造良好社会环境和舆论氛围。认真分析学校及周边安全形势，掌握治安乱点和突出问题，大力整治学校及周边安全隐患。重点排查校园及周边的安全隐患。开展警校共建，防止发生社会人员性侵犯在校女学生案件。进一步加强对学生保护工作的正面宣传引导，营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。科学做好预防性侵犯教育。通过课堂教学、班队会、主题活动、等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”，教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。

通过上述努力，学校没有出现过校园性侵事件。

五、自检情况

我校于12月下旬对全校各处进行了安全自检自查。

(一)、检查方式

1、学校每个部门出一个负责人，成立安全检查领导小组，由侯鲁雨校长亲自带领，逐一对学校教学楼、运动场、门卫及重点部位进行检查，发现问题立即整改。

2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改，以检查促整改，树立安全意识，把不安全因素消灭在萌芽状态。

3、学校全面清理卫生。教室、办公室责任到人。

(二)、检查内容及措施：

1、教学楼管理工作：

我校北教学楼是2012年新建、前教学楼是20____年维修改造的，因此，校舍安全系数比较高，尚未发现有危及师生员工安全的地方。

2、消防工作：

我校根据《^v^消防法》的有关要求，重点检查了教学楼用电情况，未发现问题。各处消火栓状态良好。消防器材保管完好，数量、布局合理，消防用电管道通畅。教学楼应急灯性能良好，教学楼楼道通畅，共计有东西两处楼梯，2个安全门，处于无闭锁状态。疏散通道无堆积物，能够保证学生安全疏散。

3、值班工作：