公共管理本科毕业论文题目优秀(三篇)
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时间:2023-04-09 00:00:00    小编:悬疑影视剧

公共管理本科毕业论文题目优秀(三篇)

小编:悬疑影视剧

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

公共管理本科毕业论文选题公共管理毕业论文篇一

2.客户关系管理、关系营销或数据库营销的调查(案例)、分析和研究

3.中小企业营销或战略管理问题的调查(案例)、分析和研究

4.市场细分与目标市场选择

5.购买者行为分析

6.营销策略(产品策略、价格策略、分销策略、促销策略)

7.市场竞争与市场价格

8.国际市场竞争与策略

9.中国企业分销网络的设计与管理

10.中国各行业市场营销渠道实证研究

11.银行业市场营销研究

12.银行客户经理制研究

13.零售业市场营销研究(定位、战略等方面)

14.转型时期中国企业营销升级对策研究

15.中国maii的营销战略和策略研究

16.世界经济一体化背景下中小企业的营销创新

17.制造商和销售商的营业推广活动探析

18.公共关系与促销研究

19.服务市场营销的若干问题研究

20.广告语言研究

21.整合营销传播与企业品牌形象塑造研究

22.促销策略的整合运用

23.企业品牌策略研究

24.顾客关系管理研究

25.企业竞争力与竞争策略研究

26.品牌创建中的传播(广告)问题研究

27.当前广告活动的新特点、新变化

28.网络广告理论与应用研究

29.广告策划与策略

30.企业营销创新的思路、战略、策略研究

31.消费者行为与企业营销研究

32.旅游业、房地产业、服务业营销研究

33.非营利组织营销活动的特点、战略、策略

34.市场调研的应用或案例分析

35.企业竞争力评价指标体系研究

36.博弈论等经济理论在市场营销中的应用

37.市场营销中的数量模型分析

38.部门公共关系

39.公共关系与企业良好形象的建立

40.公共关系危机预防处理

与企业形象的塑造

42.现代企业营销中的cis导入

43.战略变化与战略转型

44.价值链管理

45.电子商务战略研究

46.市场营销研究方法

47.定量营销模型研究

48.品牌定位、品牌个性与品牌传播研究;

49.分销渠道研究;

50.中小企业营销现状与营销创新研究。

51.将迈克尔.波特产业结构分析模型应用于具体行业。

52.品牌传播中的信用问题研究。

53.中小企业营销信息平台构建。

54.中国企业营销国际化的途径研究。

55.新产品开发战略

56.创造性人才与组织管理

57.构思的原理与方法

58.产品概念的形成与测试

59.新产品的营销手段

60.输入法软件开发

61.国际化和本土化状态中环境要素的分析

62.促销组合策略及其运用

63.行业或企业营销创新实例和实证

64.行业营销竞争分析(实例,如:移动通讯业、国有四大银行与新兴股份制银行等)

65.企业营销危机(实例分析、理论研究)

66.中国中小零售企业营销创新

66.广州零售发展现状分析

67.跨国公司中国本地化营销分析

68.企业文化、ci(企业形象)

69.品牌塑造研究

70.公共关系实例研究

71.家电企业发展研究

72.管理创新效果的实证研究

73.大中小型企业分类方法与企业规模结构研究

74.广东中小企业素质的测评方法与实证分析

75.企业规模结构与区域经济发展之关系

76.外商投资区位的空间变动研究

77.企业决策与控制的相互关系问题研究

78.有关房地产问题的研究

79.中国(广东)连锁商业发展现状、问题及对策

80.信息时代中国商业面临的挑战及对策

81.特许经营在我国发展的现状、问题及前景

82.“入世”对中国商业带来的影响及对策

83.中国商业现代化管理研究

84.经济全球化背景下中国零售业发展思考

85.零售业态发展与中国零售格局变化

86.零售企业某方面经营策略研究

87.零售企业供应链管理与厂商关系探讨

88.国内连锁企业发展中存在的问题及对策

89.企业流程的基本定义研究

90.企业重组研究

91.企业战略管理的模型比较分析

92.企业法人直觉与战略管理研究

93.企业法人直觉与战略决策

94.人的经济行为与战略决策

95.管理的经济行为分析

96.公司董事会的角度与行为分析

98.职业管理人研究

99.人力资本演化进程研究

100.知识管理研究

101.人力资本价值评估研究

102.员工持股制研究

103.企业交易成本与管理成本的关系研究

104.现代批发商业地位、作用、发展问题研究

105.企业物流问题

106.我省物流发展环境、规模、现状、条件等问题的研究

107.物流运输、仓储、配送等方面的研究

108.农产品流通问题探讨

109.农产品物流研究

110.农产品价格研究

环境下农产品贸易问题讨论

112.农民生活水平提高问题研究

113.新时代下企业员工激励机制的讨论

114.企业管理决策理念研究

115.质量管理之我见

116.试论质量管理与企业文化的关系

117.市场调查与预测方法研究

118.新时代下企业家的领导理念探讨

119.预测模型在管理领域中的应用

120.企业质量改进的系统管理

121.提升企业竞争力的因素分析

122.供应链管理中的信息化问题研究

123.供应链管理的激励机制建立

124.企业内部物流系统设计研究

125.小物流企业的整合研究

系统应用的困难与对策探讨

127.知识经济时代下企业管理的改革

128.企业内部经营管理机制探讨

129.企业文化研究

130.留住人才

131.知识管理研究

132.百货商业研究

133.企业核心竞争力的培育

134.企业激励机制的探讨

135.员工绩效评估模式的选择

136.探讨国企改革——建立和完善公司治理结构

137.中小企业核心竞争力的培育

138.探讨企业的文化管理模式

139.中国职业经理人市场的培育

140.我国企业国际化道路的选择

141.如何改善民营企业的外部环境和内部条件

142.试论企业危机管理

143.房地产项目前期营销策划的方法论研究

144.资本市场与房地产项目融资策划

145.物权理论及其在房地产管理中的现实意义

146.试论房地产项目开发中的品牌管理

147.试论房地产项目间比较的价值工程分析

148.期权定价理论及其在房地产投资决策中的应用

149.房地产市场的风险特征分析

150.房地产市场的信息不对称分析与房地产企业的品牌塑造

151.房地产企业的知识管理研究

152.房地产开发价值评估的理论与方法

154.房地产投资信托基金管理运作模式研究

156.企业发展中管理伦理道德问题研究

157.企业并购战略中整合问题研究

158.如何构建企业核心竞争力

159.如何构造市场进入壁垒但又规避管制

160.网络时代的网络效应研究

161.中国民营企业文化战略的实证研究

162.上市公司多文化发展战略的绩效研究

163.中小企业发展问题研究

164.珠三角地区中小企业竞争力的现状、问题及对策研究

165.民营企业的文化塑造研究

166.中小企业中的诚信管理

167.中小企业创新方法研究

168.中小企业品牌管理研究

169.中小企业战略模式

170.企业竞争力综合分析

171.战略选择与战略评价

172.业务流程再造的理论与实践

173.信息技术与企业管理创新

174.广东房地产发展趋势

175.房地产市场现状分析与思考

176.谈智能化技术在房地产项目中的应用

177.浅谈工程造价对房地产总投资的影响

178.如何打造房地产企业的核心竞争力

179.广东物业管理发展趋势

180.物业管理市场现状分析与思考

181.现有物业管理领域探讨

182.物业管理行业现状及发展

183.新《物业管理条理》的得与失

184.价值转移中的企业战略转型研究

185.企业文化转型中的继承与发展分析

186.数字产品制造企业变革战略探讨

187.制度设计下的企业变革与创新

188.中国白家电企业发展战略研究

189.非国有企业的劳动关系

190.人力资源管理工作外包研究

191.360度绩效考核及其在我国的实践

192.关于国有企业薪酬实施中的几个问题

193.目前我国企业劳动争议及其特点研究

194.员工招聘的方法与技术研究

195.竞争优势与人力资源管理

196.人力资源管理在企业管理中的地位与作用

198.企业绩效评价调查研究

199.非营利组织员工绩效管理研究

200.企业人力资源管理的有效性研究

201.中小企业人力资源管理绩效研究

202.人力资源管理柔性化研究

203.人才柔性流动存在的问题及对策

204.国际化人力资源管理

205.学习型组织

206.团队管理

207.领导艺术

208.论人力资本投资与企业竞争力

209.跨国企业推动我国人力资本投资的作用分析

210.企业变革与企业竞争力的关系研究

211.我国企业薪酬体系现状及问题分析

212.我国企业激励机制研究

213.论中小企业竞争力培养

214.企业人力资源的成本分析

215.企业并购中的人力资源整合

216.全球化条件下中国人力资源核心竞争力的选择

217.人才测评系统开发与应用研究

218.知识经济时代的人力资源开发

公共管理本科毕业论文选题公共管理毕业论文篇二

1、积极的财政政策与适度宽松的货币政策的调控功能及效果分析

2、我国银行业个人理财业务发展前景研究

3、我国银行业信贷资产证券化研究

4、经济全球化条件下中国保险监管制度创新

5、我国私募基金的发展问题研究

6、我国农民养老保险体系的研究

7、河南省小额信贷业务开展情况调查分析

8、中国的金融开放与金融危机传导的防范

9、中国民营经济发展的金融支持研究

10、论我国外汇储备高速增长的危害和对策

11、小额农贷在运行中存在的问题与建议

12、不完全对称信息条件下小额贷款需求者的行为选择问题研究

13、保险销售误导现象研究

14、论保险业与银行业的渗透、竞争与合作

15、我国保险资金运用的风险分析及对策

16、我国金融风险的防范与化解研究

17、基于次贷危机启示的我国金融风险防范机制研究

18、中国企业债券市场发展问题研究

19、积极财政政策与扩大内需的关系探讨

20、积极财政政策的国内外比较研究

21、财政政策与货币政策的配合规律研究

22、关于增值税转型改革的思考

23、利率市场化对商业银行经营的影响

24、我国金融监管体系存在的问题及完善对策

25、我国商业银行不良资产现状与成因分析

26、我国建立存款保险制度的思考

27、我国住房抵押贷款证券化的思考

28、论转轨时期中国货币政策的特点

29、我国中小企业发展的现状、问题及对策

30、我国中小企业发展的金融支持研究

31、我国股票市场的投资者结构研究

32、大小非解禁对我国股票市场影响的实证分析

33、我国中央银行金融监管的模式及运作分析

34、金融危机下我国中小企业的应对策略

35、股指期货交易制度对中国股票市场的影响研究

36、新农村建设下河南省小额信贷的发展问题研究

37、完善农村金融服务体系的思考——基于某一地区的实际调查与分析

38、金融全球化对中国金融发展的影响与对策

39、全球金融危机对中国经济发展的影响及对策

40、中国的金融开放与金融危机传导的防范

41、家族企业融资的制度变迁与路径依赖

42、关于金融创新与金融风险关系的探讨

43、支持县域经济发展的金融政策研究

44、宽松的货币政策对商业银行经营模式的影响分析

45、我国信用卡业务发展趋势分析

46、我国中小银行竞争力探讨--以××银行为例

47、银行并购与中国银行业的应对策略

48、我国商业银行市场风险初探

49、我国金融机构风险管理问题研究

50、中国风险投资业的问题与对策研究

51、开放经济条件下金融风险传导机制研究

52、美国金融危机对我国保险业的影响和启示

53、农民工的社会保险问题研究

54、汽车保险欺诈及其防范对策研究

55、我国机动车辆保险市场的竞争特点及对策

56、保险欺诈行为的博弈分析

57、综合经营趋势下我国银行保险的创新发展

58、金融监管的发展趋势与理性选择

59、中国证券市场监管问题研究

60、中小企业融资机制研究

61、新时期农村金融业发展策略研究

62、创新和完善农村社会保障体系研究

63、美国次贷危机对中国的影响与启示

64、论通货膨胀的危害与治理对策

65、金融危机下我国货币政策转变的效应研究

66、我国股票市场大幅波动的成因及对策

67、关于完善农村信用社体系改革和强化管理的思考

68、我国保险市场发展趋势研究

69、我国金融监管体系存在的问题及完善对策

70、国有企业的资产重组与资本市场的发展

71、中国上市公司过度扩张问题研究

72、保险资金运用问题研究

73、我国商业银行不良资产现状及成因分析

74、混业经营的风险分析

75、跨国公司战略联盟的跨文化风险及对策

76、新形势下我国外汇储备规模的探讨

77、跨国公司投资对我国产业结构的影响

78、巴菲特投资管理策略研究

79、我国票据市场的现状及完善措施

80、企业并购的风险及防范

81、金融市场的内在经济特征与金融危机

82、商业银行中间业务创新与发展

83、我国垄断性行业暴利的来源、影响及治理对策

84、我国证券投资基金的运作风险研究

85、银行并购后的整合问题探析

86、农村信用社风险的形成及防范措施

87、西方国家金融监管的新趋势及对我国的启示

88、利率市场化后企业投融资策略的调整

89、如何看待我国资本项目的开放与管制

90、对我国人民币汇率制度变动的认识

91、论农村信用社制度创新

92、银行业并购对货币政策的影响

93、中小企业发展的金融思考

94、人民币汇率的历史回顾与现状分析

95、我国社会保障制度目前存在的问题及对策

96、论我国货币政策最终目标与财政政策目标的协调

97、商业银行信贷风险的成因及防范

98、试论我国外汇储备规模的合理限度及其完善对策

99、论我国信托投资业的问题与改革对策

100、对企业重组后的支撑体系——社会保障制度问题的研究

公共管理本科毕业论文选题公共管理毕业论文篇三

一、会计计量概述

会计计量是指用货币或其它量度单位计量各项经济业务及其结果的过程。其特征是以数量关系来确定物品或事项之间的内在联系,或将数额分配于具体事项。其关键是计量属性的选择和计量单位的确定。计量单位是指计量尺度的量度单位,我国会计法规定的“会计以人民币为记账本位币”,说明我国财务会计计量单位是相对稳定的名义货币单位。计量属性主要指要予以计量的某一会计要素的品质或方面,其存在可以选择多方面,如历史成本、重置成本可变现净值、现值公允价值等。会计计量作为财务会计的一个重要环节,主要包括资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本、损益等方面的计量,并以资产计价和盈亏决定为核心。在会计实务中,会计计量应坚持三项基本质量标准:即同质性、证实性和一致性。实践证明,会计计量与财务会计的目标密切相关,是现代会计发展动力之一。

二、会计计量的变革中会计观念变革

历史成本计量是传统会计计量的核心,在强调收益计量收益且相对稳定的传统会计环境中,历史成本因其客观性、可验证性和有利于反映资产经营责任履行情况的优势而被广泛推崇。然而,现代会计环境及信息需求者对会计信息的需求,自上世纪70年代以来发生了根本变化。全球性通货膨胀促成了现行成本法等通货膨胀计量模式的适时提出;随着世界经济局势的巨在变化,高新技术被大量的采用,信息技术的发展,大规模的企业联合和兼并,以及衍生工具的不断创新,加之会计信息使用者对会计信息决策的相关性及充分披露的要求越来越来高,历史成本计量受到了严重挑战。公允价值、未来现金流量现值等价值计量基础可以随着经济环境的变化,及时反映资产价值的变化和风险,具有高度决策相关性,并且,能披露传统会计所无法处理的自创商誉、衍生金融工具、人力资源等会计信息,使资产负债表更能体现企事业价值,提高了会计信息在经济信息中的地位。因而打破了历史成本法“一统天下”的神话,引起了会计计量模式的变革。会计计量模式的变革,必然引起传统会计观念的变革。因此,会计理论的根本改善,将可能始于会计计量模式的变革。

1、可靠性与相关性的二难选择

在传统会计模式下,可靠性是最重要的会计信息质量要求。可靠性原则与历史成本原则及稳健主义紧密相联,反映了会计人员传统的价值取向,即会计应以事后反映为主,而这种反映必须是客观、中立、证据确凿的,且排斥主观的估计和预测,以降低会计报表使用者的财务风险,更进一步说是降低会计人员的职业风险。相关性就是会计信息所表现出的这种影响判断和决策差别的能力。可靠性和相关性的要求很难两全,可靠性是面向过去的会计信息质量特征,而相关性是面向未来的会计信息质量特征;可靠性的目的在于事后反映,而相关性的目的在于决策;相关性中的预测和及时性要求,可能影响信息的可靠性,而为了追求完全可靠而忽略了信息的及时性和预测性,再可靠的信息,其相关性也会大大削弱。

历史成本计量是所有会计计量方法中最具可靠性的,而更具相关性的价值计量将取代其成为会计计量的中心,这无疑是可靠性与相关性权衡的结果。首先,历史成本的可靠性也是相对的,历史成本法存在大量的确认、计算、分配和备选方案,使损益计算严重失实。其次,通货膨胀和知识经济时代资产新概念的冲击,使历史成本法的根本优势——可靠性受到致命的打击,以名义货币为计量单位,历史成本为计量属性,在物价变动的环境中,既不能反映由于通货膨胀引起的一般物价变动,也不能反映被计量对象的个别价值变动,这样,历史成本不再可靠。而诸如商誉、技术、人力资源、衍生金融工具等则可能根本无历史成本可循。因而,无论从客观实际还是从历史成本法的本身性能上看,以可靠性为借口强调成本计量而排斥价值计量是站不住脚的。

2、权责发生制的困惑

传统会计的收入实现又称收入确认规则,包括以下三项内容:交易和事项的发生,资产价值的可计量性,收益过程基本完成。但它们都不同程度地受到现代会计计量需求的冲击。

(1)交易和事项的发生。传统会计观念认为,企业必须作为参与交易的一方,强调以商品和劳务的销售作为确认营业收入的依据。然而,在现代经济环境中,即使企业的经济业务过去没有实际发生,销售业务没有出现,价值计量仍可成为资产计量的工具。自创商誉的确认计量就不是以企业购并业务的发生为前提;衍生金融工具的初始计量依据仅是证明风险和报酬已经转移给企业的合约,并不是实际的交易,其再计量的依据也不是实际交易,而是未实现的市场公允价值。因而,此项原则似乎受到了一定的动摇。

(2)资产价值的可计量性。权责发生制下的营业收入是一定时期内提供商品或劳务而流入企业的资产,假如资产的价值不能客观地计量,那么就不应视为已经发生了营业收入。然而,在现代会计业务中,有许多未来现金流入的价值是不确定的,只能通过预测估算的方法确定其价值;可见,资产价值的可计量性作为收入实现标准又有一定的`松动。

(3)收益过程基本完成。收入确认原则认为,在一般情况下,在一个经营周期或收益过程完成以后,营业收入才会全部实现。然而现实情况是:自创商誉、衍生金融工具和人力资源的计量都可以不考虑收益过程是否完成,通货膨胀会计和衍生金融工具会计中持有利得的计价并不考虑其是否真正实现。传统会计的费用配比原则认为:费用是产生营业收入所耕的资源。由此,费用确认与收入确认两者是密切相关的,确认费用不能孤立地进行,不能与收入的发生分割开来。因此,费用的确认亦称费用的配比,如果费用与收入没有直接关联,则须采用系统而合理的分摊方式确认,费用的这种分摊过程是传统会计最重要的实务,却也正是现代会计学家批评的重点。因为费用分配过程看似基于历史成本,具有客观性和可验证性,然而主观判断和估计却充斥其中,不论存货计价、固定资产折旧,还是间接费用的分配,都存在多种方法和选择,损益计算几乎成了一个任意调节的过程。这也是历史成本计价的可靠性倍受责难的地方。此外,由于知识和金融资产所带来的未来现金流入或流出都是极不确定的,与之相对的收入、费用本身也具有不确定性,若将此费用勉强配比的话,就很难解释企业的损益。倒不如干脆采用与权责发生制相对应的现金流动制,反而能避免人为的分配和估计。

3、稳健主义原则的弊端

稳健主义可以说是经理人员、审计人员、投资者和会计人员共同的“价值取向”。人们给其的定义是“会计人员要低估资产和收益,高估负债和损失”。稳健主义可以追溯倒中世纪托管人对其责任解脱所采取的策略,而稳健主义的最大批评是其在强调稳健的同时丧失了会计信息的可靠性和相关性,在会计计量领域最能显示这种弊端。第一,在稳健主义原则下,人们只倾向确认或资产;只接受具有历史成本的资产计量,而不接受对资产价值的预测和估计,忽视“能给企业带来现金流入”这一资产的本质特征,只强调资产价值的可验证性,因而将对企业会计信息使用者有巨大价值的会计信息拒绝于会计报告之外。第二,只反映不确定的收益。例如,对应收账款的坏账损失可以提取备抵资金,而对物价变动引起的资产持有利得和衍生金融工具的持有利得不予反映,这种以牺牲会计数据的真实性为代价的稳健主义,在会计信息使用者对“充分揭示”和“重要性”原则要求甚高的今天,是不合时宜的,而且在稳健的背后潜藏着极大的投资决策风险。

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